REPOUSO POR LICENA GESTANTE ou ADOTANTE e

LICENA PATERNIDADE
1 CONCEITO
O Repouso por Licena Gestante destina-se proteo da
gravidez, recuperao ps-parto e amamentao. A licena ocorre sem
prejuzo de vencimento ou remunerao, e sua concesso se far mediante
exame mdico-pericial. Em casos excepcionais, mediante novo exame, o
perodo de licena poder ser prorrogado em at duas semanas (quinze dias).
O Repouso por Licena Adotante destina-se proteo ao
beb, que claramente necessita de cuidados essenciais, alm de importante
para a adaptao da criana e insero ao ambiente familiar, ocorrendo sem
prejuzo de vencimento ou remunerao.
O

Repouso

por

Licena

Paternidade

possibilita

que

trabalhador se ausente do servio para auxiliar a me de seu filho,

compartilhar dos cuidados primrios e tambm registrar a criana em um
cartrio.
2 FUNDAMENTAO LEGAL
Emenda Constitucional n 42/2011; (Durao da Licena por Repouso
a Gestante para militar)
Lei n 2.148/1977 (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado
de Sergipe);
Lei Complementar n 16/1994 (Estatuto do Magistrio Pblico);
Lei Complementar n 113/2005 (Arts. 46 e ss) (Regime Prprio de
Previdncia Social do Estado de Sergipe - RPPS/SE);
Lei Complementar n 161/2008 (Altera o art. 109 da Lei n 2.148, de
21 de dezembro de 1977);

Parecer Normativo n 06/2009 PGE;

Parecer Normativo n 02/2011 PGE;
Parecer n 3.618/2009 PGE;
Parecer n 7.779/2010 PGE;
Parecer n 1.125/2011 PGE.
3 DURAO DO REPOUSO POR LICENA GESTANTE
I) Servidora pblica civil e militar estadual com vnculo estatutrio
- Para as servidoras com vnculo estatutrio, a durao da licena de 180
(cento e oitenta) dias consecutivos, onde os primeiros 120 (cento e vinte) dias
so pagos pelo SERGIPEPREVIDENCIA, e os demais 60 (sessenta) dias so pagos
pelo Tesouro.
II) Servidora pblica estadual com cargo comissionado
- Para as servidoras ocupantes de cargo comissionado, a durao da licena
de 180 (cento e oitenta) dias, onde os primeiros 120 (cento e vinte) dias so
pagos pelo INSS, cujas beneficirias devero ser submetidas inspeo da
percia mdica do Registro Geral de Previdncia Social - RGPS.
- Quanto aos 60 (sessenta) dias restantes da licena, a remunerao da
servidora dever ser paga pelo rgo ou Entidade da respectiva lotao,
tendo por valor-limite o teto do RGPS, cujo valor dever ser restitudo pelo
SERGIPEPREVIDNCIA,

mediante

compensao

com

as

contribuies

previdencirias.
III) Servidora temporariamente contratada, sem vnculo permanente com a
Administrao Pblica

- Para as servidoras contratadas temporariamente, a durao da licena de

120 (cento e vinte) dias, concedida pelo INSS, prazo este que somente poder
ser prorrogado no caso da Administrao Pblica Estadual ter aderido ao
Programa Empresa Cidad.
4 DURAO DO REPOUSO POR LICENA ADOTANTE
- Em caso de servidora que adotar, ou obtiver guarda judicial para fins de
adoo de criana, a durao da licena pode variar de acordo com as
seguintes hipteses:
a) 120 (cento e vinte) dias de licena servidora adotante de uma criana
com at 1 (um) ano de idade;
b) 60 (sessenta) dias de licena servidora adotante de criana com idade
entre 1 (um) ano e 4 (quatro) anos de idade;
c) 30 (trinta) dias de licena servidora adotante de criana com idade
entre 4 (quatro) a 8 (oito) anos de idade.
5 DURAO DO REPOUSO POR LICENA PATERNIDADE
- A durao do repouso de 5 (cinco) dias consecutivos que o funcionrio ter
direito pelo nascimento ou adoo de filhos.
- Para fazer jus ao repouso por licena paternidade, basta que o genitor
encaminhe ao setor de pessoal do seu rgo de lotao a cpia da certido de
nascimento do(a) filho(a). Em caso de adoo, alm da certido de
nascimento, necessria se faz a documentao comprobatria da adoo.

6 PROCEDIMENTO PARA O REPOUSO POR LICENA GESTANTE OU

ADOTANTE
6.1 Por Licena gestante
- Caso a servidora com vnculo estatutrio opte por trabalhar at o dia do
parto, o Repouso por Licena Gestante iniciar nesta data, devendo a
mesma agendar percia mdica presencial e apresentar a certido de
nascimento da criana ou declarao de nascido vivo.
- Caso a servidora deseje iniciar o perodo de licena no fim da trigsimasexta semana at a data do parto, exceto se houver prescrio mdica a ser
avaliada pelo mdico-perito no sentido de antecipao, obedecendo aos
seguintes procedimentos:
1) A servidora dever solicitar o agendamento do exame pericial junto
rea de Recursos Humanos do seu rgo em at trs dias teis a partir
da data de incio do afastamento.
2) Ao exame, dever comparecer na data e horrio previamente
agendados, munida de:
RG/CPF;
Requerimento de Licena, devidamente preenchido e assinado
pela chefia da rea de Recursos Humanos;
Atestado mdico;
Ultra-sonografia obsttrica ou carto pr-natal legal, com o
incio do correspondente perodo gestacional.
3) Os dados do exame devero ser registrados de forma completa e
precisa pela rea de Percia no formulrio Laudo de Exame MdicoPericial LEMP .

4) O Resultado de Exame Mdico-Pericial REMP ser emitido em trs

vias: a primeira ser arquivada no pronturio mdico-pericial da
servidora; a segunda destina-se rea de Recursos Humanos do seu
rgo; a terceira lhe entregue, a ttulo de comprovante.
6.2 Por licena adotante
Quanto servidora adotante ou que obtiver guarda judicial para este
fim, dever requerer o repouso por licena por adoo, instruindo seu
requerimento com cpias de:
RG/CPF;
Comprovante de residncia;
Certido de nascimento da criana;
Documentao comprobatria da adoo ou da guarda judicial
para fins de adoo.

7 PRORROGAO DA LICENA
- Caso deseje a prorrogao da licena (por at quinze dias), a servidora
dever apresentar rea de Percia Mdica, em at cinco dias antes da
expirao do prazo da licena, o formulrio Prorrogao de Licena,
devidamente preenchido e assinado pela chefia da rea de Recursos Humanos
do seu rgo, para que seja marcado novo exame mdico-pericial. Caso a
prorrogao seja concedida, o novo documento REMP emitido dever conter o
prazo da prorrogao em dias. Enquanto o REMP no for emitido, a licena
considerar-se- automaticamente prorrogada.

- No possvel a prorrogao de licena por adoo, tendo em vista a

ausncia de previso legal.
8 OBSERVAES GERAIS
1) O salrio-maternidade consiste numa renda mensal correspondente ao
ltimo subsdio ou remunerao do cargo efetivo de servidor pblico, do cargo
de membro da Magistratura ou do Ministrio Pblico ou de Conselheiro do
Tribunal de Contas, se civil, ou do posto ou graduao, se servidor militar,
percebida pela segurada, no sendo paga, mesma, a remunerao ou o
subsdio, durante o perodo da respectiva licena.
2) Para que a servidora lactante, contratada temporariamente, cuja durao
da licena seja de 120 (cento e vinte) dias, possa amamentar o prprio filho
at a idade de seis meses, ter direito, durante a jornada de trabalho, a uma
hora de descanso, que poder ser dividida em dois perodos de meia hora.
3) Na hiptese de nascimento prematuro, a data de incio do Repouso por
Licena Gestante a do parto.
4)Na hiptese de natimorto, a licena expirar em trinta dias a contar da
ocorrncia. Decorrido esse prazo, ser realizado novo exame mdico-pericial
na servidora, que, se julgada apta, reassumir o exerccio de seu cargo. Caso
contrrio, ser-lhe- concedida Licena para Tratamento de Sade.
5) Na hiptese de aborto no criminoso, a licena expirar em quinze dias a
contar da ocorrncia, para as servidoras submetidas Lei Complementar n
16/1994 Estatuto do Magistrio Pblico do Estado de Sergipe, ou em trinta
dias, para as demais servidoras. Nestas, decorrido o prazo de trinta dias, ser
realizado novo exame mdico-pericial: a servidora julgada apta reassumir de
imediato o exerccio de seu cargo; caso contrrio, ser-lhe- concedida Licena
para Tratamento de Sade.
6) At o final da trigsima-quinta semana de gestao, qualquer patologia
geradora de incapacidade, relacionada ou no gravidez, acarretar Licena

para Tratamento de Sade, aps constatao por exame mdico-pericial. A

partir da trigsima-sexta semana de gestao, somente poder ser concedida
Licena para Tratamento de Sade se a patologia motivadora no tiver
relao direta com o estado gestacional. Caso contrrio (ameaa de parto,
contraes uterinas prematuras, diabetes gestacional, etc.), dever ser
concedido Repouso por Licena Gestante.
7) Desde que no haja prejuzo para o servio, funcionria em gozo de
Licena Gestante sero concedidas frias imediatamente aps o perodo da
mesma licena.