Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Nama
Tempat/Tanggal Lahir
Nama Jabatan
Nomor Induk Pegawai
Pangkat/Gol
Pendidikan
Masa Kerja Jabatan
Masa Kerja keseluruhan
Kode jabatan
Unit Kerja
Kursus/Pelatihan
: Siti Arni,AMK
: Belalo, 12 April 1973
: Perawat Pelaksana Lanjutan
: 19730412 2002122002
: Penata Muda Tk I, III/b
: D3 Keperawatan
: 00 Tahun 00 Bulan
: 10 Tahun 00 Bulan
:
: Puskesmas Poasia
: - Pelatihan Fungsional perawat
- Pelatihan TB MDR
- Pelatihan penyakit malaria.
::
12. Keterampilan
13. Kedudukan dalam struktur organisasi
KOORDINATOR
DOKTER PEMERIKSA
dr.SUNARNI
DOKTER
PEMERIKSA
dr.ZAHRA
KOORDINATOR
PERAWAT, P2TB
DAN KUSTA
DOKTER
PEMERIKSA
dr.IRMAYANTI
KOORDINATOR KESEHATAN
MATA DAN KERJA
SITI ARNI,AMK
PERAWAT
PELAKSANA
SAHIRMAN,AMK
ADMINISTRASI
UMUM
SURIANTI
Bahan Kerja
1.
2.
SIP / STR/SIK
3.
Jadwal kerja
4.
SOP / Protap
5.
6.
9.
Pasien
Perangkat Kerja
Alat peraga
2.
3.
4.
5.
ATK
Hasil Kerja
Laporan pasien rawat Jalan
Jumlah Satuan
Laporan
2.
Pelaksanaan asuhan
keperawatan individu
Kegiatan
15 menit
3.
Kegiatan
30 hari
Jabatan
Unit Kerja/Instansi
Dalam Hal
o
1.
2.
Kepala Puskesmas
Puskesmas Poasia
Pemangku jabatan
Puskesmas Poasia
Pengelola Program
Dinas Kesehatan
Kota Kendari
fungsional lingkup
3.
puskesmas
Kesehatan Kerja
22. Kondisi Lingkungan Tempat Kerja
No
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Aspek
Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan Tempat Kerja
Getaran
Faktor
Dalam Ruangan/Diluar Ruangan
Dingin dengan Perubahan
Segar
Bersih
Strategis
Terang
Tenang
Nyaman
Tidak ada
Fisik/Mental
Penularan penyakit
penyakit Malaria.
Pengalaman Kerja
Pengetahuan Kerja
Keterampilan Kerja
Bakat Kerja
1) V(Verbal)
Penyebab
Kontak langsung dengan klien
: Penata Muda Tk I, III/b
: DIII Keperawatan
:
: Diklat prajabatan
: Pelatihan fungsional perawat,pelatihan TB MDR,Pelatihan
:: Pengetahuan tentang standar pelayanan keperawatan.
: Keterampilan dalam melakukan tindakan keperawatan.
:
: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaanya
perlu keterampilan
5) E(koordinasi mata,tangan,kaki) : Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara
koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan
6) C(Membedakan warna) : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna
7)
h. Tempramen Kerja
:
1) I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan pengambilan peraturan, pembuatan
pertimbangan atau pembuatan peraturan
3) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
4) R : Kemampuan menyesuaian diri dalam kegiatan yang beulang-ulang atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat, prosedur.
5) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan
dengan keadaan darurat atau bekerja dengan kecepatan bekerja.
6) V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti
dari tugas yang satu dengan yang lainya yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi
i.
j.
11)
12)
13)
14)
15)
16)
17)
18)
19)
20)
21)
22)
23)
Membungkuk
Merangkak
Menjangkau
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Bebicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Melihat berbagai warna
Luas
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur Badan
6) Penampilan
l.
:
: Perempuan
: 43 Tahun
: 158 Cm
: 64 Kg
: Tegap
: Rapi
Fungsi jabatan
:
1) D3
: Menyusun data
2) D4
: Menghitung Data
3) D5
: Menyalin data
4) O0
: Menasehati
5) O1
: Merunding
6) O3
: Menyelia
7) O2
: Mengajar
8) O6
: Berbicara
9) O7
: Melayani orang lain
10) O8
: Menerima Instruksi
Hasil Kerja
Jumlah/satuan
1.
Laporan
5 menit
2.
Pelaksanaan asuhan
Kegiatan
10 menit
Kegiatan
30 hari
keperawatan individu
3.
(dr.H.JURIADI PADDO,M.Kes)
Yang Membuat