N 147, tera-feira, 2 de agosto de 2016

DESCRIO

Pontuao
Mxima
GRUPO 1: TTULOS ACADMICOS
50 pontos
a) Ttulo de Doutor de curso pertencente rea de conhecimento exigida para a vaga, conforme 50 pontos
rea/subrea(s) de avaliao da tabela da Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel
Superior (Capes), revalidado, quando estrangeiro, ou oriundo de curso devidamente reconhecido,
quando brasileiro, nos termos da Lei n. 9.394/1996 e alteraes subsequentes, em consonncia com a
qualificao exigida para a investidura no cargo.
a.1) Doutorado em qualquer rea de conhecimento, recomendado/reconhecido pela Coordenao de 40 pontos
Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (Capes).
b) Ttulo de Mestre de curso pertencente rea de conhecimento exigida para a vaga, conforme 30 pontos
rea/subrea(s) de avaliao da tabela da Capes, revalidado, quando estrangeiro, ou oriundo de curso
devidamente reconhecido, quando brasileiro, nos termos da Lei n. 9.394/1996 e alteraes subsequentes, em consonncia com a qualificao exigida para a investidura no cargo.
b.1) Mestrado em qualquer rea de conhecimento, recomendado/reconhecido pela Coordenao de 20 pontos
Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (Capes).
c) Ttulo de Especialista de curso pertencente rea de conhecimento exigida para a vaga, em 10 pontos
consonncia com a qualificao exigida para a investidura no cargo, ministrado por instituio de
ensino credenciada pelo MEC, com carga mnima de 360 horas.
c.1) Especializao em qualquer rea de conhecimento, ministrada por instituio de ensino cre- 5 pontos
denciada pelo MEC, com carga mnima de 360 horas.
GRUPO 2: EXPERINCIA DE ENSINO
15 pontos
d) Exerccio de Magistrio em instituio pertencente Rede Federal de Educao Profissional, 10 pontos
Cientfica e Tecnolgica, com valor de 1 (um) ponto a cada ano, sem contabilizar frao.
e) Exerccio de Magistrio em instituio de ensino mdio ou superior com valor de 0,5 (meio) ponto 5 pontos
a cada ano, sem contabilizar frao, no sendo pontuado o que couber no item 'd'.
GRUPO 3: PRODUO CIENTFICA
25 pontos
f) Autoria ou Coautoria de livro publicado a partir do ano de 2011, com ISBN, relacionado com a 3 pontos
qualificao exigida para a investidura no cargo, com valor de 1,5 (um e meio) ponto.
g) Autoria ou Coautoria de captulo de livro publicado a partir do ano de 2011, com ISBN, relacionado 1 ponto
com a qualificao exigida para a investidura no cargo, com valor de 0,5 (meio) ponto.
h) Trabalho cientfico publicado a partir do ano de 2011 em peridico com conceito Qualis A - Capes 8 pontos
relacionado com a qualificao exigida para a investidura no cargo, com valor de 4 (quatro) pontos.
i) Trabalho cientfico publicado a partir do ano de 2011 em peridico com conceito Qualis B1 e B2 - 4 pontos
Capes relacionado com a qualificao exigida para a investidura no cargo, com valor de 2 (dois)
pontos.
j) Trabalho cientfico publicado a partir do ano de 2011 em peridico com conceito Qualis B3, B4 e 2 pontos
B5 - Capes relacionado com a qualificao exigida para a investidura no cargo, com valor de 1 (um)
ponto.
k) Trabalho cientfico publicado a partir do ano de 2011 em peridico com conceito Qualis C - Capes 1 ponto
relacionado com a qualificao exigida para a investidura no cargo, com valor de 0,5 (meio) ponto.
l) Patente concedida, relacionada com a qualificao exigida para a investidura no cargo, com valor de 6 pontos
3 (trs) pontos por patente.
TOTAL DE PONTOS
90 PONTOS

12.14Caso o candidato ainda no possua diploma ou certificado, dever apresentar Histrico

Escolar e Declarao de Concluso de Curso emitida h menos de um ano da data da avaliao de
ttulos, devendo constar que o curso reconhecido pela Capes/MEC, para mestrado ou doutorado, que
o candidato cumpriu todos os requisitos para a outorga do grau e que o diploma ou certificado encontrase em fase de confeco e/ou registro.
12.15Os ttulos referentes s letras "d" e "e" somente sero vlidos mediante comprovao dos
seguintes documentos: cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho, com todas as pginas de
identificao do candidato e do tempo de incio e de trmino do trabalho, e a pgina subsequente em
branco; contrato de trabalho com o ltimo contracheque; declarao emitida por rgo competente que
comprove o magistrio com o incio e o fim do perodo de exerccio; certido de exerccio de atividade
pblica.
12.16Em quaisquer dos documentos mencionados no item anterior, dever constar o perodo ou
a carga horria correspondente experincia de ensino, excluindo-se a converso de meses em horas
para efeito de pontuao. A mesma atividade de ensino exercida em diferentes instituies, em perodo
concomitante, ser pontuada apenas uma vez, na que couber maior pontuao ao candidato.
12.17Os ttulos referentes s letras "f", "g", "h", "i", "j" e "k" somente sero vlidos se
publicados a partir do ano de 2011, e devero vir acompanhados do ISBN ou ISSN.
12.18Considera-se exerccio de magistrio o cargo de professor, docente ou regente, excetuando-se outras denominaes como qualificador, monitor, auxiliar, tutor, entre outros.
12.19Caso haja dvidas quanto veracidade das informaes constantes no ttulo apresentado
ou caso essas informaes sejam insuficientes, a banca examinadora desconsiderar o ttulo.
12.20O resultado preliminar e o resultado definitivo da prova de ttulos sero divulgados no site
oficial do concurso, conforme Anexo II.
13DOS RECURSOS
13.1Facultar-se- ao candidato interpor recursos contra quaisquer dos resultados do presente
certame (Iseno da Taxa de Inscrio, Homologao de Inscrio, Pedido de atendimento diferenciado,
Prova Escrita, Provas Prticas, Prova de Ttulos, Banca Examinadora e Resultado Preliminar do Concurso), atravs de preenchimento do formulrio eletrnico, disponibilizado no endereo eletrnico
http://seletivos.ifto.edu.br/concursos/reitoria, respeitados os perodos previstos no cronograma.
13.2O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente,
intempestivo ou cujo teor desrespeite a banca ser preliminarmente indeferido.
13.3O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou
marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
13.4Sero de carter irrecorrvel, em esfera administrativa, os resultados do concurso, aps
apreciao de recursos e publicaes de decises finais.
13.5Se da anlise de recurso resultar anulao de questes da prova escrita, a pontuao
correspondente a essas questes sero atribudas a todos os candidatos que realizaram a prova escrita. Se
resultar em alterao de gabarito, todas as provas sero corrigidas conforme gabarito definitivo.
13.6No ser aceito recurso via postal, via fax ou via correio eletrnico, tampouco ser aceito
recurso extemporneo, inconsistente, que no atenda s exigncias dos modelos de formulrios e/ou fora
de qualquer uma das especificaes estabelecidas neste edital ou em outros editais que vierem a ser
publicados. Em hiptese alguma sero aceitos reviso de recurso, ou recurso de recurso.
14DOS RESULTADOS, DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE DO CONCURSO
14.1Para os cargos de Tcnico Administrativo em Educao que no exigem prova prtica, os
candidatos sero classificados por cargo, em ordem decrescente dos pontos obtidos na prova objetiva:
Nota final = Prova Objetiva
14.2Para os cargos de Tcnico Administrativo em Educao mencionados no item 11.1, que
exigem prova prtica, os candidatos sero classificados por cargo, em ordem decrescente de acordo com
a equao a seguir:
Nota final = Prova Objetiva + Prova Prtica
14.3Para o cargo de Professor EBTT, aps a realizao das provas objetiva, prtica de desempenho didtico-pedaggico e de ttulos, os candidatos sero classificados por rea de conhecimento,
em ordem decrescente de acordo com a equao a seguir:
Nota final = Prova Objetiva + Prova Prtica DDP + Prova Ttulos
14.4Para efeito de classificao no caso de empate no resultado definitivo da prova escrita ou
das provas prticas, os critrios de desempate sero sucessivamente:
a)maior nmero de pontos em conhecimentos especficos;
b)idade mais elevada (dia, ms e ano).
14.5Para efeito de classificao no caso de empate entre dois ou mais candidatos no resultado
final do concurso, os critrios de desempate sero sucessivamente:
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032016080200051

ISSN 1677-7069

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a)idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de inscrio deste
concurso, de acordo com o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n. 10.741/2003;
b)maior pontuao na prova prtica de desempenho didtico-pedaggico para o cargo de
Professor EBTT e maior pontuao na prova prtica para os cargos de Tcnico Administrativo em
Educao mencionados no item 11.1;
c)maior pontuao em conhecimentos especficos;
d)idade mais elevada (dia, ms e ano).
14.6O candidato que, no ato da inscrio, se declarar PcD ou ainda negro, se assim considerado
e classificado nas provas do concurso, ter seu nome publicado em lista prpria e figurar, tambm, na
lista do resultado final do concurso para a vaga destinada ampla concorrncia, qual concorre.
14.7O resultado final do concurso pblico, depois de homologado, ser publicado no DOU e no
endereo eletrnico http://seletivos.ifto.edu.br/concursos/reitoria, contendo a relao dos candidatos por
ordem decrescente de classificao dos pontos obtidos, de acordo com o Anexo II do Decreto n.
6.944/2009.
14.8Os candidatos no classificados dentro do nmero mximo de que trata o Anexo II do
Decreto n. 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente eliminados do
concurso pblico.
14.9O concurso ter validade de 1 (um) ano a contar da data de publicao da homologao do
resultado final no DOU, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo.
15DO PROVIMENTO DOS CARGOS E DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS
CLASSIFICADOS
15.1 O candidato aprovado ser convocado para nomeao, rigorosamente de acordo com a
classificao obtida no resultado final, considerando-se as vagas existentes ou as que venham a existir
para o cargo ou rea de conhecimento a que concorreu, no quadro permanente do IFTO.
15.1.1 poca da nomeao, o candidato dever fazer a opo pela unidade (campus ou
Reitoria) na qual ser feita sua lotao, entre as vagas existentes declaradas pelo IFTO, para o cargo ou
a rea de conhecimento a que concorreu.
15.1.2As convocaes e a preferncia para escolha da unidade de lotao alm do nmero de
vagas originalmente previstas neste edital respeitaro os critrios de alternncia e de proporcionalidade,
que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos
PcD e negros.
15.2Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previsto na Lei n. 8.112/1990, de
acordo com a classificao final obtida e as vagas existentes ou as que vierem a existir.
15.3O candidato classificado ser convocado para nomeao por correspondncia direta para o
endereo (e-mail e/ou postal) constante na ficha de inscrio, obrigando-se a declarar, por escrito, se
aceita ou no a investidura no cargo. O no pronunciamento expresso do convocado, no prazo de 5
(cinco) dias consecutivos, contados a partir do recebimento da convocao oficial, configurar aceitao
tcita da convocao e permitir ao IFTO proceder com a sua nomeao por meio de portaria que ser
publicada no DOU.
15.4O candidato nomeado dever apresentar-se perante a Diretoria de Gesto de Pessoas do
IFTO e, consequentemente, para a inspeo mdica, no prazo mximo de 30 (trinta) dias para ser
empossado, contados a partir da data de publicao da portaria de nomeao no DOU.
15.5O candidato dever entrar em exerccio no prazo mximo de 15 (quinze) dias, contados a
partir da data de posse.
15.6A posse no cargo fica condicionada aprovao em inspeo mdica e ao atendimento das
condies constitucionais e legais.
15.7Para a posse, sero exigidos todos os documentos comprobatrios dos requisitos bsicos
exigidos para investidura no cargo, alm dos documentos previstos neste edital e outros exigidos pela
legislao vigente que forem solicitados pela Diretoria de Gesto de Pessoas do IFTO. Exige-se,
tambm, declarao de bens e valores e quanto ao exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica,
salvo dentro do permissivo constitucional, com a opo de vencimentos, se couber.
15.8No momento da investidura dos cargos de Tcnico Administrativo em Educao, para a
efetivao da posse, ser necessria a comprovao do registro em Conselho de Classe para os cargos
que possuem Conselho de Classe.
15.9So requisitos bsicos para investidura no cargo pblico:
I - Ter sido aprovado ou classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste edital;
II - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de
direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, e, no
caso dos demais estrangeiros, ter visto permanente no Brasil;
III - Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, quando do sexo masculino, com as obrigaes
militares;
IV - Possuir o nvel de escolaridade e a qualificao exigidos para o exerccio do cargo, por
ocasio da posse, conforme indicado no Anexo I deste edital;
V - Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse;
VI - Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
VII - Apresentar os documentos necessrios na ocasio da posse.
15.10Os candidatos classificados no concurso pblico regido por este edital podero ser admitidos por outras instituies da Rede Federal de Ensino, respeitados o interesse do IFTO, a ordem de
classificao e a legislao pertinente.
15.11No havendo candidatos classificados em nmero suficiente para suprir as vagas existentes
ou as que venham a existir durante a validade do concurso, o IFTO poder requerer aproveitamento de
candidatos classificados em concursos realizados por outras instituies da Rede Federal de Ensino.
16DAS DISPOSIES GERAIS
16.1A inscrio no concurso implica, desde a data de sua efetivao, o conhecimento e a tcita
aceitao das condies estabelecidas, requisitos exigidos e demais critrios fixados no inteiro teor deste
edital, e em seus anexos, que se constituem em partes integrantes do edital, bem como de eventuais
retificaes que se fizerem necessrias, expedientes dos quais os candidatos no podero, em hiptese
alguma, alegar desconhecimento ou ilegalidade.
16.2A constatao de utilizao de processos ilcitos, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, praticados pelo candidato, durante a realizao do concurso,
ainda que verificada posteriormente, implicar a sua eliminao sumria. Sero adicionalmente declarados nulos de pleno direito a inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de
eventuais sanes de carter judicial.
16.3No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas,
exceo dos casos previstos na Lei n. 10.826, de 22 de dezembro de 2003, e alteraes. O candidato que
possuir porte de arma dever inform-lo ao fiscal de sala, que o acompanhar coordenao para
acolhimento e acondicionamento em local indicado.
16.4A classificao do candidato, no presente concurso, constitui mera expectativa de direito
sua posse, ficando este ato condicionado rigorosa observncia da ordem de classificao e observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse, ao juzo e convenincia da
administrao do IFTO.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.