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DESAPOSENTAO NO REGIME GERAL DA PREVIDNCIA SOCIAL

BRASILEIRA
DESAPOSENTAO IN GENERAL SCHEME OF SOCIAL SECURITY BRAZILIAN
Camila Sari1

Resumo: O presente artigo efetiva-se na anlise tcnica sobre o instituto da

Desaposentao, onde o aposentado que continuou ativo e a contribuir para a
Previdncia Social tem a possibilidade de renunciar a aposentadoria que lhe foi
concedida buscando um benefcio futuro mais vantajoso. A desaposentao carece
de regulamentao legal, sendo assim o prprio Poder Judicirio que vem
julgando os conflitos decorrentes do instituto. Assim, o tema ganha importncia
social e jurdica para sua futura implementao no ordenamento jurdico a fim de
que os segurados possam ter garantidos os seus direitos.
Palavras-chave: Desaposentao. Renuncia. Aposentado. Previdncia Social.
Benefcio.

Abstract: This effective in the technical analysis article on the Institute of

Desaposentao where the retiree who remained active and contribute to Social
Security is able to forego retirement and was granted a benefit seeking more
profitable future. The desaposentao lacks legal regulation, so is the Judiciary itself
that is judging the conflicts arising from the institute. Thus, the issue gained social
and legal importance for its future implementation in the legal system so that
policyholders could have guaranteed their rights.

Key words: Desaposentao. Renounce. Retired. Social Security. Benefit.

Sumrio: Introduo. 1. Evoluo histrica e conceito sobre a desaposentao. 2.

Fundamentos legais do pedido. 3. Entendimento dos tribunais sobre a matria.
Concluso. Referncias.

1 Bacharel em Direito, graduada pela Universidade de Santa Cruz do Sul.

1. Introduo
O presente Artigo Cientfico ser elaborado atravs da abordagem bibliogrfica
para elucidar os principais pontos que esto sendo debatidos em nosso Pas, de
forma a explicar as dvidas acerca da desaposentao e a no devoluo dos
pagamentos j ganhos pelo aposentado em seu primeiro pedido. O objetivo aqui
uma anlise jurdica acerca da possibilidade de o aposentado renunciar
aposentadoria para receber benfico melhor, uma vez que tal instituto ainda no tem
parmetro fixado em lei.
O tema desaposentao vem sendo bastante discutido e comentado no mbito
previdencirio, sendo que merece destaque vez que no se tem lei que delimite
sobre o tema e trate de direitos de pessoas aposentadas, as quais durante anos
trabalharam e adquiriram o direito a se aposentar para ter uma velhice de boa
qualidade e tranquila.
A doutrina vem encorpando o tema e mostrando-se favorvel quanto a
desaposentao, por ora ainda encontramos divergncia entre doutrina e
jurisprudncias, mesmo o STJ j ter posicionado favoravelmente sobre a
desaposentao, o que veremos ao longo do artigo.
O que de fato precisamos ter em mente que, muitas vezes por necessidade,
o aposentado precisa voltar a trabalhar para ajudar a complementar a renda da
familiar e sendo assim volta a contribuir para o INSS, o que acaba por gerar um
motivo justo para um pedido de nova aposentadoria de melhor valor, motvio este que
leva a finalidade desse artigo, mostrar a possibilidade desse instituto, explicando as
divergncias, e proporcionando ao leitor uma boa compreenso do assunto.

2. Evoluo histrica e conceito sobre a desaposentao

O professor Wladimir Novaes Martinez (2014) no Suplemento Trabalhista n 4
da editora LTr, traz o primeiro registro sobre a desaposentao em 1987. Em seu
artigo Renncia e irreversibilidade dos benefcios previdencirios o termo
desaposentao ainda no era usado para o instituto, isso veio ocorrer o que
ocorreu logo depois. Em 1988 o professor em Reversibilidade da prestao
previdenciria traz que a irreversibilidade do direito era uma garantia do segurado e
no da autarquia previdenciria e em 1992 em Subsdios para um modelo de
previdncia social e A seguridade Social na Constituio de Federal, defendeu a
probabilidade da desaposentao mediante prazos e regras legais.
Anos mais tarde, algumas obras passaram a colecionar acrdos favorveis
tese, e aps defesas em publicaes, entrevistas, congressos e seminrios, outros
estudiosos passaram a tratar e expandir o tema em suas obras, tais como
Desaposentao de Fbio Zambitte Ibrahim, publicada em 2005. (MARTINEZ,
2014, p. 33)
Partindo disso traremos o que em suma a desaposentao, trazendo
conceitos de doutrinas e entendimentos dos tribunais.
Ao falarmos em aposentadoria temos em mente que esse instituto uma
garantia fundamental assegurada a todos os trabalhadores urbanos ou rurais
conforme prev o artigo 7, XXIV da Constituio Federal de 1988, sabido ainda
que na maioria das vezes o que o aposentado ganha insuficiente face as suas
necessidades bsicas.
Nesse ponto de vista, nota-se que os gastos do aposentado so muito maiores
do que a prestao pecuniria recebida, e dessa maneira com o intuito de
complementar a renda familiar, muitos acabam tendo que retornam ao mercado de
trabalho.
Sendo assim o segurado ento aposentado retornando as atividades
laborativas passa a ter que contribuir novamente ao sistema previdencirio, como
prev o artigo 12, 4 da Lei n. 8.212/1991:
O aposentado pelo Regime Geral de Previdncia Social-RGPS que estiver
exercendo ou que voltar a exercer atividade abrangida por

este Regime
sujeito s
Seguridade Social.

segurado obrigatrio em relao a essa atividade, ficando

contribuies de que trata esta Lei, para fins de custeio da

O que acontece a partir daqui, que o segurado que j com idade avanada,
no conseguira atingir/completar os requisitos exigidos para obteno de uma
segunda aposentadoria com as contribuies decorrentes do retorno as atividades.
Assim preceitua o artigo 18, 2 da Lei n. 8.213/91:
O aposentado pelo Regime Geral de Previdncia SocialRGPS que
permanecer em atividade sujeita a este Regime, ou a ele retornar, no far
jus prestao alguma da Previdncia Social em decorrncia do exerccio
dessa atividade, exceto ao salrio famlia e reabilitao profissional,
quando

empregado.

Verifica-se assim que o aposentado no faz jus a concesso de duas

aposentadorias, ou seja, o pedido cumulativo por um mesmo regime previdencirio,
ficando ele impedido de pleitear novo pedido.
Cabe destacar ainda, que as Leis n. 8.870/94 e 9.129/05 extinguiram o Peclio,
que se tratava de uma verba paga em parcela nica onde o segurado recebia todas
as contribuies do exerccio da nova atividade aps a aposentadoria ficando o
aposentado sem retorno algum das novas contribuies que viesse a pagar ao
sistema previdencirio social decorrentes da nova atividade laborativa, o que
claramente um prejuzo ao aposentado.
Diante desse panorama dos anos 90 surge o termo Desaposentao no Brasil,
que nas palavras de um dos primeiros autores a tratar do assunto, Wladimir Novaes
Martinez, esse instituto trata-se de [...] ato administrativo formal vinculado,
provocado pelo interessado no desfazimento da manuteno, que compreende a
desistncia com declarao oficial desconstitutiva.
Outro doutrinador bem conhecido sobre o assunto, Fbio Zambitte Ibrahim,
definiu Desaposentao como:
Possibilidade do segurado renunciar aposentadoria com o propsito de
obter benefcio mais vantajoso, no Regime Geral de Previdncia Social ou
em Regime Prprio da Previdncia Social, mediante a utilizao de seu
tempo de contribuio, com objetivo de melhoria do status financeiro do
aposentado.

J para Carlos Alberto Pereira de Castro e Joo Batista Lazzari, a

Desaposentao o ato de desfazimento da aposentadoria por vontade do titular,
para fins de aproveitamento do tempo de filiao em contagem para nova
aposentadoria, no mesmo ou em outro regime previdencirio.
Assim, tem-se por desesaposentao uma melhor condio de aposentadoria
onde o segurado a partir da concesso de seu primeiro pedido de aposentadoria
permanece trabalhando e contribuindo ao INSS com as suas atividades. Logo,
aquele trabalhador mesmo j tendo realizado um pedido de aposentadoria e ainda
permanece realizando atividades laborativas contribuindo para a previdncia social,
detm direito ao pedido de desaposentao.
Portanto o objetivo principal da desaposentao visa ao segurando j
aposentado seja por tempo de contribuio, por idade ou aposentado especial, que
regressa para uma atividade laboral e assim contribuindo novamente ao Regime
Geral da Previdncia Social de forma obrigatria, mas sem obter nenhuma
vantagem por essa contribuio.
Outro entendimento sobre Desaposentao que a mesma consiste na
renncia ao benefcio concedido para que o tempo de contribuio vinculado a este
ato de concesso possa ser liberado, permitindo seu cmputo em novo benefcio,
mais vantajoso, segundo as palavras de Adriane Bramante de Castro Ladenthin e
Viviane Masotti6.
O conceito de desaposentao ainda est longe de ser definido, por no ter
ainda uma lei que a discipline. A desaposentao, embora no tendo ainda uma
previso legal, encontra-se amparada pela jurisprudncia e doutrina. Para maioria
dos doutrinadores a desaposentao compreendida como renncia de um direito
disponvel, para a obteno de um benefcio mais vantajoso, com o computo das
contribuies realizada pelo aposentado aps a sua aposentao.
Fica claro dessa forma, que o perodo novo de contribuio referente
permanncia/retorno no mercado de trabalho, juntamente com o tempo de
contribuio da aposentadoria anterior, pode fazer diferena na aquisio de um
benefcio mais vantajoso.

A desaposentao, portanto, uma faculdade em que o segurado pode se

amparar e atingir um equilbrio. Porem deve-se analisar cada caso ou pedido atravs
de clculos para que se conclua se haver ou no vantagens para aproveitar assim
o instituto.
Quanto ao entendimento dos tribunais, que seja objeto de estudo nos
prximos captulos, pacfico o entendimento de que a aposentadoria direito
patrimonial disponvel, podendo o segurado renunciar conforme deciso proferida
pelo Ministro Herman Benjamin no Superior Tribunal de Justia que diz Os
benefcios previdencirios so direitos patrimoniais disponveis e, portanto,
suscetveis de desistncia pelos seus titulares. [...].
Assim, vale trazer o conceito de renncia, que segundo Oswaldo Aranha
Bandeira de Mello: o ato administrativo unilateral, discricionrio, pelo qual se
abdica de um direito. Constitui modo de extino de direito. ato puro e simples, por
isso no admite condio e irreversvel uma vez consumado.
Acontece que na desaposentao essa renncia no se d no sentido de
abrir mo da aposentadoria e do recebimento das prestaes devidas, e sim uma
renncia qualificada, visto que o segurado ira recusar as prestaes devidas, mas
ira utilizar o tempo de servio j adquirido/computado aposentadoria que j possui
mas ira renunciar, para somar as novas contribuies e obter um novo benefcio mas
vantajoso.

3. Referncias

BRASIL. Lei n. 8.213, de 24 de julho de 1991. Disponvel em:

<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8213cons.htm>. Acesso em: 12 jul. 2016.
_______. Lei n. 8.870, de 15 de abril de 1994. Disponvel em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8870.htm>. Acesso em: 12 jul. 2016.
_______. Lei n. 9.129, de 20 de novembro de 1995. Disponvel em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9129.htm>. Acesso em: 12 jul. 2016.
________. Superior Tribunal de Justia. REsp 1.334.488/SC. Relator: Ministro
Herman Benjamin. Primeira Seo, DJe 14/5/13. Disponvel em: Acesso em: 12 jul.
2016.
CASTRO, Carlos Alberto Pereira; LAZZARI, Joo Batista. Manual de Direito
Previdencirio. 10. ed. Campinas: Conceito. 2008. p. 534 e 535.
IBRAHIM, Fbio Zambitte. Desaposentao. O caminho para uma melhor
aposentadoria. Rio de Janeiro: mpetus. 2005. p.25.
LADENTHIN, Adriane Bramante de Castro; MASOTTI, Viviane. Desaposentao:
teoria e prtica. 10. ed. Curitiba: Juru. 2010. p. 60.
MARTINEZ, Wladimir Novaes. Desaposentao. 6 Ed. So Paulo: LTr, 2014.