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Sumrio

TTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES.....................................................................4


CAPTULO 1 DA DEFINIO DO CURSINHO..............................................................4
CAPTULO 2 DOS OBJETIVOS...................................................................................4
TTULO II DA ESTRUTURA E GESTO (COMPOSIO)..................................................5
CAPTULO 3 DA ORGANIZAO...............................................................................5
CAPTULO 4 ESTRUTURAS DECISRIAS E DE PLANEJAMENTO.................................5
SEO II DO COLEGIADO...............................................................................................7
SEO III DA REUNIO GERAL.......................................................................................8
CAPTULO 5 DOS AGENTES......................................................................................8
SEO I DAS/OS EDUCANDAS/OS.................................................................................9
SEO II DAS/OS COORDENADORAS/ES.......................................................................9
SEO III DAS/OS EDUCADORAS/ES............................................................................11
SEO IV DA EQUIPE CULTURA E CIDADANIA.............................................................13
SEO V DAS/OS SECRETRIAS/OS.............................................................................14
SEO VI DAS/OS VOLUNTRIAS/OS.........................................................................15
SEO VII DAS/OS BOLSISTAS DE EXTENSO E CULTURA...........................................15
SEO VIII DAS/OS ORIENTADORAS/ES......................................................................15
CAPTULO 6 DA SELEO E SUCESSO DE AGENTES..............................................16
SEO I DAS/OS EDUCANDAS/OS...............................................................................17
SEO II DAS/OS COORDENADORAS/ES.....................................................................18
SEO III DAS/OS EDUCADORAS/ES............................................................................19
SEO IV DA EQUIPE CULTURA E CIDADANIA.............................................................21

SEO V DAS/OS SECRETRIAS/OS.............................................................................21


SEO VI DAS/OS VOLUNTRIAS/OS..........................................................................21
SEO VII DAS/OS ORIENTADORES/AS.......................................................................22
CAPTULO 7 DOS VNCULOS INSTITUCIONAIS E PARCERIAS........................................22
TTULO III DAS PRTICAS PEDAGGICAS...............................................................24
TTULO IV DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS...................................................25

TTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES

CAPTULO 1
DA DEFINIO DO CURSINHO

Art. 1. O Cursinho Popular DCE/UFV (CPDCE/UFV) uma organizao


estudantil vinculada Universidade Federal de Viosa (UFV) que, atravs da prtica
educacional dialgica e participativa, tem o intuito de preparar estudantes-sujeitos,
oriundas/os prioritariamente das camadas populares, para o ingresso no ensino superior
pblico, bem como estimular uma viso crtica desta/e e de toda a sociedade da qual faz
parte.

CAPTULO 2
DOS OBJETIVOS

Art. 2. O CPDCE/UFV tem como objetivos:


I - Preparar estudantes em vulnerabilidade social egressas/os ou matriculadas/os
no 3 Ano do Ensino Mdio para a realizao de processos seletivos de acesso ao ensino
superior pblico, priorizando o Exame Nacional do Ensino Mdio ENEM;
II - Possibilitar as e aos estudantes de graduao dos cursos de licenciatura uma
experincia docente e de coordenao diferenciada;
III - Contribuir para a democratizao do conhecimento produzido na
Universidade, bem como para a democratizao do acesso ao ensino superior;
VI - Estimular a criticidade e a prtica interdisciplinar das/os Educandas/os,
conduzindo-as/os reflexo e ao sobre seus bairros, suas cidades e sociedade em
geral;

V - Estimular a criticidade e a prtica interdisciplinar das/os Educadoras/es,


conduzindo-as/os reflexo sobre o papel da Universidade e sua formao acadmica e
profissional, de forma conecta realidade;
VI - Promover a integrao entre a Universidade e as escolas pblicas de Ensino
Mdio de Viosa e municpios vizinhos;

TTULO II
DA ESTRUTURA E GESTO (COMPOSIO)

CAPTULO 3
DA ORGANIZAO

Art. 3. As aulas do CPDCE/UFV sero ministradas em turno noturno, entre


18h30 e 22h10 no Colgio de Aplicao CAp COLUNI.
1 A distribuio da carga horria das/os Educadoras/es ser realizada
preferencialmente em intervalos de 50 minutos. H a possibilidade da flexibilizao da
carga horria conforme proposta pedaggica diferenciada e devidamente fundamentada
e aprovada em Assembleia pelas/os agentes do CPDCE/UFV.
2 Atividades extras podero ser realizadas em horrio alternativo em acordo
prvio com as/os educandas/os e com aviso Coordenao do CPDCE/UFV.

Art. 4. A secretaria do CPDCE/UFV funcionar no mnimo por 8 horas dirias,


distribudas em 4h no turno vespertino e 4h no turno noturno, para atendimento ao
pblico.

Art. 5. As monitorias sero realizadas pelas/os Educadoras/es no perodo


vespertino.

CAPTULO 4
ESTRUTURAS DECISRIAS E DE PLANEJAMENTO

Art. 6. So instncias deliberativas do CPDCE/UFV, em sobreposio:


I Assembleia;
II Colegiado;
III Reunio Geral (Coletivo).

Art. 7. Em todos as instncias deliberativos tem poder de voto somente os


agentes do CPDCE/UFV, e a votao se dar no sistema universal.

SEO I
DAS ASSEMBLEIAS
Art. 8. A Assembleia, que pode ter natureza ordinria ou extraordinria, a
ltima instncia deliberativa do CPDCE/UFV e possui o poder de avaliar os recursos de
decises tomadas pelas outras instncias.
Pargrafo nico. matria de competncia exclusiva para apreciao em
Assembleia a aprovao de alteraes do Regimento Interno;

Art. 9. As Assembleias Ordinrias sero convocadas pelo Colegiado com, no


mnimo, sete dias de antecedncia, por meio da fixao de convocatria no mural de
avisos do CPDCE/UFV, bem como por demais meios de comunicao, e devero
acontecer no mnimo trs vezes por ano.

Art. 10. As Assembleias Extraordinrias podero ser solicitadas por qualquer


agente ao Colegiado, que avaliar a pertinncia da solicitao e em caso de aceite o far
nos moldes das Assembleias Ordinrias.

Art. 11. As decises das Assembleias sero tomadas por maioria simples das/os
presentes, exceto nos casos de proposio de alterao deste Regimento Interno,
situao em que exigir-se- a maioria qualificada.
Pargrafo nico. Entende-se por maioria qualificada o quociente de cinquenta
por cento mais um de uma Assembleia em que estejam presentes, no mnimo, um tero
das/os Agentes do CPDCE/UFV.

SEO II
DO COLEGIADO

Art. 12. O Colegiado a instncia de representao de todas/os as/os Agentes do


CPDCE/UFV, e possui poder de avaliar os recursos de decises tomadas pelas Reunies
Gerais (Coletivo).
Pargrafo nico. matria de competncia exclusiva para apreciao no
Colegiado o desligamento de Agentes do CPDCE/UFV por descumprimento do
Regimento Interno, e/ou do Termo de Compromisso ou Contrato de Convivncia,
descritos no art. 54 desse, e bem como por casos especiais;

Art. 13. O Colegiado composto:


I - Por dois representantes e dois suplentes das/dos Educandas/os de cada turma;
II - Por quatro representantes e quatro suplentes das/os Educadoras/es;
III - Por uma/um representante dos projetos de Extenso e Cultura, vinculados
ao CPDCE/UFV;
IV - Por uma/um representante da Coordenao;
V - Por uma/um representante das/os Voluntrias/os, se houver;
VI - Por uma/um representante das/os Secretrias/os, se houver.

1. A escolha dos representantes das/os Educandas/os ser organizada pelo


projeto Cultura e Cidadania, sendo o critrio de livre escolha das/os Educandas/os.
2. A escolha dos representantes dos demais Agentes ser definida na Reunio
Geral (Coletivo).
3 .O Colegiado ser recomposto a cada comeo de ano letivo.

Art. 14. A periodicidade das reunies do Colegiado ser definida pelo prprio
Colegiado de acordo com as necessidades e demandas dos Agentes do CPDCE/UFV.
Pargrafo nico. Qualquer representante poder convocar o Colegiado com no
mnimo 48 horas de antecedncia, salvaguarda as demandas e as necessidades do
CPDCE/UFV.

SEO III
DA REUNIO GERAL (COLETIVO)

Art. 15. Entende-se como Reunio Geral (Coletivo) os encontros quinzenais de


todas/os as/os Agentes do CPDCE/UFV. Tais encontros possuem natureza
administrativa e formativa.
1 Entende-se enquanto momentos de carter administrativo aqueles nos quais
so dados repasses, informes, e tomadas de decises acerca do funcionamento do
CPDCE/UFV.
2 Nos momentos decisrios dos encontros, possuem poder de voto todas/os
as/os Agentes do CPDCE/UFV.
3 Entende-se enquanto momentos de carter formativo aqueles dedicados
construo de espaos de discusso e aprofundamento acerca de prticas educacionais e
da sociedade.

CAPTULO 5
DOS AGENTES
Art. 16. O CPDCE/UFV composto pelas/os seguintes Agentes:
I - Educandas/os;
II - Coordenadoras/os;
III - Educadoras/es;
IV - Equipe Cultura e Cidadania;
V - Secretrias/os;
VI - Voluntrias/os;
VII Bolsistas de Extenso e Cultura;
VIII Orientadoras/es
SEO I
DAS/OS EDUCANDAS/OS

Art. 17. O CPDCE/UFV abrir, a cada ano, no mnimo cento e vinte vagas para
Educandas/os que sero agrupadas/os em no mnimo trs turmas separadas pela
Coordenao com critrios condizentes com a proposta pedaggica do CPDCE/UFV.

Art. 18. Como os demais Agentes do Cursinho, as/os Educandas/os tero direito
a voz e voto nas Reunies Gerais (Coletivos), representao por turma no Colegiado, e
plena participao nas Assembleias.

SEO II
DAS/OS COORDENADORAS/ES

Art. 19. A Coordenao do CPDCE/UFV composta pelas seguintes


Coordenaes: Pedaggica; Acadmica; Articulao e Comunicao; Planejamento e
Gesto.
1 Sero funes de todas/os as/os Coordenadoras/es:
I - Participar das reunies peridicas com as/os Orientadoras/es da Coordenao.
II - Planejar e participar das Reunies Gerais (Coletivo) do CPDCE/UFV.
III - Elaborar o Relatrio de Frequncia Mensal de suas atividades e assinar,
semestralmente, o Termo de Compromisso da Monitoria, bem como o Contrato de
Convivncia do CPDCE/UFV.
IV - Acompanhar o cumprimento do Termo de Compromisso, do Contrato de
Convivncia e do Regimento Interno por parte das/os demais Agentes do Cursinho e
reportar ao Colegiado em caso de descumprimento, para que se tome as medidas
cabveis a cada caso;

Art. 20. A Coordenao de Articulao e Comunicao, que ser composta por


uma/um estudante de graduao, deve atuar junto s demais Coordenaes, a Equipe
Cultura e Cidadania, ao Movimento Estudantil da UFV e aos parceiros do
CPDCE/UFV. Constituem deveres anexos dessa Coordenao:
I - Subsidiar a articulao do CPDCE/UFV com outros cursinhos populares e
movimentos sociais.
II - Divulgar e comunicar as diversas aes do CPDCE/UFV junto s
comunidades acadmica e viosense.
III - Estabelecer o vnculo e representar o CPDCE/UFV junto administrao da
UFV.

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Art. 21. A Coordenao Pedaggica, que ser composta por uma/um estudante
da UFV, incumbida de prestar acompanhamento pedaggico s/aos Educadoras/es e
Educandas/os. Constituem deveres anexos dessa Coordenao:
I - Propor aes para melhoria do processo de ensino-aprendizagem junto a
Educadoras/es e Educandas/os;
II - Acompanhar o desenvolvimento do contedo ministrado e a elaborao dos
materiais didticos pelas/os Educadoras/es;
III - Orientar a elaborao dos planejamentos mensais das/os Educadoras/es e
receb-los na data estabelecida;
IV - Elaborar a avaliao das/os Educadoras/es e da Coordenao, a ser feita
pelas/os Educandas/os;
V - Propor aes para apoio s/aos Educandas/os no processo de escolha do
curso universitrio;

Art. 22. Coordenao Acadmica, que ser composta por uma/um estudante
de graduao, incumbe:
I - Elaborar os horrios das aulas e das monitorias;
II - Controlar a frequncia das/os Coordenadoras/es e das/os Educadoras/es,
junto ao Colegiado, nas atividades definidas em acordo com a PRE, para referendar o
pagamento mensal da bolsa.
III - Acompanhar na sada e sucesso de Agentes do CPDCE/UFV e auxiliar na
emisso de certificados e demais demandas burocrticas desta natureza;

Art. 23. Coordenao de Planejamento e Gesto, que ser composta por


uma/um estudante de graduao, possui os deveres de:
I - Orientar e acompanhar os trabalhos das/os Secretrias/os, bem como
monitorar a presena e a escala de trabalho destas/es, nas atividades definidas em
acordo com a PCD, para referendar o pagamento mensal da bolsa.

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II - Planejar e controlar, o uso dos recursos materiais do CPDCE/UFV;


III - Organizar e monitorar o catlogo e o controle de emprstimo dos livros e
demais materiais didticos da Biblioteca.
IV Responsabilizar-se pela organizao e limpeza do espao da secretaria;
V - Controlar o uso das cotas de reprografia de material de apoio s aulas;
VI - Providenciar a aquisio e manuteno dos diversos materiais de uso do
CPDCE/UFV;
VII - Promover e coordenar os eventos culturais e acadmicos do CPDCE/UFV;

SEO III
DAS/OS EDUCADORAS/ES
Art. 24. A equipe de Educadoras/es bolsistas do CPDCE/UFV compe-se de:
- 2 Educadoras/es de Biologia;
- 2 Educadoras/es de Fsica;
- 2 Educadoras/es de Geografia;
- 2 Educadoras/es de Histria;
- 2 Educadoras/es de Matemtica;
- 2 Educadoras/es de Portugus;
- 2 Educadoras/es de Qumica;
- 1 Educador/a de Literatura;
- 1 Educador/a de Sociologia;
- 1 Educador/a de Ingls;
- 1 Educador/a de Espanhol;
- 1 Educador/a de Redao.

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Pargrafo nico. Qualquer modificao na quantidade de bolsas do


CPDCE/UFV deve ser apresentada a partir de um projeto, a ser avaliado por todas as
instncias deliberativas do CPDCE/UFV.

Art. 25. s/Aos Educadoras/es compete:


I - Preparar e ministrar aulas, sob orientao da/o docente responsvel, em
consonncia com o contedo programtico do Exame Nacional do Ensino Mdio
(ENEM) e dos princpios da Educao Popular;
II - Acompanhar todas as turmas, perquirindo problemas e propondo solues;
III - Formular e corrigir simulados e materiais didticos e entreg-los dentro dos
prazos estabelecidos nas Reunies Gerais (Coletivos) e previstos no Calendrio Anual
de atividades do CPDCE/UFV;
IV - Promover atividades com temticas abordadas pelos exames de seleo das
Universidades e pela Equipe Cultura e Cidadania;
V - Reunir-se periodicamente com suas/seus Orientadoras/es, bem como com a
Coordenao Pedaggica para receber orientaes, avaliar as atividades desenvolvidas e
planejar o trabalho futuro;
VI - Participar quinzenalmente das Reunies Gerais (Coletivos);
VII - Participar dos Seminrios de Planejamento e Formao no incio de cada
semestre letivo;
VIII - Ministrar monitorias;
IX - Elaborar o Formulrio Mensal de Planejamento das Aulas e assinar,
semestralmente, o Termo de Compromisso da Monitoria, bem como o Contrato de
Convivncia do CPDCE/UFV.

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SEO IV
DA EQUIPE CULTURA E CIDADANIA

Art. 26. O projeto Cultura e Cidadania constitui-se parte integrante e


indissocivel do projeto poltico pedaggico proposto pelo CPDCE/UFV e, portanto,
pode ser realizado por meio de projetos de extenso e/ou por uma equipe de
Educadoras/es e Coordenadoras/es designadas/os para tanto.

Art. 27. Alm das competncias comuns s/aos Educadoras/es do CPDCE/UFV


(incisos I, II, III, IV, V, VI e VII do artigo 25), constituem deveres da Equipe Cultura e
Cidadania:
I - Proporcionar espaos de formao baseados em temas transversais,
indispensveis ao projeto poltico pedaggico do CPDCE/UFV, com o intuito de
possibilitar a construo de um conhecimento crtico e autnomo junto aos
Educadoras/es e Educandas/os;
II - Planejar espaos de formao para as Reunies Gerais (Coletivos);
III Promover a integrao entre Educadoras/es e Educandas/os e destes entre
si;
IV Subsidiar a articulao, em conjunto com a Coordenao, aos parceiros do
CPDCE/UFV e outras entidades afins, a participao dos Agentes internos em
diferentes espaos de formao;
V - Organizar a escolha da representao discente das turmas junto s/aos
Educandas/os para composio do Colegiado.
Pargrafo nico: Todas as atividades da equipe cultura e cidadania sero
realizadas sob orientao do professor coordenador do projeto de extenso ou pelo
orientador da coordenao do CPDCE/UFV.

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SEO V
DAS/OS SECRETRIAS/OS

Art. 28. As/Os Secretrias/os ficaro sujeitas/os ao Contrato de Convivncia


elaborado especificamente para suas atribuies e esto incumbidos de:
I - Realizar o trabalho de contnuo;
II - Organizar a Biblioteca do CPDCE/UFV, catalogando os livros do acervo e
controlando seus emprstimos e devolues;
III - Organizar os arquivos do CPDCE/UFV;
IV - Cuidar da organizao do espao da secretaria;
IV - Emitir ofcios e Comunicados Internos (C.I.);
V - Reservar salas, sempre que solicitadas, para atividades de todo/a e qualquer
agente do CPDCE/UFV;
VI Apoiar a elaborao do controle quantitativo da frequncia das/os
Educandas/os e Educadoras/es, informando Coordenao Acadmica o que merecer
destaque.

SEO VI
DAS/OS VOLUNTRIAS/OS

Art. 29. As/os eventuais Agentes Voluntrias/os do CPDCE/UFV ficaro


sujeitas/os ao Contrato de Convivncia elaborado especificamente para suas atribuies.
1. Cumprindo o estabelecido no Contrato de Convivncia, as/os Voluntrias/os
tero os mesmos direitos nas instncias decisrias que os demais Agentes do
CPDCE/UFV.
2. As atividades desenvolvidas sero orientadas por professor ou tcnico
referente sua funo. Na ausncia de orientador referente a sua funo, as atividades
sero acompanhadas pelas/os Orientadoras/es da Coordenao.

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3. A emisso de declarao de participao ser pela Coordenao e pelos


Orientadores da Coordenao.

SEO VII
DAS/OS BOLSISTAS DE EXTENSO E CULTURA

Art. 30. As/Os Bolsistas de Extenso e Cultura de projetos vinculados ao


CPDCE/UFV ficaro sujeitos ao Contrato de Convivncia, como os demais
Educadoras/es.
1. Os projetos de extenso e cultura que atuaro no CPDCE/UFV devero ser
apreciados em Reunio Geral (Coletivos) pelos demais Agentes do CPDCE/UFV antes
de sua submisso ao edital de extenso e/ou cultura.
2. Cumprindo o estabelecido no Contrato de Convivncia, as/os Bolsistas de
Extenso e Cultura tero os mesmos direitos nas instncias decisrias que os demais
Agentes do CPDCE/UFV.
SEO VIII
DAS/OS ORIENTADORAS/ES
Art.31. As/Os orientadoras/es do CPDCE/UFV so docentes da Universidade
Federal de Viosa, incumbidos de auxiliar os agentes do CPDCE/UFV nas prticas
referentes as suas funes.
1. Os/as orientadores/as da coordenao auxiliam na relao do CPDCE/UFV
com os vnculos institucionais, parcerias e com os/as demais orientadores/as dos/as
educadores/as e no suporte terico-pedaggico formao de todas/os agentes.
2. Os/as orientadores/as das/os educadores/as auxiliam no suporte tericopedaggico formao desses em suas respectivas reas temticas.

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CAPTULO 6
DA SELEO E SUCESSO DE AGENTES

Art. 32. A sucesso tem o papel de garantir o bom funcionamento do


CPDCE/UFV diante da rotatividade de seus Agentes. Para tanto, as pessoas que
estiverem deixando o cargo tero o dever de orientar as/os novas/os Agentes quanto s
suas funes, esclarecendo-lhes as peculiaridades da proposta pedaggica do Cursinho,
antes delas/es assumirem suas funes.

Art. 33. Todos os processos de seleo, que se derem via edital, devem seguir as
regras de publicidade e de prazos previstos no artigo 41.

Art. 34. Os processos de seleo de novas/os Agentes para o Cursinho sero


diferenciados para cada categoria de funo:
1: Nas hipteses em que houver lanamento de edital e no houver inscrio
de candidatas/os ou estas/es se mostrarem inabilitadas/os para a funo a ser exercida,
dever ser reaberto o edital em at 5 dias teis, a partir da divulgao do resultado.
2: Em novo caso de edital deserto ou frustrado caber Coordenao, para que
as aulas no sejam interrompidas e no haja prejuzo para as/os Educandas/os, a procura
e escolha de uma pessoa para exercer a funo voluntria e temporria, at que um novo
processo de seleo possa ser realizado.

Art. 35. As/Os educadores, voluntrias/os e bolsistas da equipe de cultura e


cidadania podero integrar a equipe de coordenao, salvaguarda a Coordenao
Pedaggica, sem que isso constitua um novo processo seletivo.
Pargrafo nico: O/A educador/a que for eleito para assumir a coordenao
deixar vaga a cadeira da disciplina e ser realizado processo seletivo para o
preenchimento da mesma, nos moldes dos Artigos 43, 44 e 45 desse Regimento.

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SEO I
DAS/OS EDUCANDAS/OS

Art. 36. O processo de seleo de Educandas/os realizar-se-, no incio de cada


ano, pelo CPDCE/UFV, com suporte do Servio de Bolsa da UFV por critrio de
vulnerabilidade social.
1. A seleo das/os Educandas/os ter validade de dois anos. A permanncia
da/o Educanda/o no ano seguinte fica condicionada ao mnimo de 60% de frequncia no
ano anterior, condicionado a um limite de 20% das vagas disponveis.
2. Em casos justificados as/os educandas/os podero solicitar trancamento de
matrcula por at um ano, tendo sua vaga garantida se a/o mesma/o tiver 60% de
frequncia no perodo em que esteve matriculada/o.
3. As Pr-Reitorias de Ensino e de Assuntos Comunitrios ficam incumbidas
de custear a divulgao e a realizao do processo seletivo, bem como a permanncia
dos Agentes do Cursinho envolvidos na tarefa, condicionadas s disponibilidades de
recursos destas pro-reitorias.

Art. 37. As/os candidatas/os classificadas/os e no contempladas/os, podero ser


chamadas/os, conforme a abertura de vagas decorrentes de desistncia. Caso no sejam
chamadas/os ao longo do ano, podero reiterar o pedido no ano seguinte, sem a
necessidade de apresentar novamente a documentao para seleo.
Pargrafo nico. No caso de, finda a lista de espera, ainda restarem vagas
ociosas, a Coordenao dever realizar um novo processo seletivo.

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SEO II
DAS/OS COORDENADORAS/ES

Art. 38. Todas/os as/os Coordenadoras/es do CPDCE/UFV devero ser


escolhidas/os em Reunio Geral (Coletivos); salvo a Coordenao Pedaggica, cuja
seleo seguir procedimento especificado no artigo 40.
Pargrafo nico: Em caso de mais de um candidato por vaga, a eleio se dar
atravs de critrios estabelecidos na prpria Reunio Geral(Coletivos).

Art. 39. Quando no houver um/a candidato/a j selecionado/a para assumir a


funo das Coordenaes de Articulao e Comunicao, Acadmica e de Planejamento
e Gesto, conforme o Artigo 35, ser, ento, realizado processo seletivo, por meio de
edital, da seguinte forma:
I - Anlise curricular e carta motivacional, em que constem atividades
complementares, projetos de Extenso, de Ensino e de Pesquisa.
II - Dinmica de Grupo, que avalie a capacidade de trabalho em equipe,
afinidade com a proposta do CPDCE/UFV e dialogicidade.
III - Entrevista com as/os candidatas/os interessadas/os, realizada por banca
especificada abaixo:
1. A banca supracitada compor-se- por: um/a representante da Pr-Reitoria de
Ensino, um orientador/a da coordenao do CPDCEUFV, um/a representante da
Coordenao e um/a da equipe de Educadoras/es.
2. A Dinmica de Grupo ser elaborada pela Coordenao, em conjunto com a
Equipe de Cultura e Cidadania e com as/os Orientadoras/es da Coordenao.
3. Todas as etapas supracitadas tero carter eliminatrio.

Art. 40. A Coordenao Pedaggica ser selecionada pela coordenao do


CPDCEUFV e seguir procedimento semelhante ao utilizado no processo de seleo
dos Coordenadoras/es, nos moldes do artigo 39.
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Pargrafo nico: A banca dever contar necessariamente com participao de


um professor do Departamento de Educao da UFV.

SEO III
DAS/OS EDUCADORAS/ES

Art. 41. O processo de seleo dos Educadores ocorrer quando necessrio,


obedecendo s seguintes etapas:
I - Lanamento do Edital de Monitoria com, no mnimo, 10 (dez) dias de
antecedncia da data prevista para a seleo, com ampla divulgao nos meios de
comunicao da UFV.
II - Participao das/os inscritas/os no Seminrio de Apresentao do
CPDCE/UFV, organizado por uma comisso composta pela Coordenao, a Equipe
Cultura e Cidadania e Educadoras/es interessadas/os;
III Os editais sero elaborados pelo CAP-COLUNI, observando os critrios
dos Artigos 43 e 44, sob cincia dos orientadores futuros dos estudantes selecionados e
da coordenao do CPDCEUFV.

1.A lista de classificadas/os resultante do processo de seleo ter validade por


um ano, contado a partir da data de divulgao do resultado.
2. No caso de desistncia do/a Educador/a durante o ano letivo, a vaga ser
preenchida pela/o prxima/o candidata/o classificada/o. Na ausncia de candidatas/os
classificadas/os, ser realizado um novo processo de seleo de Monitoria.
3. Na vacncia do educador/a a disciplina ser ministrada por uma/um
voluntria/o selecionada/o pela coordenao do CPDCEUFV que dever exercer a
funo temporariamente at que seja findo o processo seletivo.

Art. 42. A seleo das/os Educadoras/es ser realizada nos moldes da seleo da
Monitoria, Nvel I, adaptada segundo os critrios descritos no Artigo 43.
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Art. 43. Na seleo das/os Educadoras/es sero observados os seguintes


critrios:
I - Domnio da disciplina pela/o candidata/o;
II - Domnio didtico;
III - Disponibilidade de horrios para a realizao das atividades do
CPDCE/UFV;
IV - Anlise curricular, em que constem atividades complementares, disciplinas
ligadas rea da Educao e Licenciaturas, projetos de Extenso, de Ensino e de
Pesquisa;
V. Conhecimento sobre os princpios da Educao Popular.

1. Cada examinador/a atribuir nota, de zero a 100, avaliao da aula e da


entrevista. E atribuir nota, de zero a 50, avaliao da carta de motivao e da anlise
curricular.
2. O critrio indicado no inciso V deste artigo dever ser utilizado em caso de
equivalncia entre as/os candidatas/os.

Art. 44. A inscrio aberta a estudantes de todos os cursos, desde que tenha
cursado as disciplinas definidas no Edital de seleo com 70% de aproveitamento nas
mesmas.
1. Caber a pelo menos um dos membros da Banca definir quais as disciplinas
sero exigidas como conhecimento mnimo na seleo de Educadoras/es em cada uma
das reas de conhecimento do CPDCE/UFV.
2. Tero preferncia aqueles/as candidatos/as que estiverem a menos de dois
anos de concluir a graduao.

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SEO IV
DA EQUIPE CULTURA E CIDADANIA

Art. 45. A escolha de novas/os integrantes da Equipe Cultura e Cidadania ser


feita em Reunio Geral (Coletivo), priorizando as/os Agentes do CPDCE/UFV. Caso
nenhum destes tenha disponibilidade para integrar o projeto, sero sugeridas/os pelas/os
presentes no encontro e por grupos parceiros, discentes da UFV que tenham afinidade
com a proposta do Cursinho, disponibilidade de horrios para a execuo da funo,
didtica e dialogicidade.

SEO V
DAS/OS SECRETRIAS/OS

Art. 46. As/os Secretrias/os sero indicadas/os pela Pr-Reitoria de Assuntos


Comunitrios (PCD) e selecionadas/os pela Coordenao do CPDCE/UFV, na condio
de bolsistas de iniciao profissional.
Pargrafo nico. Cabe Coordenao de Planejamento e Gesto informar PCD
as caractersticas de perfil prioritrio do/a bolsista de iniciao profissional que ir
assumir a funo de secretrio/a do CPDCE/UFV.

SEO VI
DAS/OS VOLUNTRIAS/OS

Art. 47. As/Os educadoras/es voluntrias/os sero selecionadas/os por meio de


processo previsto em edital especfico lanado pela Coordenao do CPDCE/UFV.
1: A comisso que selecionar as/os candidatas/os dever ser composta por
dois membros da Coordenao e pelo menos um/a Educador/a da disciplina em questo.
2: Sero avaliados pela Comisso os mesmos critrios analisados na seleo de
Educadoras/es, definido no artigo 43.

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Art. 48. As demais atividades voluntrias podero ser desenvolvidas


apenas com autorizao em Reunio Geral (Coletivo).

SEO VII
DAS/OS ORIENTADORES/AS

Art. 49. Os/As orientadores/as da coordenao sero indicados de acordo com


sua experincia e trajetria acadmica em consonncia com os princpios da Educao
Popular em Reunio Geral (Coletivo).
Art. 50. As/os Orientadores/as dos/as educadores/as sero indicadas/os pelos/as
mesmos, seguindo as respectivas reas temticas.

CAPTULO 7
DOS VNCULOS INSTITUCIONAIS E PARCERIAS

Art. 51. O CPDCE/UFV articula-se institucionalmente com:


I Pr-Reitoria de Ensino - PRE;
II Pr-Reitoria de Assuntos Comunitrios - PCD;
III Pr-Reitoria de Extenso e Cultura - PEC;
IV - Colgio de Aplicao, CAP-COLUNI;
V - Diretrio Central dos Estudantes - DCE/UFV.

1. O CPDCE/UFV se vincula institucionalmente s Pr-Reitorias relacionadas


no inciso I, II e III deste artigo, que fornecem, dentro de suas limitaes oramentrias,
bolsas, servios, materiais de consumo e cedem auxlios financeiros para encontros
acadmicos, simpsios e outras atividades em geral, sempre resguardada a organizao
do CPDCE/UFV expressa nesse regimento.

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2. A Pr-Reitoria de Ensino concede as bolsas de monitoria s/aos


Educadoras/es e Coordenadoras/es, cota de reprografia de material de apoio s aulas,
subsidia aes de formao para Educadoras/es e demais Agentes e presta assessoria ao
trabalho das/os Coordenadoras/es;
3. A Pr-Reitoria de Assuntos Comunitrios subsidia o processo de seleo
das/os Educandas/os e apoia o CPDCE/UFV na divulgao do mesmo. Concede
bolsistas de iniciao profissional (ou congneres) para atuao na secretaria do
CPDCE/UFV, materiais para secretaria e recursos para realizao de encontros e
atividades relativos articulao do CPDCE/UFV em outras instncias.
4. A Pr-Reitoria de Extenso e Cultura apoia o CPDCE/UFV atravs de
projetos e programas de extenso universitria, com a atuao de estudantes bolsistas
que desenvolvem aes de formao e de interao das/os Educandas/os com a UFV e
as comunidades.
5. O CPDCE/UFV funciona nas dependncias do prdio do Colgio de
Aplicao (CAP-COLUNI), ocupando as salas de aula, uma sala para secretaria e tendo
acesso s salas de projeo e laboratrios de fsica, qumica, biologia e incluso digital.
Alm disso, as/os Educadoras/es sero preferencialmente orientadas/os pelo corpo
docente do COLUNI, dado a proximidade pedaggica dos mesmos com os objetivos do
CPDCE/UFV.
6. O DCE-UFV exerce papel institucional de atuar frente Universidade, na
condio de representao estudantil. Dessa forma, possui a funo de subsidiar a
articulao do CPDCE/UFV com outros cursinhos populares e movimentos sociais, bem
como trazer para o mbito interno do CPDCE/UFV pautas de interesse estudantil.
7. Alm dos vnculos mencionados, a organizao e o funcionamento do
CPDCE/UFV envolvem parcerias com grupos, coletivos e organizaes a fim de
construir aes conjuntas, consolidar articulaes polticas, bem como aprofundar e
ampliar a formao dos Agentes. So parceiros do CPDCE/UFV o Programa TEIA, a
Articulao de Cursinhos Populares da Zona da Mata Mineira, o Cursinho Popular de
Paula Cndido e o Cursinho Popular Tecendo Sonhos.

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TTULO III
DAS PRTICAS PEDAGGICAS

Art. 52. O CPDCE/UFV utilizar-se- de materiais didticos para auxiliar no


processo de ensino-aprendizagem, que sero produzidos ou selecionados pelas/os
Educadoras/es e seus orientadoras/es em consonncia aos princpios da Educao
Popular.
Art. 53. Os simulados do ENEM contribuiro para a avaliao do aprendizado
das/os Educandas/os por parte das/os Educadoras/es, assim como para a avaliao das
metodologias de ensino do CPDCE/UFV, e, ao mesmo tempo, far parte do processo de
preparao para a realizao de exames como o vestibular e o Exame Nacional do
Ensino Mdio (ENEM).
1 A elaborao e correo dos dois simulados anuais constituir-se-o em
atividades extras s obrigaes mensais das/os Educadoras/es que devero receber o
correspondente a 48 horas nos meses de julho e dezembro.
2 As Reunies Gerais (Coletivos) cujas pautas envolverem a elaborao dos
simulados constituiro exceo ao previsto no Artigo 15, 2, no que tange
participao das/os Educandas/os.

Art. 54. As monitorias constituem prtica de aprendizado complementar s


aulas, servindo como apoio ou complemento do ensino curricular.
Art. 55. A percepo de 48 horas nos meses de julho e dezembro estende-se a
todas/os Coordenadoras/es as/os quais realizaro as seguintes atividades:
I - Organizao e formatao dos simulados e sistematizao dos resultados
finais para divulgao s/aos Educandas/os;
II - Sistematizao final de todas as frequncias das/os Educadoras/es e
Educandas/os;
III- Sistematizao da avaliao das/os Educadoras/es e dos formulrios de
planejamento;

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1 Outras atividades extras podero ser realizadas no CPDCE/UFV em acordo


com Educadoras/es e Coordenadoras/es, respeitando o Acordo de Convivncia.

Art. 56. Todos os Agentes do CPDCE/UFV, assim como seus mtodos, sero
avaliados periodicamente em processos especficos e nos Seminrios de Avaliao, com
o intuito de reorientar as aes, a forma de organizao e as prticas pedaggicas.

TTULO IV
DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 57. O Termo de Compromisso e o Contrato de Convivncia so documentos
que orientam as relaes interpessoais das/os Agentes do CPDCE/UFV.
1 O Termo de Compromisso vinculado aos documentos a serem preenchidos
para a execuo de todos os quesitos da seleo da Monitoria, Nvel I.
2 O Contrato de Convivncia um documento com acordos firmados em
Reunies Gerais (Coletivos) pelas/os Educadoras/es e Coordenadoras/es, e que
posteriormente dever ser aprovado no Colegiado do CPDCE/UFV.

Art. 58. Demais assuntos omissos nesse Regimento sero resolvidos pelas
instncias decisrias do CPDCE/UFV.

Art. 59. Este Regimento somente poder ser revisto e modificado perante
Colegiado, com aprovao da Assembleia, conforme definies nos artigos 8, 9 e 10 e
do Conselho de Assuntos Comunitrios da UFV.

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