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PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA - PMBV

SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - SMSA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N 001 DE 2016


A PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA/RR torna pblico que estaro abertas as inscries para o Processo Seletivo para
preenchimento de vagas do seu quadro de empregos pblicos de Agentes Comunitrios de Sade ACS e Agentes de Combate as
Endemias - ACE, com base na legislao vigente, notadamente pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT e leis Municipais n
1382, de 09 de novembro de 2011 e suas alteraes, que dispe sobre o exerccio das atividades de Agente de Combate as
Endemias ACE; e Lei n 1.000 de 18 de dezembro de 2007 e suas alteraes, que dispe sobre a contratao de Agente
Comunitrio de Sade ACS; a Lei Federal 11.350 de 05 de outubro de 2006 e suas alteraes; e a Constituio Federal, que do
respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
EMPREGO

VAGAS PcD*

VAGAS
CR**

Agente Comunitrio de Sade - ACS

74

303

Agente de Combate a Endemias - ACE

25

150

TOTAL GERAL DE VAGAS

99

453

REQUISITOS MNIMOS
Ensino
Completo
Ensino
Completo

Fundamental
Fundamental

TAXA
R$

CARGA
HORRIA

VENCIMENTO

57,00

40 h/s

R$ 1.014,00

57,00

40 h/s

R$ 1.014,00

*As 06 (seis) vagas acima evidenciadas no entram no cmputo do total de vagas para o Processo Seletivo, tratando-se de
reserva de vagas para Pessoas com Deficincia, nos termos da legislao sobre o tema.
** Vagas em Cadastro Reserva, que podero ser preenchidas no decorrer da validade do Certame.
NOTAS: 1) Siglas: PcD = Pessoas com Deficincia; h/s = horas semanais; CR = Cadastro Reserva. 2) Escolaridade Mnima Exigida:
realizada em instituio educacional reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
1.1 O Processo Seletivo a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade do IDECAN INSTITUTO DE
DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL, site: www.idecan.org.br e email:
atendimento@idecan.org.br, e compreender: 1 Etapa provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os empregos, de
carter eliminatrio e classificatrio; 2 Etapa curso introdutrio de formao inicial, de carter apenas eliminatrio; 3 Etapa:
comprovao de requisitos e exames mdicos, de carter apenas eliminatrio, a ser realizada pela Administrao Municipal atravs
da Junta Mdica do Municpio de Boa Vista aps a homologao do Processo Seletivo.
1.2 O Secretrio Municipal de Sade Designou uma Comisso Especial para a Coordenao e Acompanhamento deste Processo
Seletivo, atravs das Portarias n 408/2016 e 493/2016.
1.3 O presente Processo Seletivo destina-se ao provimento das vagas discriminadas no item 1. deste Edital.
1.4 O regime jurdico no qual sero contratados os candidatos aprovados e classificados ser o da Consolidao das Leis Trabalhistas
- CLT, com base nas Leis Municipais e Federais.
1.5 As Etapas deste Processo Seletivo sero realizadas exclusivamente no municpio de Boa Vista/RR.
1.6 O provimento da vaga do emprego de Agente Comunitrio de Sade se dar de acordo com a opo de rea de atuao
escolhida pelo candidato no ato de sua inscrio no Processo Seletivo Pblico.
1.6.1 Adicionalmente os candidatos aprovados e classificados para o emprego de Agente Comunitrio de Sade devero comprovar
a residncia na rea de atuao pretendida, desde a data de publicao do Edital.
1.6.2 As vagas para Agente Comunitrio de Sade - ACS sero distribudas dentre as diversas reas de atuao no municpio de Boa
Vista/RR, a saber:

REA
13 de Setembro
31 de Marco

AGENTE COMUNITRIO DE SADE ACS


VAGAS IMEDIATAS
1
3

CADASTRO DE RESERVA
3
9
1

Aeroporto
Alvorada
Aparecida
Asa Branca
Bairro dos Estados
Bela Vista
Buritis
Caari
Caimb
Calunga
Cambar
Canarinho
Caran
Caum
Centenrio
Centro
Cidade Satlite
Cinturo Verde
Conjunto Cruviana
Dr. Arton Rocha (Conjunto Prola)
Dr. Slvio Botelho
Dr. Slvio Leite
Equatorial
Gov. Aquilino Mota (Distrito Industrial)
Jardim Caran
Jardim Floresta
Jardim Primavera
Jardim Tropical
Jquei Clube
Laura Moreira (Conjunto Cidado)
Liberdade
Mecejana
Murilo Teixeira Cidade
Nova Cana
Nova Cidade
Olmpico
Operrio
Paraviana
Pintolndia
Pricum
Prof. Aracelis Souto Maior
Piscicultura
Raiar do Sol
Santa Luzia
Santa Tereza
So Bento
So Francisco
So Pedro
So Vicente
Senador Hlio Campos
Tancredo Neves
Unio
rea Rural
TOTAL

2
2
2
2
2
2
1
4
2
1
3
2
5
2
2
2
1
3
4
3
4
2
1
2
1
1
1
4
2
4
1
74

3
6
6
6
6
3
6
6
3
6
3
3
12
3
6
3
3
9
3
6
6
15
6
3
6
6
3
3
9
12
9
12
3
6
3
3
3
6
3
3
6
3
3
3
3
6
3
3
12
6
12
3
6
303

1.6.3 Os candidatos tero uma classificao por rea de atuao em que se inscreverem e uma classificao geral no emprego.
1.7 Os candidatos aprovados no Processo Seletivo sero convocados, observada estritamente a ordem de classificao nos
empregos, de acordo com a necessidade e convenincia da Administrao Municipal.
1.8 Para todos os fins deste Processo Seletivo sero considerado o horrio local do Estado de Roraima.
2

2. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS


2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo
dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/1972, Constituio Federal - 1 do art. 12 de 05/10/1988 e Emenda
Constitucional n 19, de 04/06/1998 art. 3).
2.2 Ter na data da contratao, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos.
2.3 Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do Servio Militar.
2.4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos.
2.5 Possuir aptido fsica e mental.
2.6 Possuir e comprovar o pr-requisito para o emprego, poca da contratao.
2.7 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
2.8 Para os candidatos ao emprego de ACS, residir no bairro em que pretende atuar desde a data da publicao do Edital de
Abertura deste Processo Seletivo Pblico.
3. DAS INSCRIES NO PROCESSO SELETIVO
3.1 As inscries se realizaro somente via INTERNET: de 14h00min do dia 5 de setembro de 2016 s 23h59min do dia 22 de
setembro de 2016, no site www.idecan.org.br.
3.1.1 Ser permitida ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no Processo Seletivo para empregos e turnos distintos.
Assim, quando do processamento das inscries, se for verificada a existncia de mais de uma inscrio para um mesmo emprego
ou turno, realizada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa), por um mesmo candidato, ser considerada vlida e
homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio via Internet, do
requerimento atravs do sistema de inscries on-line do IDECAN. Conseqentemente, as demais inscries do candidato nesta
situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido.
3.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET
3.2.1 Para inscrio o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este
Processo Seletivo disponveis na pgina do IDECAN (www.idecan.org.br) e acessar o link para inscrio correlato ao Processo
Seletivo; b) cadastrar-se no perodo entre as 14h00min do dia 5 de setembro de 2016 s 23h59min do dia 22 de setembro de 2016,
observado o horrio local do Estado de Roraima, atravs do requerimento especfico disponvel na pgina citada; c) optar pelo
emprego e pela rea (quando houver) a que deseja concorrer; e d) imprimir o boleto bancrio que dever ser pago, em qualquer
banco, impreterivelmente, at a data de vencimento constante no documento. O banco confirmar o seu pagamento junto ao
IDECAN. ATENO: a inscrio s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do
vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio.
3.2.1.1 Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a realizao de alterao no que se refere ao
emprego ou rea (quando houver).
3.2.1.2 No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico, transferncia ou depsito em conta
corrente, carto de crdito, DOC, cheque, ordem de pagamento ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
Tambm no ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.2.2 DA REIMPRESSO DO BOLETO
3.2.2.1 O boleto bancrio poder ser reimpresso at a data do trmino das inscries, sendo que a cada reimpresso do boleto
constar uma nova data de vencimento, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia bancria e seus
correspondentes.
3.2.2.2 Todos os candidatos inscritos no perodo de 14h00min do dia 5 de setembro de 2016 s 23h59min do dia 22 de setembro
de 2016 que no efetivarem o pagamento do boleto neste perodo podero reimprimir seu boleto, no mximo, at o primeiro dia
til posterior ao encerramento das inscries (23 de setembro de 2016) at as 23h59min, quando este recurso ser retirado do
endereo eletrnico www.idecan.org.br. O pagamento do boleto bancrio, neste mesmo dia, poder ser efetivado em qualquer
agncia bancria e seus correspondentes ou atravs de pagamento do boleto on-line.
3.2.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, lotricas e/ou correios na localidade em
que se encontra, o candidato dever antecipar o envio da documentao prevista neste edital (quando for o caso) ou o
pagamento do boleto de inscrio para o 1 dia til que antecede o feriado ou evento. No caso de pagamento do boleto, o
candidato poder ainda realiz-lo por outro meio alternativo vlido (pagamento do ttulo em caixa eletrnico, Internet Banking,
etc.) devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste Edital.
3.2.3 Quando do pagamento do boleto, o candidato tem o dever de conferir todos os seus dados cadastrais e da inscrio nela
registrados. As inscries e/ou pagamentos que no forem identificados devido a erro na informao de dados pelo candidato no
pagamento do referido boleto no sero aceitos, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
3.3 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO
3.3.1 O IDECAN no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados, sobre os quais no tiver dado causa.
3.3.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
3.3.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que usar o CPF de terceiro
para realizar a sua inscrio, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3

3.3.4 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados.
3.3.5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e a contratao do candidato, desde que verificada falsidade em
qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas, garantido o direito ao contraditrio e ampla
defesa.
3.3.6 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
3.3.7 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.
3.3.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
No ser deferida a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.3.9 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita, caso aprovado, quando de sua convocao, entregar,
aps a homologao do Processo Seletivo, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo emprego.
3.3.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, exceto nos casos de
cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
3.3.11 No haver iseno total ou parcial do pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e
comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.593, de
2 de outubro de 2008.
3.3.11.1 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, assim
compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3
(trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
3.3.11.1.1 O candidato que requerer a iseno pelo Cadnico dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em
conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio responsvel pelo
cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos
ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico a nvel
nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais junto ao
IDECAN atravs do sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.
3.3.11.2 A iseno tratada no subitem 3.3.11.1.1 deste Edital poder ser solicitada somente entre os dias 05 e 06 de setembro de
2016 por meio da solicitao de inscrio no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o candidato,
obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de
famlia de baixa renda.
3.3.11.2.1 O IDECAN consultar o rgo Gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
3.3.11.3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do
art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.11.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio, no
garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por
parte do IDECAN e da Comisso Especial para a Coordenao e Acompanhamento, conforme o caso.
3.3.11.4.1 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha efetivado o pagamento do boleto bancrio, ter sua iseno
cancelada.
3.3.11.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
3.3.11.6 No ser deferida solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax e/ou via e-mail.
3.3.11.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao
apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno, garantido o direito ao contraditrio e
ampla defesa.
3.3.11.8 A anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgada at na data provvel do dia 14 de setembro de 2016.
3.3.11.9 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido, no prazo de 2 (dois) dias teis
contados da divulgao do resultado dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. Os recursos devero ser protocolados via correio
eletrnico (atendimento@idecan.org.br).
3.3.11.9.1 Os recursos interpostos devero conter os dados necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de
inscrio e emprego.
3.3.11.9.2 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido indeferidos, aps a fase
recursal, cujo resultado ser divulgado no dia 21 de setembro de 2016, podero efetivar a sua inscrio no certame no prazo de
inscries estabelecido no Edital, mediante o pagamento da respectiva taxa.
3.3.12 No sero deferidas inscries via fax e/ou via e-mail.
3.3.13 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IDECAN
do direito de excluir do Processo Seletivo aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer
dados comprovadamente inverdicos, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.13.1 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em
listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho nas provas,
entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao
Processo Seletivo. No cabero reclamaes posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que possivelmente
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tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente
existentes.
3.3.14 O IDECAN disponibilizar no site www.idecan.org.br a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), a partir do dia 5
de outubro de 2016, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo legal.
3.3.15 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua conseqente ELIMINAO
deste Processo Seletivo.
3.3.16 O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja efetuada
nos moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela organizadora, no assistindo nenhum
direito ao interessado, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.16.1 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados contidos na
inscrio, salvo o previsto nos subitens 3.3.11.1.1 e 4.3.1.
3.3.17 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para realizao das provas dever solicit-la no ato do
Requerimento de Inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 23 de
setembro de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede do IDECAN
SAUS Quadra 5, Bloco K, Edifcio OK Office Tower, Brasilia/DF, CEP: 70.070-050 laudo mdico (original ou cpia autenticada) que
justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A
solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.3.17.1 Portadores de doena infectocontagiosa que no a tiverem comunicado ao IDECAN, por inexistir a doena na data limite
referida, devero faz-lo via correio eletrnico atendimento@idecan.org.br to logo a condio seja diagnosticada. Os candidatos
nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico,
tendo direito a atendimento especial.
3.3.17.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar somente um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
3.3.17.2.1 No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao tempo despendido com a
amamentao.
3.3.17.3 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos a deteco de metais durante as provas, aqueles que, por
razes de sade, porventura faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero comunicar
previamente ao IDECAN acerca da situao, nos moldes do item 3.3.17 deste edital.
3.3.17.3.1 Em nome da segurana do processo, a regra do subitem anterior tambm se aplica a candidatos com deficincias
auditivas que utilizem aparelho auricular, bem como outros aparelhos diversos por motivos de sade, tais como: medidor de
glicemia, sondas, etc.
3.3.17.3.2 Os candidatos nas situaes descritas nos subitens 3.3.17.3 e 3.3.17.3.1 devero obrigatoriamente comparecer ao local
de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso dos equipamentos. No caso de descumprimento deste
procedimento ou se for verificada m-f no uso dos referidos aparelhos, os candidatos podero ser eliminados do certame.
3.3.17.4 A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.4 DA CONFIRMAO DA INSCRIO
3.4.1 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala) e
emprego, assim como orientaes para realizao das provas estaro disponveis a partir do dia 17 de outubro de 2016, no
endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o candidato efetuar a impresso deste Carto de Confirmao de
Inscrio (CCI). As informaes tambm podero ser obtidas atravs da Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail
atendimento@idecan.org.br e telefone 0800-033-2810.
3.4.2 Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua inscrio no foi aceita, dever
entrar em contato com a Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail atendimento@idecan.org.br ou telefone 0800-0332810, no horrio de 8h00min s 17h30min, considerando-se o horrio local do Estado de Roraima, impreterivelmente at o dia 21
de outubro de 2016.
3.4.3 Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 3.4.2 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para o
candidato as informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do mesmo, posto ser dever
do candidato verificar a confirmao de sua inscrio, na forma estabelecida neste Edital.
3.4.4 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia
e na sala de realizao das provas.
3.4.5 O Carto de Confirmao de Inscrio NO ser enviado ao endereo informado pelo candidato no ato da inscrio. So de
responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no
horrio determinado.
3.4.6 A alocao dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida pela instituio organizadora, podendo esta
adotar livremente os critrios que julgar pertinentes, a fim de resguardar a segurana do certame. A distribuio se dar de acordo
com a viabilidade e adequao dos locais, no necessariamente havendo a alocao dos candidatos nos locais de provas de acordo
com a proximidade de suas residncias. Ainda, poder ocorrer a reunio de candidatos portadores de necessidades em locais de
provas especficos, a fim de conferir melhor tratamento e acessibilidade a este pblico.
4. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

4.1 As pessoas com deficincia, assim entendido aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, tm assegurado o direito de inscrio no presente Processo Seletivo, desde que a
deficincia seja compatvel com as atribuies do emprego para o qual concorram.
4.1.1 Do total de vagas imediatas ofertadas neste Edital para cada emprego e das que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do Processo Seletivo, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com deficincia,
desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada) atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a
provvel causa da deficincia, conforme modelo constante do Anexo II deste Edital.
4.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a opo no link de inscrio e
enviar o laudo mdico at o dia 23 de setembro de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de
Recebimento AR, para a sede do IDECAN SAUS Quadra 5, Bloco K, Edifcio OK Office Tower, Brasilia/DF, CEP: 70.070-050. O fato
de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na
concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise de uma Comisso e, no caso de indeferimento,
passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
4.1.3 Conforme o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total
de vagas reservadas a cada emprego resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente. Contudo, ser respeitado o limite mximo de 20% (vinte por cento) para esta reserva.
4.1.4 A convocao dos candidatos na condio de pessoa com deficincia dever obedecer ao seguinte critrio: a primeira
convocao ocorrer na 5 vaga aberta, a segunda na 21, a terceira na 41 e posteriormente a cada vinte novas vagas.
4.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado no
subitem 3.3.17 deste Edital, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas,
conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/1999.
4.2.1 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das provas
dever requer-lo expressamente por ocasio da inscrio no Processo Seletivo, com justificativa acompanhada de parecer original
emitido por especialista da rea de sua deficincia, nos termos do 2 do art. 40 do Decreto Federal n 3.298/1999. O parecer
citado dever ser enviado at o dia 23 de setembro de 2016, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para o
IDECAN, no endereo citado no subitem 4.1.2 deste Edital. Caso o candidato no envie o parecer do especialista no prazo
determinado, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio.
4.2.1.1 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente
de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por
padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a candidatos nesta situao. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia
autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IDECAN no se responsabiliza por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada do laudo ao Instituto. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para
este Processo seletivo e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
4.2.2 O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio, no a ter
atendida sob qualquer alegao, sendo que a solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de razoabilidade
e viabilidade.
4.2.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia, bem como a
relao dos candidatos que tiverem os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realizao das provas, ser
divulgada no endereo eletrnico www.idecan.org.br, a partir do dia 11 de outubro de 2016.
4.3 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Processo Seletivo, figurar na listagem
de classificao de todos os candidatos ao emprego e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com
deficincia por emprego.
4.3.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via internet, ser
pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nesta condio, entrar em contato com o
organizador atravs do e-mail atendimento@idecan.org.br, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo
constante do subitem 4.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia
efetivada no ato da inscrio.
4.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos procedimentos pr-admissionais,
devero submeter-se percia mdica promovida pela Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR, que verificar sobre a sua qualificao
como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do emprego, nos termos
do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999.
4.4.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da
deficincia da qual portador com as atribuies do emprego.
4.5 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou o nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme
especificado no Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
4.6 A no observncia do disposto no subitem 4.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a
perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
4.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste
Processo Seletivo, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato, garantido o direito ao
contraditrio e ampla defesa.
6

4.7 O candidato convocado para a percia mdica, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, caso seja aprovado em
todas as fases do Processo Seletivo, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo, desde que se encontre no
quantitativo de corte previsto para ampla concorrncia em cada etapa, quando houver; caso contrrio, ser eliminado do Processo
Seletivo.
4.8 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia
com as atribuies do Emprego de atuao ser eliminado do Processo Seletivo, garantido o direito ao contraditrio e ampla
defesa.
4.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no Exame Mdico PrAdmissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao
emprego.
5. DO PROCESSO SELETIVO
O Processo Seletivo consistir na aplicao de provas objetivas de mltipla escolha de carter eliminatrio e classificatrio; e na
realizao de curso introdutrio de formao de carter apenas eliminatrio.
5.1 DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
Sero aplicadas provas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos
programticos constantes do Anexo I deste Edital, com a seguinte distribuio de questes entre as seguintes disciplinas:

DISCIPLINA
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Sistema nico de Sade
Conhecimentos Especficos
TOTAL DE ITENS
PONTUAO MXIMA

TABELA DE DESCRIO DA PROVA


NMERO DE ITENS
10
5
10
15
40 itens
40 pontos

PONTO POR ITEM


1,0
1,0
1,0
1,0

5.1.1 A prova objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 40 (quarenta) questes, valendo 1
(um) ponto cada questo, e ter pontuao total variando do mnimo de 0 (zero) ponto ao mximo de 40 (quarenta) pontos,
conforme evidenciado na tabela do subitem anterior.
5.1.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos das
provas objetivas de mltipla escolha.
5.1.3 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 4 (quatro) opes (A a D) e uma nica resposta correta.
5.1.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento
vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que
dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no carto de respostas. Em hiptese alguma
haver substituio do carto por erro do candidato.
5.1.5 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma
delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s
respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
5.1.6 O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas, devidamente assinado
no local indicado.
5.1.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de
Respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Carto de Respostas,
tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
5.1.8 No ser permitido que as marcaes no Carto de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que
tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal do
IDECAN devidamente treinado.
5.1.9 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena
de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica.
5.2 DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
As provas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na cidade de Boa Vista/RR, com data inicialmente prevista para o dia 23
de outubro de 2016 (domingo), com durao de 3 (trs) horas, em dois turnos, conforme disposto no quadro a seguir:

DATA PROVVEL

23 de outubro de 2016
(domingo)

HORRIO
MANH: 09h00min s 12h00min
(horrio local de Roraima)
TARDE: 14h30min s 17h30min
(horrio local de Roraima)

EMPREGOS
Agente de Combate a Endemias ACE
Agente Comunitrio de Sade - ACS

5.2.1 Os locais de realizao da prova escrita, para os quais devero se dirigir os candidatos, sero divulgados a partir de 17 de
outubro de 2016 no endereo eletrnico www.idecan.org.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao
correta de seu local de realizao da prova escrita e comparecimento no horrio determinado.
5.2.2 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referente inscrio do
candidato devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferncia do documento original de identidade
quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala.
5.2.2.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou apresentar qualquer
observao relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se
necessrio.
5.2.3 O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Processo, devendo o candidato ler atentamente as
instrues, inclusive, quanto continuidade do Processo.
5.2.3.1 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever
solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda,
se o emprego em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha
de nmero 2.
5.2.3.2 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato
estar ciente das normas contidas neste Edital.
5.2.3.3 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de impresso ou de
equvoco na distribuio de prova/material, o Idecan tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no
personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao.
5.2.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta)
minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, feita de material transparente
e de ponta grossa, do carto de confirmao de inscrio e do documento de identidade original.
5.2.5 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o carto de confirmao de inscrio no local de
realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de
aplicao.
5.2.6 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome no estiver relacionado
na listagem oficial afixada na entrada do local de aplicao e o candidato estiver de posse do carto de confirmao de inscrio,
que ateste que o mesmo deveria estar devidamente relacionado naquele local.
5.2.6.1 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia
da referida inscrio.
5.2.6.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, sendo considerados nulos todos os atos
dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.2.7 No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste Edital, os portes da unidade sero fechados pelo
Coordenador da Unidade, em estrita observncia do horrio local do Estado de Roraima, no sendo admitidos quaisquer candidatos
retardatrios. O procedimento de fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do
prprio Coordenador da Unidade, assim como de dois candidatos, testemunhas do fato.
5.2.7.1 Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao requisitar a presena de dois candidatos
que, juntamente com dois integrantes da equipe de aplicao das provas, presenciaro a abertura da embalagem de segurana
onde estaro acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas, folhas de
respostas, entre outros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato, que ser assinada pelos presentes, testemunhando que o
material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.
5.2.8 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de
identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros
procedimentos, de acordo com orientaes do fiscal de sala.
5.2.8.1 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, todos os candidatos devero se submeter identificao
datiloscpica nos dias de realizao das provas. Poder ainda ser solicitada em momento posterior s provas nova identificao
datiloscpica, excepcionalmente, a critrio da Comisso do Processo Seletivo.
5.2.9 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.
5.2.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
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Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade;
carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto).
5.2.10.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original
por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial
expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias.
5.2.10.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados, que definitivamente no identifiquem o portador do documento.
5.2.10.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
5.2.10.4 Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a prova, sendo, contudo,
submetido identificao especial.
5.2.10.5 Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida
no subitem 5.2.10 ou no apresentar o boletim de ocorrncia conforme especificaes do subitem 5.2.10.1 deste Edital, no far as
provas e ser automaticamente excludo do Processo Seletivo.
5.2.10.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato e sua
assinatura.
5.2.10.7 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em
Edital ou em comunicado.
5.2.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas
calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis, borracha
ou corretivo. Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com
respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, ipod,
ipad, tablet, smartphone, mp3, mp4, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro,
relgio de qualquer modelo e etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos. No caso
do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser automaticamente
lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo de seleo. Para evitar qualquer
situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima
relacionados.
5.2.11.1 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os equipamentos eletrnicos
e/ou materiais no permitidos, inclusive carteira com documentos e valores em dinheiro, em envelope de segurana no
reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao.
5.2.11.2 Durante a realizao das provas, o envelope de segurana com os equipamentos e materiais no permitidos, devidamente
lacrado, dever permanecer embaixo ou ao lado da carteira/cadeira utilizada pelo candidato, devendo permanecer lacrado durante
toda a realizao das provas e somente podendo ser aberto no ambiente externo do local de provas.
5.2.11.3 Bolsas, mochilas e outros pertences dos candidatos devero igualmente permanecer ao lado ou embaixo da
carteira/cadeira do candidato. Todos os materiais de estudo devero ser devidamente guardados antes do incio das provas, no
podendo estar de posse dos candidatos quando do uso de sanitrios durante a realizao das Provas, sob pena de eliminao.
5.2.11.4 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenha
terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo
recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja rompida aps a
sada do local de provas.
5.2.11.5 Para a segurana de todos os envolvidos no Processo Seletivo, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo
no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da
Unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de
acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a
entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do
ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais
devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato
que forem recolhidos.
5.2.12 No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para correo
visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro e etc.).
5.2.12.1 garantida a liberdade religiosa a todos os candidatos. Todavia, em razo dos procedimentos de segurana previstos neste
edital, previamente ao incio da prova, aqueles que trajarem vestimentas que restrinjam a visualizao das orelhas ou da parte
superior da cabea sero solicitados a se dirigirem a local a ser indicado pela Coordenao do IDECAN, no qual, com a devida
reserva, passaro por procedimento de vistoria por fiscais de sexo masculino ou feminino, conforme o caso, de modo a respeitar a
intimidade do candidato e garantir a necessria segurana na aplicao das provas, sendo o fato registrado em ata.
5.2.12.2 Excepcionalmente, por razes de segurana, caso seja estritamente necessrio, novo procedimento de vistoria conforme
descrito no subitem anterior poder ser realizado.
5.2.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso algum destes candidatos insista em sair do local de
aplicao antes de autorizado pelo fiscal de aplicao, ser lavrado Termo de Ocorrncia, assinado pelo candidato e testemunhado
pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal de aplicao da sala e pelo Coordenador da unidade de provas, para posterior anlise
pela Comisso de Acompanhamento do Processo Seletivo.
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5.2.14 No haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de mltipla escolha. Ser excludo do Processo Seletivo o
candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido.
5.2.15 No haver na sala de provas marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser
determinado pelo Coordenador da Unidade de aplicao, conforme estabelecido no subitem 5.2, deste Edital, dando tratamento
isonmico a todos os candidatos presentes.
5.2.16 O candidato apenas poder retirar-se do local de provas depois de decorridos 90 (noventa) minutos do incio de sua
realizao, contudo no poder levar consigo o caderno de provas. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das
provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu
trmino.
5.2.17 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do incio das provas que o nico documento que dever permanecer sobre a
carteira o documento de identidade original, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus
respectivos Cartes de Respostas.
5.2.17.1 Ao trmino de sua prova, o candidato dever aguardar o recolhimento de seu material pelo fiscal, bem como a conferncia
de seus dados, podendo retirar-se da sala de provas somente aps a autorizao. O candidato dever, obrigatoriamente, devolver
ao fiscal os documentos que sero utilizados para correo de suas respostas, devidamente assinadas no local indicado.
5.2.17.2 Caso o candidato deixe o local de provas em momento anterior ao permitido neste Edital, dever, ainda, entregar ao fiscal
seu caderno de questes, no podendo levar consigo qualquer anotao referente s suas opes de respostas.
5.2.18 Ter sua prova anulada e ser automaticamente ELIMINADO do Processo Seletivo o candidato que durante a realizao: a)
retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio
para a execuo de quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizar-se
de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem
expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida
cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; f) fizer
anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas
e no Carto de Respostas; h) recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao; i)
ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas; j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao
procedimento descrito no subitem 5.2.8; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido; l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a
realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado.
5.2.18.1 Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e caso seja verificado que no houve
inteno de burlar o edital o candidato ser mantido no Processo Seletivo.
5.2.18 implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.2.20.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo,
garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.2.21 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude de
afastamento de candidato da sala de provas, exceto no caso previsto no subitem 3.3.17.2.1 deste Edital.
5.2.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de aplicao.
5.2.23 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas escritas e o
comparecimento no horrio determinado.
5.2.23.1 O candidato dever observar atentamente o carto de confirmao de inscrio especificando o horrio e local/cidade de
realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos.
recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova.
DAS DISPOSIES ACERCA DA SEGUNDA ETAPA
5.3 DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL
5.3.1 O Curso Terico-Prtico Introdutrio de Formao Inicial ter durao de 40 horas para ambos os cargos aps o resultado final
da prova objetiva e sero convocados a se submeterem a esta etapa os candidatos aprovados e classificados at o nmero de vagas
previstas para cada categoria de concorrncia (ampla e PcD) e para Cadastro Reserva, aplicado o critrio de desempate previsto no
item 7 deste Edital. O curso ser ministrado segundo os parmetros estabelecidos pelo Ministrio da Sade nos termos da Lei
Federal n 11.350 de 05 de outubro de 2006 e de acordo com as Leis Municipais n 1.000 de 18 de dezembro de 2007 e Lei n 1.382
de 09 de novembro de 2011 e suas respectivas alteraes.
5.3.1.1 Os candidatos que no se submeterem ao curso introdutrio de formao inicial, na forma do subitem 5.3.1 sero
eliminados e no tero classificao alguma no Processo Seletivo.
5.3.2 O curso ser ministrado por unidades didticas que se apresentam com propsito, objetivos, sequncias de atividades
discentes e docentes, texto de apoio e outros materiais pertinentes, relativos rea de vigilncia em sade e ateno bsica. O
curso introdutrio dever habilitar os novos ACE e ACS a desempenhas as vrias funes pertinentes ao emprego.
5.3.3 Os instrumentos de avaliao sero elaborados a partir do processo ensino-aprendizagem, observando sempre a distribuio
das unidades didticas j implementadas.
5.3.4 O candidato cursista ser considerado aprovado se obtiver, de forma concomitante: I) Conceito Apto (equivalente ao
desempenho satisfatrio nas avaliaes realizadas durante o curso) por unidade didtica, sendo considerado apto aquele que
10

obtiver 50% (cinquenta por cento de aproveitamento nas avaliaes; II) Frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) nas
aulas e demais atividades.
5.3.5 As demais informaes sobre o curso introdutrio de formao incial sero divulgadas posteriormente em edital
complementar.
6. DOS PROGRAMAS
6.1 Os programas/contedo programtico das provas escritas deste certame compe o Anexo I do presente Edital.
6.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer
bibliografia sobre o assunto solicitado.
6.2.1 As regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo Decreto n 6.583, de
29/09/2008, sero utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das questes das provas, sendo o conhecimento destas
novas regras exigido para a resoluo das mesmas.
6.3 A Secretaria Municipal de Sade/RR e o IDECAN, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a este Processo Seletivo no que tange ao contedo programtico.
6.4 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
6.5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de
conhecimento.
7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO
7.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao nas provas escritas objetivas de mltipla escolha e no curso introdutrio de
formao inicial.
7.2 A classificao final dos candidatos ser feita pelo total dos pontos obtidos nas provas escritas objetivas de mltipla escolha.
7.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos sero fatores de desempate os seguintes
critrios: a) maior pontuao na prova escrita objetiva de Conhecimentos Especficos; b) maior pontuao na prova escrita objetiva
de Lngua Portuguesa; c) maior pontuao na prova escrita objetiva de Sistema nico de Sade; e f) maior idade.
7.3.1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio no certame, tero a
idade como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso. Caso persista o empate, dever ser
observado o critrio estabelecido no item 7.3, conforme estabelecido na Lei em vigor.
8. DOS RESULTADOS E RECURSOS
8.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico www.idecan.org.br,
a partir das 16h00min do dia subsequente ao da realizao das provas escritas objetivas de mltipla escolha (segunda-feira).
8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 2 (dois) dias
teis, a partir do dia subsequente ao da divulgao (tera-feira), em requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao
Processo Seletivo no endereo eletrnico www.idecan.org.br.
8.3 A interposio de recursos poder ser feita via internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso
pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, ao IDECAN, conforme
disposies contidas no endereo eletrnico www.idecan.org.br, no link correspondente ao Processo Seletivo.
8.3.1 Caber recurso Comisso contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital,
inscrio dos candidatos e divulgao do gabarito oficial, at 2 (dois) dias teis aps o dia subsequente da divulgao/publicao
oficial das respectivas etapas.
8.3.2 So passiveis os recursos contra todas as decises proferidas durante a realizao do Processo Seletivo, objeto deste Edital,
que tenha repercusso na esfera de direitos dos candidatos.
8.4 Os recursos julgados sero divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do
resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises.
8.5 No ser aceito recurso por meios diversos ao que determina o subitem 8.3 deste Edital.
8.6 O recurso dever ser individual, por questo ou avaliao, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e
devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos
autores etc., e ainda, a exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme supra referenciado.
8.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
preliminarmente indeferido.
8.7 Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 2 (dois) dias teis, a contar do dia
subsequente da publicao de cada etapa, ou no fundamentados. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio,
fac-smile (fax), ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital.
8.8 A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo
manifestao posterior da Banca Examinadora.
11

8.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos, recurso de gabarito oficial definitivo
e/ou recurso de resultado definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
8.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido.
8.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao
valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9. DO EMPREGO PBLICO
9.1 Os empregos pblicos criados pelo Municpio de Boa Vista, no mbito da Secretaria Municipal de Sade, objetivando
operacionalizar a execuo de programas descentralizados na rea da sade pblica, firmados atravs de Convnios ou ajustes
similares com o Governo Federal ou Estadual, sero regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto Lei n
5.452 de 1 de Maio de 1943, e legislao trabalhista correlata e mais do que consta das leis Municipais pertinente ao Emprego
Pblico.
9.2 Os Contratos de trabalho celebrados com os aprovados no Processo Seletivo Pblico para emprego pblico vigoraro por prazo
INDETERMINADO e somente sero rescindidos nos seguintes casos:
I - prtica de falta grave, dentre as enumeradas no art. 482 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT;
II - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
o
III - necessidade de reduo de quadro de pessoal, por excesso de despesa, nos termos da Lei n 9.801, de 14 de junho de 1999; ou
IV - insuficincia de desempenho, apurada em procedimento no qual se assegurem pelo menos um recurso hierrquico dotado de
efeito suspensivo, que ser apreciado em trinta dias, e o prvio conhecimento dos padres mnimos exigidos para a continuidade da
relao de emprego, obrigatoriamente estabelecidos de acordo com as peculiaridades das atividades exercidas.
a) No caso do Agente Comunitrio de Sade, o contrato tambm poder ser rescindido unilateralmente na hiptese de noo
atendimento ao disposto no inciso I do art. 6 da lei Federal 11.350, ou em funo de apresentao de declarao falsa de
residncia.
10. DAS DISPOSIES FINAIS
10.1 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente,
eliminar o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais
aplicveis falsidade de declarao, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
10.2 Os candidatos classificados sero convocados para a realizao da Comprovao de Requisitos e Exames Mdicos e submeterse-o apreciao da Secretaria Municipal de Sade/RR, apresentando os seguintes documentos:
1 Fase - Habilitao para o emprego, apresentando os seguintes documentos:
a) Cpia autenticada em cartrio ou original da Carteira de Identidade;
b) Cpia autenticada em cartrio ou original do Ttulo de Eleitor e certido de quitao com a Justia Eleitoral expedida h no
mximo 30 (trinta) dias;
c) Cpia autenticada em cartrio ou original do CPF;
d) Cpia autenticada em cartrio ou original do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda dispensa de
incorporao (se do sexo masculino);
e) Cpia autenticada em cartrio ou original da Certido de nascimento ou casamento;
f) Cpia do Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver);
g) Exibio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
h) Uma fotografia tamanho 3x4 recente, colorida;
i) Fotocpia autenticada em cartrio ou original dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o emprego (Diploma
ou Certificado de Concluso do curso correspondente escolaridade exigida Reconhecida pelo MEC), conforme especificao
constante deste Edital;
j) Fotocpia autenticada em cartrio ou original do comprovante de residncia (sero aceitos somente estes comprovantes de
residncia: conta de gua, luz, telefone fixo ou celular, contas bancrias), caso o comprovante no seja em nome do aprovado,
dever apresentar declarao de residncia autenticada em cartrio.
k) Declarao de que no se encontra em situao de acumulo ilegal de proventos, funes, empregos e cargos publicos, nos termos
do inciso XVI do art. 37 da constituio federal (modelo a ser fornecido pela SMSA);
l) Declarao de bens e valores que integram o patrimonio privado, confome prescrito no art. 13, 5, da Lei Municipal n 003, de 2
de janeiro de 2012 (modelo ser fornecido pela SMSA);
m) Atestado de antecedentes criminais, passado pelo distribuidor publico, do local de residencia.
n) Quaisquer outros documentos necessrios, a epoca da convocao.
2 Fase - Os candidatos convocados sero submetidos, antes da contratao, a inspeo mdica oficial que consiste em exames
mdicos e clnicos de sua capacidade fsica e mental para o desempenho das atividades e atribuies do emprego. Os exames
devero ser obrigatoriamente realizados pelo candidato e apresentados no prazo a ser definido pela Secretaria Municipal de Sade,
cujas expensas correro por conta do candidato convocado.
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10.3 Os candidatos portadores de necessidades especiais que forem convocados para exames mdicos admissionais dever
submeter-se aos exames previstos para a comprovao da deficincia declarada e da compatibilidade para o exerccio do emprego.
10.4 Na investidura do cargo o portador de necessidades especiais no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou
justificar: mudana de funo, relotao, readaptao, reduo de carga horria, alterao de jornada de trabalho, limitao de
atribuies e assistncia de terceiros no ambiente de trabalho e para o desempenho das atribuies do emprego.
10.5 Considerado apto para o desempenho do emprego, nas duas fases previstas no item 10.2 deste Edital, e tambm no Curso
Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, o candidato ser convocado por ato do Poder Executivo e dever assumir o emprego
no prazo previsto pela Secretaria Municipal de Sade.
10.6 O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na 1 e 2 fases de convocao,
conforme item 10.2, perder automaticamente o direito contratao ou sob declarao de renncia temporria, passar para o
final da lista classificatria.
10.7 Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas estabelecido neste Edital sero chamados para o ingresso
no emprego pblico, sendo-lhes assegurado o direito subjetivo de contratao, a qual, quando ocorrer, obedecer rigorosamente
ordem de classificao.
10.8 A validade deste Processo Seletivo de 1 (um) ano, contado da data de sua homologao, podendo ser prorrogada uma vez,
por igual perodo.
10.9 O candidato que desejar relatar ao IDECAN fatos ocorridos durante a realizao do Processo Seletivo ou que tenha necessidade
de outras informaes, dever efetuar contato junto ao IDECAN pelo e-mail: atendimento@idecan.org.br e endereo eletrnico:
www.idecan.org.br, ou pelo telefone 0800-033-2810.
10.11 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais
referentes a este Processo Seletivo, divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br.
10.12 O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao IDECAN, enquanto estiver participando do Processo
Seletivo, atravs de SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para SAUS Quadra 5, Bloco K, Edifcio OK Office
Tower, Brasilia/DF, CEP: 70.070-050 e junto Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR, se aprovado, mediante correspondncia ao
Setor de Recursos Humanos da Prefeitura. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao
do seu endereo.
10.13 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo ao coordenador do local de
provas em que o candidato efetuou a referida prova.
10.14 A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital.
10.15 A organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a emprego do IDECAN, e os pareceres
referentes a recursos sero efetuados em conjunto com a Comisso Especial de Coordenao e Acompanhamento do Processo
Seletivo.
10.16 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado.
10.17 A Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR e o IDECAN se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em
quaisquer das fases do certame, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase,
inclusive de provas, de acordo com determinao da Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR e/ou do IDECAN.
10.18 Os resultados divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br tero carter oficial. Os prazos para interposio de
recursos em qualquer fase devero ser contados com estrita observncia da hora e dia da publicao.
10.19 Legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e
normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Processo.
10.20 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de Retificao.
10.21 Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero resolvidos pela
Comisso Especial de Coordenao e Acompanhamento do Processo Seletivo constitudo por ato do Secretrio Municipal de
Sade/RR, assessorados pelo IDECAN.
10.22 Todos os documentos relacionados e descritos, constantes nesse Edital, sero alocados e armazenados em local adequado
para sua manuteno e preservao, pelo prazo de 5 (cinco) anos, contados a partir da expirao do prazo de validade do Certame.
Aps essa data, a critrio da Administrao, podero ser destrudos.
10.23 O prazo de impugnao deste edital ser de 5 (cinco) dias corridos a partir da sua data de publicao.
Registra-se, publique-se e cumpra-se,
Boa Vista/RR, 29 de agosto de 2016.

KLEBER DA SILVA PINHEIRO


Secretrio Municipal de Sade SMSA

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO


LNGUA PORTUGUESA
Leitura, interpretao e compreenso de textos. A significao das palavras no texto. Emprego das classes de palavras. Pontuao.
Acentuao grfica. Ortografia. Fontica e fonologia. Termos essenciais da orao. Classificao das palavras quanto ao nmero de
slabas e quanto disposio da slaba tnica. Tempos e modos verbais. Reescrita de frases.
RACIOCNIO LGICO - MATEMTICO
Sequncias Lgicas envolvendo nmeros, letras e figuras. Geometria bsica. Conjuntos numricos. Equaes do 1 e 2 graus.
Sistemas de equaes. Criptografia. Conjuntos; as relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio,
interseo e diferena. Comparaes. Numerao. Razo e proporo. Regra de Trs. Porcentagem. Probabilidade.
SISTEMA NICO DE SADE
Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade;
Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e
tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS,
Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE COMUNITRIO DE SADE - ACS
Lei 8.142/90 Controle Social e Financiamento do SUS. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Preveno e
promoo da Sade: Visita Domiciliar - Sade e comunidade. Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos;
Interpretao demogrfica; Indicadores epidemiolgicos; Tcnicas de levantamento das condies de vida e de sade/doenas da
populao; Critrios operacionais para definio de prioridades: indicadores socioeconmicos, culturais e epidemiolgicos;
Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos, instrumentos e
tcnicas; Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do
trabalhador, equidade, outros; Sistema de informao em sade; Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia
desprotegida, processos migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infraestrutura bsica, entre outros; Promoo da
sade: conceitos e estratgias; Principais problemas de sade da populao e recursos existentes para o enfrentamento dos
problemas; Formas de aprender e ensinar em educao popular; Cultura popular e sua relao com os processos educativos;
Participao e mobilizao social: conceitos, fatores facilitadores e/ou dificultadores da ao coletiva de base popular. Sade da
criana, do adolescente, do idoso e das pessoas com deficincia. Noes cidadania. tica profissional.
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS - ACE
Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio; Conceitos de eficcia e eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de
avaliaes em sade: conceitos, tipos instrumentos e tcnicas; Noes bsicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento;
Medidas de preveno e controle de vetores; Noes bsicas de doenas como Leishmaniose Visceral e Tegumentar, Dengue,
Malria, Esquistossomose, dentre outras. Animais peonhentos e zoonoses (dengue, leishmaniose, leptospirose, doenas causadas
por pombos, carrapatos e pulgas). Riscos ambientais relacionados a fatores qumicos e fsicos que influenciam na qualidade do ar,
do solo e da gua para consumo humano. Manejo de animais domsticos. Coleta seletiva do lixo; Riscos ambientais: contaminantes
(produtos qumicos). tica profissional.

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ANEXO II MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA


Atesto para os devidos fins de direito que o Sr(a) ___________________________________ portador(a) da(s) deficincia(s)
(descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia) ______________________, Cdigo Internacional da Doena (CID) __________,
sendo

que

deficincia

foi/

causada

pela

seguinte

causa:

(descrever

provvel

causa

da

deficincia)

_____________________________________________.

Local: ____________________
Data: ____/_____/_____

Nome, assinatura, nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena do candidato e carimbo, caso contrrio, o
atestado no ter validade.

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ANEXO III ATRIBUIES SINTTICAS DOS EMPREGOS


AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS
Descrio Sumria:
O Agente de Combate s Endemias tem como atribuio o exerccio de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e
promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor de cada ente federado.
Descrio Detalhada:
Responsvel por uma rea de 800 a 1000 imveis, visitados em ciclos bimestrais. Obrigao bsica: descobrir focos, destruir e evitar
a forma de criadouros, impedir a reproduo do Aedes Aegypti e orientar a comunidade com aes educativas. Realizar a pesquisa
larvria em imveis para levantamento de ndice e descobrimento de focos em locais infestados e em armadilhas e pontos
estratgicos em locais no infestados. Realizar a eliminao de criadouros tendo como mtodo de primeira escolha o controle
mecnico (remoo, destruio e vedao, etc.). Executar o tratamento focal e perifocal como medida complementar ao controle
mecnico, aplicando larvicidas autorizados conforme orientao tcnica. Orientar a populao com relao aos meios de evitar a
proliferao de vetores. Tratamento focal e borrifaes com equipamentos portteis. Utilizar corretamente os equipamentos de
proteo individual indicados para cada situao. Repassar ao supervisor da rea os problemas de maior grau de complexidade no
solucionados. Manter atualizado o cadastro de imveis e pontos estratgicos da sua zona. Registrar as informaes referentes s
atividades executadas nos formulrios especficos. Encaminhar aos servios de sade os casos suspeitos de doenas endmicos.
Comunicar imediatamente a chefia qualquer tipo de acidente de trabalho. Distribuio e recolhimento de coletores de fezes, coleta
de amostras de sangue em ces, coleta de sangue para diagnstico de malria. Exercer atividade de microscopia no diagnstico de
Malria e Leishmaniose. Executar as atividades de aplicao de vacina em animais. Dirigir veculo ou moto de acordo com a
necessidade do servio (quando o agente possuir habilitao). Executar outras tarefas correlatas ao cargo conforme a Portaria n
1025 de 21 de julho de 2015 e demais portarias expedida pela Prefeitura Municipal de Boa Vista.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Descrio Sumria:
O Agente Comunitrio de Sade tem como atribuio o exerccio de atividades de preveno de doenas e promoo da sade,
mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Sistema
nico de Sade SUS de acordo com a Poltica Nacional de Ateno Bsica PNAB e sob superviso municipal, no sendo permitido
desvio de cargo.
Descrio Detalhada:
I Trabalhar com a descrio de famlia em base geogrfica definida, a micro rea;
II Cadastrar todas as pessoas de sua micro rea e manter os cadastros atualizados;
III Orientar as famlias quanto a utilizao dos servios de sade disponveis;
IV Realizar as atividades programadas e de ateno a demanda espontnea;
V Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias e indivduos sob sua responsabilidade. As visitas devero ser
programadas em conjunto com a equipe, considerando os critrios de riscos e vulnerabilidade de modo que as famlias com maior
necessidade sejam visitadas mais vezes, mantendo como referncia a mdia de uma visita/famlia/ms;
VI Desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e a populao adscrita UBS, considerando as
caractersticas e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivduos e grupos sociais ou coletividade;
VII Desenvolver atividades de promoo da sade, de preveno das doenas e agravos de vigilncia em sade, por meio de visitas
domiciliares e de aes educativas individuais e coletivas nos domiclios e na comunidade, por exemplo, combate dengue, malria,
leishmaniose entre outras, mantendo a equipe informada principalmente a respeito das situaes de risco; e
VII Estar em contato permanente com as famlias, desenvolvendo aes educativas visando a promoo da sade, a preveno das
doenas e ao acompanhamento das pessoas com problemas de sade, bem como o acompanhamento das condicionalidades do
Programa Bolsa Famlia ou de qualquer outro programa similar de transferncia de renda e enfrentamento de vulnerabilidades
implantado pelo Governo Federal, Estadual e Municipal, de acordo com o planejamento da equipe.
VIII Alimentar o Sistema de Informao correlato a suas atividades, conforme orientaes municipais.
IX Executar outras tarefas correlatas ao emprego, conforme portarias ministeriais e municipais.
permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas Unidades Bsicas de Sade, desde que vinculadas as atribuies acima.

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