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EDITAL N 01, DE 31 DE AGOSTO DE 2016

CONCURSO PBLICO DE PROVAS


O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO
ESPRITO SANTO, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao concedida pelo
Decreto n 7.311, de 22 de setembro de 2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 23 de setembro de
2010, e a distribuio de vagas contidas na Portaria n 360, de 25 de abril de 2013, publicada no Dirio
Oficial da Unio de 26 de abril de 2013, na Portaria n 1.103, de 08 de novembro de 2013, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 11 de novembro de 2013 e na Portaria n 1.276, de 27 de dezembro de 2013,
publicada no Dirio Oficial da Unio de 30 de dezembro de 2013, do Excelentssimo Senhor Ministro de
Estado da Educao, e de acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto n 6.944, de 21 de agosto de
2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, e pela Portaria n 243, de 03 de
maro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio de 04 de maro de 2011, do Excelentssimo Senhor
Ministro de Estado da Educao Interino, e, ainda, de acordo com a Lei n 9.394, de 20 de dezembro de
1996, publicada no Dirio Oficial da Unio de 23 de dezembro de 1996, torna pblica a abertura das
inscries para o Concurso Pblico de Provas para provimento de cargos da carreira de TCNICOADMINISTRATIVOS EM EDUCAO, de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005,
publicada no Dirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005 e respectivas alteraes, para o Quadro de
Pessoal Permanente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo, sob o
regime de que trata a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de
12 de dezembro de 1990, e respectivas alteraes.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1 O concurso pblico regido por este edital ser promovido pelo Instituto Federal de Educao, Cincia
e Tecnologia do Esprito Santo Ifes, CNPJ: 10.838.653/0001-06, situado Avenida Rio Branco, 50,
Santa Lcia, Vitria-ES, CEP 29056-255 e por Fundao de Apoio, sob a superviso da Comisso de
Concurso Pblico do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo, designada
por portaria e compreender as seguintes fases: prova objetiva de conhecimentos gerais e especficos,
bem como prova prtica, quando couber.
1.2 O presente certame destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos da carreira de
Tcnico-Administrativos em Educao, de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada
no Dirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005, e suas respectivas alteraes, para o Instituto Federal
de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo.
1.3 Os resultados sero divulgados no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br
1.4 Ao realizar a inscrio para uma vaga do Concurso Pblico, o candidato fica ciente de que poder
exercer suas atividades em um dos Campi do Ifes, na Reitoria ou no Centro de Referncia em Formao e
em Educao a Distncia ficando condicionado classificao no certame.
1.5 As etapas do concurso sero realizadas nos municpios da Grande Vitria, em local a ser divulgado
oportunamente pelo Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo no endereo
eletrnico concursos.ifes.edu.br.
1.6 O concurso pblico contar com uma Central de Atendimento Eletrnico, a partir da publicao do
Edital at a homologao do resultado final, atravs de e-mail concurso2016.administrativo@ifes.edu.br.
1.7 No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato dever obter as
informaes necessrias sobre o Concurso Pblico no site concursos.ifes.edu.br bem como no Dirio
Oficial da Unio.

2. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DA TITULAO PARA TCNICOS ADMINISTRATIVOS


2.1 Dos cargos de Nvel de Classificao C, Nvel de Capacitao I, padro de Vencimento I:
CARGO

VAGAS (Ampla
Concorrncia)

VAGAS
VAGAS
PCD NEGROS

Assistente de
Laboratrio

02

**

Auxiliar em
Administrao

14

01

04

TOTAL DE
VAGAS

TITULAO EXIGIDA

02

Ensino Fundamental completo


com experincia em 12 (doze)
meses na rea.

19

Ensino fundamental completo


com experincia em 12 (doze)
meses na rea.

1 Pessoa com deficincia


2 Pretos ou pardos de acordo com a Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014
3 Experincia Profissional de acordo com o Anexo IV.
* No h reserva de vagas para candidatos com deficincia para provimento imediato, em razo do quantitativo
oferecido.
** No h reserva de vagas para candidatos negros para provimento imediato, em razo do quantitativo oferecido

2.2 Dos cargos de Nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, padro de Vencimento I:


CARGO

Revisor de Texto
Braille

Tradutor e
Interprete de
Linguagem de
Sinais

Tcnico de
Laboratrio: rea
Pesca

Tcnico em
Agropecuria

Tcnico em
Enfermagem

VAGAS
(Ampla
Concorrncia)

02

11

01

01

02

VAGAS
VAGAS
PCD NEGROS

01

**

03

**

**

**

TOTAL DE
VAGAS

TITULAO EXIGIDA

02

Ensino Mdio completo +


habilitao especfica com
experincia de 24 (vinte e
quatro) meses.

15

Ensino Mdio
Profissionalizante ou Ensino
Mdio Completo mais Curso
Tcnico ou Ensino Mdio
Completo mais Proficincia em
Libras.

01

Ensino Mdio
Profissionalizante em Pesca;
ou Aquicultura; ou Recursos
Pesqueiros, ou ainda, Ensino
Mdio completo mais Curso
Tcnico em Pesca; ou
Aquicultura; ou Recursos
Pesqueiros. Apresentao do
registro no conselho
competente, quando couber.

01

Ensino Mdio
Profissionalizante em
Agropecuria ou Mdio
completo com curso Tcnico
em Agropecuria. Registro no
Conselho competente.

02

Ensino Mdio
Profissionalizante em
Enfermagem ou Mdio
completo com curso Tcnico de
Enfermagem. Registro no
rgo competente quando
couber.

1 Pessoa com deficincia


2 Pretos ou pardos de acordo com a Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014
3 Experincia Profissional de acordo com o Anexo IV

4 Conforme Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos (CNCT) do Ministrio da Educao (MEC), instituda pela
portaria MEC n 870, de 16 de julho de 2008.
* No h reserva de vagas para candidatos com deficincia para provimento imediato, em razo do quantitativo
oferecido.
** No h reserva de vagas para candidatos negros para provimento imediato, em razo do quantitativo oferecido

2.3 Dos cargos de Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, padro de Vencimento I:


CARGO

VAGAS
(Ampla
Concorrncia)

Engenheiro de
Segurana do
Trabalho

01

Pedagogo

01

VAGAS
VAGAS
PCD NEGROS

TOTAL DE
VAGAS

TITULAO EXIGIDA

**

01

Curso superior em engenharia


com especializao em
segurana do trabalho.

**

01

Curso superior em pedagogia.

1 Pessoa com deficincia


2 Pretos ou pardos de acordo com a Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014
* No h reserva de vagas para candidatos com deficincia para provimento imediato, em razo do quantitativo
oferecido.
** No h reserva de vagas para candidatos negros para provimento imediato, em razo do quantitativo oferecido.

3. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA


3.1 s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, bem como na Lei n 7.853/89 e alteraes posteriores,
assegurado o direito de inscrio em concurso pblico para os cargos cujas atribuies sejam compatveis
com a deficincia apresentada.
3.2 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, o qual regulamenta a
Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, bem como na Smula n 45, da Advocacia-Geral da
Unio (viso monocular).
3.3 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto n 3.298/99, participaro
do concurso em igualdade com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, assim como nota
mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2,
devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, Comisso Organizadora do
Concurso Pblico de Tcnicos Administrativos em Educao.
3.4 Para cada cargo a que se refere o item 2 deste Edital, sero destinadas s pessoas com deficincia a 5,
a 25, a 45 vagas, e assim sucessivamente.
3.5 O percentual mnimo de 5% (cinco por cento) ser aplicado sobre o total de vagas por cargo abertas
no Concurso Pblico e ofertadas nas vagas constantes do quadro do Item 2 deste Edital, das vagas que
vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade deste concurso e forem destinadas ao
provimento por candidato nele aprovado, conforme dispe o 1 do art. 37 do Decreto 3.298/99 e suas
alteraes.
3.6 A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar a execuo das atribuies do cargo
obstativa inscrio no concurso.
3.7 No obsta a inscrio ou o exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de material
tecnolgico de uso habitual.
3.8 No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
3.9 de responsabilidade da pessoa com deficincia observar, quando da escolha do cargo, se haver
prova prtica e quais as exigncias definidas para a execuo da prova relativa ao cargo a que pretende
concorrer. No sero aceitas, em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da etapa prtica em funo
de incompatibilidade com a deficincia declarada pelo candidato.
3.10 As etapas de resultado das solicitaes de inscrio para concorrer na condio de pessoa com
deficincia, perodo para recurso e a homologao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para
concorrer na condio de pessoa com deficincia, sero realizadas na data prevista no Cronograma

(Anexo I), no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br.


3.11 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia e que for classificado no
certame, ter seu nome publicado em lista parte e figurar, tambm, em lista de classificao geral para
a vaga a que concorre, neste caso, observadas as disposies contidas no Decreto n 6.944, de 21 de
agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, por ordem de
classificao.
3.12 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova prtica ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o cargo pretendido.
3.13 Para concorrer a uma das vagas destinadas s pessoas com deficincia, o candidato dever declararse no ato da inscrio, pessoa com deficincia, realizando no sistema a insero de laudo digitalizado, em
formato PDF, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID em
vigor), conforme especificado no Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes, bem como provvel
causa da deficincia. Ainda, imprescindvel que o candidato torne explcito no sistema de inscrio que
deseja concorrer s vagas reservadas a essas pessoas.
3.14 O resultado das solicitaes de inscrio para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser
divulgado no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br, conforme Cronograma constante no Anexo I.
Aps o prazo para recurso, ser homologada, no endereo eletrnico citado acima, a relao dos
candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia.
3.15 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia e que for classificado no
certame, ter seu nome publicado em lista parte e figurar, tambm, em lista de classificao geral para
a vaga a que concorre, neste caso, observadas as disposies contidas no Decreto n 6.944, de 21 de
agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, por ordem de
classificao.
3.16 Os candidatos aprovados por concurso pblico na condio de deficientes, conforme Decretos n
3.298, de 1999, e n 5.296, de 2004, sero avaliados por percia mdica para fins de constatao da
deficincia alegada.
3.17 Compete percia a qualificao do candidato aprovado como pessoa com deficincia, nos termos
das categorias definidas pela legislao vigente. Os candidatos devero comparecer percia munidos de
laudo mdico e exames comprobatrios no prazo de validade (12 meses), que atestem a espcie e o grau
ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID em vigor), conforme especificado no Decreto n
3.298, de 1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.
3.18 A inobservncia dos dispositivos legais e a incompatibilidade com as atribuies do cargo acarretar
a excluso do candidato do certame, no havendo possibilidade de segunda chamada.
3.19 A desqualificao da condio do candidato como pessoa com deficincia pela percia mdica, ou o
no comparecimento a prvia inspeo oficial acarretar a perda do direito s vagas destinadas aos
candidatos com deficincia.
3.20 Aps a inspeo mdica oficial, os candidatos com deficincia comprovada sero avaliados por
Equipe Multiprofissional, designada pelo Ifes, quanto acessibilidade, a recomendao de equipamentos,
natureza das atribuies e tarefas, bem como a compatibilidade entre o cargo, funo ou emprego e a
deficincia apresentada.
3.21 A Equipe Multiprofissional ser composta de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas das
deficincias em questo, sendo um deles mdico, e trs profissionais integrantes da carreira almejada pelo
candidato.
3.22 A Equipe Multiprofissional verificar a condio do candidato como pessoa com deficincia, nos
termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a compatibilidade de suas
necessidades especiais com o exerccio normal das atribuies do cargo pleiteado.
3.23 A reprovao do candidato pela Equipe Multiprofissional ou seu no comparecimento convocao
de que trata o item 3.17 acarretar a perda do direito s vagas reservadas s pessoas com deficincia, no
havendo possibilidade de segunda chamada.
3.24 No ato da inscrio, a pessoa com deficincia declara automaticamente estar ciente das atribuies
do cargo para o qual pretende se inscrever e que, se a deficincia for considerada incompatvel com as
atividades previstas, o candidato ter seu nome excludo da lista de classificao.
3.25 A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho da pessoa com deficincia obedecer ao

disposto no artigo 20 da Lei n 8.112/90 e alteraes, conforme artigos 43 e 44 do Decreto Federal n


3.298/99.
3.26 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto
Federal n 3.298/99 e suas alteraes, ou na Smula 377/09, do STJ, ele ser classificado em igualdade de
condies com os demais candidatos.
3.27 As vagas definidas que no forem providas por falta de pessoas com deficincia, por reprovao no
concurso pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
observncia ordem classificatria.
3.28 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste captulo implicar a perda do
direito a ser nomeado para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.
3.29 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao ou aposentadoria por invalidez.
4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS, QUE SE AUTODECLARAREM
PRETOS OU PARDOS
4.1 Das vagas destinadas para candidatos negros, a cada cargo, e das que vierem a surgir durante o prazo
de validade do concurso, 20% sero providas na forma da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
4.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 4.1 resulte em nmero fracionado, este ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou
diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do
2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.
4.3 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem negros ou pardos
quando o nmero de vagas por cargo for igual ou superior a 3 (trs).
4.4 Nos casos em que o nmero de vagas por cargo for inferior a 3 (trs), haver a formao de cadastro
de reserva dos candidatos negros ou pardos aprovados, respeitando-se os limites de homologao do
Anexo II do Decreto n 6.944/2009 e os previstos neste edital.
4.5 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade,
que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos com
deficincia e a candidatos negros.
4.6 Os candidatos negros, respeitada a respectiva classificao especfica, sero chamados para ocuparem
a 3 (terceira), a 8 (oitava), a 13 (dcima terceira), a 18 (dcima oitava) vagas, e assim sucessivamente,
em intervalos de cinco vagas que ocorrerem, de modo a se respeitar o percentual definido no item 4.1.
4.7 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer s
vagas reservadas aos negros, preenchendo a Autodeclarao de que preto ou pardo, conforme quesito
cor ou raa, utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE, conforme Art.
2 da Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014.
4.8 Consideram-se pessoas negras aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 2
da Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014.
4.9 O candidato responsvel pela consulta situao de sua inscrio e demais informaes necessrias
para a realizao das provas.
4.10 A Autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
4.11 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
devendo este responder por qualquer falsidade.
4.12 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, caso tenha
sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps
procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo
de outras sanes cabveis.
4.13 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas a eles reservadas e s vagas
destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
4.14 Alm das vagas de que trata o item 2 deste Edital, os candidatos negros podero optar por concorrer
s vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, de acordo com a sua
classificao no concurso.

4.15 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia
candidatos negros para fins do disposto na Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014, todos os candidatos
listados no resultado preliminar do concurso, que se autodeclararam negros (pretos ou pardos) no ato da
inscrio, sero convocados pelo Ifes para se submeterem verificao da veracidade da autodeclarao
prestada.
4.16 Os critrios objetivos para a verificao da veracidade da autodeclarao sero publicados conforme
cronograma constante no Anexo I.
4.17 A verificao da veracidade da autodeclarao ser realizada por comisso prpria, designada pelo
Ifes, especificamente para este fim.
4.18 Tal verificao dar-se- aps a divulgao do resultado preliminar, antes da homologao do
concurso, com a presena obrigatria do candidato, na Grande Vitria-ES, em data e local a ser divulgado
no portal do Ifes concursos.ifes.edu.brno preenchero as vagas reservadas a candidatos negros.
4.19 Os candidatos negros que sejam pessoas com deficincia e optarem por concorrer a ambas as cotas,
uma vez convocados, sero nomeados em uma das condies prioritrias, conforme a ordem de
classificao
4.20 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato negro posteriormente classificado.
4.21 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam
ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.
4.22 Em cumprimento ao disposto na Orientao Normativa n 3, de 01 de agosto de 2016, da Secretaria
de Gesto de Pessoas e Relaes do Trabalho no Servio Pblico do Ministrio do Planejamento,
Desenvolvimento e Gesto, publicada no Dirio Oficial da Unio de 02/08/2016, Seo 1, pgina 54, que
dispe sobre regras de aferio da veracidade da autodeclarao prestada por
4.23 A comisso designada para a verificao da veracidade da autodeclarao ser composta por
membros distribudos por gnero, cor e naturalidade.
4.24 A verificao da veracidade da autodeclarao acontecer por meio de entrevista gravada em udio e
vdeo e considerar, to somente, os aspectos fenotpicos do candidato.
4.25 No ato da entrevista o candidato dever entregar formulrio prprio de autodeclarao, conforme
modelo a ser publicado no perodo da convocao para entrevista, devidamente preenchido e assinado,
acompanhado de fotografia atual em tamanho 3x4, colorida e em fundo branco.
4.26 O resultado da verificao da veracidade das autodeclaraes ser divulgado no portal do Ifes
concursos.ifes.edu.br.
4.27 O candidato que for convocado e no comparecer no dia e horrio determinado para a entrevista de
verificao da autodeclarao, estar automaticamente eliminado do concurso.
4.28 Os candidatos que tiverem suas autodeclaraes indeferidas podero interpor recurso na forma
disponvel no portal do Ifes e, conforme o Cronograma (Anexo I).
4.29 Na hiptese de constatao de autodeclarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso podendo
ser responsabilizado mediante outras sanes cabveis.
5. DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO
5.1 A remunerao que corresponde Classe, padro de Vencimento e Nvel de Escolaridade dos cargos
obedecero o quadro abaixo:
CARGO

CLASSE/NVEL

VENCIMENTO
BSICO

NVEL E

E 101

R$ 3.868,21

NVEL D

D 101

R$ 2.294,81

NVEL C

C 101

R$ 1.834,69

AUXLIOALIMENTAO

TOTAL DE
REMUNERAO
R$ 4.326,21

R$ 458,00

R$ 2.752,81
R$ 2.292,69

5.2 Alm do Vencimento Bsico e do Auxlio-Alimentao acima discriminados, o servidor poder ter os
seguintes benefcios: Auxlio Transporte, Assistncia Pr-escolar, Assistncia Sade Suplementar,
Incentivo Qualificao e outros de acordo com a legislao em vigor.
5.3 O regime de trabalho para os cargos ser de 40 (quarenta) horas semanais.
5.4 A(s) jornada(s) de trabalho(s) ser(o) definida(s) pela Administrao, podendo, de acordo com a
necessidade da Instituio, ocorrer(em) em turno(s) diurno(s) e/ou noturno(s).
5.5 O servidor nomeado, aps entrar em exerccio, dever permanecer no campus pelo perodo de 03
(trs) anos, estando impedido de participar de qualquer edital de remoo ou de solicitar remoo a
pedido durante este perodo.
6. DAS INSCRIES
6.1 Somente sero admitidas inscries via Internet, solicitadas no perodo previstos no Cronograma
(Anexo I), at as 23h59. Aps esse perodo, o sistema, automaticamente, no aceitar novas inscries.
6.2 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, optar por nico cargo.
6.3 Em hiptese alguma ser processada qualquer inscrio com registro de pagamento com data
posterior estabelecida no subitem 6.1.
6.4 As inscries somente sero homologadas aps a comprovao pelo Ifes do pagamento da taxa de
inscrio.
6.5 No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio.
6.6 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, via fax ou via correio eletrnico.
6.7 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.
6.8 O Ifes no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.9 de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos no ato de
inscrio, sob as penas da lei, pois fica subentendido que, no referido ato, o candidato tenha o
conhecimento pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos para concorrer s
vagas deste concurso.
6.10 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao das provas dever solicit-las
formalmente, no ato da inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais bsicos necessrios.
6.11 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
6.12 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever solicit-lo
formalmente, no ato da inscrio, no item necessidades especiais e, no dia da realizao da prova, levar
acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da
criana.
6.13 No ser disponibilizado tempo extra para a realizao da prova em funo do tempo dispensado
para a amamentao.
6.14 O candidato s poder realizar as provas referentes a um ndice de inscrio, ainda que realize mais
de uma inscrio, e todas sejam homologadas.
6.15 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido
neste Edital, sendo, portanto, considerado(a) inscrito(a) neste Concurso Pblico somente o(a)
candidato(a) que cumprir todas as exigncias deste Edital.
7. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO
7.1 Para efetivar a inscrio, o candidato dever:
7.1.1 acessar o endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br e clicar no link sistema de inscrio e
acompanhamento;
7.1.2 preencher integral e corretamente a ficha de inscrio;

7.1.3 conferir os dados e finalizar a inscrio;


7.1.4 imprimir o Boleto Bancrio e efetuar o pagamento em qualquer agncia bancria at a data prevista
no Cronograma constante no Anexo I.
7.2 O valor da taxa de inscrio, a ser paga, por meio de GRU (Guia de Recolhimento da Unio) cobrana
de:
7.2.1 R$ 110,00 (cento e um reais), para os cargos de Nvel de Classificao E;
7.2.2 R$ 65,00 (sessenta e um reais), para os cargos de Nvel de Classificao D;
7.2.3 R$ 55,00 (cinquenta e um reais), para os cargos de Nvel de Classificao C.
8. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
8.1 Faz jus iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008, o candidato que:
8.1.1 estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico , de
que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, publicado no Dirio Oficial da Unio de 27 de
junho de 2007; e
8.1.2 for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto citado no subitem anterior.
8.2 A iseno dever ser requerida durante a inscrio, via Internet, no perodo estipulado no Cronograma
(Anexo I), em que o candidato dever, obrigatoriamente, ao fazer a opo, indicar o seu Nmero de
Identificao Social NIS , atribudo pelo Cadnico, e declarar que atende condio de membro de
famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
8.3 Para efetivar a solicitao de iseno o candidato dever:
8.3.1 acessar o endereo eletrnico: concursos.ifes.edu.br;
8.3.2 preencher integral e corretamente a ficha de inscrio, declarando, obrigatoriamente, a opo por
iseno, indicar o Nmero de Identificao Social NIS , atribudo pelo Cadnico, e declarar que
atende condio de membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
8.4 O Ifes consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato, pois o simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao de
iseno, via Internet, no garante ao interessado a iseno da taxa de inscrio, que estar sujeita a anlise
e a deferimento.
8.5 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
Pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
8.6 No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via fax ou
correio eletrnico.
8.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado acarretar ao candidato a eliminao automtica do
processo de iseno.
8.8 O resultado da anlise das solicitaes de iseno da taxa de inscrio, o perodo para recurso e a
homologao resultado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio, ser divulgado na data
prevista no Cronograma Anexo I, no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br
8.9 Os candidatos cujas solicitaes tiverem sido indeferidas, para poder participar do certame, devero
gerar a GRU e efetuar o respectivo pagamento at a data estabelecida no Cronograma (Anexo I).
9. DA HOMOLOGAO DA INSCRIO
9.1 A homologao das inscries estar disponvel no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br,
conforme cronograma constante no Anexo I, e o candidato poder consultar o status de sua inscrio.
9.2 O candidato que no obtiver a confirmao de deferimento de sua inscrio, dever encaminhar
anexando o
correspondncia eletrnica pelo o e-mail concurso2016.administrativo@ifes.edu.br
comprovante de pagamento.
9.3 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e confirmar a homologao de
sua inscrio.

9.4 No sero homologadas as inscries cuja data de pagamento da taxa de inscrio for posterior data
limite de pagamento, o que no ensejar a devoluo da taxa de inscrio.
9.5 Os locais de realizao das provas, bem como outras informaes importantes, sero divulgadas no
endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br, conforme cronograma constante no Anexo I.
9.6 A Prova para todos os candidatos ser realizada no dia estabelecido no Cronograma (Anexo I), s 14
horas.
9.7 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a
inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declarao
e/ou irregularidade nas provas e /ou em informaes fornecidas.
10. DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO
10.1 O concurso constar de uma etapa, exceto para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de
Sinais, conforme especificao abaixo:
10.1.1 Para os cargos de Nvel de Classificao C, D e E, com exceo do cargo de Tradutor e Intrprete
de Linguagem de Sinais:
Fase nica

Provas

Natureza

Pontuao
Mxima

Pontuao
Mnima

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais (Lngua


Portuguesa, Matemtica, Legislao e
Informtica)
- Conhecimentos Especficos

Classificatria
e Eliminatria

100
pontos

60 pontos

10.1.2 Para o cargo de Nvel de Classificao D Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais:


Fases

Provas

Natureza

Pontua
o Mxima

Pontua
o Mnima

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais (Lngua


Portuguesa, Matemtica, Legislao e
Informtica)
- Conhecimentos Especficos

Classificatria e
Eliminatria

100
pontos

60 pontos

Prova
Prtica

- Avaliao sobre:
1 - Portugus-Libras;
2 - Libras-Portugus (Oral);
3 - Libras-Portugus (Escrita).

Classificatria e
Eliminatria

100 pontos

60 pontos

11. DA PROVA OBJETIVA


11.1 A prova objetiva, composta de 50 (cinquenta) questes em formato de mltipla escolha com 05
(cinco) opes, sendo apenas uma correta, ter a seguinte estrutura:
N DE QUESTES

PESO

NOTA MXIMA
N DE PONTOS

Lngua Portuguesa

10

10

Matemtica

05

Informtica

05

Legislao

05

Conhecimentos Especficos

25

75

Total

50

100

REA DE CONHECIMENTO

11.2 Os contedos programticos e sugestes de referncias bibliogrficas estaro disponveis no


endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br, conforme definido no Cronograma (Anexo I).
11.3 Ser eliminado do Concurso o candidato que no atingir o mnimo de 60% (sessenta por cento) do
total de pontos ou, mesmo alcanando a pontuao mnima exigida, obtiver pontuao 0 (zero) em todas

as questes de Conhecimentos Especficos ou em todas as questes de Informtica ou em todas as


questes de Lngua Portuguesa ou em todas as questes de Matemtica ou em todas as questes de
Legislao.
11.4 No ser admitido, na sala de provas, o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem
haver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.
11.5 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste Edital, no caderno de prova e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver
substituio do carto-resposta por motivo de erro do candidato.
11.6 No ser atribudo valor questo que, no gabarito, contiver rasuras ou emendas.
11.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
11.8 Em relao data de aplicao das provas objetivas, foi observado o 2, inciso I, do Art. 18, do
Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de
2009, cujo prazo foi reduzido pelo inciso I, Art. 1 da Portaria n 243, de 3 de maro de 2011, do
Ministrio de Estado da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 4 de maro de 2011.
11.9 A prova ter durao de quatro horas e ser realizada s 14 horas no dia previsto no Cronograma
(Anexo I).
11.10 Podero ocorrer alteraes nos locais de prova, sendo de responsabilidade do candidato o
acompanhamento das atualizaes no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br
11.11 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado.
11.12 A prova objetiva ser aplicada na Grande Vitria, em local a ser divulgado oportunamente pelo
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo, no endereo eletrnico
concursos.ifes.edu.br na data prevista no Cronograma (Anexo I) deste Edital.
11.13 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio do incio da prova, munido de documento de identificao civil
original com foto e caneta esferogrfica (tinta azul ou preta).
11.14 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, documento de
identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial (BO), expedido com data posterior a sua inscrio no
Concurso.
11.15 Sero considerados documentos oficiais de identificao: carteiras expedidas pelo comando militar,
pelas secretrias de segurana pblica, pelos corpos de bombeiros militares, pelos rgos fiscalizadores
de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc); passaportes; carteiras funcionais do Ministrio Pblico
e Poder Judicirio; carteira nacional de habilitao com foto; carteiras funcionais com foto e impresso
digital, expedidas por rgos pblicos que valham como identidade na forma da lei; carteira de trabalho; e
certificado de reservista.
11.16 No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento/casamento, ttulos
eleitorais, CPF, crachs, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, tampouco
documentos ilegveis, no-identificveis e/ou outros documentos no admitidos oficialmente como
documentos hbeis de identificao.
11.17 O candidato que no apresentar documento de identificao original, na forma definida neste
Edital, ressalvado o disposto no subitem 11.14, no poder realizar a prova e ser automaticamente
eliminado do concurso.
11.18 Ser excludo do concurso pblico o candidato que:
11.18.1 for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outra forma durante a realizao da prova objetiva;
11.18.2 utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, impressos e similares, pagers, aparelhos eletrnicos, tais
como bip, telefones celulares, agenda eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, calculadoras
e/ou similares ou qualquer tipo de material de consulta durante a realizao da prova objetiva;
11.18.3 faltar prova objetiva de carter eliminatrio;

11.18.4 no devolver o carto-respostas.


11.19 Por motivo de segurana e visando a lisura e a idoneidade do concurso, sero adotados os
procedimentos a seguir especificados:
11.19.1 aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
11.19.2 o candidato s poder retirar-se do local de prova depois de transcorrida 1 hora do incio de sua
aplicao, devendo entregar o carto-resposta e deixar o caderno de provas.
11.19.3 o candidato s poder retirar-se do local de prova, entregar o carto-resposta e levar o caderno de
prova depois de transcorridas 2 horas do incio de sua aplicao.
11.19.4 no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do candidato
sala de prova aps ter se retirado do recinto, sem autorizao, ainda que por questes de sade;
11.19.5 ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, o seu carto-resposta.
11.20 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para a realizao da prova.
11.21 No ser permitida, sob hiptese alguma, a entrada de candidato no local de realizao da prova
aps o fechamento dos portes.
11.22 Acesso ao local das provas ser exclusivo para os candidatos. Eventuais acompanhantes devero
permanecer ao lado de fora dos portes.
11.23 Os portes somente sero reabertos 1 (uma) hora aps o incio da prova. At esse horrio, ningum
poder sair do local das provas, excetuando-se as pessoas que estiverem executando ou fiscalizando os
trabalhos inerentes realizao do concurso.
11.24 O Ifes no se responsabiliza por perdas e/ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
11.25 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de prova portando armas, exceo dos
casos previstos na Lei n 10.826/2003 e alteraes. O candidato que estiver armado e for amparado pela
citada Lei dever solicitar atendimento especial no ato da inscrio, conforme subitem 6.10 deste Edital.
11.26 Os candidatos que portarem algum dos objetos relacionados no item 11.19.2, devero:
11.26.1 retirar a bateria dos aparelhos eletrnicos ou, quando no for possvel retir-la, desligar
completamente o dispositivo, inclusive alarmes;
11.26.2 dispor todos os referidos objetos dentro de embalagem transparente, a ser disponibilizada pela
organizao do concurso, mantendo-a em local visvel ao aplicador ou fiscal da sala.
11.27 O candidato que se recusar a seguir o procedimento descrito no subitem 11.26 ser retirado da sala
de prova e consequentemente eliminado do concurso.
11.28 O gabarito oficial da prova objetiva estar disponvel no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br ,
em data prevista no Cronograma (Anexo I) deste edital.
11.29 O resultado final da prova objetiva ser divulgado no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br ,
em data prevista no Cronograma (Anexo I) deste edital.
12. DA PROVA PRTICA
12.1 Para a prova prtica do cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais sero convocados os
70 (setenta) primeiros candidatos classificados na prova objetiva.
12.2 A prova prtica ser julgada por uma Banca Examinadora composta por, no mnimo, 3 (trs)
membros.
12.3 A prova prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais constar de atividades
relativas descrio do cargo e ao programa especfico da prova prtica. Ser gravada em vdeo para fins
de registro e avaliao, sendo a utilizao, o teor e a propriedade das imagens, exclusivos da Comisso
Responsvel pela realizao do Concurso Pblico de Tcnicos Administrativos em Educao do Ifes.
12.4 A prova prtica avaliar os candidatos nas seguintes modalidades: 1- Portugus-Libras; 2- LibrasPortugus (Oral); 3- Libras-Portugus (Escrita). Em cada modalidade, os candidatos sero avaliados
segundo os critrios a serem disponibilizados no stio eletrnico do concurso. A prova prtica valer 100
(cem) pontos no total.

12.5 Os candidatos habilitados para a prova prtica do cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de
Sinais sero convocados por meio de Edital a ser publicado no stio eletrnico do concurso e devero
comparecer nas datas, locais e horrios divulgados para a realizao das provas.
12.6 A prova prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais ocorrer em 2 etapas:
12.6.1 Etapa I Modalidades 1 (Portugus-Libras) e 2 (Libras-Portugus Oral): ser realizada na
Grande Vitria, na data provvel estipulada no Cronograma (Anexo I), conforme informaes a serem
divulgadas no stio eletrnico do concurso;
12.6.2 Etapa II Modalidade 3 (Libras-Portugus - Escrita): ser realizada na Grande Vitria, na data
provvel estipulada no Cronograma (Anexo I), conforme informaes a serem divulgadas no stio
eletrnico do concurso.
12.7 O candidato dever comparecer aos locais designados para a realizao das etapas da prova com
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio de incio da prova, munido de documento de
identificao civil original com foto e caneta esferogrfica (tinta azul ou preta).
12.8 No ser admitido, na sala de provas, o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem
haver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.
12.9 Ser excludo do concurso pblico o candidato que:
12.9.1 for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outra forma durante a realizao da prova prtica;
12.9.2 utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, impressos e similares, "pagers", aparelhos eletrnicos, tais
como bip, telefones celulares, agenda eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, calculadoras
e/ou similares ou qualquer tipo de material de consulta durante a realizao da prova objetiva;
12.9.3 no comparecer prova prtica de carter eliminatrio.
12.10 O Ifes reserva-se o direito de alterar o horrio, o local e a data de realizao das provas,
responsabilizando-se por divulgar no stio eletrnico do concurso quaisquer modificaes.
13. DOS RECURSOS
13.1 Facultar-se- ao candidato dirigir-se Comisso Organizadora do Concurso Pblico, nos perodos
previstos no Anexo I deste Edital, apresentando recurso, somente via Internet, no endereo eletrnico
concursos.ifes.edu.br, contra quaisquer dos resultados do presente certame (Iseno da Taxa de Inscrio,
Inscrio das Pessoas com Deficincia, Questo da Prova Objetiva, Resultado da Prova Prtica e
Resultado da Verificao dos Aspectos Fenotpicos para Reserva de Vagas).
13.2 Ser aceito apenas um nico recurso para cada situao descrita no subitem anterior, observando-se
o prazo para tal, devendo o recurso conter toda a argumentao que o candidato pretende apresentar em
relao aos questionamentos de cada situao.
13.3 Os recursos para as provas objetivas e prtica devero ser individuais, com a indicao da questo na
qual o candidato se julga prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes. O
candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos inconsistentes ou intempestivos
sero liminarmente indeferidos.
13.4 Os recursos, uma vez analisados pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Tcnico
Administrativos em Educao e/ou respectivos elaboradores das provas objetivas e prtica, recebero
deciso terminativas e sero divulgados nas datas estipuladas no Anexo I deste Edital, constituindo-se
nica e ltima instncia.
13.5 Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e dos
moldes expressos no item 13.
13.6 Se da anlise de recursos resultar anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas
corretamente por todos os candidatos. Se resultar em alterao de gabarito, as provas de todos os
candidatos sero corrigidas conforme essa alterao, e seu resultado final divulgado de acordo com esse
novo gabarito.
13.7 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca e/ou a Comisso responsvel
pela organizao do Concurso Pblico.
13.8 Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver nova e
definitiva publicao dos resultados no endereo concursos.ifes.edu.br.

14. DO RESULTADO FINAL


14.1 A nota dos candidatos ser obtida:
14.2 Para os cargos de Nvel de Classificao C, D e E, com exceo do cargo de Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais: pela pontuao final da prova objetiva;
14.3 Para o cargo de Nvel de Classificao D Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais: pela mdia
simples entre a pontuao final da prova objetiva e a pontuao final da prova prtica.
14.4 O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado no endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br,
e a homologao e publicao do resultado final no Dirio Oficial da Unio, sero realizados no perodo
compreendido no Cronograma (Anexo I), contendo a relao dos candidatos aprovados no certame, por
ordem de classificao, de acordo com o Anexo II do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009.
14.5 No caso de realizao de concurso pblico em mais de uma etapa, o critrio de reprovao disposto
no 1 do art. 16 do Decreto n 6.944/2009 ser aplicado, considerando-se a classificao na primeira
etapa.
14.6 Ser considerado APROVADO o candidato que apresentar desempenho igual ou superior a 60
(sessenta) pontos e NO obtiver zero ponto em quaisquer das reas de conhecimento, desde que no
ultrapasse o limite mximo estabelecido no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009
14.7 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o limite estipulado
acima, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente eliminados do concurso pblico.
14.8 Na classificao final, dentre candidatos com igual nmero de pontos, ter preferncia, para efeito de
classificao, sucessivamente, o candidato que:
14.8.1 obtiver maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos;
14.8.2 obtiver maior nmero de pontos nas questes de Lngua Portuguesa;
14.8.3 obtiver maior nmero de pontos nas questes de Matemtica;
14.8.4 obtiver maior nmero de pontos nas questes de Legislao;
14.8.5 obtiver maior nmero de pontos nas questes de Informtica;
14.8.6 obtiver maior nmero de pontos na prova prtica, para o cargo de Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais;
14.8.7 tiver maior idade.
14.8.8 tiver exercido a funo de jurado (conforme artigo 440 do Cdigo de Processo Penal).
14.9 Para fins de comprovao da funo citada no subitem 14.8.8, sero aceitas certides, declaraes,
atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos
Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado,
nos ermos do art. do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrega em vigor da Lei n
11.689/2008.
14.10 Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741, de 1 de
outubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2003, e, em caso de igualdade
no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se preferncia ao candidato de
idade mais elevada. Os demais critrios seguiro a ordem estabelecida no item 14.8 deste Edital.
14.11 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados
reprovados, nos termos do pargrafo 3 do art. do Decreto n 6.944/2009.
15. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
15.1 O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se
atendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias:
15.1.1 ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste Edital;
15.1.2 ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, ser amparado pelo Estatuto
da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na
forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436/72;
15.1.3 gozar dos direitos polticos;

15.1.4 estar quite com as obrigaes eleitorais;


15.1.5 estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo masculino);
15.1.6 possuir os requisitos de qualificao e escolaridade para ingresso exigidos para o exerccio do
cargo;
15.1.7 estar devidamente registrado em conselho regional de classe, quando couber, bem como estar
inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de
habilitao para o exerccio do cargo;
15.1.8 ter idade mnima de 18 anos;
15.1.9 apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso, registrando que
o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja vista
no ter incidido nos artigos 132, 135 e 137, pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90 e suas alteraes
(penalidade de demisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de funo
pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores;
15.1.10 apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo pblica e
quanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses;
15.1.10.1 a acumulao de cargos somente ser permitida naqueles casos estabelecidos na Constituio
Federal, na Lei n. 8.112/90 e no Parecer AGU GQ n 145/98, no podendo o somatrio da carga horria
dos cargos acumulados ultrapassar 60 horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios.
15.1.11 apresentar autorizao de acesso aos dados das Declaraes de Ajuste Anual do Imposto de
Renda Pessoa Fsica e das respectivas retificaes apresentadas Secretaria da Receita Federal do Brasil,
conforme a Instruo Normativa TCU n 67, de 06 de julho de 2011, publicada no Dirio Oficial da
Unio de 08 de julho de 2011;
15.1.12 ter aptido fsica e mental, conforme art. 5, inciso VI, da lei n. 8.112/90, que ser averiguada em
exame mdico admissional, de responsabilidade do Ifes, para o qual se exigiro exames laboratoriais e
complementares a expensas do candidato, cuja relao ser oportunamente fornecida;
15.1.13 apresentar todos os documentos indicados para investidura nos cargos relacionados neste Edital,
bem como demais documentos exigidos pela Diretoria de Gesto de Pessoas/Coordenadoria de Seleo
de Pessoas do Ifes, localizada na Reitoria, Avenida Rio Branco, n 50, Santa Lcia, 29056-255 Vitria
ES;
15.1.14 apresentar toda a documentao que comprove que cumpriu os requisitos previstos no presente
Edital.
15.1.14.1 para a comprovao da experincia profissional, o candidato dever observar o disposto no
Anexo IV deste Edital.
15.1.15 cumprir as exigncias deste Edital.
15.2 O Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos e o Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia
serviro de referncia para anlise do requisito de ingresso, bem como atribuies dos cargos,
resguardadas as condies estabelecidas na Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio
Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005 e respectivas alteraes.
15.3 Os diplomas e/ou certificados obtidos por instituies estrangeiras somente sero aceitos se,
obrigatoriamente, reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e
avaliados na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que
trata da matria.
15.4 O curso feito no exterior s ter validade quando acompanhado de documento expedido por tradutor
juramentado.
15.5 Somente sero considerados como documentos comprobatrios os diplomas e certificados ou as
declaraes de concluso do(s) curso(s) feito(s) em papel timbrado da instituio, atestando a data de
concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo
da instituio, quando for o caso.
15.6 No ato da investidura do cargo, anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela
decorrentes, se o candidato no comprovar os requisitos constantes do item 15.
16. DA NOMEAO E POSSE

16.1 Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previstos na Lei n 8.112, de 11/12/90.
16.2 O provimento dos cargos dar-se- nos Nveis e Classes Iniciais da Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao.
16.3 Durante o prazo de validade do concurso sero publicadas no stio do Ifes www.ifes.edu.br os editais
de convocaes para escolha do campus de lotao e posterior nomeao no Dirio Oficial da Unio,
obedecendo a ordem de classificao do candidato.
16.3.1 a nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade,
que consideram a relao entre o nmero total de vagas do cargo e o nmero de vagas reservadas a
candidatos com deficincia e a candidatos pretos ou pardos.
16.3.2 os candidatos negros que sejam pessoas com deficincia e optarem por concorrer a ambas as cotas,
uma vez convocados, sero nomeados em uma das condies prioritrias, conforme a ordem de
classificao.
16.4 Aps a publicao do Edital de Convocao, o Ifes entrar em contato com o candidato por e-mail,
solicitando manifestao quanto nomeao para o cargo.
16.5 Em caso de resposta afirmativa, o candidato dever apresentar ordem de preferncia entre as
possibilidades ofertadas na ocasio, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da publicao do Edital
de Convocao no site do Ifes, em documento assinado, digitalizado e enviado por e-mail.
16.5.1 o candidato que optar pelo envio do documento digitalizado ficar condicionado a entregar o
original at a data de entrega dos documentos para a posse.
16.6 A negativa convocao para nomeao condiciona o candidato a manifestar-se por escrito por meio
de declarao devidamente assinada e com firma reconhecida em cartrio, remetida via Sedex, ou
comparecer pessoalmente Reitoria do Ifes, no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas a partir do
recebimento da convocao, sob pena de ser publicada a nomeao no Dirio Oficial da Unio e, no
havendo posse dentro do prazo legal, ser tornada sem efeito sua nomeao e estar automaticamente
eliminado do certame.
16.7 Caso o candidato no atenda a comunicao prevista no item anterior no prazo de 48 (quarenta e
oito) horas, ser encaminhado telegrama, para o endereo cadastrado pelo candidato no ato da inscrio,
informando o campus para o qual ser nomeado. Caso o candidato que no se manifeste, no prazo de 48
(quarenta e oito) horas, no ser admitida alterao posterior.
16.8 O candidato dever manter atualizado, na Coordenadoria de Seleo de Pessoas da Reitoria, o
endereo completo, telefone(s) de contato e e-mail, enquanto estiver participando do concurso pblico. A
atualizao dos dados dever ser feita por meio do endereo eletrnico: csp.rt@ifes.edu.br.
16.9 O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo no se responsabiliza por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
16.9.1 endereo no atualizado;
16.9.2 endereo de difcil acesso;
16.9.3 ausncia de telefone e/ou impossibilidade de contato;
16.9.4 ausncia de endereo eletrnico (e-mail) do candidato e/ou no recebimento da correspondncia
eletrnica, por quaisquer motivos;
16.9.5 telegrama devolvido pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas de
fornecimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na entrega da correspondncia;
16.9.6 correspondncia recebida por terceiros.
16.10 O candidato, ao ser nomeado para o cargo, somente poder tomar posse se:
16.10.1 atender a todos os requisitos exigidos neste edital;
16.10.2 realizar todos os exames mdicos pr-admissionais, devendo apresentar os exames clnicos e
laboratoriais solicitados, os quais ocorrero s suas expensas. Caso o candidato seja considerado inapto,
mesmo que temporariamente, para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos
pr-admissionais, no poder tomar posse, e a sua nomeao ser tornada sem efeito.
16.11 A posse ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data de publicao do ato
da nomeao.

16.12 Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer no prazo estabelecido no item
anterior, bem como se o candidato no atender aos requisitos deste Edital.
16.13 Os documentos comprobatrios das condies exigidas para ingresso no cargo devero ser
entregues antes da posse, em data pr-determinada pela Coordenadoria de Seleo de Pessoas da Reitoria,
devendo ser apresentadas em cpias autenticadas.
16.14 Ser disponibilizada no site do Ifes a listagem de documentos necessrios para a posse, juntamente
com os formulrios e exames mdicos solicitados.
16.15 A carteira de Identidade original documento requisito obrigatrio, entre os demais documentos
solicitados, para fins de posse do candidato em cargo pblico.
16.16 Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao estgio
probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade para o
desempenho do cargo sero objeto de avaliao.
16.17 Aps a posse, o candidato que no assumir suas atividades em at 15 (quinze) dias, ser exonerado
ex-ofcio.
17. DA VALIDADE DO CONCURSO E DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO
17.1 O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao do
resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, conforme
art. 12 da Lei n. 8.112/90 e inciso III, art. 37 da CF/88.
17.2 O candidato classificado neste concurso pblico ser nomeado de acordo com o resultado final
obtido, considerando a legislao pertinente, as vagas existentes ou que vierem a existir para o Quadro
Permanente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo nos cargos
indicados neste Edital e durante seu perodo de validade, respeitadas as reservas de vagas de que tratam o
item 3 e 4.
17.3 A aprovao no Concurso Pblico assegura a expectativa de direito nomeao, ficando a
concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da rigorosa ordem
de classificao, do prazo de validade e a necessidade do servio pblico, da disponibilidade oramentria
e da Lei de Responsabilidade Fiscal.
17.4 A escolha do campus no qual o candidato aprovado ser lotado depender da sua classificao no
concurso e da opo que fizer quando for convocado para o provimento do cargo.
17.5 Em caso de desistncia formal do candidato nomeao, ser convocado o candidato subsequente,
observada rigorosamente a ordem de classificao constante da lista oficial de aprovados do Concurso.
18. DAS DISPOSIES FINAIS
18.1 O Edital completo est disponvel no endereo eletrnico: concursos.ifes.edu.br , no atalho Edital
01/2016 Tcnicos Administrativos em Educao. O atendimento ao candidato ser feito pelo endereo
eletrnico concurso.administrativos2016@ifes.edu.br.
18.2 Havendo inconsistncia nos dados cadastrais do candidato na inscrio, este dever entrar em
contato com a Comisso de Concurso Pblico do Edital 01-2016 pelo endereo eletrnico
concurso2016.administrativo@ifes.edu.br.
18.3 Na hiptese de, por fora maior, haver necessidade de serem alteradas quaisquer das disposies
fixadas neste Edital, as alteraes sero comunicadas por meio de nota oficial, divulgada no endereo
eletrnico concursos.ifes.edu.br e/ou no Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindo tal
documento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.
18.4 Ser de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos referentes a
este Edital no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico
concursos.ifes.edu.br.
18.5 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas neste
Edital e em todos os possveis comunicados e/ou retificaes a serem divulgados e/ou publicados no
endereo eletrnico concursos.ifes.edu.br e no Dirio Oficial da Unio, quando couber.
18.6 Em momento algum poder o candidato alegar desconhecimento das normas estabelecidas neste
Edital e de suas respectivas alteraes.

18.7 A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente realizao do
Concurso, implicar eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos de pleno direito a inscrio
e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais sanes de carter judicial.
18.8 No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e classificao no
Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do Concurso, publicada no Dirio
Oficial da Unio.
18.9 vedada qualquer comunicao extra oficial do candidato com a Banca Examinadora, sob pena de
excluso do certame, salvo previso no Cronograma constante do Anexo I, sendo respeitada a
interposio da comunicao no sistema do concurso pblico.
18.10 Para informaes e dvidas referentes ao contedo deste Edital, o candidato poder entrar em
contato pelo e-mail concurso2016.administrativo@ifes.edu.br.
18.11 Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso
Organizadora do Concurso Pblico.
Denio Rebello Arantes
Reitor

EDITAL N 01/2016
ANEXO I
CRONOGRAMA
CONCURSO PBLICO DE PROVAS
ETAPA / ATIVIDADE

DATA DE REALIZAO

LOCAL

Publicao do Edital no DOU

31/08/2016

Dirio Oficial da Unio

Publicao do Edital no site da


Instituio

31/08/2016

concursos.ifes.edu.br

Publicao do Edital em jornal de


grande circulao

04/09/2016

Jornal de grande circulao

Publicao de contedo
programtico e sugesto de
bibliografia

04/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Divulgao dos critrios para


verificao da veracidade da
autodeclarao de candidatos pretos
ou pardos e de formulrio prprio

04/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Perodo de inscries

04/10/2016 a 19/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Solicitao de iseno da taxa de


inscrio

04/10/2016 a 06/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Resultado da solicitao de iseno


da taxa de inscrio

13/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Recurso da solicitao de iseno da


taxa de inscrio

14/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Resultado do recurso da solicitao


de iseno da taxa de inscrio

18/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Homologao da solicitao de
iseno da taxa de inscrio

19/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Resultado da verificao prvia de


laudo de pessoa com deficincia

24/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Recurso do resultado da verificao


prvia de laudo de pessoa com
deficincia

25/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Resultado do recurso da verificao


prvia de laudo de pessoa com
deficincia

28/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Homologao da verificao prvia


de laudo de pessoa com deficincia

29/10/2016

concursos.ifes.edu.br

Data limite para pagamento de taxa


de inscrio

01/11/2016

Qualquer agncia bancria

Divulgao das inscries deferidas

08/11/2016

concursos.ifes.edu.br

Recurso das inscries indeferidas

09/11/2016

concursos.ifes.edu.br

Resultado do recurso das inscries


indeferidas

12/11/2016

concursos.ifes.edu.br

Homologao das inscries


deferidas

14/11/2016

concursos.ifes.edu.br

Divulgao de informaes e locais


para a realizao da prova de
Conhecimentos Especficos

28/11/2016

concursos.ifes.edu.br

Prova de Conhecimentos
Especficos

04/12/2016

Campi do Ifes na Grande Vitria

Divulgao de gabarito das provas

05/12/2016

concursos.ifes.edu.br

Resultado da prova de
Conhecimentos Especficos

13/12/2016

concursos.ifes.edu.br

Recurso da prova de Conhecimentos


Especficos

14/12/2016

concursos.ifes.edu.br

Resultado do recurso da prova de


Conhecimentos Especficos

22/12/2016

concursos.ifes.edu.br

Divulgao de gabarito de prova


aps recurso

22/12/2016

concursos.ifes.edu.br

Resultado Final da Prova de


Conhecimentos Especficos

06/01/2017

concursos.ifes.edu.br

Convocao para prova prtica dos


candidatos ao cargo Tradutor e
Intrprete de Linguagem de Sinais

09/01/2017

concursos.ifes.edu.br

Prova Prtica referente ao cargo


Tradutor e Intrprete de Linguagem
de Sinais

16/01/2017 a 27/01/2017

Campi do Ifes na Grande Vitria

Resultado da Prova Prtica referente


ao cargo Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais

30/01/2017

concursos.ifes.edu.br

Recurso da Prova Prtica referente


ao cargo Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais

31/01/2017

concursos.ifes.edu.br

Resultado do recurso da Prova


Prtica referente ao cargo Tradutor e
Intrprete de Linguagem de Sinais

03/02/2017

concursos.ifes.edu.br

Resultado Final da Prova Prtica


referente ao cargo Tradutor e
Intrprete de Linguagem de Sinais

06/02/2017

concursos.ifes.edu.br

Convocao para verificao da


veracidade da autodeclarao de
candidatos pretos ou pardos

08/02/2017

concursos.ifes.edu.br

13/02/2017 a 17/02/2017

Campi do Ifes na Grande Vitria

Resultado da verificao da
veracidade da autodeclarao de
candidatos pretos ou pardos

18/02/2017

concursos.ifes.edu.br

Recurso da verificao da
veracidade da autodeclarao de
pretos ou pardos

19/02/2017

concursos.ifes.edu.br

Resultado do Recurso da verificao


da veracidade da autodeclarao de
candidatos pretos ou pardos

23/02/2017

concursos.ifes.edu.br

Homologao da autodeclarao de
candidatos pretos ou pardos

24/02/2017

concursos.ifes.edu.br

Resultado Final do Concurso

02/03/2017

concursos.ifes.edu.br

Recurso contra o resultado final do


concurso

03/03/2017

concursos.ifes.edu.br

Resultado do recurso contra o


resultado final do concurso

07/03/2017

concursos.ifes.edu.br

Homologao do Resultado Final

08/03/2017

concursos.ifes.edu.br

Perodo de verificao da veracidade


da autodeclarao de candidatos
pretos ou pardos

EDITAL N 01/2016
ANEXO II
LISTA DE CONVOCAO
CONCURSO PBLICO DE PROVAS
NMERO DE VAGAS (POR CARGO)

LISTA DE CONVOCAO

Ampla Concorrncia

Ampla Concorrncia

Reserva de vagas Negros

Ampla Concorrncia

Reserva de vagas Pessoas com Deficincia

Ampla Concorrncia

Ampla Concorrncia

Reserva de vagas Negros

Ampla Concorrncia

10

Ampla Concorrncia

11

Ampla Concorrncia

12

Ampla Concorrncia

13

Reserva de vagas - Negros

14

Ampla Concorrncia

15

Ampla Concorrncia

16

Ampla Concorrncia

17

Ampla Concorrncia

18

Reserva de vagas - Negros

19

Ampla Concorrncia

20

Ampla Concorrncia

21

Ampla Concorrncia

22

Ampla Concorrncia

23

Reserva de vagas - Negros

24

Ampla Concorrncia

25

Reserva de vagas Pessoas com Deficincia

26

Ampla Concorrncia

27

Ampla Concorrncia

28

Reserva de vagas - Negros

29

Ampla Concorrncia

30

Ampla Concorrncia

31

Ampla Concorrncia

32

Ampla Concorrncia

33

Reserva de vagas - Negros

34

Ampla Concorrncia

35

Ampla Concorrncia

36

Ampla Concorrncia

37

Ampla Concorrncia

38

Reserva de vagas - Negros

39

Ampla Concorrncia

40

Ampla Concorrncia

41

Ampla Concorrncia

42

Ampla Concorrncia

43

Reserva de vagas - Negros

44

Ampla Concorrncia

45

Reserva de vagas Pessoas com Deficincia

46

Ampla Concorrncia

47

Ampla Concorrncia

48

Reserva de vagas - Negros

49

Ampla Concorrncia

50

Ampla Concorrncia

51

Ampla Concorrncia

52

Ampla Concorrncia

53

Reserva de vagas - Negros

54

Ampla Concorrncia

EDITAL N 01/2016
ANEXO III
DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS
CONCURSO PBLICO DE PROVAS
CARGO
Assistente de
Laboratrio

DESCRIO SUMRIA

Auxiliar em
administrao

Revisor de
Texto Braille

Tradutor e
Intrprete de
Linguagem de
Sinais

Tcnico de
Laboratrio:
rea Pesca

Planejar o trabalho de apoio do laboratrio e preparar vidrarias e materiais


similares.
Preparar solues e equipamentos de medio e ensaios e analisar amostras
de insumos e matrias-primas. Organizar o trabalho, conforme normas de
segurana, sade ocupacional e preservao ambiental.
Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao,
finanas e logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar
relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente
aos mesmos.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Utilizar corretamente nas adaptaes grficas, o sistema Braille, por extenso e
abreviado, bem como os cdigos de notaes de matemtica, fsica, qumica,
demais cincias exatas.
Ler textos transcritos em portugus ou em lngua estrangeira, por extenso ou
abreviados.
Corrigir erros de transcrio e indicar ao transcritor os erros a ser corrigidos
mediante o uso de estereotipia Braille.
Realizar atividades correlatas.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Interpretao consecutiva: Examinar previamente o texto original a ser
traduzido/interpretado; transpor o texto para a Lngua Brasileira de Sinais,
consultando dicionrios e outras fontes de informaes sobre as diferenas
regionais; interpretar os textos de contedos curriculares, avaliativos e
culturais; interpretar as produes de textos, escritas ou sinalizadas, das
pessoas surdas.
Interpretao simultnea: Interpretar dilogos realizados entre pessoas que
falam idiomas diferentes (Libras e Portugus); interpretar discursos, palestras,
aulas expositivas, comentrios, explicaes, debates, enunciados de questes
avaliativas e outras reunies anlogas; interpretar discusses e negociaes
entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugus).
Utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e
substncias atravs de mtodos especficos;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Utilizar recursos de informtica;

Tcnico em
Agropecuria

Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade


associadas ao ambiente organizacional.

Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores


sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de
biosseguridade.
Executar projetos agropecurios em suas diversas etapas. Planejar atividades
agropecurias.
Promover organizao, extenso e capacitao rural.
Fiscalizar produo agropecuria.
Desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Tcnico em
Enfermagem

Engenheiro
de Segurana
do Trabalho

Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e


outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios;
Atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia,
sade ocupacional e outras reas;
Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro;
desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma
adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgio;
Organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes.
Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de
biossegurana.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e servios:
Identificar, determinar e analisar causas de perdas; estabelecer plano de
aes preventivas e corretivas; medir parmetros de processos, produtos e
servios; ajustar processos, produtos e servios para eliminao ou reduo
de perdas; avaliar eficcia de ajustes; inspecionar funcionamento de
processos, produtos e servios; padronizar sistemas e operaes; auditar
processos, produtos e servios.
Supervisionar sistemas, processos e mtodos industriais: Analisar projetos
industriais; coletar dados de processo; criar banco de dados de processos e
projetos; processar e interpretar dados e resultados; comparar processos para
sua otimizao bem como de produtos e servios; atualizar dados de
registros; implantar ferramentas de controle de qualidade; monitorar
desempenho de processos.
Gerenciar segurana do trabalho e do meio ambiente: Inspecionar
instalaes; classificar exposio a riscos potenciais; quantificar
concentrao, intensidade e distribuio de agentes agressivos; montar
programas de preveno ambiental; providenciar sinalizaes de segurana;
dimensionar sistemas de preveno e combate a incndios; solicitar
autorizao para aquisio de produtos controlados; determinar
procedimentos de segurana para reas confinadas; determinar
procedimentos de segurana para trabalho com eletricidade; determinar
procedimentos de segurana em armazenagem, transporte e utilizao de
produtos qumicos; determinar procedimentos de segurana para reduo ou
eliminao de rudos industriais; providenciar avaliao ergonmica de postos
de trabalho; determinar tipos de equipamentos de proteo individual e
coletiva conforme riscos; verificar procedimentos de descarte de rejeitos
industriais; controlar emisso de efluentes lquidos, gasosos e slidos.
Emitir documentao tcnica: Emitir relatrios, mapa de risco, pareceres
tcnicos e laudos periciais; divulgar resultados e planos de trabalho;
documentar memria tcnica de mtodos, processos e produtos; emitir
programas de preveno conforme normas legais, preparar ART (anotao de
responsabilidade tcnica).
Utilizar recursos de Informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

Pedagogo

Estudar medidas que visem melhorar os processos pedaggicos inclusive na


educao infantil.
Elaborar e desenvolver projetos educacionais; participar da elaborao de
instrumentos especficos de orientao pedaggica e educacional.
Organizar as atividades individuais e coletivas de crianas em idade prescolar.
Elaborar manuais de orientao, catlogos de tcnicas pedaggicas;
participar de estudos de reviso de currculo e programas de ensino; executar
trabalhos especializados de administrao, orientao e superviso
educacional.
Participar de divulgao de atividades pedaggicas.
Implementar programas de tecnologia educacional.
Participar do processo de ingresso, seleo e qualificao da IFE.
Elaborar e desenvolver projetos de ensino-pesquisa-extenso.
Utilizar recursos de Informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

EDITAL N 01/2016
ANEXO IV
EXPERINCIA PROFISSIONAL A SER APRESENTADA
CONCURSO PBLICO DE PROVAS

Para os cargos de: Assistente de Laboratrio, Auxiliar em Administrao e Revisor de Texto Braille.
I - No ser considerado o tempo concomitante de experincia profissional em mais de uma atividade.
II - Caso a documentao apresentada no atenda s exigncias estabelecidas, o candidato aprovado no
poder tomar posse.
III - Constatado, em qualquer tempo, vcio, irregularidade insanvel ou ilegalidade nas declaraes,
certificados, ou quaisquer documentos apresentados, o responsvel responder a processo administrativo
disciplinar, cuja sano poder ser, entre outras, a perda do cargo pblico.
IV - Sob nenhuma hiptese ser aceita comprovao de exerccio profissional fora dos padres abaixo
especificados, bem como experincia profissional na qualidade de proprietrio/scio de empresa.
V - Para comprovar a experincia profissional, o candidato, por ocasio da posse, dever atender a uma
das seguintes exigncias:
a) Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: Apresentao de cpia da Carteira de
Trabalho e Previdncia Social CTPS , da pgina de identificao com foto e dados pessoais e registro
do contrato de trabalho ou declarao original do empregador, em papel timbrado e com carimbo de
CNPJ, com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe o perodo, com data completa de
incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, confirmando o exerccio de atribuies assemelhadas quelas
do cargo pblico pleiteado, com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas;
b) Para exerccio de atividade em instituio pblica: Apresentao de certido original expedida pelo
Poder Pblico Federal, Estadual ou Municipal, em papel timbrado, com carimbo do rgo expedidor,
datado e assinado pelo respectivo rgo de Gesto de Pessoas, que informe o perodo, com data completa
de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, confirmando o exerccio de atribuies assemelhadas
quelas do cargo pblico pleiteado, com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas;
c) Para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: Apresentao de cpia
de contrato de prestao de servios (ainda que voluntrios ou cooperados) ou recibo de pagamento de
autnomo (RPA), acrescido de declarao original do contratante, em papel timbrado e carimbo de CNPJ,
com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe o perodo, com data completa de incio e
fim (dia, ms e ano), se for o caso, e a experincia profissional com a descrio detalhada das atividades
desenvolvidas;
d) Para servio prestado como autnomo: entrega de recibos de pagamentos autnomos e declarao do
beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio, que informe o perodo com incio e fim (dia, ms e ano),
se for o caso, a espcie do servio realizado e a descrio das atividades, acompanhado de Certido
original emitida por Prefeitura Municipal, comprovando o tempo de cadastro como autnomo no cargo
pblico e rea/especialidade, confirmando o exerccio de atribuies assemelhadas quelas do cargo
pblico pleiteado, bem como comprovante de regularidade de recolhimento de tributos, I.E e ISS, no
perodo a que se reporta a certido.
e) Apresentao de cpia de certificado(s) de estgio(s) e/ou declarao original, em papel timbrado e
CNPJ do rgo/empresa expedidor que estejam devidamente inseridos e institudos em programas
regulares de empresas privadas ou pblicas, contendo data completa de incio e fim (dia, ms e ano),
confirmando o exerccio de atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, com a descrio
detalhada das atividades desenvolvidas.