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(IMAGEN)
(LOGOTIPO DE BOGOTA HUMANA)
PRESENTACIN
La Constitucin Poltica de 1991 consagrara el Derecho a la Salud y a la Seguridad Social como
un servicio pblico irrenunciable, el cual debe ser prestado bajo la direccin y coordinacin del
Estado.
En cumplimiento de este mandato Constitucional, Colombia est operando el Sistema General de
Seguridad Social en Salud - SGSSS, el cual fue creado con la Ley 100 de 1993 y cuyo propsito
es garantizar el acceso a los servicios de salud a la poblacin residente en Colombia, mediante el
esquema de aseguramiento, sustentados en la equidad, la obligatoriedad, la proteccin integral,
la libre escogencia, la autonoma de las instituciones, la descentralizacin administrativa, la
participacin social, la concertacin y la calidad.
Como meta se plantea en el Sistema de Salud la universalizacin del aseguramiento a travs de
la afiliacin al Rgimen Contributivo para la poblacin que tiene capacidad de pago o al Rgimen
Subsidiado mediante el aporte estatal, para quienes viven en condiciones de pobreza y no tienen
la posibilidad de financiar el aseguramiento.
En este sentido, la Secretara Distrital de Salud, como entidad del Estado responsable de
garantizar el acceso a los servicios de salud y promover la afiliacin al Sistema General de
Seguridad Social en Salud, en Bogot, elabor esta cartilla con el fin de aportar informacin
acorde con la normatividad vigente que permita al usuario de manera fcil entender cmo utilizar
los servicios y exigir sus derechos en salud.
A lo largo de estas pginas, los lectores encontrarn definiciones de cada rgimen y la
explicacin sobre quines deben estar en cada uno de ellos, de los subsidios que otorga el
Estado y las condiciones para obtenerlos. Se enfatiza en la poblacin especial de la que hacen
parte diversos grupos que por su condicin de vulnerabilidad son priorizados dentro del SGSSS,
en la forma en la que acceden a los servicios en salud, se explica el programa de gratuidad en
salud para los residentes de Bogot y la portabilidad nacional como herramienta para hacer
realidad la atencin en salud de las personas aseguradas en el Rgimen Subsidiado o
Contributivo en cualquier lugar del pas.
Al finalizar, los usuarios encontrarn los datos bsicos de la Red de Hospitales del Distrito Capital
y de las Entidades Promotoras de Salud del Rgimen Subsidiado, encargadas de la prestacin de
los servicios a las personas ms pobres y vulnerables del Distrito Capital.
1
1.1
1.2
2
2.1
4
4.1
4.2
4.3
5
5.1
5.2
5.3
5.4
6
6.1
6.2
7
7.1
7.2
7.3
8
8.1
8.2
9
CONTENIDO
LA SALUD: UN DERECHO FUNDAMENTAL...................................................................................... 5
El Derecho a la Salud: ms que atencin mdica. ...................................................................................... 5
Atencin de Urgencias ................................................................................................................................ 5
EL ACTUAL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD - SGSSS ....................... 5
Rgimen Contributivo................................................................................................................................. 6
2.1.1
Como Afiliarse al Rgimen Contributivo .................................................................................... 7
2.1.2
Quienes son beneficiarios del afiliado del Rgimen Contributivo .............................................. 7
2.1.3
Plan de Beneficios para el Afiliado al Rgimen Contributivo:.................................................... 7
2.1.4
Lo que debe saber del Rgimen Contributivo.............................................................................. 8
2.1.5
Derechos del usuario afiliado al Rgimen Contributivo .............................................................. 8
2.1.6
Responsabilidades sociales o deberes del empleador .................................................................. 8
2.2 Rgimen Subsidiado ........................................................................................................................ 9
2.2.1
Como afiliarse al Rgimen Subsidiado ........................................................................................ 9
2.2.2
Plan de Beneficios para el Afiliado al Rgimen Subsidiado: .................................................... 10
2.2.3
Novedades que usted debe realizar como afiliado(a) al Rgimen Subsidiado: ......................... 10
2.2.4
Lo que usted debe saber del Rgimen Subsidiado ..................................................................... 11
2.2.5
Derechos en el rgimen subsidiado de salud ............................................................................. 11
2.3 Lo que Aplica para los dos Regmenes ......................................................................................... 12
2.4 Deberes de las EPS Subsidiadas y Contributivas .......................................................................... 12
2.5 Responsabilidades como afiliado al Rgimen Subsidiado y al Rgimen Contributivo: ............... 12
APORTES QUE SE DEBE REALIZAR AL SGSSS .............................................................................. 13
3.1 El Copago ...................................................................................................................................... 13
3.2 Cuota de recuperacin ................................................................................................................... 14
3.3 La Cuota Moderadora .................................................................................................................... 15
PORTABILIDAD ..................................................................................................................................... 15
La emigracin y tipos de emigracin ........................................................................................................ 15
Responsabilidades de las EPS-S ............................................................................................................... 16
Requisitos del usuario para acogerse a la portabilidad ............................................................................. 16
PROGRAMA DE GRATUIDAD ............................................................................................................. 16
Qu es la Gratuidad en Salud? .................................................................................................................. 16
Requisitos para beneficiarse de Gratuidad................................................................................................ 17
Cmo recibir los Servicios de Salud con Gratuidad? ............................................................................... 17
Beneficios del programa de gratuidad ...................................................................................................... 17
POBLACIONES ESPECIALES Y POBLACIONES PRIORITARIAS ................................................. 17
Poblacin vctima del conflicto armado interno ....................................................................................... 18
6.1.1
Quienes son vctimas?................................................................................................................ 18
6.1.2
Quienes son desplazados? .......................................................................................................... 19
6.1.3
Pasos para ejercer el derecho a la salud ..................................................................................... 19
Mujer vctima de violencia ....................................................................................................................... 20
6.2.1
Derechos de las mujeres vctimas de violencia.......................................................................... 20
6.2.2
Medida de Atencin ................................................................................................................... 21
LA SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD CERCA A USTED ......................................................... 21
Oficina de Servicio al Ciudadano ............................................................................................................. 21
Puntos por el Derecho a la Salud - PDS ................................................................................................... 22
Lnea 195 del Derecho a la Salud ............................................................................................................. 23
7.3.1
Cmo Opera? ............................................................................................................................. 23
7.3.2
Para qu sirve esta estrategia?.................................................................................................... 23
RED PBLICA DE HOSPITALES DEL DISTRITO ............................................................................. 24
Asignacin de citas para consulta mdica en la Red Pblica de Hospitales del Distrito ......................... 24
Directorio de la Red Pblica de Hospitales del Distrito y Directorio Entidades Promotoras de Salud del
Rgimen Subsidiado ................................................................................................................................. 24
HABLEMOS TODOS EL MISMO LENGUAJE-VOCABULARIO ...................................................... 26
Para que las personas tengan derecho a disfrutar del ms alto nivel posible de salud fsica,
mental y social el Estado debe garantizar que:
El derecho a la salud se cumpla sin discriminacin para todos y todas, sin ningn tipo de
distincin de raza, color, sexo, orientacin sexual, idioma, religin, origen, y lugar de
nacimiento, opinin poltica o de otro tipo, situacin social, situacin econmica o
discapacidades fsicas o mentales.
Todos los bienes y servicios de salud respeten la tica mdica y brinden los servicios que
requiera la poblacin.
1.2
de
programas,
Atencin de Urgencias
La atencin de urgencias por parte de las Instituciones Prestadoras de Salud, pblicas o privadas
debe ser brindada de manera OBLIGATORIA a todas las personas, independientemente de la
capacidad de pago o tipo de afiliacin al Sistema. Este tipo de atencin no requiere autorizacin
ni copagos.
Si la Institucin Prestadora de Salud-IPS no le brinda atencin inicial de urgencias solicite el
formato de negacin de servicios emitido por la Superintendencia Nacional de Salud, que debe
ser diligenciado por la Institucin que le neg la atencin e informe el hecho ante la lnea 195 del
derecho a la salud, a la Superintendencia ubicada en la Carrera 7 No. 32-16 Centro Comercial
San Martn piso 3, telfono 4837000 o en la pgina web www.supersalud.gov.co o en la Avenida
Ciudad de Cali 51-66 Pisos 6-7, World Business Center - Bogot Conmutador 4817000.
2
http://apps.who.int/gb/bd/PDF/bd47/SP/constitucion-sp.pdf
2.1
Rgimen Contributivo
Todos los empleados, trabajadores independientes (con ingresos totales mensuales, iguales o
superiores a un (1) salario mnimo mensual legal vigente al ao, deben estar afiliados al Rgimen
Contributivo y realizar los siguientes aportes:
APORTES AL REGIMEN CONTRIBUTIVO (*)
TIPO DE
VINCULACIN
LABORAL
Empleado
TOTAL
4%
$ 24.640
8,5%
$ 52.360
12,5%
$ 77.000
12,5%
$ 77.000
12,5%
$77.000
12,5%
$ 77.000
12,5%
$ 77.000
Trabajador
Independiente
Pensionado
(*)Tabla formulada con base en el Salario Mnimo Mensual Legal Vigente-SMMLV del ao 2014 $616.000
Si usted es empleado
Si usted es pensionado
Para este caso, usted debe afiliase al Rgimen Contributivo y cumplir con la cotizacin mensual
del 12.5% sobre sus ingresos con derecho a recibir los mismos beneficios que tienen los
empleados.
Tambin debe afiliar a los integrantes de su familia quienes estarn protegidos y contaran con
todos los servicios del Plan Obligatorio se Salud (POS), en calidad de beneficiarios.
Tenga en cuenta que todo su grupo familiar debe estar afiliado a la misma EPS. Adems, si usted
y su cnyuge cotizan, el grupo familiar beneficiario estar en cabeza de uno de los dos.
El recin nacido, hijo de padres afiliados al Rgimen Contributivo quedar automticamente
afiliado a la EPS donde se encuentran los padres, sin perjuicio del cumplimiento de la
responsabilidad de la madre o el padre de registrar al recin nacido dentro de los treinta (30) das
Elija la EPS donde desea ser atendido(a) y comunquele a su empleador qu EPS eligi.
Diligencie el formulario de afiliacin a la EPS junto con su empleador. Incluya a todos los
beneficiarios y anexe los documentos requeridos: documento de identidad, registro civil de
matrimonio o certificado de convivencia.
Los hijos menores de dieciocho (18) aos que dependen econmicamente del afiliado.
Los hijos entre los dieciocho (18) y los veinticinco (25) aos, cuando sean estudiantes de
tiempo completo.
Los hijos del cnyuge o compaera o compaero permanente del afiliado que menores de
dieciocho (18) aos que dependen econmicamente del afiliado y Los hijos entre los
dieciocho (18) y los veinticinco (25) aos, cuando sean estudiantes de tiempo completo.
Los padres del afiliado que no estn pensionados y dependan econmicamente de ste a
falta del cnyuge o de compaero(a) permanente y de hijos.
Personas diferentes al grupo familiar bsico como afiliados adicionales, que sean hasta de
tercer grado de consanguinidad (padres en concurrencia de hijos, abuelos, sobrinos,
nietos, hermanos), menores de 12 aos, que dependan econmicamente del cotizante,
hijos entre 18 y 25 aos que no sean estudiantes de tiempo completo o que no tengan
discapacidad o hijos mayores de 25 aos que no posean discapacidad. Es de aclarar que
como afiliados adicionales, el cotizante debe realizar un pago mensual adicional definido
por el Ministerio de Salud.
si
tienen
incapacidad
permanente
dependen
Para tener derecho al Plan Obligatorio de Salud usted debe estar al da en los aportes mensuales
que debe realizar a la Entidad Promotora de Salud elegida. Si no paga cumplidamente puede
perder los beneficios adquiridos con la afiliacin, es decir, no podr acceder a los servicios de
salud como afiliado.
Si usted es empleador y no cumple con los aportes de sus empleados, deber asumir no slo la
totalidad de los costos que genere la atencin en salud tanto de ellos como de los beneficiarios,
sino las multas impuestas por el Ministerio de Salud y Proteccin Social. Adems, si usted no ha
realizado la afiliacin a un Fondo de Pensiones deber asumir los costos de jubilacin, invalidez o
muerte de su empleado(a).
2.1.4 Lo que debe saber del Rgimen Contributivo
La Ley 1438 de 2011 garantiza la libre escogencia de la EPS, segn la que usted prefiera, con
base en los resultados de salud, satisfaccin y gestin. Adems permite el derecho a la libre
escogencia de la clnica o el hospital donde ser atendido, siempre que haga parte de la red de
servicios que ofrezca la EPS.
Los periodos de carencia que era el periodo de tiempo que el afiliado deba cotizar para que la
EPS garantizara el cubrimiento parcial o total de algunos tratamientos ya no existen. Es decir, las
EPS deben garantizar y cubrir la prestacin de todos los servicios desde el mismo da de la
afiliacin, salvo los primeros 30 das, en cuyo lapso solo se garantizan los servicios de urgencia;
esto aplica nicamente en el caso de los cotizantes dependientes.
Igualmente, con la aplicacin de la Ley 100 de 1993 desapareci el concepto de pre-existencia
es decir, la exclusin del tratamiento o manejo de aquellas enfermedades que hubieren iniciado o
fueran diagnosticadas antes de la afiliacin del usuario; en consecuencia no tiene tal concepto
aplicacin en el actual sistema de seguridad social en salud.
Adicional a su grupo de beneficiarios, el sistema ampara hasta por un ao al recin nacido hijo de
la beneficiaria hija de la cotizante (es decir a su nieto/a).
Estar afiliado al Rgimen Contributivo le da el derecho al reconocimiento en dinero del 66.6% del
salario bsico de cotizacin en caso de incapacidad temporal derivada de una enfermedad
general y al reconocimiento econmico del 100% por licencia de maternidad.
Los aportes mensuales que debe realizar la persona que se afilia al Rgimen Contributivo deben
ser pagados antes del da 10 de cada mes.
2.1.5 Derechos del usuario afiliado al Rgimen Contributivo
Elegir libremente la EPS que desee y cambiarse a otra EPS, una vez haya cumplido un
ao de permanencia mnima.
Elegir libremente la Institucin Prestadora de Salud (IPS) de la red contratada por la EPS y
solicitar su cambio si lo desea.
Afiliar como beneficiarios al grupo familiar.
Formar parte de las asociaciones de usuarios, con el fin de velar porque los servicios de
salud contenidos en el POS se presten con calidad
Recibir buen trato y atencin humanizada por parte de los profesionales y dems personal
de las IPS y EPS.
Acceder, excepto los pensionados, al reconocimiento de las incapacidades generadas en
enfermedad general y al reconocimiento de licencias de maternidad y paternidad, siempre
y cuando hayan cumplido con los requisitos establecidos en la ley para ello.
2.1.6 Responsabilidades sociales o deberes del empleador
Afiliar a una EPS a todas las personas con las que tengan alguna vinculacin laboral, ya
sea verbal o escrita, temporal o permanente.
Respetar la Libre Eleccin de Entidad Promotora de Salud por parte del empleado.
Rgimen Subsidiado
Para la poblacin que no tiene recursos econmicos para aportar al sistema, es decir, para
aquellos que no tengan dinero suficiente para afiliarse al Rgimen Contributivo o a un
rgimen excepcional, existe el Rgimen Subsidiado de Salud.
NOVEDAD
Actualizacin de nombres
3
4
EN QUE SITUACIN
Documento de identidad
Documento de identidad
Tener precisa la direccin de su residencia.
Oficio o carta del usuario radicada en la EPS-S de origen notificando traslado
e informando el municipio, ciudad o departamento a donde se traslada.
Formato nico de Afiliacin y Traslado diligenciado, presentando carn de
EPS-S de origen y documentos de identidad del afiliado y su grupo familiar.
NOVEDAD
Fallecido
Cambio de sexo
EN QUE SITUACIN
8
9
Presunto Fallecido
10
11
La Empresa Promotora de Salud del Rgimen Subsidiado debe entregar a sus usuarios
la Carta de Derechos de los Afiliados y de los Pacientes en el Sistema General de
Seguridad Social en Salud y la Carta de Desempeo.
La EPS-S elegida debe informarle permanentemente los copagos que debe realizar, la
red de Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, cuando debe solicitar
autorizaciones de servicios y en general sobre el acceso a los servicios a que tiene
derecho.
2.3
El Copago
Es el aporte en dinero que corresponde a una parte del valor del servicio y tiene como
finalidad ayudar a financiar el sistema. Se cobra copago en todos los servicios del POS
para el Rgimen Subsidiado. Para el Rgimen Contributivo se cobra copago en todos los
servicios en los que no se cobra cuota moderadora.
Los copagos para los afiliados al Rgimen Subsidiado deben realizarse de acuerdo con el
nivel de la encuesta SISBEN y corresponden a un porcentaje del valor del servicio a utilizar
as:
COPAGOS QUE DEBE REALIZAR LA POBLACIN AFILIADA AL RGIMEN SUBSIDIADO
Segn Identificacin
Encuesta SISBEN
Monto de pago
Con nivel 1
Con nivel 2 y
Nivel 3
Fuente: Acuerdo 260/04 expedido por la Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud y Acuerdo 029, Articulo79 de la CRES
$19.650
(11.5% de un (1) SMLMV)
$101.984
(17.3% de un (1) SMLMV)
VALOR Y PORCENTAJE DE
TOPE MAX. POR UN MISMO
EVENTO AL AO PARA 2013
$169.187
(28.7% de 1 SMLMV)
$677.925
(115% de 1 SMLMV)
VALOR Y PORCENTAJE DE
TOPE MAX. DE COPAGOS
POR AO CALENDARIO
$338.963
(57.5% de 1 SMLMV)
$1.355.850
(230% de 1 SMLMV)
$135.585
(23.0% de un (1) SMLMV)
$1.355.850
(230% de 1 SMLMV)
$2.711.700
(460% de 1 SMLMV)
(*)Tabla formulada con base en el Salario Mnimo Mensual Legal Vigente-SMMLV del ao 2013 $589.500= Deben ser pagados
nicamente por los beneficiarios
COPAGO
0%
COPAGO
0%
3.2
Cuota de recuperacin
Es el dinero que debe pagar la poblacin pobre afiliada al Rgimen Subsidiado en la
prestacin de los servicios de salud que no estn cubiertos en el Plan de Beneficios, es
decir lo NO POS. El valor de la cuota de recuperacin depende del nivel de la encuesta
SISBEN.
CUOTAS DE RECUPERACIN DE ACUERDO AL NIVEL DE LA ENCUESTA SISBEN
De 1 a 59 aos
COPAGO
5%
10%
30%
COPAGO
La Cuota Moderadora
Se entiende como los aportes econmicos que deben pagarse por la prestacin de algunos
servicios de salud de la poblacin afiliada al Rgimen Contributivo y que busca regular su
utilizacin y estimular su buen uso.
Este aporte en dinero debe ser pagado por todos los afiliados (cotizantes y beneficiarios)
cuando se asiste al mdico general, al especialista, al odontlogo o a consulta con un
profesional paramdico, cuando se reciben medicamentos, al tomarse exmenes de
laboratorio o radiografas de tratamientos ambulatorios.
CUOTA MODERADORA QUE DEBE REALIZAR LA POBLACION AFILIADA AL REGIMEN CONTRIBUTIVO
VALOR Y PORCENTAJE DE LA CUOTA
MODERADORA
$2.300
Hasta dos (2) SMLMV.
(11.7% de 1 SMLDV)
$9.100
Dos (2) a cinco (5) SMLMV
(46.1% de 1 SMLDV)
$23.900
Mayor de cinco (5) SMLMV
(121.5% de 1 SMLDV)
(*)Tabla formulada con base en el Salario Mnimo Mensual Legal Vigente-SMMLV del ao 2013 $589.500=
SEGN INGRESO BASE DE COTIZACIN DEL COTIZANTE
PORTABILIDAD
La Ley 1438 del 2011 y el Decreto 1683 del 2013 incluyen disposiciones que garantizan la
accesibilidad a los servicios de salud en el Territorio Nacional para la poblacin afiliada al
Rgimen Subsidiado o Contributivo, que emigra desde el municipio de domicilio de
afiliacin o del municipio donde habitualmente recibe los servicios de salud.
4.1
4.2
PROGRAMA DE GRATUIDAD
Qu es la Gratuidad en Salud?
Es un programa que busca mejorar la calidad de vida y salud en el Distrito Capital de la
poblacin infantil, adultos mayores y personas en condicin de discapacidad severa
afiliados al Rgimen Subsidiado de Salud considerados altamente vulnerables.
Con este programa se eliminan las barreras econmicas de acceso a los servicios de salud
de la poblacin ms pobre y vulnerable que no cuenta con los recursos suficientes para
asumir cobros de copagos y/o cuotas de recuperacin, exigidos para la prestacin de los
servicios de salud.
5.2
5.3
5.4
Se eliminan los copagos y las cuotas de recuperacin. Esto quiere decir que la poblacin
beneficiada tendr el subsidio del 100% en los eventos POS y NO POS.
El Fondo Financiero Distrital de Salud-FFDS asumir con recursos propios estos copagos
y/o cuotas de recuperacin provenientes de atenciones de salud a la poblacin objeto de la
Gratuidad.
Para la poblacin afiliada al Rgimen Subsidiado de Salud con nivel 1 del SISBEN la Ley
1122 de 2009 aboli los copagos y con los beneficios del programa de gratuidad, los
servicios NO POS no tienen cuota de recuperacin. De esta forma, servicios como la
ecografa obsttrica de detalle y radioterapia conformacional no requieren pago.
Para los afiliados al Rgimen Subsidiado del nivel 2 del SISBEN la gratuidad consiste en
no efectuar pago por todos los servicios del Plan Obligatorio de Salud como por ejemplo
consulta general, medicamentos, ayudas diagnsticas, tratamientos y rehabilitacin.
Anteriormente los usuarios pagaban un 10%.
6
Las poblaciones especiales para ser beneficiarias del Rgimen Subsidiado, deben ser
identificadas a travs de los listados censales. Estos son diligenciados por la entidad
responsable dentro de sus facultades legales y reglamentarias, sin que sea exigible la
aplicacin de la encuesta SISBEN. (Acuerdo 415 de 2009).
TIPO DE POBLACION ESPECIAL
Poblacin infantil abandonada o desvinculada
del conflicto armado a cargo del Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar
Poblacin infantil vulnerable bajo proteccin en
instituciones diferentes al ICBF
Poblacin vctima del conflicto armado
Poblacin desmovilizada
Personas mayores en centros de proteccin
Poblacin Gitana-ROM
Personas incluidas en el programa de
proteccin a testigos
Comunidades Indgenas: Muisca de Suba,
Muisca de Bosa, Inga, Ambik-Pijao y Kichwa
e)
f)
Ser tratada con reserva de identidad al recibir la asistencia mdica, legal, o asistencia
social respecto de sus datos personales, los de sus descendientes o los de cualquiera
otra persona que est bajo su guarda o custodia.
j)
La estabilizacin de su situacin
donde ocurrieren los hechos y a falta de este al Juez Civil Municipal o Promiscuo
Municipal, una Medida de Proteccin inmediata que ponga fin a la violencia, maltrato o
agresin o evite que esta se realice cuando fuere inminente.
6.2.2 Medida de Atencin
Las medidas de atencin son parte integral de la restitucin de los derechos de las
mujeres, los cuales han sido vulnerados como consecuencia de los hechos violentos
vividos y las diversas discriminaciones por motivos de gnero, pertenencia tnica,
discapacidad, orientacin sexual, situacin de desplazamiento entre otras. Por lo tanto, la
definicin, la implementacin y el seguimiento de dichas medidas en todos los casos, debe
tener como propsito fundamental la bsqueda del bienestar de las mujeres, sus hijos e
hijas, en el marco del respeto, la promocin y garanta de sus derechos humanos.. 2
La Resolucin 1895 de 2013 establece que las Medidas de Atencin se deben aplicar a:
Mujeres mayores de 18 aos, victimas de cualquier tipo de violencia, segn lo dispuesto
en la Ley 1257 de 2008
Hijos e hijas menores de 18 aos y los mayores de 18 aos con discapacidad,
dependientes de la mujer vctima de violencia.
Cuidador o cuidadora de mujeres victimas que presentan alguna discapacidad.
Una vez ordenada la medida por la autoridad competente a las Empresas Promotoras de
Salud del Rgimen Subsidiado o el Rgimen Contributivo donde est afiliada la vctima,
debe garantizar la habitacin y alimentacin, incluido el servicio de transporte, tanto de las
vctimas, como para sus hijos e hijas. As como la prestacin de servicios de asistencia
mdica, sicolgica y siquitrica.
En caso que decida no permanecer en los servicios hoteleros disponibles, o estos no
hayan sido contratados, deber recibir un subsidio monetario mensual para la habitacin y
alimentacin de ella, sus hijos e hijas,( siempre y cuando se verifique que el mismo ser
utilizado para sufragar estos gastos en un lugar diferente a que habite el agresor)
Este subsidio monetario est condicionado a la asistencia a citas mdicas, sicolgicas o
siquitricas que requiera ella. Para las mujeres afiliadas cotizantes al rgimen contributivo
ste subsidio ser equivalente al monto de la cotizacin que haga al Sistema General de
Seguridad Social en Salud. Para las mujeres afiliadas al rgimen subsidiado ser
equivalente a un salario mnimo mensual vigente.
7
DIRECCION
Carrera 32 Nro. 12-81
TELEFONO
SITIO WEB
HORARIO
www.sdqsbogota.gov.co
Lunes a Viernes
7:00-4:30
DIRECCION
TELEFONO
SUPERCADE AMERICAS
4513760
SUPERCADE BOSA
7755922
SUPERCADE CAD
Carrera 30 No 25 - 90
2440831
SUPERCADE 20 DE JULIO
3616734
SUPERCADE SUBA
6816128
HORARIO
Lunes a Viernes 7:00-4:30
Sbado: 8:00-11:00
Lunes a Viernes 7:00-4:30
Sbado: 8:00-11:00
Lunes a Viernes 7:00-4:30
Sbado: 8:00-11:00
Lunes a Viernes 7:00-4:30
Sbado: 8:00-11:00
Lunes a Viernes 7:00-4:30
Sbado: 8:00-11:00
TELEFONO
HORARIO
CADE VICTORIA
3642222
CADE CANDELARIA
7310245
2791825
CADE SERVITA
6743554
CADE FONTIBON
CADE KENNEDY
7.2
DIRECCION
Coordinacin
CADE 4513455
HORARIO
Lunes a Viernes 8:00-4:00
PUNTO DE ATENCION
CANDELARIA
7.3
HORARIO
Lunes a Viernes 8:00-4:00
KENNEDY
Transv.74F # 40C-03
4062046 - 4062077
USME
2001392
Extensin 124
SUBA
66862036-6862034
TUNJUELITO
7429736-74335827429684
RAFAEL URIBE
2782186-2782180
PUENTE ARANDA
Carrera 31D # 4 - 05
3648460
Extensin 291
8
8.1
Documento de identidad.
El usuario debe acudir a su cita con 45 minutos de anticipacin para realizar previamente
los trmites necesarios en la oficina de facturacin.
Las citas mdicas se asignan teniendo en cuenta la agenda o disponibilidad de atencin de
cada hospital.
Se deben utilizar los servicios mdicos solo cuando sea realmente necesario para evitar
congestiones y una mejor prestacin del servicio.
8.2
RED
NIVEL
NORTE
Primer
Nivel
Primer
Nivel
DIRECCION ESE
TELEFONOS
CORREO ELECTRONICO
CHAPINERO
Calle 76 No.20C - 96
atencinalusuario@esechapinero.gov.co
SUBA
atencionalusuario@esesuba.gov.co
USAQUEN
Carrera 6A
No.119B - 14
atus@hospitalusaquen.gov.co
atencionusuario@hospitalengativa.gov.co
atencionalusuario@esesimonbolivar.gov.co
margarita.franco@hospitalsur.gov.co
serv_ciudadano@hospitalpablovibosa.gov.co
atencion_usuario@hospitalfontibon.gov.co
Segundo
ENGATIVA
Nivel
Tercer
Nivel
SUR
OCCIDENTE
ESE/HOSPITAL
SIMON BOLIVAR
DEL SUR
PABLO VI BOSA
Segundo FONTIBON
Transversal 100A
No. 80A - 50
Calle 165
No. 7 - 06
Carrera 78
No. 35 - 71 Sur
Carrera 78A Bis
No. 69B - 70 Sur
Carrera 99 No.16i - 41
NIVEL
ESE/HOSPITAL
Nivel
CENTRO ORIENTE
Tercer
Nivel
BOSA
OCCIDENTE DE
KENNEDY
Avenida 1 de Mayo
No. 75A - 19 Sur
SAN CRISTOBAL
Primer
Nivel
RAFAEL URIBE
URIBE
CENTRO
Segundo ORIENTE
Nivel
SAN BLAS
Tercer
Nivel
SUR
Primer
Nivel
Calle 20 Sur
No. 8A - 56
Carrera 12D
No. 26A - 62 Sur
Diagonal 34
No. 5 - 43
Transversal 5 Este
No. 19 - 50 Sur
TELEFONOS
CORREO ELECTRONICO
7758986
atenusa@esebosa.gov.co
Conmutadores 4480700
4480030 Ext. 163
atencionalusuario@hokennedy.gov.co
2786682 - 2091480
atencionusuario@esesancristobal.gov.co
atencion_usuario@eserafaeluribe.gov.co
gpau@esecentrooriente.gov.co
atencionusuario@hospitalsanblas.gov.co
LA VICTORIA
Diagonal 39 Sur
No. 3 - 20 Este
atencionalusuariohlvese@gmail.com
SANTA CLARA
Carrera 14B
No.1 - 45 Sur
atencion_usuario@esesantaclara.gov.co
VISTA
HERMOSA
atencionusuarios@hospitalvistahermosa.gov.co
NAZARETH
participacion.social@esenazareth.gov.co
USME
Transversal 2A
No. 135 - 78 Sur
atencionusuario@eseusme.gov.co
TUNJUELITO
Transversal 44
No. 51B -16 Sur
atencionusuario@esetunjuelito.gov.co
MEISSEN
7902906 - 7693131
atencionusuario@hospitalmeissen.gov.co
EL TUNAL
Carrera 20
No.47B - 35 Sur
atencionalusuario1@hospitaleltunal.gov.co
Segundo
Nivel
Tercer
Nivel
DIRECCION ESE
FUNCION
Presta los servicios bsicos de medicina, odontologa general y trabajo social.
Adems, cuentan con auxiliar de enfermera y promotor de saneamiento y salud.
Presta los servicios de medicina y odontologa general, adems de trabajo social en
algunos de los casos.
Habilitados para la atencin de consulta externa mdica y odontolgica, partos de
bajo riesgo y urgencias 24 horas al da y algunos casos con camas de
hospitalizacin.
Cuenta con los servicios de urgencias 24 horas, adems de consulta externa mdica
y odontolgica, hospitalizacin y seguimiento a los problemas de salud que no exijan
un tratamiento especializado.
Atiende urgencias las 24 horas, cuenta con mdicos generales y de especialidades
bsicas de: medicina interna, ciruga, gineco-obstetricia, pediatra, psiquiatra,
anestesiologa, lnea de trauma y fisiatra, as como los partos de baja y mediana
complejidad, y enfermedades y problemas de salud intermedia. Adems, cuenta con
laboratorio clnico e imgenes diagnsticas.
Presta los servicios de urgencias las 24 horas del da y cuenta con mdicos y
odontlogos generales. Adems, cubre todas las especialidades y subespecialidades
como cardiologa, neurologa, gastroenterologa, gentica, imgenes diagnsticas,
laboratorio y otros. Atiende casos graves o de alta complejidad.
Calle 37 No. 20 - 27
CAPITAL SAL
UD
UNICAJAS-COMFACUNDI
Calle 53 N 10 - 39
2880108 - 3401525
Conmutador 7423111
3389650 - 4857510
Conmutador 4857500 Ext.510
3481248 - 7420555
ABREVIATURA
APS
ARL
CADE
CAMI
CNSSS
CRES
EPS
EPS-C
EPS-S
ESE
IPS
PAB
POS
POS-S
PYP
SDP
SDS
SGSSS
SISBEN
SMMLV
UBA
UPA
PDS
SIGNIFADO
Atencin Primaria en Salud
Administradora de Riegos Laborales
Centro de Atencin del Distrito Especial
Centro de Atencin Mdica Inmediata
Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud
Comisin Reguladora en Salud
Empresa Promotora de Salud
Empresa Promotora de Salud del Rgimen Contributivo
Empresa Promotora de Salud del Rgimen Subsidiado
Empresa Social del Estado
Institucin Prestadora de Servicios de Salud
Plan de Atencin Bsica
Plan Obligatorio de Salud
Plan Obligatorio de Salud para el Rgimen Subsidiado
Promocin y Prevencin
Secretaria Distrital de Planeacin
Secretaria Distrital de Salud
Sistema General de Seguridad Social en Salud
Sistema de Seleccin de Beneficiarios para Programas Sociales
Salario Mnimo Mensual Legal Vigente
Unidad Bsica de Atencin
Unidad Primaria de Atencin
Puntos por el Derecho a la Salud