INSTITUTO TECNOLGICO DE NUEVO LEN

INGENIERA INDUSTRIAL

RELACIONES INDUSTRIALES
15:00-16:00 hrs.

RESUMEN Y MAPA CONCEPTUAL

Unidad 1: FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES

Alumno.
Joaqun De Jess Mireles Prez 12480781

Maestro.
Ing. AMADO PALOMINO SOLORZANO

Cd. Guadalupe, Nuevo Len a 25 de agosto de 2015

Introduccin
Hay muchas personas que creen que el trabajo de las personas que se encuentran en el rea de relaciones industriales consta de contratar y despedir al
personal adems de resolver los problemas internos que ocurran entre los trabajadores. Este concepto est muy errado, ya que en esta rea se involucran
muchas ms funciones que sern vistas a continuacin.
Qu son las relaciones industriales?
Se refieren al vnculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relacin se entabla entre los
directivos y el sindicato (en representacin de los trabajadores).
Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la ms eficiente actuacin y funcin de sus encargados y lograr al
mismo tiempo los objetivos de la empresa, con la mxima satisfaccin y eficiencia posibles. Las Relaciones Industriales en un mundo permanentemente
cambiante, donde segundo tras segundo se producen variaciones espirituales y materiales que afectan los campos de las humanidades, la ciencia y la
tecnologa. El trato Humano, laboral viene modificndose en forma incesante, traducindose en leyes, reglamentos o simples usos y costumbres que
constituyen estos ltimos el Derecho consuetudinario, tan respetado como el Derecho Legislado.
La Importancia de las relaciones industriales:
Recae en la importante labor que se desarrolla en el campo de los recursos humanos, el capacitar, seleccionar, entrenar, adiestrar, perfectamente a la fuerza
laboral adecuadamente a los trabajadores para su amplio desarrollo tanto en lo personal como en la Produccin y Productividad de la empresa, utilizando los
mtodos y tcnicas ms avanzados para los fines de la Promocin Humana.
Objetivos de las de Relaciones industriales:
Objetivos en la sociedad: _Cumplimiento de las Leyes _Relacin Obrero - Patrn.
Servicios que ofrece la Organizacin. _
Objetivos funcionales: _Valoracin Inicial _Ubicacin. _Evaluar el desempeo
Objetivos Corporativos: _Planificacin de Relaciones industriales _Relaciones Industriales _Seleccin del Personal _Capacitacin y Desarrollo _Evaluacin
_Reclutamiento _Valoracin.
Objetivos Personales: _Capacitacin y Desarrollo. _Evaluacin. _Ubicacin. _Compensacin.

Reclutamient
o
CUADRO SINOPTICO SIGUIENTE PAGINA

La identificacin de los puestos

mediante la planeacin de RR.II.
tomando en cuenta las

EMPLE
O

Seleccin

Contratacin

Induccin
FUNCIONES DEL
DEPARTAMENTO DE
RELACIONES INDUSTRIALES

voluntades, verbal o escrito,

manifestado en comn entre dos o
ms personas con capacidad
La induccin es proporcionarles a
los empleados informacin bsica
sobre los antecedentes de la

Charla
inductiva
CAPACITACIO
NY
DESARROLL

Capacitacin
al personal

reas de
trabajo

Consiste en una secuencia de pasos

que se emplean para decidir qu
candidato debe ser contratado una
vez que se dispone de un grupo
El contrato es un acuerdo de
ptimo de candidatos obtenidos

Es un programa realizado en
conjunto con empresas
preocupadas por el bienestar y la

Es toda actividad realizada en una

organizacin, respondiendo a sus
necesidades, que busca mejorar la
actitud, conocimiento, habilidades o

Los espacios de trabajo

compartido, son reas de
trabajo comunes en entornos
interconectados, donde todos los