Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Pgina 1 de 13
Ilma Borges
Mestranda do Programa de Ps-graduaao em Engenharia de Produo de Sistemas da Universidade Federal de Santa Catarina (EPS-UFSC). Professora no
Departamento de Educao - Curso de Psicologia, na Universidade do Sul de Santa Catarina (UNISUL) E-mail: ilma@unisul.br
1 Introduo
A organizao do trabalho que hoje se d na forma de ambientes estruturados, tem sido o
procedimento mais caracterstico e dominante no contexto social contemporneo. Gerou-se assim,
uma sociedade com grandes contingentes de trabalhadores. Por meio desta e nesta sociedade de
trabalhadores, estabeleceu-se a ligao direta e o engajamento dos indivduos no mercado de
trabalho, passando a representar direta ou indiretamente o principal meio de vida do todos. Tornouse ainda na opinio de Lucena (1990), o espao objetivo e real para a realizao de vida das pessoas.
Com a estruturao do trabalho nas atuais organizaes, impulsionada pelo impacto da tecnologia,
observa-se tambm o desenvolvimento de um aprofundamento do aspecto humano. A participao
do indivduo na realizao do trabalho reconhecida como crucial na busca de maiores ndices de
produtividade. Confirma tal reflexo Lucena (1990), quando diz:"....Em sua essncia, as
organizaes tm sua origem nas pessoas, o trabalho processado por pessoas e o produto de seu
trabalho destina-se s pessoas. As mquinas por mais sofisticadas que sejam so ferramentas do
homem no trabalho"(p.52).
Porm, mesmo tendo-se uma conscincia apurada de tal importncia, existe um grande paradoxo a
ser enfrentado: as reas especializadas em comportamento humano elaboraram suas teorias e
metodologias em paralelo com a organizao do trabalho e, no entanto, no analisaram totalmente a
organizao do trabalho, concentraram-se sobretudo no trabalhador em si, de uma forma isolada.
Corrobora esta afirmao, o fato conhecido de que o componente humano s entra em ao depois
que o trabalho esta estruturado.
Lucena(1990), acredita que so duas as variveis que esto influenciando as bases da organizao do
trabalho:"...a complexidade e a natureza mutativa dos ambientes externo e interno e a tecnologia.
Ambas esto exigindo uma viso cada vez mais global e integrada da realidade do trabalho e
criando campos de ao que levaro, inevitavelmente, ao reexame das relaes entre o trabalho, o
trabalhador e a produtividade"( p. 55).
Neste contexto as exigncias das pessoas mudam. O considerado como normal num determinado
momento, superado rapidamente. O homem cidado crtico esta cada vez mais reivindicando
melhores condies de trabalho e de vida.
neste espao que surge a ergonomia. Ergonomia na definio de Weerdmeester
(1993),".....aplicada ao projeto de mquinas, equipamentos, sistemas e tarefas, com o objetivo de
melhorar a segurana, sade, conforto e eficincia no trabalho. No projeto do trabalho e nas
situaes cotidianas, a ergonomia focaliza o homem. As condies de insegurana, insalubridade,
desconforto e ineficincia so eliminadas quando adequadas s capacidades e limitaes fsicas e
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 2 de 13
2 Metodologia
Para a consecuo do objetivo proposto neste trabalho e com base na fundamentao tericoemprica, estabeleceram-se questes norteadoras da pesquisa, caractersticas da pesquisa, limitaes
da pesquisa, caracterizao da biblioteca, instrumento da coleta de dados, crtica e apurao dos
dados.
2. 1 Questes norteadoras
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 3 de 13
Especificao
8 pessoas
1 bibliotecria (efetiva)
5 auxiliares administrativos (efetiva)
2 estagirios (rotativos)
Microcomputadores
3 atividades administrativas
1 emprstimo automatizado (terminal Nexum)
1 consulta automatizada (terminal Nexum)
2 consulta Internet
1 consulta Bases de Dados
Impressoras
1 jata de tinta
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 4 de 13
1 matricial
Mquinas de escrever
1 eltrica
1 manual
Telefones
Vdeo cassete
1 aparelho
Televiso
1 aparelho
Livros
12.000 exemplares
Peridicos
CD-ROMs
Usurios inscritos
4.000
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 5 de 13
Vibrao
Recomendaes sobre vibraes
A vibrao desconfortvel do corpo evitada?
evitada a vibrao que provoca o "dedo branco"?
Os choques e solavancos so eliminados?
Preveno da vibrao
A vibrao contida na fonte?
As mquinas recebem manuteno regular?
A transmisso da vibrao amortecida?
As medidas de proteo individual so aplicadas s como ltimo recurso?
Iluminao
Intensidades luminosas
A luz do ambiente geral est entre 10 e 200 lux?
A luz do local de trabalho est entre 200 e 800 lux?
A luz para tarefas especiais est entre 800 e 3.000 lux?
Diferena de brilho
As diferenas significativas de brilho no campo visual so evitadas?
As diferenas de brilho entre o local da tarefa, os arredores e o ambiente geral so mantidas?
Melhoria da iluminao
A informao facilmente legvel?
A iluminao ambiental combinada com a iluminao localizada?
A luz natural aproveitada na iluminao?
A incidncia direta de luz nos olhos evitada?
Os reflexos e as sombras so evitados?
usada luz difusa?
A intermitncia da luz fluorescente evitada?
Clima
Conforto trmico
As pessoas tm controle sobre o clima?
A temperatura do ar adequada s exigncias da tarefa?
O ar no fica muito seco ou muito mido?
As superfcies radiantes muito quentes ou muito frias so evitadas?
As correntes de ar so evitadas?
Frio e calor
O clima no muito quente ou muito frio?
No h contato da pele com materiais muito quentes ou muito frias?
Controle do clima
As tarefas com o mesmo nvel de exigncia so agrupadas?
As exigncias fsicas so ajustadas ao clima?
A velocidade do ar adequada?
H preveno contra radiaes muito quentes ou muito frias?
A exposio a temperaturas muito altas ou baixas limitada?
H roupas especiais para temperaturas altas ou baixas?
Segunda Categoria: postura e movimento, informaes visuais e trabalho ergonmico
Base biomecnicas, fisiolgicas e antropomtricas
Biomecnicas
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 6 de 13
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 7 de 13
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 8 de 13
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 9 de 13
O primeiro passo: relacionar itens da Lista de Verificao. Aps anlise dos itens comparando com
os critrios expostos por Dul e Weerdmeester, resolveu-se utilizar itens intencionais que se
aplicariam mais adequadamente a coleta de dados na biblioteca.
O segundo passo: categorizao das respostas. Resolveu-se utilizar o discurso interpretativo, tendo
em vista as observaes realizadas in loco.
3 Resultados e Discusses
Categoria: fatores ambientais: rudos, iluminao e clima
Rudos
O nvel de rudo apresentou-se adequado a situao ambiente de biblioteca. Observa-se porm que o
ambiente sala de leitura utilizado como salo de leitura, e isto foge as especificaes previstas.
Apesar de existir uma Sala de Estudos para alunos do Programa de Ps-Graduao em Educao
(mestrado e doutorado), recomenda-se a criao de salas de leitura para outros grupos de usurios da
biblioteca.
Quanto a reduo do rudo na fonte, observou-se estar adequado. Pois, equipamentos como
mquina de escrever ou impressora esto em locais fechados. Mas, recomenda-se que a impressora
matricial seja envolvida pelo abafador, colaborando na diminuio dos rudos provocados.
Rudos na organizao do trabalho: houve diviso do trabalho, mas utilizando divisrias de vidro.
Entende-se que as pessoas possam melhor acompanhar os acontecimentos na biblioteca e os usurios
podem localizar mais facilmente a quem procuram. Mas, por outro lado, o vidro no absorve rudos.
Outro fator observado referente ao teto, no encontra-se revestido com material acstico, e,
principalmente o design de concreto aumenta significativamente o barulho local (eco). Observa-se
que apesar de existirem mveis para o transporte de livros s estantes, o mesmo no utilizado
devido no existir espao de circulao entre as mesas e cadeiras. Assim sendo, o material
transportado no brao fazendo que inmeras vezes os funcionrios devam percorrer o trajeto.
Quanto ao item vibrao verificou-se que no compete anlise ao local. Devido a respectiva
biblioteca setorial estar localizada no campus, onde por sua vez as vibraes so minimizadas na
medida do possvel.
Sobre a iluminao pode-se dizer que esta adequada. Quanto as diferenas de brilho, no foram
encontradas diferenas significativas. Mas recomenda-se que seria ideal utilizar protetores de tela
para evitar o brilho no campo visual frente ao computador.
Quanto ao clima, observou-se a existncia de ventiladores inadequados (barulhentos e fortes); no
inverno com dias frios no existe equipamentos para aquecimento do ambiente e acima de tudo a
construo com elemento vazado faz com que existam correntes de ar, provocando desconforto tanto
para trabalho e estudo.
Categoria: postura e movimento, informaes visuais e trabalho ergonmico
Os itens sobre esforos biomecnicos apresentaram-se no geral adequados situao do ambiente da
biblioteca. Observa-se porm que estantes com bandejas bem baixas e bem altas (como ocorre),
devido falta de espao para disponibilizao do material bibliogrfico nas estantes, faz com que a
postura inclinada para frente no seja evitada, e tambm ocorra a postura com o tronco torcido.
Movimentos bruscos e aplicaes de foras repetitivas no so evitadas. Neste caso o ideal seriam
cadeiras giratrias. Cabe ressaltar a existncia do rodzio entre as atividades, permitindo as variaes
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 10 de 13
de postura e de movimentos, havendo pequenas pausas distribudas durante toda a durao da tarefa.
Este ltimo item ocorre por um lado favorecendo aspectos biomecnicos, por outro lado o
atendimento ao pblico faz com que as tarefas as vezes tem durao superior ao desejada.
Quanto aos aspectos fisiolgicos pode-se dizer que esto dentro dos limites. E que existe descanso
para recuperao aps um trabalho pesado.
No item antropometria verificou-se que os mveis so padronizados, onde no existe a
possibilidade de adequar-se ao indivduo. Conforme depoimento, verifica-se que faz diferena de
produtividade e principalmente de qualidade de vida ao funcionrio e usurios, um exemplo seriam
as mesas com uma nica altura e cadeiras sem regulagem.
Quanto a postura - trabalho sentado: observa-se alternncia com aquela andando e em p; e,
existncia de espao suficiente para acomodar as pernas sob a mesa ou bancada.. Verifica-se uma
srie de irregularidades: as alturas do assento e do encosto da cadeira no so regulveis; no
existem ajustes; os usurios (funcionrios e estudantes) no so instrudos sobre a melhor forma de
sentar; as cadeiras no tm caractersticas especiais adaptadas s tarefas; a altura da superfcie de
trabalho nem sempre adequada a tarefa; no existe conjugao entre a altura da cadeira e da
superfcie de trabalho; no existe apoio adequado para os ps; no existe superfcie inclinada para
leituras e outras tarefas visuais.
As condies da postura do trabalho em p pode-se dizer que est adequado. Com as excees: da
altura da superfcie de trabalho no ser adaptada a tarefa e nem ser regulvel.
Quanto as mudanas de postura pode-se verificar que o trabalho permite mudanas freqentes de
postura e que existem postos de trabalho que permitam trabalhar sentado e em p. Observa-se que
no existem a cadeira Balans e o selim de apoio. Mas, devido a execuo de atividades rotativas,
pode-se dizer que a ausncia destes dois ltimos itens no podem ser considerados significativos.
Referente a postura das mos e braos observou-se positivamente os itens: ferramentas so
adequadas para o tipo da tarefa; as ferramentas manuais no so muito pesadas; as ferramentas so
bem conservadas (afiadas); as pegas das ferramentas tm forma adequada; e, o trabalho com as mos
atrs do corpo evitado. Enquanto que as pegas das ferramentas no permitem manter o punho reto;
e o trabalho acima do nvel dos ombros no evitado. Recomenda-se que seja utilizado uma escada
para que seja possvel alcanar as bandejas mais altas nas estantes, e que seja proibido a utilizao de
cadeiras para execuo de tarefas mais elevadas, evitando a insegurana e possveis acidentes que
possam ser causados por desequilbrio.
Sobre a questo de movimentos - levantamento de peso, transporte de cargas, e, puxar e
empurrar cargas pode-se dizer que a maioria das atividades na bibliotecas esto adequadas.
Lembrando que o item sobre equipamentos auxiliares de carga existem, mas no so utilizados
devido no existir espao entre as mesas no salo de leitura, impossibilitando o trfego e reforando
o deslocamento dos funcionrios para reposio do material bibliogrfico nas estantes.
Categoria: informaes visuais e operacionais
Referente as informaes visuais - caracteres, diagramas e percepo da informao, verificou-se
que os itens esto adequados ergonomicamente. Quanto ao uso de outros sentidos, no item audio,
verificou-se que os sons so reservados para sinais de alarme (sensores magnticos nos livros), e a
freqncia do som corretamente escolhida. Cabe lembrar que com o uso de sinais de alarme
facilitou as atividades, pois quando o funcionrio est entre as estantes facilita o controle de sada
das pessoas, alm de ser eliminado o inconveniente das pessoas deixarem as pastas ou bolsas na
portaria, assim cada um se sente mais a vontade.
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 11 de 13
Os itens sobre controles enfocando teclados, controle discriminveis, controles que indicam posio
verificou-se que no so padronizados, trazendo com isto as dificuldades bsicas de sempre estar
olhando ao teclado ao invs de olhar para o vdeo (monitor). Como estes itens merecem
tratamento especfico, foram deixados fora do presente estudo.
Categoria: tarefas e cargos
Durante as observaes realizadas, verificou-se que a biblioteca setorial pode ser caracterizada como
uma administrao participativa. Sobre tarefas e cargos: existem diversas atribuies nos cargos, os
funcionrios contribuem para resolver problemas; existe alternncia entre as tarefas difceis e fceis;
existe a possibilidade dos trabalhadores decidirem sobre o modo de realizar as tarefas; existem
oportunidades para contatos sociais entre os trabalhadores; e o fluxo da informao fornecida
suficiente para controlar a tarefa.
Quanto a interao entre os cargos pode-se afirmar que o grupo participa das decises; os trabalhos
relacionados entre si foram agrupados; os resultados do grupo podem ser identificados; o grupo pode
trabalhar independentemente de outros grupos; e, os trabalhos em turno tm tempo suficiente para a
recuperao. Neste ltimo item, cabe lembrar que o turno noturno termina as 22:00 horas, e no
existe rodzio de turnos, assim os funcionrios podem exercer atividades sociais, polticas, religiosas
sem sofrerem com a questo caractersticas da troca de turnos ou rodzio de turnos.
4 Concluses
Ao trmino da anlise ergonmica realizada na respectiva biblioteca, volta-se s questes
norteadoras da pesquisa:
Cada vez mais esto sendo aplicados aspectos ergonmicos em bibliotecas. Colaborando
significamente para a produtividade e qualidade de vida no trabalho. Questes como as condies do
trabalho prejudicam o desempenho fsico e mental continuam sendo respondidas lentamente.
necessrio enfatizar a necessidade de anlise ergonmica e principalmente sua divulgao e prtica
tanto em nveis de trabalho mas tambm em nveis tericos, na formao das novas geraes de
profissionais.
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 12 de 13
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009
Pgina 13 de 13
LANKES, R. David. AskERIC and the virtual library: lessons for emerging digital libraries.
Internet Research, v. 5, Issue 1, 1995. (askeric.txt)
LUCAS, Clarinda Rodrigues. A organizao do conhecimento e tecnologias da informao.
Transinformao, v.8, n.3, p. 59-65, set./dez. 1996.
LUCENA, Maria Diva da Salete. Planejamento de Recursos Humanos, So Paulo: Editora
Atlas, 1990.
RODRIGUES, Eloy. Bibliotecas virtuais e cibertecrios: o futuro j comeou. URL:
http://www.eng.uminho.pt/bib/ciber.html (capturado em maro de 1996)
TAMOYO, lvaro (et.all.). Trabalho, Organizao e Cultura. So Paulo: Cooperativa de
Autores Associados, 1996.
VIEIRA, Adriane. A qualidade de vida no trabalho e o controle da qualidade total.
Florianpolis: Insular, 1996.
Abstract Evaluation about ergonomics aspects at a setorial academic library - Federal University of
Santa Catarina (UFSC) - Florianpolis, Brazil..
Keywords: Ergonomics evaluation criteria, Ergonomics in academic library.
* Trabalho apresentado disciplina Ergonomia e Organizao do Trabalho, do Programa de PsGraduao em Engenharia de Produo da Universidade Federal de Santa Catarina, Professor Dr.
Jos Luiz Fonseca da Silva Filho. 2. Trimestre de 1997
Este artigo foi publicado pela : Revista da ACB: Biblioteconomia em Santa Catarina, v. 3,n. 3, p.4562, 1998.
BLATTMANN, Ursula, BORGES, Ilma. Ergonomia em biblioteca: avaliao prtica. Revista da
ACB: Biblioteconomia em Santa Catarina, Florianpolis, v.3, n.3, p. 45-62, 1998.
Copyright 1998 Ursula Blattmann ursula@ced.ufsc.br Ilma Borges
Disponibilizada na WWW em 02/06/2000 por Ursula Blattmann
Endereo de pgina espelhada Geocities:
http://www.geocities.com/ublattmann/papers/ergobib1.html
ltima atualizao realizada em 02/06/2000 por Ursula
Blattmann
Endereo original no
Centro de Cincias da Educao:
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
Disponibilizado na WWW em 02 de junho de 2000
http://www.ced.ufsc.br/~ursula/papers/ergobib1.html
5/4/2009