ESCOLA SECUNDRIA MANUEL DA FONSECA SANTIAGO DO CACM

ANO LECTIVO 2008/2009

CURSO DE EDUCAO E FORMAO Assistente Administrativo Nvel 3

DISCIPLINA: Cidadania e Mundo Actual

Mdulo A1: Empregabilidade I: Comunicao e Relaes Interpessoais

CONTEDOS
Estratgias de autoconhecimento e de promoo da
auto-estima.
A Comunicao nas relaes
interpessoais.
Tipos de comunicao verbal e
no verbal.
Barreiras ao processo de
comunicao.
Padres bsicos do
comportamento relacional:
agressividade, passividade,
manipulao e assertividade.
Dinmicas do relacionamento
interpessoal e do trabalho em
equipa.
Tipos de conflitos e sua
caracterizao
Processos de tomada de
deciso e de resoluo de
problemas
Estratgias de negociao e de
assertividade.

COMPETNCIAS

1 Perodo
N. HORAS

MATERIAIS/RECURSOS

AVALIAO

Melhorar a auto-estima e o auto-controlo.

Definir objectivos pessoais e do grupo.
Adoptar formas de relacionamento
adequadas entre os membros de um grupo,
colegas de trabalho, superiores e dentro da
cadeia hierrquica.

Fotocpias

Observao directa

Mediateca

Trabalhos individuais

Jornais

Trabalhos de grupo

Internet

Relatrios

Vdeo

Portflio

Utilizar tcnicas e estilos de comunicao

adequados, a nvel individual e em grupo, face
a interlocutores diferenciados.
Desenvolver a capacidade de interagir com
os outros.
Trabalhar autonomamente.
Promover o trabalho cooperativo em equipa,
com integrao de esforos, conjugando
sinergias, conhecimentos e experincias.
Resolver situaes de conflito.
Saber lidar com situaes novas.
Desenvolver a assertividade.

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ANO LECTIVO 2008/2009
CURSO DE EDUCAO E FORMAO Assistente Administrativo Nvel 3

DISCIPLINA: Cidadania e Mundo Actual

Mdulo C6: Patrimnio e Cultura: A Nossa Identidade

CONTEDOS
O Patrimnio natural e
construdo como elemento da
identidade nacional e regional.
Tipos de patrimnio:
Arquitectnico; Monumental:
Paisagstico; Arqueolgico;
Artstico
Regies geogrficas naturais
do territrio portugus:
identidade, diversidade,
elementos paisagsticos e
histrico-geogrficos.
Norte; Centro; Lisboa e Vale do
Tejo; Alentejo; Algarve; Madeira;
Aores
Diviso Administrativa e
Organizao do Territrio
Portugus.
Preservao do Patrimnio
Natural: Parques, Reservas
Naturais e reas Protegidas.
O Patrimnio Construdo:
Monumentos Nacionais e
Edifcios Classificados.

COMPETNCIAS

N. HORAS

Reflectir, criticamente, sobre a existncia de

uma identidade nacional.

Identificar os smbolos da identidade

nacional.

Reconhecer a importncia do processo

histrico na construo da identidade nacional.

Relacionar identidade nacional com o

patrimnio natural e construdo.

Caracterizar as grandes unidades histricogeogrficas do territrio portugus.

MATERIAIS/RECURSOS

AVALIAO

Fotocpias

Observao directa

Mediateca

Trabalhos individuais

Jornais

Trabalhos de grupo

Internet

Relatrios

Vdeo

Portflio

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CURSO DE EDUCAO E FORMAO Assistente Administrativo Nvel 3

DISCIPLINA: Cidadania e Mundo Actual

Mdulo B6: Funcionamento da EU: A Europa Unida

CONTEDOS

Gnese e evoluo da Unio

Europeia.
Estados Membros:
sucessivos alargamentos.
Principais Tratados da Unio
Europeia: Roma; Maastricht;
Amesterdo; Nice.
Principais instituies
comunitrias: rgos e
competncias.

COMPETNCIAS

N. HORAS

Referenciar factores da gnese da Unio

Europeia.

MATERIAIS/RECURSOS

AVALIAO

Fotocpias

Observao directa

Mediateca

Trabalhos individuais

Jornais

Trabalhos de grupo

Internet

Relatrios

Vdeo

Portflio

Explicar o processo de adeso de Portugal

UE.
Compreender a importncia da integrao de
Portugal na UE.

Ser capaz de identificar as competncias das

principais instituies da UE.

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DISCIPLINA: Cidadania e Mundo Actual

Mdulo B7: Organizaes Internacionais: As Naes (Des) Unidas

CONTEDOS

Conceito de Organizao
Intergovernamental.
Organizao das Naes
Unidas: antecedentes e
composio; objectivos e
agncias especializadas.
Organizao do Tratado do
Atlntico Norte: Natureza e
misso; Estados Membros e
parceiros.
Conceito de Organizao No
Governamental: mbitos e
exemplos de aco; objectivos e
competncias.

COMPETNCIAS

2 Perodo
N. HORAS

Compreender a importncia de organizaes

internacionais na resoluo de problemas
globais.

MATERIAIS/RECURSOS

AVALIAO

Fotocpias

Observao directa

Identificar diferentes tipos de organizaes

internacionais.

Mediateca

Trabalhos individuais

Explicar as principais funes da ONU e da

OTAN.

Jornais

Trabalhos de grupo

Internet

Relatrios

Vdeo

Portflio

Distinguir diferentes propsitos de aco de

diversas ONGs.

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DISCIPLINA: Cidadania e Mundo Actual

Mdulo D6: Globalizao e Comrcio: Actores do Sistema Mundo

CONTEDOS
Dimenses da globalizao:
econmica, social poltica e
cultural. Formao e expanso de
empresas multinacionais.
Interdependncias entre
sociedades e territrios com
nveis de desenvolvimento
diferentes.
Factores responsveis pela
globalizao: Enfraquecimento do
Estado-nao; Abertura das
fronteiras ; Desenvolvimento das
comunicaes; Liberalizao das
trocas ; Expanso das
multinacionais.
Centros de deciso do Sistema
Mundo: E.U.A, U.E e Japo.
Novas economias emergentes:
China, ndia e Brasil.
Efeitos da globalizao na
economia e na sociedade:
Desenvolvimento dos mercados
financeiros; Deslocalizao de
empresas e fluxos de mo-deobra; Aumento de desigualdades;
Incremento do consumismo;
Homogeneizao de modos de
vida.

COMPETNCIAS

N. HORAS

Ter conscincia dos efeitos das crescentes

interdependncias do Sistema Mundo, entre
sociedades e territrios com nveis de
desenvolvimento diferentes.
Aperceber-se das diferentes dimenses da
globalizao: econmica, social, politica e
cultural.
Compreender o papel dos Estados , das
multinacionais e de organizaes mundiais
enquanto actores do Sistema Mundo.
Aperceber-se dos efeitos da globalizao na
economia e na sociedade.

MATERIAIS/RECURSOS

AVALIAO

Fotocpias

Observao directa

Mediateca

Trabalhos individuais

Jornais

Trabalhos de grupo

Internet

Relatrios

Vdeo

Portflio

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DISCIPLINA: Cidadania e Mundo Actual

Mdulo A3: Empregabilidade III: Enquadramento Socioprofissional

CONTEDOS

COMPETNCIAS

Fontes do direito do trabalho:

Declarao Universal dos Direitos
do Homem, Organizao
Internacional do Trabalho (OIT),
Direito Comunitrio, Constituio
da Repblica Portuguesa.
Estruturas de representao dos
interesses dos trabalhadores:
sindicatos, associaes
profissionais e ordens.
Concertao social: o papel
dos diferentes parceiros.
Igualdades de tratamento no
acesso ao emprego e no trabalho.
O Cdigo do trabalho:
- Direitos e deveres dos
trabalhadores.
- Contratos de trabalho e
prestao de servios.
- Durao e organizao do
tempo de trabalho.
- Suspenso e cessao da relao
de trabalho.
Formas de trabalho ilegal e
processos de excluso social.

Explicitar as funes principais de profisses

diversificadas.

3 Perodo
N. HORAS

Compreender a importncia do trabalho

como factor de integrao social.

MATERIAIS/RECURSOS

AVALIAO

Fotocpias

Observao directa

Mediateca

Trabalhos individuais

Jornais

Trabalhos de grupo

Internet

Relatrios

Vdeo

Portflio

Ser capaz de identificar diferentes formas de

organizao do trabalho.
Tomar conscincia de direitos e deveres dos
trabalhadores e das entidades empregadoras.
Diferenciar as modalidades de contrato
previstas no cdigo do Trabalho.
Explicar o papel dos parceiros sociais na
regulao do trabalho.
Valorizar a no discriminao no
desempenho profissional.
Analisar criticamente situaes de conflito
laboral.
Relacionar o trabalho ilegal com fenmenos
de excluso social.