HOSPITAL GENERAL DE CULIACN

Es un hospital de segundo nivel que tiene como misin otorgar servicios de

atencin mdica especializada, con suficiente infraestructura humana, fsica y
tecnolgica, comprometidos con el bienestar de la sociedad de manera solidaria,
centrada en la seguridad del paciente y del prestador de servicio, que contribuyan
a mejorar la salud de los usuarios. Cabe mencionar que en el 2005 el Hospital
General de Culiacn gan el Premio Nacional de Calidad, gracias al esfuerzo de
todos sus trabajadores y a que se rige bajo un estricto reglamento basado en
normas que permiten no solo, brindar un servicio de calidad a los pacientes
teniendo siempre un excelente ambiente laboral entre los trabajadores de la
institucin.
El Hospital General de Culiacn Dr. Bernardo J. Gastlum, fue inaugurado el 19
de mayo de 1990 por el Presidente de la Repblica, Lic. Carlos Salinas de Gortari.
Se basa en los siguientes valores: actitud de Servicio, compromiso social,
innovacin Continua, Responsabilidad Profesional, Solidaridad, Trabajo en Equipo,
Actualizacin Profesional, Equidad, los cuales en conjunto hacen que haya un
buen funcionamiento en absolutamente todas las reas del hospital.
Tiene 120 camas censales que suman en total 206, cuenta con 1239 empleados,
atiende un promedio de 91,318 consultas al ao y realiza 8454 cirugas
anualmente y 13346 egresos hospitalarios.
Cuenta con los servicios bsicos de medicina interna, ciruga, pediatra, anestesia
y otras especialidades con las que se otorgan servicios de:
-Ciruga: traumatologa, neurociruga, urologa, otorrinolaringologa, oftalmologa,
proctologa. Medicina interna: esta endocrinologa, cardiologa, reumatologa,
nefrologa, psiquiatra, patologa, neumologa, alergologa, neurologa,
gastroenterologa, hematologa, infectologia.
Cuenta con laboratorio de Anlisis clnicos y de histo-compatibilidad, nutriciones
parenterales, quimioterapias, un rea de medicina genmica, un excelente banco
de sangre, un rea de trasplantes con hemodilisis y un departamento de
enfermera reconocido a nivel nacional por su excelente atencin.

FUNCIONES
a) General
Planificar, programar y coordinar las actividades mdico asistenciales y
acadmicas, as como en las diferentes actividades delegadas por la
direccin.
b) Especficas
1) Coordinar los diferentes servicios de hospitalizacin, emergencia e
interconsultas en las reas requeridas
2) Brindar consulta de especialidad a pacientes de atencin ambulatoria.
3) Supervisar, asesorar y evaluar el trabajo de los mdicos especialistas en
los servicios de hospitalizacin, emergencia y consulta externa.
4) Controlar el uso correcto de recetarios, entregados al personal mdico
facultado para su expedicin.
5) Coordinar las acciones para la investigacin, prevencin y control de
infecciones asociadas a la atencin sanitaria, la valoracin de la efectividad
de la atencin quirrgica y de los mecanismos para la evaluacin y
seguimiento de la atencin mdica.
6) Establecer estrecha coordinacin con el rea Administrativa, para lograr
el oportuno abastecimiento de equipo, medicamentos, instrumental,
material de curacin y ropa hospitalaria.
7) Apoyar al Director(a) del Hospital en el desarrollo de los procesos
mdico administrativos para que la atencin mdica se brinde en forma
integral.
8) Supervisar se proceda de acuerdo con los instrumentos tcnicos
jurdicos, en los casos de pacientes implicados en situaciones judiciales y
que hayan ingresado al Hospital.
9) Elaborar y presentar informes y reportes segn requerimiento de la
Direccin.
10) Elaborar en coordinacin con las reas de su dependencia, el plan de
trabajo mensual y anual.
11) Verificar el cumplimiento de los instrumentos tcnicos jurdicos
aplicables al Departamento mdico.
12) Actualizar al personal de salud acerca de diferentes normas y
lineamientos de vigilancia sanitaria.
13) Actualizacin y revisiones peridicas del plan Hospitalario de
preparativos y respuesta ante Emergencias y Desastres.
Departamentos y reas del hospital:

1.DEPARTAMENTO
MEDICO
QUIRURGICO
Este
tiene

departamento
como
misin
asegurar el derecho a
la
salud
en
las
diferentes
especialidades bsicas mediante una red
integrada
e
integral con el resto de establecimientos de
salud,
para
lograr una mejor atencin al usuario y as
contribuir a su
calidad de vida cumpliendo instrumentos tcnicos jurdicos que rigen el sistema de
salud.
Dispone de mdicos especialistas y el equipo de diagnstico adecuado para cubrir
la demanda recibida en el establecimiento y as logra brindar un servicio en forma
oportuna. HGC proporciona atencin a los usuarios, cumpliendo las guas clnicas
de atencin mdicas establecidas por el MINSAL.
rea de medicina interna:

Tiene como funcin atender a los usuarios ingresados, en emergencia y en

rea de la consulta de especialidad; as como cumplir con las asignaciones
emanadas de la direccin del establecimiento. Realizar consulta de
especialidad,
evaluaciones
cardiopulmonares,
preoperatorias
e
interconsultas en las reas que lo soliciten.
Brindar atencin en el mbito de Medicina Interna a los usuarios referidos
de los diferentes establecimientos de salud del rea de responsabilidad.
Supervisar que se proporcione informacin completa, al usuario ingresado
sobre sus patologas y todos los posibles procedimientos diagnsticos, al
igual de los procesos teraputicos, que se requieran para su tratamiento.
Establecer coordinacin con el personal de las reas de Ciruga y dems
especialidades, para la ejecucin del procedimiento diagnstico y
teraputico que se requieran en asociacin con la especialidad.
Realizar diariamente visitas con el mdico asignado al rea de Medicina
Interna, a los usuarios ingresados, a fin de valorar su diagnstico, evolucin
y plan teraputico, garantizando el xito del tratamiento.
rea de ciruga general:

Tiene como objetivo principal atender la demanda de servicios de Ciruga

General, Hospitalizacin, Consulta Externa y Emergencias, por parte de la
poblacin consultante, as como darles un seguimiento a los pacientes
hospitalizados.
Funciones
Realizar diariamente visitas con el mdico asignado en el rea de Ciruga
General, a los pacientes ingresados, a fin de valorar su diagnstico,
evolucin y plan teraputico, garantizando el xito del tratamiento.
Seguimiento y control de los pacientes en el post operatorio; a travs de la
consulta externa.
Referencia a tercer nivel de las patologas correspondientes a
subespecialidades.
Supervisar que se proporcione informacin completa, al paciente ingresado
sobre sus patologas y todos los posibles procedimientos diagnsticos al
igual de los procesos teraputicos y quirrgicos, que requiera para su
tratamiento.
Establecer coordinacin con las reas de Medicina Interna, Pediatra y
Ginecoobstetricia, para la ejecucin de los procedimientos diagnsticos y
teraputicos que se requieran en el rea de Ciruga.
Organizar el funcionamiento del rea de Ciruga, particularmente con la
evaluacin, supervisin y cumplimiento de los instrumentos tcnico jurdicos
y monitoreando la ejecucin de las actividades programadas.

1.-DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO:
Es la Unidad del hospital, responsable de realizar procedimientos de carcter
administrativo con la finalidad de obtener la eficiencia y eficacia en cada proceso,
para el uso efectivo y adecuado de los recursos humanos, Fsicos y Financieros.
Coordina y supervisa las diferentes unidades que conforman al departamento
administrativo como tambin cada uno de los procesos que se realicen de forma
integral, generando calidad y transparencia, a travs de los instrumentos tcnicos
jurdicos pertinentes.
Funciones

Administrar los recursos humanos, materiales, econmicos y financieros

para el cumplimiento de la Misin y Objetivos en cumplimiento a las
normas.
Proporcionar transporte oportunamente para el traslado de pacientes,
materiales e insumos de la institucin.
Coordinar el mantenimiento oportuno de los vehculos, mobiliario, sistema
de abastecimiento de agua, equipo e infraestructura de la institucin.
Coordinar la dotacin de materiales y equipos de oficina de las diferentes
dependencias de la institucin.
Coordinar y supervisar las actividades del personal de seguridad privada y
vigilancia del hospital. Resguardo del archivo y documentos de respaldo
generados en el departamento.
Elaborar y presentar informes y reportes segn requerimiento.

rea de trabajo social:

Tiene como objetivo general Facilitar el proceso de atencin a los usuarios de la
institucin en los diferentes servicios de salud, as como proporcionar informacin
necesaria para la promocin de la salud y prevencin de la enfermedad en la
poblacin. Apoyar los diferentes programas relacionados con la promocin de la
salud en la institucin. Apoyar el funcionamiento en RIISS del Hospital,
participando activamente en las actividades que el hospital impulse en
coordinacin con las UCSF, Ecos Especializado y Ecos Familiares a Nivel Local.
Funciones

Gestionar las citas e interconsultas para los pacientes referidos al tercer

nivel de atencin. Facilitar el acceso equitativo en la atencin de los
usuarios a los servicios que proporciona el hospital.
Participar en la coordinacin del sistema de referencia, retorno e
interconsulta de los usuarios. Orientar a los pacientes, familiares o
acompaantes, sobre los servicios brindados en la institucin o dems
establecimientos de las RIISS.
Cumplir con los instrumentos tcnicos jurdicos relacionados con el rea.
Realizar acciones educativas, de prevencin y promocin en salud con los
usuarios en la institucin y en los espacios intersectoriales.
Realizar coordinaciones interinstitucionales para poder cumplir con los
objetivos.
Elaborar y presentar informes y reportes segn requerimiento de la
Direccin.

3.-DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA:
Cumplir lineamientos operativos para la organizacin y funcionamiento del
personal de Enfermera en aspectos de Atencin primaria en Salud, Administracin

y Gerencia, Atencin directa, Docencia e Investigacin que Garantice calidad,

calidez, Eficacia y Eficiencia al usuario hospitalizado y familia.
Funciones

Atencin del usuario que demanda los servicios del hospital, en

coordinacin con el personal de las RIISS y dems unidades y servicios.
Participar en la planificacin y evaluacin de manera conjunta, para definir
intervenciones que contribuyan a la calidad en el continuo de la atencin.
Realizar supervisiones a cada servicio segn programacin establecida.
Realizar vigilancia de las Infecciones Asociadas a la Atencin Sanitaria, por
el personal de enfermera involucrado.
Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades tcnicas,
administrativas del personal de enfermera.
Establecer estrategias de mejora de la calidad tcnica de la atencin de
enfermera.
Colaborar en la elaboracin del Plan Operativo Anual de la institucin.
Cumplir y hacer cumplir los instrumentos tcnicos jurdicos relacionados
con la Unidad.
Participar en la actualizacin y propuesta de instrumentos tcnicos
jurdicos.
Colaborar en la programacin, organizacin y control de los recursos
materiales y tecnolgicos requeridos en la atencin del usuario.
Planificar acciones de atencin de los pacientes y promover esfuerzos
cooperativos con el equipo.
Supervisar la aplicacin correcta del proceso de atencin de enfermera en
la atencin al paciente.
Promover la educacin continua.
Las dems que sealen las Leyes, Reglamentos e instrumentos tcnico
jurdicos.

4.-DEPARTAMENTO DE DIRECCION GENERAL:

Asegurar el funcionamiento del establecimiento, mediante la planificacin, gestin,
ejecucin y control de los recursos financieros.
Funciones

Cumplir con la presentacin de informacin financiera requerida por el Nivel

Superior en las fechas establecidas.
Cumplir con los periodos establecidos para los cierres mensual y anual de
las operaciones financieras.

Certificar fondos para que la UACI realice los procesos de Adquisiciones de

Bienes y Servicios.
Elaborar y presentar el proyecto de Presupuesto Institucional.
Realizar la ejecucin, seguimiento y evaluacin del presupuesto
institucional.
Realizar asignacin, requerimiento y validacin de fondos de acuerdo a
disponibilidad financiera.
Efectuar el proceso de pago de remuneraciones, bienes y servicios y su
Correspondiente registro.
Registrar contablemente el inventario de los bienes muebles e inmuebles
del Hospital.

Personal que ocupa los puestos directivos

Dr. Jos Alfredo Avilez Lpez

Director
Dr. Samuel Gonzalez Martinez
Sub-Director Medico Turno Vespertino

Dr. Enrique Mayorga Garcia

Sub-Director Medico Turno Matutino

Dr. Juan Carlos Maya Chavarra

Sub-Director Medico Turno Nocturno

Dr. Saul Orlando Garcia Tizoc

Sub-Director Mdico Turno Martes, Jueves y Domingo

E.E. Mara Dolores Reyes Ledezma

Supervisora

Lic. Enf. Hilda Del Socorro Beltrn Cervantes

Jefe de Enfermera

Turno Matutino:
Lic. Enf. Hilda del Socorro Beltrn Cervantes
Lic. Enf. Irma Gmez Soto
Lic. Enf. Martha Dora Rendn Ibarra

Cdigo de tica del personal del HGC

El personal del equipo de salud que labora en el hospital general de
Culiacn, debe conocer, aplicar y difundir el presente cdigo de tica al
personal no mdico, a los usuarios de los servicios, as como a toda
persona que establezca una relacin profesional con el mismo.
1.- La atencin en cada servicio es eminentemente cordial y humanitaria.
2.- La conducta del equipo de salud se ajusta a los derechos y necesidades
ms elementales del usuario.
3.- Nuestra actitud humanitaria nos permite preservar nuestra identidad de
prestador de servicios de la salud y respetar la identidad del usuario.
4.- Las aptitudes y disposiciones de las diferentes disciplinas nos permiten
brindar un servicio de mejor calidad.
5.-. El trabajo en equipo con alto sentido de responsabilidad en
concomitancia con la bondad y actos de buena fe.
6.- Los valores y virtudes que estructuran el acto del servidor pblico se
fundamentan en el respeto a la vida y en la dignidad de las personas.
8. el equipo de salud evita comentarios y acciones que lesionen la imagen o
prestigio de otro mdico o de la institucin.
9.-. Todo el personal desempea su funcin laboral buscando la
satisfaccin del usuario, no acepta compensacin o prestacin alguna, en
dinero o especie por el servicio proporcionado.
10.- Es una responsabilidad y compromiso del equipo de salud mantenerse
actualizado en su mbito de competencia profesional a travs de las
diferentes opciones con las que se cuenta en la actualidad.
11.- El enfermo debe estar informado de su padecimiento, del tratamiento y
de su pronstico y debe firmar la carta de consentimiento correspondiente.
12.- La investigacin se realiza por personas cientficamente calificadas y
bajo la supervisin de personal clnicamente competente.
13.- La informacin obtenida de la investigacin respeta la intimidad y la
confidencialidad de los pacientes o personas.
14.- El personal de salud, al actuar ya sea como investigador, como
asistente de investigacin o como experto que valora crticamente los
resultados de la investigacin, tiene presentes los principios promulgados

por la declaracin de helsinki y los que regulan la tica de la publicacin

cientfica.