ANALISA JABATAN PERAWAT

INFORMASI JABATAN

4.

1. Nama Jabatan

: Perawat Ahli / TUGAS DWI SISWANTO,S.Kep.Ns

2. Kode Jabatan

:-

3. Unit Kerja

: UPTD Puskesmas Mojowarno Kabupaten Jombang

Eselon I

Eselon II

: Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang

Eselon III

: Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang

Eselon IV

: Kepala UPTD Puskesmas Mojowarno

Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

r Jabatan

: Perawat Ahli
Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan
kiat keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang komprehensif ditujukan
pada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sakit maupun sehat sesuai
dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk mencapai Standar Pelayanan
Minimal Puskesmas.

n Tugas:
a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada individu
Tahapan :
1) Melakukan anamnesa pada pasien
2) Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien
3) Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnesa
b. Merencanakan tindakan keperawatan pada individu
Tahapan :
1) Melakukan analisa data
2) Merumuskan masalah keperawata yang timbul
3) Menyusun rencana tindakan keperawatan
c. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori I :
Membersihkan tempat tidur
Memberihkan tangan dengan cara biasa
Desinfeksi
Sterilisasi
Memelihara peralatan dari logam
Menimbang BB
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
d. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori II :
Menerima pasien bayi/anak yang baru masuk untuk dirawat
Mengukur TTV / tanda- tanda vital ( tekanan darah, suhu, nadi,RR)
Memberikan obat melalui anus
Merapikan tempat tidur
Menerima pasien baru
Memindahkan pasien berjalan menuju kursi
Mengatur posisi semi fowler
Mengatur posisi SIM
Memberi glycerin dengan spuit gliserin
Mengangkat jahitan luka
Memberi kompres dingin
Perawatan pasien yang akan meninggal
Perawatan pasien yang baru saja meninggal
Mengisi formulir permintaan obat-obatan
Mengisi formulir permintaan laboratorium
Melatih pasien untuk nafas dalam dan batuk

 Menolong pasien pindah dari satu ruangan ke ruangan lain

4) Merapikan alat dan pasien kembali.
e. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori III :
Menyiapkan pasien bayi/anak yang akan pulang
Mengambil darah vena
Memberikan obat melalui IC
Memberikan obat melalui SC
Memberikan obat melalui IM
Memberikan obat melalui inhalasi/ oksigen
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
f. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori IV :
Memberikan suntikan intra vena
Memberikan infus
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
g. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori I :
Menolong pasien bayi/anak dalam keadaan kejang- kejang
Melakukan auskultasi abdomen untuk menilai bising usus yang abnormal
Mengobservasi untuk mendeteksi skin test positif
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
h. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori II
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori II :
Memberikan obat inhalasi uap pada anak
Mengobservasi edema
Mengobservasi tanda tanda infeksi
Mengobservasi nekrosis
Mengobservasi dada untuk menilai kecepatan dan irama pernafasan
Mengobservasi mata untuk deteksi warna sclera yang abnormal
Mengobservasi keluhan nyeri
Mengobservasi terhadap keluhan haus
Mengobservasi terhadap batuk dan karakternya
Mengobservasi respon pasien terhadap pemberian obat
Membuat laporan dinas pagi
Mengobservasi terhadap muntah
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
i. Melakukan penyuluhan kepada individu dan keluarga

Tahapan :
1) Menyusun program penyuluhan dengan metode sederhana
2) Melakukan penyuluhan kepada individu dan keluarga
j. Melakukan evaluasi keperawatan pada individu
Tahapan :
1) Melakukan anamnese tentang keluhan pasien.
2) Melakukan pemeriksaan fisik sederhana dan tanda vital
3) Melakukan evaluasi dengan membandingkan data pengkajian sebelumnya.
4) Menetapkan rencana tindakan keperawatan lanjutan
k. Melakukan pencatatan dan pelaporan pasien rawat inap
Tahapan :
1) Menyiapkan ATK dan buku register rawat inap.
2) Membuat laporan pasien rawat inap harian.
l. Melaksanakan bimbingan praktek klinik kepada mahasiswa keperawatan
Tahapan :
1) Menerima surat tugas dari pimpinan untuk membimbing
2) Membuat jadwal jaga orientasi dan melakukan orientasi kepada mahasiswa
3) Membagi tugas kasus dan asuhan keperawatan
4) Melaksanakan pre-conference, bed side teaching, post conference.
m. Melaksanakan tugas siaga
Tahapan :
1) Mempersiapkan alat pemeriksaan kesehatan
2) Mempersiapkan bahan obat-obatan P3K
3) Melakukan rujukan bila perlu
n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik secara lisan maupun
tertulis.
Tahapan :
1) Menerima perintah atasan.
2) Melaksanakan perintah atasan.
3) Melaporkan hasil perintah atasan.
7. Bahan Kerja :
No

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

1.

Permenkes No.1239/Menkes/SK/XI/
2001

Pedoman pelaksanaan tugas

keperawatan

2.

SIP / STR

Legalitas dalam melaksanakan

asuhan keperawatan

3.

Jadwal kerja

Untuk mempermudah pekerjaan

4.

SOP / Protap

Panduan melaksanakan kegiatan

5.

Intruksi pimpinan / Surat tugas

Untuk melaksanakan tugas

sesuai intruksi pimpinan

6.

Surat Wewenang / Tugas Limpah

dari dokter

Untuk memberikan tindakan

medis di luar wewenang perawat

7.

Pasien

Aplikasi asuhan keperawatan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No
Perangkat Kerja
1. Alat peraga

Digunakan Untuk Tugas

Melakukan penyuluhan

2.

Alat pemeriksaan kesehatan

dasar.

Melakukan pemeriksaan fisik dan

tanda vital

3.

Alat / bahan habis pakai

Melakukan tindakan invasif dan non

invasif

4.

ATK

Pencatatan dan pelaporan

9. Hasil Kerja:
N
Hasil Kerja
o
1. Laporan pasien rawat inap

Jumlah
Satuan
Laporan

15 menit

Waktu Yang Diperlukan

2.

Pelaksanaan asuhan
keperawatan individu

Kegiatan

20 menit

3.

Laporan rujukan

Laporan

15 menit

4.

Pencatatan dan pelaporan

Kegiatan

30 hari

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan peralatan kerja
b. Keselamatan dan keamanan pasien
c. Keakuratan laporan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
e. Kerahasiaan data dan dokumen pasien.
f. Pencapaian kompetensi praktek klinik mahasiswa keperawatan
11. Wewenang:
a. Meminta pertimbangan kepada atasan
b. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien.
c. Menolak memberikan dokumen pasien.
12. Korelasi Jabatan:
No

Jabatan

1.

Kepala Puskesmas

Puskesmas
Mojowarno

Konsultasi dan meminta

petunjuk

2.

Pemangku jabatan
fungsional lingkup
puskesmas

Puskesmas
Mojowarno

Kolaborasi dan koordinasi

program

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

Unit Kerja/ Instansi

Dalam Hal

N
o
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Aspek

Faktor

Tempat kerja
Di dalam ruangan / di luar ruangan
Suhu
25 - 30C
Udara
Segar
Keadaan Ruangan
Bersih
Letak
Strategis
Penerangan
Terang
Suara
Tenang
Keadaan tempat kerja
Nyaman
Ada
Getaran

14. Resiko Bahaya:

N
Fisik / Mental
o
1.

Kelelahan

Penyebab
Banyak kegiatan / tindakan terhadap pasien

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang
b. Pendidikan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan

: Penata Tk I / III d
: S-1 Keperawatan

2) Teknis

mengikuti pelatihan BCLS, SDIDTK

: Diklat prajabatan

d. Pengalaman kerja
: -e. Pengetahuan kerja
: Pengetahuan tentang standart pelayanan keperawatan
f. Keterampilan kerja
: Ketrampilan dalam melakukan tindakan keperawatan
g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi
2) V : Bakat verbal
3) Q : Ketelitian
4) K : Koordinasi Motorik
5) F : Kecekatan jari
6) M : Kecekatan tangan
7) E : Koordinasi mata tangan kaki
8) C : Kemampuan membedakan warna
h. Temperamen Kerja :
1) J (SJC) : Sensory & Judgemental Criteria
2) M (MVC) : Measurable & Verfiable Criteria
3) P (DEPL) : Dealing With People
4) R (REPCON) : Repetitive & Continuous
5) S (PUS) : Performing Under Stress
i. Minat Kerja :
1) 2a :kegiatan yang berhubungan dengan orang
2) 4 a : kegiatan yang di anggap baik bagi orang
3) 5 a : kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari masyarakat
j. Upaya Fisik :
1) Memegang
2) Melihat

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
: Laki-laki / Perempuan
2) Umur
: 38 tahun
3) Tinggi badan
: Ideal
4) Berat badan
: Ideal
5) Postur badan : ideal
6) Penampilan : baik dan rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 : Memadukan
2) D1 : Mengkoordinasikan
3) D2 : Menganalisa
4) D5 : Membandingkan/mencocokkan
5) O0 : Menasehati
6) O1 : Berunding
7) O2 : Mengajar
8) O6 : Berbicara
9) O7 : Melayani
10) O8 : Menerima instruksi
11) B7 : memegang

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

N
Hasil Kerja
o

Jumlah
Satuan

Waktu Yang Diperlukan

1.

Laporan pasien rawat inap

Laporan

15 menit

2.

Pelaksanaan asuhan
keperawatan individu

Kegiatan

20 menit

3.

Laporan rujukan

Laporan

15 menit

4.

Pencatatan dan pelaporan

Kegiatan

30 hari

17. Butir Informasi Lain : - Merangkap pemegang program TB

- Merangkap pemegang Program Perkesmas
Jombang, 17 Maret 2012.
Mengetahui
UPTD Kepala Puskesmas Mojowarno

Pejabat Yang Membuat

dr. SAKDUN
NIP. 19611117 199803 1 002

TUGAS DWI SISWANTO, S.Kep.Ns

NIP. 19651026 198812 1 001

Diposkan oleh Ev. Tugas Dwi Siswanto di 01.07

PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

INFORMASI JABATAN
Jabatan Fungsional Tertentu
1.

2.

Nama Jabatan :
perawat pelaksanan dan perawat pelaksana lanjutan
Kode Jabatan :
0.1.227

3.

Unit Kerja :

Ikhtisar Jabatan :
melakukan jaga shif,metting, melakukan Refleksi diskusi kasus,melakukan
4. pengkajian, analisis, mendiagnosa, merencanakan, melakukan tindakan
keperawatan, melakukan evaluasi, dokumentasi, melakukan tindakan kolaborasi
dan delegasi.
5. Uraian Tugas :
Uraian
Tugas

tugas shif
jaga

Has
Total
il Parame Prest Stand Wakt Stand
Uraian Kegiatan
Wakt
Kerj ter
asi
ar
u
ar
u
a
melakukan jaga
shif pagi, sore,
malam

melakukan
metting dan koordinasi,
Refleksi
membahas kasus,
diskusi kasus melakukan serah
terima pasien

melakukan
pengkajian

melakukan
mengumpulkan
data pengkajian
phisik, psikologis
yang
komprehensif,
pasien rawat
jalan, rawat inap

melakukan
analisa dan
dignosa

membuat analisa
data pengkajian,
menyimpulkan
hasil pengkajian,

merencanakan
tindakan sesuai
merencanaka dari hasil analisa
n
dan standar
profesi, standar
rumah sakit

melakukan
tindakan

melakukan
evaluasi

melakukan
tindakan sesuai
yang
direncanakan
mengacu standar
profesi dan
standar rumah
sakit
melakukan
evaluasi hasil
implementasi

Uraian
Tugas

Has
Total
il Parame Prest Stand Wakt Stand
Uraian Kegiatan
Wakt
Kerj ter
asi
ar
u
ar
u
a
yang di lakukan,
melakukan
analisa untuk di
lakukan
reasesmen

melakukan
pencatatan di
melakukan
rekam medik dan
dokumentasi
asuhan
keperawatan

melakukan
kolaborasi

melakukan
tindakan
kolaborasi
dengan tim
kesehatan lain
dan
melaksanakan
tugas delegasi
yang di
limpahkan

visitasi

melakukan visite
dengan tim medis
sesuai dengan
tugas dan
kewenangan
sesuai standar
profesi

advokasi

melakukan
advokasi antara
pasien dengan
tim medis

melakukan
KIE

melakukan
penyuluhan
kesehatan,
keperawatan, dan
pola hidup
mandiri

Total Waktu : 0
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan :
o

Masyarakat Umum

Program dan Kegiatan Kantor

Barang/Aset

Surat / Dokumen Kantor

Bahan Kerja :
7.

Benda/Bahan Baku

Data-data terkait

Perangkat/Alat Kerja :

8.

9.

Komputer dan perangkatnya

Standart Operation Prosedure (SOP) terkait

Peraturan-peraturan terkait

Peralatan kebersihan

Peralatan Keamanan

ATK (Alat Tulis Kantor)

Peralatan ukur

Peralatan Medis Dokter Umum

Perlatan Medis Dokter Spesialis

Peralatan Kearsipan

Peralatan Elektromedik

Tanggung Jawab :

10 Wewenang :
.
11 Korelasi Jabatan :
.
Atasan langsung untuk
menerima perintah/disposisi
dan melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di
unit kerja lain untuk
koordinasi

Ka. Bidang pelayanan medis, kasi rawat jalan

dan kasi rawat inap

Wadir pelayanan

Pejabat yang setingkat untuk

koordinasi dan kerjasama
dalam pelaksanaan tugas

tim dokter umum dan spesialistik, perawat

penyelia dan perawat
ahli,fisioterapis,nutrisionis,

Bawahan langsung untuk

menyelia, membimbing dan
mengarahkan pelaksanaan
tugas

asisten perawat, tenaga administras, clining

servis

Pejabat yang lebih rendah

tingkatannya di unit kerja lain
untuk koordinasi pelaksanaan
tugas
Pihak lain/Masyarakat
Umum/Swasta
Kondisi Lingkungan Kerja :
A. Tempat Kerja

Dalam Ruangan (%)

: 100

Luar Ruangan (%)

: 0

B. Suhu

: Semua Kondisi

C. Udara

: Kering

12 D. Keadaan Ruang
. E. Letak Berdasarkan

: Semua Kondisi
:

Wilayah

: Perkotaan

Lantai

: Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat

F. Penerangan

: Terang

G. Suara

: Tenang/Sunyi

H. Keadaan Tempat Kerja

: Bersih dan Rapi

I. Getaran

: Rendah

Resiko Bahaya :
A. Fisik :

13
.

Cedera Fisik Ringan

Penularan penyakit

Luka karena benda tajam (berdarah)

B. Mental :
o

Stres

14 Syarat Jabatan :
.
Pangkat/Gol.
A.
Ruang

: II/b (Pengatur Muda Tingkat I)

B. Pendidikan

Jenjang Minimal

: D-III

Jurusan

Ilmu Keperawatan

C. Kursus/Diklat

Kepemimpinan

Fungsional

Diklat fungsional di bidang keperawatan

:

Teknis
o

Diklat Pelayanan Prima

Pengalaman
D. Kerja

: minimal 1 tahun lulus dari Diploma 3 keperawatan

Pengetahuan
Kerja

mengenal masalah keperawatan dasar, lanjutan, fungsi

: tubuh secara normal dan penyimpanganya, pelayanan
humanis

Keterampilan
F.
Kerja

mampu berkomunikasi efektif, lulus uji komptensi

: keperawatan, menangani kegawat daruratan,hubungan
interpersonal yang baik

E.

G. Bakat Kerja :
o

G : Inteligensia
o

V : Bakat Verbal
o

N : Numerik
o

S : Pandang Ruang
o

P : Penerapan Bentuk
o

Q : Ketelitian
o

K : Kondisi Motor
o

F : Kecekatan Jari
o

E : Kondisi Mata,

Tangan, Kaki
o

C:
Membedakan
Warna
o

M:
Kecekat
an
Tangan

H. Tempramen Kerja :
o

D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk

kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
o

F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang

mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut
pandangan pribadi
o

I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap
atau pertimbangan mengenai gagasan
o

J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan

perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera
atau atas dasar pertimbangan pribadi
o

M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan

kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang
dapat diuji
o

P = Kemampuan menyesuaikan diri

dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi
o

R = Kemampuan menyesuaikan
diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus
menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu
o

S = Kemampuan
menyesuaikan diri untuk
bekerja dengan ketegangan
jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja
dan perhatian terus
menerus merupakan

keseluruhan atau sebagian

aspek pekerj
o

T = Kemampuan
menyesuaikan diri
dengan situasi yang
menghendaki
pencapaian dengan
tepat menurut
perangkat batas,
toleransi atau
standar-standar
tertentu
o

V=
Kemampuan
menyesuaikan
diri untuk
melaksanakan
berbagai
tugas, sering
berganti dari
tugas yang
satu ke tugas
yang lainnya
yang
berbeda
sifatnya, tanpa
kehilangan
efisiensi atau
ketenangan
diri

I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o

Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan

Tugas Mekanikal atau Teknikal

Aktifitas Fisik

Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan

Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik

Memperbaiki mesin atau benda-benda

Bekerja dengan obyek nyata

Dapat dilakukan seorang diri

b. I (Investigatif)

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain:

o

Melakukan Penelitian

Membutuhkan kemampuan matematis

Membutuhkan analisis kritis

Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)

Penyelesaian masalah-masalah abstrak

Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis

Tugas-tugas ilmiah

Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi

c. A (Artistik)

Pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan kegiatan antara lain:

o

Membuat suatu karya tulis kreatif

Mendesain sampul majalah/kemasan produk

Melakukan pengembangan produk

Melakukan pemikiran kreatif

Merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak)

Menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik

Memiliki jadwal kerja yang bervariasi

Berada dalam struktur kerja otonom

d. S (Sosial)

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o

Menjalin hubungan dengan orang lain

Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial

Memiliki tujuan yang sifatnya idealis

Berhubungan dengan Klien/Masyarakat

Mengajar/Berkomunikasi secara intens

Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim

Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial

Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan

e. E (Kewirausahaan /Enterpreneurial)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

f.

Kegiatan yang menantang atau melibatkan pengambilan resiko

Pengembangan bisnis

Memiliki potensi untuk berkembang

Memiliki orientasi financial

Melibatkan pengambilan keputusan

Aktifitas-aktifitas penjualan/marketing

Negosiasi perjanjian dan kontrak

Aktifitas Entrepreneurial

C (Konvensional)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o

Administratif / tugas dasar organisasi

Mengelola arsip

Menjalankan sistem atau rutinitas

Menyusun pembukuan/akuntansi

Mengikuti kebijakan atau prosedur

Kegiatan yang berhubungan dengan angka

Pelaporan yang rinci

Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur

J. Upaya Fisik :
o

Berdiri
o

Berjalan
o

Duduk
o

Mengangkat
o

Mendorong
o

Menarik

Menunduk
o

Menjangkau
o

Memegang
o

Bekerja
Dengan Jari
o

Meraba
B
er
bi
c
ar
a

M
e
n
d
e
n
g
a
r
o

K. Kondisi Fisik

Jenis Kelamin

: Laki-laki/Perempuan

Umur

: Antara Usia 20 tahun sampai dengan 56 tahun

Tinggi Badan

: Ideal

Berat Badan

: Ideal

Postur Badan

: Ideal

Penampilan

: Berwibawa

L. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
o

D0 = Memadukan Data

D1 = Mengkoordinasikan Data

D2 = Menganalisis Data

D3 = Menyusun Data

D4 = Menghitung Data

D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data

D6 = Menyalin Data

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :

o

O0 = Menasehati

O1 = Berunding

O2 = Mengajar

O3 = Menyelia

O4 = Menghibur

O5 = Mempengaruhi

O6 = Berbicara-Memberi Tanda

O7 = Melayani Orang

O8 = Menerima Instruksi

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :

15 Butir Informasi Lain :
. print out simanjab

PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

INFORMASI JABATAN
Jabatan Fungsional Tertentu
1.

2.

Nama Jabatan :
Perawat Umum Puskesmas Pandak II
Kode Jabatan :
11.735.147
Unit Kerja :

3.

- Dinas Kesehatan
- - UPT Dinas Kesehatan
- - - UPT Puskesmas Pandak II

4.

Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada

ilmu dan kiat keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang

komprehensif ditujukan pada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat
baik sakit maupun sehat sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
untuk mencapai Standar Pelayanan Minimal Puskesmas.
5.

Uraian Tugas :
Uraian
Tugas

Uraian
Kegiatan

Hasil Parame Prest

Standar
Kerja
ter
asi

Melaksana
kan
tindakan
keperawat
Melaksanak an pada
an tugas
klien yang
asuhan
berkunjung
keperawata di
data
n di dalam puskesmas
gedung
mengguna
puskesmas kan
pendekata
n proses
keperawat
an

Sesuai
Jumlah
jumlah
Obyek
pasien
25000
8
Pekerjaa
yang
n
masuk ke
poli umum

Melaksana
kan
tindakan
keperawat
Melaksanak an baik
an tugas
secara
asuhan
individu,
Jumlah
keperawata keluarga, laporan
Obyek
n di luar
kelompok, kunjung
192
Pekerjaa
gedung
dan
an
n
puskesmas msyarakat
(kunjungan mengguna
)
kan
pendekata
n proses
keperawat
an
Berkolabor
asi dengan
dokter
dalam
pelayanan
pengobata
n

berkolabor
asi dengan
dokter
dalam
memberika data
n program
pengobata
n pada
pasien

Total
Wak Stan
Wakt
tu
dar
u

20000
0

Menyesuai
60
kan

11520

Sejumlah
pasien
Jumlah
yang
Obyek
3600 memerluka 30
Pekerjaa
tindakan
n
medis
khsus

10800
0

Melaksanak Melaksana buku

Jumlah 365
an
kan
register Hasil
pencatatan pencatatan
Pekerjaa
dan
dan

setiap hari 15

5475

Uraian
Tugas

Uraian
Kegiatan

Hasil Parame Prest

Standar
Kerja
ter
asi

pelaporan pelaporan
pasien
pasien
rawat inap rawat inap

memberika
n
Melaksanak
bimbingan
an
klinik
bimbingan
kepada
praktek
mahasiswa
klinik
laporan
keperawat
kepada
an yang
mahasiswa
melakukan
keperawata
praktek di
n
wilayah
puskesmas

Jumlah
Hasil
2
Pekerjaa
n

Total
Wak Stan
Wakt
tu
dar
u

Menyesuai
120
kan

240

melaksana
kan tugastugas
kesiagaan
di dalam
Jumlah
Melaksanak
kegiatanHasil
an tugas
laporan
12
kegiatan
Pekerjaa
siaga
yang
n
dilaksanak
an oleh
masyaraka
t (P3K)

Menyesuai
120
kan

1440

melaksana
kan tugas
kedinasan
lain yang
ditugaskan
oleh atasan
baik lisan
maupun
Jumlah
Melaksana
tertulis
Hasil
kan rapat dispoisis
12
seperti
Pekerjaa
koordinasi
pertemuann
pertemuan
koordinasi
baik lintas
sektor
maupun
lintas
program.

120

1440

melaksana
kan
penjagaan
rawat inap

melaksana
Jumlah
kan
Hasil
laporan
365
penjagaan
Pekerjaa
rawat inap
n

setiap hari 990

36135
0

Uraian
Tugas

Uraian
Kegiatan

Hasil Parame Prest

Standar
Kerja
ter
asi

Total
Wak Stan
Wakt
tu
dar
u

melaksana
kan tugas
jaga di
puskesmas
pembantu

melaksana
kan tugas
jaga di
data
puskesmas
pembantu

Jumlah
Hasil
287
Pekerjaa
n

setiap hari
240
kerja

68880

melakukan
kegiatan
puskesmas
keliling

melakukan
Jumlah
kegiatan
Hasil
laporan
588
puskesmas
Pekerjaa
keliling
n

120

70560

Total Waktu : 828905

* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
Obyek/Sasaran Pekerjaan :

6.

Masyarakat Umum

Program dan Kegiatan Kantor

Barang/Aset

Bahan Kerja :

7.

8.

Surat Masuk

Disposisi Atasan

Data-data terkait

Perangkat/Alat Kerja :
o

Komputer dan perangkatnya

Koneksi Internet

LCD Proyektor

Alat Komunikasi

Standart Operation Prosedure (SOP) terkait

Peraturan-peraturan terkait

Peralatan kebersihan

Peralatan Keamanan

ATK (Alat Tulis Kantor)

Peralatan ukur

Peralatan Medis Dokter Umum

Tanggung Jawab :

kelengkapan peralatan kerja

keselamatan dan keamanan pasien
9.

keakuratan data pasien

kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
menjaga kerahasiaan data dan dokumen pasien
pencapaian kompetensi klinik mahasiswa keperawatan
Wewenang :

10.

mendapatkan data riwayat kesehatan pasien

menolak memberikan dokumen pasien.
Korelasi Jabatan :
Atasan langsung untuk
menerima perintah/disposisi
dan melaporkan hasil
pelaksanaan tugas

Kepala Puskesmas Pandak II Kepala Subag.

Tata Usaha Puskesmas Pandak II Dokter
Umum

Pejabat yang lebih tinggi di

unit kerja lain untuk
koordinasi

UPT PPD Kecamatan Pandak

Pejabat yang setingkat untuk

koordinasi dan kerjasama
11. dalam pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk
menyelia, membimbing dan
mengarahkan pelaksanaan
tugas

Perawat Umum se Kabupaten Bantul

Tidak ada

Pejabat yang lebih rendah

tingkatannya di unit kerja lain
Tidak ada
untuk koordinasi pelaksanaan
tugas
Pihak lain/Masyarakat
Umum/Swasta
12. Kondisi Lingkungan Kerja :

Rumah Sakit Kader Kesehatan

A. Tempat Kerja

Dalam Ruangan (%)

: 80

Luar Ruangan (%)

: 20

B. Suhu

: Sedang/Cukup

C. Udara

: Semua Kondisi

D. Keadaan Ruang

: Sedang

E. Letak Berdasarkan

Wilayah

: Pedesaan

Lantai

: Lantai 2 dan seterusnya (Tanpa Lift)

F. Penerangan

: Terang

G. Suara

: Tenang/Sunyi

H. Keadaan Tempat Kerja

: Bersih dan Rapi

I. Getaran

: Rendah

Resiko Bahaya :
A. Fisik :
13.

Penularan penyakit

B. Mental :

14. Syarat Jabatan :

A. Pangkat/Gol. Ruang

: II/a (Pengatur Muda)

B. Pendidikan

Jenjang Minimal

: SMA/MA/SMALB/Paket C/SMK/MAK

Jurusan

Ilmu Keperawatan

C. Kursus/Diklat

Kepemimpinan

Fungsional

Teknis

D
Pengalaman Kerja
.

: tidak dipersyaratkan

E. Pengetahuan Kerja

: lulus pendidikan keperawatan

F. Keterampilan Kerja

: lulus standar kompetensi (wacana)

G
Bakat Kerja :
.
o

G : Inteligensia
o

V : Bakat Verbal
o

N : Numerik
o

S : Pandang Ruang
o

P : Penerapan Bentuk
o

Q : Ketelitian
o

K : Kondisi Motor
o

F : Kecekatan Jari
o

E : Kondisi Mata,
Tangan, Kaki
o

C:
Membedakan
Warna
o

H. Tempramen Kerja :

I. Minat Kerja :

J. Upaya Fisik :
o

Berdiri
o

Berjalan
o

Duduk
o

Mengangkat
o

Membawa
o

Mendorong
o

Menarik

M:
Kecekat
an
Tangan

Memanjat
o

Menyimpan/Mengatu
r Imbangan

K. Kondisi Fisik

Jenis Kelamin

: Laki-laki/Perempuan

Umur

: Antara Usia 20 tahun sampai dengan 56 tahun

Tinggi Badan

: Tidak Dipersyaratkan

Berat Badan

: Tidak Dipersyaratkan

Postur Badan

: Tidak Dipersyaratkan

Penampilan

: Tidak Dipersyaratkan

L. Fungsi Pekerja

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :

o

D2 = Menganalisis Data

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :

o

O0 = Menasehati

O1 = Berunding

O2 = Mengajar

O5 = Mempengaruhi

O7 = Melayani Orang

O8 = Menerima Instruksi

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :

o

15.

B7 = Memegang

Butir Informasi Lain :

print out simanjab