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GOVERNO DO ESTADO DE

ALAGOAS
PREFEITURA DE PIAABUU
EDITAL DE CONCURSO PBLICO

EDITAL N01, DE 08 DE AGOSTO DE 2016


A Prefeitura de Piaabuu, devidamente autorizada pelo Prefeito do
Municpio e com fundamento na Constituio da Repblica, na Constituio
do Estado de Alagoas, na Lei Orgnica do Municpio de Piaabuu e na Lei
Municipal n 378, de 21 de dezembro de 2012, que dispe sobre a
organizao de cargos pblicos na estrutura administrativa do poder
executivo do municpio de Piaabuu, torna pblica a realizao de Concurso
Pblico para o provimento de cargos efetivos de nveis fundamental
incompleto, fundamental completo, mdio e superior, e cadastro de
reserva, mediante as condies estabelecidas neste Edital, para atuao nos
rgos da Rede Pblica Municipal da Prefeitura de Piaabuu.
1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso ser executado sob a responsabilidade da Fundao


Alagoana de Pesquisa, Educao e Cultura, doravante denominada FAPEC.
1.2 O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e
regulamentares, seus anexos e posteriores retificaes, caso existam, visa
ao preenchimento de 107 (cento e sete) vagas para os cargos de nveis
fundamental incompleto, fundamental completo, mdio e superior,
observado o prazo de validade deste Edital, respeitando o percentual mnimo
de 5% (cinco por cento) das vagas para candidatos com deficincia, previsto
no Art. 37, VIII, da Constituio Federal, no Decreto Federal n 3.298/99 e lei
n 7.853/89, que dispe sobre a reserva de vagas para candidatos com
deficincias.
1.3 Os candidatos classificados no Concurso sero lotados nos rgos da
Rede Pblica Municipal da Prefeitura de Piaabuu - Alagoas.
1.4 Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero nomeados
observando-se estritamente a ordem de classificao por cargo, de acordo
com o nmero de vagas deste Concurso e mediante a necessidade e a
convenincia da Administrao Pblica, podendo ser chamados os
candidatos aprovados em classificao posterior ao nmero de vagas
previsto para cada cargo, conforme surgimento de novas vagas durante a
validade deste Concurso.
1.5 A inscrio do candidato implicar na concordncia plena e integral com
os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alteraes e legislao
vigente.

1.6 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais retificaes, atualizaes


ou acrscimos enquanto no efetivado o processo concursal, cujas
alteraes sero mencionadas em avisos a serem publicados nos murais da
Prefeitura do Municpio e no endereo eletrnico http://www.fapec.org.br.
2.

DO PROCESSO DE SELEO

2.1 O Concurso Pblico Municipal de Piaabuu constar de 01 (uma) prova


escrita objetiva de mltipla escolha, para todos os cargos, de carter
eliminatrio e classificatrio, contendo 40 (quarenta) questes, exceto para
os cargos de nvel fundamental incompleto que tero 30 (trinta) questes.
2.1.1 Para os cargos de Professor de 1 o ao 5o ano, Professor de Arte,
Professor de Cincias Biolgicas, Professor de Ensino Religioso, Professor de
Educao Fsica, Professor de Geografia, Professor de Histria, Professor de
Ingls, Professor de Matemtica e Professor de Msica, alm da prova escrita
objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, haver prova de ttulos, de
carter apenas classificatrio, conforme especificado neste edital no item 10.
2.1.2 As disciplinas para cada cargo esto definidas no anexo III deste edital.
2.2 As provas constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com
quatro alternativas cada, tendo uma nica resposta correta e versaro sobre
os contedos programticos contidos no Anexo IV, deste Edital.
2.3 As provas sero realizadas na cidade de Piaabuu - Alagoas.
2.4 Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados na
rea exclusiva do candidato no endereo eletrnico http://www.fapec.org.br.
2.5 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de
seu local de realizao das provas e comparecimento no horrio
determinado.
2.6 Os resultados sero divulgados na Internet, no seguinte endereo
eletrnico: http://www.fapec.org.br.
2.7 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares
disponveis na cidade de Piaabuu para a aplicao das provas, a FAPEC se
reserva o direito de aloc-los na capital do Estado, ou em cidades prximas
determinada, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto
ao deslocamento, hospedagem e alimentao desses candidatos.
2.8 Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em
comunicados oficiais tm como referncia o horrio oficial da cidade de
Piaabuu - Alagoas.
3. DOS CARGOS
3.1 A denominao do cargo, os requisitos mnimos para investidura, o valor
da taxa de inscrio, o vencimento bsico inicial, a jornada de trabalho, o
nmero de vagas por cargo e o nmero de vagas destinadas a pessoas com
deficincia esto estabelecidos no Anexo I, em conformidade com o nvel de
escolaridade.

3.2 A remunerao inicial dos cargos tem por base o previsto na Lei
Municipal n 378, de 26 de dezembro de 2012 e a Lei Municipal n 438/2016.
3.3 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no
cargo, aos seguintes requisitos:
a) ter sido classificado no Concurso Pblico na forma estabelecida neste
Edital, em seus anexos e eventuais retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Art. 12
da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no
Art. 13 do Decreto no 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) ter idade mnima de 18 anos completos;
d) estar em pleno gozo dos direitos polticos;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm
com as militares;
f) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio
da funo pblica, penalidade por prtica de improbidade administrativa,
aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual
ou municipal;
g) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro (s) cargo (s), emprego
(s) ou funo (es) pblica (s) e sobre recebimento de proventos
decorrentes de aposentadoria e penso;
h) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio;
i) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade,
aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual
ou municipal;
j) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo,
conforme exames admissionais e laudo do mdico do trabalho
pertencente/indicado pela Prefeitura de Piaabuu-AL;
k) apresentar diploma ou certificado comprovando possuir a escolaridade
mnima exigida para o cargo, fornecido por instituio de ensino,
reconhecido por Secretarias Estaduais de Educao ou pelo Ministrio de
Educao, comprovado por meio de apresentao de original e cpia do
respectivo documento, para o cargo pretendido;
l) no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em
julgado ou qualquer outra condenao incompatvel com a funo pblica;
m) no registrar antecedentes criminais; e
n) cumprir as determinaes deste Edital.
3.4 No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 3.3 devero
ser comprovados mediante a apresentao de documento original.
3.5 As atribuies do cargo esto definidas no Anexo II desse Edital.
3.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e

certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.


4. DAS INSCRIES
4.1 As inscries sero exclusivamente realizadas pela internet, no perodo
de 10 de agosto de 2016 a 09 de setembro de 2016.
4.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via internet, o
endereo eletrnico http://www.fapec.org.br, observando o seguinte:
a) O candidato dever se cadastrar na plataforma no endereo eletrnico da
FAPEC, e guardar em sua posse os dados de acesso.
b) Preencher o formulrio de inscrio via internet, sendo de inteira
responsabilidade do candidato o preenchimento correto e integral (todos os
campos) do formulrio de inscrio.
c) O Municpio e a FAPEC reservam-se o direito de excluir do Concurso
Pblico aquele que no preencher o formulrio de inscrio de forma
completa e correta, e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos, sem prejuzo
das demais cominaes na esfera administrativa, cvel e/ou penal.
d) O preenchimento dos dados pessoais deve estar de forma
idntica ao documento de identificao oficial, conforme o item 15.3
deste edital.
e) A inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao
do pagamento pela rede bancria.
f) A Prefeitura de Piaabuu-AL e a FAPEC no se responsabilizaro por
requerimento de inscrio que no tenha sido recebido por fatores de ordem
tcnica, os quais impossibilitem a transferncia dos dados e/ou causem
falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de
dados.
g) Aps as 23h59min (horrio local) do dia 09 de setembro de 2016,
no ser mais possvel realizar a inscrio no concurso.
4.3 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio
por meio de boleto bancrio, gerado ao trmino do processo de inscrio.
4.4 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de
pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno
da taxa de inscrio, nos termos do item 5 e seguintes deste Edital.
4.5 Para efetivao da inscrio, o candidato dever pagar taxa de inscrio de acordo com
os valores especificados na tabela a seguir.
CDIGOS DOS
CARGOS
1.1 a 1.16
2.1 a 2.4
3.1 a 3.5
4.1 a 4.4

ESCOLARIDADE
Nvel Superior
Nvel Mdio
Nvel Fundamental
completo
Nvel fundamental
incompleto

VALOR DA TAXA DE
INSCRIO
R$ 90,00
R$ 70,00
R$ 50,00
R$ 50,00

4.6 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as


requeridas por via postal, via fax e/ou correio eletrnico.
4.7 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros,
para outra inscrio ou para outro concurso.
4.8 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de
Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
4.9 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no
poder alegar desconhecimento, bem como quanto realizao das provas
nos prazos estipulados.
4.10 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de
seleo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato,
desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade
nas provas e/ou em informaes fornecidas.
4.11 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na
digitao de seu nome ou apresentar, no dia do certame, documento de
identificao que no conste na ficha de cadastro do concurso ser
eliminado a qualquer tempo.
4.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido
em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por
convenincia da Administrao Pblica.
4.13 O carto do candidato estar disponvel na rea especfica do
candidato, no endereo eletrnico www.fapec.org.br, podendo ser impresso e
mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das
provas ou quando solicitado.
4.14 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma,
solicitao de alterao dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto
neste edital.
4.15 O candidato que no dispuser de equipamento para efetuar sua
inscrio pela Internet poder utilizar os equipamentos disponibilizados na
Secretaria Municipal de Administrao, situada na Praa So Francisco de
Borja, SN, Centro - Piaabuu/AL, no perodo entre 10/08/2016 a 09/09/2016
(exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 07h30 s 13h30.
4.16 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao
da prova, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada e
que ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao do
tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1 A concesso de iseno do valor da taxa de inscrio s ocorrer nos
casos previstos neste edital, conforme procedimentos descritos a seguir:
5.1.1 Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste
concurso pblico o candidato que:

a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo


Federal (Cadnico), previsto no Decreto 6.135 de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de familia de baixa renda (renda familiar mensal per capita de
at meio salrio mnimo ou renda familiar mensal de at trs salrios
mnimos), nos termos do Decreto 6.135 de 2007.
5.1.2 O interessado que preencher os requisitos do subitem anterior e
desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico
dever efetuar sua inscrio normalmente no concurso e, impreterivelmente
at o dia 24/08/2016, na Secretaria de Administrao do Municpio,
protocolizar a declarao de que atende a condio prevista na alnea b do
item 5.1.1., devidamente conferida e assinada, conforme modelo do anexo
V,
disponibilizada
na
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.fapec.org.br, na pgina especfica do presente concurso,
instruindo-a com o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo
Cadnico.
5.1.2.1 As informaes prestadas na declarao apresentada sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo este, penal, cvel e
administrativamente, por qualquer falsidade e acarretando, ainda, sua
eliminao do concurso a qualquer tempo.
5.2 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao
candidato que:
a) omitir informaes e (ou) prest-las de modo inverdico;
b) fraudar e (ou) falsificar documentao;
c) pleitear a iseno, sem apresentar o NIS j identificado e confirmado na
base de dados do Cadnico, na data de sua inscrio;
d) no observar a forma, o local, o prazo e os horrios estabelecidos no
subitem 5.1.2 deste edital.
5.3 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e no
perodo de interposio de recursos, a complementao da documentao
requerida.
5.4 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de
inscrio por via postal, por meio de fac-smile e/ou por correio eletrnico.
5.5 A relao preliminar dos pedidos de iseno deferidos ser divulgado no
dia 31 de agosto de 2016 no endereo eletrnico da FAPEC, na pgina
especifica do concurso.
5.6 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela FAPEC, podendo
haver recurso administrativo dos pedidos de iseno indeferidos, tendo o
impetrante que protocolizar o recurso junto Secretaria de Administrao do
Municpio de Piaabuu, no prazo de 01/09/2016 a 02/09/2016 no horrio das
7h30 s 13h30.
5.7 O resultado final dos pedidos de iseno deferidos, aps analisados os
recursos ser divulgada no dia 06 de setembro de 2016, no endereo
eletrnico http://www.fapec.org.br, na pgina especfica do presente
concurso.

5.8 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para


efetivar a sua inscrio no concurso, devero efetuar o pagamento do boleto
at o dia de vencimento deste para ter sua inscrio efetivada.
5.9 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no
efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido
neste Edital estar automaticamente excludo do concurso pblico.
5.10 Ser consultado pela FAPEC a veracidade das informaes prestadas
pelo candidato no sistema do Cadnico.
6. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1 s pessoas portadoras de deficincia, o direito de inscrio no presente
Concurso Pblico fica assegurado, para provimento de cargos, cujas
atribuies sejam compatveis com sua condio fsica. Do total das vagas
ofertadas, 5% (cinco por cento) sero reservados aos candidatos portadores
de deficincia, efetivando-se o arredondamento para maior, quando se
obtiver, em face da aplicao do percentual informado, frao igual ou
superior a 0,5% (meio por cento), conforme especificado no Anexo I, os
quais tero seus nomes divulgados na listagem geral junto com todos os
candidatos e em listagem especfica de deficientes. Esta regra aplicar-se-,
da mesma forma e nos mesmos parmetros, no caso de surgimento, durante
o prazo de validade do certame, de novas vagas para provimento.
6.2 Consideram-se pessoas portadoras de deficincia quelas que se
enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n.
3.298/99 e suas alteraes.
6.3 As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies
previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu art. 40,
participaro do concurso em igualdade com os demais candidatos, no que se
refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao
dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para
todos os demais candidatos.
6.4 O candidato portador de deficincia dever (por meio de documento
oficial que indique o tipo de deficincia que possui) provar tal condio no
ato da posse, tendo, outrossim, que se submeter a uma percia mdica, por
junta designada pelo Municpio, que ter a deciso terminativa sobre a
qualificao do candidato com a deficincia ou no, e o grau de deficincia
capacitante para o exerccio do cargo.
6.4.1 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e
seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, ou se a
deficincia assinalda no se constatar, ele estar automaticamente
eliminado da listagem especifica para deficientes, tendo seu nome constante
apenas na listagem geral de classificados.
6.5 Na inscrio, o portador de deficincia dever se inscrever normalmente
no endereo eletrnico da FAPEC e dever declarar a condio de deficiente
em formulrio prprio (Anexo VI), disponibilizado no endereo eletrnico da
FAPEC, no qual declarar querer concorrer s vagas reservadas aos
candidatos portadores de deficincia. Este formulrio dever ser entregue na

Secretaria de Administrao do Municpio, juntamente com cpia de


documento que comprove a deficincia indicando a espcie e o grau da
deficincia com referncia Classificao Internacional de Doenas - CID,
at o ltimo dia de inscrio para o concurso, no horrio de
funcionamento da Secretaria de Administrao do Municpio.
6.6 O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio
conforme instruo constante neste Edital no poder alegar a referida
condio em seu benefcio, no poder interpor recurso em favor de sua
condio e no concorrer s vagas reservadas a candidatos portadores de
deficincia.
Condio especial para a realizao da prova objetiva
6.7 Os benefcios previstos no artigo 40 do Decreto Federal n. 3.298/99, 1
e 2, devero ser requeridos por meio de formulrio especfico,
disponibilizado no endereo eletrnico da FAPEC, durante o perodo das
inscries.
6.8 O candidato portador de deficincia que precise de tratamento
diferenciado no dia do concurso dever entregar o formulrio (Anexo VII),
devidamente preenchido e impresso, na Secretaria de Administrao do
Municpio, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a
realizao da prova, at o ltimo dia de inscrio para o concurso, no
horrio de funcionamento da Secretaria de Administrao. O candidato deve
anexar ao formulrio: comprovante de inscrio do concurso, laudo mdico
original que ateste a espcie, o grau e o nvel de deficincia, e descrio das
suas necessidades quanto ao atendimento diferenciado.
6.9 O candidato portador de deficincia que precisar de tempo adicional para
realizao das provas dever preencher em formulrio prprio descrito
acima (Anexo VII), que estar disponvel no endereo eletrnico da FAPEC, e
entregar na Secretaria de Administrao do Municpio, com a documentao
especificada, at o ltimo dia de inscrio para o concurso, no horrio
de funcionamento da Secretaria de Administrao.
6.10 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile
sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser
transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para
esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda,
utilizar-se de soroban.
6.11 Aos candidatos com disfuno visual (amblopes) que solicitarem prova
especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de
letra correspondente a corpo 24.
6.12 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao
da prova, dever cumprir o que determina o item 6.8, e ainda dever levar
um acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela
guarda da criana. No haver compensao do tempo de amamentao no
tempo de durao de prova.
6.12.1 Se candidata no levar acompanhante no poder realizar a prova,
pois a FAPEC no se responsabilizar pela indicao de uma pessoa para que
fique com a criana.

6.12.2 Durante a prova, a lactante poder se ausentar da sala de prova


acompanhada de um fiscal. Na sala reservada para a amamentao ficar
apenas a candidata, a criana e um fiscal, o acompanhante responsvel pela
guarda da criana ou qualquer outra pessoa com grau afetivo ou de
parentesco com a candidata no poder ficar na sala enquanto a candidata
estiver amamentando.
6.13 O candidato que necessite de condio especial para fazer a prova que
no cumprir o que estabelece o item 6.8, no ter concedida nenhuma
condio especial para a elaborao da prova.
6.14 O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise
de viabilidade e razoabilidade do pedido.
6.15 O resultado da anlise de condio especial para realizao da prova
objetiva, ser divulgado no dia 15 de setembro de 2016, no endereo
eletrnico http://www.fapec.org.br.
7. DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
7.1 A prova escrita objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem),
tendo cada questo, pesos conforme tabelas abaixo: sendo aprovado o
candidato que obtiver pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por
cento) de acertos em cada contedo exigido, isoladamente. Ou seja,
pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questes de
portugus; pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas
questes de matemtica (quando houver); pontuao igual ou superior a
50% (cinquenta por cento) nas questes de conhecimentos especficos
(quando houver).
TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Disciplina
Nmero de
Peso das
questes
questes
Portugus
Raciocinio Lgico
Conhecimentos
Especficos

14
6
20

2
2
3

Total de
pontos
28
12
60

Total = 100 pontos


TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO E CARGOS DE NVEL
FUNDAMENTAL
Disciplina
Nmero de
Peso das
Total de
questes
questes
pontos
Portugus
Matemtica
Conhecimentos
Especficos

10
10
20

2
2
3

20
20
60

Total = 100 pontos


TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Disiplina
Portugus
Matemtica

Nmero de
questes

Peso das
questes

20
4
10
2
Total = 100 pontos

Total de pontos
80
20

7.1.1 Para todos os cargos de nvel superior, a prova escrita objetiva ser
composta de 14 questes de portugus, 6 questes de raciocinio lgico e 20
questes de conhecimentos especficos. Para os cargos de nvel mdio e os
cargos de nvel fundamental completo, a prova escrita objetiva ser
composta de 10 questes de portugus, 10 questes de matemtica e 20
questes de conhecimentos especficos. A prova destes cargos totalizar 40
(quarenta) questes. Para todos os cargos de nvel fundamental incompleto,
a prova escrita objetiva ser composta por 30 questes, sendo 20 de
portugus e 10 de matemtica.
7.1.2 A prova objetiva escrita ser realizada na data provvel de 09 de
outubro de 2016.
7.2 No ser permitido, em hiptese nenhuma, o candidato levar consigo o
caderno de prova, caso contrrio o candidato ser automaticamente
eliminado do concurso.
7.3 Durante a realizao das provas objetivas no ser permitido ao
candidato anotar os textos das questes aplicadas, sob pena de eliminao
sumria.
7.4 A durao das provas ser de 03 (trs) horas para todos os cargos.
7.5 Em 30 de setembro de 2016 ser disponibilizado na rea exclusiva ao
candidato inscrito, o carto do candidato que contm o local de realizao da
prova, cuja obteno do carto do candidato de inteira responsabilidade do
candidato.
7.6 O ingresso no local da prova s ser permitido ao candidato que
apresentar o carto do candidato, acompanhado de um documento oficial
que o identifique (com foto atualizada), no sendo aceitas cpias, ainda que
autenticadas.
7.6.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.6.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta)
dias, podendo, inclusive, ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.

7.7 Sob nenhuma hiptese a prova escrita objetiva poder ser realizada fora
do local divulgado no site da FAPEC, salvo condies extemporneas que
impossibilite a realizao da prova no local designado.
7.8 O candidato dever chegar ao local de realizao da prova com
antecedncia mnima de 01 (uma) hora, sendo os portes fechados 10
(dez) minutos antes do horrio do incio das provas. No ser
permitido o acesso do candidato ao local da prova aps a hora prevista para
o incio da mesma, sob qualquer motivo.
7.9 No haver segunda chamada ou repetio de prova, implicando a
ausncia ou retardamento do candidato em sua desistncia do Concurso,
seja qual for o motivo alegado.
7.10 Os candidatos devero assinalar suas respostas de acordo com as
instrues do Carto Resposta, com caneta esferogrfica transparente, de
cor azul ou preta.
7.11 No sero computadas questes no assinaladas conforme instrues
contidas nos cartes de resposta e questes que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
7.11.1 Em hiptese alguma haver substituio do Carto Resposta por erro
do candidato.
7.11.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto
Resposta sero de inteira responsabilidade do candidato.
7.11.3 O candidato poder assinar no verso do carto de resposta seu nome
completo conforme documento oficial. O candidato no obrigado a assinar,
fica a critrio de cada um.
7.12 Ser automaticamente eliminado, o candidato que:
a) deixar de comparecer prova;
b) durante a realizao da prova, for surpreendido em fraude ou tentativa
desta;
c) retirar-se do local de realizao da prova sem prvia autorizao;
d) levar consigo o Caderno de Prova ou copiar as questes nele contidas;
e) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no sendo admitida qualquer
tolerncia;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das
provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante
de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela FAPEC no
dia da aplicao das provas;

h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;


i) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos
similares), bem como protetores auriculares;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
7.12.1 Os aparelhos eletrnicos tratados no item 7.12, alnea "i", sero
acondicionados em sacos plsticos, disponibilizados pelo fiscal de sala, e
permanecer desligados at a sada do candidato do local de realizao das
provas, sob pena de ser excludo do concurso.
7.13 Durante a prova objetiva no ser permitida consulta a livros ou
documentos, nem uso de mquinas de calcular ou qualquer outro
equipamento eletrnico.
7.14 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico,
visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova
ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso.
7.15 O candidato, ao terminar sua prova, dever entregar ao fiscal de sala o
Caderno de Prova, juntamente com o Carto de Resposta devidamente
preenchido e assinar a lista de presena.
7.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de
prova.
7.17 Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local,
datas e horrio determinados.
7.18 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de
qualquer modo, danificar a seu carto respostas, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
7.19 Os 03 (trs) ltimos candidatos somente sairo juntos do recinto
destinado realizao da prova objetiva, aps assinarem a lista de presena.
7.20 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais
adquiridos, a FAPEC no fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a
candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o
encerramento do Concurso Pblico. As questes das Provas Objetivas e
respectivas respostas consideradas como certas sero divulgadas no
endereo eletrnico da FAPEC, em data a ser comunicada no dia da aplicao
das provas.
7.21 vedado a sada de candidato do local da prova antes de uma hora de
seu incio.

8. DO RECURSO INOMINADO
8.1 Quanto s questes aplicadas da prova objetiva e seu gabarito preliminar
que dever ser divulgado no endereo eletrnico da FAPEC no dia 11 de
outubro 2016, poder o candidato dentro do prazo do dia 13 e 14 de
outubro de 2016, apresentar Recurso Inominado.
8.2 Os candidatos podero ter acesso s provas objetivas padro para a
realizao do recurso previsto no item 8.1, que sero disponibilizadas na
Secretaria Municipal de Administrao e no endereo eletrnico da FAPEC ,
durante o prazo recursal.
8.3 O recurso de que trata o item 8.1, s ser aceito se digitado ou escrito
em letras de forma, em formulrio prprio disponibilizado na Internet
(http://www.fapec.org.br) e dever, sob pena de indeferimento, constar seu
nmero de inscrio e o cargo que est concorrendo, alm, evidentemente,
das razes e suportes legais que o motivaram. O formulrio dever ser
entregue na Secretaria de Administrao do Municpio, no horrio de
funcionamento.
8.4 O recurso previsto no item 8.1, alm das demais exigncias, tambm s
ser aceito se formulado isoladamente, no podendo, no mesmo formulrio,
ser analisada mais de uma questo.
8.5 Antes ou no momento da divulgao do resultado final do concurso, todo
e qualquer recurso interposto ser julgado e seu resultado ser divulgado no
endereo eletrnico da FAPEC. Caso o candidato deseje obter cpia da
deciso que julgou o recurso, dever solicitar por escrito junto Secretaria
de Administrao do Municpio.
8.6 As respostas dos recursos que impliquem em alterao do gabarito sero
disponibilizadas na pgina eletrnica da FAPEC. Os demais candidatos que
no tiverem a resposta ao seu recurso divulgada no endereo eletrnico da
FAPEC devero entrar em contato com esta organizadora por meio de
solicitao escrita a ser entregue na Secretaria de Administrao do
Municipio de Piaabuu.
8.7 No sero admitidos, sob pena de indeferimento, pedidos genricos de
reviso de provas, nem recursos que no indiquem com clareza as razes
tcnicas e jurdicas que os embasam. Recursos inconsistentes ou
intempestivos sero preliminarmente indeferidos.
8.8 Recursos
indeferidos.

cujo

teor

desrespeite

banca

sero

preliminarmente

8.9 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s)


ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova,
independentemente de formulao de recurso.
8.10 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
interpostos e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial
definitivo.
8.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 8.9 e 8.10 poder haver,
eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma
classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao
do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova.
8.12 No ser aceito recurso por via postal, por meio de fac-smile e/ou por
correio eletrnico, ou, ainda, fora do prazo.
8.13 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos,
recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo.
8.14 A FAPEC constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
8.15
O gabarito oficial definitivo, aps o julgamento dos recursos
inominados, ser divulgado na data provvel de 21/10/2016.
9. DA CLASSIFICAO INICIAL DOS CANDIDATOS SUJEITOS PROVA
DE TTULOS
9.1 Os candidatos para os cargos de Professor de 1o ao 5o ano, Professor de
Arte, Professor de Cincias Biolgicas, Professor de Educao Fsica,
Professor de Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de Histria,
Professor de Ingls, Professor de Matemtica e Professor de Msica, que se
classificarem na prova objetiva sero convocados no dia 04/11/2016 para a
prova de ttulos.
10. DA PROVA DE TTULOS
10.1 Os candidatos classificados na prova escrita objetiva dos cargos de
Professor de 1o ao 5o ano, Professor de Arte, Professor de Cincias Biolgicas,
Professor de Educao Fsica, Professor de Ensino Religioso, Professor de
Geografia, Professor de Histria, Professor de Ingls, Professor de
Matemtica e Professor de Msica sero convocados para a Prova de ttulos,
a qual ter apenas carter classificatrio.
10.2 Os candidatos dos cargos acima descritos sero convocados no
endereo eletrnico www.fapec.org.br para a prova de ttulos.
10.3 Os ttulos que sero considerados e examinados pela FAPEC so os ttulos
constantes na tabela abaixo:
Cdig

Ttulo

Nmero

Valor

Valor

mximo
de
ttulos

Unitrio

mximo

Certificado/declarao de concluso de curso


de Ps-graduao lato sensu, na rea para
qual o candidato est concorrendo ou na
rea da Educao, com carga horria mnima
de 360 horas, acompanhado do histrico
escolar, de acordo com as resolues do
Conselho Nacional de Educao (CNE).

02

7,5

15

Diploma,
devidamente
registrado,
ou
certificado/declarao de concluso de curso
de Ps-graduao stricto sensu, em nvel de
Mestrado, na rea para qual o candidato est
concorrendo ou na rea da Educao,
acompanhado de histrico escolar.

01

15

15

Diploma,
devidamente
registrado,
ou
certificado/declarao de concluso de curso
de Ps-graduao stricto sensu, em nvel
de Doutorado, na rea para qual o candidato
est concorrendo ou na rea da Educao,
acompanhado de histrico escolar.

01

20

20

os

Total mximo de pontos

50

10.4 As cpias dos ttulos apresentadas devero estar autenticadas em


cartrio. Cpias que no estejam autenticadas em cartrio no sero aceitas
pela FAPEC.
10.5 A pontuao dada aos ttulos ser limitada aos pontos mximos
disponibilizados na tabela acima.
10.6 Somente sero aceitos os ttulos especificados na tabela acima e que
estiverem em consonncia com o determinado nas regras aqui
estabelecidas:
a) o certificado de especializao dever ter carga horaria mnima de 360
horas e estar totalmente concludo. O certificado deve ser proveniente de
Instituio de Ensino Superior devidamente reconhecida pelo MEC e
expedido em consonncia com as normas do Conselho Nacional da
Educao.
b) Apenas sero vlidos para a comprovao de titulo de mestre e/ou doutor,
os ttulos que alm de concludos forem reconhecidos pela CAPES/MEC.
c) Para fins de comprovao de concluso do Mestrado/Doutorado, dever
ser apresentado diploma, certificado ou declarao legvel e autenticada em
Cartrio, acompanhado do histrico escolar.
d) Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados se
estiverem traduzidos para o portugus por tradutor oficial e de acordo com a
legislao nacional, aplicvel ao reconhecimento de cada curso. Estes
documentos tm que estar devidamente revalidados e esta revalidao deve
estar acompanhada do diploma, certificado ou declarao emitida no
estrangeiro.

e) Os ttulos tm que estar na rea a qual o candidato est concorrendo ou


na rea da Educao.
f) Sob hiptese alguma, ser admitido o pedido de incluso de novos
documentos aps a entrega do envelope.
g) de inteira responsabilidade do candidato a entrega e a comprovao dos
ttulos.
h) Constatada irregularidade ou ilegalidade na documentao apresentada, o
candidato ter anulada a sua pontuao e ser excludo do concurso pblico,
sem prejuzo das cominaes legais cabveis.
i) Os ttulos depois de enviados no sero mais devolvidos ao candidato,
mesmo aps o encerramento deste certame. Ademais, no sero fornecidas
ao candidato cpias dos documentos entregues, sob nenhuma alegao.
Procedimentos para a entrega dos ttulos
10.7 Os candidatos classificados e submetidos prova de ttulos devero
enviar a documentao elencada no item 8.3, impreterivelmente, at o dia
09 de novembro de 2016 exclusivamente por SEDEX, com aviso de
recebimento (AR) sede da FAPEC, ou entregar esta documentao na
FAPEC pessoalmente ou por procurador devidamente constitudo por
instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos (com
firma reconhecida), sendo necessria a apresentao de documento de
identidade do procurador e de cpia da carteira de identidade do candidato
autenticada em cartrio.
10.7.1 O endereo da FAPEC, o qual o candidato dever enviar a
documentao ou entregar pessoalmente ou por procurador Av. Presidente
Roosevelt, 1200, Bairro Barro Duro, Macei-AL, CEP. 57045-150.
10.7.2 No ser aceita a documentao enviada via fax, via correio
eletrnico, ou ainda por qualquer outro meio diferente do descrito no item
10.7.
10.8 Os ttulos aps serem autenticados devero ser colocados em envelope
devidamente lacrado, tendo que conter em sua parte externa formulrio
preenchido cujo modelo estar disponvel no endereo eletrnico da FAPEC.
10.9 Se o candidato optar em entregar na sede da FAPEC a documentao,
esta dever ser entregue no Setor de Recursos Humanos nos dias 07, 08 e
09 de novembro no horrio das 8h s 14h. No momento da entrega, o
candidato dever assinar o protocolo de entrega.
10.10 Apenas o prprio candidato dever entregar pessoalmente os
documentos ou por procurador devidamente constitudo por instrumento
pblico ou particular de mandato com poderes especficos (com firma
reconhecida em cartrio), sendo necessria a apresentao de documento
de identidade do procurador e de cpia da carteira de identidade do
candidato autenticada em cartrio.
10.11 imprescidivel que os documentos estejam numerados em sequncia
e rubricados em todas as pginas pelo candidato.

10.12 de inteira responsabilidade do candidato o envio ou a entrega dos


ttulos nos dias determinados nos itens 10.7 e 10.9, arcando o candidato
com eventuais erros ou omisses.
10.13 No ato do recebimento, o responsvel por este no ter obrigao de
conferir os ttulos apresentados pelos candidatos, sendo de inteira
responsabilidade do candidato a conferncia dos documentos que sero
entregues ou enviados neste concurso.
10.14 A conferncia dos documentos s ser realizada pela comisso do
concurso no momento da atribuio de pontos, conforme tabela do item
10.3.
10.15 No sero pontuados os ttulos diversos dos estabelecidos no quadro
do item 10.3.
10.16 Quando o nome do candidato for diferente do que consta nos ttulos
apresentados, dever estar em anexo cpia autenticada do comprovante de
alterao do nome (ex.: certido de casamento)
10.17 Os documentos referentes prova de ttulos, entregues conforme as
regras acima expostas, sero analisados pela comisso do concurso da
FAPEC e o resultado do seu deferimento ou indeferimento, bem como a
pontuao obtida pelo candidato em caso de deferimento, ser divulgado no
endereo eletrnico www.fapec.org.br, na data provvel de 23/11/2016.
Resultado da prova de ttulos
10.18 A referida nota do candidato ser contabilizada pela soma da
pontuao de todos os ttulos apresentados conforme tabela do item 10.3.
10.19 O resultado preliminar da prova de ttulos ser publicado na data
provvel de 23/11/2016, no endereo eletrnico da FAPEC.
10.20 Ser publicado o resultado preliminar de cada candidato especificando
apenas a pontuao de cada ttulo apresentado pelo candidato.
10.21 Nesta divulgao do resultado preliminar no ser apresentada a
classificao obtida pelo candidato, pois esta s ser efetivada aps o
resultado dos recursos.
Recurso da prova de ttulos
10.22 O candidato interessado dever impetrar recurso pelo endereo
eletrnico da FAPEC contra o resultado preliminar da prova de ttulos, e
dever faz-lo no prazo de 48 horas ininterruptas.
10.23 Aps a divulgao desse resultado preliminar, o prazo recursal se
iniciar s 00h do dia 24 de novembro de 2016 at s 23h59 do dia 25
de novembro de 2016.
10.24 Sero divulgadas, no endereo eletrnico da FAPEC, as instrues a
serem seguidas pelo candidato interessado em impetr-lo.
10.25 Os recursos s sero aceitos quando elaborados individualmente por
candidato e este dever se referir apenas a assuntos referentes aos ttulos
entregues. O candidato dever ser conciso e objetivo em suas
argumentaes, e o recurso que desrespeitar a Banca examinadora ser
previamente indeferido.

10.26 No ser permitido o encaminhamento de novas documentaes no


ato do recurso.
10.27 Os recursos s podero ser interpostos via internet, e no prazo
constante no item 10.23.
10.28 Sendo o recurso julgado procedente ser computada uma nova nota
ao candidato.
10.29 Sero divulgados no endereo eletrnico da FAPEC os resultados aos
recursos interpostos no dia 05 de dezembro de 2016. O candidato que
desejar ter acesso fundamentao da resposta ao seu recurso dever
entrar em contato com a FAPEC por meio de solicitao escrita a ser
entregue na Secretaria de Administrao de Piaabuu.
10.30 A FAPEC constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
11. DA CLASSIFICAO INICIAL GERAL

11.1 A classificao inicial de todos os candidatos aps julgados os recursos


inominados previamente divulgados, e os recursos s provas de ttulos
dever ocorrer, salvo justo motivo, no dia 05 de dezembro de 2016 no
endereo eletrnico da FAPEC.
11.2 Considerar-se- de imediato eliminado o candidato que no obtiver na
prova objetiva, a pontuao mnima exigida no item 7.1 deste Edital;
11.3 A pontuao mxima ser de 100 (cem) pontos, exceto para os
candidatos sujeitos prova de ttulos que tero a sua pontuao mxima de
150 (cento e cinquenta pontos).

12. RECURSO DE REVISO


12.1 Publicada a lista da classificao inicial geral, que dever, salvo justo
motivo, ocorrer no dia 05 de dezembro 2016, no endereo eletrnico da
FAPEC e/ou nos quadros de avisos do Municpio, o candidato interessado ter
os dias 06 e 07 de dezembro de 2016, no horrio de funcionamento da
Secretaria de Administrao do Municpio, para interpor diante desta,
Recurso de Reviso acerca da ordem de classificao e do critrio de
desempate, devidamente fundamentado, dirigido Fundao responsvel
pela coordenao tcnica do concurso, cujo formulrio estar disponvel no
endereo eletrnico da mesma.
12.2 A FAPEC constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
12.3 O resultado do Recurso de Reviso ser divulgado no endereo
eletrnico da FAPEC no dia 13 de dezembro de 2016.

13. DO RESULTADO FINAL


13.1 A relao final dos candidatos classificados, aps julgados todos os
Recursos de Reviso, salvo justo motivo, previamente divulgado, ser
publicada no dia 13 de dezembro de 2016, no endereo eletrnico da
FAPEC e nos quadros de avisos do Municpio.
13.2 Em caso de empate na nota final sero aplicadas as seguintes regras,
na seguinte ordem:
Cargos de nvel superior, cargos de nvel mdio e cargos de nvel
fundamental completo:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste
concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei no 10.741, de 1o de
outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior nota nos conhecimentos especficos;
c) obtiver maior nota na soma das questes de portugus;
d) tiver maior idade.
Cargo de nvel fundamental incompleto:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste
concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei no 10.741, de 1o de
outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior nota na soma das questes de portugus;
c) obtiver maior nota na soma das questes de matemtica;
d) tiver maior idade.
14. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS
14.1 A convocao para a nomeao - que poder ser pessoal, encaminhada
ao endereo disponibilizado pelo candidato no ato da inscrio, atravs dos
correios, com aviso de recebimento, ou por meio de Edital publicado na sede
do Municpio - obedecer ordem de classificao dos candidatos
aprovados.
14.2 Ao ser convocado para a nomeao no cargo, o candidato ser
informado do prazo que ter, contado em dias teis, que ter incio a partir
da efetiva recepo do AR, nas correspondncias pessoais ou da divulgao
pblica, nos demais casos - para apresentar a documentao indicada neste
Edital.
14.3 Documentos exigidos no ato da nomeao:
a) Carteira de Identidade, comprovando ter o candidato aprovado idade
mnima de 18 (dezoito) anos, na data da nomeao;
b) CPF/MF regular, observado pela Administrao municipal;
c) Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao no ltimo pleito eleitoral;

d) Certificado de Regularidade Militar (se for do sexo masculino);


e) Certido de Casamento e Nascimentos dos Filhos (se for o caso);
f) Comprovao da habilitao profissional quando exigida como condio de
investidura e/ou escolaridade mnima e habilitao exigida para o
desempenho do cargo pblico;
g) Exame de sade fsica e mental;
h) Declarao pessoal do candidato de que no acumula ilegalmente cargo,
funo ou emprego pblico;
i) Declarao pessoal do candidato de que est ciente e aceita todas as
condies exigidas para o presente Concurso;
j) Comprovante de residncia.
k) Certides Negativas de antecedentes criminais emitidas pela Justia
Federal e pela Justia Estadual da comarca local e da cidade de domiclio do
candidato, quando o mesmo no residir neste Municpio.
14.4 Aps a nomeao, que se dar por ato formal do Chefe do Executivo
Municipal, o candidato ser informado do prazo que ter para tomar posse e
entrar em exerccio.
14.5 No caso do surgimento de novas vagas, no decorrer do prazo de
validade do concurso, o respectivo preenchimento tambm ser feito
mediante convocao do candidato, respeitando a sua classificao.
14.6 O Concurso ter validade de 01 (um) ano, contado da data de sua
homologao, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
15. DAS DISPOSIES GERAIS
15.1 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao
de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico,
na sede do Poder Executivo Municipal e divulgados no endereo eletrnico
http://www.fapec.org.br.
15.2 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e
horrios de realizao das provas. O candidato dever observar
rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados.
15.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas
pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos
Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras
expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159
da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997).

15.4 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de


nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem
documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
15.5 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que
autenticada, nem protocolo do documento.
15.6 A inexatido de afirmativas e irregularidades, ou falsidade de
documentos apresentados, bem como a comprovao de conduta irregular
no certame e no exerccio da profisso, ainda que verificada posteriormente,
eliminar o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes
da inscrio.
15.7 A inscrio do candidato implicar em anuncia implcita futura
admisso.
15.8 Os candidatos habilitados no Concurso, na hiptese de mudana de
endereo para correspondncia, devero comunicar, por escrito, tal
alterao junto Secretaria Municipal de Administrao, sob pena de, no o
fazendo, perder a vaga.
15.8.1 O Municpio e a FAPEC no se responsabilizam por eventuais prejuzos
ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento
e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
15.9 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e em
todos os procedimentos do concurso pblico correro por conta do
candidato, que no ter direito a alojamento, a alimentao, a transporte
e/ou a ressarcimento de despesas.
15.10 O presente concurso pblico ser realizado para o preenchimento de
cargo pblico especfico, devendo o candidato ter cincia que o Municpio
no arcar, em hiptese alguma ou momento, salvo expressa disposio
legal, com qualquer despesa destinada alimentao, estadia, hospedagem
ou deslocamento para a rea ou regio do cargo aonde o candidato
aprovado e convocado dever desempenhar suas funes.
15.11 As dvidas e casos omissos sero dirimidos pela Fundao
coordenadora do concurso, juntamente com os representantes do Municpio.
15.12 Decorrido o prazo para recurso, as provas escritas podero ser
incineradas
pela
Fundao
coordenadora
do
Concurso
Pblico,
resguardando-se aquelas para as quais foram tempestivamente

apresentados recursos, que devero ser arquivadas pelo prazo de 120 (cento
e vinte) dias contados da data da homologao do mesmo e no se
caracterizando bice administrativo ou legal, facultada a incinerao
tambm dos demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo
perodo de validade do concurso pblico os registros eletrnicos a ele
referentes.
15.13 Ao Municpio reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em
nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo
com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
15.14 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides
relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal
fim a publicao do resultado final e homologao na forma prevista neste
Edital.
15.15 O Municpio e a FAPEC no se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
15.16 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes
ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes
disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas
correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a
ser publicado nos mesmos meios j divulgados.
16. DA HOMOLOGAO
16.1 O resultado final do Concurso, depois de decididos todos os recursos
interpostos, ser homologado pelo Prefeito Municipal.
Piaabuu AL, 08 de agosto de 2016.
___________________________
Dalmo Moreira Santana Jnior
Prefeito do Municpio

ANEXO I
CARGOS PREVISTOS NO EDITAL N 01/2016 REFERENTES AO
CONCURSO PBLICO DO MUNICPIO DE PIAABUU
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
TAXA DE INSCRIO - R$ 90,00

Requisitos mnimos

CDI
GO

1.1

CARGO

1.2

Mdico Clnico Geral


PSF
Procurador

1.3

Diploma ou certificado da respectiva graduao,


devidamente reconhecido pelo Ministrio da
Educao (MEC) e registro no Conselho de
Classe.
VAGAS
JORNAD
DESTINAD
A DE
AS A
VENCIMEN
TRABAL
N
PESSOAS TO BSICO
HO
VAGAS
COM
(R$)
SEMANA
DEFICINC
L
IA
40
3
2.700,00
40

2.700,00

Enfermeiro

20

1.350,00

1.4

Fisioterapeuta

20

1.350,00

1.5

Assistente Social

20

1.350,00

1.6

Engenheiro Civil

20

1.350,00

1.7

20

1.341,52

20

1.341,52

1.9

Professor de Educao
Fsica
Professor de
Matemtica
Professor de Artes

20

1.341,52

1.10

Professor de Histria

20

1.341,52

1.11

20

1.341,52

1.12

Professor de Cincias
Biolgicas
Professor de Geografia

20

1.341,52

1.13

Professor de Ingls

20

1.341,52

1.14

Professor de Ensino
Religioso
Professor de Msica

20

1.341,52

25

1.676,91

Professor de 1o ao 5o
ano

25

22

1.676,91

1.8

1.15
1.16

CARGOS DE NVEL MDIO


TAXA DE INSCRIO - R$ 70,00
Diploma ou certificado que concluiu o ensino
mdio e/ou que comprove a respectiva
Requisitos mnimos
habilitao tcnica e registro no Conselho de
Classe, quando for o caso.
VAGAS
JORNAD
DESTINAD
A DE
N
AS A
CDI
TRABAL
VENCIMEN
CARGO
VAGA
PESSOAS
GO
HO
TO BSICO
S
COM
SEMANA
DEFICINC
L
IA
2.1
Assistente
40
6
960,00
Administrativo
2.2
Auxiliar de Enfermagem
40
1
960,00
2.3
Auxiliar de Consultrio
40
2
960,00
Dentrio
2.4
Agente de Turismo
40
1
960,00
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
TAXA DE INSCRIO R$ 50,00
Requisitos Minimos

CDI
GO

3.1
3.2
3.3
3.4
3.5

CARGO

Motorista categoria D
Fiscal de obras, Postura
e Feiras
Agente Comunitrio de
Sade local
Agente de Endemias
Agente Administrativo

Diploma ou certificado que concluiu o ensino


fundamental, e no caso do cargo de Motorista
categoria D dever ter CNH D.
VAGAS
JORNAD
DESTINAD
A DE
N
AS A
TRABAL
VENCIMEN
VAGA
PESSOAS
HO
TO BSICO
S
COM
SEMANA
DEFICINC
L
IA
40
5
960,00
40
2
880,00
40

880,00

40
40

1
5

880,00
880,00

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO


TAXA DE INSCRIO R$ 50,00

CDI
GO

4.1
4.2
4.3
4.4

CARGO

Ajudante Eletricista
Auxiliar de Servios
Gerais
Gari
Vigia

JORNAD
A DE
TRABAL
HO
SEMANA
L

N
VAGA
S

40
40

1
15

VAGAS
DESTINAD
AS A
PESSOAS
COM
DEFICINC
IA
1

40
40

10
5

1
-

VENCIMEN
TO BSICO

880,00
880,00
880,00
880,00

ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS PREVISTOS NO EDITAL N01/2016
REFERENTES AO CONCURSO PBLICO DO MUNICPIO DE PIAABUU
Cd
.

CARGOS DE NVEL
SUPERIOR/NVEL
MDIO/
FUNDAMENTAL
COMPLETO/INCOMP
LETO

1.1

Mdico Clnico Geral


PSF

1.2

Procurador

ATRIBUIES BSICAS

Efetuar
exames
mdicos,
utilizando-se
dos
conhecimentos adquiridos e dos recursos disponveis;
efetuar exames mdicos, avaliando o estado geral em
que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com
a respectiva prescrio de medicamentos e/ou
solicitao de exames, visando a promoo da sade e
bem estar da populao; - Receber e examinar os
pacientes
de
sua
especialidade,
auscultando,
apalpando ou utilizando instrumentos especiais, para
determinar o diagnstico ou conforme necessidades
requisitar exames complementares ou encaminhar o
paciente para outra especialidade mdica; - Analisar e
interpretar resultados de exames diversos, tais como
de laboratrio, Raio X e outros para informar ou
confirmar diagnstico; - Prescrever medicamentos,
indicando a dosagem e respectiva via de administrao
dos mesmos; Prestar orientaes aos pacientes sobre
meios e atitudes para restabelecer ou conservar a
sade; - Anotar e registra em fichas especficas, o
devido registro sobre os pacientes examinados,
anotando concluses diagnsticas, evoluo da
enfermidade e meios de tratamento, para dar a
orientao teraputica adequada a cada caso; Atender
determinaes legais, emitindo atestados conforme a
necessidade de cada caso; Participar de inquritos
sanitrios, levantamentos de doenas profissionais,
leses traumticas e estudos epidemiolgicos,
elaborando e/ou preenchendo formulrios prprios e
estudando os dados estatsticos, para estabelecer
medidas destinadas a reduzir a morbidade e
mortalidade decorrentes de acidentes do trabalho,
doenas profissionais e doenas de natureza noocupacionais; Participar de programas de vacinao,
orientando a seleo da populao e o tipo e vacina a
ser aplicada, para prevenir molstias transmissveis;
Atender
urgncias
clnicas,
cirrgicas
ou
traumatolgicas; Emitir atestados e laudos para
admisso ou nomeao de empregados, concesso de
licenas, abono de faltas e outros.
Prestar assessoria jurdica em todas as reas de
atividade do Poder Pblico municipal, judicial e
extrajudicialmente, sugerir e recomendar providncias
para resguardar os interesses e dar segurana aos atos
e decises da Administrao; Acompanhar todos os

1.3

Enfermeiro

processos administrativos e judiciais de interesse da


municipalidade, tomando as providncias necessrias
para bem curar os interesses da Administrao:
Postular em juzo em nome da Administrao, com a
propositura de aes e apresentao de contestao;
avaliar provas documentais e orais, realizar audincias
trabalhistas, cveis e criminais. Ajuizamento e
acompanhamento de execues fiscais de interesse do
ente municipal e em mbito extrajudicial, mediar
questes,
assessorar
negociaes
e,
quando
necessrio, propor defesas e recursos aos rgos
competentes. Acompanhar processos administrativos
externos em tramitao no Tribunal de Contas,
Ministrio Pblico e Secretarias de Estado quando haja
interesse da Administrao municipal; Analisar os
contratos firmados pelo municpio, avaliando os riscos
neles envolvidos, com vistas a garantir segurana
jurdica e lisura em todas as relaes jurdicas travadas
entre o ente pblico e terceiros; Recomendar
procedimentos internos de carter preventivo com o
escopo de manter as atividades da Administrao
afinadas com os princpios que regem a Administrao
Pblica princpio da legalidade; da publicidade; da
impessoalidade; da moralidade e da eficincia.
Acompanhar e participar efetivamente de todos os
procedimentos licitatrios; elaborar modelos de
contratos administrativos; Elaborar pareceres sempre
que solicitado, principalmente quando relacionados
com a possibilidade de contratao direta; contratos
administrativos em andamento, requerimentos de
funcionrios etc; e Redigir correspondncias que
envolvam aspectos jurdicos relevantes.
Realizar acolhimento dos usurios, planejar, coordenar
e supervisionar os servios de enfermagem atuando
em todos os nveis de ateno sade, integrando-se
em programas de promoo, preveno, proteo,
recuperao e reabilitao da sade, controle de
doenas e agravos; promover orientaes aos
indivduos e/ou familiares, visando obteno de
condutas relacionadas ao tratamento; solicitar e emitir
laudos, pareceres, atestados e declaraes para outros
profissionais e/ou instituies; realizar previso de
material (medicamentos e material cirrgico) nas
unidades de sade; zelar pela higiene nos ambientes
de atendimento; requisitar material mdico-hospitalar
quando necessrio; realizar cuidados de enfermagem
especializados junto pacientes graves e ou que
necessitem de procedimentos de maior complexidade;
controlar o uso e o estado de conservao de materiais
sob responsabilidade da enfermagem, avaliando a
necessidade
de
manuteno
e
substituio;
supervisionar a esterilizao do material cirrgico;
delegar atividades ao pessoal de nvel tcnico e
auxiliar, supervisionando e definindo competncias e
responsabilidades; participar da avaliao da qualidade

1.4

Fisioterapeuta

1.5

Assistente Social

1.6

Engenheiro Civil

da assistncia interdisciplinar prestada ao paciente;


atuar em equipe multidisciplinar; participar, quando
solicitado, de Comisses necessrias prefeitura;
contribuir nas atividades de educao permanente em
sade da equipe de sade; supervisionar estagirios e
residentes; participar de reunies tcnicas; notificar
doenas e agravos de notificao compulsria;
desempenhar outras tarefas correlatas ou definidas em
regulamento.
Realizar acolhimento e consultas, avaliar e reavaliar
pacientes, colher dados, solicitar, executar e
interpretar exames propeduticos e complementares,
atuar na preveno de doenas, elaborar diagnsticos
cintico-funcionais; Promover tratamento que vise
recuperao da sade de pacientes mediante a
aplicao de mtodos e tcnicas fisioteraputicas;
Realizar testes musculares, funcionais, de amplitude
articular, pesquisa de reflexos, provas de esforo e de
atividades para identificar o nvel de capacidade e
deficincia funcional dos rgos afetados; Programar,
prescrever, orientar e acompanhar a utilizao de
recursos fisioterpicos para a correo de afeces
ortopdicas,
reumticas,
cardiovascular,
neuromusculasres, pneumolgicas, dermatolgicas,
oncolgicas e uroginecolgicas e etc; atuar em equipe
multidisciplinar, participando de trabalhos clnicos e
prescrevendo conduta teraputica apropriada quanto
parte fisioterpica; Supervisionar estagirios e
residentes; Interagir com rgos e entidades pblicas e
privadas no sentido de prestar ou buscar auxlio
tcnico cientfico; Zelar pela guarda, conservao e
manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza;
Desempenhar outras tarefas correlatas ou definidas em
regulamento.

Realizar as atribuies comuns ao cargo e


especficas de sua rea de qualificao; elaborar,
implementar, executar e avaliar polticas sociais
junto aos rgos municipais; elaborar, coordenar,
executar e avaliar planos, programas e projetos
que sejam do mbito de atuao do Servio Social;
orientar indivduos e grupos de diferentes
segmentos sociais no sentido de identificar
recursos e de fazer uso dos mesmos no
atendimento e na defesa de seus direitos;
planejar, organizar e administrar benefcios e
servios em sua rea de atuao; planejar,
executar e avaliar pesquisas, em conjunto com a
equipe da sade da famlia, que possam contribuir
para a anlise da realidade social da populao;
prestar assessoria tcnica referente sua rea de
atuao.
Executar atividades profissionais do engenheiro civil.
Planejar, coordenar e executar programas, projetos e
atividades relativas engenharia civil. Prestar

1.7

Professor de
Educao Fsica

1.8

Professor de
Matemtica

1.9

Professor de Artes

assessoramento tcnico na rea de engenharia civil.


Elaborar estudos, pesquisas e anlises relativas s
atividades da unidade onde atua. Orientar e
supervisionar trabalhos executados por seus auxiliares.
Executar outras atividades correlatas que lhe forem
atribudas.
Planejar aulas na rea espeifica da Educacao Fsica, e
desenvolver coletivamente atividades e projetos
pedaggicos; ministrar aulas, promovendo o processo
de ensino/aprendizagem; exercer atividades de
coordenao pedaggica; participar da avaliao do
rendimento escolar; atender s dificuldades de
aprendizagem do aluno, inclusive dos alunos
portadores de deficincia; participar de reunies
pedaggicas; participar de cursos de atualizao e/ou
aperfeioamento programados; participar de atividades
escolares que envolvam a comunidade; elaborar
relatrios; promover a participao dos pais e
responsveis pelos alunos sobre o processo de
aprendizagem; elaborar e executar projetos de
pesquisa; participar de programas de avaliao escolar
ou institucional; realizar outras tarefas correlatas que
lhe forem designadas.
Planejar aulas na rea especifica da Matemtica, e
desenvolver coletivamente atividades e projetos
pedaggicos; ministrar aulas, promovendo o processo
de ensino/aprendizagem; exercer atividades de
coordenao pedaggica; participar da avaliao do
rendimento escolar; atender s dificuldades de
aprendizagem do aluno, inclusive dos alunos
portadores de deficincia; participar de reunies
pedaggicas
e
cursos
de
atualizao
e/ou
aperfeioamento programados; participar de atividades
escolares que envolvam a comunidade; elaborar
relatrios; promover a participao dos pais e
responsveis pelos alunos sobre o processo de
aprendizagem; elaborar e executar projetos de
pesquisa; participar de programas de avaliao escolar
ou institucional; realizar outras tarefas correlatas que
lhe forem designadas.
Planejar aulas na rea artstica; Elaborar apresentao
de eventos; Representar o Municpio em competies e
eventos;
Estimular
o
desenvolvimento
das
potencialidades, artsticas, competitivas e outras
atividades afins para participar de eventos; Atualizar-se
em sua rea de conhecimento; Avaliar o desempenho
dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos
prazos
estabelecidos;
Realizar
projetos
para
atendimento aos alunos de acordo com as sries,
contedos e programas; Trabalhar o uso da ferramenta
digital; Participar das formaes em sua rea de
atuao; Participar das reunies pedaggicas e
formaes quando solicitado; Contribuir para o
aprimoramento da qualidade do ensino; Cooperar com
os servios de administrao escolar, planejamento,

1.10

Professor de Histria

1.11

Professor de Cincias
Biolgicas

1.12

Professor de
Geografia

inspeo, superviso e orientao educacional;


Cumprir as horas-atividade de acordo com o que a
Unidade Escolar estabelecer; Cumprir com os horrios
pr-determinados pela escola; Elaborar programas,
planos de curso e de aula no que for de sua
competncia; Estabelecer formas alternativas de
recuperao para os alunos que apresentarem menos
rendimentos; Executar o trabalho docente em
consonncia com o plano curricular da escola; Executar
outras atividades compatveis com o cargo.
Planejar aulas sobre o Ensino da Histria e desenvolver
coletivamente atividades e projetos pedaggicos;
ministrar
aulas,
promovendo
o
processo
de
ensino/aprendizagem;
exercer
atividades
de
coordenao pedaggica; participar da avaliao do
rendimento escolar; atender s dificuldades de
aprendizagem do aluno, inclusive dos alunos
portadores de deficincia; participar de reunies
pedaggicas; participar de cursos de atualizao e/ou
aperfeioamento programados; participar de atividades
escolares que envolvam a comunidade; elaborar
relatrios; promover a participao dos pais e
responsveis pelos alunos sobre o processo de
aprendizagem; elaborar e executar projetos de
pesquisa; participar de programas de avaliao escolar
ou institucional; realizar outras tarefas correlatas que
lhe forem designadas.
Planejar e ministrar aulas na rea das cincias
biolgicas, e desenvolver coletivamente atividades e
projetos pedaggicos; promovendo o processo de
ensino/aprendizagem;
exercer
atividades
de
coordenao pedaggica; participar da avaliao do
rendimento escolar; atender s dificuldades de
aprendizagem do aluno, inclusive dos alunos
portadores de deficincia; participar de reunies
pedaggicas; participar de cursos de atualizao e/ou
aperfeioamento programados; participar de atividades
escolares que envolvam a comunidade; elaborar
relatrios; promover a participao dos pais e
responsveis pelos alunos sobre o processo de
aprendizagem; elaborar e executar projetos de
pesquisa; participar de programas de avaliao escolar
ou institucional; realizar outras tarefas correlatas que
lhe forem designadas.
Planejar aulas sobre do Ensino da Geografia, e
desenvolver coletivamente atividades e projetos
pedaggicos; ministrar aulas, promovendo o processo
de ensino/aprendizagem; exercer atividades de
coordenao pedaggica; participar da avaliao do
rendimento escolar; atender s dificuldades de
aprendizagem do aluno, inclusive dos alunos
portadores de deficincia; participar de reunies
pedaggicas; participar de cursos de atualizao e/ou
aperfeioamento programados; participar de atividades
escolares que envolvam a comunidade; elaborar

1.13

Professor de Ingls

1.14

Professor de Ensino
Religioso

1.15

Professor de Msica

relatrios; promover a participao dos pais e


responsveis pelos alunos sobre o processo de
aprendizagem; elaborar e executar projetos de
pesquisa; participar de programas de avaliao escolar
ou institucional; realizar outras tarefas correlatas que
lhe forem designadas.
Planejar aulas na rea especifica da lngua inglesa, e
participar na elaborao da proposta pedaggica da
escola; elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo
a proposta pedaggica da escola; zelar pela
aprendizagem dos alunos; estabelecer e implementar
estratgias de recuperao dos alunos de menor
rendimento; ministrar os dias letivos e as horasaula
estabelecidos; participar integralmente dos perodos
dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional; colaborar com as
atividades de articulao com as famlias e a
comunidade; desenvolver tarefas indispensveis ao
atingimento dos fins educacionais e do processo de
ensinoaprendizagem
da
escola;
cumprir
as
determinaes da Secretaria Municipal de Educao.
Planejar aulas na rea de ensino religioso, e
desenvolver coletivamente atividades e projetos
pedaggicos; ministrar aulas, promovendo o processo
de ensino/aprendizagem; exercer atividades de
coordenao pedaggica; participar da avaliao do
rendimento escolar; atender s dificuldades de
aprendizagem do aluno, inclusive dos alunos
portadores de deficincia; participar de reunies
pedaggicas; participar de cursos de atualizao e/ou
aperfeioamento programados; participar de atividades
escolares que envolvam a comunidade; elaborar
relatrios; promover a participao dos pais e
responsveis pelos alunos sobre o processo de
aprendizagem; elaborar e executar projetos de
pesquisa; participar de programas de avaliao escolar
ou institucional; realizar outras tarefas correlatas que
lhe forem designadas.
Planejar e ministrar aulas com instrumento/modalidade
para a rea de msica; analisa dados referentes
recuperao, aprovao e evaso de alunos; participa
da elaborao e avaliao de propostas curriculares;
participa de estudos e pesquisas da sua rea de
atuao; participa da promoo e coordenao de
reunio, encontros, seminrios, cursos, eventos da
rea educacional e correlata; participa da elaborao e
gesto da proposta pedaggica da escola em uma ao
coletiva com os demais segmentos; produz e publica
textos pedaggicos; coordena as atividades de
bibliotecas escolares; coordena, formula, executa,
avalia e supervisiona a poltica educacional; coordena e
supervisiona e avalia a poltica educacional; normatiza
vivncias curriculares e a vida escolar do aluno e
tambm zela pelo cumprimento da legislao escolar e
educacional; planeja executa e avalia atividades de

1.16

2.1

Professor de 1o ao 5o
ano

Assistente
Administrativo

capacitao de pessoal da rea de educao; participa


da elaborao, acompanhamento e avaliao de
planos, projetos, propostas, programas e polticas
educacionais;
supervisiona
a
utilizao
de
equipamentos de laboratrios e salas ambiente;
emite parecer tcnico; executa outras atividades
correlatas.
Planejar aulas dentro do currculo pedaggico do 1 o ao
5o ano, e desenvolver coletivamente atividades e
projetos pedaggicos; ministrar aulas, promovendo o
processo de ensino/aprendizagem; exercer atividades
de coordenao pedaggica; participar da avaliao do
rendimento escolar; atender s dificuldades de
aprendizagem do aluno, inclusive dos alunos
portadores de deficincia; participar de reunies
pedaggicas; participar de cursos de atualizao e/ou
aperfeioamento
programados
pela
Secretaria
Municipal de Educao; participar de atividades
escolares que envolvam a comunidade; elaborar
relatrios; promover a participao dos pais e
responsveis pelos alunos sobre o processo de
aprendizagem; elaborar e executar projetos de
pesquisa; participar de programas de avaliao escolar
ou institucional; realizar outras tarefas correlatas que
lhe forem designadas.
Coordenar, acompanhar e controlara execuo das
atividades da rea, distribuindo os trabalhos,
orientando quanto forma de realiz-los, analisando os
resultados e inserindo alteraes, a fim de atender
prazos e padres de qualidade. Participar da
elaborao
do
Oramento
Geral,
realizando
levantamento dos projetos a serem executados no
perodo, materiais, instrumentos, equipamentos e mode-obra a ser empregada, projetando e calculando
desembolso a cada ms, consolidando em planilhas e
apresentando para aprovao da Diretoria, a fim de
possibilitar a previso de necessidades para o perodo.
Elaborar e implantar normas, procedendo ao
levantamento, verificando a viabilidade de implantao
atravs
da
repercusso
nas
reas,
criando
instrumentos de controle e prestando orientao, a fim
de padronizar procedimentos. Elaborar estudos sobre
atividades da rea. verificando fluxo de rotinas,
praticidade e eficcia, alterando e acompanhando
novos procedimentos, a fim de aumentar a qualidade
dos servios prestados. Prestar assessoramento
tcnico, organizando e coordenando trabalhos,
instruindo empregados, acompanhando resultados e
cumprimento de objetivos, a fim de otimizar
procedimentos.
Emitir
pareceres
em
assuntos
relacionados com seu campo de atividade, analisando
problemas, verificando variveis e implicaes,
consultando normas, bibliografia pertinente, a fim de
possibilitar uma soluo adequada a questo. Efetuar o
controle e planejamento dos programas e sistemas,

2.2

Auxiliar de
Enfermagem

2.3

Auxiliar de
Consultrio Dentrio

2.4

Agente de Turismo

controle de dados, informaes, relatrios, anlises de


interesse da unidade e atividades especificas a nvel
mdio. Executar outras tarefas compatveis com as
previstas no cargo.
Preparar pacientes para consultas e exames. Realizar e
registrar exames, segundo instrues mdicas ou de
enfermagem. Orientar e auxiliar pacientes, prestando
informaes relativas a higiene, alimentao, utilizao
de medicamentos e cuidados especficos em
tratamento
de
sade.
Verificar
em
unidades
hospitalares os sinais vitais e as condies gerais dos
pacientes,
segundo
prescrio
mdica
e
de
enfermagem. Coletar leite materno no lactrio ou no
domiclio. Colher e ou auxiliar paciente na coleta de
material para exames de laboratrio, segundo
orientao. Cumprir as medidas de preveno e
controle de infeco hospitalar. Auxiliar nos exames
admissionais, peridicos e demissionais, quando
solicitado. Efetuar o controle dirio do material
utilizado. Cumprir prescries de assistncia mdica e
de enfermagem. Realizar imobilizao do paciente
mediante orientao. Realizar os cuidados com o corpo
aps a morte. Realizar registros das atividades do
setor, aes e fatos acontecidos com pacientes e
outros dados, para realizao de relatrios e controle
estatstico. Preparar e administrar medicaes por via
oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular,
endovenosa e retal, segundo prescrio mdica.
Executar
atividades
de
limpeza,
desinfeco,
esterilizao do material e equipamento, bem como
seu preparo, armazenamento e distribuio. Realizar
procedimentos prescritos pelo Mdico ou pelo
Enfermeiro. Executar tarefas pertinentes rea de
atuao, utilizando-se de equipamentos e programas
de informtica. Executar outras tarefas para o
desenvolvimento das atividades do setor, inerentes
sua funo.
Preparar o usurio para atendimento; auxiliar no
atendimento ao usurio; preparar e organizar
instrumental e materiais necessrios; instrumentalizar
o CD ou THD durante a realizao de procedimentos
clnicos; manipular materiais de uso odontolgico;
promover isolamento do campo operatrio; selecionar
moldeiras e confeccionar modelos em gesso; realizar
aes de promoo e preveno em sade bucal para
famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento
local e protocolos de ateno sade; agendar
consultas; preencher fichas clnicas e manter o arquivo
e o fichrio em ordem; participar do gerenciamento de
insumos; cuidar da manuteno e conservao dos
equipamentos odontolgicos; proceder lavagem,
desinfeco e esterilizao de instrumentais e
equipamentos utilizados.
Colaborar com a elaborao de polticas de turismo no
municipio e inserir o municpio de Piaabuu nas

3.1

Motorista categoria D

3.2

Fiscal de obras,
Postura e Feiras

3.3

Agente Comunitrio
de Sade - local

polticas
de
turismo
estaduais,
nacionais
e
internacionais. Planejar, orientar e executar trabalhos
que visem ao desenvolvimento turstico da cidade,
apresentar locais apropriados para visitao assim
como a infra-estrutura que estes locais dispem e que
podero vir a ter para adequar a oferta de acordo com
seus objetivos. Organizar os pontos relevantes para o
desenvolvimento de roteiros tursticos a serem
seguidos, fazer levantamento de custos, identificar
pblico alvo e prospectar o mercado consumidor.
Planejar
campanhas
de
divulgao,
visando
conscientizar a comunidade das vantagens do
desenvolvimento turstico. Analisar dados tursticos
obtidos nos pontos de entrada e sada de turistas
assim como fazer o levantamento dos equipamentos
de hospedagem, alimentao, pontos turiscos e outros.
Elaborar o calendrio de eventos do Municpio.
Promover e coordenar, quando solicitado, reas e
atividades de lazer, eventos e treinamentos, para o
pblico em geral nas diversas reas que podem gerar o
fluxo turstico e a capacitao nesta rea. Desenvolver
e executar atividades seguindo as diretrizes da
Administrao do Municipio.
Dirigir e conservar veculos automotores, a qualquer
ponto da rea urbana e rural, em viagens estaduais
e/ou interestaduais, com a finalidade de transportar
pessoas, equipamentos e materiais diversos. Promover
e/ou requisitar os reparos necessrios ; atender s
normas de segurana e higiene do trabalho; ter
conhecimentos sobre o Cdigo Nacional de Trnsito.
Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao
urbanstica concernente edificaes particulares;
verificar imveis recm construdos ou reformados,
inspecionando o funcionamento das instalaes
sanitrias e o estado de conservao das paredes,
telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos
processos e concesso de habitese; verificar o
licenciamento de obras de construo ou reconstruo,
embargando as que no estiverem providas de
competente autorizao ou que estejam em desacordo
com o autorizado; acompanhar os arquitetos e
engenheiros da Prefeitura nas inspees e vistorias
realizadas em sua jurisdio; intimar, autuar,
estabelecer prazos e tomar providencias relativas aos
violadores
da
legislao
urbanstica;
realizar
sindicncias especiais para instrues de processos ou
apurao de denncia e reclamaes; emitir relatrios
peridicos sobre atividades e manter a chefia
permanentemente
informada
a
respeito
das
irregularidades
encontradas;
orientar
e
treinar
servidores que auxiliem na execuo de atribuies
tpicas da classe; executar outras atribuies afins.
Exercer atividades de preveno de doenas e
promoo da sade, mediante aes domiciliares ou
comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas

3.4

Agente de Endemias

3.5

Agente Administrativo

4.1

Ajudante Eletricista

4.2

Auxiliar de Servios
Gerais

em conformidade com as diretrizes do SUS e sob


superviso do gestor municipal. Utilizar instrumentos
para diagnstico demogrfico e sociocultural da
comunidade; a promoo de aes de educao para a
sade individual e coletiva; o registro, para fins
exclusivos de controle e planejamento das aes de
sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros
agravos sade; o estmulo participao da
comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea
da sade; a realizao de visitas domiciliares
peridicas para monitoramento de situaes de risco
famlia; e a participao em aes que fortaleam os
elos entre o setor sade e outras polticas que
promovam a qualidade de vida.
Exercer atividades de vigilncia, preveno e controle
de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em
conformidade com as diretrizes do SUS e sob
superviso do gestor municipal. Exercer as atividades
de combate e preveno de endemias, mediante a
notificao de focos endmicos; vistoria e deteco de
locais suspeitos, eliminao de focos, orientao gerais
de sade; prevenir a dengue, conforme orientao do
Ministrio da Sade; acompanhar, por meio de visita
domiciliar todas as famlias sob sua responsabilidade,
de acordo com as necessidades definidas pelo gestor;
e emitir relatrios, subir escadas para verificao de
caixa dgua, calhas e telhados.
Executar atividades administrativas de pessoal,
material, finanas, produo e prestao de servios,
classificando e conferindo documentos. Realizar
levantamentos, anlises de dados para pareceres e
informaes em processos e outros atos relacionados
com as atividades administrativas da Prefeitura.
Conferir valores e documentos efetuando anotaes,
clculos e registros de acordo com as rotinas e
procedimentos prprios de sua rea de atuao.
Participar na elaborao da proposta oramentria da
unidade. Redigir correspondncia interna e externa.
Atender o pblico, prestando informaes relativas
sua rea de atuao. Executar outras atividades
correlatas que lhe forem atribudas.
Auxiliar o profissional eletricista na execuo de suas
atribuies. Apoio na montagem de sistema de
infraestrutura e passagem de cabos. Auxiliar na
montagem de painis eltricos (distribuio, comando
e
potncia),
auxiliar
no
provisionamento
de
ferramentas e materiais para a correta execuo dos
servios. Zelar pelo local de trabalho, mantendo-o
limpo e organizado, bem como local de guarda de
materiais e ferramental.
Executar atividades de apoio, especialmente trabalhos
de limpeza, conservao e arrumao de locais,
mveis, utenslios e equipamentos; Atender as normas

4.3

Gari

4.4

Vigia

de segurana e higiene do trabalho; executar outras


tarefas correlatas que lhe forem atribudas.
Conservar a limpeza de logradouros pblicos por meio
de varries, lavagens, pintura de guias e etc. Atender
transeuntes, visitantes e moradores, prestando-lhes
informaes.
Exercer atividades de ronda e zeladoria de prdios,
reas e escolas pblicas; exercer a guarda do
mobilirio, equipamentos, material do servio pblico e
todo o material do servio pblico fora do horrio de
funcionamento deste.

ANEXO III
DISCIPLINAS E PROVAS POR CARGO
PROVAS
CARGOS

PORTUGU
S

RACIOCINI
O
LGICO

MATEMTICA

CARGO DE NVEL SUPERIOR


Mdico clnico Geral PSF
Procurador
Enfermeiro
Fisioterapeuta
Assistente Social
Engenheiro Civil
Professor de Educao
Fsica
Professor de Matemtica
Professor de Artes
Professor de Histria
Professor de Cincias
Biolgicas
Professor de Geografia
Professor de Ingls
Professor de Ensino
Religioso
Professor de Msica
Professor de 1o a 5o ano
CARGOS DE NVEL MDIO
Assistente
Administrativo
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Consultrio
Dentrio
Agente de Turismo
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Motorista D
Fiscal de obras, Postura
e Feiras
Agente Comunitrio de
Sade - local
Agente de Endemias
Agente Administrativo
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Ajudante Eletricista
Auxiliar de Servios
Gerais
Gari
Vigia

CONHECIMEN
TOS
ESPECFICOS

ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS
CARGOS

DISCIPLINAS COMUNS
(consultar o contedo programtico das
disciplinas especficas)
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Todos os cargos de nvel superior

CDIGO
1.1 a 1.16
PORTUGUS
Anlise e interpretao de textos: compreenso geral do texto; ponto de vista ou
ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso;
inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos. Tipologia e
gnero textuais. Figuras de linguagem. Emprego dos pronomes demonstrativos.
Emprego de tempos e modos verbais. Relaes semnticas estabelecidas entre
oraes, perodos ou pargrafos (oposio, concluso, concesso, causalidade
etc.). Significao vocabular: sinonmia e antonmia; ambiguidade; polissemia;
conotao e denotao. Colocao pronominal. Sintaxe da orao e do perodo.
Funes do que e do se. Emprego do acento grave. Pontuao. Ortografia
oficial. Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
RACIOCINIO LGICO
Estruturas lgicas; Lgica da argumentao; Raciocnio sequencial; Nmeros e
grandezas direta e inversamente proporcionais; Razes e propores; Diviso
proporcional; Regras de trs simples e composta; Porcentagem; Juros; Princpios
da contagem; Sistema legal de medidas.

CARGOS DE
CDIGO
NVEL
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
SUPERIOR
1.1
Mdico Clnico Abordagem da famlia: criana, adolescente, adulto e
Geral PSF
idoso no contedo da famlia; promoo sade;
vigilncia epidemiolgica; vacinao na criana e no
adulto; sade e atividade fsica; obesidade; avaliao de
risco cardiovascular; tabagismo/dependncias qumicas.
Sinais e Sintomas mais freqentes na prtica clinica:
cefalia;
dores muscular-esqueltico; lombalgia;
dispepsia
funcional;
diarria;
transtornos
ansiosos;depresso. Ateno s crianas e aos
adolescentes: o crescimento normal em baixa estatura;
desenvolvimento normal e sinais de alerta; puericultura;
anemia; asma; otites e sinusites; chiado no peito;
pneumonias;
desidratao.
Ateno
ao
adulto:
tuberculose e hansenase; hipertenso; diabetes; artrite
reumatide;
osteoporose;
insuficincia
cardaca
congestiva; acidente vascular cerebral; asma; doena
pulmonar obstrutiva crnica; lcera pptica. Sade do
homem: prstata; distrbios do aparelho genito urinrio.

1.2

Procurador

Ateno ao idoso: doena alzheimer; doena de


parkinson; preveno de quedas e fraturas. Ateno
mulher:
alterao
no
ciclo
menstrual;
prnatal/gestao; parto/puerprio; preveno de cncer
crvico uterino e de mamas; climatrio; planejamento
familiar. Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n8.142 de
28/12/90; Norma Operacional Bsica do Sistema nico
de Sade - NOB-SUS de 1996; Norma Operacional da
Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002; Polticas
Pblicas do SUS: Lei 8.080/90. Poltica Nacional de
Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de
Gesto. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Lei n
8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS.
Poltica Nacional de Promoo de Sade. Portaria N
648/GM de 28 de maro de 2006 - Estratgia do
Programa Sade da Famlia.
Direito Constitucional - Constituio: conceito e
classificao. Normas constitucionais: classificao,
aplicabilidade e eficcia. Normas constitucionais
programticas e princpios constitucionais. Disposies
constitucionais
transitrias.
Constitucionalizao,
desconstitucionalizao, recepo e repristinao.
Hermenutica e interpretao constitucional. Poder
Constituinte Originrio e Derivado. Reforma e Reviso
Constitucional. Poder Constituinte Decorrente. Controle
da
Constitucionalidade.
Ao
Direta
de
Inconstitucionalidade.
Ao
Declaratria
de
Constitucionalidade.
Ao
Direta
de
Inconstitucionalidade
por
Omisso.
Arguio
de
Descumprimento de Preceito Fundamental. Controle de
constitucionalidade. Controle de constitucionalidade
perante a Constituio Estadual. Regime Constitucional
da Propriedade: Desapropriao. Habeas Corpus.
Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. Habeas
Data. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Direitos Sociais e
sua efetivao. Reserva do possvel. Estado Federal.
Conceito.
Federao
Brasileira.
Caractersticas.
Integrantes da federao: bens e sistemas de repartio
de
competncia.
Estado-Membro:
autonomia
e
competncias. Criao, reformulao e extino. Poder
Constituinte - Estadual: autonomia e limitaes.
Municpio:
autonomia
e
competncias.
Criao,
reformulao e extino. Lei Orgnica do Municpio de
Piaabuu. Interveno Federal e Interveno Estadual.
Organizao dos Poderes do Estado: Mecanismo de
freios e contrapesos. Poder Legislativo: Organizao e
Atribuies. Processo Legislativo. Iniciativa. Comisses
Parlamentares
da
Inqurito.
Imunidades
e
Incompatibilidade
Parlamentares.
Oramento
e
Fiscalizao Oramentria e Financeira. Tribunal de

Contas. Poder Executivo: Organizao e Atribuies.


Poder Regulamentar. Medidas Provisrias. Crimes de
Responsabilidade. Poder Judicirio: Organizao. Justia
Federal, Justia Estadual e Justia Especial: competncia.
Supremo Tribunal Federal e Superior Tribunal de Justia:
organizao e competncia. Conselho Nacional de
Justia. Funes Essenciais a Justia. Ministrio Pblico.
Advocacia Pblica. Atribuies. Administrao Pblica.
Princpios Constitucionais. Servidores Pblicos Civis:
Princpios
Constitucionais.
Nacionalidade.
Partidos
Polticos. Sistema Eleitoral. Processo Eleitoral. Condies
de elegibilidade e inelegibilidade. Condutas vedadas aos
agentes pblicos em campanhas eleitorais. Suspenso e
Perda dos Direitos Polticos. Tributao e oramento.
Sistema tributrio nacional. Princpios gerais. Limitaes
do poder de tributar. Impostos da Unio. Impostos dos
Estados e do Distrito Federal. Impostos dos Municpios.
Repartio das receitas tributrias. Finanas pblicas.
Oramentos. Ordem econmica. Princpios gerais da
atividade econmica. Poltica urbana. Funo social da
propriedade.
Direito Administrativo - Administrao Pblica: noo e
objeto. O Direito Administrativo e seus princpios
informadores. Regime jurdico-administrativo. Fontes do
Direito Administrativo. Administrao Pblica Direta e
Indireta: rgos e pessoas jurdicas. Autarquias.
Autarquias Especiais: Agncias Reguladoras e Agncias
Executivas.
Fundaes
Pblicas
e
Estatais
(governamentais). Sociedades de Economia Mista.
Empresas Pblicas. Entidades Paraestatais e Terceiro
Setor. Consrcios Pblicos. Fatos Administrativos. Atos
administrativos: classificao, elementos e requisitos.
Vinculao e discricionariedade do ato administrativo.
Mrito do ato administrativo. Perfeio, validade e
eficcia dos atos administrativos. Atributos do Ato
Administrativo. Teoria dos Motivos Determinantes.
Defeitos do ato administrativo. Desfazimento do ato
administrativo. Revogao e anulao. Convalidao e
confirmao. Ato administrativo inexistente. Teoria das
nulidades no direito administrativo. Licitao: conceito,
fundamentos, modalidades e procedimentos. Dispensa e
inexigibilidade. Prego. Sistema de Registro de Preos.
Licitao e contratos nas concesses e permisses de
servios pblicos, nas parcerias pblico-privadas e nos
servios de publicidade. O Regime Diferenciado de
Contrataes Pblicas (RDC). Lei Federal n. 8.666/93.
Lei Federal n. 10.520/2002. Contratos Administrativos.
Conceito
e
Caracteres
Jurdicos.
Contratos
Administrativos. Convnios Administrativos, Contratos
de Gesto e Termos de Parceria. Teorias da Fora Maior,

da Impreviso e do Fato do Prncipe. Poder de Polcia:


conceito e setores de atuao. Polcia Administrativa e
Polcia Judiciria. As Liberdades Pblicas e o Poder de
Polcia. Servio pblico: conceito; caracteres jurdicos;
classificao e garantias dos Administrados. Concesso,
permisso, autorizao e parcerias pblico-privadas. Lei
Federal n. 8.987/95. Bens Pblicos: classificao e
caracteres jurdicos. Utilizao dos bens pblicos:
autorizao, permisso e concesso de uso; ocupao;
aforamento;
concesso
de
domnio
pleno.
Desapropriao por Utilidade Pblica: Conceito e
Fundamentos Jurdicos. Processo Administrativo e
Judicial. Indenizao. Desapropriao por Zona e Direito
e
Extenso.
Tredestinao
e
Retrocesso.
Desapropriao por Interesse Social: Conceito e
Fundamentos. Requisitos. Processo Administrativo e
Judicial. Indenizao. Decreto-Lei n. 3.365/41. Controle
da Administrao Pblica. Tipos e Formas de Controle:
Controle Administrativo e Controle Legislativo. O Tribunal
de Contas. Sistemas de Controle Jurisdicional. Sistema
Brasileiro:
Controle
pelo
Poder
Judicirio.
Responsabilidade Civil do Estado. Teorias Subjetivas e
Objetivas.
Ao
Regressiva
contra
o
Servidor
Responsvel. Agentes pblicos: servidor pblico e
funcionrio pblico; natureza jurdica da relao de
emprego pblico; preceitos constitucionais. Servidores
pblicos. Cargo, emprego e funo pblica. Regime
constitucional
do
servidor
pblico:
formas
de
provimento, remunerao, direito de greve eassociao
sindical, acumulao de cargos, estabilidade, estgio
probatrio, direitos e deveres. Responsabilidade do
servidor pblico (poltica, administrativa, civil e penal).
Limites s despesas com servidores na Lei de
Responsabilidade Fiscal. Processo e Procedimento
Administrativo. Garantias Constitucionais. A Instncia
Administrativa.
Representao
e
Reclamao
Administrativa. Pedido de Reconsiderao e Recursos
Administrativos. A Prescrio Administrativa. A Lei
Federal de Processo Administrativo. Lei de Improbidade
Administrativa. Lei Federal n. 8.429/92. Lei de Acesso
Informao. Lei Federal n. 12.527/2011.
Direito Tributrio: Processo Tributrio e Direito Financeiro
Sistema Tributrio Nacional. Sistema jurdico. Princpios
jurdicos
e
princpios
constitucionais.
Sistema
constitucional tributrio brasileiro. Imunidades: conceito,
espcies, natureza jurdica, alcance, interpretao.
Competncia tributria. Competncia tributria da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.
Conflito de competncia. Da repartio de receitas
tributrias. Direito Tributrio: conceito de Direito

Tributrio e Financeiro. Autonomia do Direito Tributrio.


Fontes do Direito Tributrio. Normas gerais de Direito
Tributrio. Normas complementares. Princpios. Tributo:
conceitos, natureza Jurdica. Classificaes dos tributos.
Espcies tributrias. Funes dos tributos. Obrigao
tributria.
Conceito,
natureza
e
espcies.
Responsabilidade tributria. Transferncia e substituio
tributria.
Solidariedade.
Capacidade
tributria.
Domiclio tributrio. Responsabilidade dos sucessores,
de terceiros, dos scios. Responsabilidade por infraes.
Denncia espontnea. Norma Jurdica Tributria. Regramatriz de incidncia. Fato jurdico tributrio. Hiptese de
incidncia tributria. Consequncia tributria. Relao
Jurdica Tributria. Crdito tributrio. Conceito e
natureza.
Constituio
do
crdito
tributrio.
Lanamento: natureza, modalidades. Eficcia, reviso e
presuno. Suspenso da exigibilidade do crdito
tributrio. Extino do crdito tributrio. Excluso do
crdito tributrio. Garantias e privilgios do crdito
tributrio. Infraes e sanes tributrias. Fraude
execuo. Administrao tributria. Cdigo Tributrio
Municipal (Lei N. 141/1995). Impostos Municipais: IPTU,
ISS, ITBI, Contribuio de Melhoria: Regra-matriz de
incidncia Tributria, Hiptese de incidncia tributria e
consequncia tributria e seus critrios, Hipteses de
Iseno e imunidade, Lanamento. Taxas Municipais.
Processo Judicial Tributrio: Execuo Fiscal, Ao
Cautelar Fiscal, Embargos Execuo Fiscal, Exceo de
Pr-executividade, Ao Anulatria, Ao Declaratria,
Ao de Repetio de Indbito, Ao de Consignao em
Pagamento, Mandado de Segurana. Aes Coletivas em
Matria Tributria. Jurisdio Constitucional. Lei de
Execuo Fiscal. Lei Federal n 6.830/80. Finanas
pblicas: conceitos, classificaes, normas gerais,
receitas, despesas, oramento e dvida pblica. Plano
plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei
Oramentria Anual. Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei
Complementar Federal n. 101/2000. Direito Civil e
Empresarial - Norma Jurdica. Vigncia, validade,
eficcia, aplicao, hierarquia e revogao. Fontes do
direito. Interpretao das leis. Conflito intertemporal e
interespacial das leis. Lei de Introduo s normas do
Direito Brasileiro.
Pessoas naturais e jurdicas:
capacidade; comeo da personalidade e da existncia
legal;
extino;
domiclio.
Desconsiderao
da
personalidade jurdica. Bens. Classificao. Bens
Pblicos: Espcies e Garantias. Bem de Famlia: legal e
convencional. Teoria Geral do Fato Jurdico. Classificao.
Aquisio, Modificao, Perda e Extino de Direitos.
Vcios ou Defeitos dos Atos e Negcios Jurdicos.

Elementos Acidentais dos Negcios Jurdicos: condio,


termo e encargo. Inexistncia, Nulidade e Anulabilidade
dos Atos e Negcios Jurdicos. Ineficcia. Efeitos da
Declarao de Nulidade e de Anulabilidade. Prescrio.
Conceito e Fundamentos. Decadncia e Caducidade de
Direitos. Causas que Impedem, Suspendem e
Interrompem a Prescrio. Prazos de Prescrio e de
Decadncia. A Prescrio e a Fazenda Pblica. DecretoLei n. 20.910/32. Obrigao. Elementos Constitutivos
da Relao Obrigacional. Distino entre Direitos
Obrigacionais e Direitos Reais. Fontes das Obrigaes.
Modalidades de Obrigao. Obrigaes Solidrias.
Solidariedade Ativa e Passiva. Obrigaes Pecunirias.
Correo Monetria. Transmisso das Obrigaes.
Cumprimento das Obrigaes. Noes. Adimplemento.
Extino das Obrigaes. No Cumprimento das
Obrigaes. Teoria do Inadimplemento. Impossibilidade
da Prestao: Espcies.Mora. Perdas e Danos. Juros
Legais. Clusula Penal. Arras ou Sinal. Impossibilidade
Superveniente. Caso Fortuito e Fora Maior. Onerosidade
Excessiva. Teoria da Impreviso. Responsabilidade Civil.
Elementos ou Pressupostos. Dano Material e Dano Moral.
Responsabilidade Civil por Fato Alheio. Dever de
Indenizar. Formas de Indenizao. Responsabilidade
Objetiva. Teoria do Risco. Contratos em geral: requisitos
de validade, princpios, formao, classificao; efeitos
em relao a terceiros; efeitos particulares (direito de
reteno, exceptio nom adimpleti contractus, vcios
redibitrios, evico e arras; extino da relao
contratual). Espcies Contratuais. Direito das Coisas.
Conceito. Caractersticas. Espcies. Obrigaes propter
rem. Posse. Conceito e Teorias. Posse e Deteno.
Classificao e Carter da Posse. Posse dos Bens
Pblicos. Proteo Possessria. Posse. Conceito e
Teorias. Posse e Deteno. Classificao e Carter da
Posse. Posse dos Bens Pblicos. Proteo Possessria.
Direito de Propriedade. Fundamentos. Conceito e
Elementos.
Extenso.
Restries.
Usucapio.
Modalidades. Perda da Propriedade imvel. Diversas
Formas. Desapropriao. Servides Prediais. Conceito.
Classificao. Disciplina Jurdica. Extino. Propriedade
Resolvel.
Propriedade
Fiduciria.
Superfcie.
Estabelecimento empresarial ou Fundo de Comrcio:
conceito, elementos ou bens que o integram. Trespasse.
Sucesso empresarial. Nome Empresarial e Ttulo de
Estabelecimento.
Registro
Empresarial.
Marcas.
Responsabilidade dos scios e administradores. Doutrina
da
desconsiderao
da
personalidade
jurdica.
Empresrio Individual e Coletivo. Conceito. Obrigaes e
Prerrogativas que lhes so prprios. Proibies e

Limitaes ao Exerccio da atividade empresarial.


Sociedades Empresrias: classificao, caractersticas,
distines: sociedades no personificadas, sociedade
comum e em conta de participao; sociedades
personificadas, sociedade simples, em nome coletivo,
em comandita simples, limitada, annima, em
comandita por aes, cooperativa e coligadas
Recuperao Judicial e Falncia. Legitimidades. Efeitos
em relao aos contratos. Classificao dos crditos na
falncia. Plano de recuperao judicial. Da convolao
da recuperao em falncia. Recuperao extrajudicial.
Assembleia geral de credores. Ttulos de crdito.
Direito Processual Civil: Aplicao da lei processual civil
no tempo e no espao. Princpios processuais. Cdigo de
Processo Civil/2015. Jurisdio: contenciosa, voluntria,
individual e coletiva. Ao: conceito, natureza jurdica e
classificao. Condies da ao. Processo: conceito,
natureza
jurdica
e
pressupostos
processuais.
Procedimento Ordinrio e Sumrio. Juizado Especial da
Fazenda Pblica. Competncia. Critrios. Modificaes
da Competncia. Sujeitos do Processo. Capacidade
Processual. Substituio Processual e Sucesso das
Partes. Assistncia Judiciria. Litisconsrcio. Interveno
de Terceiros. Formao, suspenso e extino do
processo. Requisitos da petio inicial. Inpcia da
petio inicial. Pedido. Cumulao e espcies de pedido.
Atos processuais. Forma dos atos processuais. Nulidade.
Tempo e lugar para a Prtica dos Atos Processuais.
Comunicao dos atos processuais. Prazos Processuais:
citao e intimao. Impulso Processual e Precluso.
Resposta do ru: exceo, contestao e reconveno.
Revelia. Efeitos da revel. Instruo Probatria. Conceito,
espcies e objeto da prova. nus da prova. Antecipao
da prova e prova emprestada. Provas tpicas e provas
atpicas. Incidente de falsidade de prova Tcnicas de
tutela jurisdicional: tutela provisria de urgncia,
evidncia, antecipada e cautelar. Sentena. Conceito,
requisitos e classificao das sentenas de procedncia
do pedido. Sentenas de improcedncia. Publicao da
sentena. Vcios e correes da sentena. Recursos:
princpios gerais, pressupostos objetivos e subjetivos de
admissibilidade
dos
recursos.
Efeitos
recursais.
Procedimento de julgamento dos recursos. Extino dos
recursos. Duplo grau de jurisdio. Remessa necessria:
conceito e aplicao. Meios de impugnao das decises
judiciais. Recursos em espcie. Sucedneos Recursais.
Aes autnomas de impugnao. Ao Rescisria. Ao
declaratria de nulidade de ato judicial (querela
nullitatis insanabilis). Ao anulatria. Incidentes de
uniformizao
de
jurisprudncia
e
de

inconstitucionalidade. Reclamao e correio. Coisa


julgada. Coisa julgada e precluso. Coisa julgada formal
e coisa julgada material. Limites objetivos e subjetivos
da coisa julgada. A Clusula "rebus sic stantibus". Ao
rescisria. Desconsiderao ou relativizao da coisa
julgada. Processo de Execuo e Cumprimento de
Sentena. Princpios e Pressupostos da Execuo. Ttulo
executivo judicial e extrajudicial. Liquidao de
Sentena. Execuo Provisria e Execuo Definitiva.
Execuo por Coisa Certa ou em Espcie. Execuo das
Obrigaes de Fazer e de No Fazer. Execuo por
Quantia Certa Contra Devedor Solvente e contra
devedor insolvente. Defesas do Executado. Embargos do
Devedor, Impugnao, Exceo de Pr-Executividade e
Aes Heterotpicas. Natureza Jurdica. Casos e
Oportunidades
de
Cabimento.
Procedimento.
Recorribilidade. Embargos de Terceiro. Natureza Jurdica.
Legitimidade para Embargar.Procedimento. Execuo
contra a Fazenda Pblica. Embargos Execuo contra a
Fazenda Pblica. Processo Cautelar. Contedo e fim do
Processo Cautelar. Condies da Ao e Mrito Cautelar.
Autonomia do Processo Cautelar. Caractersticas das
Medidas Cautelares. Medidas Cautelares Tpicas e
Atpicas. Fungibilidade da Tutela Cautelar e da Tutela
Antecipatria. Aes Constitucionais: Mandado de
segurana, Mandado de injuno, Habeas data,
Reclamao constitucional, Ao popular e Ao civil
pblica. Procedimentos Especiais. Aes Possessrias.
Inventrio e partilha. Ao Discriminatria. Ao de
Desapropriao. Ao de usucapio Suspenso de
eficcia de decises contrrias ao Poder Pblico.
Suspenso de Segurana. Suspenso de Cautelar.
Suspenso de Tutela Antecipada. Prerrogativas da
Fazenda Pblica em juzo. Interveno das Pessoas
Jurdicas de Direito Pblico. Representao judicial dos
entes que integram a Administrao Pblica. Lei Federal
n. 9.494/97. Sistema de pagamento de Precatrios.
Obrigaes de Pequeno Valor. Emenda Constitucional n
62/2009. Interesses Difusos e Coletivos: Direito do
Consumidor, Direito Urbanstico e Direito Ambiental. Lei
de Ao Civil Pblica. Lei Federal n. 7.347/85. Lei de
Ao Popular. Lei Federal n. 4.717/65. Direito do
Consumidor. Fundamentos constitucionais. Cdigo de
Defesa do Consumidor. Tutela administrativa do
consumidor. Sistema Nacional de Defesa do Consumidor.
Relao de consumo. Consumidor. Fornecedor. Produto.
Servio. Servio Pblico. Direitos do consumidor.
Responsabilidade pelo fato do produto ou vcio do
produto ou do servio. Prticas comerciais. Proteo
contratual. Tutela processual coletiva. Jurisdio. Ao

Individual. Ao coletiva. Legitimao. Interesses


difusos, coletivos e individuais homogneos. Conveno
coletiva de consumo. Estatuto da Cidade. Lei Federal n.
10.257/2001. Estatuto da Metrpole. Lei Federal n.
13.089/2015. Parcelamento do uso do solo. Lei Federal
n. 6.766/79. Princpios do Direito Ambiental. Tutela
Administrativa do Ambiente. Sistema Nacional do Meio
Ambiente. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Lei
Federal n. 6.938/81. Procedimento Administrativo. Bens
Ambientais. Reserva Legal. rea de Preservao
Permanente. Novo Cdigo Florestal. Lei Federal n.
12.651/2012. Tutela Civil do Meio Ambiente. Danos
Ambientais.
Responsabilidade
Civil
por
Danos
Ambientais.
Direito do Trabalho: Regime Jurdico dos servidores do
Municipio de Piaabuu (lei n. 331/2009); Direito do
trabalho. Conceito. Fontes: classificao, hierarquia e
soluo de conflitos. Princpios do direito do trabalho.
Relao de Trabalho e Relao de Emprego. Empregador
e Empregado. Regime Celetista na Administrao
Pblica.
Regimes
Jurdicos
Funcionais.
Regime
Estatutrio. Regime Trabalhista. Contrato temporrio.
Contrato
de
Trabalho:
conceito,
elementos
e
modalidades.
Nulidades.
Formao,
Alterao,
Suspenso e Interrupo do contrato de trabalho.
Contratos com o Estado. Terceirizao. Responsabilidade
na Terceirizao. Salrio e Remunerao. Proteo.
Equiparao. Desvio de Funo. Extino do Contrato de
Trabalho. Causas. Modalidades. Efeitos. Justa causa.
Estabilidade. Garantia do Emprego. FGTS. Aviso Prvio.
Multas. Durao do trabalho. Jornada de trabalho.
Intervalos. Horas Extras. Trabalho noturno. Regime de
Compensao. Repousos Remunerados em Geral. Frias.
Insalubridade e Periculosidade. Prescrio e Decadncia.
Direito Coletivo do Trabalho. Conflitos Coletivos. Acordos
e
Convenes
Coletivas.
Organizao
Sindical.
Princpios. Unicidade Sindical. Sindicalizao dos
Servidores Pblicos. Direito de Greve. Greve do Servidor
Pblico. Direito Processual do Trabalho. Princpios.
Fontes. Interpretao e Aplicao. Organizao da
Justia do Trabalho. Competncia da Justia do Trabalho.
Competncia Material. Competncia Territorial. Aes
acidentrias e Servidores Pblicos. Atos Processuais e
Ritos Procedimentais. Recursos. Aspectos Gerais e
Admissibilidade. Espcies. Previdncia social dos
agentes pblicos: servidores efetivos, servidores
estveis, empregados pblicos, temporrios, detentores
de cargo em comisso, detentores de mandato eletivo.
Regime prprio de previdncia do servidor pblico
estatutrio.

1.3

Enfermeiro

1.4

Fisioterapeuta

Introduo

enfermagem:
Fundamentos
de
enfermagem. Exerccio de Enfermagem: cdigo de tica
dos profissionais de enfermagem. Legislao profissional

COREN.
Programa
nacional
de
imunizao:
Consideraes gerais. Calendrio de vacinao para o
Estado de Alagoas. Vacinao contra as doenas
imunoprevinveis. Cadeia de frio. Meios de desinfeco e
esterilizao. Administrao aplicada enfermagem:
administrao
em
enfermagem.
Superviso
em
enfermagem.
Enfermagem
em
pronto-socorro:
consideraes gerais sobre pronto atendimento:
definio de urgncia e emergncia; prioridade no
tratamento;
princpios para um atendimento de
urgncia e emergncia. Assistncia de enfermagem nas
urgncias: do aparelho respiratrio; do aparelho
digestivo; do aparelho cardiovascular; do aparelho
locomotor e esqueltico; do sistema nervoso;
ginecolgicas
e
obsttricas;
dos
distrbios
hidroeletrolticos e metablicos; psiquitricas; do
aparelho urinrio. Ateno bsica sade: ateno
criana (crescimento e desenvolvimento, aleitamento
materno, alimentao, doenas diarricas e doenas
respiratrias); ateno sade da mulher (prnatal,
parto, puerprio, preveno do cncer ginecolgico,
planejamento familiar);ateno sade do adulto
(hipertenso arterial e diabetes mellitus). Assistncia de
enfermagem
em
queimaduras.
Assistncia
de
enfermagem em intoxicaes exgenas (alimentares,
medicamentosas, envenenamentos). Assistncia de
enfermagem
em
picadas
de
insetos,
animais
peonhentos e mordeduras de animais (soros e vacinas).
Assistncia de pacientes: posicionamento e mobilizao.
Legislao em fisioterapia: Decreto Lei 938/69, Lei
6.316/75,
Lei
8.856/94,
Anatomia
e
fisiologia
cardiovascular, respiratria, musculoesqueltica e
neurolgica; Cinesiologia e biomecnica dos membros
superiores, membros inferiores, tronco e marcha
humana; Semiologia e diagnstico fisioterpico;
Recursos fisioteraputicos em eletrotermofototerapia,
hidroterapia, mecanoterapia e cinesioterapia e seus
respectivos
efeitos
fisiolgicos
e
teraputicos,
indicaes, precaues e contraindicaes; Fisioterapia
na ateno bsica, sade do trabalhador, do idoso e da
mulher; Fisioterapia neonatal e peditrica; Fisioterapia
em
ortopedia,
traumatologia
e
reumatologia;
Fisioterapia preventiva e coletiva; Fisioterapia nos
distrbios cardiorrespiratrios e vasculares; Fisioterapia
neurofuncional; Fisioterapia onco-funcional; Fisioterapia
dermato-funcional; Avaliao e reabilitao vestibular;
Fisioterapia em terapia intensiva; Novas tecnologias

1.5

Assistente
Social

1.6

Engenheiro
Civil

1.7

Professor de
Educao
Fsica

utilizadas pela fisioterapia.


Fundamentos scio-histricos do Servio Social; Questo
social, Estado e gnese da poltica social. Poltica Social:
tendncias no Welfare State e no neoliberalismo; Poltica
Social Brasileira. tica e Prxis Profissional: Cdigo de
tica profissional de 1993 e projeto tico-poltico da
profisso. Instrumentos e tcnicas do Servio Social;
Instrumentalidade do Servio Social. Seguridade social
e direitos sociais no Brasil: aspectos legais e tendncias
atuais. Sade e Servio Social; Poltica de Sade; Lei
Orgnica da Sade LOS; Sistema nico da Sade
SUS; Parmetros de atuao do Servio Social na Sade.
Previdncia Social; Benefcios previdencirios; Benefcio
de Prestao Continuada BPC. Assistncia Social;
Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS; Lei
Orgnica da Assistncia Social LOAS; Sistema nico da
Assistncia Social SUAS; Norma Operacional Bsica do
Sistema nico da Assistncia Social NOB/SUAS;
Conferncias da Assistncia Social; Benefcios Eventuais;
Planos de Assistncia Social diretrizes para elaborao;
Programa Bolsa Famlia. Poltica Pblica para Crianas e
Adolescentes; Estatuto da Criana e do Adolescente
ECA; Conselho de Direitos da Criana e do Adolescente;
Conselho Tutelar. Poltica Pblica para Idosos; Estatuto
do Idoso. Poltica pblica para pessoas com deficincia
(auditiva, visual, motora e mental). Servio Social na
Educao. Controle social das polticas sociais;
Mecanismos de controle social; Mecanismos de apoio ao
controle social: Ministrio Pblico, Controladoria Geral da
Unio. Questes contemporneas: Trabalho, sade e
Servio Social; tica e Direitos Humanos.
Elaborao de projetos: arquitetnico, estrutural,
instalaes eltricas, instalaes hidrulico-sanitrias,
saneamento e dimensionamento de conjuntos motobomba.
Oramentos:
qualificao
de
servios,
composio de preos, cronograma fsicofinanceiro,
medies de servios executados. Execuo de obras:
reconhecimento
de
cadastro
de
interferncias,
infraestrutura, superestrutura, cobertura de madeira e
metlica, acabamento, impermeabilizao. Obras de
recuperao: reformas, reforos de fundao, controle
de recalque, reaterros, recuperao de concreto
aparente, impermeabilizaes, estanqueidades de guas
de
infiltrao.
Conhecimento
de
informtica,
especificamente Autocad.
Corporeidade, escola e cultura. Abordagens/tendncias
pedaggicas da Educao Fsica Escolar. Corpo, gnero
e aspectos contemporneos na aula de Educao Fsica
Escolar. Controle neural do movimento humano. Sistema
nervoso perifrico. Composio corporal. Controle

1.8

1.9

Professor de
Matemtica

Professor de
Arte

ponderal. Desenvolvimento humano da infncia


adolescncia. Exerccio e Desempenho Humano.
Psicomotricidade
e
interao
social.
Fases
do
desenvolvimento humano. Planejamento da Educao
Fsica na Educao Bsica. Critrios de seleo e
organizao dos contedos da Educao Fsica na
Educao Bsica. Metodologias e estratgias didticopedaggicas. A funo e o lugar do esporte na/da
escola. As prticas pedaggicas em Educao Fsica na
Educao Bsica. Objetivos da Educao Fsica Escolar.
A Educao Fsica como componente curricular.
Avaliao em educao Fsica Escolar; Currculo em
Educao Fsica; Educao Fsica e Cultura. Metodologia
dos grandes jogos. Jogos Cooperativos. Histria da
Educao
Fsica.
Educao
Fsica
Inclusiva.
Aprendizagem
motora.
Anatomia
bsica:
ossos,
msculos e articulaes; planos e eixos de movimentos;
funes musculares e suas aes. Fundamentos
Histricos, Polticos e Filosficos. Educao Fsica e
Sociedade. Promoo da Sade, Escola e Cultura
Corporal.
Teoria dos conjuntos. Conjuntos numricos: naturais,
inteiros, racionais, reais e complexos: operaes e
propriedades. Produtos notveis e fatorao. Relaes.
Funes de 1 e 2 grau, exponenciais, logartmicas e
trigonomtricas. Equao do 1 grau. Equao do
2grau. Fatorao de polinmios. Equaes polinomiais
e transcendentais (exponenciais, logartmicas
e
trigonomtricas). Exponencial e logaritmos. Medidas de
comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e
tempo. Trigonometria. Geometria plana e espacial.
Anlise
combinatria.
Probabilidade.
Estatstica.
Sequncias e progresses. Matrizes, Determinantes e
Sistemas lineares. Grandezas diretamente proporcionais,
inversamente proporcionais e regra de trs simples e
composta. Juros simples e Compostos. Operaes com
polinmios. Referencial cartesiano e construo de
grficos. Lgica Matemtica. Histria da Matemtica
Elementos bsicos da msica (teoria, notao, escrita e
leitura musical); Harmonia (harmonia a 3 e 4 vozes e
cifragem); Morfologia, anlise e fraseologia musical;
Conhecimentos bsicos dos perodos da histria da
msica; Cultura musical brasileira erudita e popular;
Vozes e instrumentos; Apreciao musical (estilos e
gneros da tradio clssica, brasileira e popular);
Princpios pedaggicos e metodolgicos em educao
musical; Criao musical, tecnologia e informao;
Improvisao e composio musical em sala de aula.
Anlise harmnica de trecho musical simples; e
Transposio escrita e trecho musical com uso de

1.10

1.11

Professor de
Histria

Professor de
Cincias
Biolgicas

claves.
As transformaes e permanncias sobre o olhar da
histria: Tempo do indivduo e o tempo social, tempo
cronolgico e tempo histrico, caractersticas dos
sistemas sociais e culturais, registro de tempo ao longo
da histria; Os espaos da sociedade como local de
reafirmao, valorizao e respeito aos diretos humanos
e diversidade cultural; A Metodologia e Historiografia
no ensino de Histria; Civilizao Egpcia; Civilizao
Mesopotmica; Civilizao Grega; Perodo Clssico na
Grcia; Civilizao Macednica e o Perodo Helenstico;
Civilizao Romana. O perodo medieval (sociedade,
cultura, economia e poltica); A crise do sistema feudal e
as suas consequncias; O Renascimento; A Reforma
Protestante; A Revoluo Cientfica do sculo XVII; A
estrutura e funcionamento do Antigo Regime e o
absolutismo; A construo e afirmao da modernidade
europeia; A expanso europeia e o processo de
colonizao da Amrica; Amrica pr-colombiana e
colonizao hispnica na Amrica; As experincias
africanas: O imprio do Male e Reino do Congo; A
formao, consolidao e o declnio do Imprio
Portugus; Os sistemas coloniais da Amrica; Os
movimentos
de
independncia
e
as
novas
interpretaes do pensamento liberal na Amrica; A
Revoluo Industrial Inglesa; o Iluminismo; as Revoltas
Burguesas, em especial, a Revoluo Francesa;
Nacionalismos; Liberalismo econmico; Imperialismo e a
Partilha da frica e da sia; O Imperialismo na Amrica
Latina; 1 Guerra Mundial e seus desdobramentos; o
perodo entre guerras; a Revoluo Russa e a
experincia do socialismo sovitico (URSS); a crise de
1929-1933 e seus desdobramentos; A crise do
Liberalismo; Nazismo; Fascismo; a 2 Guerra Mundial; a
Guerra Fria; a descolonizao afro-asitica; a crise do
Socialismo Real; o Oriente Mdio contemporneo;
Amrica Latina e frica do sculo XX at os dias atuais;
a nova ordem poltica e econmica mundial; A
Globalizao e Neoliberalismo; Histria do Brasil Colonial, Imperial e Republicana (A primeira Repblica, O
Estado Getulista (1930-1945), O Perodo Democrtico
(1945-1964), O Regime Militar (1964-1985), a
Redemocratizao e a Nova Repblica e o Brasil no
contexto do mundo atual); a Histria e Cultura AfroBrasileira.
Seres vivos: Caractersticas gerais; semelhanas e
diferenas entre os seres vivos; constituio dos seres
vivos - nveis de organizao: clulas, tecidos, rgos e
sistemas e os grandes grupos vegetais e animais
(classificao, caractersticas bsicas dos grandes

1.12

1.13

Professor de
Geografia

Professor de
Ingls

reinos,
representantes).
Componentes
de
um
ecossistema: cadeias e teias alimentares. Funes do
organismo humano: nutrio: digesto, respirao,
circulao e excreo; relao: locomoo e percepo
sensorial; coordenao nervosa e hormonal; reproduo:
reproduo vegetal e animal e reproduo humana:
anatomia e fisiologia do aparelho reprodutor humano,
gametognese, gravidez e parto, embriognese,
puericultura,
controle
da
reproduo,
doenas
sexualmente transmissveis, drogas, etc. Preservao da
Sade: defesas do organismo imunizao; doenas
adquiridas no transmissveis; doenas adquiridas e
transmissveis; meios de preservao da sade e
saneamento bsico. Evoluo: origem da vida; teoria e
evidncias da evoluo; mecanismos de especiao.
Matria
e
energia:
diversidade
de
materiais;
propriedades da matria; estados fsicos da matria e
mudanas de estado; substncias puras simples e
compostas; misturas homogneas e heterogneas;
mtodos de separao. Estrutura atmica da matria:
constituio atmica da matria; natureza eltrica da
matria; prtons e eltrons; elemento qumico;
formao de ons. Noes de Fsica: Cinemtica,
Dinmica, ptica, Termologia, Eletricidade, Ondas e
Magnetismo.
tica,
Sade,
Orientao
Sexual,
Pluralidade Cultural, Meio Ambiente, Trabalho e
Consumo.
Pensamento geogrfico e as correntes tericas da
geografia. Espao geogrfico. Conceitos de territrio,
paisagem, regio, lugar, rede geogrfica e escala
geogrfica.
Fundamentos
da
cartografia
como
instrumento de representao do espao geogrfico.
Natureza, sociedade e questes ambientais. Os
elementos da natureza: relevo, clima, hidrologia, solos e
vegetao. Estrutura geolgica, formao do relevo,
aproveitamento econmico e impactos ambientais.
Hidrografia e a geopoltica da gua em diferentes
escalas. Dinmicas climticas, fenmenos e impactos na
atmosfera. Formao dos solos. Dimenses da questo
ambiental.
Estrutura
e
dinmica
populacional.
Globalizao. Geopoltica do Mundo Contemporneo. A
Produo
do
Espao
Geogrfico
Brasileiro
e
Regionalizao. Espao Agrrio, Espao Industrial e
Espao Urbano no Mundo e no Brasil.
Textos verbais e no-verbais. Estratgias de leitura.
Substantivos: Formao do plural (regular, irregular e
casos especiais); gnero; formas possessivas dos
nomes. Artigos: definidos e indefinidos. Adjetivos: graus
comparativo e superlativo (regulares e irregulares).
Numerais: cardinais e ordinais. Pronomes: pessoais

1.14

1.15

Professor de
Ensino
Religioso

Professor de
Msica

(subjetivos e objetivos); possessivos (substantivos e


adjetivos); reflexivos (uso reflexivo, enftico e
idiomtico);
indefinidos;
interrogativos;
relativos;
demonstrativos; determinantes. Verbos: (modos, tempos
e formas); regulares e irregulares; auxiliares e
impessoais; modais e anmalos. Two-word verbs.
Phrasal verbs. Voz ativa e voz passiva. Gerndio e seus
usos especficos. Discurso direto e indireto. Sentenas
condicionais. Advrbios e expresses adverbiais.
Palavras de relao. Preposies. Conjunes. Derivao
de palavras pelos processos de prefixao e sufixao.
Semntica, sinonmia e antonmia.
O Ensino Religioso na Constituio Brasileira e na
Legislao Educacional: Objetivos e orientaes
pedaggicas do Ensino Religioso nas escolas pblicas
mineiras; Pressupostos do Ensino Religioso; Histria das
Religies e atualidade; Didtica do Ensino Religioso;
tica, Valores e Cidadania; O Professor de Ensino
Religioso e a construo de sua identidade; O Projeto
Poltico-Pedaggico da escola e o Ensino Religioso; O
Ensino Religioso e o contexto da interdisciplinaridade; As
diferentes religies e os fenmenos religiosos;
Manifestaes Religiosas - Religies no Brasil; A
diversidade cultural e religiosa do Brasil; Religio e
tradies indgenas; Os Smbolos Sagrados e suas
funes; Autoconhecimento: De onde vim e para onde
vou?; O Eu em relao ao mundo; Relaes
interpessoais;
Concepo
de
ser
humano;
A
religiosidade como fenmeno prprio da vida humana;
Valores fundamentais para promoo da vida em
comunidade e o desenvolvimento das relaes
humanas; Limites da vida individual e coletiva; Os
quatro pilares da educao para o sculo XXI: foco no
aprender a conviver e no aprender a ser.
A importncia da Apreciao Musical. Nveis da audio
musical. Audio Musical ativa. Elementos da Msica:
Timbre, Dinmica, Ritmo, Andamento, Melodia, Forma,
Harmonia, Textura, Estilo, Gnero, Carter. Teoria
musical: Leitura e escrita nas claves de sol e de f.
Frmulas de compasso simples e composto. Regras
bsicas de grafia musical. Articulao e sinais de
repetio; intervalos, elementos de harmonia, escalas;
tonalidade; ornamentos, graus tonais e modais;
cadncias. Representao grfica utilizada na msica
popular (cifras). Fisiologia da voz. Histria da Msica
Ocidental: Msica da Grcia; Msica Medieval; Msica
Renascentista; Msica Barroca; Msica Clssica;
Romantismo do sc. XIX; Msica Moderna e
Contempornea (sculos. XX e XXI). Msica popular
brasileira e folclrica. Cultura popular e contextos scio-

1.16

Professor de
1 5 Ano

antropolgicos de origem. A riqueza musical da Bahia.


Msica
erudita
brasileira:
principais
fases
e
compositores. Educao musical: escolas e tendncias a
partir do sculo XX; atividades musicais na escola
bsica. O processo de ensino-aprendizagem de Msica
nos diferentes perodos de desenvolvimento da pessoa.
Os Parmetros Curriculares Nacionais para o ensino da
Msica: metodologia, avaliao, estratgias de ensino e
educao cidad.
A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei
Federal n 9.394/1996 e suas alteraes e a Lei Federal
n 5.622/2005. Lei Federal n 11.494/2007 e suas
alteraes: Financiamento da educao: Problemas e
desafios da educao brasileira. A escola e o ECA
(Estatuto da Criana e do Adolescente Lei Federal n
8.069/1990 e suas alteraes). A profissionalizao do
professor: a ao do Estado e o mundo do trabalho. A
escola e a realidade poltica e social do Brasil. A
organizao escolar e a gesto democrtica: Projeto
Poltico Pedaggico (PPP) e planejamento. Currculo e
avaliao: Sentidos sociopolticos e culturais da
aprendizagem
e
do
conhecimento.
Didtica,
planejamento e tempo escolar. O carter interdisciplinar
e transversal do conhecimento e da aprendizagem.
Prticas pedaggicas e o mundo da informao. Incluso
social e escola na atualidade. A escola e as questes de
etnia e gnero. Alfabetizao e Letramento. O uso das
tecnologias e a aprendizagem. O papel da ludicidade na
alfabetizao.

CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS


CARGOS

DISCIPLINAS COMUNS
(consultar o contedo programtico das
54disciplinas especficas)
CARGOS DE NVEL MDIO
Todos os cargos de nvel mdio

CDIGO
2.1 a 2.4
PORTUGUS
Anlise e interpretao de textos: Compreenso geral do texto; Ponto de vista
ou ideia central defendida pelo autor; Argumentao; Elementos de coeso;
Inferncias; Estrutura e organizao do texto e dos pargrafos; Elementos que
compem uma narrativa. Tipologia e gnero textuais. Tipos de discurso.
Funes da linguagem.
Significao vocabular: Sinonmia e antonmia;
Ambiguidade; Polissemia; Conotao e denotao. Emprego dos pronomes
demonstrativos. Colocao pronominal. Sintaxe da orao e do perodo.
Funes do que e do se. Vozes do verbo. Emprego do acento grave.
Pontuao. Ortografia oficial. Concordncias verbal e nominal. Regncias
verbal e nominal. Emprego de este, esse e aquele (e variaes).
MATEMTICA

Nmeros, Operaes e Conjuntos: Descrio de um conjunto atravs de uma


propriedade caracterstica comum aos seus elementos (compreenso), pela
enumerao de seus elementos (extenso) e pelo diagrama de Venn. Relao
de pertinncia, relao de incluso, igualdade entre conjuntos, unio,
interseo e diferena entre dois ou mais conjuntos. Os conjuntos numricos N,
Z, Q e R. Intervalos. Par ordenado, produto cartesiano, relao, resoluo de
problemas nos conjuntos numricos. Funo: Conceito e representao no plano
cartesiano, conjunto domnio, contra domnio e imagem de uma funo, funo
inversa. Funo de 1. grau - Conceito e variao, representao no plano
cartesiano, resoluo de problemas e equao de 1. grau, resoluo de
inequao de 1. grau, resoluo de problemas e sistemas de 1. grau. Funo
de 2. Grau - Conceito e representao no plano cartesiano, variao do sinal de
uma funo de 2. grau, problemas e resoluo de uma equao de 2. grau,
problemas e resoluo de um sistema de inequaes do 2. grau. Funo
exponencial - Conceito e representao no plano cartesiano, resoluo de
equaes exponenciais. Funo Logartmica- Conceito e representao no plano
cartesiano, propriedades operatrias dos logaritmos. Funo trigonomtrica Conceito e representao no plano cartesiano, arcos e ngulos, grau e radiano,
arcos cngruos no ciclo trigonomtrico, relaes fundamentais, valores das
funes trigonomtricas dos arcos de 30, 45 e 60 , relaes trigonomtricas
no tringulo retngulo. Resoluo de equaes lineares, regra de Cramer.
Anlise Combinatria Simples: Noes de clculo de probabilidade. Princpio
Fundamental da Contagem, resoluo de problemas de arranjos, permutaes e
combinaes, resolver expresses com fatorial, determinar um termo qualquer
no desenvolvimento do binmio do tipo (X + a) n. Proporcionalidade: Resolver
problemas que envolvam grandezas diretamente e inversamente proporcionais,
resolver problemas de juros simples, clculo de um termo desconhecido. Espao
e Forma. Geometria Espacial: rea e permetro das principais figuras planas.
rea lateral, total e volume de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas.
Geometria Analtica: Distncia entre dois pontos, equao geral da reta,
determinar permetros e reas de tringulos e quadrilteros, ponto mdio de
um segmento, coeficiente angular de uma reta, posies entre duas retas e
duas circunferncias, equao reduzida de uma circunferncia, interseo de
retas. Medidas: Resolver problemas que envolvam medidas de comprimento,
superfcie, volume, capacidade, massa, tempo e ngulos. Estatstica: Interpretar
e construir grficos a partir de dados e tabelas, grficos de barras, colunas,
setores e linhas, resolver problemas que envolvam dados estatsticos, resolver
problemas que envolvam mdias aritmticas e ponderadas.

CDIG
O

CARGOS DE
NVEL
MDIO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

2.1

2.2

Assistente
Administrati
vo

Auxiliar de
Enfermagem

Normas especficas para redao de correspondncia


oficial. Logstica e gesto de Recursos Materiais Tcnicas
de atendimento ao pblico Protocolo/recepo de
documentos. Classificao, codificao e catalogao de
papis e documentos. Noes sobre patrimnio Pblico;
cadastro e convnios. Tcnicas de arquivamento:
classificao, organizao, arquivos correntes e protocolo.
Noes de procedimentos administrativos. Relaes
Humanas no Trabalho. Noes de administrao
financeira. Noes de administrao pblica. tica
Profissional/tica no Setor Pblico. Os princpios
norteadores
do
servio
pblico:
legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia.
Noes de Licitaes (Legislaes: 8.666/93 e alteraes;
Lei Geral 123/2006 e Lei 147/2014).
Noes de
informtica: Conceitos bsicos: Hardware e Software;
Internet; email; transferncia de arquivos; Ambiente MSWindows 8.0 Uso do ambiente grfico; execuo de
aplicativos e acessrios; manipulao de arquivos e
pastas; execuo de aplicativos bsicos; lixeira; tipos de
arquivos; Ambiente Linux Ubuntu Uso do ambiente
grfico,
execuo
de
aplicativos
e
acessrios;
manipulao de arquivos; MS-WORD 2007 Utilizao de
janelas e menus; barras de ferramentas; operaes com
arquivos; impresso de documentos; edio de textos;
formatao no Word; criao e manipulao de tabelas;
MS-EXCEL 2007 Fundamentos da planilha; editando e
formatando planilhas; formatando clulas; trabalhando
com grficos; executando clculos; usando funes
lgicas e financeiras; LIBREOFFICE - Utilizao de janelas
e menus; barras de ferramentas; operaes com arquivos;
impresso de documentos; edio de textos; formatao
no Word; criao e manipulao de tabelas; Vrus de
computador Definio e programas antivrus; tipos de
vrus.
Epidemiologia: Vigilncia epidemiolgica e vigilncia em
sade. Programa Nacional de Imunizaes. Atuao do
Auxiliar de Enfermagem na sala de vacinas. Esquema de
imunizao das doenas imunoprevenveis; vacinao PNI (Programa Nacional de Imunizao). Biotica;
Promoo da Biossegurana nas Aes de Sade:
Princpios gerais de Biossegurana; Higiene e Profilaxia;
Preveno e controle da infeco; Mtodos e tcnicas de
limpeza e desinfeco; Conceitos de assepsia, antissepsia,
desinfeco, descontaminao e esterilizao; Mtodos de
Esterilizao: Tcnicas de limpeza concorrente e terminal;
Procedimentos que requerem utilizao de tcnica
assptica; Limpeza e desinfeco de ambientes, mveis,
equipamentos, materiais e utenslios hospitalares; Centro
de material e Esterilizao: organizao, estrutura e

2.3

2.4

Auxiliar de
Consultrio
Dentrio

Agente de
Turismo

funcionamento; Contaminao radioativa fontes,


preveno e controle; Gerenciamento do descarte de
resduos, fludos, agentes biolgicos, fsicos, qumicos e
radioativos.
Fundamentos
da
Assistncia
em
Enfermagem: Controle de sinais vitais; Destino dos
resduos
resultantes
da
assistncia
em
sade;
Higienizao das mos; Noes de isolamento e
precaues universais; Administrao de medicamentos;
Curativos; Cuidados com o corpo aps o bito;
Terminologias bsicas. Cdigo de tica dos profissionais
de enfermagem. Lei do Exerccio Profissional. Assistncia
mulher, criana e adolescente/jovem: Enfermagem em
gineco-obstetrcia; Planejamento familiar; Pr-natal;
Grupos de apoio mulher e gestante; Gestao, parto,
puerprio e aborto; Puericultura; Menarca Menopausa e
climatrio;
Crescimento
e
desenvolvimento
do
adolescente normal; Estatuto da criana e do adolescente.
Enfermagem na sade do adulto e idoso. Atribuies do
Auxiliar de Enfermagem na assistncia ambulatorial e
hospitalar aos pacientes com distrbios dos sistemas
respiratrio,
gastrointestinal,
geniturinrio
e
cardiovascular, nos diversos nveis de complexidade, nas
situaes de urgncia e emergncia: choques, parada
cardiorrespiratria, crise convulsiva, hemorragias, crise
hipertensiva, traumas, edema agudo de pulmo, crise
psiquitrica, violncia e abuso de drogas. Suporte bsico
de vida.
Conhecimentos bsicos da funo de Auxiliar de Sade
Bucal; Processamento de radiografias; Orientao para a
sade bucal; Acolhimento e preparo de paciente para o
atendimento; Noes da rotina de um consultrio
dentrio; Noes de arquivos especficos da odontologia:
fichas de pacientes, radiografias, documentaes;
Esterilizao de materiais; Limpeza e desinfeco do meio
de trabalho; Conhecimento de todos os instrumentos
utilizados nas prticas odontolgicas; Materiais dentrios:
indicao, proporo e manipulao; Preparo de bandeja;
Medidas de proteo individual; Noes de microbiologia e
parasitologia;
Doenas
transmissveis
na
prtica
odontolgica; Biossegurana, ergonomia e controle de
infeco no consultrio; Normas de desinfeco e
esterilizao; Noes de ergonomia aplicados
odontologia.
Sensibilizao para o Turismo: Definio de Turismo; O
que se entende por Sensibilizao; Quando e Por Que
Sensibilizar. Ao Municipal para a Regionalizao do
Turismo: Relato Histrico do Processo de Municipalizao
do Turismo; Gesto Municipal e o Turismo. Regionalizao
do Turismo e Desenvolvimento Turstico Regional.
Segmentao do Turismo Ecoturismo: Conceituao e

Caracterizao; Perfil do Ecoturista; Turismo Cultural:


Conceituao e Caracterizao; Perfil do Turista Cultural;
Patrimnio Cultural Material; Patrimnio Cultural Imaterial;
Turismo de Negcios e Eventos: Conceituao e
Caracterizao. Turismo e Sustentabilidade: Introduo e
Conceitos; Princpios Fundamentais. Acessibilidade e
Turismo: Introduo ao Turismo Inclusivo; Entendendo a
Deficincia. Promoo e Apoio Comercializao:
Mercado. Hospitalidade: Receber bem Demonstrando a
sua Hospitalidade

CDIGO

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO DISCIPLINAS


(consultar o contedo programtico das disciplinas
especficas)
Motorista D
Fiscal de obras, Postura e Feiras
Agente Comunitrio de Sade - local
Agente de Endemias
Agente Administrativo

3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
PORTUGUS
Compreenso e interpretao de textos.
Acentuao grfica.
Classes
gramaticais: Substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advrbio.
Semntica: Palavras sinnimas e antnimas; Homnimas e parnimas;
Conotao e denotao. Dgrafos, encontros consonantais e voclicos. Estrutura
e formao de palavras. Emprego dos porqus. Emprego de este, esse e
aquele (e variaes). Pontuao.
MATEMTICA
Os nmeros naturais: Ordens e classes; Escrita dos nmeros naturais;
Comparao de nmeros naturais; Operaes com nmeros naturais.
Os
nmeros inteiros: Nmeros pares e mpares; Operaes com nmeros inteiros;
Mltiplos; Divisores; Fatorao; Nmeros primos; Mximo Divisor Comum; Mnimo
Mltiplo Comum. Fraes: Comparao de fraes; Operaes com fraes.
Nmeros decimais: Operaes com nmeros decimais; Relao entre fraes e
nmeros
decimais;
Razes
e
propores;
Porcentagem.
Geometria:
Caractersticas das figuras geomtricas planas (tringulos, quadrilteros,
circunferncia) e espaciais (cubo, paraleleppedo, prisma, pirmide, cone e
esfera); reas das figuras planas. Equaes do primeiro e do segundo graus.
Sistemas de equaes. Expresses algbricas: Fraes algbricas; Operaes
com fraes algbricas. Medidas de tempo, massa e capacidade. Noes
bsicas de Estatstica: Tabelas; Grficos; Mdia; Moda; Mediana.

CDIG
O
3.1

CARGOS DE
NVEL
FUNDAMEN
TAL
COMPLETO
Motorista
categoria D

3.2

Fiscal de
obras,
postura e
feiras

3.3

Agente
Comunitrio
de Sade
local

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio,


Competncias; Educao para o Trnsito; Noes de
Direo Defensiva; Uso correto do veculo; Normas
Gerais de Circulao e Conduta; Sinalizao de
Trnsito; Veculos: registro, licenciamento, conduo de
escolares; Habilitao: requisitos, exames, permisso
para dirigir, categorias; Primeiros Socorros; Proteo do
meio ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica
de autos; Operao da Fiscalizao e do Policiamento
Ostensivo de Trnsito; Infraes, Penalidades e Multas;
Medidas Administrativas; Processo Administrativo;
Crimes de Trnsito.

Controle tecnolgico de concreto e materiais


constituintes e controle tecnolgico de solos.
Conhecimento e interpretao de ensaios. Fundaes
e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de
terra, formas, escoramento, armao e concretagem.
Fundaes superficiais e profundas. Tipos. Execuo.
Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem,
drenagem, arruamento e pavimentao. Servios
topogrficos. Execuo e controle. Edificaes.
Materiais de construo. Instalaes prediais:
(hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios
complementares. Leitura e interpretao de projetos
de instalaes prediais e de plantas de locao,
forma e armao. Noes de desenho em AutoCAD.
Construo Civil. Controle e acompanhamento de
obras, Levantamento de quantitativos, oramentos.
Normas e Diretrizes do Programa de Sade da
Famlia - P.S.F; Aleitamento Materno; Calendrio de
Vacinao: criana, adulto e Gestante; Carta dos
direitos dos usurios da sade; Cuidados com a
alimentao; Manual completo: "Direitos sexuais,
direitos reprodutivos e mtodos anticoncepcionais" Ministrio da Sade; Diretrizes Operacionais do
P.A.C.S.;
Educao
permanente;
Entrevistas;
Pesquisas e Coleta de dados; Estatuto do Idoso - Lei
10.741 de um de outubro de 2003; Estrutura
Familiar, Relacionamento familiar; Lei 11.350 de
05/10/2006; Lei 8.142 de 28/12/1990 - dispe sobre
a Participao da Comunidade na Gesto do Sistema
nico de Sade - SUS; Meio ambiente; Noes de

3.4

Agente de
Endemias

3.5

Agente
Administrativ
o

CDIGO

4.1
4.2
4.3

Hipertenso Arterial, Hansenase, Diabetes e


Tuberculose; Normas e Diretrizes do Programa de
Agentes Comunitrios de Sade - P.A.C.S.;
Organizao da demanda e Organizao dos
mtodos e da rotina de trabalho; Portaria n 44/GM,
de trs de janeiro de 2002 - Atividades do ACS a
orientao s famlias e a comunidade para a
preveno e o controle de doenas endmicas;
Preveno e Controle das DST/AIDS na comunidade;
SUS - Princpios e diretrizes; Guia Completo: "Guia
Prtico do Programa Sade da Famlia" - Ministrio
da Sade; Trabalho em Equipe; Visitas Domiciliares;
Como proceder em casos de doenas contagiosas;
Planejamento local de atividades.
Preveno e controle de endemias; noes bsicas
sobre zoonoses, educao e mobilizao em sade;
agravos ao homem pela ao de animais
peonhentos; educao ambiental e noes bsicas
de epidemiologia. Princpios e Diretrizes do Sistema
nico de Sade. Lei Orgnica da Sade 8.080/90.
Epidemiologia: conceitos bsicos. Histria Natural e
preveno de doenas. Visita domiciliar. Lei 11.350
de 05 de outubro de 2006. Doenas de notificao
compulsria.
Indicadores
de Sade. Animais
peonhentos: sintomas e atendimento de pessoas
vtimas de picadas.
Normas especficas para redao de correspondncia
oficial. Logstica e gesto de Recursos Materiais
Tcnicas
de
atendimento
ao
pblico
Protocolo/recepo de documentos. Classificao,
codificao e catalogao de papis e documentos.
Noes sobre patrimnio Pblico; cadastro e
convnios. Tcnicas de arquivamento: classificao,
organizao, arquivos correntes e protocolo. Noes
de
procedimentos
administrativos.
Relaes
Humanas no Trabalho. Noes de administrao
financeira. Noes de administrao pblica. tica
Profissional/tica no Setor Pblico. Os princpios
norteadores
do
servio
pblico:
legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia.
Noes de Licitaes (Legislaes: 8.666/93 e
alteraes; Lei Geral 123/2006 e Lei 147/2014).

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO DISCIPLINAS


Ajudante Eletricista
Auxiliar de Servios Gerais
Gari

4.4
Vigia
PORTUGUS
Compreenso e interpretao de textos.
Acentuao grfica.
Classes
gramaticais: Substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advrbio.
Semntica: Palavras sinnimas e antnimas; Homnimas e parnimas;
Conotao e denotao.
Dgrafos, encontros consonantais e voclicos.
Estrutura e formao de palavras. Emprego dos porqus. Emprego de este,
esse e aquele (e variaes). Pontuao.
MATEMTICA
Os nmeros naturais: Ordens e classes; Escrita dos nmeros naturais;
Comparao de nmeros naturais; Operaes com nmeros naturais. Os
nmeros inteiros: Nmeros pares e mpares; Operaes com nmeros inteiros;
Mltiplos; Divisores; Fatorao; Nmeros primos; Mximo Divisor Comum;
Mnimo Mltiplo Comum. Fraes: Comparao de fraes; Operaes com
fraes. Nmeros decimais: Operaes com nmeros decimais; Relao entre
fraes e nmeros decimais; Razes e propores; Porcentagem. Geometria:
Caractersticas das figuras geomtricas planas (tringulos, quadrilteros,
circunferncia) e espaciais (cubo, paraleleppedo, prisma, pirmide, cone e
esfera); reas das figuras planas. Equaes do primeiro e do segundo graus.
Sistemas de equaes. Expresses algbricas: Fraes algbricas; Operaes
com fraes algbricas. Medidas de tempo, massa e capacidade. Noes
bsicas de Estatstica: Tabelas; Grficos; Mdia; Moda; Mediana.

ANEXO V
GOVERNO DO ESTADO DE
ALAGOAS
PREFEITURA DE PIAABUU

EDITAL DE CONCURSO PBLICO

MODELO DE DECLARAO DE RENDA PARA FINS DE


ISENO DE TAXA DE INSCRIO
Eu,
________________________________________________________________,
portador(a) do RG n ___________________, rgo expedidor___________, CPF n
_____________________, e Nmero de Identificao Social (NIS) _____________,
candidato(a) ao Concurso Pblico do Municpio de Piaabuu para o cargo
_______________________, regido pelo Edital n 01/2016, declaro que a renda
per capita da minha famlia de at meio salrio mnimo ou possuo renda
familiar mensal de at trs salrios mnimos.
Ratifico serem verdadeiras as informaes prestadas, estando ciente de que
a informao falsa incorrer nas penas do crime do Art. 299 do Cdigo Penal
(falsidade ideolgica), alm de, caso configurada a prestao de informao
falsa, apurada posteriormente inscrio do candidato, em procedimento
que assegure o contraditrio e a ampla defesa, ensejar a minha eliminao
do Concurso Pblico do Municpio de Piaabuu, sem prejuzo das sanes
penais cabveis.

_________________________, ____ de______________ de _____.


(Cidade/UF)

_________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO VI
GOVERNO DO ESTADO DE
ALAGOAS
PREFEITURA DE PIAABUU
EDITAL DE CONCURSO PBLICO

MODELO DE DECLARAO PARA PORTADOR DE


DEFICINCIA

Eu,

_______________________________________________________,

RG

________________________ e CPF n _________________________, candidato(a)


inscrito(a) no Concurso Pblico do Municpio de Piaabuu, Edital n 1/2016,
para o cargo de ______________________________, declaro ser portador de
necessidades especiais, e manifesto minha opo por concorrer a(s) vaga(s)
destinada(s) s pessoas com deficincia.
Ciente das regras do edital, declaro aceit-las, conforme se requer.

_________________________, ____ de______________ de 2016.


(Cidade/UF)

_________________________________________

Assinatura do(a) candidato(a)

Necessrio anexar cpia de documento que comprove a deficincia


indicando a espcie e o grau da deficincia com referncia
Classificao Internacional de Doenas CID.

ANEXO VII
GOVERNO DO ESTADO DE
ALAGOAS
PREFEITURA DE PIAABUU

EDITAL DE CONCURSO PBLICO

MODELO DE REQUERIMENTO PARA TRATAMENTO


DIFERENCIADO

Eu, ________________________________________________________________________,
portador(a)
do
RG
n
_____________________________,
rgo
expedidor______________,
e
CPF
n
________________________________,
candidato(a) ao cargo de ______________________ do Concurso Pblico do
Municpio de Piaabuu, regido pelo Edital n 01/2016, declaro que, em
funo de minha condio fsica, necessito de tratamento diferenciado
conforme o assinalado:
NECESSIDADES
Instalaes da sala para realizao da prova e demais ambientes
com acesso
Mobilirio acessvel
Sala de apoio equipada com mquina de datilografia braile
Prova com texto ampliado
Lupas ou rguas de leitura
Auxlio ledor
Auxlio transcrio
Sala para lactantes (sala para amamentao):
Sala especial (para portadores de doenas infecto contagiosas)
Adio de mais tempo de prova (+ 60 minutos)
_________________________, ____ de______________ de 2016.
(Cidade/UF)
_________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

Assinale

ANEXO VIII
GOVERNO DO ESTADO DE
ALAGOAS
PREFEITURA DE PIAABUU

EDITAL DE CONCURSO PBLICO

CALENDRIO DO CONCURSO PBLICO


CRONOGRAMA
EVENTOS
Inscries de candidatos ao concurso
Solicitao de iseno de taxa
Resultado preliminar dos pedidos de iseno deferidos
Perodo para recurso contra resultado preliminar de
iseno
Resultado final dos pedidos de iseno deferidos
Perodo para solicitar condio especial para a
realizao da prova objetiva
Resultado da anlise da solicitao da condio especial
Disponibilizao do carto do candidato
Realizao das provas objetivas
Divulgao do gabarito preliminar
Perodo para interposio de recurso inominado
Divulgao do gabarito oficial definitivo
Convocao dos candidatos classificados para a prova
de ttulos
Perodo para envio dos documentos para prova de
ttulos via SEDEX
Perodo para entrega dos documentos para prova de
ttulos na FAPEC
Resultado preliminar da prova de ttulos
Perodo para interposio de recurso contra resultado
preliminar das provas de ttulos

Classificao Geral Inicial


Perodo para interposio de recurso de reviso
Resultado final

PRAZOS (mnimo)
10/08/2016 a
09/09/2016
10/08/2016 a
24/08/2016
31/08/2016
01/09/2016 e
02/09/2016
06/09/2016
10/08/2016 a
09/09/2016
15/09/2016
30/09/2016
09/10/2016
11/10/2016
13/10/2016 a
14/10/2016
21/10/2016
04/11/2016
04/11/2016 a
09/11/2016
07/11/2016 a
09/11/2016
23/11/2016
00h do dia
24/11/2016 s
23h59 do dia
25/11/2016
05/12/2016
06/12/2016 e
07/12/2016
13/12/2016

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