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Textos fundamentales
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por el trabajo archivstico. No en vano, como qued expuesto al principio de este prrafo, la
ISO 15489 la propone como la ms apropiada para estas labores.
De ambas definiciones se perfilan varias posibilidades para identificar las series o grupos de
documentos, dado que pueden ser originados por:
Un mismo procedimiento, por ejemplo: procesos judiciales de tipo mercantil, laboral,
penal, civil; documentos que sustentan una relacin laboral o un proceso de compra
como es el caso de las licitaciones pblicas, etc.
Una misma actividad, por ejemplo: el registro contable a travs de los libros mayores; la
supervisin de una obra por medio de las bitcoras; el registro del comportamiento de
una planta por conducto de los libros relatorios o de relatora, etc.
Una misma tipologa, por ejemplo: las actas de un consejo de administracin, los libros
del registro civil: nacimiento, matrimonios, defunciones, etc.
Una relacin derivada de su creacin, recepcin o utilizacin, por ejemplo: los documentos compilados de las intervenciones realizadas en un reactor nuclear, etc.
En cualquiera de estos casos, las series reportan actividades, procesos o transacciones que se
documentan en un soporte fsico o digital; son las evidencias del trabajo realizado por una
unidad administrativa. Su contenido nos explica el por qu y el para qu de los documentos
emitidos o recibidos en una organizacin. Por ello, stos ltimos son considerados como
documentos de archivo, y son gestionados a los largo de todo su ciclo de vida.
De la identificacin de las series se originan los elencos de nomenclaturas que no slo son
unas listas de nombres normalizados y oficiales, sino que representan conceptualmente a los
documentos compuestos, llamados expedientes y a los documentos simples que se conjuntan bajo una lgica especial, y sirven de gua para su correcta clasificacin. Al mismo tiempo,
las series documentales en s mismas, como reflejo de las diversas actividades realizadas para
cumplir una determinada funcin, tienen una vida continua y se encuentran repartidas por
medio de los documentos en las diversas etapas de su ciclo vital; representan los flujos o
las arterias de una organizacin; refieren las mismas propiedades, lo substancial, lo que es
comn, lo que se comparte. La importancia de la serie documental radica en ser el ncleo
del sistema de organizacin documental, ya que es la referencia que vincula jerrquicamente
a los productores y sus funciones con lo producido, que es su evidencia, es decir, con los
expedientes y los documentos.
Modelo 1
Cdigo
Modelo 2
Cdigo
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Nomenclatura
Administracin
Gestin de recursos financieros
Gestin de recursos humanos
Servicios generales
Gestin de recursos materiales
Gestin de tecnologas de la informacin
Gestin de asuntos jurdicos
Comunicacin social
El tercer nivel corresponde a las actividades o transacciones concretas que se llevan a cabo en
la una unidad administrativa para el cumplimiento de cada funcin. En algunos casos, las
actividades estn normalizadas de acuerdo a un procedimiento; en otros, se derivan de inercias y tradiciones administrativas. Como quiera que sea, las actividades estn documentadas
de manera continua y encaminadas, en su conjunto, a cumplir la funcin encargada a la unidad administrativa. En estas actividades precisamente ubicamos a las series documentales.
La base para la utilizacin de un sistema de clasificacin en una organizacin est fundamentado en una lgica administrativa y es relativamente sencilla: todos los documentos se identifican con los asuntos para los cuales han sido creados y se agrupan fsica o intelectualmente
en los expedientes. Esta identificacin se efecta mediante el cuadro de clasificacin nico
para todos los expedientes y los documentos producidos o recibidos por la organizacin.
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Nomenclatura
El primer nivel funcional es el relacionado con las competencias del organismo, el cual nos
da una visin general de toda la entidad. En este ejemplo las competencias estn consignadas en un Estatuto Orgnico, que es el instrumento jurdico que avala su ser y quehacer. El
resultado de su estudio nos proporciona cinco atribuciones generales conferidas al organismo, segn el siguiente cuadro:
Cdigo
DA
DF
DPIF
DO
DO
Atribuciones
Gestin administrativa
Gestin de recursos financieros
Gestin de proyectos de inversin financiada
Operacin del sistema elctrico nacional
Modernizacin
Funciones
DA/1
DA/ 2
DA/3
DA/4
DA/5
DA/6
DA/7
DA/8
Administracin y servicios
Coordinacin de administracin
Capacitacin
Gestin de las relaciones laborales
Gestin de transparencia y acceso a la informacin
Gestin de asuntos jurdicos
Gestin de proyectos especiales y racionalizacin de activos
Gestin del desarrollo organizacional y evaluacin
De estas ocho funciones elijamos la DA/8, Gestin del desarrollo organizacional y evaluacin para continuar nuestro ejercicio. De sta ltima, se desprendern posteriormente,
las actividades o transacciones que debe realizar en cumplimento de las responsabilidades
consignadas dentro de la organizacin. En este caso, analicemos y derivemos sus actividades
siguiendo el modelo de desarrollo que nos sugiere la ISDF:
1. AREA DE IDENTIFICACIN
1.1 Tipo: funcin con desglose jerarquizado de actividades
1.3 Formas paralelas del nombre: Desarrollo de la organizacin y evaluacin de puestos
1.4 Clasificacin: DA/8
2. AREA DE CONTEXTO
2.1 Fechas: 1990 2.2 Descripcin de la funcin: La unidad tiene como propsito coordinar y dar seguimiento al desarrollo de la organizacin, tanto en lo referente a su estructura orgnica, a
sus manuales y clima organizacional, como en la evaluacin de puestos de los mandos del
organismo y la mejora regulatoria del mismo.
Para lograr dicho fines la Unidad Administrativa realiza las siguientes actividades:
Formular la propuesta de la normatividad del desarrollo administrativo, as como coordinar la elaboracin y actualizacin de los manuales de organizacin y de procedimientos
para homologar y sistematizar la informacin sobre la organizacin y los procesos administrativos que regulan la gestin de la entidad.
Fungir como Secretara Tcnica del Comit de Mejora Regulatoria Interna del organismo
y asistir al Director de Administracin en la difusin y aplicacin de normas y lineamientos en materia de mejora regulatoria interna.
Evaluar las propuestas de modificacin a las estructuras orgnicas de mando del organismo, que soliciten las Direcciones y/o reas autnomas de la entidad, cumpliendo con
la normatividad interna para presentarlas ante el Director de Administracin, as como
garantizar su funcionalidad y alineacin con la misin, visin y objetivos institucionales.
Coordinar la formulacin del dictamen a las modificaciones a las estructuras orgnicas
de mando del organismo para someterla a la autorizacin de la Junta de Gobierno para
su registro.
Coordinar el Comit de Valuacin de Puestos de Mando del organismo para apoyar a la
Direccin de Administracin en la aplicacin tcnica del Sistema de Valuacin de Puestos de Mando de la entidad. Asesorar sobre las propuestas de modificacin de estructura
orgnica presentadas por las reas en los Convenios del organismo con el sindicato, a fin
de procurar su apego funcional a los procesos institucionales.
Administrar por medios electrnicos el acervo documental normativo y la publicacin de
todos los documentos administrativos para asegurar su difusin a nivel institucional.
Coordinar la Evaluacin del Desempeo del personal de Mando, de acuerdo a su responsabilidad a efecto de que se le retribuya de manera personal con base en su actuacin
como servidor pblico.
Promover la utilizacin de tecnologas de informacin en los procesos administrativos, a
fin de mejorar su gestin. Participar en la planeacin estratgica de la Entidad y coordinar
1.2 Forma autorizada del nombre: Gestin del desarrollo organizacional y evaluacin
su implementacin al interior de la Direccin de Administracin para garantizar la alineacin de los procesos administrativos con la misin, visin y objetivos institucionales.
Administrar el Sistema de Clima Organizacional de la Institucin.
3. AREA DE RELACIONES
3.1 Forma autorizada del nombre: Gestin para la calidad institucional.
3.2 Tipo: subfuncin
3.4 Descripcin de la relacin: la gestin para la calidad institucional es una subfuncin
de la funcin de la de gestin administrativa y servicios.
3.5 fechas de la relacin: 2002
Actividades
DA/8.1
DA/8.2
DA/8.3
DA/8.4
DA/8.5
DA/8.6
DA/8.7
Cada una de estas actividades enunciadas es registrada por medio de documentos integrados en expedientes y procesados de manera continua y sucesiva, los cuales darn origen a
la categora de serie documental. Veamos cmo se le asigna la nomenclatura a cada serie
documental con su respectivo cdigo y descripcin:
De la actividad codificada con la clave DA/8.1 se deriva la serie denominada Expedientes
del Sistema de Informacin de Alta Direccin.
Su cdigo y descripcin sera la siguiente:
Cdigo
DA/8.1/
De la actividad codificada con la clave DA/8.2 se deriva la serie denominada Acuerdos del
Comit de Mejora Regulatoria.
Su cdigo y descripcin sera la siguiente:
Cdigo
DA/8.2/
Est compuesta por reportes, minutas, actas, seguimiento de acuerdos y programas de trabajo del Comit de Mejora Regulatoria Interna del organismo.
DA/8.3/
Se integra por reportes, minutas, seguimiento de acuerdos, programas de trabajo relativos a la implementacin del Sistema de Control de Gestin y entrega de Firma Digital.
De la actividad codificada con la clave DA/8.4 se deriva la serie denominada Reportes del
programa de contencin y racionalizacin del gasto.
Su cdigo y descripcin sera la siguiente:
Cdigo
DA/8.4/
DA/8.5/
DA/8.6/
DA/8.7/
As pues, las series documentales le dan un significado conceptual y funcional a los expedientes, y sirven de referencia en un sistema de archivos para su agrupamiento y ubicacin
fsica. Existe pues, una correlacin entre la nomenclatura de serie como contexto y los documentos integrados en expedientes como textos.
Cdigo
Manuales de organizacin
y procedimientos
Seccin
DA/
Subseccin
8
Serie
Nmero de expediente
01/2006
Fondo
Como mtodo de trabajo, la identificacin de las series se hace a posteriori, por medio
del estudio y anlisis del organismo.
Los encabezamientos de las series reflejan funciones y actividades usuales de la dependencia.
Bibliografa
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