Formato Nomina Del Curso

Colegio de Contadores Pblicos del Estado L
Juan Enrique Romero & Asociados

Control de Movimientos de Nmina
Segunda quincena marzo 2016
054
Cdigo de
Nomina
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Sindicato
Nmero
Cedula
INCLUIR
MODIFICAR
SUPRIMIR
Nombres y Apellidos
FULANO
PERENSEJO
SUTANEJO
Sub- Totales
Nota: Esta hoja Control no tiene validez sin anexos que soporten la
cos del Estado Lara

& Asociados
s de Nmina
marzo 2016
Saldo Anterior
240.00
A (-)
0.00
12.00
12.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
24.00
B (+)
12.00
20.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
32.00
248.00
Saldo Actual Previsto
s que soporten las cifras
RIF J085182160
RIF J085182160
RIF J085182160
Colegio de Contadores Pblicos del Esta

Recibo de Pago NOMINA MENS

Mes:
Codigo de Nomina:
Apellidos y Nombres:
Cedula de Identidad:
Sueldo
Bono Vacacional
Bono Nocturno
Horas Extras Nocturnas
Prima Profesional
Prima por Cargo
S.S.O
Rgimen Prestacional de Empleo
VYH
Caja de Ahorro
Sindicato
Prstamo Mediano Plazo Caja de Ahorro
Totales
Mayo
11,234
Romero Juan Enrique
7,637,383
Asignaciones
24,877.00
0.00
8,603.10
0.00
2,000.00
1,800.00
37,280.10

Recibo de Pago NOMINA QUINC

Mes:
Codigo de Nomina:
Sueldo
Bono Vacacional
Bono Nocturno
Prima Profesional
Prima por Cargo
S.S.O
VYH
Caja de Ahorro
Sindicato
Totales
Mayo
11234
Romero Juan Enrique
7,637,383
Asignaciones
12,438.50
0.00
4,301.55
0.00
1,000.00
900.00
18,640.05

Recibo de Pago NOMINA CON ANTICIPO 1

Mes:
Codigo de Nomina:
Sueldo
Bono Vacacional
Bono Nocturno
Prima Profesional
Prima por Cargo
Anticipo 1ra Quincena
S.S.O
VYH
Caja de Ahorro
Sindicato
Totales
Mayo
11,234
Romero Juan Enrique
7,637,383
Asignaciones
24,877.00
0.00
8,603.10
0.00
2,000.00
1,800.00
37,280.10
adores Pblicos del Estado Lara

que Romero & Asociados
Pago NOMINA MENSUAL

Mayo
2016
11,234
mero Juan Enrique
7,637,383
Deducciones
Neto a Cobrar
1,721.00
215.00
372.80
3,728.01
12.00
0.00
6,048.81
31,231.29
Firma:
Fecha:
______________________
______________________

ago NOMINA QUINCENAL

Mayo
2016
11234
mero Juan Enrique
7,637,383
Deducciones
Neto a Cobrar
860.50
107.50
186.40
1,864.01
6.00
0.00
3,024.41
15,615.64
Firma:
Fecha:
______________________
______________________

NA CON ANTICIPO 1RA QUINCENA

Mayo
2016
11,234
mero Juan Enrique
7,637,383
Deducciones
Neto a Cobrar 2da Quincena
15,615.64
1,721.00
215.00
372.80
3,728.01
12.00
0.00
21,664.46
15,615.64
Firma:
Fecha:
______________________
______________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
Material Didctico, tiene errores para fijar la teora, no utiliz

No es una clase de Excel, material para fijar tema Sueldo, Contribucio
Utilizar la que le corresponda con su
Nomina mes de:
Numero de Lunes:
Sueldo Mnimo:
Sueldo Mximo SSO
Sueldo Mximo RPE
Meses de 4 Semanas
Mximo SSO a Retener, 4 Semanas
Mximo Rgimen P. de E. , 4 Semanas
Meses de 5 Semanas
Mximo SSO a Retener, 5 Semanas
Establecer las Razones de C11 y C12

Discutir sobre necesidad de conocer valores mximos y mnimos
Establecer el error presente
ne errores para fijar la teora, no utilizar como herramienta de trabajo

ial para fijar tema Sueldo, Contribuciones Parafiscales y Prestaciones Sociales,
Utilizar la que le corresponda con su materia
Mayo
5
2016
Al sustituir cambia automticamente C2 en Pre nmina y Segunda Qu
15,051.15
Al modificar el Sueldo Mnimo se Actualizan los clculos
75,255.75
150,511.50
lores mximos y mnimos
2,778.67 Incluir en SSO en Pre nmina M6 hasta M26 y N6 hasta N26 en Segunda Quincena, SE
694.67 Incluir en RPE en Pre nmina N6 hasta N26 y en Segunda Quincena O6 hasta O26, SE
3,473.34 Incluir en SSO en Pre nmina M6 hasta M26 y N6 hasta N26 en Segunda Quincena, SE
868.34 Incluir en RPE en Pre nmina N6 hasta N26 y en Segunda Quincena O6 hasta O26, SE
bajo
ones Sociales,
amente C2 en Pre nmina y Segunda Quincena
eldo Mnimo se Actualizan los clculos
N6 hasta N26 en Segunda Quincena, SE UTILIZA C11.C15 Y C7

en Segunda Quincena O6 hasta O26, SE UTILIZA C12,C16 Y C7
N6 hasta N26 en Segunda Quincena, SE UTILIZA C11,C19 Y C7

en Segunda Quincena O6 hasta O26, SE UTILIZA C12,C20 Y C7
Material Didctico, tiene errores para fijar la teora, no utilizar c

No es una clase de Excel, material para fijar Sueldo, Contribuciones Pa
Nomina
Primera Quincena o Pre nmina:
Mayo
2016
000
Cdigo
de Nomina
11,234
11,256
11,578
11,700
11,872
12,044
12,216
12,388
12,560
12,732
12,904
13,076
13,248
13,420
13,592
13,764
13,936
14,108
14,280
14,452
14,624
Apellidos y Nombres
Romero Juan Enrique
Chvez, Dulce
Daza Romero, Oryana Paola
Feo, Linda Dolly
Guerrero Ascanio, Yanettzi
Heredia, Jos Luis
Laffe, Pastora Margarita
Madero Lamas, Francisco Antonio
Matamoros, Remedios Grecia
Medina Lpez, Jairo Enrique
Melean Ortega, Irma Josefina
Prez Barrios, Lorena Josefina
Petit, Luis Antonio
Rojas Meza, Carlos Jos
Romero Crespo Dayana Carolina
Romero Crespo, Maryana Andreina
Romero, Enrique Juan
Silva, Luis Eduardo
Torres Gonzlez, Alba Sarahi
Torres Torres, Carmen Irela
Valles, Gregorio
Totales
Cedula
de Identidad
7,637,383
9,119,633
7,955,008
8,802,008
9,013,758
8,166,758
8,696,133
8,378,508
7,849,133
7,743,258
8,484,383
8,060,883
8,272,633
9,437,258
9,331,383
9,225,508
7,319,758
7,531,508
8,590,258
8,907,883
7,425,633
Fecha
de Ingreso
10/26/1997
4/12/2011
12/5/2000
6/14/1998
12/1/2001
11/18/1999
6/22/2002
11/13/2003
12/26/2002
4/19/2001
7/12/1998
10/26/1997
12/5/2000
8/14/1998
12/1/2001
11/18/1999
6/22/2002
11/13/2003
12/26/2002
4/19/2001
7/12/1998
Sueldo
24,877.00
15,051.15
15,051.15
15,051.15
15,051.15
35,674.00
15,051.15
15,051.15
18,670.00
15,051.15
21,367.00
15,051.15
15,051.15
18,654.00
165,789.00
56,987.00
15,051.15
15,051.15
15,051.15
15,051.15
22,567.00
560,249.95
Reconocer y entender las "notas" que realiza el sistema, "rojas" y "verdes

Por que es importante tener un total de asignaciones para el SSO y otro p
Establezca la razn de una nota "verde" en total asignaciones para el caso
El bono vacacional, las horas extras ni el bono nocturno, corresponde a u
ora, no utilizar como herramienta de trabajo

ontribuciones Parafiscales y Prestaciones Sociales,
u materia
001
Bono
Vacacional
0.00
11,367.43
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
002
Bono
Nocturno
8,603.10
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
6,141.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
003
Horas Extras
Nocturnas
0.00
0.00
306.33
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
454.69
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
004
Prima
Profesional
2,000.00
2,000.00
2,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
005
Prima
por Cargo
1,800.00
0.00
1,800.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,800.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,800.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
11,367.43
14,744.10
761.02
10,000.00
7,200.00
"rojas" y "verdes"
a el SSO y otro para el RPE
ones para el caso de Oryana Romero
corresponde a un calculo real, considralo un monto de anlisis
006
Dia
Feriado
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
852.56
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
852.56
007
Comision
Ventas
0.00
0.00
0.00
15,677.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
34,767.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
008
Valor incidencia
Art. 119 LOTTT
0.00
0.00
0.00
9,076.16
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
20,128.26
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Total a Cancelar
Por Asignaciones
37,280.10
28,418.58
19,157.48
39,804.31
15,051.15
35,674.00
15,051.15
15,051.15
26,611.00
17,903.71
21,367.00
15,051.15
15,051.15
19,108.69
165,789.00
115,682.26
15,051.15
15,051.15
15,051.15
15,051.15
22,567.00
Total Asignaciones
Para S.S.O. y R.P.E
37,280.10
17,051.15
18,851.15
15,051.15
15,051.15
35,674.00
15,051.15
15,051.15
26,611.00
17,051.15
21,367.00
15,051.15
15,051.15
18,654.00
165,789.00
60,787.00
15,051.15
15,051.15
15,051.15
15,051.15
22,567.00
050
50,444.00
29,204.42
684,823.48
592,194.05
SSO
1,721.00
787.00
870.00
695.00
695.00
1,646.00
695.00
695.00
1,228.00
787.00
986.00
695.00
695.00
861.00
2,779.00
2,806.00
695.00
695.00
695.00
695.00
1,042.00
22,463.00
051
Rgimen
P de E
215.00
98.00
109.00
87.00
87.00
206.00
87.00
87.00
154.00
98.00
123.00
87.00
87.00
108.00
695.00
351.00
87.00
87.00
87.00
87.00
130.00
3,157.00
052
372.80
284.19
191.57
398.04
150.51
356.74
150.51
150.51
266.11
179.04
213.67
150.51
150.51
191.09
1,657.89
1,156.82
150.51
150.51
150.51
150.51
225.67
053
Caja
de Ahorro
3,728.01
1,705.12
1,885.12
1,505.12
1,505.12
3,567.40
1,505.12
1,505.12
2,661.10
1,705.12
2,136.70
1,505.12
1,505.12
1,865.40
16,578.90
6,078.70
1,505.12
1,505.12
1,505.12
1,505.12
2,256.70
6,848.23
59,219.41
VYH
054
12.00
12.00
0.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
055
Prstamo C de A
Mediano Plazo
0.00
0.00
0.00
670.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,234.50
0.00
460.00
0.00
0.00
0.00
330.00
330.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,200.00
240.00
4,224.50
Sindicato
056
9 de mayo Dia no laborado
Injustificadamente
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
501.71
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
057
Total
Deducciones
6,048.81
2,886.30
3,055.69
3,367.16
2,449.63
5,788.14
2,449.63
2,449.63
5,555.71
2,781.15
3,931.37
2,449.63
2,449.63
3,037.49
22,052.79
10,734.52
2,449.63
2,449.63
2,449.63
2,449.63
4,866.37
009
Anticipo
1ra Quincena
15,615.64
12,766.14
8,050.90
18,218.57
6,300.76
14,942.93
6,300.76
6,300.76
10,527.65
7,561.28
8,717.82
6,300.76
6,300.76
8,035.60
71,868.11
52,473.87
6,300.76
6,300.76
6,300.76
6,300.76
8,850.32
501.71
96,152.14
294,335.67
Material Didctico, tiene errores para fijar la teora, no ut

No es una clase de Excel, material para fijar Sueldo, Contribucio
Nomina
Cdigo
de Nomina
11,234
11,256
11,578
11,700
11,872
12,044
12,216
12,388
12,560
12,732
12,904
13,076
13,248
13,420
13,592
13,764
13,936
14,108
14,280
14,452
14,624
Primera Quincena o Pre nmina:
Mayo
Apellidos y Nombres
Romero Juan Enrique
Chvez, Dulce
Feo, Linda Dolly
Heredia, Jos Luis
Madero Lamas, Francisco Antoni
Petit, Luis Antonio
Romero Crespo, Maryana Andrei
Silva, Luis Eduardo
Valles, Gregorio
Cedula
de Identidad
7,637,383
9,119,633
7,955,008
8,802,008
9,013,758
8,166,758
8,696,133
8,378,508
7,849,133
7,743,258
8,484,383
8,060,883
8,272,633
9,437,258
9,331,383
9,225,508
7,319,758
7,531,508
8,590,258
8,907,883
7,425,633
2016
Fecha
de Ingreso
10/26/1997
4/12/2011
12/5/2000
6/14/1998
12/1/2001
11/18/1999
6/22/2002
11/13/2003
12/26/2002
4/19/2001
7/12/1998
10/26/1997
12/5/2000
8/14/1998
12/1/2001
11/18/1999
6/22/2002
11/13/2003
12/26/2002
4/19/2001
7/12/1998
Totales
Reconocer y entender las "notas" que realiza el sistema, "rojas" y "ver

Por que es importante tener un total de asignaciones para el SSO y otr
Establezca la razn de una nota "verde" en total asignaciones para el c
El bono vacacional, las horas extras ni el bono nocturno, corresponde
ores para fijar la teora, no utilizar como herramienta de trabajo

para fijar Sueldo, Contribuciones Parafiscales y Prestaciones Sociales,
rresponda con su materia
000
24,877.00
15,051.15
15,051.15
15,051.15
15,051.15
35,674.00
15,051.15
15,051.15
18,670.00
15,051.15
21,367.00
15,051.15
15,051.15
18,654.00
165,789.00
56,987.00
15,051.15
15,051.15
15,051.15
15,051.15
22,567.00
001
Bono
Vacacional
0.00
11,367.43
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
002
Bono
Nocturno
8,603.10
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
6,141.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
003
Horas Extras
Nocturnas
0.00
0.00
306.33
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
454.69
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
004
Prima
Profesional
2,000.00
2,000.00
2,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
2,000.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
560,249.95
11,367.43
14,744.10
761.02
10,000.00
Sueldo
iza el sistema, "rojas" y "verdes"

ignaciones para el SSO y otro para el RPE
n total asignaciones para el caso de Oryana Romero
bono nocturno, corresponde a un calculo real, considralo un monto de anlisis
de anlisis
005
Prima
por Cargo
1,800.00
0.00
1,800.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,800.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,800.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
7,200.00
006
Dia
Feriado
007
Comision
Ventas
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
852.56
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
15,677.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
34,767.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
008
Valor incidencia
Art. 119 LOTTT
0.00
0.00
0.00
9,076.16
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
20,128.26
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
852.56
50,444.00
29,204.42
Total a Cancelar
Por Asignaciones
37,280.10
28,418.58
19,157.48
39,804.31
15,051.15
35,674.00
15,051.15
15,051.15
26,611.00
17,903.71
21,367.00
15,051.15
15,051.15
19,108.69
165,789.00
115,682.26
15,051.15
15,051.15
15,051.15
15,051.15
22,567.00
Total Asignaciones
Para S.S.O. y R.P.E
37,280.10
17,051.15
18,851.15
15,051.15
15,051.15
35,674.00
15,051.15
15,051.15
26,611.00
17,051.15
21,367.00
15,051.15
15,051.15
18,654.00
165,789.00
60,787.00
15,051.15
15,051.15
15,051.15
15,051.15
22,567.00
009
Anticipo
1ra Quincena
15,615.64
12,766.14
8,050.90
18,218.57
6,300.76
14,942.93
6,300.76
6,300.76
10,527.65
7,561.28
8,717.82
6,300.76
6,300.76
8,035.60
71,868.11
52,473.87
6,300.76
6,300.76
6,300.76
6,300.76
8,850.32
684,823.48
592,194.05
294,335.67
050
SSO
1,721.00
787.00
870.00
695.00
695.00
1,646.00
695.00
695.00
1,228.00
787.00
986.00
695.00
695.00
861.00
2,779.00
2,806.00
695.00
695.00
695.00
695.00
1,042.00
22,463.00
051
Rgimen
P de E
215.00
98.00
109.00
87.00
87.00
206.00
87.00
87.00
154.00
98.00
123.00
87.00
87.00
108.00
695.00
351.00
87.00
87.00
87.00
87.00
130.00
3,157.00
052
372.80
284.19
191.57
398.04
150.51
356.74
150.51
150.51
266.11
179.04
213.67
150.51
150.51
191.09
1,657.89
1,156.82
150.51
150.51
150.51
150.51
225.67
053
Caja
de Ahorro
3,728.01
1,705.12
1,885.12
1,505.12
1,505.12
3,567.40
1,505.12
1,505.12
2,661.10
1,705.12
2,136.70
1,505.12
1,505.12
1,865.40
16,578.90
6,078.70
1,505.12
1,505.12
1,505.12
1,505.12
2,256.70
6,848.23
59,219.41
VYH
054
Sindicato
055
Prstamo C de A
Mediano Plazo
12.00
12.00
0.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
12.00
0.00
0.00
0.00
670.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,234.50
0.00
460.00
0.00
0.00
0.00
330.00
330.00
0.00
0.00
0.00
0.00
1,200.00
240.00
4,224.50
056
9 de mayo Dia no laborado
Injustificadamente
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
501.71
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
057
Total
Deducciones
21,664.46
15,652.44
11,106.59
21,585.73
8,750.39
20,731.07
8,750.39
8,750.39
16,083.36
10,342.43
12,649.19
8,750.39
8,750.39
11,073.09
93,920.90
63,208.39
8,750.39
8,750.39
8,750.39
8,750.39
13,716.69
Neto
2da Quincena
15,615.64
12,766.14
8,050.90
18,218.57
6,300.76
14,942.93
6,300.76
6,300.76
10,527.65
7,561.28
8,717.82
6,300.76
6,300.76
8,035.60
71,868.11
52,473.87
6,300.76
6,300.76
6,300.76
6,300.76
8,850.32
501.71
390,487.81
294,335.67
RIF J085182160
09
RIF J085182160
000
001
002
003
004
005
006
007
008
098
050
051
052
053
054
055

Recibo de Pago
Mes:
Codigo de Nomina:
Mayo
11,234
Romero Juan Enrique
7,637,383
15,615.64
Anticipo Sueldo 1ra Quincena

Recibo de Pago
Mes:
Codigo de Nomina:
Sueldo
Bono Vacacional
Bono Nocturno
Prima Profesional
Mayo
11234
Romero Juan Enrique
7,637,383
Asignaciones
24,877.00
0.00
8,603.10
0.00
2,000.00
Prima por Cargo

Dia Feriado
Comision Ventas
Incidencia Art. 119 LOTTT
S.S.O
VYH
Caja de Ahorro
Sindicato
Totales
1,800.00
0.00
0.00
0.00
37,280.10
Pblicos del Estado Lara

mero & Asociados
de Pago
Mayo
2016
11,234
omero Juan Enrique
7,637,383
Firma:
Fecha:
___________________________________
___________________________________
Pblicos del Estado Lara

mero & Asociados
de Pago
Mayo
2016
11234
omero Juan Enrique
7,637,383
Deducciones
Neto 2da. Quin
15,615.64
1,721.00
215.00
372.80
3,728.01
12.00
0.00
21,664.46
15,615.64
Firma:
Fecha:
___________________________________
___________________________________
favor revisar y analizar este

recibo que error presenta y
que caracteristicas o datos s
pudieran incorporar?
________________
________________
analizar este
r presenta y
as o datos se
corporar?
Partamos del siguiente ejemplo de registro contable de las Asignacione

registro de la Pre nomina o Primera Quincena y posteriormente los valo
Recordemos que siempre pero siempre quien calcula nomina debe esta
nominas, es su absoluta responsabilidad.
Pre nomina
Anticipo Primera Quincena
Banco
1-00-09-0899
107
Segunda Quincena
Sueldos
Bono Vacacional
Bono Nocturno
Prima Profesional
Prima por Cargo
Dia Feriado
Comision por Ventas
Incidencia Art.119 LOTTT
Anticipo Primera Quincena
Seguro Social Obligatorio
Vivienda y Hbitat
Retencin Caja de Ahorro
Sindicato
Prstamo C de A Mediano Plazo
Banco
1-01-04-0945
1-01-04-0946
1-01-04-0947
1-01-04-0948
1-01-04-0949
1-01-04-0950
1-01-04-0951
1-01-04-0952
1-01-04-0953
1-00-09-0899
2-02-06-0955
2-02-06-0956
2-02-06-0957
2-02-06-0958
2-02-06-0959
2-02-06-0960
107
Aportes Patronales
Gasto Aporte Seguro Social Obligatorio
1-01-04-0111
Gasto Aporte Rgimen Prestacional de Empleo

Gasto Aporte Vivienda y Hbitat
Gasto Aporte Caja de Ahorro
Aporte Seguro Social Obligatorio por pagar
Aporte Rgimen Prestacional de Empleo por pagar
Aporte Vivienda y Hbitat por pagar
Aporte Caja de Ahorro por pagar
1-01-04-0112
1-01-04-0113
1-01-04-0114
2-02-06-0955
2-02-06-0956
2-02-06-0957
2-02-06-0958
e de las Asignaciones y deducciones de la nomina , iniciamos con el

teriormente los valores obtenidos en la Segunda Quincena.
la nomina debe establecer el valor que obtendr al modificar las
re nomina
Dede
294,335.67
Haber
294,335.67
nda Quincena
Dede
560,249.95
11,367.43
14,744.10
761.02
10,000.00
7,200.00
852.56
50,444.00
29,204.42
684,823.48
es Patronales
56,157.50
Haber
294,335.67
22,463.00
3,157.00
6,848.23
59,219.41
240.00
4,224.50
294,335.67
684,823.48
12,628.00
13,696.47
59,219.41
56,157.50
12,628.00
13,696.47
59,219.41
Material Didctico, tiene errores para fijar la teora, no utili

No es una clase de Excel, material para fijar Sueldo, Contribucione
050
Cdigo
de Nomina
11,234
11,256
11,578
11,700
11,872
12,044
12,216
12,388
12,560
12,732
12,904
13,076
13,248
13,420
13,592
13,764
13,936
14,108
14,280
14,452
14,624
Apellidos y Nombres
Romero Juan Enrique
Chvez, Dulce
Feo, Linda Dolly
Heredia, Jos Luis
Madero Lamas, Francisco Antonio
Petit, Luis Antonio
Romero Crespo, Maryana Andreina
Silva, Luis Eduardo
Valles, Gregorio
Cedula
de Identidad
7,637,383
9,119,633
7,955,008
8,802,008
9,013,758
8,166,758
8,696,133
8,378,508
7,849,133
7,743,258
8,484,383
8,060,883
8,272,633
9,437,258
9,331,383
9,225,508
7,319,758
7,531,508
8,590,258
8,907,883
7,425,633
SSO
Retenciones
1,721.00
787.00
870.00
695.00
695.00
1,646.00
695.00
695.00
1,228.00
787.00
986.00
695.00
695.00
861.00
2,779.00
2,806.00
695.00
695.00
695.00
695.00
1,042.00
22,463.00
Observe la utilizacin de la retencin , trada desde otra hoja, discut

Establezca si el calculo del aporte funciona segn la presente hoja Excel,
fijar la teora, no utilizar como herramienta de trabajo

Sueldo, Contribuciones Parafiscales y Prestaciones Sociales,
nda con su materia
051
SSO
052
RPE
Aportes
Retenciones
Aportes
4,302.50
215.00
860.00
1,967.50
98.00
392.00
2,175.00
109.00
436.00
1,737.50
87.00
348.00
1,737.50
87.00
348.00
4,115.00
206.00
824.00
1,737.50
87.00
348.00
1,737.50
87.00
348.00
3,070.00
154.00
616.00
1,967.50
98.00
392.00
2,465.00
123.00
492.00
1,737.50
87.00
348.00
1,737.50
87.00
348.00
2,152.50
108.00
432.00
6,947.50
695.00
2,780.00
7,015.00
351.00
1,404.00
1,737.50
87.00
348.00
1,737.50
87.00
348.00
1,737.50
87.00
348.00
1,737.50
87.00
348.00
2,605.00
130.00
520.00
56,157.50
3,157.00
12,628.00
VYH
Retenciones
372.80
284.19
191.57
398.04
150.51
356.74
150.51
150.51
266.11
179.04
213.67
150.51
150.51
191.09
1,657.89
1,156.82
150.51
150.51
150.51
150.51
225.67
6,848.23
053
Aportes
745.60
568.37
383.15
796.09
301.02
713.48
301.02
301.02
532.22
358.07
427.34
301.02
301.02
382.17
3,315.78
2,313.65
301.02
301.02
301.02
301.02
451.34
Caja de Ahorro
Retenciones
3,728.01
1,705.12
1,885.12
1,505.12
1,505.12
3,567.40
1,505.12
1,505.12
2,661.10
1,705.12
2,136.70
1,505.12
1,505.12
1,865.40
16,578.90
6,078.70
1,505.12
1,505.12
1,505.12
1,505.12
2,256.70
13,696.47
esde otra hoja, discutir importancia

a presente hoja Excel, o es necesario utilizar alguna formula de calculo?
59,219.41
Caja de Ahorro
Aportes
3,728.01
1,705.12
1,885.12
1,505.12
1,505.12
3,567.40
1,505.12
1,505.12
2,661.10
1,705.12
2,136.70
1,505.12
1,505.12
1,865.40
16,578.90
6,078.70
1,505.12
1,505.12
1,505.12
1,505.12
2,256.70
59,219.41
TIPO
DOC__
IMPUESTO SOBRE LA RENTA

APLICABLE SOBRE SUELDOS, SALARIOS Y DEMAS REMUNERACIONES, CUANDO EL
ENRIQUECIMIENTO ANUAL EXCEDA DE 1,000 UNIDADES TRIBUTARIAS A PERCIBIR POR LAS
PERSONAS NATURALES RESIDENCIADAS EN EL PAIS
1. APELLIDOS Y NOMBRES
2. CEDULA DE IDENTIDAD
3. N
V
E
4. NOMBRE DE LAS EMPRESAS U ORGANISMOS DONDE TRABAJA
a.
c.
b.
d.
5. SI ES VARIACION MARQUE
MES QUE CORRESPOND
MARZO
JUNIO
SEPT.
ESTIMACION DE LAS REMUNERACIONES POR RECIBIR EN EL AO GRAVABLE

INC
SUELDO, SALARIO, PRIMAS DE TRANSPORTE, DE RESIDENCIA, GASTOS DE ALIMENTACION, HORAS EXTRAS, BONO VACACIONAL, DE ESTIMULO, PAGOS ESPECIALES, COMISIONES POR
VENTA BAJO RELACION DE DEPENDENCIA, PENSIONES DISTINTAS A JUBILACIONES O SIMILARES, UTILIDADES, AGUINALDOS, OBVENCIONES Y OTROS DIFERENTES A VIATICOS QUE ESTIME
DEVENGAR EN EL AO GRAVABLE
a) CANTIDAD POR PERCIBIR DE LA EMPRESA U ORGANISMO
c) CANTIDAD POR PERCIBIR DE LA EMPRESA U ORGANISMO
Bs.
b) CANTIDAD POR PERCIBIR DE LA EMPRESA U ORGANISMO
Bs. 0
d) CANTIDAD POR PERCIBIR DE LA EMPRESA U ORGANISMO
Bs.
Bs.
a) ..................... + d)
TOTAL QUE ESTIMA PERCIBIR

B
CONVERSION DE LAS REMUNERACIONES ESTIMADAS EN

TOTAL REMUNERACIONES ESTIMADAS EN
A UNIDADES TRIBUTARIAS (U.T.)
VALOR UNIDAD TRIBUTARIA PARA EL AO GRAVABLE
Bs.
C
177.00
Bs.
DESGRAVAMENES QUE ESTIMA PAGARA PARA EL AO GRAVABLE (NO LLENE ESTE CUADRO NI EL CUADRO D , SI OPTA POR EL DESGRAVAMEN UNICO
DE 750 UNIDADES TRIBUTARIAS
VER CUADRO
E
CONCEPTOS
1.
INSTITUTOS DOCENTES POR LA EDUCACION DEL CONTRIBUYENTE Y DESCENDIENTES NO MAYORES DE 25 AOS
2.
PRIMAS DE SEGUROS DE HOSPITALIZACION, CIRUGIA Y MATERNIDAD
3.
SERVICIOS MEDICOS ODONTOLOGICOS Y DE HOSPITALIZACION (INCLUYE CARGA FAMILIAR)
4.
INTERESES PARA LA ADQUISICION DE LA VIVIENDA PRINCIPAL O DE LO PAGADO POR ALQUILER DE LA VIVIENDA QUE LE SIRVE DE ASIENTO PERMANENTE DEL
HOGAR
TOTAL DESGRAVAMENES
CONVERSION DE LOS DESGRAVAMENES ESTIMADOS EN
TOTAL DESGRAVAMENES ESTIMADOS EN
1.
VALOR UNIDAD TRIBUTARIA PARA EL AO GRAVABLE
177.00
Bs.
DESGRAVAMEN UNICO (NO CONSIDERE OTRO DESGRAVAMEN )

MONTO FIJO DEL DESGRAVAMEN (ART. 61 DE LA LEY )
REMUNERACIONES DETERMINADAS EN
DESGRAVAMENES DETERMINADOS EN
U.T.
NOTA: SI EL MONTO RESULTANTE EN
(SUMA DEL 1 + ...................... + 4 )

A UNIDADES TRIBUTARIAS (U.T.)
Bs.
E
774.00
O EN
U.T.
ES NEGATIVO, FIRME EL FORMULARIO Y ENTREGUELO A SU AGENTE DE RETENCION
CALCULO DEL IMPUESTO ESTIMADO PARA EL AO GRAVABLE

NOTA PARA ESTE FIN, BUSQUE EN LA TABLA LA FRACCION DE ENRIQUECIMIENTO DONDE SE UBIQUE EL MONTO DE LA CASILLA
F MULTIPLIQUE ESTE POR EL PORCENTAJE
QUE CORRESPONDA Y RESTE EL SUSTRAENDO RESPECTIVO Y ESCRIBA SEGUIDAMENTE EL RESULTADO
TOTAL DE IMPUESTO DEL AO GRAVABLE

REBAJAS AL IMPUESTO DETERMINADO EN
G
(EXPRESADAS EN UNIDADES TRIBUTARIAS U.T.)
1.
REBAJA PERSONA NATURAL
2.
CARGA FAMILIAR (VER INSTRUCTIVO ) CANTIDAD
(ART. 63 DE LA LEY)
3.
IMPUESTOS RETENIDOS DE MAS EN AOS ANTERIORES
X =
10
30
U.T.
U.T.
Bs.
0
TOTAL REBAJAS
I
J
177
Bs.
(1 + 2 + 3)
U.T.
H
IMPUESTO (ESTIMADO ) A RETENER EN EL AO GRAVABLE

PORCENTAJE DE RETENCION INICIAL
CALCULE EL PORCENTAJE INICIAL DE RETENCION APLICABLE SOBRE CADA PAGO O ABONO EN CUENTA QUE LE EFECTUEN EN EL AO GRAVABLE MEDIANTE LA SIGUIENTE EXPRESION
TOTAL CASILLA I
TOTAL CASILLA B
X 100 =
#DIV/0!
X 100 =
EN CASO DE PRESENTAR VARIACION EN LOS DATOS DETERMINANTES DEL PORCENTAJE INICIAL J , CALCULE EL NUEVO PORCENTAJE APLICABLE PARA EL RESTO DEL AO
GRAVABLE, EN EL RECUADRO
K
PORCENTAJE POR VARIACION EN LOS DATOS APLICABLES PARA EL RESTO DEL AO GRAVABLE
EN CASO DE VARIACION DE LOS DATOS, INDIQUE A CONTINUACION LA SIGUIENTE INFORMACION:
1.
TOTAL DE IMPUESTO QUE LE HAN RETENIDO HASTA LA FECHA
2.
TOTAL REMUNERACIONES PERCIBIDAS HASTA LA FECHA
TOTAL
DETERMINACION DEL PORCENTAJE K
POR
POR
POR
POR
POR
POR
POR
POR
LA
LA
LA
LA
LA
LA
LA
LA
FRACCION
FRACCION
FRACCION
FRACCION
FRACCION
FRACCION
FRACCION
FRACCION
QUE
QUE
QUE
QUE
QUE
QUE
QUE
QUE
VALOR U.T. - TOTAL 1

x
TOTAL
A -
TOTAL
100
POR LA FRACCION COMPRENDIDA HASTA Bs.

EXCEDA DE ..................
HASTA
1000.00
EXCEDA DE .................. 1000,00 HASTA
1500.00
EXCEDA DE .................. 1500,00 HASTA
2000.00
EXCEDA DE .................. 2000,00 HASTA
2500.00
EXCEDA DE .................. 2500,00 HASTA
3000.00
EXCEDA DE .................. 3000,00 HASTA
4000.00
EXCEDA DE .................. 4000,00 HASTA
6000.00
EXCEDA DE .................. 6000,00 HASTA
PORCENTAJE DE RETENCION AL AGENTE DE RETENCION
FECHA
177.00
CONTRIBUYENTE O SU REPRESENTANTE CONSTANCIA DE ENTREGA DE LA DETERMINACION DEL
LUGAR
TASA O ALICUOTA
6.00%
9.00%
12.00%
16.00%
20.00%
24.00%
29.00%
34.00%
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
CONSTANCIA DE RECEPCION Y VERIFICACION DE LA INFORMACION POR EL AGENTE

RETENCION
FIRMA DEL CONTRIBUYENTE
0.00
LUGAR
FECHA
TIPO DE PERSONAL
DOC___ADM___OBR___
NES, CUANDO EL
S A PERCIBIR POR LAS
IS
3. No. DE RIF DEL CONTRIBUYENTE
5. SI ES VARIACION MARQUE X EN EL
MES QUE CORRESPONDE
MARZO
JUNIO
SEPT.
6. AO
GRAVABLE
DIC.
S ESPECIALES, COMISIONES POR
RENTES A VIATICOS QUE ESTIME
0
-
U.T.
OR EL DESGRAVAMEN UNICO
BOLIVARES
U.T.
774.00
U.T.
(774.00)
U.T.
(46.44)
U.T.
QUE ESTE POR EL PORCENTAJE
40.00
-
U.T.
U.T.
A SIGUIENTE EXPRESION
#DIV/0!
EL RESTO DEL AO
0.00
0.00
-
0.00
100
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
........
........
........
........
........
........
........
........
#DIV/0!
0.00
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
.......
N DE LA INFORMACION POR EL AGENTE DE
FIRMA
SUSTRAENDO EN U.T.
.................................................
.......
30.0
.......
75.0
.......
155.0
.......
255.0
.......
375.0
.......
575.0
.......
875.0
Comisin
Sueldo
Mayo
junio
julio
agosto
septiembre
octubre
noviembre
diciembre
enero
febrero
marzo
abril
4,251.78
4,251.78
4,251.78
4,251.78
5,985.00
5,985.00
5,985.00
5,985.00
7,250.00
7,250.00
7,250.00
7,250.00
Ventas
700.00
1,000.00
1,200.00
4,500.00
400.00
1,200.00
234.00
667.00
554.00
778.00
950.00
2,700.00
Total
Sueldo
Comisin
Valor Promedio
Ventas
Vacaciones
5,985.00
2,033.33
8,018.33
7,250.00
485.00
7,735.00
Mensual
3,000.00
3,300.00
3,500.00
6,800.00
3,100.00
3,900.00
2,934.00
3,367.00
3,254.00
3,478.00
3,880.00
5,630.00
Bono
Vacacional
Bono Vacacional
Bono Vacacional
1 ao
3 aos
6 aos
4,276.44
4,811.00
5,612.83
4,125.33
4,641.00
5,612.83
Nmina normal de calculo de sueldo

FEBRERO
Sueldo
Prima Profesional
Horas Extras
Bono Nocturno
Prima por Cargo
Total Asignaciones a Cancelar
Total Asignaciones para S.S.O y R.P.E
S.S.O
VYH
Caja de Ahorro
Sindicato
9,648.18
1,200.00
197.00
1,350.00
600.00
12,995.18
12,798.18
5,237.59
590.69
73.84
129.95
1,299.52
50.00
376.00
Total Deducciones
Neto a pagar 2da Quincena

Total Deducciones
Neto a Cancelar Mensual
2,519.99
12,995.18
12,995.18
2,519.99
10,475.19
7,757.59
d13 + e21
MARZO
Sueldo
Prima Profesional
Horas Extras
Bono Nocturno
Prima por Cargo
S.S.O
VYH
Caja de Ahorro
Sindicato
Total Deducciones
9,648.18
1,200.00
0.00
1,350.00
600.00
12,798.18
12,798.18
5,216.38
472.55
59.07
12,798.18
127.98
1,279.82
50.00
376.00
2,365.42
7,581.80

Sueldo neto de 30 das de maRZO
Sueldo neto diario de 30 das de marzo
Cuanto sern 26 das neto?
Cuanto sern 30 das neto?
5,216.38
5,216.38
10,432.76
347.76
ldo
5,237.59
5,216.38
Nmina calculo de sueldo y adelanto vacaciones
Partamos del siguiente ejemplo, Un trabajador cumple su tercer

ao en la empresa, en la misma se labora de lunes a viernes,
quiere salir de vacaciones el 01 de marzo, teniendo como fecha de
regreso el 31 de marzo, favor verificar, usted como personal de
nomina indique cuantos das de vacaciones, de descanso y
feriado le corresponde cancelar el 29 de febrero.
Das Hbiles ?
Das de Descanso y feriado?
Total
FEBRERO
Sueldo
Prima Profesional
Horas Extras
Bono Nocturno
Prima por Cargo
Bono Vacacional 2015-2016
Anticipo Vacaciones
S.S.O
VYH
Caja de Ahorro
9,648.18
1,200.00
197.00
1,350.00
600.00
7,678.91
10,432.76
(30 das)
31,106.85
12,798.18
5,237.59
590.69
73.84
311.07
3,110.69
Sindicato
Total Deducciones
31,106.85
50.00
376.00
4,512.27
9,749.87
MARZO
Sueldo
Prima Profesional
Horas Extras
Bono Nocturno
Prima por Cargo
9,648.18
1,200.00
0.00
1,350.00
600.00
12,798.18
12,798.18
Anticipo Vacaciones
S.S.O
VYH
Caja de Ahorro
Sindicato
Total Deducciones
10,432.76
12,798.18
472.55
59.07
127.98
1,279.82
50.00
376.00
2,365.42
12,798.18
MARZO
Sueldo
Prima Profesional
Horas Extras
Bono Nocturno
Prima por Cargo
11,577.81
1,200.00
0.00
1,350.00
600.00
14,727.81
14,727.81
Anticipo Vacaciones
S.S.O
VYH
Caja de Ahorro
Sindicato
Total Deducciones
10,432.76
14,727.81
543.80
67.97
147.28
1,472.78
50.00
376.00
2,657.83
13,090.59
ones
mple su tercer
s a viernes,
do como fecha de
o personal de
escanso y
17
13
30
21,356.98
0.00
Debo colocar el Nuevo

Salario Minimo.
Por estar de
vacaciones esta fuera
del Decreto
Presidencial?
NO
1,637.22
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Sueldo
Integral
9,648.18
9,648.18
11,577.81
11,577.81
15,051.15
15,051.15
16,556.26
16,556.26
16,556.26
16,556.26
19,867.51
19,867.51
Sueldo
Enero
9,648.18
Febrero
9,648.18
Marzo
11,577.81
Abril
11,577.81
Mayo
15,051.15
Junio
15,051.15
Julio
16,556.26
Agosto
16,556.26
Septiembre
16,556.26
Octubre
16,556.26
Noviembre
19,867.51
Diciembre
19,867.51
Total a Cancelar
Salario Promedio
Utilidades
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
29,752.39
Valor Mensual,
Promedio
Valor
Mensual,
60/12= 5
1,608.03
1,608.03
1,929.64
1,929.64
2,508.53
2,508.53
2,759.38
2,759.38
2,759.38
2,759.38
3,311.25
3,311.25
29,752.39 29,752.39
Valor 2
meses/12
=
0,1666666
1,608.03
1,608.03
1,929.63
1,929.63
2,508.52
2,508.52
2,759.38
2,759.38
2,759.38
2,759.38
3,311.25
3,311.25
###
Historia del Bono Alimentacin y su transformacin en Cesta Ticket Socialista

Porcentaje
25% y 50%
25% y 50%
25% y 50%
25% y 50%
25% y 50%
25% y 50%
25% y 50%
25% y 50%
50% y 75%
50% y 75%
150%
150%
250%
350%
Ao
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2014
2015
2015
2016
2016
2016
Unidad Tributaria
37.63
46.00
55.00
65.00
76.00
90.00
107.00
127.00
127.00
150.00
150.00
177.00
177.00
177.00
Mnimo
Mximo
9.41
18.82
11.50
23.00
13.75
27.50
16.25
32.50
19.00
38.00
22.50
45.00
26.75
53.50
31.75
63.50
63.50
95.25
75.00
112.50
225.00
265.50
442.50
619.50
21
Das
395.12
483.00
577.50
682.50
798.00
945.00
1,123.50
1,333.50
2,000.25
2,362.50
6,750.00
7,965.00
13,275.00
18,585.00
531
Fecha
Sueldo
Mensual
Base Legal
May-07
614.79
G.O 38.674
May-08
799.23
G.O. 38.921
May-09
879.15
G.O. 39.151
Sep-09
959.08
G.O. 39.151
Mar-10
1,064.25
G.O. 39.372
Sep-10
1,223.89
G.O. 39.372
May-11
1,407.47
G.O. 39.660
Sep-11
1,548.21
G.O. 39.660
May-12
1,780.45
G.O. 39.908
Sep-12
2,047.52
G.O. 39.908
May-13
2,457.02
G.O. 40.157
Sep-13
2,702.73
G.O. 40.157
Nov-13
2,973.00
G.O. 40.275
Jan-14
3,270.30
G.O. 40.327
May-14
4,251.40
G.O. 40.401
Dec-14
4,889.11
G.O. 40.542
Feb-15
5,622.48
G.O. 40.597
May-15
6,746.97
G.O. 6.181
Jul-15
7,421.67
G.O. 6.181
Nov-15
9,648.18
G.O 40.769
Mar-16
11,577.81
G.O 40.852
INPC Diciembre 2015

INPC Diciembre 2007
2,357.90
100.00
100.00
Salario Minimo Mayo 2016

Salario Minimo Diciembre 2007
15,051.15
614.79
614.79
Cestaticket Socialista Mayo 2016

Bono Alimenticio Diciembre 2007
May-16
15,051.15
G.O 40.893
18,585.00
413.93
413.93
en Cesta Ticket Socialista

22
Das
413.93
506.00
605.00
715.00
836.00
990.00
1,177.00
1,397.00
2,095.50
2,475.00
6,750.00
7,965.00
13,275.00
18,585.00
23
Das
432.75
529.00
632.50
747.50
874.00
1,035.00
1,230.50
1,460.50
2,190.75
2,587.50
2,357.90
100.00
2,257.90
nimo Mayo 2016

mo Diciembre 2007
15,051.15
614.79
2,348.18
ocialista Mayo 2016 18,585.00

ticio Diciembre 2007 413.93
Fecha
Vigencia
Ao
2008
2009
2010
2011
2012
12/1/2014
2/1/2015
11/1/2015
2/11/2016
3/1/2016
5/1/2015
2012
2013
2013
2013
2014
2014
2014
2015
2015
2015
2016
2016
Enero
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
Febrero
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
4,389.89
Marzo
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
Abril
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
Mayo
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
Junio
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
Julio
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
Agosto
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
Septiembre
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
Octubre
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
Noviembre
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
Diciembre
2.15
2.15
4.30
4.30
4.30
Material Didctico, tiene errores para fijar la teora, no utiliza

No es una clase de Excel, material para fijar Sueldo, Contribuciones
NOMINA SEMANAL, ejemplo que

PERIODO DE PAGO
NOMBRES Y APELLIDOS
LEONIDAS CONDE
ANDERSON SANCHEZ
DARWIN SILVA
TOTALES
DESDE
04/042016
Cedula de
Identidad
11,111,111
22,222,222
33,333,333
HASTA
10/04/2016
Sueldo
Mensual
11,578.80
11,578.80
11,578.80
Salario
Semanal
2701.72
2701.72
2701.72
8,105.16
ASIGNACIONES
Comisiones por
Ventas
1,590.00
1,340.00
1,580.00
4,510.00
NOMINA SEMANAL, ejemplo qu

PERIODO DE PAGO
NOMBRES Y APELLIDOS
LEONIDAS CONDE
ANDERSON SANCHEZ
DARWIN SILVA
TOTALES
DESDE
04/042016
Cedula de
Identidad
11,111,111
22,222,222
33,333,333
Sueldo
Mensual
11,578.80
11,578.80
11,578.80
HASTA
10/04/2016
Salario
Semanal
2701.72
2701.72
2701.72
Sueldo Diario
385.96
385.96
385.96
ar la teora, no utilizar como herramienta de trabajo

ldo, Contribuciones Parafiscales y Prestaciones Sociales,
a con su materia
MINA SEMANAL, ejemplo que trata de controlar los dias laborados restando posteriormente, incorpora conceptos sin considerarlo
DEDUCCIONES
ASIGNACIONES
Horas Extras
0.00
0.00
0.00
0.00
Total
Asignaciones
4,291.72
4,041.72
4,281.72
12,615.16
SSO
Paro Forzoso
108.07
13.51
108.07
13.51
108.07
13.51
324.21
40.53
LPH
42.92
40.42
42.82
126.15
Dias no
Laborados
0.00
385.96
0.00
385.96
MINA SEMANAL, ejemplo que trata de controlar los dias laborados restando directamente, incorpora conceptos sin considerarlos
ASIGNACIONES
Dias Trabajados
5
4
5
Sueldo Dias
Laborados
1,929.80
1,543.84
1,929.80
Dias
Feriados y
Descanso
2
2
2
Sueldo Dias
Feriados y
Descanso
771.92
771.92
771.92
Salario
Semanal
2,701.72
2,315.76
2,701.72
7,719.20
Comisiones
por Venta
1,590.00
1,340.00
1,580.00
4,510.00
pora conceptos sin considerarlos salario
Total
Deducciones
164.49
547.95
164.39
876.84
Neto a Pagar
4,127.23
3,493.77
4,117.33
11,738.32
ora conceptos sin considerarlos salario
DEDUCCIONES
Total
Horas Extras
Asignaciones
0.00
4,291.72
0.00
3,655.76
0.00
4,281.72
0.00
12,229.20
SSO
108.07
108.07
108.07
324.21
Paro
Forzoso
13.51
13.51
13.51
40.53
LPH
42.92
36.56
42.82
122.29
Total
Deducciones
164.49
158.14
164.39
487.02
Neto a
Pagar
4,127.23
3,497.63
4,117.33
11,742.18
Conceptos
1991
20%
Art. 138 LOT
Salario
Bono Transporte
Bono Alimentacion
Bono Compensatorio
Bono Puente
15,000.00
15,000.00
15,000.00
15,000.00
15,000.00
Sueldo
Bonos
15,000.00
60,000.00
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiemb
re
Octubre
Noviembr
e
Diciembre
Porcentaje de remuneracion no Considerado Salario

Ley Organica del Trabajo (LOT, RLOT y LOTTT)
1997
20%
Art. 133 LOT
20%
80%
Sueldo
Utilidad
9,648.18
9,648.18
11,577.81
11,577.81
15,051.15
15,051.15
16,556.26
16,556.26
16,556.26
16,556.26
19,867.51
19,867.51
178,514.34
29,752.39
remuneracion no Considerado Salario

ca del Trabajo (LOT, RLOT y LOTTT)
2012
20%
Art. 51 RLOT
Bono
Vacacional
10,596.01
10,596.01
Cesta Ticket
Aporte SSO
6,750.00
7,560.00
13,275.00
13,275.00
18,585.00
18,585.00
18,585.00
18,585.00
18,585.00
18,585.00
18,585.00
18,585.00
189,540.00
1,112.44
1,112.44
1,334.92
1,334.92
1,735.40
1,735.40
1,908.94
1,908.94
1,908.94
1,908.94
2,290.72
2,290.72
20,582.70
Conceptos
Porcentaje de remuneracion no Considerado Salario

Ley de Alimentacion, Cestaticket Socialista
G.O 39.666
G.O 6147
5/4/2011
12/1/2014
30% Art. 5 p.t
40% Art. 5 p.c
Salario
Bono Transporte
Bono Alimentacion
Bono Compensatorio
Bono Puente
Sueldo
Bonos
Aporte RPE
Aporte V y H
221.91
221.91
266.29
266.29
346.18
346.18
380.79
380.79
380.79
380.79
456.95
456.95
4,105.83
192.96
192.96
231.56
231.56
301.02
301.02
331.13
331.13
331.13
331.13
397.35
397.35
3,570.29
Prestaciones
5,788.91
5,788.91
8,278.13
8,278.13
28,134.07
racion no Considerado Salario

ion, Cestaticket Socialista
G.O 40.773
11/1/2015
s/e
15,051.15
18,585.00
15,051.15
18,585.00
464,795.63
44.75%
55.25%

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Colegio de Contadores Pblicos del Estado L

Juan Enrique Romero & Asociados

cos del Estado Lara

s que soporten las cifras

Colegio de Contadores Pblicos del Esta

Recibo de Pago NOMINA MENS

Colegio de Contadores Pblicos del Esta

Recibo de Pago NOMINA QUINC

Colegio de Contadores Pblicos del Esta

Recibo de Pago NOMINA CON ANTICIPO 1

adores Pblicos del Estado Lara

Pago NOMINA MENSUAL

adores Pblicos del Estado Lara

ago NOMINA QUINCENAL

adores Pblicos del Estado Lara

NA CON ANTICIPO 1RA QUINCENA

Neto a Cobrar 2da Quincena

Material Didctico, tiene errores para fijar la teora, no utiliz

Establecer las Razones de C11 y C12

ne errores para fijar la teora, no utilizar como herramienta de trabajo

Al sustituir cambia automticamente C2 en Pre nmina y Segunda Qu

Al modificar el Sueldo Mnimo se Actualizan los clculos

lores mximos y mnimos

amente C2 en Pre nmina y Segunda Quincena

eldo Mnimo se Actualizan los clculos

N6 hasta N26 en Segunda Quincena, SE UTILIZA C11.C15 Y C7

N6 hasta N26 en Segunda Quincena, SE UTILIZA C11,C19 Y C7

Material Didctico, tiene errores para fijar la teora, no utilizar c

Primera Quincena o Pre nmina:

Reconocer y entender las "notas" que realiza el sistema, "rojas" y "verdes

ora, no utilizar como herramienta de trabajo

Material Didctico, tiene errores para fijar la teora, no ut

Primera Quincena o Pre nmina:

Reconocer y entender las "notas" que realiza el sistema, "rojas" y "ver

ores para fijar la teora, no utilizar como herramienta de trabajo

iza el sistema, "rojas" y "verdes"

Colegio de Contadores Pblicos del Estado L

Anticipo Sueldo 1ra Quincena

Colegio de Contadores Pblicos del Estado L

Prima por Cargo

Pblicos del Estado Lara

Pblicos del Estado Lara

Neto 2da. Quin

favor revisar y analizar este

Partamos del siguiente ejemplo de registro contable de las Asignacione

Gasto Aporte Rgimen Prestacional de Empleo

e de las Asignaciones y deducciones de la nomina , iniciamos con el

Material Didctico, tiene errores para fijar la teora, no utili

Observe la utilizacin de la retencin , trada desde otra hoja, discut

fijar la teora, no utilizar como herramienta de trabajo

esde otra hoja, discutir importancia

IMPUESTO SOBRE LA RENTA

ESTIMACION DE LAS REMUNERACIONES POR RECIBIR EN EL AO GRAVABLE

a) CANTIDAD POR PERCIBIR DE LA EMPRESA U ORGANISMO

c) CANTIDAD POR PERCIBIR DE LA EMPRESA U ORGANISMO

TOTAL QUE ESTIMA PERCIBIR

CONVERSION DE LAS REMUNERACIONES ESTIMADAS EN

A UNIDADES TRIBUTARIAS (U.T.)

VALOR UNIDAD TRIBUTARIA PARA EL AO GRAVABLE

INSTITUTOS DOCENTES POR LA EDUCACION DEL CONTRIBUYENTE Y DESCENDIENTES NO MAYORES DE 25 AOS

PRIMAS DE SEGUROS DE HOSPITALIZACION, CIRUGIA Y MATERNIDAD

SERVICIOS MEDICOS ODONTOLOGICOS Y DE HOSPITALIZACION (INCLUYE CARGA FAMILIAR)

VALOR UNIDAD TRIBUTARIA PARA EL AO GRAVABLE

DESGRAVAMEN UNICO (NO CONSIDERE OTRO DESGRAVAMEN )