Para desenvolver as competncias tanto

tcnicas
quanto
comportamentais
que
permitam iniciar a formao de um profissional
de alto desempenho na rea da gesto de
recursos
humanos,
ser
necessrio:
sensibilizar o corpo discente sobre a
importncia do empenho pessoal; estimular a
criatividade, raciocnio crtico e iniciativa;
nivelar os conhecimentos bsicos e gerais;
apresentar e debater de forma clara conceitos
e teorias aplicadas rea de estudo e campo
de atuao profissional; privilegiar o debate das
questes profissionais e dos problemas sociais
pela tica do respeito dignidade da pessoa
humana.
Objetivos Finais
Para efetivar a formao de um profissional de
alto desempenho na rea de Gesto de
Recursos Humanos, competente e acima de
tudo com viso humanista, ser necessrio
focar nos seguintes itens: viabilizar a
compreenso sobre como melhor gerenciar a si
mesmo e as outras pessoas; estimular a
identificao de competncias e limites
potenciais dos indivduos; desenvolver
competncia para alinhar as estratgias de
gesto de pessoas aos interesses dos
negcios e desafios do mundo empresarial;
selecionar, desenvolver e reter talentos
individuais nas organizaes; compreender o

papel da liderana no ambiente organizacional;

aprender a liderar, ser liderado e mobilizar
pessoas e grupos de pessoas na direo dos
objetivos estratgicos organizacionais; dominar
tcnicas e instrumentos de gesto aplicados
Gesto dos Recursos Humanos, mas
compreender que elas se subordinam a
gerao de bem-estar dos seres humanos.