Taller de Liderazgo Emprendedor Tetra: 6to

Turno: Matutino

Nombre del maestro/Academia:

Fecha: 10/8/16

Calificacin:

Nombre: Fatima Irais Medina Villanueva

Matrcula: 176276

Grupo: C

Folio:

El tercer parcial tiene un valor del 40% dentro de la calificacin global. Consiste en lo
siguiente:

Valor total de las preguntas: 21 puntos (cada pregunta tiene su propio valor)

Valor de los 5 requisitos de formato en el trabajo: 9 puntos (cada requisito tiene su

propio valor). Para cumplir con los 5 requisitos es importante revisar el anexo:
PRESENTACIN DE TRABAJOS ESCRITOS UMM
1.- Portada con los 10 elementos que vienen en el documento anexo: 2 puntos
2 puntos si cuenta con los 10 elementos
0 puntos si presente menos de 10 elementos.
2.- ndice: 1 punto
1 punto si cuenta con ndice completo
0 puntos si cuenta con un ndice incompleto o no cuenta con l.
3.- Utiliza al menos dos referencias bibliogrficas dentro de la redaccin: 2 puntos
2 puntos si cuenta con las dos referencias
1 punto si cuenta con una referencia
0 puntos si no cuenta con referencias
4.- Ortografa correcta: 2 puntos
2 puntos si no presenta errores ortogrficos
1 punto si presenta mximo 3 errores ortogrficos
0 puntos si presenta 4 o ms errores ortogrficos
5.- Redaccin clara y coherente: 2 puntos
2 puntos si la redaccin es clara y coherente
0 puntos si la redaccin no es clara o coherente

Manual de actividades: 8 puntos

Participacin: 2 puntos
Total de puntos: 40

Preguntas
Portada
ndice
Referencias Bibliogrficas
Ortografa
Redaccin
Manual
Participacin
TOTAL
Puntos obtenidos
1

Recuerda que el plagio (copiar las ideas de otros sin la referencia apropiada) es una
falta grave de deshonestidad.
TRABAJO FINAL
TALLER DE LIDERAZGO EMPRENDEDOR

Plan de Desarrollo Personal de Liderazgo

Valor del 30% de la calificacin global
El trabajo final de Taller de Liderazgo Emprendedor consiste en aplicar todo lo visto durante el curso
a tu vida a travs de la elaboracin de un Plan especfico de Desarrollo Personal.
Para este plan se utilizar un formato acadmico de trabajo escrito donde debes cuidar, adems del
anlisis de tus habilidades de liderazgo personales, algunas formalidades de presentacin de los
trabajos escritos UMM. (Ver anexo como se mencion anteriormente)
Desarrolla el siguiente contenido:
1.- Elige un mbito en el que ejerces un rol de liderazgo y descrbelo en detalle. (Familia, escuela,
trabajo, sociedad, grupo de inters, equipo deportivo, grupo religioso, etc.). Valor 2 puntos
Estilo de liderazgo ejemplar.
Lo aplico ms en la familia, porque soy la mayor de mis hermanos, debo motivarlos a seguir con el
estudio y que no se dejen caer con las malas influencias en el transcurso de su preparacin. Es por
eso que debo apoyarlos y ayudarlos en lo que pueda.
2.- Describe el o los estilos de liderazgo que ejerces dentro de este mbito. Explcalos y analiza por
qu y cundo los utilizas. Valor 2 puntos
Estilo capacitador. Porque trato de ayudar a las persona en algn problema que tengan, ya sea de
mi familia o amigos.
Estilo ejemplar. Trato de dar el ejemplo a mis hermanos, para que vean que uno puede lograr sus
objetivos sin echarse para atrs.
Estilo afiliativo. Creo un vnculo efectivo y armona entre mis compaeros al realizar un trabajo en
equipo.
3.-Analiza los resultados que tienes hasta este momento en tu rol de liderazgo con cada una de las
personas a los cuales guas. En general, son positivos o negativos? Valor 2 puntos
Ayudando a las personas que lo necesitan siempre y cuando tenga herramientas para ayudarlas,
En el caso de mi familia creamos un vnculo y entre todos nos ayudamos.
4.-De acuerdo a las 7 competencias vistas en el taller, analiza lo siguiente: Valor 6 puntos (2puntos
por cada inciso).
a) Cules te parecen las 3 ms importantes en tu caso y por qu?
Estilo coectivo
Estilo ejemplar
2

Estilo capacitador
Porque con estas 3 se pueden complementar para poder ayudar a los dems
tanto a uno mismo.
b) Cules son aquellas que dominas ms y cmo te das cuenta de esto?
Afiliativo, porque me expreso bien con las personas sin daarlas y creo vnculos
entre compaeros para llevarnos mejor en la escuela, as poder tener su apoyo
para cualquier duda que tenga.
c) Cules son aquellas que an necesitas desarrollar y por qu (mnimo 3)?
Coercitivo: Cumplir con las tareas a timpo.
Participativo: falta de confianza para hablar en pblico
Orientativo: motivar a personas, hacindoles ver que hacen lo correcto.
5.- Busca en la plataforma de UNIFIK, ofertas de trabajo en las que te interesara aplicar, identifica
las habilidades o competencias que demandan. Valor 3 puntos (1puntos por cada inciso).
Lic. Diseo Grfico
Eni Clean Internacional, S. A. de C. V.
Tipo: Prcticas profesionales rea: Creatividad Produccin y Diseo Comerciarse rea: Diseador Grfico Nivel: Ejecutivo
Publicada: 4 dias

Descripcin Practicante de Lic. En Diseo Grfico, para desarrollo de nuevos diseos de producto y marcas
Requerimientos Sexo Femenino, 8 Semestre en adelante, conocimientos de uso de software para diseo 80% o
ms. Prestaciones Sueldo + Seguro Descripcin de la empresa Fabricacin y comercializacin de productos de
limpieza. Sector de la empresa: Comercio al por mayor Web de la empresa: http://www.vexin.com.mx/

Practicante-Diseo Grfico
Grupo STE
Tipo: Medio tiempo rea: Creatividad Produccin y Diseo Comercial Sub rea: Diseador
GrficoNivel: AprendizPublicada: 01-07-2016

Descripcin Actividades: Diseos promocionales Elaboracin de certificados Edicin de videos

Requerimientos Requisitos: Manejo de Paquete de Adobe (Indesign, Photoshop, Premier, Ilustrador...) A partir de
6to. Semestre de Lic. Diseo Grfico Ganas de aprender Disponibilidad de 4 horas diarias Prestaciones
Capacitacin constante Convenio escuela-empresa Descripcin de la empresa Grupo STE es una empresa
dedicada por ms de 18 aos a promover la cultura de seguridad, consolidada como la mejor opcin de
capacitacin. Sector de la empresa: Servicios profesionales. Cientficos y tcnicos Web de la
empresa: http://www.vexin.com.mx/

a) Haz un listado de las habilidades y competencias que se mencionan en las ofertas.

Responsable
Puntual
gil
Resolver problemas
b) Cules son aquellas que dominas ms?
Responsables
Puntual
c) Cules son las que necesitas desarrollar?
Resolver problema fcilmente.
Ser un poco gil.

5.- Establece un plan con actividades, recursos necesarios y fechas para desarrollar las habilidades
y competencias que te hacen falta para mejorar en general los resultados de tu liderazgo y postularte
en las ofertas. Valor 4 puntos
Terminas mi carrera con buen promedio, consegu un trabajo y superarme cada da con el afn de
llegar a cumplir todas mis metas y sueos dejando atrs los miedos, y los obstculos que se me
atraviesan en el camino.
6.- Describe si te consideras un lder con sentido humano y explica tu respuesta. Valor 2 puntos.
Llegar a cumplir todas mis metas y llegar a superarme al 100 en un futuro, aplicando los liderazgos
que eh aprendido hoy en da.