Proceso Laboral

Proceso Laboral
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Proceso Laboral
Acta levantada por
el Secretario
Verbal
Presentacin de
la demanda
Escrita
Control
Art 334.
Admite
No
Ordena
subsanar defectos
Si
1era.
Resolucin
Se seala da y hora para

que las partes comparezcan
a juicio oral con
prevenciones legales (art 335.)
Notificacin
2
Proceso Laboral
Notificacin
Actor
Demandado
Incompetencia (eventual)
Audiencia
-Contenido-
- Ampliacin (eventual); suspensin (eventual)

- Excepciones dilatorias (eventual)
- Contestacin + prueba
* interpone excepciones (eventual) * allanamiento (eventual)
* reconvencin (eventual)
* confesin sin posiciones
(eventual)
- Conciliacin
- Diligenciamiento de prueba (eventual otra audiencia por pruebas)
3
Proceso Laboral
Audiencia
Diligencias para
mejor proveer (eventual)
Sentencia
Notificacin
Aclaracin/
Ampliacin (eventual)
Apelacin
Resolucin que la otorga
Notificacin
Eleva autos
Proceso Laboral
* Interposicin de excepciones dilatorias en audiencia
- Escucha a la parte actora
Juez resuelve
en audiencia
Contesta en audiencia
Actitudes
parte actora:
Juez resuelve en
auto separado
Contesta y ofrece prueba
Seala audiencia para

diligenciamiento1
Solicita 24 hrs. para contestar
Suspende
audiencia
Casillero para verificacin de plazos
Espera plazo
Contenido depender de
si present o no prueba
Resolucin
Con escrito
o sin l
Vencido plazo
1.1.Igual
Igualocurrir
ocurrirsisieleldemandado
demandadoofreci
ofreciprueba
pruebade
desu
suexcepcin
excepcin
Proceso Laboral
Se convoca a nueva audiencia
(no tiene plazo legal)
* Reconvencin
Se contesta en la audiencia
si el actor as lo manifiesta
* Allanamiento
* Confesin ficta
Resolucin
Sentencia
PROCESO LABORAL
Conciliacin: (Art. 340 C.T.)
Juez:
1)
2)
Aprobar frmulas ecunimes de conciliacin

Aprobar cualquier frmula de arreglo en que convinieren,
siempre que no se contraren las leyes, reglamentos y
disposiciones aplicables.
* Alcance de lo establecido en el artculo
PROCESO LABORAL
(art. 361 C.T.)
Valoracin (conforme el CPCyM)
a) Prueba documental: (documento pblico y autntico)
b) Confesin Judicial
c) Hechos que personalmente comprueba el juez
Valoracin en conciencia (consignando los principios de equidad o de

justicia en que funda su criterio)
d) Resto de la prueba
Proceso de faltas
De oficio
Iniciativa
Por autoridad administrativa (I.G.T.)

Persona particular
Proceso de faltas
Denuncia o
+
querella
1era.
Resolucin
Verbal
Acta levantada por

el Secretario
Escrita
Requisitos (art. 418)
Adjudicacin
Aut. Adm.
Manda ratificar al
denunciante sealando
da y hora,
bajo apercibimiento
Excepcin denuncia
por la autoridad y
oficio del juez
Notificacin
Audiencia
No
Denunciante
comparece
Si
10
Proceso de faltas
No
Se tiene
por ratificada
Si
Citacin para indagatoria

al presunto infractor
sealando da y hora
No
Audiencia
Nueva citacin
ms apremio
Comparece
el infractor
Si
11
Proceso de faltas
Si
Reconoce
verdad de
los hechos
Juez dicta
sentencia en 24 hrs.
No
No
Sentencia
Propone prueba
Si
Apertura a prueba
por 10 das
Seala audiencia dentro

de 10 das para
recibir prueba
Sentencia
5 das vencidos
10 apertura
12
Proceso de faltas
Apelacin
(dentro de
3 das)
Si
Sala
No
Sala en
consulta
13
Proceso de faltas
El proceso de faltas contra las leyes de
trabajo o de Previsin Social, es el que
tiene por objeto que el juzgador, previa
investigacin y comprobacin de un
hecho tipificado como violatorio de una
ley de trabajo o de previsin social,
declare en la sentencia quien es el sujeto
culpable y le imponga la multa
correspondiente o lo absuelva en el
evento que no se pruebe la comisin del
hecho objeto de la investigacin.
14
PACTO COLECTIVO
(NEGOCIACION EN LA VIA DIRECTA)
1.
Asamblea General del Sindicato, acuerda negociar el

pacto por primera vez o por haberse denunciado el
anterior. (artculos 52-222 inciso d), l) C.T).
2.
El Sindicato presenta el Proyecto de Pacto al Patrono, por

medio del Comit Ejecutivo a la IGT o Autoridad
Administrativa ms prxima. (artculo 51-223 inciso a)
C.T. y artculo 2 del Acuerdo Gubernativo No. 221-94).
3.
Dependencia que recibe el proyecto, lo hace llegar a la

otra parte dentro de las 48 horas siguientes. (artculo 51
del C.T. y artculo 2 del Acuerdo Gubernativo No. 221-94)
15
PACTO COLECTIVO
a.
Acuerdo de las partes

Se firman 3 ejemplares
1 ejemplar para el Sindicato
1 ejemplar para el Ministerio de Trabajo para su
Homologacin (Legalizacin) (artculo 52 C.T. y del 3 al 10
del Acuerdo Gubernativo No. 221-94)
1 ejemplar para el Patrono
b.
Acuerdo parcial o no hay acuerdo

1.
2.
Se plantea el conflicto colectivo

de Trabajo (artculo 51-377 C.T.)
Procedimiento de conciliacin
ante
el
Juzgado
16
PACTO COLECTIVO
4.
Discusin de va directa 30 das.

Puede ser: solo
Sindicato y Patrono con la intervencin de autoridad
administrativa o cualquier otro u otros amigables
componedores. (artculo 51 C.T.).
a)
Acuerdo de las partes: se firma el Pacto en 3

ejemplares, bajo pena de nulidad ipso-jure. (artculo
52-222 inciso d) C.T.)
b)
Acuerdo parcial o no hay acuerdo (artculo 51 del

C.T.)
17
CONFLICTOS COLECTIVOS
(CARACTER ECONOMICO-SOCIAL)
1.
Se plantea el conflicto cuando en un lugar de trabajo se

produzca una cuestin susceptible de provocar una
huelga o paro (arts. 243-377 C.T.)
2.
Los delegados o representantes sindicales

harn llegar el pliego de peticiones o proyecto
de Pacto al Juez, en duplicado (El Comit Ejecutivo
en Pleno o 3 de sus miembros electos en Asamblea General).
3.
El juez tiene por planteado el conflicto al slo efecto de

que ninguna de las partes pueda tomar la menor
represalia, previnindose que todo despido debe ser
autorizado por el juzgado. La resolucin se notifica a las
partes (arts. 379-380 C.T.)
18
4.
El expediente es enviado a la Corte Suprema de Justicia,

quien designa al juzgado que debe conocer el conflicto.
5.
El juzgado designado:
a.
b.
c.
6.
Manda cumplir con requisitos

legales si fuere necesario.
Dentro de las 12 horas siguientes manda a
integrar el Tribunal de Conciliacin.
Notifica a la otra parte que dentro de 24 horas nombre 3
delegados que conozcan muy bien las causas que
provocan el conflicto (arts. 377-382 C.T.)
Delegados
pueden
o excusas (arts. 383-384 C.T.)
manifestar
impedimentos
19
7.
8.
El Tribunal de Conciliacin integrado

debidamente se declara competente y se rene
inmediatamente para convocar a las delegaciones.
Reunidos con las delegaciones:
a. Si las partes aceptan las recomendaciones, finaliza la
controversia (art. 386 C.T.)
b. Si las partes no aceptan las recomendaciones, puede
repetirse el procedimiento por una sola vez. (arts. 385-387
C.T.)
9.
De no obtenerse xito la segunda vez, el Tribunal de

Conciliacin da por concluida definitivamente su intervencin
y dentro de las 24 horas de fracasada la conciliacin,
cualquiera de los delegados solicita al juez se pronuncie sobre
la legalidad o ilegalidad del movimiento (arts. 394 C.T.)
1. El Tribunal de conciliacin es integrado por: Juez, Secretario, 1 representante titular y tres suplentes por la parte trabajadora 1 representante titular y tres suplentes por
la parte patronal (artculo 293, reformado por Decreto Nmero 19-97 del Congreso de la Repblica).
20
10. El juez manda a efectuar recuento de trabajadores.
11. El juez dicta auto resolutivo sobre la
legalidad o ilegalidad del movimiento
(art. 394 C.T.), el cual es consultado
inmediatamente a la Sala de la Corte
de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social.
12. Dentro de 48 horas la Sala dicta resolucin haciendo el
pronunciamiento definitivo sobre la legalidad del
movimiento (arts. 239, 241, 245, 246 C.T.)
21
Los trabajadores tienen (plazo) 20 das para declarar la

huelga calificada de legal, contados a partir del momento
en que se les notifique la resolucin de la Sala
confirmando el pronunciamiento del juez (avisos: arts. 255 y
394, C.T.)
Los patronos tienen 3 das para declarar el paro, el cual se

comienza a contar desde el vencimiento del mes a que se
refiere el artculo 246.
13. En caso de no declarar la huelga (trabajadores) o el paro

(patronos) deben acudir al arbitraje obligatorio.
22
14. Declarados legales la huelga o el paro, cualquiera de los

delegados puede pedir al juez que se pronuncie sobre la
justicia o injusticia del movimiento, debindolo hacer
dentro de los 15 das siguientes a la presentacin de la
solicitud (art. 396 C.T.)
23
ARBITRAJE VOLUNTARIO
Procedimiento
Procede:
1.
Cuando las partes as lo acuerden, antes o

inmediatamente despus del trmite de
conciliacin
2.
Una vez se hayan ido a la huelga o al paro calificados de

legales (Art. 397 Num 1) C.T.
Puntos Objeto del Arbitraje:

Las partes interesadas, por escrito, someten al
respectivo juez los puntos motivo de divergencia y los
puntos sobre los cuales estn de acuerdo designando sus
3 delegados y sealando lugar para recibir notificaciones .
Deben comparecer asesorados por Abogados. Artos.398409 del Cdigo de Trabajo
24
Procedimiento
Integracin del Tribunal de Arbitraje:
El juez de trabajo al que se plantea la solicitud resuelve
integrar el Tribunal de Arbitraje. Artculos 383-399 C.T.
Impedimentos o Excusas:
Los miembros de Tribunal deben manifestar si tienen
impedimento o causa de excusa para integrar el tribunal.
Artculo 400 C.T.
Declaracin de Competencia del Tribunal:

El Tribunal emite resolucin declarndose competente
para conocer el arbitraje voluntario.
25
Procedimiento
Audiencia y Recepcin de Medios de
Prueba:
El Tribunal dentro del plazo de 15 das siguientes a la
declaratoria de competencia debe:
Oir a los delegados de las partes en forma separada;
Ordenar la evacuacin de las diligencias que estime
necesarias;
Diligenciar los medios de prueba;
Si lo estima necesario recabar dictmen tcnicoeconmico del Ministerio de Trabajo y
Previsin Social. Artculo 402 y 410 C.T
26
Procedimiento
Sentencia o Laudo Arbitral:
Dentro de los 15 das siguientes a la declaracin de
competencia del Tribunal se debe emitir laudo o sentencia
arbitral.
Artculo 401-403 C.T
Apelacin:
El laudo arbitral es apelable dentro de 3 das siguientes
de notificado el fallo.
Segunda Instancia:
La sala jurisdiccional debe dictar la sentencia definitiva
dentro de los 7 das posteriores al recibo de los antecedentes;
salvo que para mejor proveer, ordene alguna prueba (10 das).
Artculo 404 C.T.
27
ARBITRAJE OBLIGATORIO
Procedimiento
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Procede:
Pasados 20 das sin declarar la huelga.
Para los campesinos en tiempo de cosecha.
Para los transportistas mientras se encuentran de viaje.
Cuando el recuento no se llega a las 2/3 partes de votos a
favor de la huelga pero se obtiene 51% de votos favorables.
Servicios esenciales y cuando el Organismo Ejecutivo declara
que la huelga afecta en forma grave la economa nacional.
Artculo 243-397 numeral 2 C.T.
Artculo 4 Dto. 71-86 del Congreso de la Repblica.
28
Procedimiento
Puntos Objeto de Arbitraje:
El juez convoca a las partes y levanta acta en la que hace
constar los puntos motivo de divergencia y los puntos sobre los que
esta el acuerdo.
Las partes deben comparecer con asesora
de Abogado. Artculo 398 y 409 C.T.
Integracin del Tribunal de Arbitraje:

El juez de trabajo emite resolucin integrando el Tribunal de
Arbitraje. Artculo 383-399 C.T.
Impedimentos o Excusas:
Los miembros del Tribunal deben manifestar si tienen
impedimento o causa de excusa para integrar el Tribunal. Artculo 400
C.T
29
Procedimiento
Declaracin de competencia del Tribunal
El Tribunal de Arbitraje emite resolucin declarndose
competente para conocer del arbitraje obligatorio. Artculo 401
C.T
Audiencias y Recepcin de Pruebas:

El Tribunal dentro del plazo de 15 das siguientes a la
declaratoria de competencia debe:
Oir a los delegados de las partes;
Ordenar la evacuacin de las diligencias que estime
necesarias;
Diligenciar los medios de prueba,
Recabar dictamen del Ministerio de Trabajo y Previsin
Social si lo estima necesario.
30
Artculos 402-410 C.T.
Procedimiento
Sentencia o Laudo Arbitral
Dentro del plazo de 15 das siguientes a la declaracin de
competencia del Tribunal, se debe emitir el laudo o sentencia
arbitral. Artculo 401-403 del C.T
Apelacin:
El laudo es apelable dentro de 3 das
siguientes de notificado el fallo.
Segunda Instancia:
La sala jurisdiccional debe emitir la sentencia dentro de los
7 das posteriores al recibo de los antecedentes, salvo que para
mejor proveer ordene alguna prueba (dentro de 10 das).
Artculo 404 C.T
31
EJECUCION
SENTENCIAS LABORALES
1. Documento
judicial.
originado
en
actuacin
a.
Sentencia
b.
Convenio
En ambos casos, la ejecucin se inicia de oficio
ante el juez que emiti la Sentencia o aprob el convenio.
2. Documento originado
extrajudicial
a.
en
actuacin
Reconocimiento del derecho en convenio ante la

Inspeccin General de Trabajo
b.
Instrumento Pblico: en escritura o acta notarial
c.
Documento privado con firma legalizada
La ejecucin se inicia a solicitud de parte en cualquier juzgado de
32
trabajo.
EJECUCION
LIQUIDACIN:
1.
El juez de oficio practica la liquidacin
2.
Contra la misma slo cabe recurso de rectificacin, el que

debe interponerse dentro de las 24 horas de notificada y
slo procede por error de clculo.
3.
El recurso debe determinar el error y la suma que entiende

corresponde.
4.
El recurso se resuelve de plano y no se admite ms

recursos.
33
EJECUCION
REQUERIMIENTO DE PAGO:
Si dentro del tercer da de notificada la liquidacin o la resolucin del
recurso de rectificacin el obligado no paga, el juez ordena el
requerimiento, librando el mandamiento respectivo y ordena el
embargo de bienes.
34
EJECUCION
EMBARGO Y REMATE:
1.
El Ministro ejecutor realiza el requerimiento y si el obligado

no paga debe proceder a embargar bienes que garanticen
la suma adeudada y nombra depositario.
2.
Si dentro de 3o. da de practicado el embargo el obligado

no paga, se sacan a remate los bienes embargados, el que
debe efectuarse dentro del plazo de 10 das, sin necesidad
que se hagan publicaciones. 1
3.
El remate se finca en el mejor postor o en el ejecutante,

sin necesidad de abrir el remate ni ser necesaria su
posterior aprobacin.
1. Se hacen publicaciones si el interesado lo solicita y sern por su cuenta las mismas
35
36
EJECUCION
El juez de
oficio
practica la
liquidacin
Contra la liquidacin
solo se puede interponer
el recurso de
rectificacin dentro de
24 horas de notificada y
solo procede cuando se
incurre en error de
clculo.
Dentro del 3o. da de

notificada la
liquidacin o la
resolucin del recurso
de rectificacin, si el
obligado no paga el
juez ordena el
requerimiento, librando
el mandamiento
respectivo y ordena el
embargo de bienes.
37
EJECUCION
El Ministro
ejecutor realiza el
requerimiento y si
el obligado no paga
debe proceder a
embargar bienes
que garanticen la
suma adeudada y
nombra
depositario.
Si dentro de 3 da de
practicado el embargo
el obligado no paga,
se sacan a remate los
bienes embargados, el
que debe efectuarse
dentro del plazo de 10
das, sin necesidad
que se hagan
publicaciones. (se
hacen publicaciones si
el interesado lo
solicita y sern por su
cuenta las mismas).
El remate se finca
en el mejor postor
o en el ejecutor,
sin necesidad de
abrir el remate ni
ser necesario su
posterior
aprobacin.
38
INCIDENTES
Objeto: Toda cuestin accesoria que se plantee con ocasin de un proceso y no tenga previsto por ley, un procedimiento especial
Demanda
incidental con
prueba
Juez controla; califica naturaleza

suspensiva o no del incidente
Admite
No
Si
Rechaza (art.
135 LOJ)
Audiencia a los interesados (si

los hubiere) (por dos das)
Notificacin
Contesta con prueba
Apelacin
Perodo probatorio si la cuestin

se refiere a hechos (eventual)
-Plazo 10 das (no ms de dos audiencias)-
De vencido el plazo de la audiencia

Excepciones: Que la ley expresamente declare la inapelabilidad
Que hayan sido resueltas por tribunales colegiados
Resolucin 3 das
En la audiencia de prueba
Apelable
Efectos de la apelacin: No suspensivo

Se forma pieza con base en copia de las
actuaciones. El original se eleva al superior.
Efectos de la interposicin de incidente

Suspensivo: Los incidentes sin cuya previa resolucin es imposible continuar el proceso principal.
No suspensivo: Los que no impiden prosecusin del proceso
39
Laboral
Desahucio
Finalizacin
del contrato
No desocupacin
de la vivienda
Trabajador
consigue trabajo
Si
No 1
Demanda
Control
Art. 334
Oposicin va incidental
Pruebas
Auto
Apelacin
1. En caso de que el trabajador no hubiere conseguido trabajo, la demanda no podr

interponerse hasta transcurridos 30 das de la finalizacin del contrato
40
Laboral
Post Mortem
Fallecimiento
del trabajador
No extincin de derechos
de herederos o concubina
Gozo de proteccin del

Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social
Si
No
Inciso p) del
artculo 102 de la
Constitucin
Poltica de la
Repblica
Prestaciones
inferiores a lo
establecido
Prestaciones
igual a lo
establecido
Patrono
obligado a cubrir
diferencia
Fin
41
Laboral
Post Mortem
Verbal
Acta levantada por

el Secretario
Acompaada de certificaciones
del Registro Civil o cualquier otro
medio de prueba
Demanda
Escrita
Control
Art. 334
Resolucin que da audiencia a la

parte demandada por dos das
Notificacin
Demandado
Prueba
Auto
Siempre a reserva del derecho de terceros con igual o mejor derecho
Apelacin
42

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Por autoridad administrativa (I.G.T.)

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Requisitos (art. 418)

Citacin para indagatoria

Seala audiencia dentro

Asamblea General del Sindicato, acuerda negociar el

El Sindicato presenta el Proyecto de Pacto al Patrono, por

Dependencia que recibe el proyecto, lo hace llegar a la

Acuerdo de las partes

Acuerdo parcial o no hay acuerdo

Se plantea el conflicto colectivo

Discusin de va directa 30 das.

Acuerdo de las partes: se firma el Pacto en 3

Acuerdo parcial o no hay acuerdo (artculo 51 del

Se plantea el conflicto cuando en un lugar de trabajo se

Los delegados o representantes sindicales

en Pleno o 3 de sus miembros electos en Asamblea General).

El juez tiene por planteado el conflicto al slo efecto de

El expediente es enviado a la Corte Suprema de Justicia,

Manda cumplir con requisitos

El Tribunal de Conciliacin integrado

De no obtenerse xito la segunda vez, el Tribunal de

Los trabajadores tienen (plazo) 20 das para declarar la

Los patronos tienen 3 das para declarar el paro, el cual se

13. En caso de no declarar la huelga (trabajadores) o el paro

14. Declarados legales la huelga o el paro, cualquiera de los

Cuando las partes as lo acuerden, antes o

Una vez se hayan ido a la huelga o al paro calificados de

Puntos Objeto del Arbitraje:

Declaracin de Competencia del Tribunal:

Integracin del Tribunal de Arbitraje:

Audiencias y Recepcin de Pruebas:

Reconocimiento del derecho en convenio ante la

El juez de oficio practica la liquidacin

Contra la misma slo cabe recurso de rectificacin, el que

El recurso debe determinar el error y la suma que entiende

El recurso se resuelve de plano y no se admite ms

El Ministro ejecutor realiza el requerimiento y si el obligado

Si dentro de 3o. da de practicado el embargo el obligado

El remate se finca en el mejor postor o en el ejecutante,

Dentro del 3o. da de

Juez controla; califica naturaleza

Audiencia a los interesados (si

Contesta con prueba

Perodo probatorio si la cuestin

De vencido el plazo de la audiencia

Efectos de la apelacin: No suspensivo

Efectos de la interposicin de incidente

1. En caso de que el trabajador no hubiere conseguido trabajo, la demanda no podr

Gozo de proteccin del

Acta levantada por

Resolucin que da audiencia a la