CENTRO UNIVERSITRIO LUTERANO DE MANAUS CEULM-ULBRA

ULBRA

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1

Precedentes, Orientaes Jurisprudenciais e Smulas.

Professor: Jos Luiz Leite

Aluna:
Milena Ciribele Santos Soares

Manaus-AM, 26 de agosto de 2016

Diferenas entre Precedentes, Orientaes Jurisprudenciais e Smulas.

Introduo
Os precedentes judicias e as smulas so produzidos exclusivamente pelos
tribunais colegiados. O precedente como uma regra de um caso e, em seguida, ter ou
no o destino de tornar-se a regra de uma srie de casos anlogos. As orientaes
jurisprudenciais so verdadeiras smulas, mas recebem este nome por provir de um
rgo fracionado de um Tribunal. As smulas, vinculantes ou no, nada mais so do que
normas gerais, eis que, apesar de julgar um caso concreto, sero aplicadas,
reflexamente, a outras inmeras situaes similares ou idnticas. No h que se dizer
que o Judicirio estaria legislando, uma vez que a atividade criativa se d a partir da
interpretao que o mesmo faz das leis j existentes.
Precedentes
Todo precedente judicial composto por duas partes distintas:
a) as circunstncias de fato que embasam a controvrsia;
b) a tese ou o princpio jurdico assentado na motivao (ratio decidendi) do provimento
decisrio, que aspira certo grau de universalidade.
O precedente sempre corresponde a um pronunciamento judicial atinente a um
caso concreto. No possvel conceber um julgado como precedente se a interpretao
da norma por ele aplicada no estiver diretamente conectada ao caso concreto que foi
objeto de deciso.
Quando se alude a precedente refere-se, geralmente, a uma deciso relativa a
uma situao particular, enquanto, a citao da jurisprudncia encerra uma pluralidade
de decises relativas a vrios e diversos casos concretos.
A diferena no apenas semntica. O fato que nos sistemas de common law
(cujo o Direito se baseia mais na Jurisprudncia que no texto da lei), que se fundam
tradicional e tipicamente na mxima do stare decisis (respeitar o que j foi decidido),
geralmente a deciso que considerada precedente apenas uma; ou, no mnimo,
poucas decises sucessivas que vm citadas para sustentar o precedente. Desse modo,
fcil identificar quais pronunciamentos realmente geram precedente.
Certamente foi nos pases de origem anglo-saxnica que mais se desenvolveu a
teoria dos precedentes judiciais, contudo, o precedente uma realidade inerente a
qualquer sistema jurdico, seja da civil law ou da common law, como Estados Unidos e
Inglaterra, variando, somente, o grau de eficcia que possui.
Logo, Precedente
a deciso judicial tomada luz de um caso concreto, cujo ncleo essencial pode servir
como diretriz para o julgamento posterior em casos anlogos. composto das
circunstncias de fato que embasam a controvrsia, bem como da tese ou princpio
jurdico assentado na motivao do provimento decisrio. Nos sistemas que se
baseiam tradicionalmente e tipicamente no precedente, geralmente a deciso que
assume carter de precedente uma s, contudo, em sistemas como o nosso, faz-se
referncia a muitas decises.

Enfim, pode haver um precedente, que se reiterado vira jurisprudncia, que de

to reiterada pode virar dominante e pode dar ensejo a formao de uma smula.
Analisadas as premissas acima, cumpre enfrentarmos a sua dinmica, ou seja,
como que um precedente pode ser superado ou afastado. So duas as tcnicas que
compe a dinmica do precedente, uma confrontando, outra superando.
Tcnicas de confronto do precedente.
Distinguishing. Restrictive e ampliative distinguisihing.
Para que o precedente ou a smula no sejam adotados, se mostram necessrios
alguns fatores.
Como visto, um precedente origina-se de um caso concreto e, para ser utilizado
em outro caso concreto, exige-se a demonstrao da semelhana existente entre esse e
aquele. De igual modo, depois desse cotejo inicial, dever ser enfrentada a norma
jurdica firmada no precedente (ratio decidendi).
Esta comparao e eventual distino entre os casos leva o nome tcnico de
distinguishing (ou distinguish), haveria um distringuishing mtodo e resultado. Cumpre
registrar que no h como se aplicar um precedente sem antes realiz-lo, ou seja, usar
um mtodo de interpretao do precedente. At mesmo para a aplicao de smulas
deve ser feita esta comparao, analisando-se se o caso parmetro se assemelha ao caso
em discusso.
Nessa linha, fala-se em distinguishing quando houver distino entre o caso
concreto em julgamento e o paradigma, seja porque no h coincidncia entre os fatos
fundamentais discutidos e aqueles que serviram de base ratio decidendi (tese jurdica)
constante do precedente, seja porque, a despeito de existir uma aproximao entre eles,
alguma peculiaridade no caso em julgamento afasta a aplicao do precedente.
Assim, percebendo o magistrado que h distino entre o caso em anlise e
aquele que ensejou o precedente, pode restringi-lo, dando uma interpretao restritiva,
por entender que as peculiaridades do caso concreto impedem a aplicao da tese
jurdica consagrada no precedente, julgando o caso concreto livremente. H, nessa
hiptese, restrictive distinguishing.
De igual modo, mesmo percebendo que no caso concreto h peculiaridades em
relao aos casos anteriores, pode o magistrado estender hiptese sub judice a mesma
soluo conferida aos casos anteriores, por lhe entender aplicvel. H, nessa hiptese,
ampliative distinghishing.
Tcnicas de superao do precedente: overruling e overridind.
H, basicamente, duas tcnicas para se superar um precedente: overruling e
overriding. Ocorre o primeiro quando h uma superao total do precedente, o que pode
acontecer tranquilamente, sendo esta a diferena entre o precedente e a coisa julgada,
uma vez que esta indiscutvel, somente podendo ser revista, basicamente, por
rescisria. O precedente, por seu turno, pode ser revisto a qualquer tempo, embora isto
no costume acontecer com muita frequncia. possvel a reviso de um precedente
sempre que houver novos argumentos, criando-se um novo precedente. Tal instituto se
assemelha a uma revogao total de uma lei pela outra.

Novamente vem a tona a necessidade de fundamentao das decises judiciais.

Para ocorrer o overrruling exige-se uma carga maior na fundamentao, trazendo
argumentos at ento no enfrentados, bem como a necessidade de se superar o
precedente.
O overruling pode ser expresso (express overrruling), quando tribunal resolve
expressamente adotar nova orientao, abandonando a anterior. Pode ser tcito,
denominado de implied overrruling, quando uma orientao adotada em confronto
com posio anterior, embora sem expressa substituio desta ltima.
Quando h o overruling de um precedente que j est bastante consolidado,
firmado h muitos anos, preciso conciliar a possibilidade de sua superao com a boaf objetiva e a confiana depositada no precedente. Nesse sentido, a superao de um
precedente que j estava consolidado no deve ter eficcia retroativa, para preservar as
situaes consolidadas. Este overruling ex nunc chamado overruling prospectivo.
A opo judicial pela superao de uma jurisprudncia medida sria e deve
respeitar as expectativas de particulares. Ainda que uma orientao jurisprudencial no
seja oriunda da mais elevada instncia, ela poder ser suficiente para justificar a
proteo da confiana.
Para se cogitar em overruling ex tunc (retrospective overruling) o precedente
deve ser recente e no consolidado, pois ainda no haveria para gerar uma confiana no
enunciado. Assim, em regra, uma smula somente pode ser superada com efeitos ex
nunc, pelo fato de sua edio gerar a confiana das pessoas.
Pode ocorrer, ainda, o antecipatory overruling, que uma espcie de no
aplicao preventiva por rgos inferiores do precedente das cortes superiores,
justamente por essa, em recentes decises, ter sinalizado que ir superar os seus
precedentes.
O overriding ocorre quando o tribunal apenas limita o mbito de incidncia de
um precedente, em funo da supervenincia de uma regra ou princpio legal. H, a
rigor, uma superao parcial, semelhante a uma revogao parcial da lei.
No se pode confundir a tcnica de confronto e superao do precedente com o
denominado reversal, onde h somente a reforma no julgamento do recurso, sendo
alterado pelo rgo ad quem o entendimento do rgo a quo.
Novamente, cumpre registrar que o overruling e overriding so tcnicas que
impedem a petrificao do direito, arejando o sistema e o mantendo atualizado. Nessa
feita, permite a inafastvel flexibilidade do ordenamento jurdico da common law,
indispensvel evoluo e ao progresso do direito.
Stare decisis
O Stares decisis entendido como precedente de respeito obrigatrio, corresponde
norma criada por uma deciso judicial e que, em razo do status do rgo que a criou,
deve ser obrigatoriamente respeitada pelos rgos de grau inferior. A existncia desse
precedente obrigatrio pressupe, a um s tempo, atividade constitutiva (de quem cria a
norma) e atividade declaratria, destinada aos julgadores que tem o dever de seguir o
precedente. No Brasil, podemos dizer que vige o stare decisis, pois, alm de o Superior
Tribunal de Justia e o Supremo Tribunal Federal terem o poder de criar a norma (teoria
constitutiva, criadora do Direito), os juzos inferiores tambm tm o dever de aplicar o
precedente criado por essas Cortes (teoria declaratria). A atividade do STJ e do STF de
forma alguma est vinculada ao direito consuetudinrio (Common law). No h
obrigatoriedade de respeito ao direito dos antepassados, como ocorre principalmente no
sistema ingls. nesse ponto que podemos diferenciar o nosso ordenamento do sistema

anglo-saxo.
No Brasil, embora de forma mitigada, aplica-se o stare decisis, porm,
totalmente desvinculado da ideia de que o juiz deve apenas declarar o direito oriundo de
precedente firmado em momento anterior, obviamente, com os acrscimos decorrentes
de circunstncias fticas diversas. Nos pases de tradio anglo-saxnica, podemos dizer
que o juiz, nas suas decises, deve respeitar o passado (natureza declaratria da
atividade jurisdicional). O fato que pode haver respeito ao passado (Common law)
sem stare decisis (fora obrigatria dos precedentes) e vice-versa. Na Inglaterra, por
exemplo, o respeito ao Common law mais visvel, ao passo que nos EUA o stare
decisis mais evidente, sem tanto comprometimento com o direito dos antepassados. O
stare decisis constitui uma teoria relativamente nova. O Common law, ao contrrio,
um sistema jurdico de longa data. Os juzes que operam nesse sistema sempre tiveram
que respeitar o direito costumeiro, mas apenas de uns tempos para c que passaram a
obedecer aos precedentes judiciais. Isso no significa, obviamente, que os juzes no
possam superar tais precedentes. Atualmente, com a evoluo do sistema do Common
law e principalmente em razo da convenincia de uniformizao das decises judiciais
decises iguais para casos idnticos , adotou-se a fora normativa dos precedentes.
Tambm com a Civil law esse fenmeno pode ser observado. Vale ressaltar, entretanto,
que a utilizao dos precedentes judiciais pelo menos no Civil law brasileiro no
tem o condo de revogar as leis j existentes.
Os precedentes vinculantes no devem ser aplicados de qualquer maneira pelos
magistrados. H necessidade de que seja realizada uma comparao entre o caso
concreto e a ratio decidendi da deciso paradigmtica. , preciso, em poucas palavras,
considerar as particularidades de cada situao submetida apreciao judicial e, assim,
verificar se o caso paradigma possui alguma semelhana com aquele que ser analisado.
Essa comparao, na teoria dos precedentes, recebe o nome de distinguishing como
sempre recomendvel o uso da lngua ptria: distino , que, segundo Cruz e Tucci
(2004, p. 174), o mtodo de confronto pelo qual o juiz verifica se o caso em
julgamento pode ou no ser considerado anlogo ao paradigma. Se no houver
coincidncia entre os fatos discutidos na demanda e a tese jurdica que subsidiou o
precedente, ou, ainda, se houver alguma peculiaridade no caso que afaste a aplicao da
ratio decidendi daquele precedente, o magistrado poder se ater hiptese sub judice
sem se vincular ao julgamento anterior. No sistema anglo-saxnico, o juiz embasar
suas decises no direito consuetudinrio.
No Brasil, o juiz, prioritariamente, deve aplicar o precedente com fora
obrigatria. No havendo precedente ou sendo o caso de afastar o precedente invocado,
em razo da distino levada a efeito, deve-se aplicar a lei no sem antes fazer o
confronto com os princpios constitucionais. E, na hiptese de obscuridade ou lacuna da
lei, dever recorrer analogia, aos costumes e aos princpios gerais do direito (CPC, art.
140).
Como se pode perceber, apesar da noo de obrigatoriedade, os precedentes no
devem ser invocados em toda e qualquer situao. H muitos casos em que os fatos no
guardam relao de semelhana, mas exigem a mesma concluso jurdica. Noutros, os
fatos podem at guardar similitude, mas as particularidades de cada caso os tornam
substancialmente diferentes. Assim, at mesmo nas hipteses em que se est diante de
um precedente vinculante o julgador poder fazer o distinguishing do caso que lhe
submetido, buscando, assim, a individualizao do direito. O mais importante nessa
distino que haja motivao (art. 93, IX, CF e art.489, CPC). Essa motivao quer
dizer que as decises judiciais no devem apenas se reportar a artigos de lei, a conceitos
abstratos, a smulas ou a ementas de julgamento. Elas devem expor os elementos

fticos e jurdicos em que o magistrado se apoiou para decidir. Na fundamentao das

decises judiciais, o juiz deve identificar exatamente as questes que reputou como
essenciais ao deslinde da causa, notadamente a tese jurdica escolhida. Isso porque a
fundamentao ser a norma geral, um modelo de conduta para a sociedade,
principalmente para os indivduos que nunca participaram daquele processo, e para os
demais rgos do Judicirio, haja vista ser legitimante da conduta presente
(LOURENO, p. 3).
Smulas
Ao enfrentarem questes polmicas ou teses jurdicas divergentes, os tribunais
tambm produzem mximas ou smulas que se consubstanciam na enunciao, em
algumas linhas ou numa frase, de uma regra jurdica, de contedo preceptivo. Trata-se
de uma reduo substancial do precedente. A aplicao da smula no se funda sobre a
analogia dos fatos, mas sobre a subsuno do caso sucessivo a uma regra geral.
A construo de smulas remonta a uma prtica tradicional e consolidada do
sistema judicirio luso-brasileiro. No deriva da deciso de um caso concreto, mas de
um enunciado interpretativo, formulado em termos gerais e abstratos. Por consequncia,
o dictum sumulado no faz referncia aos fatos que esto na base da questo jurdica
julgada e assim no pode ser considerado um precedente em sentido prprio, mas
apenas um pronunciamento judicial que traduz a eleio entre opes interpretativas
referentes a normas gerais e abstratas. Sua evidente finalidade consiste na eliminao de
incertezas e divergncias no mbito da jurisprudncia, procurando assegurar
uniformidade na interpretao e aplicao do direito.
Smulas do Tribunal Superior do Trabalho (TST)
At 2005 essa jurisprudncia consolidada chamava-se enunciado, depois deste
ano passou a se chamar smula (Resoluo n. 129 de 2005 do Tribunal Pleno do TST),
assim como as jurisprudncias consolidadas dos outros tribunais.
A smula comea com uma proposta que pode ser feita por pelo menos 10
ministros da corte ou por qualquer ministro do tribunal. Essa proposta enviada
Comisso de Jurisprudncia e Precedentes Normativos que ter 30 dias para emitir um
parecer fundamentado e conclusivo. No caso de proposta de smula ser feita por um
ministro do tribunal, requer-se que seja acolhida por maioria absoluta da referida
Comisso. A proposta de smula se transforma em um projeto de smula, que dever ter
a opinio fundamentada da Comisso, o texto a ser editado e as cpias dos precedentes
com a respectiva legislao (art. 164). O projeto ser encaminhado e apreciado pelo
Tribunal Pleno do TST (art. 162) e ser aprovado por maioria absoluta dos membros
(art. 166).
De acordo com o art. 165 do Regimento interno do TST, o projeto de edio de
Smula dever atender a um dos seguintes pressupostos:
I trs acrdos da Subseo Especializada em Dissdios Individuais, reveladores de
unanimidade sobre a tese, desde que presentes aos julgamentos pelo menos 2/3 (dois
teros) dos membros efetivos do rgo;
II cinco acrdos da Subseo Especializada em Dissdios Individuais, prolatados
por maioria simples, desde que presentes aos julgamentos pelo menos 2/3 (dois teros)
dos membros efetivos do rgo;

III quinze acrdos de cinco Turmas do Tribunal, sendo trs de cada, prolatados por
unanimidade; ou
IV dois acrdos de cada uma das Turmas do Tribunal, prolatados por maioria
simples.
1. Os acrdos catalogados para fim de edio de Smula devero ser de relatores
diversos, proferidos em sesses distintas.
2. Na hiptese de matria revestida de relevante interesse pblico e j decidida por
Colegiado do Tribunal, poder qualquer dos rgos judicantes, a Comisso de
Jurisprudncia e Precedentes Normativos, a Procuradoria-Geral do Trabalho, o
Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil ou Confederao Sindical, de
mbito nacional, suscitar ou requerer ao Presidente do Tribunal apreciao, pelo
Tribunal Pleno, de proposta de edio de Smula. Nesse caso, sero dispensados os
pressupostos dos incisos I a IV deste artigo, e deliberada, preliminarmente, por dois
teros dos votos, a existncia de relevante interesse pblico. O passo seguinte a
transformao do projeto em uma proposta formulada pela Comisso de
Jurisprudncia e Precedentes normativos.
Esses requisitos podem ser dispensados quando se tratar de exame de
constitucionalidade ou ato normativo do poder pblico. Porm, ainda exigido que a
deciso de aprovao da smula seja por maioria absoluta (art.161). o Tribunal Pleno
que ser responsvel, a partir da aprovao da smula, por seu processo, devendo editla e se necessrio promover sua reviso e seu cancelamento (art. 166).
importante destacar o ano de 2005, pois nesse ano foram criadas 58 novas
smulas (smulas 364 a 423), sendo que todas so frutos de converso de Orientaes
Jurisprudenciais. Outras 16 smulas sofreram incorporao de orientaes
jurisprudenciais em seus textos. Esse ano foi de intensa reviso da jurisprudncia, em
parte porque em 2004 a Justia do Trabalho sofre uma alterao via emenda
constitucional (EC n.45) ampliando consideravelmente a sua competncia (art. 114 da
CF/88).
As smulas do TST tratam tanto de uma temtica material, ou seja, de normas
relativas a direitos do trabalho, como de uma temtica processual, com regulaes que
no h na CLT ou mesmo apontando adequaes do CPC para o processo do trabalho.
As smulas esto tomando espao para a regulao de matrias de direito do trabalho e
at a sua forma vem sendo alterada por causa disso. As smulas mais recentes utilizam a
formulao dos assuntos em nmeros romanos para dividir os sub-temas no interior da
smula. Muitas smulas buscam compilar os temas principais em uma nica smula,
fazendo com que esta se parea muito com artigos de uma lei. Esse efeito ainda mais
notado quando a smula se refere a situaes gerais, apresentando um alto grau de
abstrao, semelhante grande maioria das leis.
Dentre as smulas vlidas atualmente no mbito do Direito processual, pode-se
dizer que h uma recorrncia dos assuntos tratados. Identifica-se aqui a recorrncia por
assunto, uma vez que cada smula pode tratar de um assunto ou mais. Os assuntos mais
recorrentes so recursos, ao rescisria, competncia, prazos e prescries. Dentre as
smulas vlidas no mbito do Direito material, h recorrncia dos seguintes assuntos:
jornada de trabalho, salrio, adicionais, gratificaes, regulamento de empresa e
resciso contratual. Destaca-se as smulas existentes para os bancrios, que a
categoria que mais tem smulas que se referem especialmente a eles.

Orientaes jurisprudenciais
A grande maioria da jurisprudncia unificada do TST encontra-se entre as
orientaes jurisprudenciais (OJ). Essas orientaes podem ser divididas em grupos,
conforme a seo do tribunal que as edita, existindo orientaes jurisprudenciais do
tribunal pleno, da seo de dissdios individuais 1 e 2, da seo de dissdios coletivos e
as orientaes jurisprudenciais transitrias. Excetuando as ltimas, que tem carter
transitrio, as outras orientaes jurisprudncias podem vir a ser transformadas em
smulas.
So requisitos das orientaes jurisprudenciais
Art. 170. A proposta de orientao jurisprudencial do rgo Especial dever atender
a um dos seguintes pressupostos:
I trs acrdos do Tribunal Pleno ou do rgo Especial, reveladores da unanimidade
sobre a tese, desde que presentes aos julgamentos pelo menos 2/3 (dois teros) de seus
membros; ou
II cinco acrdos do Tribunal Pleno ou do rgo Especial, prolatados por maioria
simples, desde que presentes aos julgamentos pelo menos 2/3 (dois teros) de seus
membros.
Art. 171. A proposta de instituio de nova orientao jurisprudencial da Seo
Especializada em Dissdios Individuais dever atender a um dos seguintes
pressupostos:
I cinco acrdos da Subseo respectiva, reveladores da unanimidade sobre a tese;
ou
II dez acrdos da Subseo respectiva, prolatados por maioria simples.
6.1 Orientaes Jurisprudenciais do Tribunal Pleno
Art. 71. Seo Especializada em Dissdios Individuais, em composio plena
ou dividida em duas Subsees, compete:
I em composio plena, julgar, em carter de urgncia e com preferncia na pauta, os
processos nos quais tenha sido estabelecida, na votao, divergncia entre as
Subsees I e II da Seo Especializada em Dissdios Individuais, quanto aplicao
de dispositivo de lei federal ou da Constituio da Repblica.
6.2 Orientaes Jurisprudenciais da SDI-I
O nmero de OJs da SDI-I espantoso, apontando para uma necessidade de se
regular o mundo do trabalho e do direito processual do trabalho. Esse nmero somente
menor do que as prprias smulas do TST. Como nas smulas possvel falar que essas
OJs formam um outro codex de normas, uma espcie de terceira consolidao. Essas
Orientaes podem ser consideradas as mais importantes dentre as OJs e as mais
utilizadas, devido a sua ampla gama de matrias.
Quanto matria tratada as Orientaes Jurisprudenciais da SDI-I tratam de
assuntos processuais e de direito material. Muitas dessas questes no so tratadas pela
CLT, em especial as normas processuais. Outras vezes a questo j foi regulada pela
legislao, mas as OJ buscam especificar, aclarar e regulamentar nos detalhes. De
acordo com o artigo 71 do Regimento Interno do TST compete a Seo de Dissdios
Individuais I:

Art. 71. Seo Especializada em Dissdios Individuais, em composio plena ou

dividida em duas Subsees, compete:
II Subseo I:
a) julgar os embargos interpostos contra decises divergentes das Turmas, ou destas
que divirjam de deciso da Seo de Dissdios Individuais, de Orientao
Jurisprudencial ou de Smula; e
b) julgar os agravos e os agravos regimentais interpostos contra despacho exarado em
processos de sua competncia.
6.3 Orientaes Jurisprudenciais da SDI-transitria
Algumas delas surgiram como OJs da SDI que por seu carter especfico, foram
transformadas em transitrias. Essas OJs tm como particularidade tratar de temas
especficos como: problema trabalhista especfico de uma empresa (em acordo coletivo,
normas internas); vigncia ou aplicao de uma smula ou legislao do trabalho; regras
sobre assunto que se encontram praticamente em desuso (estabilidade decenal, opo
pelo sistema de FGTS) e visam garantir apenas o direito adquirido. H entre as
orientaes transitrias algumas referncias a aplicao de Instrues Normativas do
TST e portarias do Ministrio do Trabalho. Essas regulamentaes apesar de serem
geralmente esquecidas na pirmide normativa, propiciam que os direitos garantidos em
abstrato na legislao trabalhista possam ser na prtica garantido. As instrues
normativas do TST e as portarias do Ministrio do Trabalho apresentam em mincia os
direitos trabalhistas.
6.4 Orientaes Jurisprudenciais da SDI-II
A matria dessas orientaes em sua maioria sobre questes processuais, em
especial sobre aes pertinentes na Justia do Trabalho. H ainda algumas orientaes
jurisprudenciais que apresentam esclarecimentos sobre a constitucionalidade de artigos
do CPC, em especial discutindo a aplicao no Direito do Trabalho (OJ 73 SDI-II).
Destaca-se entre as orientaes jurisprudenciais dessa seo os seguintes assuntos:
Alm desses temas com maior incidncia, ainda h entre as orientaes
jurisprudenciais da SDI-II normas sobre os seguintes temas: ao cautelar, ao
anulatria, ao civil pblica, antecipao de tutela e fungibilidade de recursos. Esses
temas decorrem da competncia da seo, que destacada no artigo 71 III do
Regimento Interno do TST.
Art. 71. Seo Especializada em Dissdios Individuais, em composio plena ou
dividida em duas Subsees, compete:
III - Subseo II:
a) originariamente:
1. julgar as aes rescisrias propostas contra suas decises, as da Subseo I e as das
Turmas do Tribunal;
2. julgar os mandados de segurana contra os atos praticados pelo Presidente do
Tribunal, ou por qualquer dos Ministros integrantes da Seo Especializada em
Dissdios Individuais, nos processos de sua competncia;
3. julgar as aes cautelares; e
4. julgar os habeas corpus.

b) em nica instncia:
1. julgar os agravos e os agravos regimentais interpostos contra despacho exarado em
processos de sua competncia; e
2. julgar os conflitos de competncia entre Tribunais Regionais e os que envolvam
Juzes de Direito investidos da jurisdio trabalhista e Varas do Trabalho em processos
de dissdios individuais.
c) em ltima instncia:
1. julgar os recursos ordinrios interpostos contra decises dos Tribunais Regionais em
processos de dissdio individual de sua competncia originria; e
2. julgar os agravos de instrumento interpostos contra despacho denegatrio de
recurso ordinrio em processos de sua competncia.
6.5 Orientaes Jurisprudenciais da Seo de Dissdios Coletivos (SDC)
Grande parte dessas orientaes jurisprudenciais foi inserida no ano de 1998.
Essas orientaes tm como particularidade a matria que o direito coletivo do
trabalho, que so designadas a essa seo, conforme previso do artigo 70 do
Regimento interno do TST.
Art. 70. Seo Especializada em Dissdios Coletivos compete:
I originariamente:
a) julgar os dissdios coletivos de natureza econmica e jurdica, de sua competncia,
ou rever suas prprias sentenas normativas, nos casos previstos em lei;
b) homologar as conciliaes firmadas nos dissdios coletivos;
c) julgar as aes anulatrias de acordos e convenes coletivas;
d) julgar as aes rescisrias propostas contra suas sentenas normativas;
e) julgar os agravos regimentais contra despachos ou decises no definitivas,
proferidos pelo Presidente do Tribunal, ou por qualquer dos Ministros integrantes da
Seo Especializada em Dissdios Coletivos;
f) julgar os conflitos de competncia entre Tribunais Regionais do Trabalho em
processos de dissdio coletivo;
g) processar e julgar as medidas cautelares incidentais nos processos de dissdio
coletivo; e
h) processar e julgar as aes em matria de greve, quando o conflito exceder a
jurisdio de Tribunal Regional do Trabalho.
II - em ltima instncia, julgar:
a) os recursos ordinrios interpostos contra as decises proferidas pelos Tribunais
Regionais do Trabalho em dissdios coletivos de natureza econmica ou jurdica;
b) os recursos ordinrios interpostos contra decises proferidas pelos Tribunais
Regionais do Trabalho em aes rescisrias e mandados de segurana pertinentes a
dissdios coletivos e a direito sindical e em aes anulatrias de acordos e convenes
coletivas;
c) os embargos infringentes interpostos contra deciso no unnime proferida em
processo de dissdio coletivo de sua competncia originria, salvo se a deciso

embargada estiver em consonncia com precedente normativo do Tribunal Superior do

Trabalho, ou com Smula de sua jurisprudncia predominante; e
d) os agravos de instrumento interpostos contra despacho denegatrio de recurso
ordinrio nos processos de sua competncia.
Precedentes Normativos
O artigo 169 do Regimento interno garante a existncia dos precedentes
normativos. Os precedentes se diferenciam das smulas e das orientaes
jurisprudenciais por serem uma jurisprudncia da Seo de Dissdios Coletivos. O
artigo 168 do regimento interno do TST aponta os pressupostos dos precedentes
normativos:
I trs acrdos da Seo Especializada em Dissdios Coletivos, reveladores da
unanimidade sobre a tese, desde que presentes aos julgamentos pelo menos 2/3 (dois
teros) dos membros efetivos do rgo; ou
II cinco acrdos da Seo Especializada em Dissdios Coletivos, prolatados por
maioria simples, desde que presentes aos julgamentos pelo menos 2/3 (dois teros) dos
membros efetivos do rgo.
Os precedentes normativos no livro de jurisprudncia no trazem uma ampla
gama de informaes, como data de criao e seu histrico. H apenas o assunto,
indicao de que est cancelado ou no e indicativo de nova redao. Uma grande
reviso dos precedentes ocorreu em 1998, que indicou 45 dos precedentes como
cancelados e revisou a redao de 3 deles. Assim, h atualmente 73 precedentes
normativos validos. H uma outra informao quanto aos precedentes normativos, que
a indicao de que ele obriga a uma conduta (positivo) ou que ele probe uma conduta
(negativo). Quanto aos assuntos dos precedentes normativos pode-se afirmar que h
pouca inovao quanto prpria legislao do trabalho e muitas disposies hoje esto
presentes nas smulas. Deve-se ressaltar a maior importncia dada aos precedentes
normativos em regular a questo do trabalho rural. H tambm um expressivo nmero
de precedentes que tratam de questes cotidianas do trabalho, como: a regulao de
faltas para levar o filho doente ao mdico, atestados mdicos e odontolgicos, quebra de
material da empresa, uniformes, pagamento de salrio com cheque, transporte
empregados acidentados-doentes-parturientes pelo empregador, garantia de salrio no
perodo de amamentao, garrafas bicadas, descontos pela moradia, necessidade de
caixa de medicamentos para o empregado, reembolso de despesas, faltas para compras
ou para estudo, etc.. Esses assuntos dificilmente esto regulamentados na legislao
trabalhista e na sua falta a jurisprudncia consolidada busca regrar o cotidiano do
mundo do trabalho.