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PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO
CONSRCIO INTERMUNICIPAL
ALIANA PARA SADE - CIAS
EDITAL CIAS N 01/2016
O Presidente do Consrcio Intermunicipal Aliana para a Sade (CIAS), torna pblica e estabelece
normas para a realizao do PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO destinado a
contratao temporria de pessoal para o Servio de Atendimento Mvel de Urgncia SAMU,
observados os termos do disposto no art. 37 da Constituio Federal de 1988, a Portaria GM/MS n
2048, de 05 de outubro de 2002, bem como o Protocolo de Intenes assinado entre os membros do
Consrcio Intermunicipal Aliana para a Sade - CIAS e demais normas contidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O processo seletivo pblico simplificado ser regido por este Edital, seus anexos e suas eventuais
retificaes, assim como pelas instrues, comunicaes e convocaes dele decorrentes, obedecidas
s legislaes pertinentes.
1.2. O presente processo seletivo pblico simplificado, destina-se cobertura das vagas para os cargos
da Consrcio Intermunicipal Aliana para a Sade, doravante denominado CIAS listados no item 2
deste Edital, conforme as quantidades de vagas estabelecidas no item 4 deste Edital e formao de
cadastro reserva para futuras vagas.
1.3. As vagas sero providas de acordo com o interesse e a necessidade da CIAS
1.4. O processo seletivo pblico simplificado ser realizado pelo Instituto Iniciativa Global, doravante
denominada IIG, localizada Av. Aggeo Pio Sobrinho, 261 - sala 309, Bairro Buritis, Belo
Horizonte/MG - CEP 30.575-834, telefone (31) 3504-8180, endereo eletrnico
www.iniciativaglobal.org.br e e-mail concurso@iniciativaglobal.org.br.
1.5. A responsabilidade pelo acompanhamento e fiscalizao do Processo Seletivo caber Comisso
Especial do Processo Seletivo Pblico Simplificado, nomeada pelo Presidente do Consrcio
Intermunicipal Aliana para a Sade CIAS, atravs da Portaria n 44 de 30 de novembro de 2015.
1.6. O prazo de validade deste Processo seletivo pblico simplificado ser de 02 (dois) anos, contados
a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por
igual perodo a critrio exclusivo da CIAS.
1.7. A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data
de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Processo Seletivo.
1.8. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da cidade de BrasliaDF.
1.9. A inscrio ser efetuada, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico
www.iniciativaglobal.org.br, por meio do link correspondente s inscries do Edital 01/2016, no
perodo compreendido entre 09h00min do dia 15 de agosto de 2016 e 22h00min do dia 26 de
setembro de 2016, considerando como horrio oficial o de Braslia/DF, mediante o pagamento da
respectiva taxa de inscrio, por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria,
observados os horrios de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria.
1.10. Para os candidatos que no dispuserem de acesso internet, o IIG, no perodo da solicitao de
iseno e no perodo de inscrio, disponibilizar em sua sede, situada Av. Aggeo Pio Sobrinho, 261
- sala 309, Bairro Buritis, Belo Horizonte/MG - CEP 30.575-834, nos dias teis, das 09h00min s
11h30min ou das 13h30min s 16h30min, posto de inscrio presencial com computador e impressora
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www.pciconcursos.com.br

2. DOS CARGOS
CARGOS
REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS
JORNADA DE
TRABALHO
(SEMANAL)
VENCIMENTO
MENSAL
Ensino Mdio Completo. CNH

Condutor Socorrista
40 horas
R$ 1.497,29
categoria D e Experincia de, no
mnimo, 6 meses como Motorista
Ensino Mdio Completo e Curso
Tcnico em Enfermagem. Registro
Tcnico de Enfermagem
40 horas
R$ 1.151,67
no COREN.
Curso Superior em Medicina e
Mdico
24 horas
R$ 6.287,37
Registro no CRM
2.1. O Quadro acima apresenta os cursos admitidos para cada rea de conhecimento, sua carga horria
de trabalho exigida e a remunerao inicial para o cargo aberto neste Edital.
2.2. A comprovao da escolaridade mnima exigida ser feita por meio de diploma ou certificado de
concluso, devidamente registrado de curso mdio ou superior, de acordo com a vaga.
2.2.1. Para os cargos que exijam o mnimo de nvel superior completo, o diploma deve ser
devidamente registrado, legalmente reconhecido, expedido por instituio de ensino superior no MEC,
conforme aponta o item 2 deste Edital.
2.2.2. Para os cargos que exijam o mnimo de nvel mdio ou tcnico, o certificado de
concluso, devidamente registrado, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
2.3. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser substitudo
provisoriamente por certido de concluso de curso acompanhada de histrico escolar, emitida pela
instituio de ensino credenciada.
2.4. Os candidatos classificados sero convocados para trabalhar no Servio de Atendimento Mvel de
Urgncia - SAMU, do CIAS, nas cidades constantes no item 4.1, de acordo com os critrios a serem
estabelecidos pelo Consrcio Intermunicipal Aliana para a Sade - CIAS.
2.4.1 A contratao do candidato aprovado no lhe assegura o ingresso permanente nos quadros
do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia - SAMU, como servidor pblico efetivo, sendo a
contratao temporria.
2.5. O horrio e o local de trabalho dos candidatos nomeados sero determinados pelo Recursos
Humanos do Consrcio Intermunicipal de Sade da Rede de Urgncia Centro Sul, luz de seus
interesses e necessidades.
2.6. O Anexo III deste Edital apresenta quais so os municpios abrangidos por cada Unidade do
SAMU do CIAS.
2.7. O exerccio do cargo poder implicar na necessidade de viagem do candidato aprovado ou,
excepcionalmente, a necessidade de substituio de plantonistas em outro municpio da rea de
abrangncia da microrregio de sade, a critrio do CIAS.
2.8. O Regime Jurdico a ser adotado para o candidato aprovado e nomeado em virtude do presente
Edital ser o da Consolidao das Leis Trabalhistas - CLT.
2.9. O Regime Previdencirio a ser adotado para o candidato aprovado e nomeado em virtude do
presente Edital ser o do Regime Geral de Previdncia Social, nos termos da Lei Federal n 11.107, de
06 de abril de 2005.
2.10. As atribuies gerais dos cargos constam do Anexo I deste Edital.
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3.
DOS
REQUISITOS
BSICOS
PARA
CELEBRAO
DO
CONTRATO
ADMINISTRATIVO TEMPORRIO
3.1. O candidato aprovado e nomeado neste Processo Seletivo Pblico Simplificado ser investido no
cargo, se comprovar na data da posse:
a) Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do
gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.
b) Estar em gozo dos direitos polticos e civis.
c) Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
d) Estar quite com as obrigaes eleitorais.
e) Possuir os requisitos exigidos para o exerccio da funo pblica, conforme item 2 deste Edital.
f) Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse.
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo pblica.
h) No ter sido demitido por justa causa pelos municpios pertencentes ao Consrcio
Intermunicipal Aliana para Sade - CIAS
i) Cumprir as determinaes deste Edital.
3.2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 3.1 deste Edital,
ou que por qualquer motivo no puder comprov-los, perder o direito posse no cargo para o qual for
nomeado.
4. DAS VAGAS
4.1. Das Vagas por Cargo e por Municpio (Localidade)
Cargo
Cidade
Total de Vagas Ampla Concorrncia
Deficientes
CONDUTOR
ABAET
CONDUTOR
BARO DE COCAIS
CONDUTOR
BELO HORIZONTE
30
27
CONDUTOR
BETIM
12
11
CONDUTOR
CONCEIO DO MATO DENTRO
CONDUTOR
CONTAGEM
24
22
CONDUTOR
CORINTO
CONDUTOR
CURVELO
CONDUTOR
GUANHAES
CONDUTOR
ITABIRA
CONDUTOR
JABOTICATUBAS
CONDUTOR
LAGOA SANTA
CONDUTOR
NOVA UNIO
CONDUTOR
RIO VERMELHO
MDICO
BETIM
MDICO
CONTAGEM
MDICO
GUANHAES
MDICO
ITABIRA
MDICO
POMPU
TC. ENFERMAGEM BELO HORIZONTE
62
56
TC. ENFERMAGEM BETIM
13
12
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TC. ENFERMAGEM BUENPOLIS
TC. ENFERMAGEM CAET
TC. ENFERMAGEM CONCEIO DO MATO DENTRO
TC. ENFERMAGEM CORINTO
TC. ENFERMAGEM CURVELO
TC. ENFERMAGEM ESMERALDAS
TC. ENFERMAGEM FELIXLANDIA
TC. ENFERMAGEM GUANHAES
TC. ENFERMAGEM ITABIRITO
TC. ENFERMAGEM LAGOA SANTA
TC. ENFERMAGEM NOVA UNIO
TC. ENFERMAGEM PEDRO LEOPOLDO
TC. ENFERMAGEM POMPU
TC. ENFERMAGEM RIO VERMELHO
TC. ENFERMAGEM SANTA LUZIA
TC. ENFERMAGEM SANTANA PIRAPAMA
TC. ENFERMAGEM SAO DOMINGOS DO PRATA
TC. ENFERMAGEM SAO JOAQUIM BICAS
TC. ENFERMAGEM TRS MARIAS
TC. ENFERMAGEM VESPASIANO
* No h reserva de vagas para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido.

4.2. Ao nmero de vagas estabelecido no quadro do item 4.1 deste Edital podero ser acrescidas novas
vagas autorizadas, cadastro reserva, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Pblico
Simplificado.
4.3. Das vagas destinadas ao cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade deste
Processo Seletivo Pblico Simplificado, 10% (dez por cento) sero reservadas candidatos com
deficincia, na forma prevista na Lei Estadual n 11.867, de 28 de julho de 1995 e no Decreto Estadual
n 42.257, de 15 de janeiro de 2002.
4.4. Caso a aplicao do percentual de 10% (dez por cento) resulte em nmero fracionado, arredondarse- a frao igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro subsequente e a frao
inferior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro anterior.
4.5. As vagas reservadas aos candidatos com deficincia que no forem providas por falta de
candidatos classificados no Processo Seletivo Pblico Simplificado ou aprovados na percia mdica
sero preenchidas pelos candidatos de ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem
classificatria.
4.6. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia participar deste Processo Seletivo
Pblico Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere
avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima de aprovao
exigida para todos os candidatos.
4.7. A 1 (primeira) admisso de candidato com deficincia classificado dever ocorrer quando da 5
(quinta) vaga de cada cargo/especialidade contemplada neste Edital. As demais admisses ocorrero na
15 (dcima quinta), 25 (vigsima quinta), 35 (trigsima quinta) vagas e assim por diante, durante o
prazo de validade deste Processo Seletivo Pblico Simplificado.
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4.8. Caso o candidato com deficincia que se classifique em uma colocao melhor do que a
estabelecida no subitem 4.7, a vaga anteriormente reservada a este ser destinada a outro candidato,
no necessariamente pessoa com deficincia, respeitada a ordem de classificao
4.9. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia, se aprovado e classificado neste
Processo Seletivo Pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua
classificao em listagem classificatria exclusiva dos candidatos nesta condio.
4.10. As vagas sero providas por candidato com deficincia aprovado, nomeado e submetido a percia
mdica, observada a distribuio de vagas constantes do quadro do item 4.1 deste Edital e ordem de
classificao do candidato nessa concorrncia.
4.11. O candidato que, aps a avaliao mdica, no for considerado deficiente nos termos do Decreto
Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal 5.296/04, bem como a Smula 377 do STJ
permanecer somente na lista de ampla concorrncia de classificao do cargo/especialidade para o
qual se inscreveu.
5 DAS INSCRIES
5.1. Disposies gerais
5.1.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital.
5.1.2. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever tomar
conhecimento do disposto neste Edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos.
5.1.3. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.1.4. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea.
5.1.5. No ser admitida, sob qualquer pretexto, inscrio feita por fax, via postal, correio eletrnico
ou outro meio que no os estabelecidos neste Edital.
5.1.6. No ser admitida a inscrio de candidato para Unidade Regional onde no houver vaga
prevista, devendo ser observadas as vagas ofertadas no item 4.1 deste Edital.
5.1.7. A Ficha Eletrnica de Iseno, o Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente
inscrio so pessoais e intransferveis.
5.1.8. O pagamento do valor de inscrio, por si s, no confere ao candidato o direito de submeter-se
s etapas deste Processo Seletivo Pblico.
5.1.9. O candidato poder concorrer apenas para uma vaga de acordo com sua distribuio por rea de
conhecimento e localidade, respeitando-se as exigncias referentes aos requisitos mnimos de
escolaridade, conforme indicado no item 2 deste Edital.
5.1.10. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha Eletrnica
de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, no sero aceitos:
a) Alterao no cargo e ou localidade indicado pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno
ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio.
b) Transferncias de inscries ou da iseno entre pessoas.
c) Transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas.
d) Alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para
a condio de pessoa com deficincia.
5.1.11. A no comprovao do pagamento do valor de inscrio ou o pagamento efetuado em quantia
inferior determinar o cancelamento automtico da inscrio.
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5.1.12. As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de

Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o CIAS e o IIG de quaisquer atos
ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto
referente ao cargo/rea de conhecimento/localidade pretendidos fornecidos pelo candidato.
5.1.12.1 Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro
o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem
prejuzo das sanes penais, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
5.1.13. O CIAS e o IIG no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem
imputveis, por inscries no recebidas por falhas de comunicao; eventuais equvocos provocados
por operadores das instituies bancrias, assim como no processamento do boleto bancrio;
congestionamento das linhas de comunicao; falhas de impresso; problemas de ordem tcnica nos
computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a
transferncia de dados e impresso do boleto bancrio ou da 2 (segunda) via do boleto bancrio.
5.1.14. No se exigir do candidato cpia de nenhum documento, no ato do preenchimento do
Requerimento Eletrnico de Inscrio ou da Ficha Eletrnica de Iseno, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a veracidade dos dados informados, salvo nos itens 5.4.3 e seus subitens.
5. 2 Procedimentos para inscrio e formas de pagamento
5.2.1. O valor a ser pago a ttulo de Inscrio, ser conforme quadro abaixo:
Cargos
Taxa de Inscrio
Condutor Socorrista
R$
60,00
R$
50,00
Mdico
R$
160,00
5.2.2. As inscries devero ser efetuadas via internet, das 09h00min do dia 15 de agosto de 2016 at
22h00min do dia 26 de setembro de 2016.
5.2.3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br
das 09h00min do dia 15 de agosto de 2016 at 22h00min do dia 26 de setembro de 2016, por meio
do link correspondente s inscries do Processo Seletivo Pblico do Consrcio Intermunicipal
Aliana para Sade - CIAS Edital 01/2016, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos
estabelecidos a seguir:
a) Ler atentamente o Edital disponvel no endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br.
b) Preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio, indicando a opo do cargo e localidade
para o qual concorrer de acordo com o item 4.1 deste Edital, bem como a cidade de realizao
da prova, nos termos do item 9.1.2 deste Edital e confirmar os dados cadastrados e transmiti-los
pela Internet.
c) Gerar e imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor de inscrio correspondente.
d) Efetuar o pagamento, em dinheiro, da importncia referente inscrio expressa no item
5.2.1 deste Edital, at a data limite do dia 27 de setembro de 2016.
5.2.4. O boleto bancrio a que se refere o item 5.2.3, alnea c, ser emitido em nome do requerente e
dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura
dos dados e do cdigo de barras e ser pago at a data limite do dia 27 de setembro de 2016.
5.2.5. O candidato, para efetivar sua inscrio, dever, obrigatoriamente, efetuar o pagamento, em
dinheiro, do valor da inscrio impresso no boleto bancrio, na rede bancria, observados os horrios
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de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria, at a data limite do dia 27 de
setembro de 2016.
5.2.6. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em
que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento, considerando o 1 dia til que anteceder o
feriado.
5.2.7. A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso durante o
perodo de inscrio determinado no item 5.2.2 deste Edital, ficando indisponvel a partir das 22 horas
e 10 minutos do ltimo dia de inscrio 27 de setembro de 2016.
5.2.8. A impresso do boleto bancrio ou da segunda via do mesmo em outro tipo de impressora de
exclusiva responsabilidade do candidato, eximindo-se o CIAS e o IIG de eventuais dificuldades na
leitura do cdigo de barras e consequente impossibilidade de efetivao da inscrio.
5.2.9. A inscrio somente ser processada e validada aps a confirmao ao IIG, pela instituio
bancria, do pagamento do valor de inscrio concernente ao candidato, sendo automaticamente
cancelado o Requerimento Eletrnico de Inscrio em que o pagamento no for comprovado ou que
for pago a menor.
5.2.10. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a
data estabelecida no item 5.2.4 deste Edital.
5.2.11. No ser aceito pagamento do valor de inscrio por depsito em caixa eletrnico,
transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de pagamento ou
qualquer outra forma diferente daquela prevista neste Edital.
5.2.12. O comprovante provisrio de inscrio do candidato ser o boleto original, devidamente
quitado, sem rasuras, emendas e outros, em que conste a data da efetivao do pagamento feito at a
data limite do dia 27 de setembro de 2016.
5.2.13. Considera-se efetivada a inscrio do candidato que realizar o pagamento exato do valor de
inscrio nos termos do presente Edital, bem como as inscries deferidas atravs dos pedidos de
iseno do pagamento do valor de inscrio.
5.2.14. Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta, independentemente da rea de
conhecimento/localidade escolhido, prevalecer a ltima inscrio ou iseno cadastrada, ou seja, a de
data e horrio mais recentes. As demais isenes ou inscries realizadas no sero consideradas.
5.2.15. O boleto bancrio quitado ser o comprovante de requerimento de inscrio do candidato neste
Processo Seletivo Pblico Simplificado. Para esse fim, o boleto dever estar autenticado ou
acompanhado do respectivo comprovante do pagamento realizado at a data limite do vencimento (27
de setembro de 2016), no sendo considerado para tal o simples agendamento de pagamento, uma vez
que este pode no ser processado ante a eventual insuficincia de fundos ou outras situaes que no
permitam o pagamento efetivo do valor da inscrio.
5.2.16. As inscries deferidas sero divulgadas no endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br na
data provvel de 07 de outubro de 2016.
5.2.17. Nos casos em que o candidato tiver sua inscrio indeferida por inconsistncia no pagamento
do valor de inscrio, poder se manifestar formalmente por meio de recursos administrativo previsto
no item 11.1, alnea b deste Edital.
5.3. Da devoluo do valor de inscrio
5.3.1. O valor de inscrio ser devolvido ao candidato em casos de suspenso, adiamento do dia da
Prova, e ou cancelamento do processo Seletivo Pblico Simplificado.
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5.3.2. A devoluo do valor de inscrio prevista no item 5.3.1 deste Edital dever ser requerida por
meio de solicitao disponibilizada no endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br, em at 05
(cinco) dias teis aps a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no
realizao do certame, na rea do Candidato Minhas Inscries.
5.3.2.1. O Formulrio de solicitao de devoluo do Valor de Inscrio ficar disponvel durante o
prazo de 30 (trinta) dias teis contados da publicao do ato de cancelamento ou suspenso do
Processo Seletivo Pblico Simplificado.
5.3.3. Para obter a devoluo, o candidato dever informar nome e nmero do banco, nome e nmero
da agncia com dgito e nmero da conta corrente com dgito, bem como o nome completo e CPF do
titular da conta, caso a conta seja de terceiros.
5.3.4. O formulrio de restituio dever ser entregue ou enviado, pelo candidato ou por terceiro,
devidamente preenchido e assinado pelo candidato e acompanhado da cpia do documento de
identidade do candidato, em envelope fechado, em at 30 (trinta) dias aps o ato que ensejou o
cancelamento, suspenso ou a no realizao do certame, por uma das seguintes formas:
a) Na Gerncia de Concursos do IIG, situada Av. Aggeo Pio Sobrinho, 261 - sala 309, Bairro
Buritis, Belo Horizonte/MG - CEP 30.575-834, no horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s
16h30 (exceto sbados, domingos e feriados), dentro do prazo previsto no subitem 5.3.2 deste
Edital.
b) Via SEDEX com AR, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato,
endereado ao IIG/Gerncia de Concursos - Edital 01/2016 endereo: Av. Aggeo Pio
Sobrinho, 261 - sala 309, Bairro Buritis, Belo Horizonte/MG - CEP 30.575-834. Nesse caso, a
data final da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no subitem 5.3.2 deste Edital.
5.3.5. O envelope dever conter a referncia da forma que segue abaixo.
PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO DO CIAS EDITAL 01/2016
REFERNCIA: PEDIDO DE DEVOLUO
NOME COMPLETO DO CANDIDATO
- NMERO DE INSCRIO
CARGO/ LOCALIDADE PARA O QUAL CONCORRER
5.3.6. A devoluo do valor de inscrio ser processada em 20 (vinte) dias teis, findado o prazo
previsto no item 5.3.2, por meio de depsito bancrio na conta bancria indicada na solicitao, nos
casos em que todos os dados encaminhados estiverem corretos.
5.3.6.1. de inteira responsabilidade do candidato a informao correta e completa de todos os dados
requeridos para a eventual devoluo do Valor de Inscrio, no se podendo atribuir ao CIAS e ao IIG
a responsabilidade pela impossibilidade de devoluo caso os dados sejam insuficientes ou incorretos.
5.3.6.2. O candidato que no requerer a restituio do valor de inscrio no prazo e nas formas
estabelecidas no item 5.3 deste Edital no poder requer-la posteriormente.
5.3.7. O valor a ser devolvido ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM
desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva devoluo.
5.3.8. No ser restitudo, ao candidato, o valor de inscrio pago em duplicidade ou fora do prazo ou
com valor em desconformidade com o do Valor de Inscrio previsto nesse edital.
5.4. Da Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio
5.4.1 O candidato que, em razo de limitaes de ordem financeira, no puder arcar com o pagamento
do valor de inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, poder
requerer iseno do pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de 15 de agosto de
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2016, iniciando s 09 horas a 16 de agosto de 2016, terminando s 23 horas e 59 minutos,

observado o horrio de Braslia.
5.4.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para
preenchimento no endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br no perodo constante do item 5.4.1
deste Edital.
5.4.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever comprovar uma
das condies:
5.4.3.1. A condio de desempregado, conforme Lei Estadual n. 13.392, de 7 de dezembro de 1999,
caracterizada pelas seguintes situaes:
a) No possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia
Social (CTPS).
b) No possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual
ou federal.
c) No possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos
municipal, estadual ou federal.
d) No exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma.
5.4.3.1.1 Para comprovar a situao prevista na alnea a do item 5.4.3.1 deste Edital, o candidato
dever:
a) Apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve
registro em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio,
quando for o caso; e
b) Apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS) que contenham fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho
(com as alteraes salariais e registro da sada), e da primeira pgina em branco subsequente
anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido.
5.4.3.1.2. Para comprovar a situao prevista na alnea b do item 5.4.3.1 deste Edital, o candidato
dever:
a) Apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve
vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for
o caso; ou
b) Apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e
assinatura legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo
estatutrio.
5.4.3.1.3 Para comprovar a situao prevista na alnea c do item 5.4.3.1 deste Edital, o candidato
dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui
contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou
federal.
5.4.3.1.4. Para comprovar a situao prevista na alnea d do item 5.4.3.1 deste Edital, o candidato
dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir
qualquer tipo de renda. No sendo considerado renda o recurso proveniente de seguro desemprego.
5.4.3.2 A condio de hipossuficincia econmica financeira, caracterizada pelo registro de inscrio
no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto
Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.4.3.2.1. Para comprovar a situao prevista no item 5.4.3.2 deste Edital, o candidato dever
estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e indicar seu
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Nmero de Identificao Social (NIS) vlido, atribudo pelo Cadnico, no requerimento de inscrio
quando de seu preenchimento.
5.4.3.2.2. O IIG consultar o rgo gestor do Cadnico do Ministrio de Desenvolvimento
Social e Combate Fome - MDS, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
5.4.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer aos
seguintes procedimentos:
a) Preencher a solicitao de iseno atravs do endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br,
indicando se a condio de desemprego ou hipossuficincia, e emitir comprovante de
solicitao de iseno;
b) Anexar ao comprovante de solicitao de iseno a documentao exigida para comprovao
da condio informada, nos termos estabelecidos no item 5.4.3 deste Edital e seus subitens, e
encaminhar via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR),
Gerncia de Concursos do IIG, situada Av. Aggeo Pio Sobrinho, 261 - sala 309, Bairro
16h30 (exceto sbados, domingos e feriados)
5.4.4.1 O envelope dever conter a referncia Processo Seletivo Pblico CIAS Solicitao de
Iseno e ser encaminhado at o dia 16 de agosto de 2016, com a seguinte identificao:
REFERNCIA: PEDIDO DE ISENO
- NMERO DE INSCRIO
5.4.5. No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever firmar
declarao de que desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de
prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego,
se for o caso e que sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar o referido valor sem
prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de
sua declarao.
5.4.6. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
5.4.7. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) Deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet.
b) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
c) Fraudar e/ou falsificar documento.
d) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no item 5.4.3
deste Edital e seus subitens.
e) No informar o Nmero de Identificao Social (NIS) corretamente ou inform-lo nas situaes
invlido, excludo, com renda fora do perfil, no cadastrado ou de outra pessoa.
f) No observar prazos para postagem dos documentos.
5.4.8. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de
documentos de mais de um candidato no mesmo envelope.
5.4.9. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio e nas
declaraes firmadas nos itens 5.4.3 e seus subitens deste Edital sero de inteira responsabilidade do
candidato.
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5.4.10. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio
determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer
poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o
contraditrio e a ampla defesa.
5.4.11. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax),
via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
5.4.12. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de
inscrio ser feita pelo registro da data de postagem.
5.4.13. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das
exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso
previsto no item 11, alnea a deste Edital.
5.4.14. A partir de 26 agosto de 2016 a apurao do resultado da anlise do requerimento de iseno
do pagamento do valor de inscrio ser disponibilizado no endereo eletrnico
www.iniciativaglobal.org.br, onde constar listagem dos candidatos por nome em ordem alfabtica,
nmero do documento de identidade e apresentando a informao sobre deferimento ou indeferimento,
para consulta pessoal.
5.4.15. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada
automaticamente no Processo Seletivo Pblico.
5.4.16. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio
indeferidos e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio
acessando o link de impresso da 2 (segunda) via do boleto bancrio, imprimindo-a e efetuando o
pagamento do valor de inscrio at a data de encerramento das inscries, conforme disposto no item
5.2 e subitens.
5.4.17. Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento do valor de
inscrio, conforme o item 11, alnea a deste Edital.
5.4.18. Constatada a irregularidade da inscrio, mesmo no decorrer do processo, a inscrio do
candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes,
assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
6. DA INSCRIO DE PESSOA COM DEFICINCIA
6.1. Para fins de reserva de vagas prevista no Decreto Federal n 3.298/1999 Art. 37, 1, considera-se
pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto
Federal n. 3.298/1999 combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, assim definidas:
a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia,
hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral,
nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas
e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes.
b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5
no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a somatria da medida do
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campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou ocorrncia simultnea de
quaisquer condies anteriores. Viso monocular.
d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais;
utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e
trabalho.
e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
6.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas
pela legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas, nos termos do item 4.3
deste Edital, devendo ser observada a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia
apresentada, que ser verificada na percia mdica durante exame mdico pr-admissional para
caracterizao da deficincia declarada.
6.3. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou
recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo.
6.4. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do
cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies.
6.5. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste processo seletivo pblico, alm de
figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de
pessoas com deficincia, conforme determina a Lei Estadual n 11.867/1995.
6.6. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero
preenchidas pelos demais concursados da ampla concorrncia, observada a ordem de classificao.
6.7. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio,
alm de observar os procedimentos descritos no item 5 deste Edital, dever:
a) Informar ser portador de deficincia.
b) Selecionar o tipo de deficincia.
c) Especificar a deficincia.
d) Informar se necessita de condies especiais para realizao das provas e indic-las, nos
termos do 1 do art. 40 do Decreto Federal n. 3298/1999 e suas alteraes.
e) Manifestar interesse em concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia.
6.8. O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico
de Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato
de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a
prerrogativa legal.
6.9. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o
dia 26 de setembro de 2016, via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento
(AR), o Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de at 12 (doze)
meses da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia.
6.9.1. O Laudo Mdico deve conter todas as informaes necessrias que permitam caracterizar a
deficincia nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 combinado com
o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
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6.9.2. O Laudo Mdico dever ser entregue em envelope fechado, preferencialmente em tamanho
ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados:
REFERNCIA: LAUDO MDICO
- NMERO DE INSCRIO
6.9.3. O Laudo Mdico dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, at o dia 26 de
setembro de 2016, das seguintes formas:
a) Na Gerncia de Concursos do IIG, situada Av. Aggeo Pio Sobrinho, 261 - sala 309, Bairro
16h30 (exceto sbados, domingos e feriados), OU;
b) Via SEDEX com AR, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato,
endereado Gerncia de Concursos do IIG, Av. Aggeo Pio Sobrinho, 261 - sala 309, Bairro
Buritis, Belo Horizonte/MG - CEP 30.575-834. Nesse caso, para a validade do pedido, a data
da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 6.9, deste Edital.
6.10. O CIAS e o IIG no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados
via Sedex ou AR.
6.11. O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico indicado no item 6.9 deste Edital,
dever assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento
do Valor de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao
da prova, quando houver.
6.12. Os documentos indicados no item 6.9 deste Edital tero validade somente para este Processo
Seletivo Pblico Simplificado e no sero devolvidos.
6.13. O Laudo Mdico ser considerado para anlise do enquadramento previsto no artigo 4 do
Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes.
6.14. Perder o direito de concorrer s vagas destinadas neste Edital aos candidatos portadores de
deficincia, mesmo que declarada tal condio na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento
Eletrnico de Inscrio, o candidato que:
a) No entregar o laudo mdico.
b) Entregar o Laudo Mdico fora do prazo estabelecido no item 6.9.
c) Entregar o Laudo Mdico sem data de expedio ou com data de expedio superior ao prazo
mximo de 12 (doze) meses da data do trmino das inscries.
d) Entregar Laudo Mdico que no contenha a expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID.
e) Entregar Laudo Mdico que no contenha informaes suficientes que permitam caracterizar a
deficincia nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999
combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
6.15. Encerrado o perodo das inscries, o CIAS, ou mdicos e profissionais de sade por ela
designados, analisar o Laudo Mdico encaminhado pelo candidato, verificando se h correspondncia
entre a Classificao Internacional de Doena - CID, e demais informaes constantes do respectivo
Laudo e as exigncias do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes e as
exigncias deste Edital. Em caso negativo, a inscrio como candidato portador de deficincia ser
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indeferida e o candidato, nessas circunstncias, ser inscrito no Processo Seletivo Pblico Simplificado
como candidato s vagas de ampla concorrncia.
6.16. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos
mencionados no item 6 e subitens deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoas com
deficincia, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11.1 alnea c deste
Edital.
6.17. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser
condicionada legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pelo IIG.
6.18. O candidato ser comunicado do atendimento de sua solicitao atravs do endereo eletrnico
www.iniciativaglobal.org.br.
6.19. Ser indeferido qualquer recurso em favor de candidato com deficincia que no seguir as
instrues constantes deste Edital para inscrio nesta condio.
6.20. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso
de aposentadoria.
7 PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA
REALIZAO DE PROVAS
7.1. Condies especiais de realizao das provas podero ser requeridas tanto para pessoas com
deficincia quanto para pessoas que, em razo de alguma limitao temporria, tenha necessidade.
7.2. O candidato poder requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno do valor de
inscrio, atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que
necessita para a realizao destas.
7.2.1. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato, assim consideradas
aquelas que possibilitam a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato
e legislao especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pelo IIG.
7.2.2. O IIG assegurar aos candidatos com deficincia locais de fcil acesso, sem barreiras
arquitetnicas e quando for o caso, pessoas, equipamentos e instrumentos para auxlio durante a
realizao das provas.
7.2.3. O candidato com deficincia dever requerer condies especiais (ledor, libras para orientao,
prova ampliada, auxlio para transcrio ou sala de mais fcil acesso). Caso no o faa, sejam quais
forem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opo de realizar ou no a prova
sem as condies especiais no solicitadas.
7.2.4. O candidato que necessitar de condies especiais para escrever dever indicar sua condio,
informando, na solicitao, que necessita de auxlio para transcrio das respostas. Neste caso, o
candidato ter o auxlio de um fiscal, no podendo o CIAS e o IIG serem responsabilizados, sob
qualquer alegao por parte do candidato, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal.
7.3. O candidato que solicitar condies especiais para realizao de prova dever assinalar, na Ficha
Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio
especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver.
7.4. O candidato que eventualmente no proceder conforme disposto no item 7.3 deste Edital, no
indicando nos formulrios a condio especial de que necessita, poder faz-lo por meio de
requerimento de prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado ao IIG at o trmino das
inscries, nas formas previstas no item 7.5, deste Edital.
7.5. O candidato que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever encaminhar
requerimento por escrito, datado e assinado, acompanhado de parecer emitido por especialista da rea
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de sua deficincia, que justificar a necessidade do tempo adicional solicitado pelo candidato, nos
termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n. 3.298/1999, at o trmino do perodo das inscries.
7.6. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas
provas nesse sistema.
7.7. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas
com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
7.8. s pessoas com deficincia auditiva que solicitarem condies especiais sero oferecidos
intrpretes de libras para traduo das informaes e/ou orientaes para realizao da prova.
7.9. O candidato que no estiver concorrendo s vagas reservadas a pessoas com deficincia e que por
alguma razo necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever apresentar ao IIG,
em at 07 (sete) dias teis anteriores data da Prova, requerimento de prprio punho, datado e
assinado, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas e as razes de sua
solicitao, e envi-lo ao IIG. A concesso do atendimento especial fica condicionada possibilidade
tcnica examinada pelo IIG.
7.10. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo,
desde que assim o requeira conforme o disposto no item 7.10.1 deste Edital.
7.10.1. A solicitao dever ser feita em at 07 (sete) dias teis antes da data de realizao da prova,
por meio de requerimento, datado e assinado, entregue pessoalmente ou por terceiro, ou enviado, via email concurso@iniciativaglobal.org,br Gerncia de Concursos do IIG, situada situada Av. Aggeo
Pio Sobrinho, 261 - sala 309, Bairro Buritis, Belo Horizonte/MG - CEP 30.575-834 das 9h s
11h30min ou das 13h30min s 16h30min, exceto sbados, domingos e feriados.
7.10.2. A candidata que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item 7.10.1 deste Edital,
seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao
das instalaes fsicas do local de realizao das provas.
7.10.3. Na hiptese de no cumprimento do prazo estipulado no item 7.10.1 deste Edital, o
atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido
pelo IIG.
7.10.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.10.5. Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela
coordenao local deste Processo Seletivo Pblico.
7.10.6. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda
(familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local
apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste Processo Seletivo Pblico.
7.10.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo
feminino, do IIG que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste
Edital.
7.10.8. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizerem necessrios e na sala reservada para
amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com
a candidata.
7.10.9. O IIG no disponibilizar acompanhante para guarda de criana, devendo a candidata lactante
levar acompanhante para tanto, sob pena de em no o fazendo no poder realizar as provas.
8 DA COMPROVAO DE INSCRIO
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8.1. O IIG divulgar no endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br, para consulta e impresso

pelo prprio candidato, at 5 (cinco) dias antes da data de realizao das provas, o Comprovante
Definitivo de Inscrio (CDI), que conter a data, o horrio de fechamento dos portes, horrio de
incio das provas e local de realizao das provas.
8.2. de inteira responsabilidade do candidato, consultar no endereo eletrnico
www.iniciativaglobal.org.br as informaes relativas ao horrio e local da prova.
8.3. No CDI estaro expressos nome completo do candidato, n de inscrio, nome do cargo/
localidade para o qual concorre, nmero do documento de identidade, data de nascimento, a data, o
horrio, o local de realizao das provas (cidade/escola/prdio/sala) e outras orientaes teis ao
candidato.
8.4. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na
inscrio, a sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento.
8.5. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de
identidade utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero,
obrigatoriamente, ser comunicados pelo candidato Gerncia de Concursos do IIG por meio do e-mail
concurso@iniciativaglobal.org.br, ou ao Chefe de Prdio, no dia, no horrio e no local de realizao
das provas, apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado em formulrio especfico, em
duas vias: uma para o candidato e outra paro IIG.
8.6. O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das provas,
no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
8.7. Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e/ou retificaes nos dados informados,
confirmados e transmitidos pelo candidato no Requerimento de Iseno ou no Formulrio Eletrnico
de Inscrio, relativos ao cargo/rea de conhecimento/localidade, bem como condio em que
concorre (vagas de ampla concorrncia ou reservadas a pessoas com deficincia), salvo o previsto no
item 8.5 deste edital.
9. DAS PROVAS
9.1. Da data e do local de realizao das Provas:
9.1.1. A aplicao da Prova Objetiva ocorrer na data provvel de 23 de outubro de 2016, com
durao total de 3 horas.
9.1.2. As provas sero realizadas no Estado de Minas Gerais, na cidade de Belo Horizonte.
9.1.3. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados.
9.1.4. Os candidatos que concorrerem s vagas das Unidades Regionais do CIAS realizaro as provas
nos municpios escolhidos no momento do preenchimento do Formulrio de Inscrio.
9.1.5. Para fins de aplicao das provas, caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de
locais de aplicao de prova disponveis nos municpios elencados no item 9.1.2, o IIG reserva-se ao
direito de aplic-la em municpios prximos aos respectivos municpios citados no item 9.1.2 ou
listados no quadro 4.1, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento
desses candidatos.
9.1.6. O candidato somente poder realizar as provas em data, local e horrio definidos no
Comprovante Definitivo de Inscrio de que trata o item 8.1 deste Edital.
9.1.7. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio de fechamento dos
portes, horrio de incio das provas e local de realizao da prova, para fins de justificativa de sua
ausncia.
9.2. Da Prova Objetiva:
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9.2.1. Este Processo Seletivo Pblico Simplificado ser constitudo de uma etapa, que ser a Prova
Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, que ser aplicada a todos os cargos.
9.2.2. A Prova Objetiva constar de um total de 30 (trinta) questes objetivas de mltipla escolha para
todos os cargos, sendo que cada questo valer 02(dois) pontos, perfazendo um total de 60(sessenta)
pontos.
9.2.3. Cada questo da Prova Objetiva ter 4 (quatro) alternativas de resposta, devendo ser marcada
como resposta apenas 1 (uma) alternativa por questo.
9.2.4. As disciplinas e o nmero de questes da Prova Objetiva esto definidos nos quadros abaixo,
para cada cargo.
Conhecimentos
Portugus
Sade Pblica
Especficos
Cargos
Condutor Socorrista
10
10
10
10
10
10
10
10
10
Mdico
9.2.5. As questes da Prova Objetiva versaro sobre o Contedo Programtico, especificado no Anexo
II deste Edital.
9.2.6. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 50%
(cinquenta por cento) de acerto nas questes da prova.
9.2.7. Ser excludo deste Processo Seletivo Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de acertos
exigidos para aprovao nos termos do item 9.2.6 deste Edital.
9.3 Das condies de realizao das Provas:
9.3.1. No haver segunda chamada para as provas, devendo ser eliminado deste Processo Seletivo
Pblico o candidato ausente por qualquer motivo.
9.3.2. A durao de realizao das provas ser de 3 (trs) horas;
9.3.3. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, salvo nas hipteses previstas no item
7.5.
9.3.4. Perodo de Sigilo No ser permitido ao candidato se ausentar em definitivo da sala de provas
antes de decorridas 90 (noventa) minutos do incio das provas.
9.3.5. O candidato somente poder levar os seus Cadernos de Questes das Provas Objetiva ao deixar
em definitivo a sala de realizao das provas, aps o trmino do perodo de Sigilo.
9.3.6. O candidato no poder fazer anotao de questes ou informaes relativas s suas respostas no
Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI) ou em quaisquer outros meios, que no os permitidos
nesse Edital e especificados na capa da prova.
9.3.7. O tempo de durao das provas abrange a assinatura da Folha de Respostas, a transcrio das
respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva para a Folha de Respostas.
9.3.8. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do
espao fsico determinado pelo IIG.
9.3.9. O ingresso do candidato na sala para a realizao das provas somente ser permitido dentro do
horrio estabelecido pelo IIG, informado no CDI e divulgado na forma prevista no Edital.
9.3.10. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do
fechamento dos portes, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, caneta
esferogrfica azul ou preta, fabricada em material transparente, lpis preto e preferencialmente do
Comprovante Definitivo de Inscrio CDI ou do boleto original quitado com comprovante de
pagamento.
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9.3.10.1. Os candidatos no podero utilizar-se, em hiptese alguma lapiseira, corretivos, borracha,

lpis borracha, lpis ou outro material distinto do constante no item 9.3.10, sendo permitido o uso da
borracha e do lpis-borracha.
9.3.11. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu
neste Processo Seletivo Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao
equivalente, conforme disposto no item 9.3.12 deste Edital.
9.3.12. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG),
Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (CRM, COREN, CRP, etc.), Carteira de Trabalho
e Previdncia Social, Certificado de Reservista com foto, Carteira de Motorista com foto e Passaporte,
vlidos.
9.3.13. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza,
a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento
e assinatura.
9.3.14. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de
identidade ou documento com prazo de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou
danificados.
9.3.15. O candidato que no apresentar documento de identidade oficial conforme descrito no item
9.3.12 deste edital no poder fazer a prova.
9.3.16. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no
seu documento de identidade apresentado.
9.3.17. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante
consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de
provas.
9.3.18. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas
no autorizadas pelo IIG, observado o previsto no item 7.10.6 deste Edital.
9.3.19. A inviolabilidade dos malotes das provas ser comprovada no momento do rompimento de
seus lacres, mediante termo formal, na presena de, no mnimo, dois candidatos convidados
aleatoriamente nos locais de realizao das provas.
9.3.20. Ser proibido, durante a realizao das provas, fazer uso ou portar, mesmo que desligados,
telefone celular, relgios, pagers, beep, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop,
gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento
eletrnico, podendo a organizao deste Processo Seletivo Pblico vetar o ingresso do candidato com
outros aparelhos alm dos anteriormente citados.
9.3.21. O candidato dever levar somente os objetos citados no item 9.3.10 deste Edital. Caso assim
no proceda, os pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos aplicadores durante todo o
perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando o CIAS e o IIG
por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem.
9.3.22. Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a
ser entregues ao IIG, sero guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias e encaminhados posteriormente :.
a) Seo de achados e perdidos Correios, se tratando de documentos.
b) Instituies assistencialistas, se tratando de objetos.
9.3.23. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim
como no ser permitido o uso de livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes ou quaisquer outros
meios.
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9.3.24. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon,
chapu, gorro, leno ou similares.
9.3.25. Ser vedado ao candidato o porte de arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de
posse de documento oficial de licena para o respectivo porte.
9.3.26. As instrues constantes nos Cadernos de Questes e na Folha de Resposta da Prova Objetiva,
bem como as orientaes e instrues expedidas pelo IIG durante a realizao da prova,
complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato.
9.3.27. Findo o horrio limite para a realizao das provas, o candidato dever entregar a folha de
resposta da Prova Objetiva devidamente preenchidas e assinadas ao Aplicador de Sala.
9.3.28. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas.
9.3.29. Ser eliminado deste Processo Seletivo Pblico, o candidato que se apresentar aps o
fechamento dos portes.
9.3.30. Poder, ainda, ser eliminado o candidato que:
a) Tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades
presentes.
b) Estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este Processo
Seletivo Pblico, por qualquer meio.
c) Usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros.
d) Portar arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de
licena para o respectivo porte.
e) Portar, mesmo que desligados ou fizer uso, durante o perodo de realizao das provas,
quaisquer equipamentos eletrnicos como relgios, calculadora, walkman, notebook, palm-top,
agenda eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou
externa, tais como telefone celular, beep, pager entre outros.
f) Fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes.
g) Deixar de atender as normas contidas nos Cadernos de Questes e nas Folhas de Respostas das
Provas Objetiva e demais orientaes e instrues expedidas pelo IIG, durante a realizao das
provas.
h) Se recusar a submeter-se a detector de metais e no apresentar documento de identificao
conforme especificado no item 9.3.12 e ainda se estes estiverem com prazos de validade
vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
i) Deixar de entregar a Folha de Resposta da Prova Objetiva, findo o prazo limite para realizao
das provas.
9.3.31. Caso ocorra alguma situao prevista no item 9.3.30 deste Edital, o IIG lavrar ocorrncia e,
em seguida, encaminhar o referido documento a Comisso de Acompanhamento do CIAS, a fim de
que sejam tomadas as providncias cabveis, ouvida o IIG no que lhe couber.
9.3.32. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as
orelhas mostra.
9.3.33. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos com caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros,
respeitadas as condies solicitadas e concedidas aos portadores de deficincia.
9.3.34. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua
Folha de Respostas da Prova Objetiva, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade
de sua correo.
9.3.35. No haver substituio da Folha de Respostas da Prova Objetiva por erro do candidato.
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9.3.36. Na correo da Folha de Resposta, sero computadas como erros as questes no assinaladas,
as que contiverem mais de uma resposta e as rasuradas.
9.3.37. Ser considerada nula a Folha de Resposta da Prova Objetiva que estiverem marcados ou
escritos, respectivamente, a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao ou sinal
distintivo (nome, pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos ou formas) produzido pelo candidato
fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade.
9.3.38. Os gabaritos das Provas Objetivas e os Cadernos de Provas (Questes) sero divulgados no
endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br , no dia 15 de fevereiro de 2016.
9.3.39. Quando aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico
ou por investigao policial, ter o candidato utilizado meios ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser
automaticamente eliminado deste Processo Seletivo Pblico.
10. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE DOS CANDIDATOS
10.1. A nota final dos candidatos aprovados neste Processo Seletivo Pblico ser igual ao total de
pontos obtidos na Prova Objetiva.
10.2. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate,
tendo preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver:
a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art.
27 da Lei Federal n. 10.741 de 1 de outubro 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para
esse fim, a data de realizao das provas objetivas.
b) tiver maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Conhecimentos
Especficos.
c) tiver maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Sade Pblica.
d) tiver maior nmero de pontos na Prova Objetiva, nas questes de Portugus.
e) tiver mais idade, levando-se em considerao o ano, ms e dia do nascimento.
10.3. Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo Pblico sero classificados em ordem
decrescente da nota final, observada a rea de conhecimento e a localidade para os quais concorreram.
10.4. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber:
a) A primeira lista conter a classificao de todos os candidatos, ampla concorrncia e aqueles
inscritos na condio de pessoas com deficincia, respeitada a rea de conhecimento e a
localidade para a qual se inscreveram.
b) A segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos na condio
de pessoas com deficincia, respeitada a rea de conhecimento e a localidade para a qual se
inscreveram.
10.5. O resultado final deste Processo Seletivo Pblico ser divulgado no endereo eletrnico
www.iniciativaglobal.org.br
10.6. O candidato no aprovado ser excludo do Processo Seletivo Pblico e no constar da lista de
classificao.
10.7. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados.
10.7.1 O candidato reprovado poder obter a informao sobre a sua situao neste Processo Seletivo
Pblico atravs de Consulta Individual no endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br.
11 DOS RECURSOS
11.1. Caber interposio de recurso fundamentado ao IIG no prazo de 02 (dois) dias teis, no horrio
das 09h00min do primeiro dia s 23h59min do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia
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subsequente data de publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham
repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situaes:
a) Contra indeferimento do Pedido de Iseno do valor de Inscrio;
b) Contra indeferimento da inscrio;
c) Contra indeferimento da inscrio como candidato deficiente e do pedido de condio
especial para realizao das provas;
d) Contra o gabarito preliminar e o contedo das questes da prova objetiva;
e) Contra a nota (totalizao de pontos) na Prova Objetiva;
11.1.1 No caso de indeferimento da inscrio, item 11.1 alnea b, alm de proceder conforme
disposto no item 11.2, o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do e-mail
concurso@iniciativaglobal.org.br ou pessoalmente no IIG, no endereo citado no item 1.4, cpia
legvel do comprovante de pagamento do valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de
toda a documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da
regularidade de sua inscrio.
11.2. Os recursos mencionados no item 11.1 deste Edital devero ser encaminhados via INTERNET
pelo endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br, atravs da rea do Candidato, no menu
RECURSOS, correspondente a fase recursal, conforme discriminado no item 11.1, que estar
disponvel das 09h00min do primeiro dia recursal s 23h59min do ltimo dia recursal.
11.3. Os recursos devem seguir as determinaes constantes no site do IIG e:
a) No conter qualquer identificao do candidato no corpo da fundamentao do recurso.
b) Serem elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da
bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos.
c) Apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para
recurso.
d) Indicar corretamente o nmero da questo e as alternativas a que se refere o recurso.
11.4. Para situao mencionada no item 11.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso
por questo para cada candidato, devidamente fundamentado.
11.5. No sero aceitos recursos coletivos.
11.6. Sero indeferidos os recursos que:
a) No estiverem devidamente fundamentados.
b) No apresentarem argumentaes lgicas e consistentes.
c) Forem encaminhados via fax, telegrama, ou via internet fora do endereo eletrnico/ link
definido no item 11.2, com exceo a situao prevista no item 11.1.1.
d) Forem interpostos em desacordo com o prazo conforme estabelecido no item 11.1.
e) Apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para
recurso.
11.7. No sero deferidos os recursos a que se refere o item 11.1 que no atenderem s formas e aos
prazos determinados neste Edital.
11.8. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer
outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 11.1 deste Edital.
11.9. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no endereo
eletrnico www.iniciativaglobal.org.br.
11.10. Aps a divulgao oficial de que trata o item 11.9 deste Edital, a fundamentao objetiva da
deciso da banca examinadora sobre o recurso ficar disponvel para consulta individualizada do
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candidato no endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br, na rea do Candidato, no item

RECURSOS, at o encerramento deste Processo Seletivo Pblico.
11.11. A deciso de que trata o item 11.9 deste Edital ter carter terminativo e no ser objeto de
reexame.
11.12. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos
que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito
oficial, independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que haviam recebido pontos nas
questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais.
11.13. Alterado o gabarito oficial, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero
corrigidas de acordo com o novo gabarito.
11.14. Na ocorrncia do disposto nos itens 11.12 e 11.13 deste Edital poder haver alterao da
classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer
desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida.
11.15. No haver reapreciao de recursos.
11.16. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao e/ou a
substituio de documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital.
11.17. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
11.18. Aps anlise dos recursos, ser divulgado a deciso no endereo eletrnico
11.18.1. Em caso de alterao do resultado, ser publicada a reclassificao dos candidatos e a
divulgao da nova lista de aprovados.
11.19. O resultado final deste processo seletivo pblico ser divulgado no endereo eletrnico
11.20. O CIAS e o IIG no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem
imputveis, por recursos no recebidos por falhas de comunicao; congestionamento das linhas de
comunicao; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como
por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados.
12 DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS
12.1 Das Disposies Gerais:
12.1.1. Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste Processo Seletivo Pblico
devero se submeter a Exame Mdico Pr-Admissional, sob responsabilidade do CIAS ou empresas
por ele designados, que concluir quanto sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, nos
termos do Decreto Estadual n. 44.638, de 21 de Novembro de 2003.
12.1.2. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar os
seguintes documentos:
a) Boletim de Inspeo Mdica BIM devidamente preenchido (frente).
b) Fotocpia da publicao da nomeao.
c) Documento original de identidade, com foto e assinatura.
d) Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF.
12.1.3. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar tambm
resultado dos seguintes exames, realizados s suas expensas:
a) Hemograma completo.
b) Contagem de plaquetas.
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c) Urina rotina.
d) Glicemia de jejum.
12.1.4. Os exames descritos no item 12.1.3 deste Edital podero ser realizados em laboratrios de livre
escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores data
de marcao do Exame Pr-Admissional.
12.1.5. O material de exame de urina de que trata a alnea c item 12.1.3 deste Edital dever ser
colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame.
12.1.6. Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 12.1.3 deste Edital devero
constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram.
12.1.7. No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital,
fotocopiados ou por fac-smile (fax). 1
12.1.8. O candidato que for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional poder recorrer da
deciso do CIAS no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia
do resultado da inaptido ao candidato.
12.1.9. Decorrido o prazo para interposio do recurso de que trata o item 12.1.8 deste Edital, o
candidato considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional estar impedido de tomar posse e
ter seu ato de nomeao tornado sem efeito.
12.1.10. O recurso referido no item 12.1.8 deste Edital suspende o prazo legal para a posse do
candidato.
12.2. Dos exames aplicveis aos candidatos na condio de pessoa com Deficincia:
12.2.1. Os candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas, aprovados e nomeados neste
Processo Seletivo Pblico, sero convocados para se submeter percia para caracterizao de
deficincia, para avaliao de aptido fsica e mental e para avaliao de compatibilidade entre a
deficincia do candidato e as atividades inerentes funo para a qual concorre pela empresa a ser
definida pelo CIAS.
12.2.1.1. A Inspeo Mdica para avaliao de candidato com deficincia e a caracterizao de
deficincia sero feitas por Equipe Multiprofissional do CIAS.
12.2.2. Os candidatos a que se refere o item 12.2.1 deste Edital devero comparecer ao exame mdico
admissional munidos de exames e de original com antecedncia mxima de 90 (noventa) dias da data
de sua realizao, comprobatrios da espcie e do grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID).
12.2.3. A critrio da percia, podero ser solicitados exames complementares para a constatao da
deficincia, da aptido ou da compatibilidade com a funo para a qual concorre.
12.2.4. O Exame mdico admissional ser realizado para verificar:
a) Se a deficincia se enquadra na previso da Lei Estadual n. 11.867/1995, da Smula STJ
377, do art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 1999, que regulamentou a Lei Federal n 7.853,
de 1989, com as alteraes advindas do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
b) Se o candidato encontra-se apto do ponto de vista fsico e mental para o exerccio das
atribuies do cargo.
c) Se h compatibilidade entre a deficincia do candidato e as atividades inerentes funo
para a qual concorre.
12.2.5 Nos termos do art. 16, inciso VII, 2 do Decreto Federal n 3.298/1999, a verificao disposta
na alnea c do item 12.2.4, deste Edital, ser feita por Equipe Multiprofissional, composta por
profissionais indicados pela Junta Mdica e do CIAS.
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12.2.6. O candidato somente ser submetido etapa da percia de que trata a alnea c do subitem
12.2.4 deste Edital se for considerado apto e na condio de pessoa com deficincia.
12.2.7. Sero habilitados ingressar nas vagas reservadas a pessoas com deficincia os candidatos que
se enquadrarem no disposto nas alneas a, b e c do subitem 12.2.4 deste Edital.
12.2.8. Concluindo a percia pela inexistncia da deficincia ou por ser ela insuficiente para habilitar o
candidato a ingressar nas vagas reservadas, o candidato ser excludo da relao de candidatos com
deficincia inscritos para as vagas reservadas nos termos do item 4.3 deste Edital, mantendo a sua
classificao na lista de candidatos de ampla concorrncia.
12.2.9. Os procedimentos de percia mdica dos candidatos nomeados obedecero legislao estadual
aplicvel ao tema.
13. DO PROVIMENTO DO CARGO NOMEAO, POSSE E EXERCCIO
13.1. Concludo o processo seletivo pblico e divulgado o resultado final, a nomeao dos candidatos
aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de classificao,
ao prazo de validade do processo seletivo pblico simplificado e ao cumprimento das disposies
legais pertinentes.
13.1.1. O candidato nomeado dever realizar o Treinamento Introdutrio de carter eliminatrio, com
aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) do curso ofertado, bem como frequncia no
inferior a 80% da carga horria total, conforme previsto na Portaria GM/MS n 2048, de 5 de
novembro de 2002, e nos termos da Portaria da CIAS n 45, de 30 de novembro de 2015.
13.2. A nomeao ser direito subjetivo do candidato aprovado dentro do nmero de vagas ofertadas
neste Edital, no prazo de validade deste processo seletivo pblico.
13.3. O prazo para a apresentao do candidato para assinatura do contrato ser de 10 (dez) dias,
conforme portaria interna, contados da publicao do edital de convocao publicado no rgo Oficial
dos Poderes do Estado - Minas Gerais. Caber ao candidato responsabilizar-se pelo acompanhamento
da referida convocao.
13.4. Ser tornada sem efeito a nomeao do candidato que, por qualquer motivo, no apresentar, no
prazo da posse, a documentao completa exigida neste item, prazo esse que poder ser prorrogado por
igual perodo mediante solicitao fundamentada do interessado e despacho do Servio de Pessoal ao
do Consrcio Intermunicipal Aliana para Sade.
13.5. No ocorrendo a posse no prazo previsto, o ato convocatrio tornar-se- sem efeito, passando a
convocao ao candidato imediatamente classificado.
13.6. O candidato aprovado e nomeado submeter-se- s regras contidas na Consolidao das Leis do
Trabalho CLT 13.7 O candidato nomeado dever apresentar obrigatoriamente, no ato da posse:
a) 02 (duas) fotos 3x4 (recentes e coloridas);
b) Fotocpia do documento de identidade com fotografia, acompanhada do original;
c) Fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio, acompanhada
do original;
d) Fotocpia do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica (CPF), acompanhada do original;
e) Fotocpia da Carteira Nacional de Habilitao (CNH), acompanhada do original (se tiver);
f) Fotocpia de certido de nascimento ou de casamento;
g) Fotocpia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para candidatos do se
o masculino, acompanhada do original;
h) Fotocpia do comprovante de residncia, acompanhada do original;
i) Carto de cadastramento no PIS/PASEP;
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j) Atestado mdico de sanidade fsica e mental, necessria ao desempenho das funes inerentes
ao cargo. O exame mdico ser realizado por mdico indicado pelo Consrcio Intermunicipal
Aliana para a Sade, que poder, se julgar necessrio, solicitar exames complementares ao
candidato;
k) Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigncia do cargo, registrado no rgo
competente;
l) Habilitao legal para exerccio de profisso regulamentada, conforme o cargo pretendido,
inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso;
m) Comprovante de experincia profissional, se for exigncia do cargo;
n) Atestado de boa conduta.
o) O Candidato nomeado ser responsabilizado administrativamente por quaisquer informaes
inverdicas que vier a prestar, sendo assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
13.7. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos
especificados no item 13.6 deste Edital.
13.8. Podero ser exigidos pelo CIAS, no ato da posse, outros documentos alm dos acima
relacionados, quando que a exigncia for justificada.
13.9. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou
utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de
carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da
funo.
14 DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. O CIAS e o IIG eximem-se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as
provas deste processo seletivo pblico.
14.2. O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e convocaes
referentes ao processo seletivo pblico de responsabilidade exclusiva do candidato.
14.3. O candidato dever consultar o endereo eletrnico do IIG (www.iniciativaglobal.org.br)
frequentemente para verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do processo
seletivo pblico, at a data de divulgao do resultado final.
14.4. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado deste processo seletivo
pblico.
14.5. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, retificaes,
avisos, comunicados e convocaes, relativos a este processo seletivo pblico, que vierem a ser
divulgados no endereo eletrnico do IIG www.iniciativaglobal.org.br.
14.6. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos,
no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas
estabelecidas.
14.7 O CIAS e o IIG no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes s matrias deste processo seletivo pblico que no sejam oficialmente
divulgadas ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.
14.8 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes
em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do
processo seletivo pblico.
14.9. Para contagem dos prazos de interposio de recursos, dever ser observado o disposto no item
11.1 deste Edital.
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14.10. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer

outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital.
14.11. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, em todos os atos relacionados a este Processo Seletivo Pblico Simplificado, quando
constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou
ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao,
assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
14.11.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 14.11 deste Edital, o candidato
estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal.
14.12. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para
contato, data de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever
atualizar suas informaes nas seguintes condies:
a) At a publicao do Resultado Final, para alterao de endereo, telefones de contato ou
correio eletrnico, o candidato dever atualizar estes dados por meio do endereo eletrnico
www.iniciativaglobal.org.br rea do Candidato Meu Cadastro.
b) At a publicao do Resultado Final, para atualizar os dados pessoais (nome, identidade, rgo
expedidor, data da expedio e data de nascimento) o candidato dever, obrigatoriamente,
comunicar Gerncia de Concursos do IIG por e-mail concurso@iniciativagloba.org.br ou
ainda comunicar Coordenao/ Chefe de Prdio, no dia, no horrio e no local de realizao
das provas, apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado em formulrio
especfico, em duas vias: uma para o candidato e outra paro IIG.
c) Aps a publicao do Resultado Final o candidato dever efetuar a atualizao junto ao CIAS
por meio de correspondncia registrada, a expensas do candidato, endereada Rua Rio de
Janeiro, 471, 8 andar, Centro, CEP 30160-040 Belo Horizonte, MG.
14.13. A atualizao de dados pessoais junto ao IIG e ao CIAS no desobriga o candidato de
acompanhar as publicaes oficiais do processo seletivo pblico, no cabendo a este alegar perda de
prazo por ausncia de recebimento de correspondncia.
14.14. O CIAS e IIG no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) Endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado.
b) Endereo residencial desatualizado.
c) Endereo residencial de difcil acesso.
d) Correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas.
e) Correspondncia recebida por terceiros.
14.15. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero
resolvidos pela Comisso Especial do Processo Seletivo Pblico do CIAS e pelo IIG, no que a cada um
couber.
14.16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada
em ato complementar ao Edital ou aviso a ser divulgado no endereo eletrnico do IIG
14.17 O CIAS proceder guarda de documentos relativos ao processo seletivo pblico, observada
legislao especfica pelo prazo de 06 (seis) anos, seguindo as normas do Conselho Nacional de
Arquivos CONARQ, sem prejuzo do cumprimento de outros prazos aplicveis guarda da
documentao remanescente, para fins de fiscalizao dos atos de admisso pelos rgos pblicos
responsveis.
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14.18. Integram este Edital os seguintes Anexos:

a) ANEXO I Atribuies dos Cargos
b) ANEXO II Contedo Programtico
c) ANEXO III Municpios por Microregio.
Belo Horizonte, 05 de agosto de 2016.
Fernando Pereira Gomes Neto Presidente

CONSRCIO INTERMUNICIPAL ALIANA PARA A SADE CIAS
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ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS
TCNICO DE ENFERMAGEM
Competncias/Atribuies: assistir ao enfermeiro no planejamento, programao, orientao e
superviso das atividades de assistncia de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem a
pacientes em estado grave, sob superviso direta ou distncia do profissional enfermeiro; participar
de programas de treinamento e aprimoramento profissional especialmente em urgncias/emergncias;
realizar manobras de extrao manual de vtimas. Atuando como Tcnico Auxiliar de Regulao
Mdica (TARM) deve atender solicitaes telefnicas da populao na rea de atendimento a
chamadas de urgncia/emergncia 192.
CONDUTOR SOCORRISTA
Competncias/Atribuies: conduzir veculo terrestre de urgncia destinado ao atendimento e
transporte de pacientes; conhecer integralmente o veculo e realizar manuteno bsica do mesmo;
estabelecer contato radiofnico (ou telefnico) com a central de regulao mdica e seguir suas
orientaes; conhecer a malha viria local; conhecer a localizao de todos os estabelecimentos de
sade integrados ao sistema assistencial local, auxiliar a equipe de sade nos gestos bsicos de suporte
vida; auxiliar a equipe nas imobilizaes e transporte de vtimas; realizar medidas reanimao
cardiorespiratria bsica; identificar todos os tipos de materiais existentes nos veculos de socorro e
sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de sade; comparecer, atuando tica e dignamente, ao seu local
de trabalho, conforme escala de servio predeterminada, e dele no se ausentar at a chegada do seu
substituto; cumprir, com pontualidade, seus horrios de chegada aos plantes determinados, com, no
mnimo, quinze minutos de antecedncia; tratar com respeito e coleguismo os mdicos, enfermeiros,
tcnicos em enfermagem e condutores; utilizar-se com zelo e cuidado das acomodaes, veculos,
aparelhos e instrumentos colocados para o exerccio de sua profisso, ajudando na preservao do
patrimnio e servindo como exemplo aos demais funcionrios e sendo responsvel pelo mau uso.
Atuando como Operador de Rdio, deve operar o sistema de radiocomunicao e telefonia nas Centrais
de Regulao; exercer o controle operacional da frota de veculos do sistema de atendimento prhospitalar mvel; manter a equipe de regulao atualizada a respeito da situao operacional de cada
veculo da frota; conhecer a malha viria e as principais vias de acesso de todo o territrio abrangido
pelo servio de atendimento pr-hospitalar mvel.
MDICO
Competncias/Atribuies: exercer a regulao mdica do sistema; conhecer a rede de servios da
regio; manter uma viso global e permanentemente atualizada dos meios disponveis para o
atendimento pr-hospitalar e das portas de urgncia, checando periodicamente sua capacidade
operacional; recepo dos chamados de auxlio, anlise da demanda, classificao em prioridades de
atendimento, seleo de meios para atendimento (melhor resposta), acompanhamento do atendimento
local, determinao do local de destino do paciente, orientao telefnica; manter contato dirio com
os servios mdicos de emergncia integrados ao sistema; prestar assistncia direta aos pacientes nas
ambulncias, quando indicado, realizando os atos mdicos possveis e necessrios ao nvel prhospitalar; exercer o controle operacional da equipe assistencial; fazer controle de qualidade do servio
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nos aspectos inerentes sua profisso; avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os responsveis
pelo programa de educao continuada do servio; obedecer s normas tcnicas vigentes no servio;
preencher os documentos inerentes atividade do mdico regulador e de assistncia pr-hospitalar;
garantir a continuidade da ateno mdica ao paciente grave, at a sua recepo por outro mdico nos
servios de urgncia; obedecer ao cdigo de tica mdica.
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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL MDIO E TCNICO
CARGOS: CONDUTOR SOCORRISTA E TCNICO DE ENFERMAGEM
PORTUGUS
Ementa:
1. Interpretao de diferentes gneros de texto;
2. Variao lingustica no portugus brasileiro;
3. Acentuao grfica;
4. Uso do acento grave indicativo de crase;
5. Pontuao;
6. Reconhecimento e uso das Classes de palavras variveis e invariveis no portugus padro;
7. Reconhecimento e uso das Concordncias nominal e verbal no portugus padro;
8. Reconhecimento e uso de Regncia verbal no portugus padro;
9. Colocao pronominal: prclise, mesclise e nclise no portugus padro;
10. A frase na norma padro: perodos simples e composto.
Sugesto Bibliogrfica:
Textos de jornais, revistas e de livros didticos.
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2010.
FIORIN, J. L.; SAVIOLI, F. P. Lies de texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 2006.
MARTINS, D. Silveira; ZILBERKNOP, Lbia S. Portugus Instrumental. So Paulo: Atlas, 2009.
PATROCNIO, Mauro Ferreira do. Aprender e praticar gramtica. So Paulo: FTD, 2011.
TERRA, Ernani. Curso prtico de gramtica. So Paulo: Scipione, 2011.
SADE PBLICA
Ementa:
1. Conhecimento da Rede de Urgncia e Emergncia do Estado de Minas Gerais.
2. Organizao dos Servios de Sade no Brasil - Sistema nico de Sade (SUS): princpios e
diretrizes do SUS;
3. Controle Social organizao da gesto colegiada, financiamento do SUS, legislao e
normalizao complementar do SUS;
4. Pacto Pela Sade. Poltica Nacional de Humanizao.
5. Poltica Nacional de Medicamentos.
6. Assistncia Farmacutica no SUS.
7. Conceitos bsicos em epidemiologia e sade coletiva.
9. Portaria GM/MS n 2048, de 05 de outubro de 2002
BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos de 196 a 200, Da
Sade.
BRASIL, Legislao Federal. Leis Federais n.s. 8.080, de 19/09/90, e 8.142, de 28/12/90.
Decreto n 7.508/2011 e suas alteraes - Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, para
dispor sobre a organizao do SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao
interfederativa, e d outras providncias.
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Pacto pela Sade Portaria 399/GM de 22/02/006 - Pacto pela Vida, Pacto de Gesto do SUS, Pacto em
Defesa do SUS/MG.
Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Sistema nico de Sade / Conselho Nacional de
Secretrios
de
Sade.
Braslia
:
CONASS,
2011.
Disponvel
em:
http://www.conass.org.br/colecao2011/livro_1.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de
Humanizao: documento base para gestores e trabalhadores do SUS 2 edio Braslia - Ministrio
da Sade, 2004.
Lei Complementar n 141 - Regulamenta o 3 do art. 198 da Constituio Federal para dispor sobre
os valores mnimos a serem aplicados anualmente pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios
em aes e servios pblicos de sade; estabelece os critrios de rateio dos recursos de transferncias
para a sade e as normas de fiscalizao, avaliao e controle das despesas com sade nas 3 (trs) esferas
de governo; revoga dispositivos das Leis n 8.080, de 19 de setembro de 1990, e n 8.689, de 27 de julho
de 1993, e d outras providncias.
Acurcio FA e col. Medicamentos - Polticas, Assistncia Farmacutica, Farmacoepidemiologia e
Farmacoeconomia. 1 ed. Belo Horizonte: Coopmed, 2013.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica. Poltica
nacional de medicamentos 2001. Braslia: Ministrio da Sade, 2001.
Brasil. Ministrio da Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Guia de vigilncia
epidemiolgica. 7. ed. 1. reimpresso. Braslia, 2010. 810 p.
Brasil. Ministrio da Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Manual de recomendaes
para o controle da tuberculose no Brasil. Braslia, 2011. 288 p.
Brasil. Ministrio da Sade. Departamento de Vigilncia de Doenas Transmissveis. Coordenao
Geral do Programa Nacional de Imunizaes. Informe tcnico sobre a vacina papilomavrus humano 6,
11, 16 e 18 (recombinante): administrao da segunda dose. Braslia, 2014. 25 p.
SECRETARIA DE ESTADO DE SAUDE DE MINAS GERAIS (Brasil). Ateno Sade do Adulto.
Linha-guia de hipertenso arterial sistmica, diabetes mellitus e doena renal crnica. 3. Ed. atualizada.
Belo Horizonte, 2013. 204 p.
MALETTA, Carlos Henrique Mudado. Epidemiologia e sade pblica. 3. ed. Belo Horizonte: Coopmed,
2014. 323 p.
Portaria GM/MS n 2048, de 05 de outubro de 2002
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO: CONDUTOR SOCORRISTA
Ementa:
1. Cdigo de Trnsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tpicos: Sistema Nacional de Trnsito;
Normas gerais de circulao e conduta; Pedestres e condutores de veculos no-motorizados;
Sinalizao de trnsito; Veculos; Registro de veculos; Licenciamento; Infraes; Penalidades;
Medidas administrativas; Crimes de trnsito; Resolues do CONTRAN; Meio ambiente.
2. Bsico de mecnica veicular.
3. Direo defensiva.
4. Conhecimentos bsicos para o exerccio da profisso: Suporte Bsico de Vida (SBV): auxlio a
equipe de sade no atendimento ao SBV, realizando medidas de reanimao cardiorrespiratria
bsica; Imobilizaes e transporte de vtimas: auxlio equipe; Central de Regulao - Prestao
de informaes gerais quando solicitado; Estabelecimento de contato radiofnico com
ambulncias e/ou veculos de atendimento; Pr-hospitalar quando necessrio; estabelecimento
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de contato com hospitais e servios de sade de referncia a fim de colher dados e trocar
informaes; atendimento s determinaes do Mdico Regulador.
5. Sistema de Informao em Sade: Anotao de dados e preenchimento de planilhas formulrios
especficos do servio;
6. Sistema nico de Sade;
7. Trabalho em equipe.
ALMEIDA, Almari. Manuteno de Automveis. 13. ed. Rio de Janeiro: CIA Grfica Lux, 1999.
BRASIL. Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei n 9.503, de 23/09/97 - Braslia: DENATRAN, 1999.
MEIO AMBIENTE. Petrpolis: Auriverde, 2000.
RANGEL, Nelici. Cidadania, Meio Ambiente e Trnsito DM3. Belo Horizonte: Grfica Mundial Ltda.,
2000.
Sites relacionados a Noo de Meio Ambiente no Trnsito;
DENATRAN Manual de Direo Defensiva, 2005. - Site: www.denatran.gov.br.
Manual de Primeiros Socorros Rio de Janeiro Fundao Oswaldo Cruz, 2003.
BRASIL. Constituio 1988. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Braslia, Senado Federal.
1988. p.133-4: Seo II. Da Sade.
BRASIL. Lei no. 8.080. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade,
a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Braslia: 19
setembro de 1990. 19 p.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica
Nacional de Humanizao. Humaniza SUS: Poltica Nacional de Humanizao: a humanizao como
eixo norteador das prticas de ateno e gesto em todas a instncias do SUS/Ministrio da Sade,
Secretaria-Executiva, Ncleo Tcnico da
Poltica Nacional de Humanizao. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. 20 p.: il. (Srie B. Textos
Bsicos de Sade)
BRASIL. Ministrio da Sade. O SUS de A a Z. Braslia-DF.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de
Ateno Especializada. Manual instrutivo da rede de ateno s urgncias e emergncias no Sistema
nico de Sade. Braslia: Ed. do Ministrio da Sade, 2013 84 p. ISBN 978-85-334-1997-1
GONZALEZ M. M.; TIMERNAN S.; GAINOTTO-OLIVEIRA R.; POLASTRIT.F.; CANESIN M.F.;
LAGE S. G. et al. Sociedade Brasileira de Cardiologia. Diretriz de Ressuscitao Cardiopulmonar e
Cuidados Cardiovasculares de Emergncia da Sociedade Brasileira de Cardiologia. Arq. Cardiol. 2013,
v. 101, n2, supl. 3, 2013.
Lei n 8.142/90 Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade (SUS)
e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras
providncias.
Lei Estadual n 13.317/99 - Cdigo de Sade do Estado de Minas Gerais e alteraes.
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CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
Ementa:
1. Conhecimentos bsicos para o exerccio da profisso: Teoria das necessidades humanas bsicas;
Processo de enfermagem; Vigilncia epidemiolgica; Esterilizao, desinfeco e antissepsia;
Doenas transmissveis e no transmissveis; Imunizao e Rede de Frio; Assistncia de
enfermagem por ciclos de vida; Administrao de medicamentos e preparo de solues.
2. Conhecimento geral sobre o Sistema nico de Sade;
3. Estratgia Sade da Famlia diretrizes e pressupostos e atribuio profissional;
4. Sistema de Informao em Sade (SIS): identificar e processar as informaes que devem ser
produzidas e disponibilizadas nos SIS.
5. Atendimentos em Urgncia e Emergncia
ALFARO-LEFEVRE, Rosalinda; THORELL, Ana (Trad.). Aplicao do processo de enfermagem: uma
ferramenta para o pensamento crtico. 7.ed. Porto Alegre: Artmed, 2010. xxi, 303 p. ISBN 978-85-3632332-9
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica. Guia de vigilncia epidemiolgica. 7 ed. Braslia:
Ministrio da Sade, 2009. 816 p. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos). ISBN 978-85-334-1632-1.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia das
Doenas Transmissveis. Manual de Normas e Procedimentos para Vacinao. Braslia: Ministrio da
Sade, 2014. 176 p. ISBN 978-85-334-2164-6
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia das
Doenas Transmissveis. Manual de vigilncia epidemiolgica de eventos adversos ps-vacinao. 3.
ed. Braslia: Ministrio da Sade, 2014. 250 p. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva.
Ncleo Tcnico da Poltica
Nacional de Humanizao. Humaniza SUS: Poltica Nacional de Humanizao: a humanizao como
eixo norteador das prticas de ateno e gesto em todas as instncias do SUS/Ministrio da Sade,
Secretaria-Executiva, Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. Braslia: Ministrio da
Sade, 2004. 20 p.: il. (Srie B. Textos Bsicos de Sade)
BRASIL. Ministrio da Sade. Gabinete do Ministrio da Sade. Portaria N 2.488, de 21 de outubro de
2011. Braslia: 2011. 37 p.
BRASIL. Ministrio da Sade. O SUS de A a Z. Braslia-DF.
BRASIL. Constituio 1988. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Braslia, Senado Federal.
1988. p.133-4: Seo II. Da Sade.
BRASIL. Lei no. 8.080. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade,
a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes, e d outras providncias. Braslia: 19
setembro de 1990. 19 p.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Secretaria de Ateno Sade.
Diretrizes Nacionais da Vigilncia em Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. 108 p. (Srie F.
Comunicao e Educao em Sade) (Srie Pactos pela Sade 2006: v. 13. ISBN 978-85-334-1706-9
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Especializada.
Manual instrutivo da rede de ateno s urgncias e emergncias no Sistema nico de Sade. Braslia:
Ed. do Ministrio da Sade, 2013. 84 p. ISBN 978-85-334-1997-1
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Decreto 94.406/87 - Regulamenta a Lei no 7.498, de 25/06/1986, que dispe sobre o exerccio de
Enfermagem.
GENIOLE, Leika Aparecida Ishiyama; KODJAOGLANIAN, Vera Lcia; VIEIRA,
Cristiano Costa Argemon; MARTINS, Catia Cristina. Assistncia de enfermagem por ciclos de vida.
Leika Aparecida Ishiyama Geniole e Vera Lcia Kodjaoglanian (Org.).
Campo Grande, MS: Ed. UFMS: Fiocruz Unidade Cerrado Pantanal, 2011. 240 p. ISBN 978-85-7613345-2
GONZALEZ M. M.; TIMERNAN S.; GAINOTTO-OLIVEIRA R.; POLASTRI T.F.;, CANESIN M.F.;
LAGE S. G. et al. Sociedade Brasileira de Cardiologia. I Diretriz de Ressuscitao Cardiopulmonar e
Cuidados Cardiovasculares de Emergncia da Sociedade Brasileira de Cardiologia. Arq. Cardiol. 2013,
v. 101, n 2, supl. 3, 2013.
KEMPER, Micheline Moreira. Manual de desinfeco e segurana do Servio de Atendimento Mvel
de Urgncia de Santa Catarina. Florianpolis: Coordenao Estadual, 2006.
Lei n 9782/1999 - Define o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional de
Vigilncia Sanitria e d outras providncias.
Lei n 8.142/90 Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade (SUS)
e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras
providncias.
NRI, Desire Rabelo et al. Protocolos de preparo e administrao de medicamentos: Pulsoterapia e
Hospital Dia/Organizado por Desire Rabelo Nri et al. Fortaleza: Universidade Federal do Cear,
Hospital Walter Cantdio, 2008. 32 p.
PIANUCCI, Ana. Saber cuidar: procedimentos bsicos em enfermagem. 10. ed. So Paulo: SENAC,
2007.
Resoluo COFEN-240/2000 - Aprova o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem e d outras
providncias.
SANTOS, Vanda Cristina dos; VOLPATO, Andrea C. Bressane. Tcnicas Bsicas de Enfermagem.
Editora Martinari, 4 ed., 2013.
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NVEL SUPERIOR
CARGO: MDICO
PORTUGUS
Ementa:
1. Interpretao de diferentes gneros de texto;
2. Variao lingustica no portugus brasileiro;
3. Neologia de palavras;
4. Acentuao grfica;
5. Uso do acento grave indicativo de crase;
6. Pontuao;
7. Conexo textual e frasal;
8. Reconhecimento e uso das Classes de palavras variveis e invariveis no portugus padro;
9. Reconhecimento e uso das Concordncias nominal e verbal no portugus padro;
10. Reconhecimento e uso das Regncias verbal e nominal no portugus padro;
11. Anlise sinttica das oraes e de termos da orao.
Textos de jornais, revistas e de livros didticos.
CASTILHO, Ataliba T. de. Nova gramtica do portugus brasileiro. So Paulo: Contexto, 2010.
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Companhia
Editora Nacional, 2010.
FIORIN, J. L.; SAVIOLI, F. P. Lies de texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 2006.
MARTINS, D. Silveira; ZILBERKNOP, Lbia S. Portugus Instrumental. So Paulo: Atlas, 2009.
PATROCNIO, Mauro Ferreira do. Aprender e praticar gramtica. So Paulo: FTD, 2011.
TERRA, Ernani. Curso prtico de gramtica. So Paulo: Scipione, 2011.
SADE PBLICA
Ementa:
2. Organizao dos Servios de Sade no Brasil - Sistema nico de Sade (SUS): princpios e
diretrizes do SUS;
3. Controle Social organizao da gesto colegiada, financiamento do SUS, legislao e
normalizao complementar do SUS;
4. Pacto Pela Sade. Poltica Nacional de Humanizao.
5. Poltica Nacional de Medicamentos.
6. Assistncia Farmacutica no SUS.
7. Programas da Secretaria de Vigilncia Sade.
8. Princpios da Vigilncia Epidemiolgica.
9. Programa Nacional de Imunizaes.
10. Pneumologia Sanitria e o Controle da Tuberculose no Brasil.
11. Conceitos bsicos em epidemiologia e sade coletiva.
12. Medicina preventiva e sade pblica;
13. As atribuies municipais no campo da sade pblica; Sade e educao;
14. Medicina preventiva X medicina curativa;
15. Assistncia social e preveno de danos;
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16. Estratgia Sade da Famlia;

17. Medicamentos essenciais.
18. Componentes da Assistncia Farmacutica: Bsico, Especializado e Estratgico. Farmcia
popular.
20. Portaria GM/MS n 2048, de 05 de outubro de 2002
BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos de 196 a 200, Da
Sade.
BRASIL, Legislao Federal. Leis Federais n.s. 8.080, de 19/09/90, e 8.142, de 28/12/90.
Decreto n 7.508/2011 e suas alteraes - Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, para
dispor sobre a organizao do SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao
interfederativa, e d outras providncias.
Pacto pela Sade Portaria 399/GM de 22/02/006 - Pacto pela Vida, Pacto de Gesto do SUS, Pacto em
Defesa do SUS/MG.
Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Sistema nico de Sade / Conselho Nacional de
Secretrios
de
Sade.
Braslia:
CONASS,
2011.
Disponvel
em:
http://www.conass.org.br/colecao2011/livro_1.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de
Humanizao: documento base para gestores e trabalhadores do SUS 2 edio Braslia - Ministrio
da Sade, 2004.
Lei Complementar n 141 - Regulamenta o 3 do art. 198 da Constituio Federal para dispor sobre
os valores mnimos a serem aplicados anualmente pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios
em aes e servios pblicos de sade; estabelece os critrios de rateio dos recursos de transferncias
para a sade e as normas de fiscalizao, avaliao e controle das despesas com sade nas 3 (trs) esferas
de governo; revoga dispositivos das Leis n 8.080, de 19 de setembro de 1990, e n 8.689, de 27 de julho
de 1993, e d outras providncias.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica. Poltica
nacional de medicamentos 2001. Braslia: Ministrio da Sade, 2001.
Brasil. Ministrio da Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Guia de vigilncia
epidemiolgica. 7. ed. 1. Reimpresso. Braslia, 2010. 810 p.
Brasil. Ministrio da Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Manual de recomendaes
para o controle da tuberculose no Brasil. Braslia, 2011. 288 p.
Brasil. Ministrio da Sade. Departamento de Vigilncia de Doenas Transmissveis. Coordenao
Geral do Programa Nacional de Imunizaes. Informe tcnico sobre a vacina papilomavrus humano 6,
11, 16 e 18 (recombinante): administrao da segunda dose. Braslia, 2014. 25 p.
SECRETARIA DE ESTADO DE SAUDE DE MINAS GERAIS (Brasil). Ateno Sade do Adulto.
Linha-guia de hipertenso arterial sistmica, diabetes mellitus e doena renal crnica. 3. Ed. atualizada.
Belo Horizonte, 2013. 204 p.
MALETTA, Carlos Henrique Mudado. Epidemiologia e sade pblica. 3. ed. Belo Horizonte: Coopmed,
2014. 323 p.
Portaria GM/MS n 2048, de 05 de outubro de 2002
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Ementa:
1. Abordagem inicial do paciente grave: suporte bsico e avanado de vida em cardiologia;
ressuscitao cardiorrespiratria e cerebral, insuficincia respiratria aguda e intubao
orotraqueal;
2. Doenas neuromusculares e insuficincia respiratria; sndrome do desconforto respiratrio
agudo; hemorragia alveolar; bradiarritmias; taquicardias; hipotenso; choque, sepse,
insuficincia cardaca congestiva, anafilaxia, presso intracraniana, coma, insuficincia renal
aguda, hipotermia, hipertermia,
3. Afogamento, cardioverso eltrica, distrbios do equilbrio cido-bsico, acidente vascular
cerebral; intoxicaes exgenas agudas; Suporte hemodinmico; Reposio volmica; Drogas
vasoativas.
4. Emergncias relacionadas ao trauma: cinemtica do trauma, traumatismo cranioenceflico,
raquimedular, partes moles, abdominal, torcico, genitourinrio, anorretal, vascular, fraturas
expostas, fraturas de coluna, de membros, trauma na gravidez e no idoso; acidentes com
mltiplas vtimas.
5. Injrias ambientais: queimaduras, acidentes ofdicos, picadas de insetos, aranhas e escorpies,
acidentes provocados por animais aquticos peonhentos e traumatizantes.
6. Emergncias obsttricas e ginecolgicas: parto, ps-parto, gravidez ectpica, hipertenso,
infeces, aborto induzido, sangramento de origem ginecolgica; atendimento vtima de
violncia sexual.
7. Procedimentos mdicos: intubao orotraqueal, mscara larngea e Combitube; ventilao
mecnica; cricotireoidostomia e traqueostomia; cateterizao venosa central; disseco venosa;
oxigenioterapia; passagem de sonda vesical de demora e nasogstrica; drenagem torcica;
analgesia e sedao para procedimentos.
8. Emergncias cirrgicas no relacionadas a trauma: disfagia e corpo estranho, hemorragia
digestiva, pancreatite aguda, apendicite aguda, colecistite aguda, diverticulite aguda, obstruo
intestinal, infeco intra-abdominal e abscesso, perfurao de vsceras; trombose venosa
profunda, ocluses arteriais agudas; avaliao de risco pr-operatrio.
9. Emergncias psiquitricas: transtornos do humor, transtornos psicticos, agitao psicomotora,
tentativa de suicdio; Abuso de lcool, opiides, cocana e derivados, drogas sintticas.
10. Temas gerais: sncope, vertigem e tontura; crise convulsiva; hipoglicemia e hiperglicemia;
hipertenso; cefalia; hemoptise; derrame pleural; crises de asma, exacerbao da doena
pulmonar obstrutiva crnica, abscesso pulmonar, tromboembolia pulmonar, infarto agudo do
miocrdio; transfuso de hemoderivados; manejo da dor; cdigo de tica mdica; risco
ocupacional relacionado exposio de agentes biolgicos em profissionais de sade; polticas
de Sade no Brasil; conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual - EPIs;
reconhecer o uso de equipamentos de segurana e higiene do trabalho.
Diretrizes da American Heart Association, 2010.
NORMAN E. M.; SCOTT F.; JEFREY P. S. PHTLS - Atendimento pr-hospitalar ao traumatizado - 6
edio
GUYTON, A. C. Tratado de fisiologia mdica. 12.ed. Elsivier Rio de Janeiro: 2011.
Pgina 8 de 9

PORTO, C. C. Semiologia Mdica. 5aed.Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2008. 1317p.

HERLON SARAIVA MARTINS, H S; BRANDO NETO, R A; SCALABRINI NETO, A;
VELASCO, I T. Emergncias Clnicas - Abordagem Prtica - 7a ed, Manole, 2012
FAUCI, BRAUNWALD, KASPER, HAUSER, LONGO, JAMESON E LOSCALZO. HARRISON,
Medicina Interna. 17a ed. Interamericana, 2009.
HIGA, E M S; ATALLAH, A N. Guia de Medicina de Urgncia. 2a ed. Manole, 2008 Irwin & Rippe Terapia Intensiva 6a Edio
BIROLINI; D; ATALLAH, N. Atualizao Teraputica de Prado, Ramos e Valle - Urgncias e
Emergncias. Artes Medicas, 2012
HAFEN, B. Q. Guia de primeiros socorros para estudantes. 7 ed. Manole, 2002.
PIRES, M. T. B. Erazo, Manual de urgncias em pronto-socorro. 8.ed. Guanabara Koogan, 2006.
NAEMT-National Association of Emergency Medical Technician. Atendimento pr-hospitalar ao
traumatizado. 6 ed. Elsevier, 2007.
BRUNO, P. Enfermagem em pronto-socorro. SENAC Nacional, 2008.
TOWNSEND, M. Courtney; SABISTON JR, Daid C.; BEAUCHAMP, Daniel. Tratado de Cirurgia. 17.
ed. So Paulo: Elsevier, 2005. 2520 p. ISBN 8535215816
Lei 8.080/90 de 19/9/1990 e suas alteraes.
Portaria no 2048/GM/MS, de 05 de novembro de 2002, que regulamenta tecnicamente as urgncias e
emergncias.
Portaria no 2.657/GM/MS, de 16 de novembro de 2004, que estabelece as atribuies das centrais de
regulao mdica de urgncias e o dimensionamento tcnico para a estruturao e operacionalizao das
Centrais de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU).
Portaria no 1600 de 7 de julho de 2011, que reformula a Poltica Nacional de Ateno s urgncias e
institui a rede de ateno s urgncias no Sistema nico de Sade.
Pgina 9 de 9

ANEXO III MUNICPIOS POR MICROREGIO

MICROREGIO
MUNICPIO
Belo Horizonte
Caet
Jaboticatubas
Belo Horizonte/Nova Lima/Caet
Nova Lima
Nova Unio
Ribeiro das Neves
Sabar
Santa Luzia
Betim
Bonfim
Brumadinho
Betim
Esmeraldas
Juatuba
So Joaquim de Bicas
Contagem
Contagem
Ibirit
Sarzedo
Buenpolis
Corinto
Curvelo
Curvelo
Felixlndia
Trs Marias
Guanhes
Guanhes
Rio Vermelho
Baro de Cocais
Itabira
Ferros
Itabira
Itabirito
Ouro Preto
Mariana
Ouro Preto
Joo Monlevade
Joo Monlevade
So Domingos do Prata
Abaet
Paraopeba
Sete Lagoas
Pompeu
Santana do Pirapama
Sete Lagoas
Conceio do Mato Dentro
Lagoa Santa
Vespasiano
Pedro Leopoldo
Vespasiano
Pgina 1 de 1
Item
1
2
3
4
MACRO PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DA CIAS

Incio
Atividade
Prazo
26/07/2016
Elaborao e reviso do Edital
6
01/08/2016
Fechamento do Edital
2
Publicao do Regulamento no site do IIG
2
03/08/2016
Perodo de Publicao do Extrato no DOE
8
06/08/2016
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Solicitao da Iseno da Taxa de Inscrio

Anlise do Pedido de Iseno
Resposta da Solicitao da iseno da taxa de Inscrio
Prazo de Recurso contra a resposta da solicitao de iseno
Anlise dos recursos contra a resposta da solicitao de iseno
Resultado dos Recursos contra resposta da solicitao de iseno
Perodo das Inscries
ltimo dia de vencimento - 2 via da boleta
Publicao da Lista de Inscritos - data prevista
14
Liberao do CDI - Comprovante Definitivo de Inscrio na rea do candidato
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
Realizao da Prova
Publicao do Caderno de Prova e do Gabarito no site do IIG Concursos
Prazo de Recurso contra as Questes da Prova e Gabarito
Anlise dos recursos contra as Questes da Prova e Gabarito
Resultado Final Preliminar
Prazo de Recurso contra o Resultado Final
Anlise dos Recursos contra o Resultado
Resposta dos Recursos contra o Resultado
Resultado Final Ps Recurso - Retificao ou Ratificao
Homologao do Certame
2 dias teis
7
1
2 dias teis
9
2
42
2 dias teis
10
2
2 dias teis
10
2
4
1
Trmino
01/08/2016
03/08/2016
05/08/2016
Responsvel
IIG e CIAS
IIG e CIAS
IIG e CIAS
15/08/2016
14/08/2016
16/08/2016
IIG e CIAS
IIG
17/08/2016
24/08/2016
IIG
25/08/2016
29/08/2016
31/08/2016
11/09/2016
15/08/2016
27/09/2016
07/10/2016
26/08/2016
30/08/2016
10/09/2016
13/09/2016
26/09/2016
IIG e CIAS
IIG
IIG
IIG
IIG
IIG
IIG
17/10/2016
23/10/2016
24/10/2016
25/10/2016
27/10/2016
07/11/2016
10/11/2016
12/11/2016
23/11/2016
26/11/2016
01/12/2016
24/10/2016
26/10/2016
06/11/2016
09/11/2016
11/11/2016
22/11/2016
25/11/2016
30/11/2016
02/12/2016
IIG
IIG
IIG e CIAS
IIG
IIG
IIG e CIAS
IIG
IIG
IIG e CIAS
IIG e CIAS
CIAS

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PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

Ensino Mdio Completo. CNH

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

Total de Vagas Ampla Concorrncia

CONCEIO DO MATO DENTRO

TC. ENFERMAGEM BELO HORIZONTE

TC. ENFERMAGEM BETIM

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

TC. ENFERMAGEM CAET

TC. ENFERMAGEM CONCEIO DO MATO DENTRO

TC. ENFERMAGEM CORINTO

TC. ENFERMAGEM CURVELO

TC. ENFERMAGEM ESMERALDAS

TC. ENFERMAGEM FELIXLANDIA

TC. ENFERMAGEM GUANHAES

TC. ENFERMAGEM ITABIRITO

TC. ENFERMAGEM LAGOA SANTA

TC. ENFERMAGEM NOVA UNIO

TC. ENFERMAGEM PEDRO LEOPOLDO

TC. ENFERMAGEM POMPU

TC. ENFERMAGEM RIO VERMELHO

TC. ENFERMAGEM SANTA LUZIA

TC. ENFERMAGEM SANTANA PIRAPAMA

TC. ENFERMAGEM SAO DOMINGOS DO PRATA

TC. ENFERMAGEM SAO JOAQUIM BICAS

TC. ENFERMAGEM TRS MARIAS

TC. ENFERMAGEM VESPASIANO

* No h reserva de vagas para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido.

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

5.1.12. As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

2016, iniciando s 09 horas a 16 de agosto de 2016, terminando s 23 horas e 59 minutos,

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

8.1. O IIG divulgar no endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br, para consulta e impresso

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

9.3.10.1. Os candidatos no podero utilizar-se, em hiptese alguma lapiseira, corretivos, borracha,

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

candidato no endereo eletrnico www.iniciativaglobal.org.br, na rea do Candidato, no item

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

14.10. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

14.18. Integram este Edital os seguintes Anexos:

Belo Horizonte, 05 de agosto de 2016.

Fernando Pereira Gomes Neto Presidente

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO