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Koti Suomessa ranska

Vivre en Finlande
Informations pour les immigrs concernant le logement, les tudes et la scurit sociale

Ministre du Travail

TYMINISTERI

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T A B L E D E S M A T I R E S:

INTRODUCTION.......................................................................................................................................................4
PLAN DINTEGRATION............................................................................................................................................................4
DROIT A LA SECURITE SOCIALE ..............................................................................................................................................4

1. ETRE IMMIGR EN FINLANDE.......................................................................................................5

SERVICE DINTERPRETATION .................................................................................................................................................5
ETUDE DE LA LANGUE ...........................................................................................................................................................5
LES HOMMES ET LES FEMMES DANS LA VIE ACTIVE ...............................................................................................................5
SERVICES DES AGENCES POUR LEMPLOI ...............................................................................................................................6
NOUVEL ENVIRONNEMENT HUMAIN, NOUVEAU MODE DE VIE................................................................................................6

2. COMMUNE DE RESIDENCE ET LOGEMENT .........................................................................7

DROITS DES RESIDENTS DUNE COMMUNE .............................................................................................................................7
LOGEMENT PROPRIT OU LOCATION DUN APPARTEMENT ................................................................................................7

Location dun appartement....................................................................................................................................7

Contrat de location ................................................................................................................................................8

3. SECURITE SOCIALE LIEE A LA RESIDENCE ET AUTRE ..........................................8

PRESTATIONS DE LINSTITUT DASSURANCES SOCIALES (KELA)...........................................................................................9

Indemnit journalire de maladie ..........................................................................................................................9

Remboursement des frais pharmaceutiques...........................................................................................................9

Allocation de logement ..........................................................................................................................................9

MDECINE DU TRAVAIL .......................................................................................................................................................10
ALLOCATIONS DE CHOMAGE................................................................................................................................................10

Indemnit journalire de chmage ......................................................................................................................10

Aide lemploi.....................................................................................................................................................10

Indemnit journalire de chmage lie au salaire...............................................................................................10

PENSIONS .............................................................................................................................................................................11

Retraite nationale ................................................................................................................................................11

Retraite des salaris.............................................................................................................................................11

AIDE SPCIALE AUX IMMIGRS ............................................................................................................................................11
AIDE MINIMUM DE SUBSISTANCE .........................................................................................................................................12
STATUT ET DROITS DES BNFICIAIRES DES SERVICES SOCIAUX ..........................................................................................12
MDIATEUR DES AFFAIRES SOCIALES ..................................................................................................................................12

4. CONGES FAMILIAUX ..................................................................................................................................12

CONG DE MATERNIT .........................................................................................................................................................13
CONGE DE PATERNITE ..........................................................................................................................................................13
CONGE PARENTAL ...............................................................................................................................................................13
CONG PARENTAL DDUCATION ........................................................................................................................................13
ALLOCATIONS FAMILIALES ..................................................................................................................................................14
ALLOCATION DE MATERNITE ...............................................................................................................................................14

5. GARDE DES ENFANTS PENDANT LA JOURNEE ET EDUCATION

PREELEMENTAIRE ............................................................................................................................................14
CRECHE PUBLIQUE OU CRECHE FAMILIALE? ........................................................................................................................14
PARCS DE JEUX ....................................................................................................................................................................14
CRECHES OUVERTES ............................................................................................................................................................14
GARDE DES ENFANTS DURANT LA PERIODE DE FORMATION DES IMMIGRES .........................................................................15
DEMANDE DUNE PLACE DANS UNE CRECHE ........................................................................................................................15

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PRIX DE LA GARDE DES ENFANTS .........................................................................................................................................15
ENSEIGNEMENT PRESCOLAIRE .............................................................................................................................................15
LOISIRS DES JEUNES .............................................................................................................................................................15

6. DU MARIAGE AU DIVORCE..................................................................................................................15
PENSION ALIMENTAIRE ........................................................................................................................................................16
ALLOCATION ALIMENTAIRE .................................................................................................................................................16

7. SCOLARITE ET ETUDES ..........................................................................................................................16

ECOLE DE BASE....................................................................................................................................................................16

Repas ...................................................................................................................................................................16

Cours de religion .................................................................................................................................................17

LYCEE ET ETABLISSEMENT DENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL ...........................................................................................17
FORMATION DES IMMIGRES .................................................................................................................................................17
ETABLISSEMENTS DENSEIGNEMENT SUPERIEUR, INSTITUTS UNIVERSITAIRES PROFESSIONNALISES ET UNIVERSITES ..........17
ECOLES POPULAIRES SUPERIEURES ......................................................................................................................................18
INSTITUTS POPULAIRES ........................................................................................................................................................18
ALLOCATION DETUDES .......................................................................................................................................................18
ALLOCATION DE FORMATION...............................................................................................................................................18

8. SANTE PUBLIQUE...........................................................................................................................................18
CENTRES MEDICAUX ............................................................................................................................................................18
CENTRES DE CONSULTATION PRENATALE ............................................................................................................................19
CENTRES DE CONSULTATION POSTNATALE ..........................................................................................................................19
MDECINE SCOLAIRE ...........................................................................................................................................................19
SOINS MEDICAUX .................................................................................................................................................................20
MDECINE LIBRALE ...........................................................................................................................................................20
MDICAMENTS ....................................................................................................................................................................20
DROITS DU PATIENT .............................................................................................................................................................20

9. SERVICES FOURNIS AUX HANDICAPES ..................................................................................21

AIDE DE KELA AUX HANDICAPES ET AUX PERSONNES ETANT ATTEINTES DUNE MALADIE DE LONGUE DUREE ....................21

Allocation spciale aux parents pour les soins quils donnent leur enfant.......................................................21

Aide la garde dun enfant malade ou handicap ..............................................................................................21

Allocation dinvalidit .........................................................................................................................................22

Rducation .........................................................................................................................................................22

10. SERVICES FOURNIS AUX PERSONNES AGEES ..............................................................22

SERVICES DOMICILE .........................................................................................................................................................22
APPARTEMENTS POUR PERSONNES AGEES ET MAISONS DE RETRAITE ...................................................................................22

11. FINANCEMENT DE LA SECURITE SOCIALE ....................................................................23

12. OU TROUVER DE LAIDE EN CAS DE DIFFICULTE? ................................................23
NUMROS DE TLPHONE IMPORTANTS ...............................................................................................................................23
CAS DURGENCE ..................................................................................................................................................................23
SERVICES DE CONSULTATION PSYCHIATRIQUE ET EN CAS DE CRISE .....................................................................................23
CENTRES DE CONSULTATION PSYCHIATRIQUE ET CENTRES DE CONSULTATION FAMILIALE .................................................23
MAISONS DACCUEIL ...........................................................................................................................................................24
A-KLINIKAT (CLINIQUES A).................................................................................................................................................25
AIDE JURIDIQUE ...................................................................................................................................................................25
BUREAU DU MDIATEUR CHARG DES AFFAIRES DES MINORITS.........................................................................................25
BUREAU DINFORMATION POUR LES REFUGIES (PAKOLAISNEUVONTA) ...............................................................................25

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AVOCATS PRIVES .................................................................................................................................................................26
RECHERCHE INTERNATIONALE DES PERSONNES...................................................................................................................26
ADRESSES INTERNET UTILES................................................................................................................................................26

Introduction
Bienvenue en Finlande! Cette brochure informe sur tout ce qui concerne la vie en Finlande, entre autres
le logement et les tudes. Elle prsente sommairement les principaux services publics et les plus
importantes prestations sociales dans les diffrentes phases de la vie.
Par immigrs, on entend les rfugis, les immigrants, les rapatris et autres trangers. Les immigrs
reoivent des services et des prestations sociales qui facilitent leur vie dans un nouvel environnement.
Les droits et les devoirs des immigrs varient selon quils viennent de lUnion europenne ou de
lEspace conomique europen ou dailleurs. Ces services ont pour objet daider les immigrs
sintgrer dans la vie en Finlande et acqurir des comptences et des connaissances leur permettant de
vivre dune faon autonome.
Les agences pour lemploi apportent leur aide dans les questions concernant le travail et les emplois.
Elles fournissent galement des services aux employeurs ladresse www.mol.fi Des informations
concernant le nouveau pays de rsidence se trouvent galement ladresse Internet www.suomi.fi
Plan dintgration
Lintgration implique que limmigr acquiert les comptences et les connaissances qui lui permettront
de vivre dans son nouveau pays de rsidence et de participer la vie professionnelle et aux activits de
la socit sur un pied dgalit.
Les possibilits pour les immigrs de vivre sur un pied dgalit dans la socit finlandaise ont t
facilites par la loi sur lintgration (entre en vigueur le 1er mai 1999). Les personnes qui se sont
tablies en Finlande aprs le 1er mai 1997, y rsident en permanence et sont des demandeurs demploi
chmeurs et/ou reoivent une aide minimum de subsistance peuvent laborer un plan dintgration. Ce
plan ne pourra tre tabli que pour un maximum de trois ans. Il y est prcis par exemple comment
limmigr pourra apprendre la langue finnoise ou la langue sudoise et acqurir des connaissances de
base sur la socit finlandaise. Le plan dintgration est destin faciliter le processus dintgration en
Finlande.
Informations supplmentaires: www.mol.fi
Droit la scurit sociale
Une personne qui stablit en Finlande a droit depuis son arrive dans le pays la scurit sociale lie
au fait quelle rside en Finlande si elle a lintention dy rsider en permanence et si elle a en outre un
permis pour y sjourner un an (au cas o ce permis lui est exig).
Ltablissement en Finlande est considr comme permanent sil sagit dune personne rapatrie ou
rfugie ou dun demandeur dasile ayant obtenu un permis de sjour dau moins un an.
Ltablissement est galement considr comme permanent lorsquil est d des raisons familiales ou
un emploi permanent ou dau moins deux ans en Finlande. Limmigr doit habiter rellement en
Finlande. Les personnes qui viennent en Finlande pour une courte priode ne sont pas considres
comme rsidents permanents. Les personnes venant en Finlande uniquement pour y faire des tudes ne

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sont pas non plus considres en gnral comme rsidents permanents. Elles ne sont donc pas
autorises recevoir les prestations de scurit sociale de lInstitut dAssurances Sociales (Kela).
Informations supplmentaires: www.kela.fi

1. Etre immigr en Finlande

Il existe plusieurs faons de promouvoir et de faciliter lassimilation des immigrs dans la socit
finlandaise. La Finlande compte 446 communes. Toute personne stablissant en Finlande en
permanence rsidera dans lune dentre elles. Une commune est un territoire comprenant un ou
plusieurs villages dont la municipalit gre les affaires communes. Les villes sont galement des
communes. Tous les rsidents dune commune ont en principe les mmes droits et les mmes devoirs.
De nombreuses communes possdent une unit spcialise dans laccueil des immigrs ou ont leur
service un fonctionnaire qui peut donner des conseils et des renseignements. Les villes disposent
souvent dun lieu de rencontre international o les immigrs et les Finlandais peuvent faire
connaissance, changer des expriences et partager leurs loisirs.
Service dinterprtation
Si vos connaissances linguistiques sont insuffisantes pour grer vos affaires, vous pouvez demander
aux autorits de vous fournir un interprte. Si vous avez besoin dun interprte, vous devez toujours en
informer lavance les autorits. Celles-ci assureront le service dun interprte. Il est important que
lintress soit lui-mme sur place en temps voulu. Le service dun interprte peut galement tre
obtenu dans les agences pour lemploi. La seule tche de linterprte est dinterprter, cest--dire de
traduire ce qui est dit dune langue une autre. Linterprte est toujours tenu au secret professionnel.
Etude de la langue
Apprendre la langue du pays facilite lassimilation et la vie quotidienne. La Finlande a deux langues
officielles, le finnois et le sudois. La connaissance de la langue finnoise est indispensable dans la vie
professionnelle. Les immigrs adultes peuvent tudier le finnois dans les centres de formation, les
lyces pour adultes, les instituts populaires et les centres denseignement de langues des universits et
des autres tablissements denseignement suprieur. Les agences pour lemploi fournissent des
informations sur les cours de langues.
De plus amples informations se trouvent galement sur les pages web des diffrents tablissements
denseignement et sur celles de la Direction gnrale de lenseignement ladresse www.oph.fi
Les hommes et les femmes dans la vie active
En Finlande, les hommes et les femmes ont par principe les mmes possibilits daccs une
profession et un emploi. Les femmes exercent galement en gnral une activit professionnelle. Sil
est difficile de trouver un emploi, il convient de se renseigner sur les activits proposes aux chmeurs.
Les agences pour lemploi aident trouver un emploi et accder une formation. Elles fournissent
galement des informations sur la fondation dune socit. Les employeurs peuvent eux aussi
sadresser aux agences pour lemploi. Les socits fondes par des immigrs reoivent des
financements aux mmes conditions que les socits finlandaises. LEtat finlandais possde sa propre

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socit de financement, Finnvera Oyj. Celle-ci favorise la fondation de socits en octroyant des
cautions et des garanties lexportation.
Informations supplmentaires: www.finnvera.fi
Services des agences pour lemploi
Les agences pour lemploi (tyvoimatoimisto) sont des organismes dEtat chargs de traiter les
questions concernant la recherche demplois, le travail, la protection contre le chmage, lorientation
professionnelle, les profils de carrire, laccs la formation, les activits entrepreneuriales, etc. Dans
certaines agences pour lemploi, des fonctionnaires sont spcialiss dans les services fournis aux
immigrs. Les agences pour lemploi donnent galement des informations sur les permis de travail.
Tous les services des agences pour lemploi sont gratuits.
Les employeurs informent les agences pour lemploi dune trs grande partie de leurs emplois vacants.
Il est galement possible de chercher du travail par dautres moyens, par exemple en consultant les
annonces qui paraissent dans les journaux ou en contactant soi-mme directement les employeurs.
Pour utiliser les services des agences pour lemploi, on peut sadresser aux conseillers qui sy trouvent
ou y consulter soi-mme les moyens dinformation. Tant les personnes qui ont un emploi que les
chmeurs peuvent sinscrire comme demandeurs demploi. Pour bnficier de la protection contre le
chmage, il est impratif de sinscrire comme demandeur demploi. Les personnes inscrites comme
demandeurs demploi reoivent laide des conseillers pour trouver un emploi. Si un demandeur
demploi dsire amliorer ses qualifications pour la recherche dun emploi, il peut participer des
cours organiss par lagence pour lemploi.
Les demandeurs demploi peuvent galement tlphoner Tylinja (Service tlphonique pour
lemploi) du lundi au vendredi de 8h00 19h00 pour le prix dun appel local de tout lieu en Finlande
(8,21 centime/appel + 1,47 centime/min, 29,26 centime/min sur un tlphone portable). Les conseillers
pour lemploi de Tylinja offrent un service personnel de consultation aux numros: 0203 66066, 0203
66022, 0203 66077 et 020360011.
Les questions concernant les services des agences pour lemploi et les services www.mol.fi du
Ministre du Travail peuvent galement tre poses par courrier lectronique ladresse
tyolinja@mol.fi
Nouvel environnement humain, nouveau mode de vie
La manire la plus facile de sinitier au mode de vie dun nouveau pays de rsidence est de faire la
connaissance de ses habitants. On peut tablir des relations avec des Finlandais par exemple dans la
cour de son immeuble ou dans divers clubs sportifs ou encore dans les tablissements denseignement.
Diverses organisations peuvent crer dans votre commune de rsidence des cercles dont les membres
peuvent se lier damiti et exercer diverses activits. Les parents sont incits participer ds le dbut
aux activits organises par la crche ou lcole de leurs enfants.
La famille, les parents et les amis sont les meilleurs soutiens dun immigr dans son nouveau milieu.
Lorsque lon vit hors de son pays, on prend rapidement conscience de limportance de sa langue
maternelle ainsi que du mode de vie, de la cuisine, de la musique et des rapports sociaux qui
caractrisent la culture dorigine.

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Il y a dans de nombreuses localits des associations et des cercles pour immigrs. La Croix Rouge
finlandaise (Suomen Punainen Risti - SPR) peut au besoin aider trouver un soutien ou une famille
amie . Ces amis dsirent faire la connaissance des immigrs et les aider commencer une nouvelle
vie.
Informations supplmentaires: www.redcross.fi

2. Commune de rsidence et logement

Tout immigr rsidant en permanence en Finlande a une commune de rsidence aprs avoir t inscrit
au registre de la population comme rsident permanent. A cet effet il doit dposer une dclaration de
changement de domicile la municipalit. Des informations supplmentaires peuvent tre obtenues la
municipalit dont les coordonnes sont indiques dans lannuaire tlphonique de votre commune de
rsidence au mot Maistraatti. La dclaration de changement de domicile peut galement tre faite en
tlphonant au numro 0203 456 456 (en finnois) ou 0203 457 457 (en sudois) ou ladresse Internet
www.vaestorekisterikeskus.fi ou dans les pages web des postes ladresse www.posti.fi
Droits des rsidents dune commune
Tout citoyen finlandais ayant dix-huit ans rvolus a le droit de voter pour les lections du pays et les
rfrendums. Tout citoyen finlandais et tout tranger rsidant en permanence en Finlande et ayant dixhuit ans rvolus a le droit de voter pour les lections municipales et les rfrendums municipaux.
Informations supplmentaires: www.finlex.fi
En Finlande, le Parlement, le prsident de la Rpublique, les conseils municipaux et les membres
finlandais (16) du Parlement europen sont lus.
Informations supplmentaires: www.suomi.fi
Logement proprit ou location dun appartement
La plupart des Finlandais habitent dans des appartements quils possdent et pour lachat desquels ils
ont fait un emprunt. Cet emprunt est en gnral demand une banque et comporte des intrts payer.
Il est conseill de demander diffrentes banques des offres concernant la dure de lemprunt et son
remboursement.
Location dun appartement
Les autorits se chargent de trouver pour les rfugis et une partie des immigrs leur premier
logement permanent en location. Ceux-ci doivent ensuite trouver eux-mmes leur logement.
Des appartements sont mis en location non seulement par les communes, mais galement par les
compagnies dassurances, les paroisses et les diffrentes fondations et collectivits, etc. Les
fondations pour les logements dtudiants louent des appartements aux tudiants. On peut
galement sadresser directement des propritaires privs ou un agent immobilier. Dans ce cas,
on devra en gnral verser une caution ou des arrhes. Lagent immobilier demande en outre une
commission.
Lorsquon sinstalle dans un nouveau logement, il est bon de prendre connaissance du rglement de
limmeuble. Celui-ci renferme les rgles et les dispositions propres limmeuble.

Contrat de location
Le locataire dun appartement fait un contrat de location avec le propritaire de lappartement. Le
montant et le mode de paiement du loyer sont dfinis dans ce contrat. Le loyer est en gnral pay
lavance au dbut de chaque mois. La dure de la location est galement inscrite dans le contrat. Le
contrat peut tre galement tabli de faon tre en vigueur jusqu nouvel ordre. Si le loyer nest
pas pay temps ou si le locataire drange ses voisins par sa manire de vivre, le propritaire peut
rsilier le contrat de location. Le locataire doit alors quitter le logement. La rsiliation du contrat de
location peut mme se faire dans un bref dlai. Le bureau daide juridique de la municipalit peut
fournir une aide juridique.

3. Scurit sociale lie la rsidence et autre

La scurit sociale finlandaise rgie par la loi comporte une protection de base lie la rsidence et une
protection sociale lie lemploi.
La protection sociale lie la rsidence comprend la retraite de base minimum et la protection
minimum en cas de maladie et de chmage ainsi quune allocation familiale. La plus grande partie de la
scurit sociale finlandaise est lie la rsidence: les prestations ne sont verses quaux personnes
rsidant en Finlande. La scurit sociale gre par Kela, les services sociaux et de sant fournis par les
communes, la protection contre le chmage gre par les caisses de chmage et lassurance-maladie
gre par les caisses locales sont entirement lis la rsidence.
Le droit la scurit sociale peut galement dcouler dun accord ou dune dcision entre Etats. Il en
est ainsi de la lgislation relative la scurit sociale de la Communaut europenne et des accords sur
la scurit sociale. Pour lapplication de la lgislation internationale relative la scurit sociale, il est
en gnral important de savoir o la personne travaille et non o elle habite. Des informations plus
dtailles concernant les dispositions de la Communaut europenne et les accords sur la scurit
sociale ainsi que leur effet sur la scurit sociale peuvent tre obtenues dans les bureaux de Kela.
En ce qui concerne la scurit sociale gre par Kela, une personne est considre comme rsidant en
Finlande si elle a son logement principal en Finlande et si elle rside principalement en Finlande.
Pour bnficier de la scurit sociale lie la rsidence, il faut adresser une demande Kela laide du
formulaire Y77. La demande doit tre dpose au bureau local de Kela du lieu de rsidence du
demandeur. Le demandeur reoit de Kela une dcision crite dont il pourra faire appel. Si la dcision
est favorable, le demandeur reoit galement une carte de Kela (Kela-kortti). Des prestations
particulires un cas peuvent tre demandes laide de formulaires spars.
Si une personne est considre comme rsidant en Finlande, elle est autorise demander les
prestations suivantes gres par Kela :
allocations familiales
allocation de maternit
indemnit journalire de maladie
indemnit journalire parentale
remboursements de frais mdicaux par lassurance maladie
indemnit journalire de chmage et aide lemploi

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aide la garde des enfants
allocation dinvalidit
rducation organise par Kela et allocation de rducation
retraite nationale et pension de rversion
allocation de logement des retraits et allocation gnrale de logement
aide la garde des enfants domicile ou dans une crche prive
allocation de trajet scolaire
Informations supplmentaires: www.kela.fi
La protection sociale lie lemploi couvre les retraites des salaris, les assurances accidents ainsi que
la protection contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. La protection sociale lie
lemploi est prise en charge par les compagnies dassurances prives et lOffice central des
retraites (Elketurvakeskus).
Prestations de lInstitut dAssurances Sociales (Kela)
Toutes les personnes rsidant en permanence en Finlande sont couvertes par lassurance-maladie. Kela
rembourse une partie des frais mdicaux pays aux mdecins privs et aux tablissements de soins
privs ainsi quune partie des frais pharmaceutiques. En outre, le rgime dassurance-maladie donne
droit des indemnits journalires de maladie et des allocations de maternit, de paternit et
parentales.
Indemnit journalire de maladie
Si un mdecin constate quun salari (de 16 64 ans) est dans lincapacit de travailler pendant une
longue priode, une indemnit journalire de maladie lui est verse pour la dure de sa maladie. Le
dlai de carence prcdant le versement de lindemnit est dune dizaine de jours (jour o la
maladie est diagnostique plus les neuf jours ouvrables suivants). Le montant de lindemnit
journalire de maladie est calcul en fonction du salaire. Cette indemnit journalire est imposable
et verse pendant un maximum de 300 jours. Si la personne malade na pas de revenus ou si ceux-ci
sont trs modestes, elle reoit une indemnit journalire minimum au cas o la maladie dure plus de
55 jours.
Remboursement des frais pharmaceutiques
Les mdicaments sont vendus dans les pharmacies. Certains mdicaments ne peuvent tre achets
que sur ordonnance dun mdecin. Lassurance-maladie, savoir Kela, rembourse une partie du
prix des mdicaments. Le prix des mdicaments pour certaines maladies graves est presque en
totalit rembours.
Allocation de logement
Kela verse aux personnes ayant des revenus modestes une allocation de logement dont le montant
dpend entre autres du nombre des membres de la famille et de leurs revenus, des dpenses de
logement et de la surface du logement. Les retraits peuvent demander une allocation spciale de
logement et les tudiants un supplment lallocation de logement. Ltudiant peut bnficier soit
de lallocation de logement et de son supplment soit de la seule allocation gnrale de logement en
fonction de ses conditions de logement et de ses liens familiaux.

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Mdecine du travail
Les employeurs assurent des services mdicaux leurs employs. Les entreprises donnent de plus
amples informations sur cette question.
Assurance contre les accidents
Les employeurs sont tenus dassurer leurs employs contre les accidents. Cette assurance permet de
rembourser le manque gagner d un accident de travail ou une maladie professionnelle ainsi que
diffrents frais occasionns par les soins et autres. En cas de dcs, les proches reoivent une pension
de rversion et une allocation pour frais denterrement.
Allocations de chmage
Si une personne se trouve au chmage ou vient de finir ses tudes et na pas demploi en vue, elle doit
sinscrire comme demandeur demploi lagence pour lemploi (tyvoimatoimisto). Pour pouvoir
bnficier des allocations de chmage, il faut toujours tre inscrit lagence pour lemploi. Le dlai de
carence durant lequel des allocations de chmage ne sont pas verses commence en gnral au moment
de linscription lagence pour lemploi. Kela assure la protection de base du chmeur. Les indemnits
journalires de chmage lies au salaire sont verses aux cotisants par les caisses de chmage.
Indemnit journalire de chmage
Un demandeur demploi sans emploi peut bnficier de lindemnit journalire de chmage verse
par Kela sil a t salari pendant dix mois au cours des deux annes et quatre mois (28 mois)
prcdents ou sil a t entrepreneur pendant deux ans au cours des quatre annes prcdant sa mise
au chmage. Il doit tre demandeur dun emploi plein temps, g de 17 64 ans et apte au travail.
Il doit tre inscrit comme demandeur demploi lagence pour lemploi. Lindemnit journalire de
chmage est verse pendant un maximum de 500 jours. Elle est imposable et du mme montant
pour tous.
Aide lemploi
Les immigrs peuvent recevoir une aide lemploi, sous forme daide lintgration, pendant leurs
trois premires annes en Finlande. Pour pouvoir en bnficier, ils doivent tablir un plan
dintgration en coopration avec lagence pour lemploi et leur commune de rsidence. Lorsquun
chmeur ne bnficie plus des allocations de chmage lies au salaire ou sil nest pas autoris
recevoir lindemnit journalire de chmage, Kela peut lui verser une aide lemploi. Le chmeur
doit tre demandeur dun emploi plein temps, g de 17 64 ans et apte au travail. Il doit tre
inscrit comme demandeur demploi lagence pour lemploi. On exige dun chmeur de moins de
25 ans quil ait entre autres une formation professionnelle et quil nait pas refus un emploi ou une
formation. Il ny a pas de dure maximum pour le versement de laide lemploi. Les revenus de
lpoux/pouse peuvent diminuer laide ou empcher den bnficier. Laide lemploi est
imposable.
Indemnit journalire de chmage lie au salaire
Les caisses de chmage gres par les syndicats versent une indemnit journalire de chmage aux
cotisants devenus chmeurs. Le montant de cette indemnit est calcul en fonction du salaire que la
personne avait avant de se trouver au chmage et il est en gnral plus lev que celui de
lindemnit journalire verse par Kela. On peut bnficier de lindemnit journalire de chmage
lie au salaire pendant deux ans. Des conditions absolues sont que le salari se soit inscrit la
caisse de chmage au moins dix mois avant quil devienne chmeur et quil ait pay toutes ses

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cotisations. Cest pourquoi il est recommand que le salari se renseigne, ds quil aura trouv un
emploi, sur la caisse laquelle il pourra sinscrire.
Pensions
La subsistance des personnes ges est assure en Finlande par la retraite nationale et les retraites des
salaris. Le droit des trangers bnficier de ces retraites dpend du temps quils ont rsid et travaill
en Finlande. Vous pouvez demander au bureau de Kela si un membre g ou handicap de votre
famille peut bnficier dune retraite et quel en serait le montant. Si la retraite nest pas accorde, la
personne ge peut demander que la municipalit lui accorde une aide minimum de subsistance. Toutes
les pensions sont imposables. Toutefois, en pratique, le bnficiaire de la simple retraite nationale ne
paie pas dimpts.
En Finlande, lge de la retraite gnrale est de 65 ans. Il est possible de prendre sa retraite avant lge
normal exig, mais le montant de la pension anticipe peut tre moins lev que celui de la pension
normale. Les rgimes de retraite les plus importants sont la retraite nationale et la retraite des salaris.
Des pensions de chmage ou de rversion, entre autres, peuvent tre verses certaines conditions.
Kela assure la retraite nationale. La retraite des salaris lie lemploi est verse par les services des
retraites des salaris.
Une pension dinvalidit est verse une personne de moins de 65 ans dans le cas o celle-ci est
devenue, en raison de maladie ou dinfirmit, inapte lemploi quelle avait ou tout autre emploi
correspondant. Le versement de cette pension commence en gnral aprs que le versement de
lindemnit journalire de maladie a cess, savoir environ un an aprs que la personne est devenue
inapte travail. Le retrait peut bnficier dune allocation de logement calcule en fonction du
montant de ses revenus et de ses dpenses de logement. Il peut galement recevoir une allocation pour
soins dont lobjectif est de permettre au retrait malade ou handicap dhabiter et dtre soign son
domicile. Lallocation de logement et lallocation pour soins ne sont pas imposables.
Retraite nationale
Les trangers rsidant en permanence en Finlande bnficient de la retraite nationale sils ont habit
en Finlande durant une priode minimum dtermine (la dure maximum exige est de 5 ans sans
interruptions). Le montant de la retraite nationale dpend des autres pensions et de la dure de
rsidence en Finlande. La commune de rsidence et les liens familiaux influent galement sur le
montant de la retraite.
Retraite des salaris
Une personne qui prend sa retraite aprs un emploi reoit la retraite des salaris. Le montant de
cette retraite dpend du nombre dannes de travail du salari et du montant de son salaire. Un
certain montant saccumule anne aprs anne de travail. Lemployeur est tenu de verser lEtat la
cotisation de retraite des salaris tablie par la loi. Une partie de cette cotisation est paye par
lemployeur et une autre partie est dduite directement sur le salaire de lemploy.
Aide spciale aux immigrs
Une nouvelle forme daide conomique sera adopte au dbut du mois doctobre 2003. Elle permettra
dassurer une protection de vieillesse et dinvalidit aux immigrs rsidant en Finlande qui auraient
autrement besoin dune aide minimum de subsistance municipale pendant une longue priode. Les
Finlandais dIngrie rapatris sont en particulier concerns par cette nouvelle aide spciale. Cette aide
sociale est accorde par les services sociaux selon les besoins. Lge minimum de 65 ans ou

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linaptitude au travail sont des conditions pour en bnficier. Le bnficiaire doit galement avoir
rsid en Finlande au moins cinq ans sans interruption avant le versement de cette aide. Le montant de
laide spciale est au maximum quivalent au montant de la retraite nationale. Laide spciale nest pas
imposable. Le montant de laide dpend non seulement des revenus du demandeur, mais galement des
revenus de son poux/pouse et des biens possds par les deux poux. Kela assure le versement de
laide spciale. Informations supplmentaires: www.kela.fi
Aide minimum de subsistance
Laide minimum de subsistance est une aide conomique accorde en dernier recours par les services
sociaux. Elle est destine assurer la subsistance dune personne et de sa famille ainsi qu faciliter sa
vie autonome. Une personne est autorise recevoir laide minimum de subsistance dans le cas o son
emploi ou un autre moyen de subsistance ne lui assure pas des revenus suffisants. Le montant de laide
minimum de subsistance est calcul en fonction des revenus et des fonds du demandeur. Les bureaux
daide sociale, entre autres, fournissent des informations supplmentaires.
Statut et droits des bnficiaires des services sociaux
Les bnficiaires des services sociaux doivent tre accueillis et traits sans discrimination. La loi sur les
bnficiaires des services sociaux sapplique tous les services sociaux. Le bnficiaire a en rgle
gnrale le droit de recevoir des informations sur son propre cas. Mais il est galement tenu de fournir
aux autorits des informations sur lui-mme. Les autorits sont tenues au secret professionnel, ce qui
signifie que les informations confidentielles ne sont divulgues aucune tierce personne, mme pas
aux parents.
Le bureau daide sociale fournit des informations plus dtailles. La brochure Sosiaalihuollon
asiakkaan asema ja oikeudet (Statut et droits des bnficiaires des services sociaux) traite du mme
sujet. On peut se la procurer au bureau daide sociale. On peut la consulter galement sur lInternet
ladresse www.stm.fi La brochure a t traduite en sudois, en anglais, en allemand, en russe et en
somalien. Une version crite en langage simplifi est disponible en finnois et en sudois.
Mdiateur des affaires sociales
Il y a un mdiateur des affaires sociales dans chaque municipalit. Si le bnficiaire des services
sociaux est mcontent du service ou du traitement quil a reus, il peut prendre contact avec le
mdiateur des affaires sociales.
Le mdiateur des affaires sociales conseille et assiste les bnficiaires des services sociaux. Il informe
sur les droits des bnficiaires et surveille la manire dont ceux-ci sont traits par la municipalit.
Demandez au bureau daide sociale de votre commune de rsidence comment vous pouvez prendre
contact avec le mdiateur des affaires sociales.

4. Congs familiaux
A la suite de la naissance dun enfant et pour lui donner les soins ncessaires, les parents sont autoriss
prendre des congs familiaux qui sont le cong maternit, le cong de paternit, le cong parental
(mme temps partiel) et le cong parental dducation (mme provisoire et temps partiel). Durant
les congs de maternit, de paternit et parental, Kela verse une indemnit journalire parentale dont le
montant est li aux revenus des parents. Les parents qui ne sont pas dans la vie active reoivent une
indemnit journalire minimum pour les jours ouvrables. Une aide la garde des enfants domicile est

13
verse durant le cong parental dducation. Lindemnit journalire parentale et laide la garde des
enfants domicile sont imposables.
Cong de maternit
Le cong de maternit commence environ un mois avant la date prvue de laccouchement. Sa dure
est de 105 jours ouvrables. Durant le cong de maternit, Kela verse la mre une indemnit
journalire de maternit si la mre a rsid en Finlande au moins 180 jours juste avant la date prvue de
laccouchement.
Cong de paternit
Le pre est autoris prendre un cong de paternit dune dure totale de 18 jours ouvrables au cours
de la priode de versement de lindemnit journalire de maternit et de lindemnit journalire
parentale. Il est possible de rpartir ces 18 jours dans au maximum quatre priodes diffrentes. En
outre, le pre a le droit de prendre un cong de paternit supplmentaire de 1 12 jours ouvrables sil
prend un cong parental dau moins 12 jours ouvrables la fin de la priode de versement de
lindemnit journalire parentale. Elle peut alors retourner au travail ou, par exemple, prendre son
cong annuel. Durant le cong de paternit, Kela verse une indemnit journalire de paternit si le pre
reste la maison pour soccuper de son enfant et quil ne travaille pas.
Cong parental
Le cong parental commence immdiatement aprs la priode de versement de lindemnit journalire
de maternit et a une dure de 158 jours ouvrables. Pendant le cong parental, une indemnit
journalire parentale est verse soit la mre soit au pre. Les parents dcident entre eux qui reste la
maison pour soccuper de lenfant. Le cong parental peut galement tre rparti entre les parents. Le
cong parental peut aussi tre pris temps partiel. Le pre et la mre peuvent alors soccuper tour
tour de lenfant la maison et travailler temps partiel. Lun des parents peut par exemple soccuper
de lenfant dans la matine, lautre dans laprs-midi ou bien la garde de lenfant et le travail peuvent
tre rpartis sur des jours alterns ou des semaines alternes. Les parents conviennent avec leurs
employeurs du travail temps partiel. Le travail temps partiel doit durer au moins deux mois.
Cong parental dducation
Le parent dun enfant de moins de 3 ans a le droit de rester la maison pour soccuper de son enfant
sans que son contrat de travail nexpire. Il pourra reprendre son emploi aux mmes conditions. Le
cong parental dducation peut tre pris aprs le cong parental et la prolongation du cong de
paternit et il peut se poursuivre jusqu ce que le plus jeune enfant ait atteint trois ans. Kela verse une
aide la garde des enfants domicile durant le cong parental dducation.
Un cong parental dducation temps partiel peut tre pris jusqu la fin de lanne o lenfant va
lcole de base. Dans ce cas, le parent travaille temps partiel pendant une dure dtermine. Une aide
partielle la garde des enfants domicile est verse durant le cong parental dducation temps
partiel.
Lorsquun enfant de moins de 10 ans tombe soudainement malade, le pre ou la mre a le droit de
prendre un cong dau maximum quatre jours de travail pour soccuper de lenfant. Pour pouvoir
bnficier de ce droit, les deux parents doivent avoir un emploi hors du domicile.

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Allocations familiales
Des allocations familiales sont verses aux parents pour chaque enfant de moins de 17 ans rsidant en
Finlande. Le montant des allocations familiales dpend du nombre denfants. Le parent isol reoit une
allocation majore pour chaque enfant. Les allocations familiales ne sont pas imposables. Les
demandes dallocations familiales doivent tre adresses Kela.
Allocation de maternit
Toute femme enceinte rsidant en Finlande a le droit de recevoir une allocation de maternit vers la fin
de sa grossesse. Pour bnficier de cette allocation, la femme doit subir un examen mdical dans un
centre de consultation prnatale ou chez un mdecin avant la fin du quatrime mois de grossesse.
La mre peut choisir si elle dsire recevoir un montant en espces non imposable ou un trousseau de
maternit. La valeur du trousseau est toutefois nettement suprieure celle de lallocation en espces.
Le trousseau de maternit contient des vtements denfant de haute qualit et des articles de soins qui
vous seront utiles lorsque vous commencerez vous occuper du nouveau-n.

5. Garde des enfants pendant la journe et ducation prlmentaire

Nous entendons par l la garde des enfants pendant la journe hors du domicile. Lducation
prlmentaire consiste dans lducation, lenseignement et la garde proprement dite des enfants. La
garde et lducation prlmentaire ont pour objet daider les parents dans lducation de leurs enfants
ainsi que dencourager le dveloppement, la croissance et linstruction des enfants conjointement avec
les familles. Cela permet galement lenfant davoir de nouveaux camarades et de sinitier la langue
et au mode de vie finlandais. Les crches soutiennent aussi la culture et la langue maternelle de
lenfant, car il est important que lenfant matrise sa langue maternelle. Les parents peuvent toujours
discuter avec le personnel de la crche et formuler des souhaits en ce qui concerne lducation de
lenfant.
Crche publique ou crche familiale?
La commune de rsidence organise la garde des enfants qui nont pas encore lge de la scolarisation.
La garde se fait en gnral dans des crches ou des crches familiales. Dans les crches, les enfants
sont dans des groupes de diffrentes grandeurs o ils sont gards par un personnel qualifi. Dans les
crches familiales, une assistante maternelle embauche par la municipalit soccupe chez elle de
quelques enfants. Il y a aussi des crches et des assistantes maternelles prives. Lenfant peut tre gard
toute la journe, une partie de la journe ou seulement quelques jours par semaine. Les grandes
localits possdent en outre des crches ouvertes vingt-quatre heures sur vingt-quatre destines aux
enfants des parents qui ont un travail post.
Parcs de jeux
Outre les crches, il y a des parcs de jeux surveills par la municipalit o lon peut se rendre sans
prvenir lavance et sans frais. Le personnel du parc organise un programme pour les enfants. Les
enfants de moins de 4 ans doivent tre accompagns. Il y a, dans certains parcs, des gardiennes qui
soccupent des enfants pendant un certain temps moyennant une rmunration.
Crches ouvertes
De nombreuses communes possdent des crches ouvertes . On peut sy rendre galement sans
prvenir lavance et sans frais. Les parents y participent la garde de leurs enfants. Lobjet est de

15
donner des ides et un soutien aux parents pour le soin des enfants et de permettre aux parents de
rencontrer dautres adultes.
Garde des enfants durant la priode de formation des immigrs
Lorsquune commune accueille des immigrs, elle prvoit une priode de formation dune anne.
Durant cette priode, la commune se charge de la garde des enfants qui nont pas encore lge de la
scolarisation pour que les mres de ces enfants puissent galement vaquer leur propre formation,
apprendre la langue finnoise et sinitier leur nouveau pays. La garde des enfants est gratuite pour les
immigrs durant cette priode.
Demande dune place dans une crche
La demande de place dans une crche doit tre faite quatre mois avant la date o cette place sera
ncessaire. Si vous recevez un emploi ou si vous commencez des tudes, la garde pourra
ventuellement tre arrange plus rapidement. Il faut toujours prendre contact temps avec le bureau
daide sociale de la municipalit ou avec la crche la plus proche. Ceux-ci donnent des informations
concernant les demandes de places dans des crches et les diffrentes formes de garde.
Prix de la garde des enfants
Le prix de la garde des enfants est calcul en fonction de la grandeur et des revenus de la famille. Le
paiement se fait une fois par mois.
Enseignement prscolaire
Tous les enfants de six ans reoivent un enseignement prscolaire avant de commencer lcole. Ils y
reoivent les notions de base ncessaires lcole. Lobjet est de faciliter la scolarisation de lenfant.
Cet enseignement est gratuit, il prend au moins la demi-journe et dure un an. Il est facultatif mais il est
recommand dy assister. De plus amples informations sur lenseignement prscolaire sont donnes la
crche ou lcole du quartier o lon habite.
Loisirs des jeunes
De nombreux loisirs sont offerts aux jeunes. Ils sont organiss par diverses associations de jeunesse,
des clubs sportifs, des organisations de citoyens, des coles et des entreprises commerciales. La plupart
des communes possdent des locaux pour les jeunes ou des maisons de jeunesse o ont lieu diverses
activits, par exemple artistiques et sportives, et qui abritent des clubs dinformatique et de
motocyclisme. Les jeunes peuvent ainsi rencontrer facilement dautres jeunes de leur ge et pratiquer la
langue finnoise. Les clubs sportifs, entre autres, sont trs populaires et accueillent des jeunes de
diffrents ges. Des informations sur les activits de loisir peuvent tre trouves au bureau de la
jeunesse de la commune de rsidence, dans les journaux rgionaux et auprs des organisateurs de ces
activits.

6. Du mariage au divorce
Le mariage est un contrat conclu librement qui peut tre rsili. Les divorces sont assez frquents en
Finlande. Le processus du divorce commence par une demande adresse au tribunal de premire
instance de la commune de rsidence. Le tribunal de premire instance nexamine pas les raisons du
divorce ni les rapports personnels entre les poux. Un divorce peut tre accord mme si lun des poux
sy oppose. La brochure Tasa-arvoisena Suomessa tietoa maahanmuuttajanaiselle ja -miehelle
(Informations lintention de la femme et de lhomme immigrs sur lgalit des sexes) publie par le

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Ministre du Travail, le bureau du mdiateur charg des affaires des minorits et le comit pour
lgalit des sexes renferme entre autres des informations ce sujet. On la trouve galement sur
lInternet ladresse www.mol.fi/migration
Pension alimentaire
Les deux parents de lenfant sont tenus dentretenir lenfant. Si les parents divorcent ou se sparent
autrement, lenfant a le droit de recevoir une pension alimentaire du parent qui nhabite pas avec lui.
Lenfant a galement le droit de voir ses deux parents. La pension alimentaire peut tre dcide par un
contrat que les parents font au bureau municipal daide sociale en sadressant au curateur charg de la
protection de lenfance. Une autre possibilit est de demander au tribunal de premire instance de
rendre une dcision relative la pension alimentaire. Le montant de la pension alimentaire dpend de la
situation conomique des deux parents et du besoin dentretien de lenfant.
Allocation alimentaire
Lenfant a le droit de recevoir de la municipalit une allocation alimentaire si son parent a omis de
payer la pension alimentaire ayant fait lobjet dune dcision du tribunal ou dun contrat entre les
parents. La demande dallocation alimentaire doit tre adresse aux autorits sociales de la commune
de rsidence de lenfant. La commune qui verse lallocation alimentaire se charge de recouvrer la
pension alimentaire non paye par le parent qui a lobligation alimentaire. Si, en raison de
linsolvabilit de ce parent, le montant de la pension alimentaire est moins lev que celui de
lallocation alimentaire, lenfant a toutefois le droit de bnficier de lallocation alimentaire totale et la
diffrence entre lallocation alimentaire et la pension alimentaire moins leve ne sera pas paye par le
parent qui a lobligation alimentaire. Une allocation alimentaire est galement verse pour un enfant n
hors mariage de pre inconnu et pour un enfant adopt par un parent isol.

7. Scolarit et tudes
Tout enfant rsidant en Finlande est soumis linstruction obligatoire. Lcole de base est gratuite pour
tous. Les enfants entrent dans lcole de base en gnral au dbut du semestre dautomne de lanne o
ils ont leur 7me anniversaire. La plupart des enfants vont lcole la plus proche de leur domicile. Les
parents doivent sadresser temps la direction des coles de la commune ou la future cole de
lenfant.
Ecole de base
Lcole de base dure neuf ans. Certaines coles ont une dixime classe facultative. Aprs lcole de
base, la plupart des jeunes poursuivent leurs tudes au lyce ou dans des tablissements
denseignement professionnel. Les filles et les garons ont les mmes possibilits dtudes.
Les immigrs peuvent dabord recevoir un enseignement dans des groupes forms seulement
dimmigrs. Lorsque llve immigr passe dans une classe majoritairement finlandaise, il peut
recevoir un enseignement de soutien, entre autre dans sa langue maternelle.

Repas
Les repas servis lcole de base sont gratuits. Si llve suit un rgime alimentaire spcial,
cela peut tre discut sparment avant que lenfant y entre.

17

Cours de religion
La religion est enseigne lcole. En option aux cours de religion, les coles donnent des cours
de morale. Les parents peuvent discuter des diffrentes possibilits avec lenseignant charg de
leur enfant.
Lyce et tablissement denseignement professionnel
Aprs lcole de base, les jeunes poursuivent en gnral leurs tudes soit au lyce soit dans un
tablissement denseignement professionnel. Une demande dentre gnrale est faite simultanment
pour les lyces et pour presque tous les tablissements professionnels accessibles directement aprs
lcole de base. Les lves sont choisis selon leurs notes dcole, mais certains tablissements
denseignement professionnel imposent en outre un concours dentre ou un examen linguistique. Un
immigr peut galement tre choisi selon un mode de choix flexible sil na pas de bulletin de sortie
dune cole de base finlandaise.
Les tudes professionnelles de base de 3 ans prparent lexercice dun mtier. Les immigrs peuvent
auparavant recevoir une formation prparatoire la formation professionnelle de base pendant environ
un an.
Le lyce est un tablissement denseignement de culture gnrale o les tudes durent de 2 4 ans et
sont couronnes par le diplme du baccalaurat. Si la langue maternelle du candidat est une langue
trangre, cela est pris en considration dans lexamen du baccalaurat. Aprs le lyce, il est possible
de se prsenter aux concours dentre de toutes les universits et des tablissements denseignement
suprieur. Le diplme professionnel de base permet galement de se qualifier pour lenseignement
suprieur.
Les adultes peuvent suivre les cours prescrits pour lcole de base et pour le lyce ou tudier quelques
matires au lyce pour adultes dont les cours ont lieu le soir. Les tablissements denseignement
professionnel ont des sections pour les adultes.
Formation des immigrs
On sefforce dassurer aux immigrs lgalit avec les Finlandais en ce qui concerne la formation et les
avantages sociaux lis aux tudes. La formation donne la possibilit de faire bon escient des choix
pour la vie. Les immigrs rsidant en Finlande et ayant lge dtre scolariss ont le mme droit la
scolarisation que les Finlandais. On sefforce galement dassurer la formation ncessaire aux
immigrs adultes dans la vie active, une formation continue et le maintien de leur comptence
professionnelle. Lobjet recherch est que les examens passs, les tudes faites et lexprience
professionnelle acquise ltranger constituent une base pour le perfectionnement de la formation en
Finlande. La formation des immigrs vise un bilinguisme aussi bon que possible: matrise de la
langue finnoise ou sudoise et entretien de la langue maternelle et de la culture dorigine de limmigr.
La formation des immigrs permet de promouvoir et de faciliter lassimilation des immigrs dans la
socit finlandaise. La brochure Maahanmuuttajien kotoutuminen Suomeen (Lassimilation des
immigrs en Finlande) publie par le Ministre du Travail et les pages Internet www.mol.fi/migration
contiennent des informations sur ce sujet.
Etablissements denseignement suprieur, instituts universitaires professionnaliss et universits
Les tudiants des tablissements denseignement suprieur, des instituts universitaires professionnaliss
et des universits sont choisis selon leurs notes et par des concours dentre. Les conditions requises

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varient toutefois dun tablissement lautre. Cest pourquoi ltudiant devrait sadresser temps
ltablissement o il veut entrer. La plupart des universits, des instituts universitaires professionnaliss
et des tablissements denseignement suprieur ont des conseillers pour les tudiants trangers. De
plus, les universits organisent des cours dt auxquels peuvent participer mme ceux qui ne sont pas
inscrits comme tudiants.
Ecoles populaires suprieures
Dans les coles populaires suprieures, on peut suivre les cours prescrits pour lcole de base et pour le
lyce ou tudier quelques matires isoles. Ces coles fournissent galement une formation
professionnelle. Certaines coles populaires suprieures ont des sections pour les immigrs. Les tudes
sy font plein temps et les tudiants habitent en gnral dans le foyer de lcole.
Instituts populaires
Il y a un institut populaire dans presque toutes les localits finlandaises. Ce sont des lieux dtudes trs
apprcis pour les adultes. Les cours ont lieu une fois par semaine en dehors des heures de travail. Les
langues trangres sont les matires les plus demandes. On peut y tudier galement diffrentes
matires pratiques et artistiques ainsi quy participer des cours de sport. Informations
supplmentaires: www.ktol.fi
Allocation dtudes
Une demande dallocation dtudes peut tre faite pour poursuivre, aprs lcole de base, des tudes
dans un lyce, dans une cole populaire suprieure, dans un tablissement denseignement
professionnel, luniversit ou dans un tablissement denseignement suprieur. Les tudes doivent se
faire plein temps et durer au moins deux mois. Pour pouvoir bnficier de lallocation dtudes,
ltudiant doit avoir t admis dans un tablissement denseignement et avoir besoin dune aide
financire. Un tudiant qui na pas de famille peut galement bnficier dun supplment dallocation
de logement calcul en fonction du montant de son loyer. Un tudiant peut demand une allocation de
logement gnrale pour le logement commun de sa famille.
Ltudiant peut galement demander la banque un prt dtudes cautionn par lEtat. Les intrts
devront dj tre pays au cours des tudes, mais le prt ne sera en gnral rembours quaprs
lachvement des tudes.
Allocation de formation
Une allocation de formation est verse un chmeur qui participe une formation complmentaire
pour trouver un emploi. La formation donne aux immigrs fait partie de cette formation. Le montant
de lallocation de formation est lgrement suprieur celui de lallocation de chmage.

8. Sant publique
Centres mdicaux
Chaque commune et chaque ville possdent un centre mdical qui fournit les services de soins de base
aux habitants. Le centre mdical qui se trouve le plus prs de votre domicile est en gnral celui auquel
vous devez aller. Les frais des consultations pour les adultes sont pays soit sur une base annuelle soit
au maximum pour les trois premires visites. Les services des centres mdicaux sont gratuits pour les

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enfants de moins de 15 ans. La visite chez un infirmier spcialis dans le centre mdical est galement
gratuite pour les adultes.
Il faut prendre rendez-vous pour aller voir un mdecin dans un centre mdical. Ce nest que dans des
cas dextrme urgence quil est possible de se prsenter sans rendez-vous. Lobjectif est que le patient
puisse subir des examens et recevoir les soins non urgents dans un dlai de trois jours. Certains centres
mdicaux sont ouverts les soirs et les week-ends. Renseignez-vous lavance pour savoir dans quel
centre mdical vous devez aller dans ce cas.
Les centres mdicaux fournissent galement des services de dentiste, mais, en particulier dans les
grandes villes, les dentistes des centres mdicaux ne peuvent pas soigner les dents de tous les adultes.
Si vous ne pouvez pas aller chez le dentiste du centre mdical, vous pouvez faire une demande Kela
pour le remboursement dune partie des frais de dentiste priv.
Centres de consultation prnatale
Il y a, dans les centres mdicaux, des centres de consultation prnatale et postnatale. Ltat de sant
dune femme enceinte et de son bb est suivi durant toute la grossesse dans un centre de consultation
prnatale. Il est conseill de prendre rendez-vous au centre avant la fin du quatrime mois de grossesse.
Cest une condition requise pour bnficier de lallocation de maternit. Vous pouvez galement
prendre rendez-vous chez un mdecin priv, mais presque toutes les femmes enceintes utilisent en
Finlande les services des centres de consultation prnatale. Les centres organisent des cours de
prparation laccouchement et la vie familiale pour les femmes enceintes et les pres. La plupart des
pres futurs participent en Finlande ces cours.
En Finlande, les femmes accouchent le plus souvent lhpital. La plupart des futurs pres participent
laccouchement. Les centres de consultation prnatale organisent des visites dans les services
obsttriques des hpitaux.
Tous les services fournis par les centres de consultation prnatale sont gratuits.
Centres de consultation postnatale
Le contrle de la mre aprs laccouchement a lieu dans un centre de consultation prnatale, puis la
mre et lenfant deviennent des clients du centre de consultation postnatale. Le centre suit ltat de
sant et le dveloppement de lenfant et apporte un soutien la famille. Les vaccinations appartenant
au programme de vaccination adopt en Finlande sont donnes lenfant au centre de consultation
postnatale. Lenfant peut tre amen au centre aussi bien par sa mre que par son pre ou par les deux
ensemble.
Les centres de consultation postnatale organisent pour les parents et les familles entires des cours et
des soires de dbat. Les familles peuvent, en y participant, faire la connaissance dautres familles qui
sont dans la mme situation et recevoir des conseils dexperts concernant la sant, le dveloppement et
lducation de lenfant.
Les services des centres de consultation postnatale sont gratuits.
Mdecine scolaire
Lorsque lenfant entre lcole, il entre dans le cadre de la mdecine scolaire et nest plus suivi par le
centre de consultation postnatale. Linfirmire scolaire passe en gnral lcole deux ou trois jours

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par semaine. Les lves peuvent alors aller la voir. Les parents peuvent galement prendre contact avec
linfirmire scolaire.
Le programme de vaccination commenc au centre de consultation postnatale se poursuivra lcole.
Linfirmire scolaire fait rgulirement passer des examens de sant aux lves. Le mdecin scolaire en
effectue plus rarement. Il est conseill de parler linfirmire ou au mdecin scolaire des problmes
ventuels de lenfant, car lenfant pourra ainsi bnficier par exemple des soins donns par un
psychologue ou par un orthophoniste. Les dents des coliers sont vrifies rgulirement et soignes
dans les centres mdicaux.
La mdecine scolaire des lves des coles de base, des tablissements denseignement professionnel et
des lyces est prise en charge par les communes. La fondation pour la sant des tudiants
(Ylioppilaiden terveydenhoitosti) soccupe des soins de sant donns aux tudiants des
tablissements denseignement suprieur.
La mdecine scolaire et les soins dentaires des coliers sont gratuits.
Soins mdicaux
Pour pouvoir subir des examens et recevoir des soins dans les hpitaux, une demande dexamen ou
dhospitalisation rdige par le mdecin dun centre mdical ou par un mdecin priv est ncessaire,
sauf dans les cas urgents. Lobjectif est de permettre aux patients daller dans une policlinique pour des
examens dans un dlai de trois semaines partir du moment o la demande dexamen du mdecin est
arrive lhpital et de recevoir les soins ncessaires dans un dlai de trois ou au maximum six mois
partir du moment o le besoin de soins a t constat la policlinique. Les dlais rels dpassent
souvent les recommandations.
Le patient paie pour les soins mdicaux des frais journaliers raisonnables comprenant les examens, les
soins, les mdicaments et les repas.
Mdecine librale
En Finlande, il y a aussi des mdecins et des dentistes privs, en particulier dans les grandes localits. Il
y a galement quelques hpitaux privs. Les services sanitaires privs sont souvent beaucoup plus
chers que les services sanitaires fournis par les centres mdicaux ou les hpitaux publics. Kela
rembourse une partie des frais des soins donns par les mdecins et les dentistes privs.
Mdicaments
Les mdicaments ne peuvent tre achets que dans les pharmacies. Kela rembourse une partie des cots
des mdicaments ordonns par un mdecin.
Droits du patient
En Finlande, une loi rgit les droits du patient. Les points essentiels de cette loi sont:
Le patient a le droit dtre soign et trait correctement. La langue maternelle, la culture et
les besoins personnels du patient sont pris en considration dans la mesure du possible.
Les soins ne peuvent pas tre donns sans le consentement du patient.
Le patient doit tre inform sur son tat de sant et sur les soins quon lui donne: en quoi
consiste les soins, quels risques ventuels comportent-ils et quels sont les choix de soins. Le
patient a galement le droit de refuser les soins.

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Si le patient est sur une liste dattente, il doit tre inform de la raison et de la dure
dattente prvue.
Lopinion dun patient enfant doit tre prise en considration dans le cas o lenfant est
suffisamment g pour lexprimer. Un mdecin ou un autre expert value si lenfant est
assez grand.
La personne qui a la charge de lenfant ne peut pas refuser un soin qui permettrait dviter
un danger menaant la vie ou la sant dun mineur.
Une personne non satisfaite des soins peut dposer une rclamation ltablissement de
soins ou une plainte aux autorits charges de contrler la sant publique, savoir en
gnral la prfecture.
Tout tablissement de soins doit avoir un mdiateur qui aide les patients.

9. Services fournis aux handicaps

On sefforce en Finlande de faire en sorte que les handicaps puissent aller lcole, tudier, habiter et
travailler sur un plan dgalit avec les autres citoyens. Les communes offrent des services et une aide
financire dans le cadre de la loi sur les services fournis aux handicaps. La rducation implique entre
autres la fourniture des instruments employs pour lassistance des handicaps et la prparation leur
adaptation dans la socit. Les services de transport et dinterprtation, les modifications apportes au
logement et les services dassistance domicile sont des services auxquels les personnes handicapes
ont droit. La rducation mdicale est fournie par les services de sant publique.
Les services dun assistant personnel sont disponibles cas par cas. Lassistant aide dans les menues
occupations de la vie quotidienne, lcole ou dans le travail.
Les organisations pour les handicaps, les bureaux daide sociale et les hpitaux fournissent de plus
amples informations sur les services fournis aux handicaps et sur la rducation.
Aide de Kela aux handicaps et aux personnes tant atteintes dune maladie de longue dure

Allocation spciale aux parents pour les soins quils donnent leur enfant
La mre ou le pre peut bnficier dune allocation spciale imposable si elle ou il participe aux
soins donns son enfant de moins de 16 ans lhpital ou, dans certains cas, domicile. Cette
allocation peut tre verse dans le cas o la mre ou le pre ne peut plus travailler et ainsi
recevoir une salaire en raison des soins quelle/il fournit son enfant. Son montant est calcul
en fonction des revenus du parent qui participe aux soins de lenfant. Lallocation peut en
gnral tre verse pour un maximum de 60 jours ouvrables par an.

Aide la garde dun enfant malade ou handicap

Kela verse une aide spciale pour la garde domicile dun enfant handicap ou atteint dune
maladie de longue dure. Un enfant de moins de 16 ans ayant besoin de soins stendant sur un
minimum de six mois et entranant des frais supplmentaires peut bnficier de cette aide.
Les revenus de la famille ninfluent pas sur le montant de cette aide non imposable.

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Allocation dinvalidit
Kela peut accorder une personne de 16 64 ans une allocation en raison dune maladie ou
dun handicap. Cette allocation est verse dans le cas o la capacit fonctionnelle de la personne
a t diminue pendant au minimum un an en raison dun handicap. Elle est non imposable.
Les personnes handicapes qui ne sont pas capables de travailler peuvent demander Kela une
retraite pour inaptitude au travail.

Rducation
Une personne de moins de 65 ans gravement handicape peut demander que Kela lui fournisse
une rducation de longue dure ou une rducation mdicale astreignante. Kela peut galement
payer pour une rducation professionnelle. Les compagnies dassurances peuvent aussi payer
pour la rducation. Une demande dallocation de rducation peut tre faite pour la dure de la
rducation dans le cas o la rducation a pour objet de permettre la personne de continuer
travailler ou de reprendre son emploi. Cette allocation est verse pour la priode o la personne
est dans lincapacit de travailler.

10. Services fournis aux personnes ges

En Finlande, les personnes ges vivent rarement avec leurs enfants adultes. Elles habitent en gnral
dans leurs propres logements, dans des appartements pour personnes ges ou dans des maisons de
retraite. Laide et le sentiment de proximit que procurent les enfants et les petits-enfants sont
importants pour les personnes ges. Lorsque laide fournie par la famille nest pas suffisante, par
exemple parce que les enfants doivent travailler, les personnes ges peuvent bnficier dune
assistance dun tiers.
Services domicile
Une personne ge qui habite dans son domicile peut, au besoin, recevoir une assistance
professionnelle. Lobjet est que toute personne ge puisse habiter aussi longtemps que possible dans
son domicile. Les bureaux daide sociale municipaux fournissent une aide pour les travaux domestiques
quotidiens dont la personne ge ne peut pas soccuper elle-mme. Le personnel des services
domicile aide les personnes ges dans leurs soins et leurs travaux, par exemple en faisant des courses
pour elles, en prparant leurs repas, pour leur toilette et leur mnage. La personne ge paie pour ces
services en fonction de ses revenus. Les personnes ges peuvent galement acheter des services de
repas o des repas chauds non coteux sont fournis domicile lheure convenue. De nombreuses
communes possdent aussi des centres spciaux pour personnes ges o les personnes ges peuvent
aller manger et o elles peuvent participer diffrents passe-temps et activits.
Appartements pour personnes ges et maisons de retraite
Des appartements spciaux sont mis la disposition des personnes ges qui ne peuvent plus habiter
seules chez elles. Ce sont des appartements ordinaires en location ou des appartements construits
cette fin o un personnel dassistance est prsent selon les besoins. Les personnes ges qui ont besoin
de soins constants habitent dans des maisons de retraite.

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11. Financement de la scurit sociale

En Finlande, les rsidents paient des impts lEtat et leur commune de rsidence sur leurs revenus
et leurs biens. Ces impts permettent de financer la scurit sociale et les services publics. Par la
collecte dimpts, la socit entretient entre autres le rseau routier, les chemins de fer et les transports
en commun.
Lorsquon prend un nouvel emploi, il faut toujours donner lemployeur un certificat de prlvement
la source que lon peut se procurer la recette des impts de sa commune de rsidence.
Lemployeur doit toujours assurer son employ, que celui-ci soit Finlandais ou immigr, jeune ou g.
Cela garantit que lemploy est couvert par la protection sociale et quil recevra les retraites lies
lemploi en cas de chmage, dinaptitude au travail et de vieillesse. Le montant de la protection calcul
en fonction des revenus est en gnral plus lev que celui de la protection de base verse par Kela. La
retraite des salaris, par exemple, est accumule par les cotisations de retraite payes par lemploy et
lemployeur. Cette assurance est dans la pratique prise en charge par lemployeur qui dduit
directement sur le salaire la part de lemploy et les impts. On peut commander gratuitement
lOffice central des retraites (Elketurvakeskus) un relev des emplois sur lequel sont indiqus les
salaires donnant droit une retraite de salari.

12. O trouver de laide en cas de difficult?

Numros de tlphone importants
Gardez lannuaire tlphonique porte de la main. Il vaut la peine dinscrire sur une liste les numros
importants et de la conserver prs du tlphone.
Cas durgence
Numro gnral dappel durgence 112
Le numro gnral dappel durgence est le mme pour toute la Finlande. Cest un numro gratuit. On
peut y commander une ambulance, les policiers et les pompiers.
Services de consultation psychiatrique et en cas de crise
Si votre nouvelle situation vous angoisse ou si vous prouvez des difficults avec votre famille ou votre
conjoint, nhsitez pas demander de laide. Les problmes sont toujours plus faciles rsoudre dans
leur phase initiale. Lorsque vous demandez de laide, vous navez pas besoin de consulter
prliminairement un mdecin, mais vous devez toujours prendre rendez-vous et indiquer si vous avez
besoin dun interprte.
Centres de consultation psychiatrique et centres de consultation familiale
Les centres de consultation psychiatrique donnent des conseils et assurent des examens et des soins
dans les problmes concernant la sant mentale. Les centres municipaux de consultation familiale
offrent galement gratuitement des conseils, des examens et des soins. Ils aident dans les questions
concernant les relations humaines, la vie de famille et lducation des enfants.

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Informations supplmentaires:
SOS-keskus (Centre SOS)
Il y a Helsinki un centre dassistance en cas de crise. Il est au service de tous les immigrs rsidant en
Finlande et de leurs familles pour les questions relatives la sant mentale et la situation sociale. Ses
services sont gratuits. Il faut prendre rendez-vous.
SOS-keskus
Maistraatinportti 4 A, 4me tage
00240 Helsinki
tl. (09) 413 505 01 (permanence les jours ouvrables de 9h 15h)
tlcopie: (09) 4135 0570
www.mielenterveysseura.fi
Lounais-Suomen Mielenterveysseuran tukiasema (Centre dassistance de lAssociation pour la sant
mentale de la Finlande du Sud-Ouest)
Ce centre fournit une assistance et un soutien gratuits aux immigrs rsidant dans le sud-ouest de la
Finlande ainsi qu leurs familles dans des situations de vie difficiles.
Lounais-Suomen Mielenterveysseura ry.
Kriisikeskus, Turun tukiasema
Yliopistonkatu 24 a B 4, 6me tage
20100 Turku
tl. (02) 233 3442 (permanence les jours ouvrables de 10h 15h)
tlcopie (02) 273 8779
Kidutettujen kuntoutuskeskus (Centre de rducation des personnes tortures)
Les rfugis qui ont subi de la torture et leurs parents peuvent sadresser Kidutettujen
kuntoutuskeskus pour recevoir de laide. Les demandeurs dasile peuvent galement tre soigns dans
ce centre. Vous pouvez prendre rendez-vous par tlphone, par lettre ou en vous rendant au centre.
Vous pouvez aussi demander quun travailleur social prenne rendez-vous pour vous.
Mkelnkatu 58-60, 4me tage
00510 HELSINKI
tl. (09) 7750 4584, jours ouvrables de 8h30 15h00
tlcopie (09) 260 0220
kitu@helsingindiakonissalaitos.fi
Maisons daccueil
Les maisons daccueil sont des lieux de refuge pour les membres dune famille qui ont t victimes
dune violence mentale ou physique domicile. La plupart des clients sont des mres de famille, mais
les pres sont galement admis. Le parent peut amener ses enfants avec lui. Il y a des maisons daccueil
dans les plus grandes localits. Les municipalits plus petites possdent des appartements spciaux
disponibles en cas de crise.

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Le travailleur social de votre commune vous fournira des informations plus prcises sur la maison
daccueil la plus proche. En cas durgence, la police de votre lieu de rsidence peut vous aider trouver
la maison daccueil si le bureau daide sociale est ferme.
A-klinikat (Cliniques A)
Vous pouvez vous rendre une clinique A si vous avez vous-mme ou si un de vos proches a un
problme li lalcool ou aux stupfiants. Les problmes de dpendance lalcool, aux mdicaments,
la drogue et autres y sont traits. Vous pouvez aller une consultation pour essayer de sortir dune
dpendance ou pour rsoudre des situations difficiles dues la consommation dalcool ou de
stupfiants. Le bureau municipal daide sociale vous fournira des informations sur la clinique A de
votre lieu de rsidence.
Aide juridique
Les bureaux municipaux daide juridique aident et donnent des conseils pour des questions juridiques.
Ils offrent galement les services dun conseiller juridique pour un procs. Le prix de ces services
dpend des revenus de la personne qui demande laide. Une personne dmunie peut bnficier
gratuitement des services dun conseiller juridique lors dun procs.
Bureau du mdiateur charg des affaires des minorits
Le mdiateur charg des affaires des minorits suit le dveloppement du statut et des droits des
trangers, informe sur la lgislation relative aux immigrs et donne des conseils principalement pour
les questions concernant la protection juridique et la discrimination des trangers. Vous pouvez
tlphoner au bureau du mdiateur ou vous y rendre pour demander des conseils. Prenez toutefois
toujours rendez-vous lavance.
Mdiateur charg des affaires des minorits (Vhemmistvaltuutettu)
Ministre du Travail (Tyministeri)
Mikonkatu 4, 6me tage
PL 34
00023 VALTIONEUVOSTO
Tlphone: +358 9 160 06 (standard)
Tlcopie: +358 9 160 47002
Bureau dinformation pour les rfugis (Pakolaisneuvonta)
Les juristes du Bureau dinformation pour les rfugis donnent gratuitement des conseils juridiques aux
demandeurs dasile, aux rfugis et autres trangers. Le Bureau dinformation pour les rfugis aide
principalement pour les questions concernant la demande dasile, mais galement pour dautres
questions concernant le statut juridique dun tranger. Prenez toujours rendez-vous lavance.
Des conseils sont aussi donns par tlphone. Le Bureau dinformation pour les rfugis a des agences
Helsinki, Vaasa, Kouvola et Oulu. Le bureau central est situ Helsinki:
Pakolaisneuvonta ry
Varastokatu 12 B, 00580 Helsinki
tl. (09) 2519 000, fax (09) 2519 0020
courrier lectronique: pakneuv@kaapeli.fi
www.pakolaisneuvonta.fi

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Avocats privs
Il y a en Finlande des avocats spcialiss dans les problmes juridiques des immigrs. Les services
fournis par des avocats privs sont en gnral assez chers, mais la socit rembourse dans certains cas
les dpens. Les coordonnes des avocats privs peuvent tre trouves dans lannuaire.
Informations supplmentaires: www.lakimiesliitto.fi
Recherche internationale des personnes
Vous pouvez vous adresser la Croix Rouge finlandaise (Suomen Punainen Risti - SPR) si vous
dsirez trouver un membre de famille disparu. Pour lancer la recherche, contactez le bureau central de
la SPR. La Croix Rouge donne galement des conseils aux demandeurs dasile et aux rfugis et elle
surveille leur protection juridique. Les organisations rgionales de la SPR disposent galement des
personnes susceptibles dapporter leur soutien aux immigrs. La Croix Rouge est ouverte toutes les
personnes intresses par ses activits.
Suomen Punainen Risti (Croix Rouge finlandaise)
Tehtaankatu 1 a
00140 Helsinki
tl. (09) 129 31
Adresses Internet utiles
www.suomi.fi
http://virtual.finland.fi
www.eduskunta.fi
www.vn.fi
www.mol.fi
www.stm.fi
www.formin.fi
www.oph.fi
www.eurooppa-tiedotus.fi
www.kela.fi
http://www.lib.hel.fi/mcl
www.makupalat.fi
Edita Prima Oy

TYMINISTERI

Brochure mise jour par:

Pirkko Jyvkorpi, Ministre du Travail
Eeva-Liisa Niinioja, Institut dAssurances Sociales
Cette brochure peut tre consulte ladresse Internet: www.mol.fi/migration/
Rdacteur et diteur:
Ministre du Travail, Institut dAssurances Sociales
ISBN: 951-735-780-X
5me dition revue
Illustrations: Nick Fredriksson

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Conception graphique et impression: Edita Prima Oy, Helsinki 2003
asiakaspalvelu.prima@edita.fi
tl. 020 450 011
tlcopie 020 450 2470
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Versions de traduction de la brochure:
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Dans lInternet:
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