LEY N 29783: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

RESUMEN
La ley de seguridad y salud en el trabajo fue creada con el objetivo principal de promover
una cultura de prevencin de riesgos laborales en todo el pas. Para alcanzar ese
objetivo, la ley promulga los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de
los trabajadores, y otras consideraciones importantes referentes a la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Esta ley es aplicada a todos los sectores econmicos y de servicios, y comprende a todos
los trabajadores bajo el rgimen laboral de la actividad privada y estatal.
As mismo la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo en busca de su objetivo, establece
varios puntos a considerarse sobre la seguridad de los trabajadores y la funcin que
tienen los empleadores sobre ella. Ya sea por ejemplo el promover y mantener un
ambiente seguro en el centro de trabajo, capacitar al personal sobre temas de seguridad y
evaluacin de riesgos, y practicar exmenes mdicos. Adems los empleadores deben
cumplir con varias funciones importantes que ayuden a evitar poner en riesgo la salud de
sus trabajadores, como por ejemplo evaluar los riesgos que existan en las reas de
trabajo y por si fuera conveniente eliminarlos, o por ltimo de los casos, poner en marcha
un sistema de control de riesgos; capacitar a los trabajadores sobre las tareas que fuesen
a realizar y los riesgos que pudiesen correr, adems de la capacitacin sobre la
importancia del uso adecuado de los equipos de proteccin personal, y como tambin
brindar los equipos de proteccin personal requeridos para poder laborar en una zona
especfica.
Cabe resaltar que dentro de los derechos y obligaciones de los trabajadores, encontramos
por ejemplo que stos tienen la obligacin de cooperar con los sistemas de gestin de
Seguridad y Salud, usar los equipos de proteccin personal de manera adecuada;
adems tienen prohibido el manipular aparatos o mquinas sin ser autorizados y poner en
conocimiento del empleador toda situacin que ponga en riesgo su seguridad y salud;
adems de comunicar inmediatamente la ocurrencia de cualquier incidente o accidente de
trabajo a los representantes o delegados de seguridad. Por otro lado el trabajador tiene el
derecho de ser transferido en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a
otro puesto que implique menos riesgo para su seguridad y salud.