TEMAS DE EXAMEN DE MAGISTRATURA.

1.- CARRERA JUDICIAL:

Carrera Judicial
ASPECTOS GENERALES
I.- DEFINICIN :
Conjunto de elementos sistemticamente articulados entre s, destinados a regular el ingreso, ascenso, rgimen disciplinario,
rgimen laboral, prerrogativas, incompatibilidades, especialidad y retiro de quien ejerce funcin jurisdiccional.
Se busca as asegurar la independencia de estos magistrados y la autonoma de la institucin a la que pertenecen.
II.- FUNCION :
La Carrera Judicial tiene por funcin establecer el conjunto de normas y principios que regulan el ingreso, permanencia, ascenso y
terminacin del cargo de juez; asimismo, regula la responsabilidad disciplinaria en que incurran los jueces en el ejercicio de sus
funciones y los dems derechos y obligaciones propios de la funcin judicial.
La Carrera Judicial tiene como fin principal garantizar la independencia, idoneidad y estabilidad de los jueces.
III.- PRINCIPIOS :
La CERIAJUS se preocupa por establecer los que considera como los principios rectores que deben guiar toda la regulacin de la
carrera judicial, y entre ellos tenemos:
Independencia e imparcialidad.- Los jueces deben ejercer sus funciones sujetos a la Constitucin, con independencia e
imparcialidad.
Idoneidad en el ejercicio de la funcin.- Los jueces deben cumplir sus funciones de manera eficiente, impartiendo una pronta y
eficaz justicia, en la que se expresen los criterios de razonabilidad, predictibilidad e interdiccin de la arbitrariedad.
Eticidad.-(Principio Etico) Slo podrn ingresar y mantenerse en la carrera judicial quienes respeten los ms altos valores ticos
que deben fundamentar la actuacin de quien cumple la funcin judicial.
Organizacin funcional.- Los jueces desempean por igual la potestad jurisdiccional que la Constitucin les confiere, aunque con
competencia funcional distinta, quedando los superiores nicamente habilitados a revisar sus decisiones en caso de que se hayan
interpuesto los medios impugnatorios o mecanismos previstos por ley.
Participacin ciudadana y transparencia.- La carrera judicial busca la legitimidad democrtica de los jueces en el ejercicio de sus
funciones. En ese sentido, estar abierta a la participacin de la ciudadana, salvo las restricciones sealadas por la ley.
Sistema de mritos.- El ingreso, permanencia y promocin en la carrera judicial, y asimismo, cualquier decisin referida a sta,
salvo en el mbito disciplinario, debe regirse por un sistema de mritos que reconozca y promueva a quienes demuestren ser los
mejores candidatos o jueces.
Especializacin.- La carrera judicial debe garantizar y preservar la especializacin de los jueces, salvo cuando se presenten las
excepciones sealadas por ley.
Capacitacin permanente.- La carrera judicial debe proveer la permanente y ptima capacitacin de los jueces.
Debido proceso, la tipicidad y legalidad de las sanciones.- La carrera judicial debe asegurar que las decisiones que afecten la
permanencia de los jueces en sus cargos sean tomadas previo procedimiento, en el que se respeten las garantas del debido
proceso y, en caso de que se trate de la imposicin de una sancin, los principios constitucionales de tipicidad y legalidad.
Estabilidad e inamovilidad.- La carrera judicial garantiza la estabilidad de los jueces en la funcin que ejercen. Tambin les
garantiza el derecho a no ser trasladados de su cargo sin su consentimiento y a mantener su especialidad, salvo que existan
necesidades del servicio y en supuestos claramente especificados por ley.
Responsabilidad.- El juez responde penal, civil y administrativamente por el adecuado ejercicio de la funcin jurisdiccional, de
acuerdo a las normas correspondientes. Por lo tanto, dicha funcin no puede ser desempeada con arbitrariedad o irrazonabilidad.
Y entre ellos, deben destacarse los de independencia, mrito y eticidad, como los ms importantes:
La Independencia es lo que da sentido a la carrera judicial, pues sta se estructura con la finalidad de crear y mantener las
condiciones que permitan a los jueces permanecer libres de cualquier interferencia o presin en el ejercicio de su funcin
jurisdiccional, ya sea que stas tengan su fuente dentro o fuera de la organizacin judicial.
Directamente relacionados con este principio se encuentran el principio de mrito y el de eticidad, pues, precisamente, para
garantizar la independencia, la carrera judicial debe organizarse en torno a la capacidad y rendimiento y a la probidad, procurando
que las decisiones que los afectan, positiva o negativamente, se fundamenten nicamente en sus mritos y sobre su
comportamiento tico en el desarrollo de sus funciones. Por tanto, estos son los criterios que deben guiar:
El proceso de seleccin y el nombramiento
Los ascensos definitivos y en calidad de provisionales
El proceso de evaluacin del desempeo de los magistrados
La elaboracin del cuadro de mritos y sus consecuencias
El rgimen disciplinario.
La antigedad como criterio de seleccin no se toma en cuenta.
Los magistrados tienen derecho a la permanencia en el servicio, mientras observen conducta e idoneidad propias de su funcin, su
incumplimiento es causal de separacin del cargo.
IV.- ESTRUCTURA :
Forman parte de la estructura de la carrera judicial los jueces que acceden a ella conforme a lo previsto en la Constitucin, la
presente ley y las normas relacionadas. La carrera judicial comprende:
Jueces de paz letrados
Jueces especializados y mixtos
Jueces de las Cortes Superiores

 Jueces de la Corte Suprema.

Los jueces de paz se rigen por sus propias normas.
V.- PERFIL DEL JUEZ :
Est constituido por el conjunto de capacidades y cualidades personales. En tal sentido, las principales caractersticas de un juez
sern su:
Formacin jurdica slida;
Capacidad para razonar el orden jurdico a partir de casos concretos
Capacidad para interpretar normas creativamente
Aptitud para identificar los conflictos sociales bajo juzgamiento
Condiciones para ejercer la funcin con independencia propia de una institucin democrtica
Visin crtica del funcionamiento de las instituciones del sistema de justicia
Trayectoria personal ticamente irreprochable
VI.- REQUISITOS COMUNES PARA SER JUEZ :
Son requisitos comunes para el ingreso y permanencia en la carrera judicial:
Ser peruano de nacimiento
Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles
Tener ttulo de abogado expedido o revalidado conforme a ley
No haber sido condenado por delito doloso, ni haber sido declarada su culpabilidad con reserva del fallo condenatorio, por delito
doloso
No encontrarse en estado de quiebra culposa o fraudulenta
No poseer deficiencia fsica o mental debidamente acreditada que haga imposible el ejercicio de la funcin a su cargo
No haber sido destituido por medida disciplinaria del Poder Judicial, del Ministerio Pblico, ni despedido de cualquier otra
dependencia de la Administracin Pblica o de empresas estatales o de la actividad privada por falta grave
Tener una trayectoria democrtica y de respeto a los derechos fundamentales y una conducta profesional acorde con los
principios ticos
No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades sealadas por ley.
REQUISITOS PARA SER JUEZ DE PAZ LETRADO Y JUEZ ESPECIALIZADO Y MIXTO
Los requisitos especficos para ser juez de paz letrado, juez especializado o mixto son:
1. Ser mayor de 25 aos
2. Tener ttulo de abogado
3. Tener una experiencia profesional en el ejercicio de la abogaca de tres aos desde que se obtuvo el ttulo de abogado, haber
desempeado el cargo de juez titular por ms de tres aos, o haber desempeado docencia universitaria en materia jurdica por el
mismo periodo
4. Tener una trayectoria democrtica y respeto a los derechos fundamentales y una conducta profesional acorde con los principios
ticos
5. Haber superado la evaluacin prevista por el Consejo Nacional de la Magistratura
6. Haber aprobado satisfactoriamente el curso de formacin inicial a cargo de la Academia de la Magistratura
REQUISITOS PARA SER JUEZ SUPERIOR
Los requisitos especficos para ser juez superior son:
1. Ser mayor de 32 aos
2. Tener ttulo de abogado
3. Haber ejercido el cargo de juez especializado o mixto titular, por ms de cinco aos, o haber ejercido la abogaca o desempeado
ctedra universitaria en disciplina jurdica, por un perodo no menor de siete aos. Para el caso del ejercicio de la abogaca y la
docencia universitaria, los perodos en una y otra condicin son acumulables para alcanzar el mayor, en tanto no se hayan prestado
en forma simultnea
4. Tener una trayectoria democrtica de respeto a los derechos fundamentales y una conducta profesional acorde con los principios
ticos
5. Haber superado las evaluaciones del proceso de seleccin previstas para tal caso por el Consejo Nacional de la Magistratura.
REQUISITOS PARA SER JUEZ SUPREMO
Los requisitos especficos para ser juez supremo son:
1. Ser mayor de 45 aos
2. Tener ttulo de abogado
3. Haber ejercido el cargo de juez superior titular cuando menos diez aos; o alternativamente, haber ejercido la abogaca o
desempeado ctedra universitaria en disciplina jurdica por quince aos
4. Haber superado las evaluaciones del proceso de seleccin previsto por el Consejo Nacional de la Magistratura.
PROHIBICIONES, IMPEDIMENTOS E INCOMPATIBILIDADES
Prohibiciones
Los jueces estn prohibidos de:
1. Ejercer la defensa o asesora pblica y/o privada, con las excepciones de causa propia, de su cnyuge, concubina, ascendientes
y descendientes;
2. Aceptar de los litigantes, sus abogados o por cuenta de ellos, donaciones, obsequios, atenciones o cualquier agasajo;
3. Aceptar cargos remunerados, salvo ejercicio de docencia universitaria;
4. Adquirir bienes objeto de proceso judicial;

5. Ejercer el comercio, industria o actividad lucrativa, de forma personal o como gestor, asesor, socio, empleado, funcionario o
miembro o consejero de juntas, directorios o de cualquier organismo de entidad dedicada a actividad lucrativa;
6. Participar en poltica, sindicarse y declararse en huelga;
7. Influir o interferir de manera directa o indirecta en resultado de procesos judiciales;
8. Variar el domicilio del lugar donde ejerce el cargo o lugar cercano, salvo el caso de vacaciones, licencias o autorizacin del
rgano competente; y,
9. Ausentarse del lugar donde ejerce el cargo, salvo motivadas excepciones.
Impedimentos por el cargo
Estn Impedidos para postular y/o ejercer bajo cualquier motivo, cargo judicial alguno mientras ejerzan funcin pblica y hasta seis
meses despus de haber cesado en el cargo:
1. El Presidente y Vicepresidentes de la Repblica;
2. Los congresistas, presidentes regionales, alcaldes, regidores y cualquier funcionario cuyo cargo provenga de eleccin popular,
salvo los jueces de paz;
3. Los ministros, viceministros, directores generales de ministerios;
4. Los prefectos y cualquier otro funcionario que ejerza autoridad poltica;
5. Los miembros del Consejo Nacional de la Magistratura, Tribunal Constitucional y Jurado Nacional de Elecciones;
6. El contralor y subcontralor; y,
7. Los jefes de la ONPE y RENIEC
Incompatibilidades
Las incompatibilidades son el conjunto de disposiciones limitativas del ejercicio de la labor jurisdiccional, en razn del cargo y del
parentesco.
Hay incompatibilidad por razn de matrimonio, unin de hecho y parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad:
a. Entre los jueces de la Corte Suprema y entre stos y los jueces superiores y dems jueces de la Repblica; as como personal
jurisdiccional perteneciente a la propia Corte Suprema y a los Distritos Judiciales de la Repblica;
b. En el mismo Distrito Judicial ente los vocales superiores, y entre stos y los jueces de cualquier grado y personal auxiliar
jurisdiccional de todas las instancias.
Las incompatibilidades por parentesco enunciadas comprenden al personal administrativo entre s, as como en relacin a los jueces
y al personal que realiza actividades de apoyo a la funcin jurisdiccional.
En caso de incompatibilidad sobreviniente, cualquiera de los jueces, cualquiera de los jueces involucrados pueden solicitar el
cambio de distrito judicial u optar por la renuncia.
RGIMEN DISCIPLINARIO
I.- FALTAS DISCIPLINARIAS
Definicin
Se entiende por faltas las acciones u omisiones de los jueces, previamente establecidas en la presente ley, que afectan valores o
aspectos relevantes para el servicio de justicia, tales como la imparcialidad, la honestidad y la independencia, y que por ello, deben
ser sancionadas, previa verificacin del rgano encargado.
Tipos de falta
Las faltas segn su gravedad se dividen en:
1. Leves;
2. Graves; y,
3. Muy graves.
Faltas Leves
Se considera falta leve:
1. Inasistencia injustificada al despacho judicial hasta por dos das;
2. Proveer escritos o resoluciones fuera de los plazos legales injustificadamente;
3. No emitir los informes solicitados dentro de los plazos fijados, siempre que ello no constituya una falta grave;
4. Incumplir el deber de dedicarse exclusivamente a la labor jurisdiccional, o dedicar ms horas de las previstas a otras funciones
permitidas por disposicin constitucional, legal o autorizados por rgano competente;
5. No ejercitar el control permanente sobre sus auxiliares y subalternos, o no imponerles las sanciones pertinentes cuando el caso lo
justifique;
6. Abusar de las facultades que la ley le otorga respecto a sus subalternos o sobre las personas que intervienen en cualquier forma
en un proceso;
7. Incurrir injustificadamente en retraso, omisin o descuido en la tramitacin de procesos;
8. Descuidar o incumplir los deberes propios del cargo establecidos por ley, siempre y cuando no constituya falta grave o muy grave;
9. La inobservancia del horario de trabajo sin causa justificada, siempre que no implique una falta de mayor gravedad conforme a
esta ley;
10. La falta de respeto debido hacia el pblico, compaeros y subalternos en el desempeo del cargo, funcionarios judiciales,
representantes de rganos auxiliares de la administracin de justicia, miembros del Ministerio Pblico, de la defensora de oficio y
abogados;
11. La falta de acatamiento de las disposiciones administrativas internas de organismo judicial, siempre que no impliquen una falta
de mayor gravedad;

12. La negligencia en el cumplimiento de los deberes propios de sus cargos, establecidos en esta ley, cuando no constituyan falta
grave o muy grave.
Faltas Graves
Se considera falta grave:
1. Incurrir en reiterados e injustificados retrasos y descuidos en la tramitacin de los procesos y/o diferir las resoluciones. Para
determinar esta falta se tendr en consideracin los pedidos que hubiesen formulados las partes exigiendo el cumplimiento legal y
razonable de las actuaciones o plazos para expedir las resoluciones, el perodo de tiempo que el magistrado viene conociendo el
proceso, la conducta de las partes y dems intervinientes en dicho proceso, y la complejidad del asunto controvertido;
2. Causar grave perjuicio al proceso o al desarrollo de sus incidencias y diligencias, frustrando o retrasando injustificadamente la
realizacin de los actos procesales que resultasen necesarios para su correcta formulacin;
3. Ausentarse injustificadamente del despacho judicial por dos das consecutivos;
4. Ejercer injustificadamente labores relacionadas con su funcin fuera del despacho judicial;
5. Incurrir en conducta manifiestamente discriminatoria en el ejercicio del cargo;
6. Admitir o formular recomendaciones en procesos judiciales;
7. Agraviar u ofender a otros jueces, o a los intervinientes en un proceso;
8. Los dems casos expresamente previstos en las leyes sobre la materia.
9. No seguir los cursos obligatorios de capacitacin que, en atencin al resultado de la evaluacin peridica, han sido exigidos;
10. Abandonar total o parcialmente las tareas correspondientes al cargo judicial;
11. No guardar la discrecin debida en aquellos casos que por naturaleza o en virtud de leyes o reglamentos, requieran reserva;
12. La conducta y trato manifiestamente discriminatorios en el ejercicio del cargo;
13. El no cumplimiento de las disposiciones contenidas en los reglamentos, acuerdos y resoluciones que dicte la Corte Suprema de
Justicia en materia jurisdiccional;
14. Ocultar a las partes documentos o informacin de naturaleza pblica;
15. Asistir a su centro de trabajo en estado de ebriedad o bajo el efecto de estupefacientes, o en cualquier otra condicin anormal o
anloga;
16. Delegar a los auxiliares jurisdiccionales la realizacin de diligencias que por ley o por la naturaleza de las circunstancias le
corresponden personalmente;
17. La tercera falta leve que se cometa durante los dos aos posteriores a la comisin de la primera;
18. Incurrir en acto u omisin que, sin ser delito, comprometa gravemente la dignidad del cargo;
19. Dems casos expresamente previstos en las leyes de la materia.
Faltas muy graves:
Se considera falta muy grave:
1. Ausentarse injustificadamente del despacho judicial por ms de tres das consecutivos, y las ausencias injustificadas por ms de
cinco das en un perodo de treinta das calendario o ms de quince das en un perodo de ciento ochenta das calendario, hayan
sido o no sancionadas disciplinariamente en cada caso;
2. Desempear simultneamente a sus responsabilidades jurisdiccionales, empleos o cargos pblicos o privados remunerados,
salvo los casos expresamente permitidos por la Constitucin;
3. Ejercer la defensa o asesora pblica o privada, salvo en los casos exceptuados por ley;
4. Valerse del cargo para dar rdenes o ejercer presiones sobre otros miembros del Poder Judicial, buscando as condicionar la
tramitacin o la resolucin de algn proceso o procedimiento;
5. Actuar en un proceso o procedimiento a sabiendas de estar legalmente impedido de hacerlo;
6. Solicitar o aceptar de los litigantes, sus abogados o por cuenta de ellos, donaciones, obsequios, ddivas, legados, agasajos y
sucesin testamentaria a su favor o en el de su cnyuge, concubino(a), ascendientes, descendientes o hermanos(as);
7. No justificar documentariamente dentro del plazo de treinta das hbiles los signos exteriores de riqueza que evidencien los
jueces, previo requerimiento del rgano de control. Los signos exteriores de riqueza se aprecian con relacin a la declaracin jurada
de bienes y rentas efectuada;
8. Incurrir en acto u omisin que, sin ser delito, comprometa gravemente la dignidad del cargo;
9. Ausentarse injustificadamente de sus labores por ms de tres das consecutivos;
10. Interferir en el ejercicio de funciones de los otros rganos del estado, sus agentes o representantes, o permitir la interferencia de
cualquier organismo, institucin o persona que atente contra el rgano judicial o la funcin jurisdiccional;
11. Ocultar alguna prohibicin que les sea imputable para el ejercicio de la funcin o abstenerse de informar una causal
sobreviviente;
12. Influir o intentar influir a otros jueces en causas que tramitan en el marco de sus respectivas competencias;
13. Interferir en el criterio de los jueces de menor nivel en la interpretacin o aplicacin de la ley, salvo cuando se halle en
conocimiento de la causa a travs de los recursos legalmente establecidos;
14. Cometer cualquier acto de coaccin o acoso, especialmente aquellos de ndole sexual o laboral;
15. Establecer relaciones con terceros, con otros jueces o con auxiliares jurisdiccionales, que afecten su imparcialidad e
independencia, o la de otros en el desempeo de la funcin jurisdiccional;
16. La tercera falta grave que se cometa durante los dos aos posteriores a la comisin de la primera; y,
17. Los dems casos expresamente previstos en las leyes sobre la materia.
II.- SANCIONES DISCIPLINARIAS
Concepto y tipos de sanciones disciplinarias

Se entiende por sanciones a las consecuencias de la comprobacin de las faltas cometidas. Deben estar legalmente establecidas y
ser impuestas, previo procedimiento administrativo y con las garantas del debido proceso, por el rgano encargado del control
disciplinario. Las sanciones sern anotadas en el registro personal del juez.
Las sanciones son:
1. Amonestacin;
2. Multa;
3. Suspensin; y,
4. Destitucin.
TERMINACIN DE LA CARRERA JUDICIAL
Causales
El cargo de juez termina por:
1. Muerte;
2. Cesanta;
3. Jubilacin. Los jueces de paz letrado, especializados y mixtos, ejercen el cargo hasta los 65 aos de edad. Los jueces superiores
y supremos, hasta los 70 aos de edad;
4. Renuncia, desde que es aceptada por el rgano competente;
5. Separacin y destitucin, en los trminos regulados en esta norma;
6. Incompatibilidad sobreviniente;
7. Causa fsica o mental permanente, debidamente comprobada y que impida el ejercicio de la funcin jurisdiccional;
8. Prdida de la nacionalidad;
9. Haber sido condenado por delito doloso o tener sentencia con reserva del fallo condenatorio;
10. Los dems casos previstos en la Constitucin o la ley.
BIBLIOGRAFIA
Ley Orgnica del Poder Judicial
Constitucin Poltica del Per
CARRERA FISCAL:
Concepto:
TTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. Concepto y objetivos de la carrera fiscal La carrera fiscal regula el ingreso, permanencia, ascenso y terminacin en el
cargo de fiscal; los derechos y obligaciones esenciales de la funcin fiscal, as como el rgimen disciplinario. La carrera fiscal tiene
los siguientes objetivos: 1. Garantizar la independencia, idoneidad, permanencia, capacitacin y especializacin de los fiscales. 2.
Optimizar las funciones constitucionales y legales de los fiscales.
Artculo 2. Perfil del fiscal El perfil del fiscal est constituido por el conjunto de capacidades y cualidades personales y profesionales
que aseguran que, en el ejercicio de sus funciones, los fiscales respondan de manera idnea a los roles constitucionales de defensa
de la legalidad, de los intereses pblicos tutelados por el Derecho, de representacin de la sociedad en juicio y de investigacin del
delito.
En tal sentido, las principales caractersticas de un fiscal son las siguientes:
1. Formacin jurdica slida.
2. Capacidad para interpretar y razonar jurdicamente a partir de casos concretos.
3. Vocacin de servicio a la sociedad y sentido de justicia.
4. Capacidad para identificar y prevenir el delito y los conflictos sociales dentro del mbito de su competencia.
5. Rectitud y firmeza para conducir la investigacin a su cargo y para defender la legalidad y el inters pblico.
6. Independencia y objetividad en el ejercicio de la funcin.
7. Conocimiento de la organizacin y manejo del despacho fiscal.
8. Conocimiento de la realidad nacional y prcticas culturales del lugar donde desempea su funcin.
9. Compromiso con la promocin y defensa de los derechos humanos.
10. Propensin al perfeccionamiento del sistema de justicia.
11. Trayectoria personal ticamente irreprochable.
Artculo 3. Niveles y sistema de acceso a la carrera
La carrera fiscal se organiza en los siguientes niveles:
1. Fiscales Adjuntos Especializados o Mixtos.
2. Fiscales Especializados o Mixtos o Fiscales Adjuntos Superiores.
3. Fiscales Superiores o Fiscales Adjuntos Supremos.
4. Fiscales Supremos.
El acceso a los niveles primero y cuarto de la carrera fiscal, Fiscales Adjuntos Especializados o Mixtos y Fiscales Supremos, es
abierto.
En los niveles segundo y tercero, Fiscales Especializados o Mixtos o Fiscales Adjuntos Superiores y Fiscales Superiores o Fiscales
Adjuntos Supremos, el acceso es abierto con reserva del treinta por ciento de plazas para los fiscales que pertenecen a la carrera.
El concurso de ascenso para acceder al treinta por ciento de plazas reservadas para los fiscales de carrera se convoca y realiza
previamente y en forma independiente del concurso de seleccin para cubrir las plazas vacantes del porcentaje abierto.
El ascenso para los fiscales titulares se produce obligatoriamente al nivel inmediato superior sea en el porcentaje abierto o abierto
con reserva.

En ningn caso, los fiscales de carrera pueden ser impedidos de postular en igualdad de condiciones en el proceso de seleccin
para las plazas del porcentaje abierto, siempre que cumplan los requisitos de juez o fiscal establecidos por la Constitucin Poltica
del Per y la Ley en cada uno de los niveles a los que postula.
Artculo 4. REQUISITOS GENERALES PARA INGRESAR Y PERMANECER EN LA CARRERA FISCAL Son requisitos generales
para el ingreso y permanencia en la carrera fiscal, los siguientes:
1. Ser peruano de nacimiento.
2. Tener el pleno ejercicio de la ciudadana y los derechos civiles.
3 Tener ttulo de abogado expedido o revalidado conforme a ley, as como encontrarse hbil en el ejercicio profesional.
4. No haber sido sentenciado a pena privativa de la libertad por delito doloso.
5. No encontrarse en estado de quiebra culposa o fraudulenta ni ser deudor alimentario moroso.
6. No presentar discapacidad mental, fsica o sensorial debidamente acreditada, que lo imposibilite para cumplir con sus funciones.
7. No haber sido destituido por medida disciplinaria del Poder Judicial o del Ministerio Pblico ni despedido de cualquier otra
dependencia de la Administracin Pblica, empresas estatales o de la actividad privada por falta grave.
8. No estar incurso en ninguna de las otras incompatibilidades sealadas por ley.
9. Cumplir con los requisitos exigidos para cada nivel por la presente Ley.
TTULO II INGRESO A LA CARRERA FISCAL CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 5. Sistema de ingreso a la carrera fiscal El ingreso a la carrera fiscal es consecuencia de un proceso de seleccin y
formacin, que culmina con el nombramiento y la juramentacin del cargo ante el Consejo Nacional de la Magistratura. El sistema
de ingreso a la carrera fiscal se realiza mediante un concurso pblico, transparente y objetivo de seleccin a cargo del Consejo
Nacional de la Magistratura.
CAPTULO II REQUISITOS ESPECIALES
Artculo 6. Requisitos especiales para Fiscal Supremo Para ser elegido Fiscal Supremo se exige, adems de los requisitos
generales, los siguientes:
1. Ser mayor de cuarenta y cinco aos.
2. Si es magistrado, haber ejercido el cargo de Fiscal Superior Titular o Fiscal Adjunto Supremo o Juez Superior Titular cuando
menos diez aos; y si no lo es, haber ejercido la abogaca o desempeado docencia universitaria en materia jurdica por quince
aos.
3. Haber aprobado la evaluacin prevista por el Consejo Nacional de la Magistratura.
4. Participar en el programa de induccin.
Artculo 7. Requisitos especiales para Fiscal Superior o Fiscal Adjunto Supremo
Para ser elegido Fiscal Superior o Fiscal Adjunto Supremo se exige, adems de los requisitos generales, los siguientes:
1. Ser mayor de treinta y cinco aos.
2. Si es magistrado, haber ejercido el cargo de Fiscal Especializado Titular o Fiscal Adjunto Superior o Juez Especializado o Mixto
Titular durante cinco aos; y si no lo es, haber ejercido la abogaca o desempeado docencia universitaria en materia jurdica por un
perodo no menor de diez aos.
3. Haber aprobado la evaluacin por el Consejo Nacional de la Magistratura para el porcentaje de acceso abierto.
4. Participar en el programa de induccin para los que ingresen por este nivel.
Artculo 8. REQUISITOS ESPECIALES PARA FISCAL ESPECIALIZADO O MIXTO O FISCAL ADJUNTO SUPERIOR Para ser
elegido Fiscal Especializado o Mixto o Fiscal Adjunto Superior se exige, adems de los requisitos generales, los siguientes:
1. Ser mayor de treinta aos.
2. Haber sido Fiscal Adjunto Especializado o Juez de Paz Letrado o Secretario o Relator de Sala al menos por cuatro aos o haber
ejercido la abogaca o desempeado docencia universitaria en materia jurdica, por un perodo no menor de cinco aos.
3. Haber aprobado la evaluacin prevista por el Consejo Nacional de la Magistratura para el porcentaje de acceso abierto.
4. Aprobar los cursos especiales de ascenso del nivel correspondiente en la Academia de la Magistratura, para el porcentaje de
acceso con reserva o abierto si se trata de magistrados titulares.
5. Aprobar el curso de induccin o acreditar haber aprobado el curso de formacin de aspirantes para este nivel en la Academia de
la Magistratura, para los postulantes que ingresen a la carrera por este nivel.
Artculo 9. REQUISITOS ESPECIALES PARA SER FISCAL ADJUNTO ESPECIALIZADO O MIXTO Para ser Fiscal Adjunto
Especializado o Mixto se exige, adems de los requisitos generales, los siguientes:
1. Ser mayor de veinticinco aos.
2. Haber ejercido la abogaca o desempeado la docencia universitaria en materia jurdica por un perodo no menor de tres aos; o
haberse desempeado como Secretario o Relator de Sala por ms de dos aos o como Secretario de Juzgado por ms de cuatro
aos.
3. Haber aprobado la evaluacin prevista para tal caso por el Consejo Nacional de la Magistratura.
4. Aprobar el programa de induccin.
DEBERES Y DERECHOS, PROHIBICIONES, IMPEDIMENTOS E INCOMPATIBILIDADES DE LOS FISCALES
CAPTULO I DEBERES
Artculo 33. Deberes Son deberes de los fiscales los siguientes:
1. Defender la legalidad, cumplir y hacer cumplir la Constitucin Poltica del Per, la ley y las dems normas del ordenamiento
jurdico de la Nacin.
2. Perseguir el delito con independencia, razonabilidad y respeto al debido proceso.
3. Velar por la defensa de los derechos fundamentales y la recta imparticin de justicia en el ejercicio de su funcin fiscal.

4. Respetar y cumplir los reglamentos y directivas y dems disposiciones que impartan sus superiores, siempre que sean de
carcter general.
5. No dejar de actuar por vaco o deficiencia de la ley.
6. Ejercer sus funciones sobre la base de la inmediacin.
7. Mantener un alto nivel profesional y preocupacin por su permanente capacitacin y actualizacin.
8. Observar estrictamente el horario de trabajo establecido, as como el fijado para los informes orales y otras diligencias. Su
incumplimiento injustificado constituye inconducta funcional.
9. Observar los plazos legales para la expedicin de dictmenes y acusaciones, as como cumplir y vigilar el cumplimiento de la
debida celeridad procesal.
10. Respetar estrictamente y exigir a los auxiliares el cumplimiento del horario de trabajo para la atencin del despacho, emisin de
dictmenes y otros actuados fiscales.
11. Atender diligentemente el despacho fiscal.
12. Guardar la reserva debida en aquellos casos que, por naturaleza o en virtud de leyes o reglamentos, as lo requieran.
13. Impedir que las partes practiquen maniobras dilatorias.
14. Denegar pedidos maliciosos.
15. Denunciar los casos de ejercicio ilegal de la abogaca, conductas que contravengan la tica profesional y otros comportamientos
delictivos de los que tome conocimiento en el ejercicio de sus funciones.
16. Dedicarse exclusivamente a la funcin fiscal. No obstante, puede ejercer la docencia universitaria en materia jurdica, a tiempo
parcial, hasta por ocho horas semanales de dictado de clases y en horas distintas de las que corresponden al despacho fiscal.
Igualmente, con las mismas limitaciones, puede realizar labores de investigacin e intervenir, a ttulo personal, en congresos y
conferencias.
17. Presentar una declaracin jurada de bienes y rentas al inicio del cargo, anualmente, al dejar el cargo y cada vez que sus bienes
o rentas varen en ms de un veinte por ciento.
18. Residir en el distrito judicial donde ejerce el cargo.
19. Seguir los cursos de capacitacin programados por la Academia de la Magistratura y los cursos considerados obligatorios como
consecuencia del resultado de la medicin del desempeo.
20. Guardar en todo momento conducta intachable.
21. Cumplir con los dems deberes sealados por ley.
CAPTULO II DERECHOS
Artculo 34. Derechos Son derechos de los fiscales los siguientes:
1. La independencia en el desempeo de su funcin fiscal.
2. La permanencia en el servicio hasta los setenta y cinco aos, de acuerdo con la Constitucin Poltica del Per y la ley.
3. Ser trasladados, a su solicitud y previa evaluacin, cuando, por razones de salud o de seguridad debidamente comprobadas, no
sea posible continuar en el cargo.
4. No ser trasladados sin su consentimiento, salvo en los casos establecidos por ley.
5. Integrar la carrera fiscal, diferenciada del rgimen general del empleo pblico, conforme a la naturaleza especial de sus funciones
y atribuciones consagradas en la Constitucin Poltica del Per.
6. La determinacin, el mantenimiento y desarrollo de la especialidad, salvo en los casos previstos en la ley.
7. La evaluacin integral y la medicin del desempeo para los fines que correspondan a cada una de ellas.
8. La proteccin y seguridad de su integridad fsica y la de sus familiares, cuando sea necesario.
9. La capacitacin y especializacin permanentes.
10. Permisos y licencias, conforme a ley.
11. Percibir una retribucin acorde con su funcin y jerarqua, y gozar de los derechos laborales y previsionales durante el servicio
activo y la jubilacin que les corresponda. La retribucin, derechos y beneficios que perciben los fiscales no pueden ser disminuidos
o dejados sin efecto.
12. La libre asociacin conforme a las leyes y sus disposiciones estatutarias.
13. Recibir de toda autoridad el trato correspondiente a su investidura, bajo responsabilidad.
14. No ser detenidos sino por orden del juez competente o en caso de flagrante delito. En este ltimo supuesto, deben ser
conducidos de inmediato a la fiscala competente, con conocimiento del Presidente de la Junta de Fiscales respectiva, por la va
ms rpida y bajo responsabilidad.
15. Gozar de la cobertura de un seguro de vida cuando trabajen en zonas de emergencia o en distritos judiciales declarados de alto
riesgo por el rgano de gobierno del Ministerio Pblico.
16. La ejecucin inmediata de los derechos declarados por un organismo de justicia supranacional al que el Estado peruano se haya
adherido y ratificado, ya sea por acuerdo de solucin amistosa o por sentencia de fondo.
17. Los dems que sealen la ley y la Constitucin Poltica del Per.
CAPTULO III PROHIBICIONES, IMPEDIMENTOS E INCOMPATIBILIDADES
Artculo 39. PROHIBICIONES Est prohibido a los fiscales:
1. Defender o asesorar, pblica o privadamente, salvo en causa propia, a su cnyuge o conviviente, a sus padres e hijos.
2. Aceptar de los litigantes o sus abogados, o por cuenta de ellos, donaciones, obsequios, atenciones, agasajos o sucesin
testamentaria en su favor o en favor de su cnyuge o conviviente y parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de
afinidad.

3. Aceptar cargos remunerados dentro de las instituciones pblicas o privadas, a excepcin del ejercicio de la docencia universitaria
en materias jurdicas.
4. Ejercer el comercio, industria o cualquier actividad lucrativa, personalmente o como gestor, asesor, socio, accionista (a excepcin
de adquirirse tal condicin por sucesin hereditaria o antes de la asuncin en el cargo), empleado, funcionario o miembro o
consejero de juntas, directorios o de cualquier organismo o entidad dedicada a actividad lucrativa.
5. Variar su domicilio del lugar donde ejerce el cargo, salvo en caso de vacaciones, licencia o autorizacin del rgano competente.
6. Participar en poltica, sindicalizarse y declararse en huelga
7. Influir o interferir de manera directa o indirecta, en el resultado de las investigaciones fiscales que no estn a su cargo.
8. Ausentarse del lugar donde ejerce el cargo, salvo motivadas excepciones.
9. Ejercer labores relacionadas con su funcin fuera del recinto fiscal, judicial o en las dependencias donde tenga que concurrir, con
las excepciones de ley.
10. Adquirir bajo cualquier ttulo, para s, para su cnyuge o conviviente, sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad, directamente o por intermedio de terceros, los bienes objeto de litigio en los procesos que conozcan o hayan
conocido, y aunque hayan dejado de ser litigiosos durante los cuatro aos siguientes a que dejaran de serlo. Todo acto que
contravenga esta prohibicin es nulo, sin perjuicio de las sanciones que corresponden conforme a ley.
11. Conocer un proceso cuando ellos, su cnyuge o conviviente, sus apoderados, sus parientes dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o estudio jurdico del que formen parte tengan o hubieran tenido inters o relacin laboral
con alguna de las partes. En este ltimo caso, el impedimento se extiende hasta un ao despus de producido el cese de la
relacin laboral o la culminacin de los servicios prestados bajo cualquier modalidad contractual. Se exceptan de la presente
prohibicin los procesos en los que fuera parte el Ministerio Pblico.
12. Adelantar opinin respecto de los asuntos que conozcan o deban conocer.
13. Las dems sealadas por ley.
Artculo 40. IMPEDIMENTOS Estn impedidos para postular al cargo de fiscal de cualquier nivel, mientras ejerzan funcin pblica:
1. El Presidente de la Repblica y los Vicepresidentes.
2. Los congresistas, presidentes de gobiernos regionales, alcaldes, regidores y dems funcionarios cuyos cargos provengan de
eleccin popular, salvo los jueces de paz.
3. Los ministros de Estado, viceministros y directores generales de los ministerios.
4. Los gobernadores y tenientes gobernadores o cualquier otro funcionario que ejerza autoridad poltica.
5. Los miembros del Consejo Nacional de la Magistratura, del Tribunal Constitucional, del Jurado Nacional de Elecciones; y el
Defensor del Pueblo.
6. El Contralor General de la Repblica y el Subcontralor.
7. Los jefes de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) y del Registro Nacional de Identificacin y Estado Civil (Reniec).
Artculo 41. INCOMPATIBILIDADES Hay incompatibilidad por razn de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad, por matrimonio y unin de hecho:
1. Entre el Fiscal de la Nacin y los fiscales supremos; entre estos y los fiscales superiores, provinciales y adjuntos de los distritos
judiciales de la Repblica.
2. En el mismo distrito judicial, entre fiscales superiores y entre estos y los fiscales provinciales y adjuntos en las respectivas
categoras; entre los fiscales provinciales y entre estos y los adjuntos.
3. Entre el personal administrativo y entre estos y los fiscales, pertenecientes al mismo distrito judicial.
AUTONOMIA PROCESAL, JUEZ CONSTTUCIONAL
AUTONOMIA PROCESAL
Segn el principio de autonoma procesal, el Tribunal Constitucional tiene en la resolucin de cada caso concreto la potestad de
establecer, a travs de su jurisprudencia, normas que regulen el proceso constitucional, a travs del precedente vinculante del
artculo VII del Cdigo Procesal Constitucional, en aquellos aspectos donde la regulacin procesal constitucional presenta vacos
normativos o donde ella debe ser perfeccionada o adecuada a los fines del proceso constitucional. Es un derecho concretizante de
la Constitucin.
JUEZ CONSTITUCIONAL.
Son los jueces elegidos por el parlamento y no el Consejo Nacional de la Magistratura.
Superan los requisitos que debe observar un juez ordinario y
No slo discute y resuelve temas de puro derecho sino materias que guardan relacin con la poltica.
PRINCIPIOS DE LA DEBIDA MOTIVACION
PRINCIPIO DEL IURIS NO VICURIAT
PRINCIPIO DEL IURIS NO VICURIAT.- Significado: El Juez conoce el derecho.- El viejo aforismo latino de "Iura Novit
Curia" est contemplado en la legislacin procesal civil en el artculo VII del Ttulo Preliminar del Cdigo Civil: "Los jueces
tienen la obligacin de aplicar la norma jurdica pertinente, aunque no haya sido invocada en la demanda". Igualmente est
considerada con mucha mayor precisin en el artculo VII del Ttulo Preliminar del Cdigo Procesal Civil el cual seala: "El
juez debe aplicar el derecho que corresponda al proceso, aunque no haya sido invocado por las partes o lo haya sido
errneamente.
Sin embargo, no puede ir ms all del petitorio ni fundar su decisin en hechos diversos de los que han sido alegados por
las partes".