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MINISTRIO DA EDUCAO

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA GOIANO


PR-REITORIA DE PESQUISA, PS-GRADUAO E INOVAO
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE CAPACITAO DE DOCENTES (PICSS IF GOIANO)

EDITAL N 10 de 02 de setembro de 2016


A Pr-Reitoria de Pesquisa, Ps-Graduao e Inovao (PROPPI) do Instituto Federal
de Educao, Cincia e Tecnologia Goiano (IF Goiano), comunica aos interessados que
sero abertas as inscries para liberao de servidores docentes do IF Goiano para
capacitao (mestrado, doutorado e ps-doutorado), para o primeiro semestre de
2017, de acordo com a Resoluo n 052/2013 de 06 de dezembro de 2013 e com o
Regulamento da Avaliao de Projetos de Doutorado Interinstitucional Dinter/
CAPES DAV, anexo Portaria n067, de 14 de setembro de 2005.
1. Objetivos
O Programa Institucional de Capacitao Docente do Instituto Federal de Educao,
Cincia e Tecnologia Goiano (PICSS IF Goiano) tem por objetivo:
I viabilizar a capacitao, em nvel de ps-graduao Stricto sensu (mestrado,
doutorado e ps-doutorado) dos docentes do quadro de pessoal permanente do IF
Goiano;
II estabelecer a capacitao dos docentes do IF Goiano como uma questo
institucional a ser enfrentada por um conjunto integrado de iniciativas de curto, mdio e
longo prazo, que envolvam em seu planejamento e promoo o intenso
comprometimento de seus dirigentes e dos integrantes de suas unidades de ensino,
pesquisa e extenso;
III contribuir para a melhoria da qualidade da educao e sua consolidao em nvel
tcnico, de graduao, e ps-graduao Lato e Stricto Sensu, elevando o nvel de
capacitao de seus docentes;
IV atender ao Plano de Desenvolvimento Institucional do IF Goiano.
2. Cronograma
ETAPAS
Lanamento do Edital
Prazo para questionamento do edital
Perodo para inscrio
Local para Inscrio e recursos

DATAS
02 de setembro de 2016
At 48 horas aps o lanamento do edital
08 de setembro a 29 de setembro de 2016

Divulgao do resultado preliminar


Interposio de recursos

18 de outubro de 2016

Divulgao do resultado final


Entrega de todos os documentos
exigidos como requisitos para
implementao das liberaes
Implementao das liberaes

25 de outubro de 2016
26 de outubro a 04 de novembro de 2016

Diretorias de Pesquisa e Ps-Graduao ou


equivalentes do Campus onde o servidor lotado

At 48 horas aps a divulgao dos resultados

A partir de janeiro de 2017

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3. Locais de inscrio
As inscries sero feitas nas Diretorias de Pesquisa e Ps-Graduao ou equivalentes
de seu campus de lotao, de acordo com seus horrios de funcionamento.
4. Documentos para inscrio
I. Formulrio de Requerimento (Anexo I);
II. curriculum Lattes atualizado;
III. termo de compromisso e responsabilidade (Anexo II);
IV. formulrio de Autoavaliao preenchido e assinado (Anexo III);
V. declarao assinada pelo Orientador e do coordenador do programa de psgraduao definido o tempo de reduo por semestre, se for o caso;
VI. parecer favorvel da chefia imediata e do Diretor Geral do campus;
Pargrafo nico - Solicitaes com documentao incompleta ou protocolada fora do
prazo sero desconsideradas.
5.

Requisitos para a liberao

Para ser contemplado com a liberao, o docente deve:


I - pertencer ao quadro de pessoal permanente do IF Goiano e estar em efetivo
exerccio, a ser informado pelo GGP/DGP ou CGRH;
II - cumprir, em pleno exerccio na Instituio, igual perodo que tenha se afastado por
licena para tratar de assuntos particulares;
III - possuir parecer favorvel da chefia imediata e do Diretor Geral do campus;
IV - apresentar documentos, relatrios e informaes pertinentes solicitados pelo
campus;
V - ter sido selecionado em edital especfico para este fim, dentro do limite de vagas
disponveis para cada campus;
VI - apresentar comprovante de aluno regular em Programa de Ps-Graduao Stricto
Sensu (mestrado e doutorado) na rea informada na ficha de inscrio ou comprovante
de aceite, no caso de Ps-Doutorado;
VII - assinar Termo de Compromisso e Responsabilidade;
VIII - comprovar que o curso matriculado autorizado pela Capes ou equivalente do
pas de origem;
IX - apresentar cronograma de atividades a serem desenvolvidas durante o perodo de
afastamento;
X- Comprovar que o curso Stricto Sensu no se configura na modalidade Doutorado
Interinstitucional (Dinter).
XI - apresentar Plano de Estudo que, obrigatoriamente, dever conter as seguintes
informaes:
a) linha de pesquisa proposta;
b) reas de curso e concentrao;
c) resumo da proposta do projeto de pesquisa

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6. Critrios de seleo
A seleo ser realizada pela coordenao do PICSS IF Goiano do campus, conforme
previsto nos Artigos 5 e 13 da Resoluo 052/2013 de 06 de dezembro de 2013, levando
em considerao a pontuao comprovada do Formulrio de Autoavaliao (Anexo III)
e as vagas disponibilizadas no Quadro 1.
7.

Durao das liberaes

A liberao ser concedida pelo prazo limite de 42 (quarenta e dois) meses para o
doutorado (com a possibilidade de 6 meses de prorrogao), de at 24 (vinte e quatro)
meses para o mestrado e at 12 meses para o ps-doutorado, conforme Art. 16 do
Regulamento para liberao de servidores docentes do IF Goiano para capacitao
(mestrado, doutorado e ps-doutorado).

8.

Nmero de vagas

Para o presente edital sero destinados os nmeros de vagas por campus e por
modalidade, para liberao no primeiro semestre de 2017, de acordo com a
disponibilidade do quadro de equivalncia de cada campus.
Quadro 1. Nmero de vagas disponibilizadas pelos campi para atender a demanda dos seus
respectivos servidores.

Unidade
Organizacional
Campos Belos
Catalo
Ceres
Cristalina
Ipameri
Hidrolndia
Ipor
Morrinhos
Posse

Mestrado

Doutorado

Ps-Doutorado

01

00

00

00

01

00

01

01

00

00

00

00

00

00

00

00

00

00

01

01

00

01

02

00

00

00

00

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Rede Arco Norte/Polo


de Inovao (UORG:
801)

00

00

01

Rio Verde

00

04

01

00

01

00

01

03

01

Trindade
Uruta
9.

reas prioritrias

Para o Campus Ipor: 01 vaga de Mestrado para Lngua Portuguesa e 01 vaga de


Doutorado para Fsica.
Para os outros campus e vagas: no h reas prioritrias.
10.

Disposies gerais

10.1. Ser revogada a concesso de liberao nos seguintes casos:


I Ser praticada qualquer fraude pelo docente, sem a qual a concesso no teria
ocorrido;
II A qualquer tempo, por insuficincia de desempenho.
10.2. A liberao deve ser obrigatoriamente cancelada ou encerrada, imediatamente
aps verificada uma ou mais das seguintes situaes:
I concluso do curso, independentemente do fato de no ter ainda expirado o prazo
mximo admitido para a durao da liberao;
II esgotamento do prazo mximo de durao estabelecido para o nvel solicitado;
III desistncia ou desligamento do curso ou trancamento de matrcula;
IV aposentadoria.
10.3. O desligamento por abandono da capacitao pelo servidor ou sua reprovao por
motivo de frequncia ou baixo rendimento, implicar no ressarcimento total das
despesas realizadas, nas formas especificadas nos artigos 46 e 47 da Lei n 8.112/90.
1 - O afastamento intempestivo da capacitao poder, ainda, ser considerado
abandono de cargo, conforme a Lei n 8.112/90, se superior a 30 dias.
2 - O servidor somente estar isento do ressarcimento e das sanes previstas, aps
apreciao e parecer do Conselho Superior, quando interromper sua participao na
capacitao, em virtude de licena para tratamento da prpria sade ou de doena em
pessoa da famlia, nos termos da legislao vigente.

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3 - O docente que for desligado do curso, s poder solicitar nova liberao depois de
realizado o ressarcimento e depois de cumprido em efetivo exerccio na instituio de
origem, o mesmo perodo que ficou liberado.
10.4. Aps a concluso do curso, o docente dever:
I permanecer atuando na instituio de origem o tempo exigido para cumprir o que
determina a Lei n 8.112/90;
II responder, a qualquer tempo, dentro dos prazos solicitados, aos levantamentos que
vierem a ser realizados pela PROPPI ou por seu campus de origem e reitoria ou pela
instituio de destino, fornecendo as informaes solicitadas e apresentando os
documentos ou comprovantes exigidos.
10.5. O servidor dever assumir, formalmente, com o IF Goiano os seguintes
compromissos:
I assinar o Termo de Compromisso;
II desenvolver integralmente o projeto de trabalho ou de estudo aprovado;
III apresentar desempenho acadmico satisfatrio;
IV apresentar Instituio, at 10 dias teis aps o incio do semestre acadmico
subsequente de seu programa, o relatrio semestral das atividades desenvolvidas a
Direo/Coordenao de Gesto de Pessoas, destacando as etapas j concludas de seu
projeto, a programao fixada para o perodo subsequente e a previso da data de
concluso do curso ou programa de capacitao, acompanhado do parecer de seu
orientador e, declarao de matrcula regular expedida pela instituio promotora;
V comunicar formalmente, no prazo de 10 dias teis Instituio a concluso de seu
curso;
VI apresentar Instituio comprovante de ttulo obtido, fornecida pela Instituio
promotora do curso.
10.6. Aps a concluso do curso, o servidor entregar a Diretoria de Gesto de Pessoas
ou equivalente, no prazo mximo de 90 dias, os seguintes documentos:
I curriculum lattes atualizado, datado e assinado;
II cpia do diploma ou certificado de concluso do curso;
III histrico escolar;
IV um exemplar encadernado da dissertao, tese ou relatrio de ps-doutorado, que
comporo o acervo das Bibliotecas do IF Goiano e, uma cpia digital para
disponibilizao via stio do IF Goiano na internet. Nos casos em que a pesquisa seja
objeto de propriedade intelectual, ela somente dever ser disponibilizada para o pblico
aps o ingresso de pedido de propriedade intelectual, junto ao rgo competente;

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V resumo da dissertao ou tese ou relatrio do Ps-doutorado, para fins de


divulgao interna.
1 - A exigncia constante do item II poder ser substituda pela declarao de
concluso de curso, acompanhada do histrico escolar e da ata de concluso de defesa
de dissertao ou tese, desde que no condicional.
2 - A aceitao da declarao, conforme disposto no pargrafo anterior, dever trazer
a compreenso de que o servidor/aluno concluiu satisfatoriamente todas as etapas para a
obteno do ttulo.
10.7. No caso de ps-doutorado, o servidor dever entregar a DGP, no prazo mximo de
90 dias aps o retorno ao servio, os seguintes documentos:
I certificado ou atestado emitido pela instituio onde foi realizado o programa,
especificando as pesquisas ou estudos realizados e o perodo concernente;
II relatrios das atividades desenvolvidas;
III relao dos artigos encaminhados a peridicos constantes do Qualis da
CAPES/MEC.
10.8. Toda e qualquer alterao de situao do docente (titulao, suspenso, reativao
e cancelamento) deve ser encaminhada PROPPI de acordo com o calendrio a ser
estabelecido, para a devida atualizao do sistema.
10.9. Os casos omissos e as situaes no previstas neste Edital sero analisados pela
CGPICSS e pela PROPPI.
10.10. O afastamento para capacitao no exterior obedecer alm das normas do IF
Goiano, a legislao Federal pertinente.
10.11. Em caso de realizao de projeto de pesquisa que envolva matria de proteo
intelectual ou direitos autorais, dever ser celebrado acordo prvio entre as partes
envolvidas.
10.12. Em todo e qualquer afastamento tratado dever ser observado o interesse da
Instituio.
10.13. Bolsistas do Programa Institucional de Qualificao (PIQ) do IF Goiano no
podero ser contemplados com o afastamento previsto neste edital, mas tero o direito
de concorrer. Caso sejam classificados, tero o direito de decidir entre os dois
benefcios. O descumprimento do programa de estudo a que se props o ps-graduando,

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salvo pelos motivos previstos em lei, poder ser motivo de devoluo dos recursos
recebidos, com a devida correo monetria.

Goinia, 02 de setembro de 2016.

Original assinado
Fabiano Guimares da Silva
Pr-Reitor de Pesquisa, Ps Graduao e Inovao

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Anexo I
Formulrio de requerimento para liberao de servidores docentes do IF Goiano
para capacitao (mestrado, doutorado e ps-doutorado)
N da Inscrio/Campus
(uso DPPG ou PROPPI)

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE CAPACITAO DOCENTE DO INSTITUTO


FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA GOIANO (PICSS IF Goiano)
Formulrio de Inscrio
Do preenchimento correto e completo depender a adequada implementao da liberao.
1 IDENTIFICAO DO (A) SERVIDOR (A)
Nome Completo, sem abreviao
CPF

Data de Nascimento

Matrcula SIAPE

Endereo Residencial
CEP

Cidade

UF DDD Fone

E-mail

2 ATUAO PROFISSIONAL E LOCAL DE TRABALHO


Nome da Unidade Organizacional/Campus

3 COMPROMISSO DO (A) DOCENTE


Declaro, para fins de direito, conhecer as normas fixadas pela Resoluo n 052/2013 de
06 de dezembro de 2013.
Local
Data
/
/
Assinatura do (a) docente

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Anexo II
TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE (EDITAL N 10 de 02 de
setembro de 2016)

Eu, _________________________________________, candidato a liberao


de servidores docentes do IF Goiano para capacitao (Mestrado, Doutorado e PsDoutorado) segundo o edital n 10 de 02 de setembro de 2016, declaro que conheo e
comprometo-me a cumprir as determinaes apresentadas no Edital e no Regulamento
para liberao de servidores docentes do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia Goiano para capacitao (Mestrado, Doutorado e Ps-Doutorado - PICSS IF
Goiano) aprovado pela Resoluo 052/2013 de 06 de dezembro de 2013.

_____________________, ____ de _____________ de ___________

Assinatura do Servidor

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Anexo III
Formulrio de Autoavaliao
Item

8
9

Atividade

rea prioritria*

Pontos

200

Para
cada
semestre
solicitado a menos que o
tempo mximo permitido
conforme artigo 16 do
regulamento PICSS IF
Goiano, atribuir 200
pontos. necessria a 200 pontos/
semestre
Declarao assinada pelo
reduzido
Orientador
e
do
coordenador
do
programa
de
psgraduao definido o
tempo de reduo por
semestre.
Tempo de exerccio no
IF Goiano como servidor
200 / ano
do quadro permanente,
limitado a 1000 pontos.
Aluno orientado em
monografia
de
especializao
6 / aluno
(Monografia aprovada)
(no
mximo
10
monografias)**
Aluno orientado em
Trabalho
de
Curso
6 / aluno
(Monografia aprovada,
no mximo 10)**
Orientao concluda de
aluno
de
Iniciao
20/aluno/ano
Cientfica
PIBIC/PIBITI/PIVIC**
Orientao concluda de
aluno
de
Iniciao
15/aluno/ano
Cientfica PIBIC/Jr. ou
PIBIC Ensino Mdio**
Artigo publicado em
peridico com conceito
100 / artigo
Qualis A1 (Apenas a
primeira pgina)**
Artigo publicado em
85 / artigo

Quantid
ade

Pontuao

Numerao
do
comprovante

Para uso
da
CGPICSS

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10

11

12

13

14

15

16
17

18

19

20

peridico com conceito


Qualis A2 (Apenas a
primeira pgina)**
Artigo publicado em
peridico com conceito
Qualis B1 (Apenas a
primeira pgina)**
Artigo publicado em
peridico com conceito
Qualis B2 (Apenas a
primeira pgina)**
Artigo publicado em
peridico com conceito
Qualis B3 (Apenas a
primeira pgina)**
Artigo publicado em
peridico com conceito
Qualis B4 (Apenas a
primeira pgina)**
Artigo publicado em
peridico com conceito
Qualis B5 (Apenas a
primeira pgina)**
Artigo publicado em
peridico sem conceito
Qualis (at o mximo de
25 pontos) (Apenas a
primeira pgina)**
Captulo de livro com
ISBN e corpo editorial**
Livro com ISBN e corpo
editorial**
Resumo
simples
publicado em anais de
eventos cientficos (at
no
mximo
10
resumos)**
Resumo
expandido
publicado em anais de
eventos
cientficos
(mnimo 2 pginas), (at
no mximo 10 resumos
expandidos), (apresentar
apenas a primeira e a
ltima pgina)**

Trabalho

completo

70 / artigo

55 / artigo

40 / artigo

25 / artigo

10 / artigo

5 / artigo

10 /captulo
30/ livro

1 / resumo

2 / resumo

3 / trabalho

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21

22

23

24

25

26

27

28

publicado em anais de
eventos
cientficos
(mnimo 5 pginas e
contendo abstract), (at
no
mximo
10
trabalhos), (apresentar
apenas a primeira e a
ltima pgina)
Patente (registrada ou
30 / patente
depositada)
Coordenador de projeto
de pesquisa aprovado em
Instituies pblicas de
40 / projeto
fomento pesquisa
(CNPq, CAPES, FAPEG,
FINEP)
Membro de equipe de
projeto de pesquisa
aprovado em Instituies
20 / projeto
pblicas de fomento
pesquisa (CNPq, CAPES,
FAPEG, FINEP)
Coordenador de equipe
de projeto de pesquisa
encaminhado
para
Instituies pblicas de 10 / projeto
fomento pesquisa
(CNPq, CAPES, FAPEG,
FINEP).
Membro de equipe de
projeto de pesquisa
encaminhado
para
Instituies pblicas de 05 / projeto
fomento pesquisa
(CNPq, CAPES, FAPEG,
FINEP).
Carga horria semanal
10 /carga
docente na instituio
semanal aula
(mdia dos ltimos 5
ministrada
anos)
Experincia na gesto da
instituio (Cargos de
direo,
Funo
50 /
gratificada, Funo de
semestre
Coordenador de curso),
nos ltimos 5 anos
Participao
comisses/Comit

em

10 /
comisso/co

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nomeadas pelo diretor


Geral ou Reitor, nos
ltimos 5 anos.
TOTAL

mit

* Se for rea prioritria, atribuir pontuao mxima, se no for, atribuir zero.


**Ser computada apenas a produo dos ltimos 5 anos completos.

rea de avaliao Qualis/Capes*

A rea informada pelo candidato ser utilizada para a pontuao conforme o anexo III.
Link: http://www.capes.gov.br/avaliacao/tabela-de-areas-de-conhecimento

_____________________, ____ de _____________ de ___________

____________________________________________
Assinatura do Servidor