Reingeniera- tiene 3 puntos fundamentales : .reemplantamineto fundamental de lo que hace la empresa .rediseo radical de los proceso . resultados drsticos .procesos analizar y cuestionar cudiadosamente El plan : Un plan sin esencia ni forma no tiene xito se malinterpreta PLANIFICACION: normalmente somos reacios a planificar objetivos ya que como en una empresa solo nos basta con llegar a la conclusin que merece llegar hacer algo cunado somos reactivos tomamaon decisin segn los problemas vengas pero cuando somos proactivos reaccionamos en medida que hay cosas que resolver trata de identificar qu objetivos desea alcanzar la organizacin y cmo. dos horizontes de planificacin: Planes a largo plazo (Planificacin estratgica), Planes a corto plazo(Planificacin tctica}9 CONTROL: comparar los resultados que hemos obtenido con los planes que habamos hecho y corregir las diferencias. Componentes del control: Control de actividades, resultados, integral de gestin Se$ln Walne Widdis, existen dos tipos de decjsiones Importantes que toman las empresas: las estratgicas y las dirigidas en forma estratgica. LA PLANEACION es cl proceso de establecer objetivos y escoger el medio ms apropiado para el logro de Los mismos antes de emprender la accin "la plncacln.se anticipa a la toma de decisiones
PROCESO ESTRATGICO:es un conjunto y secuencia de
actividades que desarrolla una organizacin para alcanzar una visin establecida ayudndola a proyectarse a futuro su objetivo : . productividad y competitividad . tica y legalidad . compromiso social
CASO 2
EMPESA: Instituciones para el empleo eficaz de los recursos
mediante un gobierno (junta directiva), para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas y proporcionarle seguridad y prosperidad a los empleados Obtendrn los clientes una utilidad excepcional de la nueva idea de negocio? El precio marcado para los productos o servicios est al alcance de la gran masa de posibles clientes? La estructura de costes que tenemos es viable teniendo en cuenta el objetivo de precios que nos hemos marcado? Existen obstculos para transformar nuestra actual propuesta de valor? LA IMPORTANCIA DE TENER UNA ESTRATEGIA: utilizan tcnicas como la Matriz DOFA (tambin conocido como FODA.
Sin una estrategia estamos a merced del entorno, con una
estrategia podemos fijar el rumbo hacia dnde dirigirnos y poder actuar, otra cosa es que en estos momentos no estamos ante una poca de cambios sino ante un cambio de poca PENSADORES APORTANTES: 1. ESTRATEGIA: Que se cumpla todo el proceso y que cada uno del personal haga su trabajo de calidad 2. CALDIAD: No tenemos que poner mas puntos de control para tener calidad sino hacer las cosas bien. 3. CADENA DE VALOR: proceso de apoyo para oder generar mas utilidad ala empresa