La implantación en línea se divide en dos fases, la primera fase se centra en entregar la oferta a través de cinco componentes: gente, sistemas, activos, procesos y cadenas de abastecimiento. La segunda fase se enfoca en la innovación y modificación de las ofertas para adaptarse a la evolución del mercado. Las empresas fuera de línea generalmente clasifican sus innovaciones en tres categorías: extensiones de línea, cambio de competencia base o nuevas industrias. El proceso de innovación incluye tres etapas de concent
La implantación en línea se divide en dos fases, la primera fase se centra en entregar la oferta a través de cinco componentes: gente, sistemas, activos, procesos y cadenas de abastecimiento. La segunda fase se enfoca en la innovación y modificación de las ofertas para adaptarse a la evolución del mercado. Las empresas fuera de línea generalmente clasifican sus innovaciones en tres categorías: extensiones de línea, cambio de competencia base o nuevas industrias. El proceso de innovación incluye tres etapas de concent
La implantación en línea se divide en dos fases, la primera fase se centra en entregar la oferta a través de cinco componentes: gente, sistemas, activos, procesos y cadenas de abastecimiento. La segunda fase se enfoca en la innovación y modificación de las ofertas para adaptarse a la evolución del mercado. Las empresas fuera de línea generalmente clasifican sus innovaciones en tres categorías: extensiones de línea, cambio de competencia base o nuevas industrias. El proceso de innovación incluye tres etapas de concent
La implantacin en lnea se divide en dos fases: la primera fase, es en la cual la
empresa se centra en la entrega de la oferta a travs de cinco componentes, de los que hablaremos ms adelante. En la segunda fase, la empresa se enfoca en el grado en que las ofertas e infraestructura son innovadoras y se modifican para que corresponda a la evolucin del mercado. Primera fase: Qu es el sistema de Entrega? El sistema de entrega de una compaa es la expresin ms concreta y detallada de la propuesta de valor de la empresa. La propuesta de valor, la oferta de productos y el modelo de negocios, cada uno por separado, determinan los requerimientos para la creacin del sistema de recursos. Los 5 componentes del sistema de Entrega
Gente: el xito de muchas empresas en internet depende de un sistema de
recursos humanos y cultura organizacional que agrega valor a la institucin. Sistemas: son las rutinas o procedimientos establecidos por la empresa. Activos: estn divididos en fsicos y la informacin de la que est conformada la empresa. Procesos: se definen como los patrones de interaccin, coordinacin, comunicacin y toma de decisiones en la empresa. Cadenas de abastecimiento: estos son los proveedores, los cuales alimentarn la empresa y lo que en ella se comercialice.
El sistema de recursos de una estructura conceptual en una configuracin concreta
de recursos, procesos y cadenas de abastecimientos. Cuando la estrategia se convierte en una cuestin de definir las estructuras, procesos, sistemas de recompensa y prcticas de recursos humanos que producirn las competencias y capacidades necesarias. En esta etapa del proceso de la estrategia y la intencin estratgica se materializa en una configuracin que produce resultados concretos tanto de consumidores como econmicos. Segunda Fase: Categoras de Innovacin Fuera de Lnea La mayor velocidad e intensidad de la competencia en el ambiente en lnea, significa que los errores de implantacin se castigan con mucha mayor severidad y rapidez que en el mundo fuera de lnea. Las empresas en lnea ejemplifican seis retos de implantacin, mayor visibilidad de los errores, menores costos de cambio, ambiente competitivo ms dinmico, lmites ms fluidos de las organizaciones, ambiente de mercado ms dinmico, vnculos ms complejos. Casi todas las compaas fuera de lnea clasifican en tres categoras las cuales mencionamos a continuacin: Extensiones de lnea Cambio de la base de competencia Nuevas industrias.
Cul es el proceso de innovacin fuera de lnea?
Existen 3 fases sucesivas en el proceso de innovacin por concentracin, innovacin por bocetos, por diseo y por direccin. Este proceso de tres etapas procede como un embudo en el que en cada fase se eliminan cada vez ms innovaciones hasta que slo quedan las ms prometedoras, las cuales son llevadas al mercado. La Innovacin en la nueva economa comparte una semejanza con el proceso de concentracin, pero unas diferencias cruciales afectan el proceso de innovacin: Los costos elevados hacen que las compaas en lnea sean reacias a correr riesgos en tanto que los costos de innovacin son notablemente menores. La naturaleza fluida de las compaas en lnea y la abundancia de capital externo permite a las compaas en lnea experimentar mucho ms. Las organizaciones en lnea pueden lanzar innovaciones y pedir a los clientes que les den retroalimentacin directa. Las compaas en lnea pueden lanzar versiones pioneras de las innovaciones, que entonces se mejoran rpidamente de acuerdo con la medicin de la retroalimentacin de los clientes. La capacidad de adaptar y mejorar de manera rpida y continua, ha generado esquemas de innovacin que se centran ms en la coevolucin de la tecnologa y los clientes. El desgaste de las restricciones tradicionales a las innovaciones fomenta un proceso de innovacin ms rpido, barato y adaptable, pero al intensificarse la incertidumbre, tambin aumenta la exigencia de innovar, con dos modelos fundamentalmente diferentes de los procesos. Se pretende dar cuenta de esta incertidumbre aumentada, el proceso de desarrollo flexible es aquel en que el punto clave es el desarrollo de conceptos y la implantacin de las ideas debe superponerse e integrarse con firmeza, el modelo de la innovacin distribuida, es aquel en que la compaa vigila el desenvolvimiento de cada fuente de incertidumbre y lo aprovecha para encauzar las innovaciones al tiempo que llevan dentro de la organizacin todas las fuentes de la evolucin del mercado para mantener una correspondencia continua entre la oferta actual en lnea y las ltimas innovaciones. SISTEMA DE ENTREGA SCHWAB Los activos fsicos de Schwab constan principalmente de 272 sucursales situadas en 47 estados de la Unin Americana, en Puerto Rico e Inglaterra. Schwab se distingue por sus grandes inversiones en tecnologa y su desempeo notable en innovacin. El desgaste de las restricciones tradicionales a las innovaciones fomenta un proceso de innovacin ms rpido, barato y adaptable, pero al intensificarse la incertidumbre, tambin aumenta la exigencia de innovar.