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LEI N 6145, DE 6 DE SETEMBRO DE 2011

DISPE SOBRE A CRIAO DO INSTITUTO DE


PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE SO BERNARDO DO
CAMPO - SBCPREV, RGO GESTOR DO SISTEMA DE
PREVIDNCIA SOCIAL DO SERVIDOR DO MUNICPIO, DE
SUA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA, DOS FUNDOS DE PREVIDNCIA
SOCIAL EM SUBSTITUIO AO FUNDO DE PREVIDNCIA MUNICIPAL FUPREM, CONSOLIDA A LEGISLAO PREVIDENCIRIA DO MUNICPIO,
E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
Projeto de Lei n 50/2011 - Executivo Municipal
LUIZ MARINHO, Prefeito do Municpio de So Bernardo do Campo, faz saber que a Cmara
Municipal de So Bernardo do Campo decretou e ele promulga a seguinte lei:

TTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 1 Esta Lei dispe sobre a criao do Instituto de Previdncia do Municpio de So Bernardo
do Campo - SBCPREV, instituio autrquica com personalidade jurdica de direito pblico,
autonomia administrativa, financeira e patrimonial, rgo gestor do Sistema de Previdncia Social
do Servidor do Municpio de So Bernardo do Campo - SPM, de sua estrutura administrativa e dos
Fundos de Previdncia Social em substituio ao Fundo de Previdncia Municipal - FUPREM e
consolida a legislao previdenciria vigente no Municpio.

TTULO II
DO SISTEMA DE PREVIDNCIA SOCIAL DO SERVIDOR DO MUNICPIO DE SO BERNARDO
DO CAMPO
CAPTULO I
DOS PRINCPIOS E NORMAS DISCIPLINADORES DO SISTEMA

Art. 2 Fica institudo o Sistema de Previdncia Social do Servidor do Municpio de So Bernardo


do Campo - SPM que se regular pelas normas da Constituio Federal estabelecidas para o
funcionamento e organizao dos Regimes Prprios de Previdncia Social dos Servidores Pblicos,
pelas normas gerais previstas na legislao federal competente e pelas normas consolidadas por
esta Lei.
Art. 3 O Sistema de Previdncia Social do Servidor do Municpio de So Bernardo do Campo - SPM
assegura os direitos previdencirios aos servidores municipais por ele abrangidos e, seus
dependentes, mediante gesto participativa com tica, profissionalismo e responsabilidade social.
Art. 4

O SPM obedecer aos seguintes princpios:

I - universalidade de participao nos planos previdencirios, mediante contribuio;


II - irredutibilidade do valor dos benefcios;

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III - carter democrtico e descentralizado da gesto administrativa, com a participao de


entidades de classe dos servidores municipais;
IV - inviabilidade de criao, majorao ou extenso de qualquer benefcio ou servio da
seguridade social sem a correspondente fonte de custeio total;
V - custeio nos termos das disposies previstas nesta Lei, mediante recursos provenientes, dentre
outros, do oramento do Municpio, da Cmara Municipal, das autarquias e das fundaes pblicas
municipais e da contribuio compulsria dos servidores ativos, inativos e pensionistas;
VI - subordinao das aplicaes de reservas, fundos e provises garantidoras dos benefcios
previstos nesta Lei a padres mnimos adequados de diversificao, liquidez e segurana
econmico-financeira, observada a legislao federal pertinente;
VII - equivalncia entre as receitas auferidas e as obrigaes do Sistema em cada exerccio
financeiro;
VIII - adoo de critrios atuariais de modo a manter a equivalncia, a valor presente, entre o fluxo
das receitas estimadas e das obrigaes projetadas, apuradas, atuarialmente, a longo prazo;
IX - solidariedade de forma que os ativos, inativos e pensionistas contribuam para o sistema na
forma desta Lei;
X - utilizao dos recursos previdencirios somente para pagamento dos benefcios previdencirios,
exceto a taxa de administrao para manuteno do sistema;
XI - realizao de avaliao atuarial em cada balano, bem como auditoria, por entidades
independentes legalmente habilitadas, utilizando-se parmetros gerais, para a organizao e
reviso do plano de custeio e de benefcios;
XII - pleno acesso dos segurados s informaes relativas gesto do regime;
XIII - registro individualizado das contribuies de cada servidor e dos entes estatais, conforme
diretrizes gerais estabelecidas pelo Ministrio da Previdncia Social;
XIV - identificao e consolidao em demonstrativos financeiros e oramentrios de todas as
despesas fixas e variveis com pessoal inativo e pensionistas, bem como dos encargos incidentes
sobre os proventos e penses pagos;
XV - sujeio s inspees e auditorias de natureza atuarial, contbil, financeira, oramentria e
patrimonial dos rgos de controle interno e externo;
XVI - reviso das penses e proventos de aposentadorias concedidas anteriormente Emenda
Constitucional n 41, de 31 de dezembro de 2003, e das aposentadorias deferidas com
fundamento nos arts. 3 e 6, desta Emenda, e art. 3, da Emenda Constitucional n 47, de 5 de
julho de 2005, na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao
dos servidores em atividade, sendo tambm estendidos aos aposentados e aos pensionistas
paritrios os benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade,
inclusive quando decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se
deu a aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da penso;
XVII - reajustamento dos proventos e penses, no alcanados pela paridade, na forma do inciso
anterior, para preservar-lhes, em carter permanente, o valor real, conforme critrios
estabelecidos nesta Lei; e

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XVIII - valor mensal das aposentadorias e penses no inferior ao salrio mnimo vigente no pas.

CAPTULO II
DO INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE SO BERNARDO DO CAMPO SBCPREV

Fica criado o Instituto de Previdncia do Municpio de So Bernardo do Campo - SBCPREV,


entidade gestora do Sistema de Previdncia Social do Servidor do Municpio de So Bernardo do
Campo, autarquia sob regime especial, com sede e foro no Municpio de So Bernardo do Campo,
com prazo indeterminado, que observar os objetivos, finalidades e atribuies previstas nesta Lei,
funcionando conforme os termos da Constituio Federal e das leis federais que dispem sobre
normas de previdncia social, dando suporte s seguintes finalidades:
Art. 5

I - a administrao, o gerenciamento e a operacionalizao do sistema;


II - a concesso, pagamento e manuteno dos benefcios assegurados pelo sistema;
III - a arrecadao e a cobrana dos recursos e contribuies necessrios ao custeio do regime,
captando e formando patrimnio de ativos financeiros de coparticipao;
IV - a gesto dos fundos e recursos arrecadados, visando ao incremento e a elevao das reservas
tcnicas; e
V - a manuteno permanente do cadastro individualizado dos servidores pblicos ativos e inativos
e respectivos dependentes, e dos pensionistas.
1 O regime especial, a que se refere o caput, deste artigo, caracteriza-se por autonomia
administrativa, financeira, patrimonial e de gesto de recursos humanos e autonomia nas suas
decises.
2 O SBCPREV vincula-se ao Gabinete do Prefeito Municipal, para os fins do art. 50, da Lei
Municipal n 2.240, de 13 de agosto de 1976, que o supervisionar.
3 Na consecuo de suas finalidades, o SBCPREV atuar com independncia e imparcialidade,
visando ao interesse pblico, observados os princpios da legalidade, impessoalidade, publicidade,
moralidade e eficincia.
4 Fica vedado ao SBCPREV o desempenho das seguintes atividades:
I - concesso de emprstimos de qualquer natureza Unio, aos Estados, ao Distrito Federal e aos
Municpios, inclusive ao Municpio de So Bernardo do Campo, a entidades da Administrao
Indireta, aos servidores pblicos ativos e inativos e aos pensionistas;
II - celebrar convnios ou consrcios com outros Estados ou Municpios com o objetivo de
pagamento de benefcios;
III - aplicar recursos em ttulos pblicos, com exceo de ttulos do Governo Federal;
IV - atuao nas demais reas da seguridade social ou qualquer outra rea no pertinente a sua
precpua finalidade; e
V - atuar como instituio financeira, bem como prestar fiana, aval ou obrigar-se, em favor de
terceiros, por qualquer outra forma.

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5 Para fins do disposto no inciso V, deste artigo, o SBCPREV instituir ficha admissional
previdenciria, nos termos do regulamento prprio.

CAPTULO III
DOS BENEFICIRIOS

Art. 6

So beneficirios do SBCPREV os segurados e seus dependentes.

SEO I
DOS SEGURADOS

Art. 7

So segurados obrigatrios do SBCPREV:

I - os servidores municipais efetivos do Municpio, da Cmara Municipal, das autarquias e das


fundaes pblicas municipais, inclusive os servidores que tiveram suas funes transformadas por
fora da Lei Municipal n 5.724, de 6 de setembro de 2007, com as alteraes posteriores;
II - os servidores municipais aposentados do Municpio, da Cmara Municipal, das autarquias e das
fundaes pblicas municipais, cujos proventos sejam pagos pelo Fundo de Previdncia Municipal FUPREM;
III - os pensionistas do Municpio, da Cmara Municipal, das autarquias e das fundaes pblicas
municipais, cujas penses sejam pagas pelo FUPREM;
IV - os servidores municipais estveis abrangidos pelo art. 19, do Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias da Constituio Federal, inclusive os inativos e pensionistas;
V - os admitidos at 5 de outubro de 1988 que no tenham cumprido naquela data o tempo
previsto para aquisio da estabilidade no servio pblico, prevista no inciso IV, deste artigo, desde
que expressamente submetidos ou regidos pelo Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio,
inclusive inativos e pensionistas; e
VI - os servidores ingressos no servio pblico municipal por fora da Lei Municipal n 3.508, de 20
de junho de 1990, inclusive os inativos e pensionistas, regidos pelo Estatuto dos Funcionrios
Pblicos do Municpio, por aplicao do art. 3, da Lei Municipal n 4.172, de 17 de maro de 1994.
1 So segurados no-contribuintes do SBCPREV, os dependentes dos segurados contribuintes.
2 O servidor pblico municipal efetivo, exercente de mandato eletivo municipal, estadual,
distrital ou federal segurado obrigatrio do SBCPREV, observadas as seguintes condies:
I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado do seu cargo
efetivo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela
remunerao no cargo efetivo ou pelo subsdio do cargo eletivo; e
III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrios, exercer os dois
cargos e perceber a remunerao no cargo efetivo sem prejuzo do subsdio do cargo eletivo,
respeitado o teto remuneratrio do inciso XI, do art. 37, da Constituio Federal e, no havendo

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compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso II, deste artigo.


3 No caso de o servidor efetivo ocupar ou vir a ocupar cargo em comisso, declarado em lei de
livre nomeao e exonerao, ou funo de confiana, manter-se- a sua filiao ao SPM, como
servidor pblico efetivo, e contribuir para o SBCPREV sobre a remunerao no cargo efetivo.

SEO II
DOS AFASTAMENTOS

Art. 8 O segurado que estiver afastado do cargo, com prejuzo da remunerao no cargo efetivo,
para exercer mandato eletivo municipal, estadual, distrital, ou federal, dever recolher ao
SBCPREV as contribuies por ele devidas durante o respectivo afastamento, incidentes sobre a
referida remunerao.
Art. 9 Os entes cessionrios so responsveis pelo recolhimento, ao SBCPREV, das respectivas
contribuies devidas pelo servidor afastado de que trata o art. 8, desta Lei, e pela contribuio
patronal a seu cargo.

Pargrafo nico. Na hiptese de no haver recolhimento da contribuio patronal pelo cessionrio,


o respectivo ente cedente dever recolh-la ao SBCPREV.
Art. 10 Ao servidor afastado do cargo efetivo, com prejuzo de remunerao no cargo efetivo, para
tratar de interesses particulares, fica assegurada a manuteno do vnculo com o SBCPREV, e ser
obrigatrio o recolhimento mensal das contribuies previdencirias por ele devidas sobre a
referida remunerao.

1 Na hiptese do caput, desde artigo, o ente patronal ser responsvel pela respectiva
contribuio previdenciria ao SBCPREV, sendo vedado transferir para o servidor a contribuio
sob sua responsabilidade.
2 Aplicam-se as disposies deste artigo s licenas previstas nos arts. 181 e 195, da Lei
Municipal n 1.729, de 30 de dezembro de 1968, hiptese em que a incidncia da contribuio
previdenciria far-se- sobre a totalidade da remunerao no cargo efetivo, definida na forma
estabelecida nesta Lei.
Art. 11 Ocorrendo o falecimento do servidor, ser concedida penso aos beneficirios, que arcaro
com as contribuies sociais eventualmente no recolhidas pelo servidor ao SBCPREV, acrescidas
dos encargos previstos nesta Lei.
Art. 12 O tempo de contribuio recolhida ao SBCPREV, durante o afastamento do servidor
previsto no art. 10, desta Lei, no ser computado, para fins de aposentadoria, no tocante ao
cumprimento dos requisitos de tempo de efetivo exerccio no servio pblico, tempo de carreira e
tempo no cargo efetivo.

Pargrafo nico. Na hiptese de afastamento para exerccio de mandato eletivo, seu tempo de
servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento.
Art. 13 Ao servidor afastado para prestar servios em outro rgo pblico, ente federativo ou
estatal, com prejuzo de remunerao, fica assegurada a manuteno ao SBCPREV, mediante o
recolhimento, pelo rgo ou ente cessionrio, da contribuio previdenciria relativa
remunerao do servidor no cargo efetivo, e pelo repasse, ao SBCPREV, da respectiva contribuio
patronal.

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1 Na hiptese de no haver recolhimento da respectiva parte patronal, o respectivo ente


cedente ficar responsvel por esse recolhimento ao SBCPREV.
2 O tempo de contribuio ao SBCPREV ser computado tambm como tempo de efetivo
exerccio no servio pblico, tempo de carreira e cargo, para fins de implemento dos requisitos de
aposentadoria na forma prevista nesta Lei.
Art. 14 O regulamento disciplinar a forma e condies de recolhimentos e repasses previstos
nesta Seo, acrescidos da correo monetria pela Taxa Referencial - TR ou outro ndice que vier
a substitu-lo e mais juros de 0,5% (zero vrgula cinco porcento) ao ms calculados de forma pro
rata, quando efetuados fora do prazo estabelecido nesta Lei.
Art. 14 O regulamento disciplinar a forma e condies de recolhimentos e repasses previstos
nesta Seo, acrescidos da correo monetria pelo ndice Nacional de Preos ao Consumidor INPC/IBGE, ou outro que vier a substitu-lo, mais juros simples cumulativos de 0,5% (meio
porcento) ao ms, calculados de forma pro rata, quando efetuados fora do prazo estabelecido
nesta Lei. (Redao dada pela Lei n 6237/2012)
Art. 15 A partir da vigncia desta Lei, fica vedada a averbao de tempo de contribuio e de
servio ao Regime Geral de Previdncia Social - RGPS ou de outros regimes prprios de
previdncia, para efeito de aposentadoria, relativo a perodos concomitantes aos afastamentos
previstos nesta seo.

SEO III
DOS DEPENDENTES

Art. 16

So beneficirios, na condio de dependentes dos segurados, do SBCPREV, na seguinte

ordem:
I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e os filhos, no emancipados de qualquer condio,
menores de 18 (dezoito) anos ou invlido;
II - os pais; e
III - o irmo (a), no emancipado, de qualquer condio, menor de 18 (dezoito) anos ou invlido.
1 A dependncia econmica dos beneficirios indicados no inciso I, do caput, deste artigo,
presumida e a dos demais dever ser comprovada na forma das disposies do regulamento.
2 A existncia de dependentes da classe anterior exclui os das classes subsequentes, na ordem
deste artigo, e ser verificada, exclusivamente, na data do bito do servidor.
3 A comprovao da invalidez ou incapacidade, total e permanente, ou doena, nos casos
previstos nesta Lei, ser feita mediante percia realizada por junta mdica indicada, e, para fins de
penso por morte, ser verificada na data do bito do servidor.
4 Equiparam-se aos filhos, nas condies do inciso I, do caput, deste artigo, mediante declarao
escrita do segurado e desde que comprovada a dependncia econmica, os enteados no
beneficirios de outro regime previdencirio, bem como o menor que esteja sob sua tutela e que
no possua bens suficientes para o prprio sustento e educao.
5 Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantm unio
estvel com o segurado, de acordo com a legislao em vigor, includas as unies homoafetivas.

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6 O cnjuge divorciado ou separado judicialmente ou de fato e o ex-companheiro (a) que recebia


penso alimentcia ou que, comprovadamente, recebia auxlio para sua subsistncia, concorrer
com os dependentes referidos no inciso I, do caput, deste artigo, observado o disposto no art. 35,
1, desta Lei.
7 Para fins de apurao de dependncia, invalidez ou incapacidade, previstas nos incisos I e III,
do caput, deste artigo, tal condio dever ter ocorrido enquanto o filho ou irmo for menor de
idade.
8 No tm direito percepo dos benefcios previdencirios o cnjuge separado judicialmente
ou divorciado, o separado de fato ou o ex-companheiro (a), se finda a unio estvel, e o cnjuge ou
o companheiro (a), que abandonou o lar h mais de 6 (seis) meses, exceto se comprovada deciso
judicial fixando penso alimentcia para seu sustento ou se, comprovadamente, demonstrar que
recebia auxlio para sua subsistncia.
Art. 17 Incumbe ao segurado a inscrio de seus dependentes, que podero promov-la, caso
aquele venha a falecer sem t-la efetuado.

Pargrafo nico. O cancelamento da inscrio do cnjuge ou companheiro (a) se processa


mediante comprovao de separao judicial ou divrcio, certido de anulao de casamento ou
certido de bito ou mediante declarao de trmino de unio estvel, registrada em cartrio de
ttulos e documentos.

SEO IV
DA PERDA DE QUALIDADE DE SEGURADO E DE DEPENDENTE

Art. 18 Perder a qualidade de segurado o servidor que se desligar do servio pblico municipal,
por exonerao, demisso, cassao de aposentadoria ou qualquer outra forma de desvinculao
do regime, admitida em direito.

1 No perder a qualidade de segurado o servidor que se encontrar em gozo de benefcio


previdencirio, afastamento legal ou licenas.
2 O segurado que deixar de pertencer ao quadro de servidores estatutrios do Municpio, da
Cmara Municipal, das autarquias e das fundaes pblicas municipais, ter sua inscrio no
SBCPREV automaticamente cancelada, perdendo o direito a todo e qualquer benefcio previsto
nesta Lei.
3 Os dependentes do segurado desligado na forma do caput, deste artigo, perdem,
automaticamente, qualquer direito percepo dos benefcios previstos nesta Lei.
Art. 19

A perda da qualidade de dependente ocorre:

I - para o cnjuge: pela separao judicial ou divrcio, com homologao ou deciso judicial
transitada em julgado, quando no lhe for assegurada a percepo de penso alimentcia, pela
anulao do casamento, com deciso judicial transitada em julgado, e pelo estabelecimento de
unio estvel ou novo casamento;
II - para a companheira ou companheiro: pela cessao da unio estvel com o segurado ou
segurada, quando no lhe for assegurada a prestao de alimentos;
III - para os filhos: pela emancipao, ou quando completarem 18 (dezoito) anos de idade, salvo se

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total e permanentemente invlidos ou incapazes, quando menores;


IV - para os dependentes em geral: pela cessao da invalidez ou incapacidade, desde que
comprovada mediante percia realizada por junta mdica indicada pela Administrao Pblica
Municipal;
V - pelo bito;
VI - pela renncia expressa; ou
VII - pela prtica de atos de indignidade ou deserdao, na forma da lei civil.

CAPTULO IV
DOS BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS

Art. 20

O SBCPREV assegura os seguintes benefcios:

I - quanto aos segurados:


a) aposentadoria por invalidez permanente;
b) aposentadoria compulsria;
c) aposentadoria voluntria;
d) salrio-famlia;
II - quanto aos dependentes:
a) penso por morte; e
b) auxlio recluso.
Pargrafo nico. Aos segurados e dependentes assegurado o pagamento do 13 (dcimo
terceiro) salrio, na forma do disposto no art. 31, desta Lei.

SEO I
DA APOSENTADORIA

Art. 21

O servidor segurado do SBCPREV ter direito aposentadoria:

I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuio, exceto


se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou
incurvel, na forma prevista nesta Lei;
II - compulsria, aos 70 (setenta anos de idade), com proventos proporcionais ao tempo de
contribuio;
III - voluntria, desde que cumprido tempo mnimo de 10 (dez) anos de efetivo exerccio no servio
pblico e 5 (cinco) anos no cargo efetivo, observadas as seguintes condies:
a) 60 (sessenta) anos de idade e 35 (trinta e cinco) anos de contribuio, se homem, e 55
(cinquenta e cinco) anos de idade e 30 (trinta) anos de contribuio, se mulher; e
b) 65 (sessenta e cinco anos) de idade, se homem, e 60 (sessenta) anos de idade se mulher, com
proventos proporcionais ao tempo de contribuio.

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1 Os proventos de aposentadoria e as penses, por ocasio de sua concesso, sero calculados


na forma do disposto no art. 24, desta Lei, e no podero exceder a remunerao do respectivo
servidor no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referncia para a
concesso da penso, vedado o acrscimo de vantagens de carter transitrio ou temporrio.
2 O professor, servidor pblico, que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio das
funes de magistrio na educao infantil, no ensino fundamental e mdio, ter direito
aposentadoria a que se refere o inciso III, a, do caput, deste artigo, a partir de 55 (cinquenta e
cinco) anos de idade e 30 (trinta) anos de contribuio, se homem, e 50 (cinquenta) anos de idade
e 25 (vinte e cinco) anos de contribuio, se mulher, sem prejuzo do cumprimento dos demais
requisitos previstos no dispositivo.
3 So consideradas funes de magistrio as exercidas por professores no desempenho de
atividades educativas, quando em estabelecimento de educao bsica, formada pela educao
infantil, ensino fundamental e mdio, em seus diversos nveis e modalidades, includas, alm do
exerccio de docncia, as de direo de unidade escolar e as de coordenao e orientao
pedaggica, conforme critrios e definies estabelecidos em regulamento.
4 O servidor que tenha implementado os requisitos para obteno da aposentadoria prevista no
inciso III, a, do caput, deste artigo, e nos 2 e 3, deste artigo, inclusive o tempo no cargo, e que
opte por permanecer em atividade, far jus a um abono de permanncia equivalente ao valor da
sua contribuio previdenciria, at completar as exigncias para aposentadoria compulsria
contidas no inciso II, do caput, deste artigo.
5 O pagamento do abono de permanncia de responsabilidade do Municpio e ser devido a
partir do cumprimento dos requisitos de obteno do benefcio, respeitada a prescrio
quinquenal.
6 A aposentadoria prevista no inciso I, do caput, deste artigo, s ser concedida aps a
comprovao da total e permanente invalidez e incapacidade do segurado para o servio pblico,
mediante percia realizada por junta mdica.
7 Sempre que possvel, previamente concesso da aposentadoria por invalidez, o servidor
ser includo em programa de readaptao, na forma prevista por regulamento a ser editado pelo
Executivo municipal.
8 Considera-se readaptao a atribuio de encargos mais compatveis com a capacidade fsica
ou psquica do servidor, depender sempre de exame mdico e, quando concedida, no acarretar
diminuio nem aumento da remunerao do servidor no cargo efetivo.
9 O pagamento do benefcio de aposentadoria por invalidez decorrente de doena mental,
somente ser feito ao curador do segurado, condicionado apresentao do termo de curatela,
ainda que provisrio.
10 O aposentado que voltar a exercer qualquer atividade laboral ter a aposentadoria por
invalidez cessada a partir da data do retorno, observados os procedimentos administrativos
adotados para a reverso ex officio, sem prejuzo da responsabilizao penal cabvel.
11 A aposentadoria compulsria ser automtica e declarada por ato administrativo, com
vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade limite de permanncia
no servio pblico.
12 O ato que conceder a aposentadoria indicar as regras constitucionais aplicadas, permanentes
ou de transio, o valor dos proventos e o regime a que ficar sujeita sua reviso ou atualizao.

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Art. 22 Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis a tuberculose ativa, alienao


mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico,
hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget (ostete
deformante), sndrome de imunodeficincia adquirida - AIDS, pnfigo foliceo, hepatopatia grave,
fibrose cstica grave, fibrose cstica (muscoviscidose), contaminao por radiao, leso da coluna
cervical, leso neurolgica e amputao de membros ou outras contempladas na lei federal que
disciplina o regime prprio dos servidores federais ou o regime geral de previdncia social como
ensejadoras de aposentadoria por invalidez, no sujeitas a prazo de carncia.

1 As doenas a que se refere o caput, deste artigo, devem ser comprovadas por Junta Mdica e
sua gravidade deve ser de tal ordem que impossibilitem o exerccio da atividade funcional do
servidor ou a sua readaptao em outra atividade compatvel com as suas condies fsicas ou
psquicas.
2 Sero realizadas revises das condies de sade que geraram a incapacidade do servidor, no
mnimo, a cada 3 (trs) anos, ficando o aposentado obrigado a se submeter s reavaliaes pela
percia mdica, sob pena de suspenso do pagamento dos proventos de aposentadoria e
determinao de reverso ex officio.
Acidente em servio aquele ocorrido no exerccio do cargo, que se relacione, direta ou
indiretamente, com as atribuies deste, provocando leso corporal ou perturbao funcional que
cause a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.
Art. 23

Pargrafo nico. Equiparam-se ao acidente em servio, para os efeitos desta Lei:


I - o acidente ligado ao servio que, embora no tenha sido a causa nica, haja contribudo,
diretamente, para a reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso que
exija ateno mdica para a sua recuperao;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em consequncia de:
a) ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de servio;
b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao servio;
c) ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de servio;
d) ato de pessoa privada do uso da razo;
e) desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de fora maior;
III - a doena proveniente de contaminao acidental do segurado no exerccio do cargo;
IV - o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horrio de servio:
a) na execuo de ordem ou na realizao de servio relacionado ao cargo;
b) na prestao espontnea de qualquer servio ao Municpio para lhe evitar prejuzo ou
proporcionar proveito;
c) em viagem a servio, inclusive para estudo financiada pelo Municpio, dentro de seus planos
para melhor capacitao da mo de obra, independentemente do meio de locomoo utilizado,
inclusive veculo de propriedade do segurado; ou
d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o
meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do segurado.

SEO II
DO CLCULO DE PROVENTOS

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Art. 24 No clculo dos proventos de aposentadoria prevista nos incisos I, II e III, do art. 21, desta
Lei, por ocasio da sua concesso, ser considerada a mdia aritmtica simples das maiores
remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor aos regimes de previdncia,
prprio ou geral, a que esteve vinculado, correspondente a 80% (oitenta porcento) de todo o
perodo contributivo, desde a competncia de julho de 1994 ou desde o incio da contribuio, se
posterior quela competncia.

1 As remuneraes consideradas no clculo do valor inicial dos proventos tero os seus valores
atualizados, mensalmente, de acordo com a variao integral do ndice fixado para a atualizao
dos salrios de contribuio considerados no clculo dos benefcios do Regime Geral de
Previdncia Social - RGPS.
2 A base de clculo dos proventos ser a remunerao do servidor no cargo efetivo nas
competncias a partir de julho de 1994 em que no tenha havido contribuio para o regime
prprio.
3 Os valores das remuneraes a serem utilizadas no clculo de que trata o caput, deste artigo,
sero comprovados mediante documento fornecido pelos rgos e entidades gestoras dos regimes
de previdncia aos quais o servidor esteve vinculado ou por outro documento pblico, na forma do
regulamento.
4 As remuneraes consideradas no clculo da aposentadoria, atualizadas na forma do 1,
deste artigo, no podero ser:
I - inferiores ao valor do salrio mnimo; e
II - superiores ao limite mximo do salrio de contribuio quanto aos meses em que o servidor
esteve vinculado ao Regime Geral de Previdncia Social - RGPS.
5 O valor dos proventos calculados na forma deste artigo no poder ser inferior ao salrio
mnimo, conforme disposto no 2, do art. 201, da Constituio Federal, nem exceder a
remunerao do servidor no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria.
Art. 25 Para o clculo do valor inicial dos proventos proporcionais ao tempo de contribuio, ser
utilizada frao, cujo numerador ser o total desse tempo e o denominador, o tempo necessrio
respectiva aposentadoria voluntria prevista no inciso III, a, do art. 21, desta Lei, no se aplicando
a reduo no tempo de idade e contribuio para o professor.

1 No clculo dos proventos proporcionais, o valor resultante do clculo pela mdia ser
previamente confrontado com o limite de remunerao do cargo efetivo, conforme previsto no art.
57, desta Lei, para posterior aplicao da frao de que trata o caput, deste artigo.
2 Os perodos de tempo utilizados no clculo previsto neste artigo sero considerados em
nmero de dias.
Aos proventos de aposentadoria fixados na forma do art. 24, desta Lei, assegurado o
reajustamento para preservar-lhes o valor real dos benefcios, o que ser feito na mesma data e
nos mesmos ndices aos estabelecidos pelo Regime Geral de Previdncia Social - RGPS.
Art. 26

SEO III
DA CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIO, DE CONTRIBUIO, DE CARREIRA E DE CARGO

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Art. 27

A contagem do tempo de servio ou de contribuio observar as seguintes condies:

I - para fins de aposentadoria, ser computado como tempo de servio pblico o prestado aos
entes federativos, seus respectivos poderes, bem assim s autarquias e fundaes pblicas;
II - o tempo de servio ou de contribuio, extramunicipal, s ser computado, desde que
certificado pelo rgo competente, na forma da legislao federal pertinente, e devidamente
averbado pelo Municpio;
III - o tempo de contribuio federal, estadual, distrital ou municipal ser contado para efeito de
aposentadoria e o tempo de servio correspondente para efeito de disponibilidade;
IV - no ser computado tempo de contribuio fictcia ou tempo de servio ou contribuio j
utilizado para outros benefcios previdencirios; e
V - no ser computado tempo de servio ou contribuio concomitante a outro computvel em
outro regime, e, no caso de acumulao lcita, em outro e mesmo regime.
1 O tempo de servio ou de contribuio computado no ser aproveitado para concesso de
vantagem pecuniria, de qualquer ordem, com efeitos retroativos.
2 Fica vedada a contagem de tempo de servio em atividade privada, por meio de justificao
administrativa ou judicial.
3 No ser concedida certido de tempo de servio ou contribuio que est sendo utilizado na
relao jurdica estatutria do servidor.
4 Para fins do disposto no inciso I do caput deste artigo, ser considerado tempo de exerccio do
servidor municipal na extinta Progresso de So Bernardo do Campo S/A - PR-SBC.
Art. 28 Para implemento das condies de aposentadoria, a contagem de tempo ser feita na
seguinte conformidade:

I - o tempo de efetivo exerccio no servio pblico ser apurado de acordo com as prescries da
Lei Municipal n 1.729, de 30 de dezembro de 1968;
II - o tempo de carreira abranger o tempo anterior ao ingresso em cargo efetivo, na condio de
servidor em funo equivalente ao cargo, conforme as disposies previstas nos incisos IV, V e VI,
do art. 7, desta Lei; e
III - o tempo no cargo dever ser cumprido no cargo efetivo do qual o servidor seja titular na data
imediatamente anterior da concesso da aposentadoria.
1 Ser computado como efetivo exerccio o tempo em que o servidor esteve afastado em licena
para tratamento da prpria sade.
2 Na hiptese de o cargo em que se der a aposentadoria no estar inserido em plano de
carreira, o tempo na carreira dever ser cumprido no ltimo cargo efetivo.
3 Para fins de aposentadoria, na contagem do tempo no cargo efetivo e do tempo de carreira,
sero observadas as alteraes de denominao efetuadas na legislao municipal, inclusive as
produzidas por reclassificao ou reestruturao dos cargos e carreiras.
4 Aos servidores estatutrios que utilizaram ou venham a utilizar parte do respectivo tempo de

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contribuio para obter aposentadoria pelo Regime Geral de Previdncia Social - RGPS, no ser
concedida aposentadoria pelo regime previsto por esta Lei, sendo os seus cargos declarados vagos,
nos termos do art. 77, V, da Lei Municipal n 1.729, de 30 de dezembro de 1968.

SEO IV
DO SALRIO-FAMLIA

Art. 29 O salrio-famlia, no valor correspondente ao vigente no mbito do RGPS, ser devido ao


segurado de baixa renda, por filho (a) ou equiparados, de qualquer condio, at 14 (quatorze)
anos de idade, salvo se, comprovadamente, invlido ou incapaz, e ser pago diretamente pelo
rgo ou ente ao qual se encontra vinculado, incluindo-se em sua remunerao mensal.

1 Para os fins do disposto neste artigo, considera-se segurado de baixa renda aquele que receba
remunerao mensal igual ou inferior ao valor limite definido no mbito do RGPS para essa
finalidade.
2 Quando o pai e a me forem segurados do Regime Prprio de Previdncia Social - RPPS, ambos
tero direito ao salrio-famlia.
3 Em caso de separao judicial ou de divrcio dos pais, ou de abandono legalmente
caracterizado, ou de perda do poder familiar, o salrio-famlia passar a ser pago diretamente
quele a cujo encargo ficar o sustento do menor.
4 O direito ao benefcio de salrio-famlia somente ser adquirido a partir da data do
requerimento, desde que preenchidos os requisitos para sua percepo.
5 Somente ser pago o benefcio de que trata este artigo mediante a apresentao:
I - da certido de nascimento do filho ou da documentao relativa ao equiparado ou invlido;
II - do atestado anual de vacinao obrigatria; e
III - do atestado de comprovao de frequncia escolar, quando for o caso.
6 Caber ao rgo ou ente ao qual o segurado se encontra vinculado arcar com qualquer
diferena do valor do salrio-famlia, que vigente ou institudo por meio de norma municipal, defina
valores, patamares e beneficirios diferentes do que aqueles estipulados neste artigo.
7 As cotas do salrio-famlia no sero incorporadas para qualquer efeito legal remunerao
ou ao benefcio de aposentadoria ou penso.
Art. 30

O salrio-famlia cessa automaticamente:

I - por morte do filho (a) ou equiparado;


II - quando o filho (a) ou equiparado completar 14 (quatorze) anos de idade;
III - pela recuperao da capacidade do filho (a) ou equiparado invlido ou incapaz;
IV - pelo falecimento do segurado;
V - exonerao ou demisso do servidor; ou

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VI - quando a remunerao do servidor ou os proventos do aposentado ultrapassar o valor previsto


no 1, do art. 29, desta Lei.

SEO V
DO DCIMO TERCEIRO SALRIO

Ser devido o 13 (dcimo terceiro) salrio ao beneficirio que durante o ano receber
aposentadoria ou penso por morte, e que consistir em um abono equivalente ao total do
provento ou penso relativos ao ms de dezembro.
Art. 31

Pargrafo nico. At o ltimo dia em que o servidor estiver na atividade, o pagamento do 13


(dcimo terceiro) salrio incumbir ao rgo responsvel pelo pagamento de sua remunerao,
respeitada a proporcionalidade.
Art. 32 Ser observada a proporcionalidade de 1/12 (um doze avos) do 13 (dcimo terceiro)
salrio para cada ms de benefcio efetivamente recebido, considerando-se como ms completo o
perodo igual ou superior a 15 (quinze) dias.

SEO VI
DA PENSO POR MORTE

Art. 33 A penso por morte consistir numa importncia mensal conferida ao conjunto de
dependentes do servidor ativo ou do aposentado, quando do seu falecimento, que corresponder:

I - totalidade dos proventos percebidos pelo aposentado na data anterior a do bito, at o limite
mximo estabelecido para os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social, acrescida de 70%
(setenta porcento) da parcela excedente a este limite; ou
II - totalidade da remunerao do segurado no cargo efetivo na data anterior do bito, at o
limite mximo estabelecido para os benefcios do Regime geral de Previdncia Social, acrescida de
70% (setenta porcento) da parcela excedente a este limite, se o falecimento ocorrer quando o
segurado ainda estiver em atividade.
1 As penses concedidas, na forma do caput, deste artigo, sero reajustadas na mesma data e
ndice em que se der o reajuste dos benefcios do Regime Geral de Previdncia Social, ressalvados
os beneficiados pela garantia de paridade de reviso de proventos de aposentadoria e penses, de
acordo com a legislao vigente.
2 No se aplica o disposto no 1, deste artigo, s penses decorrentes das aposentadorias
outorgadas com base no art. 3, da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005, que faro
jus paridade prevista no art. 7, da Emenda Constitucional n 41, de 31 de dezembro de 2003.
Art. 34

A penso por morte ser devida aos dependentes a partir:

I - do dia do bito s penses requeridas at 30 (trinta) dias da data do bito;


II - da data do requerimento, para as penses requeridas aps 30 (trinta) dias da data do bito;
III - da data da deciso judicial, no caso de declarao de ausncia; ou
IV - da data da ocorrncia do desaparecimento do segurado por motivo de acidente, desastre ou

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catstrofe, mediante prova inequvoca.


Art. 35 A penso ser rateada, proporcionalmente, entre os dependentes habilitados, cabendo
50% (cinquenta porcento) ao vivo (a) ou companheiro (a) e os 50% (cinquenta porcento)
restantes entre os demais dependentes, se houver, observada a respectiva ordem prevista no art.
16, desta Lei, vedado o retardamento da concesso por falta de habilitao de outros possveis
dependentes.

1 Em caso de ex-cnjuge ou ex-companheiro (a) que percebe penso alimentcia, aps o clculo
da penso, sero observados os termos de eventual deciso judicial fixando a penso alimentcia, e
o excedente ser rateado entre os demais beneficirios.
2 O cnjuge do ausente, assim declarado em juzo, somente far jus ao benefcio a partir da data
de sua habilitao e mediante prova de dependncia econmica, no excluindo do direito a
companheira ou o companheiro.
3 A habilitao posterior que importe incluso ou excluso de dependente s produzir efeitos a
partir da data em que se efetivar.
4 A penso ser deferida por inteiro ao vivo (a) ou companheiro (a), na falta de outros
dependentes legais.
5 O pensionista de que trata o 2, deste artigo, dever declarar anualmente que o segurado
permanece desaparecido, ficando obrigado a comunicar imediatamente seu reaparecimento ao
SBCPREV, sob pena de ser responsabilizado civil e penalmente pelo ilcito.
Art. 36

A cota da penso ser extinta:

I - pela morte;
II - para o pensionista menor de idade ao completar 18 (dezoito) anos, salvo se total e
permanentemente invlido ou incapaz, e pela emancipao;
III - pela cessao da invalidez ou incapacidade;
IV - pelo casamento ou estabelecimento de unio estvel; ou
V - por qualquer fato que motive o cancelamento da inscrio.
Pargrafo nico. A reverso da penso dar-se-, exclusivamente, em caso de extino da cota
parte do beneficirio na forma prevista nos incisos I a V, deste artigo, hiptese em que reverter
em favor do mesmo grupo familiar e rateada igualmente entre os beneficirios desse grupo.
O direito penso no prescrever, porm, o pagamento somente ser devido na forma do
disposto no art. 34, desta Lei, aps a protocolizao do pedido junto ao SBCPREV, observada a
prescrio quinquenal.
Art. 37

No faz jus penso o dependente condenado pela prtica de crime doloso de que tenha
resultado a morte do segurado ou dos atos previstos no art. 19, VII, desta Lei.
Art. 38

Art. 39 Para os fins desta Lei, a condio legal de dependente ser verificada na data do bito do
segurado, observados os critrios de comprovao de dependncia, inclusive econmica, na forma
das disposies contidas no regulamento.

Pargrafo nico. Observado o disposto no 7, do art. 16, desta Lei, a invalidez ou incapacidade ou

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alterao das condies quanto aos dependentes, supervenientes morte do segurado, no dar
origem a qualquer direito penso.
Art. 40

O SBCPREV poder exigir dos beneficirios:

I - periodicamente, a comprovao do estado civil;


II - quando entender, conveniente e necessrio, exames mdicos com o fim de comprovar a
permanncia da invalidez e incapacidade; e
III - declarao, sob as penas da lei, de que mantm a mesma situao civil ou no mantm unio
estvel, ou no acumulam benefcios previdencirios em outros rgos ou entes.
1 No sendo cumpridas as exigncias a que se refere este artigo, o pagamento do benefcio ser
suspenso at sua efetiva regularizao.
2 O SBCPREV poder estabelecer outros procedimentos para verificar se esto sendo mantidas
as condies de beneficirio da penso.
Art. 41 A penso devida ao dependente incapaz, em virtude de alienao mental comprovada,
ser paga a ttulo precrio durante 3 (trs) meses consecutivos, mediante termo de compromisso
lavrado no ato do recebimento, assinado pelo cnjuge sobrevivente ou responsvel, sendo que os
pagamentos subsequentes somente sero efetuados ao curador judicialmente designado,
mediante apresentao de termo de curatela, ainda que provisria, expedida nos autos da ao
para interdio do dependente.

SEO VII
DO AUXLIO RECLUSO

Art. 42

Far jus ao auxlio recluso o dependente do servidor de baixa renda, recolhido priso.

1 O auxlio de que trata este artigo ser concedido aos dependentes do segurado que receba
remunerao mensal igual ou inferior ao valor limite definido no mbito do Regime Geral de
Previdncia Social - RGPS.
2 O valor do auxlio recluso corresponder ltima remunerao no cargo efetivo, nos termos
do art. 57, desta Lei, observado o valor definido como baixa renda.
3 O benefcio do auxlio recluso ser devido aos dependentes do servidor recluso e ser pago
enquanto esse servidor for titular do cargo efetivo.
4 As condies estabelecidas no RGPS aplicam-se ao disposto neste artigo.

SEO VIII
DAS DISPOSIES GERAIS RELATIVAS AOS BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS

Art. 43 O benefcio previdencirio ser pago diretamente ao beneficirio, mediante depsito em


conta corrente ou outra forma estabelecida em regulamento.

1 Na hiptese de o beneficirio ser portador de molstia contagiosa ou impossibilidade de


locomoo, dever ser constitudo procurador na forma da lei, devendo o instrumento de mandato

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ser renovado ou revalidado a cada 6 (seis) meses.


2 O procurador firmar, perante o SBCPREV, termo de responsabilidade, comprometendo-se a
comunicar qualquer fato que venha determinar a perda da qualidade de beneficirio, ou outro
evento que possa invalidar a procurao, em especial o bito do outorgante, sob pena de incorrer
em sanes penais cabveis.
Art. 44 O benefcio devido ao segurado ou dependente civilmente incapaz ser pago ao cnjuge,
companheiro (a), pai, me, tutor ou curador, admitindo-se, na falta destes, e por perodo no
superior a 6 (seis) meses, o pagamento a herdeiro judicialmente habilitado, mediante termo de
compromisso firmado no ato do recebimento.

Pargrafo nico. Aps o prazo fixado neste artigo, o pagamento do benefcio ser suspenso at a
efetiva regularizao da situao.
Art. 45 Os valores no recebidos em vida pelo segurado sero pagos a seus dependentes inscritos
penso por morte, ou, na falta deles, aos seus sucessores na forma da lei civil,
independentemente de inventrio ou arrolamento.
Art. 46

Sero descontados dos benefcios:

I - contribuies e indenizaes devidas pelo segurado ao SBCPREV;


II - pagamento de benefcio alm do devido;
III - imposto de renda retido na fonte em conformidade com a legislao;
IV - penso alimentcia fixada judicialmente;
V - contribuies autorizadas a entidades de representao classista; e
VI - demais consignaes autorizadas por lei federal ou municipal.
1 Na hiptese do inciso II, do caput, deste artigo, excetuadas as situaes de m f, o desconto
ser feito em prestaes no excedentes a 20% (vinte porcento) do valor do benefcio, corrigidas
monetariamente pelo mesmo ndice de reajuste de vencimentos, nos termos de resoluo a ser
baixada pelo SBCPREV.
2 Para os fins do disposto no 1, deste artigo, no caber o parcelamento quando o beneficirio
tiver a aposentadoria cassada ou da aposentadoria no decorrer penso, hiptese em que a
cobrana ser efetuada junto aos herdeiros ou sucessores do falecido, na forma da lei.
3 Se na hiptese de devoluo, o aposentado vir a falecer e, da aposentadoria decorrer penso,
o parcelamento ser feito no novo benefcio previdencirio, respeitada a proporcionalidade.
4 No caso de m f, a devoluo ser feita integralmente, na forma do disposto no art. 86, desta
Lei, sem prejuzo da responsabilizao funcional cabvel.
Art. 47 Salvo quanto ao valor devido ao SBCPREV ou derivado da obrigao de prestar alimentos,
reconhecida em ordem judicial, o benefcio no poder ser objeto de penhora, arresto ou
sequestro, sendo nula de pleno direito a sua venda, alienao ou cesso, ou a constituio de
qualquer nus sobre ele e a outorga de poderes irrevogveis.
Art. 48 Salvo no caso de contribuio previdenciria indevida, no haver restituio de
contribuio previdenciria, a qualquer ttulo.

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Pargrafo nico. No caso de restituio de contribuio previdenciria indevida, o dbito poder


ser parcelado em, at 60 (sessenta) meses, acrescido da correo monetria pela Taxa Referencial
- TR, mais juros de 0,5% (zero vrgula cinco porcento) ao ms, calculado de forma pro rata,
observada a prescrio quinquenal.
Pargrafo nico. No caso de restituio de contribuio previdenciria indevida, o dbito poder
ser parcelado, em at 60 (sessenta) meses, acrescido da correo monetria pelo ndice Nacional
de Preos ao Consumidor - INPC/IBGE, mais juros simples cumulativos de 0,5% (meio porcento) ao
ms, calculado de forma pro rata, observada a prescrio quinquenal. (Redao dada pela Lei n
6237/2012)
Art. 49 vedada a acumulao de 2 (dois) ou mais benefcios da mesma espcie, salvo os
decorrentes da acumulao de cargos permitida pela Constituio Federal.

Pargrafo nico. Na hiptese de acumulao lcita de remunerao, proventos ou penso, ser


observado o limite constitucional previsto no art. 87, desta Lei.
Art. 50 Mediante procedimento judicial, poder suprir-se a falta de qualquer documento ou fazerse prova de fatos de interesse dos beneficirios, salvo os que se referirem a registros pblicos ou
tempo de contribuio previdenciria.

TTULO III
DO CUSTEIO DA PREVIDNCIA SOCIAL DO MUNICPIO DE SO BERNARDO DO CAMPO
CAPTULO NICO
DO PLANO DE CUSTEIO
SEO I
DAS CONSIDERAES GERAIS

Art. 51 O Sistema de Previdncia Social do Servidor do Municpio de So Bernardo do Campo ser


custeado mediante recursos advindos das contribuies compulsrias do Municpio, da Cmara
Municipal, das autarquias, das fundaes pblicas municipais, dos segurados ativos, inativos e
pensionistas, bem como por outros recursos que lhe forem atribudos.

Pargrafo nico. O Plano de Custeio descrito no caput, deste artigo, dever ser ajustado a cada
exerccio, observadas as normas gerais de aturia, objetivando a manuteno de seu equilbrio
financeiro e atuarial.
Art. 52 A contribuio previdenciria compulsria do Municpio, da Cmara Municipal, das
autarquias e das fundaes pblicas municipais, constituda de recursos do oramento desses
rgos, calculada sobre o valor mensal da folha de pagamento, relativo totalidade das
remuneraes dos servidores nos cargos efetivos, mediante a aplicao da alquota de 22% (vinte
e dois porcento), segundo o clculo atuarial realizado de acordo com as normas e diretrizes
estabelecidas pelo Ministrio da Previdncia Social.

Pargrafo nico. O Departamento do Tesouro, da Secretaria de Finanas, poder reter, das


consignaes em folhas de pagamento, do duodcimo ou outras transferncias, os valores devidos
ao regime, e no pagos no prazo fixado por esta Lei, pelos entes e rgos indicados no caput,
deste artigo.

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SEO II
DAS ALQUOTAS DE CONTRIBUIO

A contribuio previdenciria compulsria, consignada em folha de pagamento dos


segurados do regime, corresponde ao percentual de 11% (onze porcento) calculados sobre:
Art. 53

I - a remunerao dos segurados ativos na forma constante do art. 57, desta Lei; e
II - sobre os proventos de aposentadorias e penses que superem o limite mximo estabelecido
para os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social - RGPS.
1 Na hiptese de aposentados e pensionistas com doena incapacitante ou com deficincia,
verificadas por percia mdica do SBCPREV, a contribuio prevista no inciso II, do caput, deste
artigo, incidir apenas sobre a parcela dos proventos de aposentadorias e das penses que supere
o dobro do limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social.
2 Na hiptese de acumulao permitida em lei, a contribuio ser calculada sobre a
remunerao de cada cargo.
3 Quando o pagamento mensal do servidor sofrer descontos em razo de faltas ou de quaisquer
outras ocorrncias, a alquota de contribuio dever incidir sobre o valor total da remunerao de
contribuio prevista em lei, relativa remunerao mensal do servidor no cargo efetivo,
desconsiderados os descontos, para esse fim.

SEO III
DOS RECOLHIMENTOS

As contribuies previstas nos arts. 52 e 53, desta Lei, devero ser recolhidas em favor do
SBCPREV, at o 5 (quinto) dia til do ms subsequente ao da competncia, e sero avaliadas e
revistas a partir do corrente exerccio financeiro e nos exerccios seguintes, em critrio atuarial,
utilizando-se parmetros gerais para organizao e custeio de previdncia social dos servidores
pblicos, editadas pelo Ministrio da Previdncia Social.
Art. 54

Pargrafo nico. A guia de arrecadao municipal dever ser devidamente acompanhada de


relatrio analtico do qual conste ms de competncia, matrcula, nome, base de contribuio e
valor de contribuio por segurado e beneficirio pensionista.
Art. 55 Eventuais contribuies e repasses no realizados nos prazos estabelecidos nesta Lei
sero recolhidos com acrscimo da correo monetria pela Taxa Referencial - TR ou outro ndice
que vier a substitu-lo, mais juros de 0,5% (zero vrgula cinco porcento) ao ms, calculado de forma
pro rata e, no caso de atraso de 3 (trs) meses consecutivos ou 6 (seis) intercalados, devero ser
apuradas e confessadas, para pagamento parcelado em moeda corrente, conforme as regras
definidas pelos rgos reguladores e mediante lei municipal.
Pargrafo nico. vedado o parcelamento das contribuies previdencirias descontadas dos
servidores e no repassadas ao SBCPREV.
Art. 55 Eventuais contribuies e repasses no realizados nos prazos estabelecidos nesta Lei
sero recolhidos com acrscimo de atualizao monetria pelo ndice Nacional de Preos ao
Consumidor - INPC/IBGE, acrescidos de juros simples cumulativos de 0,5% (meio porcento) ao ms
e, no caso de atraso de 3 (trs) meses consecutivos ou 6 (seis) meses intercalados, devero ser
apurados e confessados, para pagamento parcelado em moeda corrente, conforme os parmetros
e diretrizes gerais definidos em ato normativo expedido pelo Ministrio da Previdncia Social.

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1 Em caso de atraso no pagamento das parcelas previstas nos Termos de Acordo de


Parcelamento e Confisso de Dbitos Previdencirios, as mesmas sero recolhidas com atualizao
monetria pelo ndice Nacional de Preos ao Consumidor - INPC/IBGE, acrescidos de juros simples
cumulativos de 1% (um porcento) ao ms e multa de 2% (dois porcento) sobre a parcela.
2 vedado o parcelamento das contribuies previdencirias descontadas dos servidores e no
repassadas ao SBCPREV. (Redao dada pela Lei n 6237/2012)
Art. 56 O Prefeito, o Presidente da Cmara Municipal, os Diretores de autarquia e das fundaes
pblicas municipais, bem como os ordenadores de despesas so solidariamente responsveis, na
forma da lei, pelo recolhimento das contribuies sob sua responsabilidade na data e nas condies
estabelecidas nesta Lei.

SEO IV
DA BASE DE CONTRIBUIO

Art. 57 Para os efeitos de recolhimento de contribuio previdenciria, entende-se por base de


contribuio a remunerao no cargo efetivo, que consiste no vencimento base do cargo efetivo,
acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei, os adicionais de carter
individual, exceto as vantagens de natureza indenizatria ou transitrias, tais como:

I - salrio-famlia;
II - salrio esposa;
III - dirias para viagens;
IV - ajuda de custo;
V - indenizao de transporte;
VI - quebra de caixa;
VII - parcelas remuneratrias pagas em decorrncia de local de trabalho;
VIII - parcela percebida em decorrncia do exerccio de cargo em substituio ou em comisso ou
de funo gratificada;
IX - abono de permanncia pago na forma prevista nesta Lei; e
X - adicional de tero de frias.
1 Incluem-se entre as parcelas a que se refere o inciso VII, do caput, deste artigo, as horas
extras, adicional noturno, servios extraordinrios, adicional de insalubridade, periculosidade,
penosidade ou de risco de vida, verba de representao, adicional por regime de jornada dupla,
gratificao por local de exerccio, gratificao pelo regime especial de trabalho de guarda civil
municipal, gratificao especial por direo de viaturas e motocicletas da guarda civil municipal,
gratificaes especiais institudas na Secretaria da Sade, gratificaes especiais para
acompanhamento de obras e servios correlacionados ao saneamento bsico, gratificaes
especiais institudas pela Lei Municipal n 5.894, de 26 de junho de 2008, e outras previstas em
lei, de natureza transitria.

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2 Os valores relativos s cargas horrias dos titulares do cargo de professor constituem parcelas
integrantes da respectiva remunerao no cargo efetivo e base de contribuio previdenciria,
sendo fixados, por ocasio da aposentadoria e penso, na forma prevista na Lei Federal n 10.887,
de 18 de junho de 2004, adotados, para fins de atualizao, os ndices de reajustamento
concedidos pelo Municpio a seus servidores, no perodo.
3 Na hiptese de recolhimento indevido de quaisquer das parcelas excetuadas neste artigo,
sero devolvidas ao servidor na forma prevista no pargrafo nico, do art. 48, desta Lei.
4 Incidir a contribuio previdenciria prevista neste artigo sobre a licena para tratamento de
sade, licena gestante, adotante e licena paternidade e demais afastamentos remunerados
do servidor, sendo a respectiva base de clculo a remunerao no cargo efetivo, inclusive no caso
de licena por motivo de doena em pessoa da famlia.
5 Decreto do Executivo regulamentar as disposies contidas nesta seo.

TTULO IV
DOS FUNDOS DE PREVIDNCIA SOCIAL DO MUNICPIO
CAPTULO NICO
DA INSTITUIO DOS FUNDOS

Art. 58 Ficam institudos os seguintes Fundos de Previdncia Social dos Servidores Pblicos do
Municpio de So Bernardo do Campo:

I - Fundo Financeiro - FFIN 1, formado por uma conta corrente para atender aos segurados do
Sistema de Previdncia Social do Servidor do Municpio de So Bernardo do Campo, que
ingressaram at a data imediatamente anterior a da vigncia desta Lei, inclusive os aposentados e
pensionistas que se aposentaram ou aos benefcios que forem concedidos aos atuais segurados,
para onde sero aportadas os recursos:
a) das contribuies desses segurados;
b) das respectivas contribuies patronais;
c) relativos cobertura das insuficincias financeiras;
d) da compensao previdenciria desse grupo, observado o disposto para o FFIN 2;
II - Fundo Financeiro - FFIN 2, formado pelos recursos do Fundo existente na data imediatamente
anterior vigncia desta Lei (FUPREM), seus rendimentos, os recursos da reserva tcnica, na forma
prevista no Anexo I, integrante desta Lei, e os provenientes do pagamento da dvida na
conformidade da legislao, bem como eventuais doaes, subvenes ou legados; e
III - Fundo Previdencirio - FFPREV, formado pelas contribuies dos servidores que vierem a
ingressar na Administrao Pblica Municipal, a partir da vigncia desta Lei, pelas contribuies
dos servidores abrangidos por esse fundo, pelas respectivas contribuies patronais e pelos
valores relativos s compensaes previdencirias referentes aos segurados includos neste fundo,
que suportar os benefcios previdencirios que vierem a ser concedidos a esses servidores.
1 Para os servidores abrangidos pelo FFIN 1, o regime financeiro a ser aplicado ser o de
Repartio Simples para todos os benefcios que j foram ou que venham a ser concedidos, o qual
ser extinto por ocasio da operacionalizao do FFIN 2, na forma do disposto no 3, deste artigo.
2 Entende-se por repartio simples, o regime pelo qual no so necessrios aportes de
recursos para criao de fundo, utilizando-se dos recursos previstos no inciso I, do caput, deste

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artigo.
3 Os recursos do FFIN 2 no sero utilizados para pagamento dos benefcios previdencirios at
que venha a ser alcanado o equilbrio financeiro atuarial do regime, ocasio em que passar a
suportar os benefcios previdencirios a serem concedidos aos segurados includos no regime de
repartio simples.
4 Para os servidores abrangidos pelo FFPREV fica adotado o Regime Financeiro de Capitalizao.
5 Entende-se por regime financeiro de capitalizao, o regime para o qual so destinados
recursos capazes de gerar fundo suficiente para pagamento de aposentadorias e penses
capitalizados continuamente, para o grupo de servidores nele includos.
6 Aos Fundos FFIN 1, FFIN 2 e FFPREV, ficam assegurados, no que se referem aos seus bens,
servios, rendas e aes, todos os benefcios, isenes e imunidades de que goza o Municpio de
So Bernardo do Campo, no mbito tributrio.
7 As receitas dos Fundos FFIN 1, FFIN 2 e FFPREV, somente podero ser utilizadas para
pagamento de benefcios previdencirios dos respectivos grupos de beneficirios referidos nesta
Lei e da Taxa de Administrao do Sistema de Previdncia Social do Servidor do Municpio.
Os fundos de que trata esta Lei funcionaro de acordo com as normas da Lei Federal n
4.320, de 17 de maro de 1964, e atuaro de acordo com as regras estabelecidas na legislao
federal pertinente, observados os seguintes princpios:
Art. 59

I - captao e formao de um patrimnio de ativos financeiros de coparticipao;


II - administrao dos recursos financeiros e sua aplicao visando ao incremento e elevao das
reservas tcnicas; e
III - financiamento, sob a forma de repasse, de carter compensatrio, do custeio das folhas de
pagamento dos servidores municipais que passarem inatividade ou legarem penses.
1 Os Fundos FFIN 1, FFIN 2 e FFPREV ficam sob a gesto e responsabilidade do Instituto de
Previdncia do Municpio de So Bernardo do Campo - SBCPREV, criado pelo art. 5, desta Lei, que
ser a entidade responsvel pela anlise e concesso dos benefcios previdencirios previstos por
esta Lei.
2 O pagamento dos benefcios previdencirios ser processado pelo SBCPREV conta dos
recursos previdencirios captados pelos fundos para os seus respectivos grupos de beneficirios.
Art. 60 Constituem receitas dos Fundos Previdencirios na conformidade das disposies contidas
nesta Lei:

I - as contribuies compulsrias do Municpio, da Cmara Municipal, das autarquias e das


fundaes pblicas municipais, e dos segurados ativos, inativos e pensionistas, conforme previsto
nesta Lei;
II - o produto de rendimentos, acrscimos ou correes provenientes das aplicaes de seus
recursos;
III - as compensaes financeiras obtidas pela transferncia de entidades pblicas de previdncia
federal, estadual, distrital ou municipal e do Regime Geral de Previdncia Social - RGPS;
IV - as subvenes recebidas dos governos federal, estadual e municipal;

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V - as doaes e os legados;
VI - os recursos e crditos a ttulo de aporte financeiro;
VII - os recursos existentes no FUPREM, na data imediatamente anterior vigncia desta Lei;
VIII - os recursos provenientes da reserva tcnica; e
IX - outras receitas criadas por lei.
1 O Poder Executivo, suas autarquias e fundaes e o Poder Legislativo repassaro
integralmente para o Fundo Financeiro - FFIN 1 os valores relativos cobertura das insuficincias
financeiras provenientes do pagamento das aposentadorias e penses de seus respectivos
servidores, concedidas ou a serem concedidas, observado o disposto no art. 58, desta Lei.
2 O repasse dos recursos relativos cobertura das insuficincias financeiras de que trata o 1,
deste artigo, ser feito SBCPREV, no prazo mximo de 5 (cinco) dias teis que antecedem o
pagamento dos benefcios previdencirios, relativo ao final de cada ms.
3 O SBCPREV informar, mensalmente, o montante da insuficincia financeira para pagamento
das aposentadorias e penses de cada ente, respectivamente.
Art. 61 Os recursos dos Fundos garantidores do pagamento dos benefcios de sua
responsabilidade sero aplicados conforme as diretrizes fixadas na legislao vigente, de modo a
assegurar-lhes segurana, rentabilidade e liquidez, ficando a critrio do SBCPREV a utilizao de
instituio financeira autorizada para esse fim.

1 Os recursos disponveis do SBCPREV no podero permanecer em conta corrente por mais de


48 (quarenta e oito) horas, com exceo de fluxo de caixa, devendo ser obrigatoriamente aplicados
na forma da legislao vigente.
2 A poltica e diretrizes de investimentos dos recursos financeiros dos Fundos administrados pelo
SBCPREV sero elaboradas com observncia s regras de prudncia estabelecidas pelo Conselho
Monetrio Nacional e divulgadas pelo Banco Central do Brasil, vedada a aplicao em ttulos
pblicos, exceto os ttulos pblicos federais.

TTULO V
DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
CAPTULO I
DOS RGOS E DOS CARGOS

Art. 62

A estrutura administrativa do SBCPREV constituda pelos seguintes rgos:

I - Diretoria Executiva;
II - Conselho Administrativo; e
III - Conselho Fiscal.
1 Alm dos rgos definidos no caput, deste artigo, o SBCPREV contar com quadro prprio de
servidores de cargo de provimento efetivo, de cargos em comisso de livre nomeao e

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exonerao e de funes gratificadas, nas quantidades, denominaes e remuneraes,


especificados nos Anexos II, III, IV e V, desta Lei, e submetidos ao regime estatutrio, aplicando-selhes, sem prejuzo do disposto nesta Lei, a legislao vigente para os servidores estatutrios
municipais.
2 Os cargos em comisso e as funes gratificadas sero destinados s atribuies de direo,
chefia e assessoramento, sendo que um dos cargos da Diretoria Executiva ser preenchido por
segurado do SBCPREV, observados os requisitos para seu provimento.
3 Os servidores designados para os cargos de livre provimento em comisso e funes
gratificadas previstos por esta Lei sero substitudos nos impedimentos e afastamentos legais na
forma da legislao estatutria, por servidores que preencham os requisitos de provimento dos
respectivos cargos e funes.
4 As atribuies pertinentes aos cargos efetivos do quadro de pessoal do SBCPREV constam do
Anexo VI, integrante desta Lei.
5 Os servidores do quadro de pessoal do SBCPREV cumpriro jornada de 40 (quarenta) horas
semanais de trabalho, exceto os servidores para os quais a lei estabelecer jornada especfica.
6 Competem aos servidores em exerccio das funes gratificadas institudas por esta Lei a
coordenao e superviso das atividades pertinentes rea de sua atuao e as tarefas que lhes
forem atribudas, compatveis com o exerccio da respectiva funo gratificada.
7 Os membros dos Conselhos Administrativo e Fiscal, bem como os respectivos suplentes, no
recebero qualquer espcie de remunerao ou vantagem pelo exerccio da funo, considerada
como servio pblico relevante, podendo ser ressarcidos de despesas quando comprovadamente
estiverem a servio do Instituto.
8 Pelo exerccio irregular da funo pblica, os membros dos Conselhos Administrativo e Fiscal e
da Diretoria Executiva respondero penal, civil e administrativamente, nos termos da legislao
aplicvel, em especial a Lei Federal n 8.429, de 2 de junho de 1992.

SEO I
DA DIRETORIA EXECUTIVA

Art. 63 A Diretoria Executiva o rgo de administrao do SBCPREV, a qual compete a prtica de


atos de gesto e operacionalizao do regime, estudos e projetos, dos planos de custeio e
benefcios dos segurados, dotada da seguinte estrutura:

I - Diretor Superintendente;
II - Diretor Previdencirio;
III - Diretor Administrativo e Financeiro; e
IV - Diretor Jurdico Previdencirio.
Art. 64 Compete Diretoria Executiva estabelecer a poltica administrativa, exercendo as
seguintes atribuies:

I - planejar, controlar e coordenar as atividades administrativas do SBCPREV, elaborando os


oramentos anuais e plurianuais da receita e despesa, o plano de aplicaes do patrimnio e

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eventuais alteraes durante a sua vigncia;


II - encaminhar anualmente ao Tribunal de Contas do Estado - TCE a prestao de contas da sua
gesto e ao Conselho Fiscal;
III - gerir a contabilidade do SBCPREV, recebendo e controlando os crditos e recursos que lhe so
destinados, solicitando transferncia de verbas ou dotaes, assim como abertura de crditos
adicionais;
IV - elaborar e encaminhar ao Conselho Fiscal para apreciao, o oramento do Instituto, o Plano
de aplicao de reservas, o relatrio anual das atividades administrativas, a prestao de contas e
o balano geral;
V - controlar e gerir todas as relaes e os compromissos firmados pelo SBCPREV, fiscalizando a
execuo oramentria, submetendo-a ao Conselho Administrativo e Conselho Fiscal, bem como as
despesas necessrias manuteno administrativa do Instituto;
VI - promover a administrao geral dos recursos humanos e financeiros da entidade;
VII - encaminhar as avaliaes atuariais anuais ou semestrais, conforme as exigncias da situao
financeira e contbil do SBCPREV, e o balano para avaliao dos Conselhos Administrativo e
Fiscal, ao Ministrio da Previdncia e Assistncia Social, conforme o disposto na legislao vigente;
VIII - propor a contratao de consultoria financeira, para subsidiar a administrao dos recursos e
investimentos do SBCPREV, ad referendum do Conselho Administrativo;
IX - promover por procedimento licitatrio prprio, em conformidade com o disposto na Lei Federal
n 8.666, de 21 de junho de 1993, e suas posteriores alteraes, a contratao de empresa de
auditoria, quando necessrio;
X - expedir resolues, portarias e demais atos sobre a organizao interna do SBCPREV; e
XI - Elaborar regulamento dispondo sobre o processo eleitoral para a composio dos Conselhos
Administrativo e Fiscal.
Art. 65

Ao Diretor Superintendente compete:

I - convocar os Conselhos Administrativo e Fiscal, bem como representar o Instituto de Previdncia


em juzo ou fora dele;
II - assinar juntamente com o Diretor Administrativo e Financeiro a liquidao das despesas de
competncia do SBCPREV;
III - encaminhar aos Conselhos Administrativo e Fiscal, todas as informaes que lhe forem
solicitadas sobre o SBCPREV;
IV - propor normas regulamentadoras para o processo de clculos e concesso de benefcios
previdencirios;
V - homologar os benefcios previdencirios e expedir certides de tempo de contribuio e de
servio;
VI - promover o controle de concesso de aposentadoria e penses, mediante a expedio de
relatrios, remetendo-os aos Conselhos Administrativo e Fiscal e ao Tribunal de Contas do Estado
de So Paulo - TCE;

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VII - manter arquivo atualizado dos benefcios concedidos, promovendo cruzamento de


informaes junto ao Tribunal de Contas do Estado de So Paulo - TCE;
VIII - promover sempre que necessrio a reviso dos benefcios concedidos aos inativos e
pensionistas, mantendo cadastros atualizados;
IX - designar o gestor da poltica de investimentos, consoante determinao da legislao federal;
X - propor, para aprovao do Chefe do Executivo, os regimentos internos dos Conselhos;
XI - designar membros para composio de grupos de trabalho, comisses de licitaes, pregoeiros
e comisses processantes;
XII - nomear os servidores para o provimento dos cargos efetivos integrantes do quadro de pessoal
do SBCPREV e designar os servidores para o exerccios das funes gratificadas previstas nesta Lei;
XIII - desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com o cargo.
Art. 66

Ao Diretor Administrativo e Financeiro compete:

I - propor o plano de contas do SBCPREV;


II - elaborar o oramento anual;
III - contratar operaes atuariais e financeiras, planos para organizao, adequao e
funcionamento do regime previdencirio;
IV - manter cadastro devidamente atualizado de segurados e pensionistas;
V - zelar pelo patrimnio e valores do SBCPREV;
VI - elaborar e acompanhar a execuo oramentria e financeira da SBCPREV;
VII - elaborar mensalmente a prestao das despesas do SBCPREV, fazendo publicar na imprensa o
resultado das movimentaes;
VIII - encaminhar relatrio para os Conselhos Administrativo e Fiscal das operaes financeiras do
SBCPREV;
IX - convocar o Conselho Fiscal;
X - manter atualizados os documentos referentes liquidao de despesas como:
a) pagamento de benefcios a segurados e pensionistas;
b) pagamento de despesas para manuteno do SBCPREV;
c) instaurao de processos licitatrios;
XI - assinar juntamente com o Diretor Superintendente ou por quem este designar, os cheques para
pagamento de todas as despesas relativas ao SBCPREV;
XII - designar servidor para manter os servios de protocolo, expediente e arquivo do SBCPREV,
bem como elaborar e transcrever em livros prprios atas, contratos, termos de editais e licitaes;
XIII - administrar os servios relacionados com a rea de recursos humanos, como seleo,

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aperfeioamento, treinamento e assistncia;


XIV - supervisionar os servios de relaes externas e internas do SBCPREV;
XV - organizar e acompanhar as licitaes, dando seu parecer para o respectivo julgamento,
quando for o caso;
XVI - organizar e acompanhar, juntamente com a Diretoria Executiva, os processos de benefcios
previdencirios, encaminhando-os ao Tribunal de Contas do Estado de So Paulo - TCE;
XVII - responder pelos aspectos administrativos e operacionais do SBCPREV; e
XVIII - desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com o cargo.
Pargrafo nico. O titular do cargo previsto neste artigo dever, obrigatoriamente, obter a
qualificao exigida pelo Ministrio da Previdncia Social para o exerccio do cargo, no prazo de
seis meses, a contar de sua nomeao.
Art. 67

Ao Diretor Previdencirio do SBCPREV compete:

I - conceder benefcios previdencirios na forma da lei;


II - convocar os Conselhos Administrativo e Fiscal para tratarem das questes relacionadas gesto
do SBCPREV, em especial, assuntos polmicos na concesso dos benefcios previdencirios;
III - propor normas regulamentadoras para o processo de clculos, concesso de benefcios
inerentes s aposentadorias e expedio de certides de tempo de contribuio e de servio;
IV - encaminhar aos Conselhos Administrativo e Fiscal todas as informaes solicitadas, os
relatrios de concesso de benefcios previdencirios do SBCPREV;
V - manter a interrelao com os rgos reguladores do sistema previdencirio no cumprimento da
legislao federal pertinente;
VI - determinar, sempre que necessrio, a reviso dos benefcios concedidos aos inativos e
pensionistas;
VII - diligenciar para que os trabalhos afetos ao Sistema de Previdncia Social do Servidor do
Municpio sejam realizados com efetividade, eficincia e eficcia;
VIII - submeter ao Conselho Fiscal a prestao de contas de sua gesto;
IX - manter arquivo atualizado dos benefcios concedidos, acompanhando as decises do Tribunal
de Contas do Estado do Estado de So Paulo - TCE;
X - supervisionar o setor de documentao dos segurados ativos e inativos e dos pensionistas;
XI - estruturar o processo de recadastramento e de comprovao de vida, dependncia econmica
e qualidade de segurados e beneficirios do SBCPREV;
XII - desenvolver projetos e programas de pr e ps aposentadoria para os segurados e de incluso
cidadania para seus beneficirios; e
XIII - desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com o cargo.

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Art. 68

Ao Diretor Jurdico Previdencirio compete:

I - orientar, despachar e dar pareceres em processos administrativos, inclusive nos relativos


concesso dos benefcios previdencirios previstos por esta Lei;
II - representar o Instituto em juzo e fora dele;
III - acompanhar o andamento de aes em juzo;
IV - orientar e verificar a preparao e o andamento de cartas precatrias;
V - orientar a elaborao das peties, impugnaes, contestaes, recursos judiciais e outras
peas processuais;
VI - supervisionar as informaes a serem prestadas nos mandados de segurana e mandados de
injuno;
VII - supervisionar a elaborao de editais de licitao e dos concursos pblicos e dos pareceres
expendidos na execuo dos contratos administrativos;
VIII - orientar e acompanhar a elaborao de projetos de leis, decretos, portarias e demais atos
administrativos;
IX - acompanhar e supervisionar os trabalhos das comisses processantes nos procedimentos
disciplinares; e
X - desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com o cargo.

SEO II
DO CONSELHO ADMINISTRATIVO

Art. 69 O Conselho Administrativo o rgo colegiado de deliberao e superviso do SBCPREV e


ser constitudo de 6 (seis) membros e seus respectivos suplentes para um mandato de 2 (dois)
anos, permitida uma nica reconduo, sendo:

I - 3 (trs) representantes do Governo Municipal, e seus respectivos suplentes, indicados pelo


Prefeito, entre os segurados do SBCPREV; e
II - 3 (trs) representantes dos segurados do SBCPREV, e seus respectivos suplentes, eleitos entre
seus pares, na forma do regulamento.
1 O Conselho Administrativo ter os cargos de Conselheiro Presidente e Secretrio.
2 O Presidente do Conselho Administrativo ser eleito pelos seus pares e em caso de empate na
eleio, os dois nomes sero encaminhados para deciso do Prefeito.
3 Nas reunies, ordinrias ou extraordinrias, do Conselho Administrativo, se houver empate nas
deliberaes, o Presidente ter o voto de desempate.
4 O Secretrio ser eleito pelos Conselheiros.
5 O Conselho Administrativo reunir-se- ordinariamente a cada ms para discutir sobre a pauta
determinada pelo seu Presidente, sempre por votao majoritria dos presentes, observado o

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quorum mnimo de 4 (quatro), sob pena de invalidade das decises.


6 A qualquer tempo, para discutir sobre questo justificadamente emergencial ou de relevncia
excepcional, pode ser convocada reunio extraordinria pelo Diretor Superintendente ou por
requerimento subscrito por dois teros dos membros do Conselho.
7 vedado aos Conselheiros o exerccio simultneo com cargo ou funo integrante do quadro
de pessoal do SBCPREV.
8 Os membros do Conselho Administrativo somente perdero o mandato em virtude de:
I - condenao penal transitada em julgado;
II - deciso desfavorvel em processo administrativo irrecorrvel;
III - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas; ou
IV - 3 (trs) ausncias consecutivas ou cinco alternadas nas reunies do Conselho, que no forem
justificadas.
9 Instaurado processo administrativo para apurao de irregularidades, poder o Chefe do
Executivo determinar o afastamento provisrio do Conselheiro, at a concluso do processo.
10 O afastamento de que trata o 8, deste artigo, no implica prorrogao do mandato ou
permanncia no Conselho Administrativo ou Fiscal, alm da data inicialmente prevista para o seu
trmino.
11 Na hiptese de vacncia no Conselho Administrativo, assumir o respectivo suplente ou, na
impossibilidade, outro membro ser indicado pelos respectivos responsveis, na forma prevista
pelo regulamento, devendo o novo membro exercer o mandato pelo perodo remanescente.
Art. 70

Compete ao Conselho Administrativo, dentre outras atribuies:

I - aprovar a proposta oramentria anual, bem como suas respectivas alteraes propostas pela
Diretoria Executiva e enviar ao Conselho Fiscal;
II - deliberar sobre a poltica de investimentos dos recursos administrados pelo SBCPREV,
determinando as prticas, princpios, mecanismos de controle e atuao na gesto de recursos e
da administrao da carteira de investimentos do SBCPREV, por proposta da Diretoria Executiva;
III - aprovar as avaliaes atuariais e auditorias contbeis encaminhadas pela Diretoria Executiva;
IV - propor medidas tendentes ao contnuo aperfeioamento e modernizao do sistema
previdencirio;
V - manifestar-se sobre os atos da Diretoria Executiva que exijam aprovao do Conselho, em
especial os processos que tratam de questes polmicas sobre a concesso de benefcios
previdencirios;
VI - aprovar o plano de contas do SBCPREV, juntamente com o Conselho Fiscal;
VII - zelar pela verificao e acompanhamento dos casos de invalidez e interdio, previamente
submetidos junta mdica;
VIII - autorizar a celebrao de convnios, acordos e contratos com o Municpio de So Bernardo do

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Campo, relacionados s atividades do SBCPREV;


IX - elaborar, aprovar e atualizar o Regimento Interno sempre que necessrio, para adequao as
normas vigentes, encaminhando-os para aprovao superior;
X - aprovar as contas do exerccio e os seus demonstrativos contbeis, fiscais e administrativos;
XI - autorizar previamente o recebimento de bens e valores a ttulo de dao em pagamento,
observada a legislao vigente.
XII - autorizar e aprovar a negociao de eventuais valores e contribuies em atraso devidos pelo
Municpio de So Bernardo do Campo, observada a legislao vigente quanto ao parcelamento e a
necessidade de projetos de lei para a recomposio do equilbrio financeiro-atuarial do regime;
XIII - autorizar e aprovar o parcelamento da restituio, aos servidores, das contribuies
previdencirias indevidas, observado o disposto no pargrafo nico, do art. 48, desta Lei;
XIV - acompanhar os projetos de lei disciplinadores de concesso de vantagens pecunirias,
reestruturaes e planos de cargos e remunerao dos servidores municipais, que provoquem
impactos nos recursos previdencirios, sem o devido custeio, promovendo os atos necessrios,
junto s autoridades municipais competentes, para que as proposituras no comprometam o
equilbrio financeiro-atuarial do regime; e
XV - desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com as funes do Conselho.

SEO III
DO CONSELHO FISCAL

O Conselho Fiscal, rgo de fiscalizao e controle da gesto do SBCPREV, compe-se de 4


(quatro) membros titulares e seus respectivos suplentes, para um mandato de 2 (dois) anos,
permitida uma nica reconduo, sendo:
Art. 71

I - 2 (dois) representantes do Governo Municipal, e seus respectivos suplentes, indicados pelo


Prefeito, entre os segurados do SBCPREV; e
II - 2 (dois) membros e respectivos suplentes indicados pelos servidores, dentre os segurados do
SBCPREV, mediante eleio realizada entre os servidores ativos e inativos.
1 O Conselho Fiscal ter o cargo de Conselheiro Presidente.
2 O Presidente do Conselho Fiscal ser eleito pelos seus pares e em caso de empate na eleio,
os dois nomes sero encaminhados para deciso do Prefeito.
3 Nas reunies, ordinrias ou extraordinrias, do Conselho Fiscal, se houver empate nas
deliberaes, o Presidente ter o voto de desempate.
4 As reunies realizar-se-o ordinria ou extraordinariamente, desde que haja convocao prvia
pelo seu Presidente e suas decises sero tomadas mediante maioria de votos dos presentes,
observado o quorum mnimo de dois.
5 Assiste a todos os membros do Conselho Fiscal, individualmente, o direito de exercer
fiscalizao dos servios do SBCPREV, no lhes sendo permitido envolver-se na direo e
administrao dos fundos, salvo mediante pareceres que visem garantir o bom desempenho das

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atividades do SBCPREV.
6 Aplicam-se aos Conselheiros as disposies constantes dos 7 a 11, do art. 69, desta Lei.
Art. 72

Compete ao Conselho Fiscal, dentre outras atribuies estritamente de fiscalizao:

I - reunir-se ordinariamente uma vez por ms, aps a elaborao do balancete do ms anterior,
para apreci-lo, emitindo parecer das contas apresentadas e, extraordinariamente, quando
convocado pelo Diretor Administrativo Financeiro e ou Conselho Administrativo;
II - reunir-se ordinariamente a cada incio de exerccio, depois de elaborado o balano do exerccio
anterior;
III - acompanhar o recolhimento mensal das contribuies e demais repasses, em face dos prazos
estabelecidos nesta Lei, sendo que na ocorrncia de eventuais irregularidades, deve notificar a
Diretoria Executiva e Conselho Administrativo para adoo das medidas cabveis;
IV - examinar os procedimentos relativos aos benefcios previdencirios concedidos aos segurados
e dependentes, oficiando, quando for o caso, ao Tribunal de Contas do Estado de So Paulo - TCE;
V - pronunciar-se sobre a alienao de bens patrimoniais do SBCPREV;
VI - denunciar s autoridades municipais e s associaes sindicais dos servidores, assim como ao
Tribunal de Contas do Estado de So Paulo - TCE e ao Ministrio Pblico, fatos ou ocorrncias
comprovadamente desabonadoras, havidas na gesto contbil, patrimonial, financeira ou
operacional dos Fundos;
VII - examinar e dar parecer prvio nos contratos acordos, convnios, por solicitao da Diretoria
Executiva;
VIII - encaminhar ao Conselho Administrativo, anualmente, dentro dos prazos legais, juntamente
com o seu parecer tcnico, o relatrio da Diretoria Executiva relativo ao exerccio anterior, o
processo de tomada de contas, o balano anual e o investimento a ele referente, assim como o
relatrio estatstico dos benefcios prestados;
IX - fiscalizar a execuo da poltica de aplicao das receitas do SBCPREV; e
X - desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com as funes.

CAPTULO II
DA ADMINISTRAO E ESCRITURAO DO SBCPREV

Art. 73 O valor anual da taxa de administrao destinada manuteno do SBCPREV ser de at


2% (dois porcento) do valor total da remunerao, proventos e penses dos segurados vinculados
ao regime, apurado no exerccio financeiro anterior.
Art. 74 O SBCPREV manter registros contbeis prprios, criando Plano de Contas que espelhe,
com fidedignidade, a sua situao econmico-financeira de cada exerccio, evidenciando as
despesas e receitas previdencirias, patrimoniais, financeiras e administrativas, alm da situao
do ativo e passivo, aplicando, no que couber, o disposto na legislao editada pelo Ministrio da
Previdncia Social e observando as seguintes normas gerais de contabilidade:

I - a escriturao dever incluir todas as operaes que envolvam, direta ou indiretamente, a

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responsabilidade do Regime Prprio de Previdncia Social e modifiquem ou possam vir a modificar


seu patrimnio;
II - a escriturao ser feita de forma autnoma em relao s contas do ente pblico;
III - o exerccio contbil tem a durao de um ano civil;
IV - as demonstraes financeiras devem expressar a situao do patrimnio durante o exerccio
contbil, representadas por:
a) balano patrimonial;
b) demonstrao do resultado do exerccio;
c) demonstrao financeira da origem e aplicao dos recursos;
d) demonstrao analtica dos investimentos;
e) demonstrativo de variaes patrimoniais;
V - adoo de registros contbeis auxiliares para apurao de depreciaes, avaliaes dos
investimentos, evoluo das reservas e demonstrao do resultado do exerccio;
VI - complementao de suas demonstraes financeiras por notas explicativas e outros
demonstrativos que permitam o minucioso esclarecimento da situao patrimonial e dos
resultados do exerccio; e
VII - os investimentos em imobilizaes de capital para o uso de renda devem ser corrigidos e
depreciados pelos critrios adotados pelo Banco Central do Brasil.
1 O SBCPREV publicar na imprensa oficial do Municpio, at 30 (trinta) dias aps o
encerramento de cada bimestre, demonstrativo financeiro e oramentrio da receita e despesa
previdenciria, nos termos da legislao federal vigente.
2 O Demonstrativo a que se refere o pargrafo anterior ser, no mesmo prazo, encaminhado ao
Ministrio da Previdncia Social juntamente com os seguintes documentos:
I - Demonstrativo Financeiro relativo s aplicaes do SBCPREV; e
II - Comprovante Mensal do Repasse ao SBCPREV das contribuies do Municpio, da Cmara
Municipal, das autarquias e das fundaes pblicas municipais e dos valores descontados dos
segurados e dos pensionistas, correspondentes s alquotas fixadas na forma desta Lei.
O SBCPREV, na condio de entidade gestora do regime previdencirio dos servidores
municipais, prestar contas anualmente ao Tribunal de Contas do Estado de So Paulo - TCE.
Art. 75

Art. 76 O SBCPREV disponibilizar os registros individualizados das contribuies dos servidores


ativos do Municpio, da Cmara Municipal, das autarquias e das fundaes pblicas municipais, com
as seguintes informaes:

I - nome;
II - matrcula;
III - remunerao mensal;
IV - valores mensais e acumulados da contribuio do servidor ativo; e
V - valores mensais e acumulados da contribuio do Municpio, da Cmara Municipal, das

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autarquias e das fundaes pblicas municipais.


Pargrafo nico. O segurado ser cientificado das informaes constantes de seu registro
individualizado mediante extrato anual de prestao de contas.
Art. 77 Na avaliao atuarial anual prevista na forma desta Lei, sero observadas as normas gerais
de aturia e os parmetros discriminados na legislao pertinente.

1 O Municpio de So Bernardo do Campo e demais rgos e entes empregadores observaro as


orientaes contidas no parecer tcnico atuarial anual e, em conjunto com o Diretor
Superintendente, adotaro as medidas necessrias para a implantao das recomendaes dele
constantes.
2 O Demonstrativo de Resultado da Avaliao Atuarial (DRAA) ser encaminhado ao Ministrio
da Previdncia Social, at 31 de maro de cada exerccio.

TTULO VI
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS DAS APOSENTADORIAS
CAPTULO I
DAS REGRAS TRANSITRIAS DE APOSENTADORIA

Art. 78 Ao servidor que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo da Administrao Pblica
direta, autrquica e fundacional, at 16 de dezembro de 1998, fica assegurado o direito de opo
pela aposentadoria voluntria com proventos calculados de acordo com o art. 24, desta Lei,
quando, cumulativamente:

I - tiver 53 (cinquenta e trs) anos de idade, se homem, e 48 (quarenta e oito) anos de idade, se
mulher;
II - tiver 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no cargo em que se der a aposentadoria;
III - contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) 35 (trinta e cinco) anos, se homem, e 30 (trinta) anos, se mulher; e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a 20% (vinte porcento) do tempo que, no dia
16 de dezembro de 1998, faltaria para atingir o limite de tempo constante da alnea anterior.
1 O servidor de que trata este artigo que cumprir as exigncias para aposentadoria na forma do
caput, ter os seus proventos de inatividade reduzidos para cada ano antecipado em relao aos
limites de idade estabelecidos pelo art. 21, III, a, desta Lei, na seguinte proporo:
I - 3,5% (trs inteiros e cinco dcimos porcento) para o servidor que completou as exigncias para
aposentadoria na forma do caput at 31 de dezembro de 2005; e
II - 5% (cinco porcento) para o servidor que completar as exigncias para aposentadoria na forma
do caput a partir de 1 de janeiro de 2006.
2 O professor, servidor pblico que, at 16 de dezembro de 1998, tenha exercido atividade de
magistrio e que opte por aposentar-se na forma do disposto no caput, deste artigo, ter o tempo
de servio exercido at essa data contado com o acrscimo de 17% (dezessete porcento), se
homem, e de 20% (vinte porcento), se mulher, desde que se aposente, exclusivamente, com
tempo de efetivo exerccio nas funes de magistrio, observado o disposto no 1, deste artigo.

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3 O servidor de que trata este artigo, que tenha completado as exigncias para aposentadoria
voluntria estabelecidas no caput, e que opte por permanecer em atividade, far jus a um abono
de permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as
exigncias para aposentadoria compulsria contidas no art. 21, II, desta Lei.
4 Ao abono de que trata o 3, deste artigo, aplica-se o disposto no 5, do art. 21, desta Lei.
5 Os proventos de aposentadoria previstos neste artigo sero reajustados na forma do art. 26,
desta Lei.
Art. 79 Ressalvado o direito de opo aposentadoria pelas normas estabelecidas nesta Lei, o
servidor que tenha ingressado regularmente em cargo pblico efetivo na Administrao Pblica
direta, autrquica e fundacional e na Cmara Municipal, at 31 de dezembro de 2003, poder
aposentar-se com proventos integrais, que correspondero totalidade de sua remunerao no
cargo em que se dar a aposentadoria, quando preencher, cumulativamente, as seguintes
condies:

I - 60 (sessenta) anos de idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco) anos de idade, se mulher;


II - 35 (trinta e cinco) anos de contribuio, se homem, e 30 (trinta) anos de contribuio, se
mulher;
III - 20 (vinte) anos de efetivo exerccio no servio pblico; e
IV - 10 (dez) anos de carreira e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no cargo em que se der a
aposentadoria.
1 Para fins de cmputo de tempo de contribuio, de efetivo exerccio no servio pblico, tempo
de carreira e tempo no cargo, devero ser observadas as disposies contidas nos arts. 27 e 28,
desta Lei.
2 O professor, servidor pblico, que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio das
funes de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio, ter direito
aposentadoria a que se refere este artigo, a partir de 55 (cinquenta e cinco) anos de idade e 30
(trinta) anos de contribuio, se homem, e 50 (cinquenta) anos de idade e 25 (vinte e cinco) anos
de contribuio, se mulher, sem prejuzo do cumprimento dos demais requisitos previstos no
dispositivo.
3 So consideradas funes de magistrio as exercidas por professores no desempenho de
atividades educativas, quando em estabelecimento de educao bsica, formada pela educao
infantil, ensino fundamental e mdio, em seus diversos nveis e modalidades, includas, alm do
exerccio de docncia, as de direo de unidade escolar e as de coordenao e assessoramento
pedaggico, conforme critrios e definies estabelecidas em regulamento.
4 Os proventos das aposentadorias concedidas nos termos deste artigo sero revistos na mesma
proporo e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade,
sendo tambm estendido aos aposentados quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente
concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes de transformao ou
reclassificao do cargo em que se deu a aposentadoria.
5 O servidor que tenha implementado os requisitos para obteno da aposentadoria prevista
neste artigo, inclusive o tempo de cargo, e que opte por permanecer em atividade, far jus a um
abono de permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as
exigncias para aposentadoria compulsria contidas no art. 21, II, desta Lei.

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6 Ao abono de permanncia de que trata o 5 deste artigo, aplica-se o disposto no 5, do art.


21, desta Lei.
7 Aplica-se hiptese prevista no caput, deste artigo, quando se tratar de titular de cargo de
professor, o disposto no 2, do art. 57, desta Lei.
Art. 80 Ressalvado o direito de opo aposentadoria pelas normas estabelecidas nesta Lei, o
servidor que tenha ingressado no servio pblico at 16 de dezembro de 1998, poder aposentarse com proventos integrais, desde que preencha, cumulativamente, as seguintes condies:

I - 35 (trinta e cinco) anos de contribuio, se homem, e 30 (trinta) anos de contribuio, se


mulher;
II - 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exerccio no servio pblico, 15 (quinze) anos de carreira e 5
(cinco) anos no cargo em que se der a aposentadoria; e
III - idade mnima resultante da reduo, relativamente aos limites estabelecidos no artigo 21, III, a,
desta Lei, de 1 (um) ano de idade para cada ano de contribuio que exceder a condio prevista
no inciso I do caput, deste artigo.
1 Aplicam-se hiptese de aposentadoria prevista neste artigo as disposies contidas nos arts.
27 e 28 e 4, 5, 6 e 7, do art. 79, desta Lei.
2 s penses decorrentes das aposentadorias concedidas com base neste artigo, fica
assegurado o direito paridade na forma prevista no 4, do art. 79, desta Lei.
Art. 81 assegurada a concesso, a qualquer tempo, de aposentadoria aos servidores pblicos,
bem como penso aos seus dependentes, que, at a data de 31 de dezembro de 2003, tenham
cumprido todos os requisitos para obteno desses benefcios, com base nos critrios da legislao
ento vigente.

1 O servidor de que trata este artigo que opte por permanecer em atividade, tendo completado
as exigncias para aposentadoria voluntria e que conte com, no mnimo, 25 (vinte e cinco) anos
de contribuio, se mulher, ou 30 (trinta) anos de contribuio, se homem, far jus a um abono de
permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as exigncias
para aposentadoria compulsria.
2 Os proventos da aposentadoria a ser concedida aos servidores pblicos referidos no caput,
deste artigo, em termos integrais ou proporcionais ao tempo de contribuio j exercido at 31 de
dezembro de 2003, bem como as penses de seus dependentes, sero calculados de acordo com a
legislao em vigor poca em que foram atendidos os requisitos nela estabelecidos para a
concesso desses benefcios ou nas condies da legislao vigente.
3 Na hiptese de clculo de proventos proporcionais, ser fixado o percentual relativo ao tempo
de servio ou contribuio apurado at a data da aquisio do direito aposentadoria, sendo
vedado computar o tempo de contribuio relativo a perodo posterior.
4 Aos proventos das aposentadorias concedidas com base neste artigo, fica assegurado o direito
paridade na forma prevista no 4, do art. 79, desta Lei.

CAPTULO II
DA REVISO DAS APOSENTADORIAS E PENSES

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Art. 82 de 10 (dez) anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito ou ao do segurado


ou beneficirio para a reviso do ato de concesso de benefcio previdencirio.

Pargrafo nico. Prescreve em 5 (cinco) anos, a contar da data em que deveriam ter sido pagas,
toda e qualquer ao do segurado ou beneficirio para haver prestaes vencidas ou quaisquer
restituies ou diferenas devidas pelo SBCPREV, salvo o direito dos menores, incapazes e
ausentes, na forma do Cdigo Civil.
Art. 83 O direito do SBCPREV de anular ou corrigir, de ofcio, os atos concessivos de benefcios
previdencirios, decai em 10 (dez) anos, contados da data em que foram praticados, salvo
comprovada m f.

1 Esto compreendidos no direito de invalidar as alteraes parciais ou integrais dos atos


concessivos, inclusive valores, fundamento legal do benefcio, bem assim incluso e excluso de
beneficirio.
2 Ser assegurado ao segurado ou beneficirio o direito ao contraditrio e ampla defesa,
previamente formalizao da alterao de que lhe decorram efeitos desfavorveis, observados os
procedimentos a serem disciplinados em regulamento.
3 A anulao parcial ou integral do benefcio previdencirio que tenha sido aprovado e
registrado pelo Tribunal de Contas do Estado de So Paulo - TCE ser previamente comunicada ao
referido Tribunal, e at seu pronunciamento, a anulao ficar sustada, sem prejuzo de, no caso
de anulao total ou reduo de proventos, o SBCPREV implementar, provisoriamente, as citadas
alteraes.
4 Observado o disposto no 2, deste artigo, se a aposentadoria ou penso ainda estiver
pendente de aprovao e registro, o Instituto providenciar o aditamento penso ou proventos
iniciais e informar ao Tribunal de Contas do Estado de So Paulo - TCE o devido apostilamento.
5 Os atos concessivos de eventuais revises de clculo, para a fixao dos proventos e das
penses, feitas administrativamente ou em cumprimento de determinao judicial, devero indicar
a data em que passaro a produzir efeitos, bem como a incidncia da complementao da
contribuio previdenciria para o perodo, quando for o caso, observado, para as revises
administrativas, o disposto no 3, deste artigo.

TTULO VII
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Art. 84 Enquanto no implantada integralmente a estrutura administrativa e organizacional do


SBCPREV, pelo prazo de dois anos a contar da publicao desta Lei, prorrogveis por igual perodo,
se necessrio, os atos de concesso de aposentadoria e expedio de certides de tempo de
contribuio e de servio sero formalizados pela Administrao Direta, por intermdio da
Secretaria da Administrao e Modernizao Administrativa, pela Cmara Municipal e pelas
autarquias e fundaes municipais, que os remetero, em seguida, ao SBCPREV para
homologao, pagamento e manuteno.
Art. 85 As atribuies do Conselho Administrativo e do Conselho Fiscal institudos por esta Lei
sero exercidas, provisoriamente, pelos membros que integravam os Conselhos do FUPREM, na
data imediatamente anterior vigncia desta Lei, at a realizao das eleies e da indicao de
novos componentes, conforme previsto nos arts. 69 e 71, desta Lei.

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Na hiptese de restituio ao Municpio de So Bernardo do Campo de valores pagos


indevidamente a ttulo de proventos ou penses, em razo de comprovada m f do beneficirio, a
devoluo far-se- de uma s vez, acrescida de ndices adotados pela Fazenda Municipal e sobre
eles incidiro multa de 2% (dois porcento) e juros de mora de 1% (um porcento) calculados sobre o
dbito.
Art. 86

Art. 87 O Municpio de So Bernardo do Campo no poder conceder proventos de aposentadoria


e penso em valor superior ao subsidio do Prefeito, nos termos do disposto no art. 37, XI, da
Constituio Federal.
Art. 88 Os valores das remuneraes a serem utilizadas no clculo dos proventos de
aposentadoria e penses sero comprovados pelo Executivo, Legislativo, autarquias e fundaes
pblicas, na forma em que dispuser o regulamento.
Art. 89 Na concesso dos benefcios previstos nesta Lei, vedado ao SBCPREV a adoo de
requisitos e critrios diferenciados aos fixados pela Constituio Federal, ressalvados, na forma da
legislao federal pertinente, os casos de segurados:

I - com deficincia;
II - que exeram atividades de risco no Municpio; e
III - cujas atividades municipais sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade
ou a integridade fsica.
Art. 90

vedado ao SBCPREV:

I - conceder proventos de aposentadoria aos seus segurados em acumulao com remunerao de


cargo, funo ou emprego pblico, ressalvados os cargos acumulveis na forma da Constituio
Federal, as hipteses de acumulao com o exerccio de cargos em comisso e de cargos eletivos;
II - a concesso de dois proventos de aposentadoria ao mesmo segurado ou duas penses,
ressalvadas as aposentadorias acumulveis na forma da Constituio Federal e as penses delas
decorrentes; e
III - a contagem em dobro de tempo de servio ou de contribuio, ou qualquer outra forma de
contagem de tempo fictcio de servio ou de contribuio.
1 Os segurados contribuintes, que tenham reingressado no servio pblico municipal at 16 de
dezembro de 1998, por concurso pblico de provas ou de provas e ttulos e pelas demais formas
previstas na Constituio Federal, podero acumular proventos com remunerao, sendo-lhes
proibida a percepo de mais de uma aposentadoria pelo Regime Prprio de Previdncia dos
Servidores, consoante estabelece o art. 11, da Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro
de 1998, aplicando-lhes em qualquer hiptese, o limite de que trata o art. 87, desta Lei.
2 Na ocorrncia da hiptese prevista no 1, deste artigo, o servidor dever optar pela situao
mais vantajosa.
3 proibida a percepo de duas penses decorrentes da acumulao prevista no 1, deste
artigo.
Art. 91 Os crditos do SBCPREV constituem dvida ativa, considerada lquida e certa quando
devidamente inscritos em livro prprio, com observncia dos requisitos exigidos na legislao
pertinente, para o fim de execuo judicial.

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Os pedidos de aposentadoria, exonerao e licena para tratar de interesse particular ou


afastamento a qualquer ttulo, sem prejuzo de remunerao, e suas respectivas prorrogaes,
sero obrigatoriamente instrudos, com a documentao pertinente, perante o SBCPREV.
Art. 92

O servidor pblico municipal, ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso, declarado


em lei de livre nomeao e exonerao, bem como de outro cargo, funo ou emprego temporrio,
segurado obrigatrio do Regime Geral de Previdncia Social - RGPS, vedada a sua inscrio no
SBCPREV.
Art. 93

1 A submisso dos servidores de que trata o caput, deste artigo, ao RGPS no implica a
alterao do regime jurdico funcional a que se encontram sujeitos, nos termos da legislao
municipal.
2 A aposentadoria do servidor, titular de cargo em comisso, junto ao RGPS gera vacncia do
respectivo cargo, cessando os efeitos das vantagens pecunirias relativas a esse cargo, caso venha
a ser nomeado novamente para provimento de cargo em comisso.
O segurado que por fora das disposies desta Lei tiver sua inscrio cancelada no SPM,
receber do SBCPREV a competente Certido de Tempo de Contribuio, a ser concedida na forma
da legislao federal pertinente.
Art. 94

Fica transferida ao SBCPREV a responsabilidade pelo custeio e pagamento dos benefcios


previdencirios, j concedidos aos servidores pblicos municipais inativos e pensionistas mantidos
pelo FUPREM, mediante o aporte de recursos necessrios para seu pagamento, consoante as
disposies contidas nesta Lei.
Art. 95

1 Excepcionalmente, os recolhimentos das contribuies previdencirias, a contribuio


adicional prevista na Lei Municipal n 4.828, 22 de dezembro de 1999, e alteraes subsequentes,
havidos no ms anterior ao da entrada em vigor desta Lei, sero alocados ao FFIN 1, cujos recursos
devero ser utilizados para o pagamento dos benefcios previdencirios previstos nesta Lei.
2 Fica estabelecido o prazo de 180 (cento e oitenta) dias para que o SBCPREV implante e
operacionalize a folha de pagamento dos aposentados e pensionistas.
3 Durante o prazo fixado no 2, deste artigo, as atribuies nele referidas competiro ao Poder
Executivo.
Art. 96 O pagamento dos benefcios deferidos e autorizados pelo SBCPREV ser efetivado na
forma do regulamento.
Art. 97 Para efeito de aposentadoria, assegurada a contagem recproca do tempo de
contribuio na Administrao Pblica e na atividade privada, rural e urbana, hiptese em que os
diversos regimes de previdncia social se compensaro financeiramente, segundo critrios
estabelecidos na legislao federal pertinente.

1 A contagem de tempo do servidor abrangido por esta Lei, em regime de atividade especial ou
de risco, somente ser feita, mediante autorizao e nos termos da legislao federal pertinente,
observadas as disposies legais relativas compensao previdenciria entre os regimes de
previdncia social.
2 A contagem de tempo em atividade rural s ser feita mediante a comprovao do
recolhimento da contribuio previdenciria e certido expedida pelo RGPS na forma da lei.
Art. 98 Os ajustes contbeis, financeiros, administrativos e operacionais, sero processados
considerando-se os ativos e passivos do extinto FUPREM at ento existentes, entre os rgos de

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origem dos segurados e o SBCPREV, no prazo de 90 (noventa) dias a contar da data de entrada em
vigor desta Lei.
Art. 99 Na hiptese de o servidor ter optado, na forma da lei, pela reduo de sua jornada de
trabalho, sero considerados, para efeito de fixao de remunerao no cargo efetivo, os valores
correspondentes s jornadas a que esteve submetido o servidor, observado o critrio de mdia
aritmtica simples das maiores remuneraes utilizadas como base para as contribuies do
servidor ao regime, correspondente a 80% (oitenta porcento) de todo o perodo contributivo.

Pargrafo nico. As remuneraes a que se refere o caput deste artigo tero os seus valores
atualizados, ms a ms, pelos ndices de reajustes concedidos pelo Municpio no perodo.
Art. 100 Ocorrendo insuficincia da capacidade financeira do SBCPREV para liquidao dos
benefcios previstos nesta Lei, a responsabilidade pelo adimplemento da complementao do
custeio ser do Municpio, da Cmara Municipal, das autarquias e das fundaes pblicas
municipais, na proporo de seus dbitos.

No caso de extino do regime previdencirio estabelecido nesta Lei, ou cessao,


interrupo, supresso ou reduo de benefcios, o Municpio, a Cmara Municipal, as autarquias e
as fundaes pblicas municipais assumiro integralmente a responsabilidade pelo pagamento dos
benefcios j concedidos, bem como daqueles cujos requisitos necessrios sua concesso tenham
ocorrido at a data da extino do SBCPREV.
Art. 101

Art. 102 Fica o Executivo autorizado a parcelar o dbito existente com o FUPREM, no valor de R$
80.347.005,97 (oitenta milhes, trezentos e quarenta e sete mil e cinco reais e noventa e sete
centavos), atualizado, em 240 (duzentas e quarenta) parcelas mensais, corrigidas
monetariamente, acrescido da correo monetria pela TR ou outro ndice que vier a substitu-lo, e
mais juros de 0,5% (zero vrgula cinco porcento) ao ms, calculados de forma pro rata, que sero
recolhidas at o 5 (quinto) dia til de cada ms.
Pargrafo nico. Para os fins previstos neste artigo, torna-se insubsistente a autorizao prevista
nas Leis Municipais ns 5.622, de 7 de dezembro de 2006; 5.703, de 2 de agosto de 2007, e
5.919, de 13 de novembro de 2008, cabendo Procuradoria-Geral do Municpio adotar as medidas
necessrias promoo dos registros pblicos que forem necessrios, preservando-se as
alienaes j efetuadas a terceiros e os respectivos efeitos de direito.
Art. 102 Fica o Executivo autorizado a firmar Termos de Acordo de Parcelamento e Confisso de
Dbitos Previdencirios e no previdencirios com o SBCPREV, bem como reparcelamento de
dbitos anteriores apurados com o FUPREM, observados os parmetros e diretrizes gerais definidos
em ato normativo expedido pelo Ministrio da Previdncia Social.

1 Para os fins previstos neste artigo, tornam-se insubsistentes as autorizaes previstas nas Leis
Municipais ns 5.576, de 6 de setembro de 2006; 5.622, de 7 de dezembro de 2006; 5.703, de 2
de agosto de 2007, e 5.919, de 13 de novembro de 2008, cabendo Procuradoria-Geral do
Municpio adotar as medidas necessrias promoo dos respectivos registros pblicos que forem
necessrios, preservando-se as alienaes j efetuadas a terceiros e os respectivos efeitos de
direito, objetos destas 3 (trs) ltimas leis.
2 Os Termos de Acordo de Parcelamento referidos no caput deste artigo sero celebrados para
pagamento no prazo de 240 (duzentos e quarenta) prestaes mensais, no caso das contribuies
previdencirias de competncias devidas at o exerccio de 2008, e no prazo de 60 (sessenta)
prestaes mensais, em relao aos demais dbitos.
3 O montante dos dbitos apurados e as parcelas vincendas sero atualizados pelo ndice
Nacional de Preos ao Consumidor - INPC/IBGE, ou outro ndice que vier a substitu-lo, acrescido de
juros simples cumulativos de 0,5% (meio porcento) ao ms, calculados de forma pro rata.

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4 Em caso de atraso no pagamento das parcelas previstas nos Termos de Acordo de


Parcelamento e Confisso de Dbitos Previdencirios e ou no previdencirios, as mesmas sero
recolhidas com atualizao monetria pelo ndice Nacional de Preos ao Consumidor - INPC/IBGE,
acrescidos de juros simples cumulativos de 1% (um porcento) ao ms e multa de 2% (dois
porcento) sobre a parcela. (Redao dada pela Lei n 6237/2012)
Art. 103 O Executivo poder ceder servidores do quadro geral de pessoal, em especial, das reas
de recursos humanos, contabilidade, financeira e administrativa, segurana do trabalho, servio
social, sem prejuzo da remunerao no cargo efetivo e demais vantagens, para desempenho de
suas atribuies no SBCPREV, observado o disposto no art. 634, da Lei Municipal n 5.982, de 11
de novembro de 2009.

Pargrafo nico. Os servidores cedidos tero computado, para todos os efeitos legais, o perodo de
afastamento junto ao SBCPREV, como tempo de servio pblico municipal local, tempo de carreira
e tempo no cargo efetivo.
Para o desempenho das atividades de percia mdica, a ser realizada no mbito do
SBCPREV, podero ser cedidos, pela Administrao Direta, servidores titulares do cargo efetivo de
mdico, de preferncia com especializao em percia mdica e ou medicina do trabalho,
observado o disposto no art. 634, da Lei Municipal n 5.982, de 11 de novembro de 2009, e sem
prejuzo da jornada de trabalho de seu cargo efetivo.
Art. 104

Pargrafo nico. Aplica-se a previso do pargrafo nico do art. 103, desta Lei, ao disposto no
caput deste artigo.
A receita da Autarquia - Instituto de Previdncia do Municpio de So Bernardo do Campo,
para o exerccio de 2011, estimada em R$ 150.630.000,00 (cento e cinquenta milhes e
seiscentos e trinta mil reais), e ser distribuda conforme o Anexo VII, parte integrante desta Lei.
Art. 105

A despesa da autarquia - Instituto de Previdncia do Municpio de So Bernardo do


Campo, para o exerccio de 2011, estimada em R$ 150.630.000,00 (cento e cinquenta milhes e
seiscentos e trinta mil reais), e ser distribuda nas rubricas, conforme o Anexo VIII, parte
integrante desta Lei.
Art. 106

Art. 107 Ficam extintas da estrutura oramentria das despesas, a partir da vigncia desta Lei, as
classificaes institucional, funcional e programtica do Fundo de Previdncia Municipal (FUPREM)
ora sucedidas pelas classificaes institucional, funcional e programtica do Instituto de
Previdncia Municipal de So Bernardo do Campo.
Art. 108 Fica autorizada, a abertura do oramento da autarquia - Instituto de Previdncia Municipal
de So Bernardo do Campo, a partir da vigncia desta Lei, por decreto, em substituio aos valores
fixados para o oramento de 2011 vinculados ao Fundo de Previdncia Municipal (FUPREM), em
conformidade com as rubricas criadas pelos arts. 105 e 106, desta Lei;
Art. 109 Aplicam-se s dotaes criadas pelo art. 106, Anexo VIII, desta Lei, as disposies
contidas na Lei Municipal 6.086, de 26 de novembro de 2010, em seus arts. 9, 10 e 11.
Art. 110 As despesas decorrentes da execuo desta Lei correro por conta de verbas prprias
consignadas nos oramentos do Municpio, da Cmara Municipal, das autarquias e das fundaes
pblicas municipais, suplementadas, se necessrio.
Art. 111

Esta Lei entra em vigor no primeiro dia do ms subsequente ao da sua publicao.

Art. 112

Ficam revogados os arts. 42, 81, 105 a 127, 4, do art. 150, 176 e seus 1 e 2, 205 e

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212 a 220 da Lei Municipal n 1.729, de 1968; os arts. 279, 280 a 288, 290 a 294 e 296 a 308 da
Lei Municipal n 2.240, de 13 de agosto de 1976; os arts. 2, 3, 4, e 5 da Lei Municipal n2.386,
de 22 de novembro de 1979; o art. 2 da Lei Municipal n 3.014, de 8 de abril de 1988; e as Leis
Municipais ns 4.828, de 22 de dezembro de 1999; 4.935, de 21 de dezembro de 2000; 4.987, de
22 de agosto de 2001; 5.019, de 13 de dezembro de 2001; 5.388, de 19 de maio de 2005; 5.477,
de 15 de dezembro de 2005; 5.622, de 7 de dezembro de 2006; 5.703, de 2 de agosto de 2007, e
5.919, de 13 de novembro de 2008.
So Bernardo do Campo, 6 de setembro de 2011
LUIZ MARINHO
Prefeito
MARCOS MOREIRA DE CARVALHO
Secretrio de Assuntos Jurdicos e Cidadania
JOS ROBERTO SILVA
Procurador-Geral do Municpio
JORGE ALANO SILVEIRA GARAGORRY
Secretrio de Finanas
JOS AGNALDO BEGHINI DE CARVALHO
Secretrio de Administrao e Modernizao Administrativa
MAURCIO SOARES DE ALMEIDA
Secretrio de Governo
Registrada na Seo de Atos Oficiais da Secretaria de Chefia de Gabinete e publicada em
MEIRE RIOTO
Diretora do SCG-1
ANEXO I
Reserva Tcnica a que se refere o inciso II, do art. 58, desta Lei
TABELA DE COBERTURA DO DFICIT TCNICO
__________________________________
|
Ano
|% sobre total ativos|
|=============|====================|
|2011 e 2012 |
0,50%|
|-------------|--------------------|
|2013 e 2014 |
1,00%|
|-------------|--------------------|
|2015 e 2016 |
1,50%|
|-------------|--------------------|
|2017 e 2018 |
2,00%|
|-------------|--------------------|
|2019 e 2020 |
5,00%|
|-------------|--------------------|
|2021 a 2044 |
8,00%|
|_____________|____________________|
ANEXO II
QUADRO DE PESSOAL DO SBCPREV
CARGOS EM COMISSO
______________________________________________________________________________________________________________
|Qtde|
Denominao do cargo
|Referncia|
Requisito para provimento
|
|====|============================================|==========|=================================================|
|01 |Diretor Superintendente
|24
|Livre provimento em comisso pelo Prefeito,dentre|
|
|
|
|portadores de habilitao de nvel superior
|
|----|--------------------------------------------|----------|-------------------------------------------------|
|01 |Diretor Administrativo e Financeiro
|22
|Livre provimento em comisso pelo Prefeito,dentre|
|
|
|
|portadores de habilitao de nvel superior, com|
|
|
|
|inscrio no rgo profissional, se for o caso
|
|----|--------------------------------------------|----------|-------------------------------------------------|
|01 |Diretor Previdencirio
|22
|Livre provimento em comisso pelo Prefeito,dentre|
|
|
|
|portadores de habilitao de nvel superior
|

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42/44

|----|--------------------------------------------|----------|-------------------------------------------------|
|01 |Diretor Jurdico Previdencirio
|22
|Livre provimento em comisso pelo Prefeito,dentre|
|
|
|
|portadores de habilitao em Direito, com diploma|
|
|
|
|registrado e com inscrio na OAB/SP
|
|____|____________________________________________|__________|_________________________________________________|
ANEXO III
QUADRO DE PESSOAL DO SBCPREV
CARGOS EFETIVOS
______________________________________________________________________________________________________________
|Qtde|
Denominao do cargo
|Referncia|
Requisito para provimento
|
|====|============================================|==========|=================================================|
|04 |Analista Previdencirio
|16
|Concurso pblico dentre portadores de habilitao|
|
|
|
|de nvel superior completo, com diploma registra-|
|
|
|
|do, a ser definida em edital, observada a inscri-|
|
|
|
|o ou registro no respectivo rgo profissional,|
|
|
|
|se for o caso
|
|----|--------------------------------------------|----------|-------------------------------------------------|
|02 |Assistente Jurdico
|16
|Concurso pblico dentre portadores de habilitao|
|
|
|
|em Direito, com diploma registrado e com inscri-|
|
|
|
|o na OAB/SP
|
|----|--------------------------------------------|----------|-------------------------------------------------|
|20 |Agente Previdencirio
|01
|Concurso pblico dentre portadores de habilitao|
|
|
|
|de nvel mdio
|
|____|____________________________________________|__________|_________________________________________________|
ANEXO IV
FUNES GRATIFICADAS
______________________________________________________________________________________________________________
|
DENOMINAO
|QDE|
DEFINIO
|
REQUISITO PARA CONCESSO E VALOR
|
|=============================|===|=================================|==========================================|
|Funo Gratificada - Nvel I |06 |Por exerccio de superviso de|Livre concesso aos servidores municipais|
|
|
|servios administrativos previ-|efetivos com habilitao em nvel supe-|
|
|
|dencirios
|rior, com diploma registrado,corresponden-|
|
|
|
|te diferena salarial do cargo efetivo|
|
|
|
|do servidor em relao referncia "14"da|
|
|
|
|tabela de escala de valores de vencimentos|
|
|
|
|correspondentes a 40 (quarenta) horas se-|
|
|
|
|manais referncia
|
|-----------------------------|---|---------------------------------|------------------------------------------|
|Funo Gratificada - Nvel II|01 |Por exerccio de servios de co-|Livre concesso aos servidores municipais|
|
|
|ordenao de servios administra-|efetivos com habilitao em nvel mdio,|
|
|
|tivos previdencirios
|correspondente diferena salarial do|
|
|
|
|cargo efetivo do servidor em relao re-|
|
|
|
|ferncia "07" da tabela de escala de valo-|
|
|
|
|res de vencimentos correspondentes a 40|
|
|
|
|(quarenta) horas semanais referncia
|
|_____________________________|___|_________________________________|__________________________________________|
ANEXO V
TABELA DE ESCALA DE VALORES DE VENCIMENTOS
___________________________________________
|REF.| 40 HORAS | 30 HORAS | 20 HORAS |
|
| SEMANAIS | SEMANAIS | SEMANAIS |
|====|============|============|============|
|1
|
2.091,62|
1.568,72|
1.045,81|
|----|------------|------------|------------|
|2
|
2.215,81|
1.661,86|
1.107,91|
|----|------------|------------|------------|
|3
|
2.340,19|
1.755,14|
1.170,10|
|----|------------|------------|------------|
|4
|
2.464,35|
1.848,26|
1.232,18|
|----|------------|------------|------------|
|5
|
2.588,54|
1.941,41|
1.294,27|
|----|------------|------------|------------|
|6
|
2.712,80|
2.034,60|
1.356,40|
|----|------------|------------|------------|
|7
|
2.965,33|
2.224,00|
1.482,67|
|----|------------|------------|------------|
|8
|
3.093,70|
2.320,28|
1.546,85|
|----|------------|------------|------------|
|9
|
3.221,98|
2.416,49|
1.610,99|
|----|------------|------------|------------|
|10 |
3.350,44|
2.512,83|
1.675,22|
|----|------------|------------|------------|
|11 |
3.503,61|
2.627,71|
1.751,81|
|----|------------|------------|------------|
|12 |
3.665,12|
2.748,84|
1.832,56|
|----|------------|------------|------------|
|13 |
3.901,05|
2.925,79|
1.950,53|
|----|------------|------------|------------|
|14 |
4.286,20|
3.214,65|
2.143,10|
|----|------------|------------|------------|
|15 |
4.712,62|
3.534,47|
2.356,31|
|----|------------|------------|------------|
|16 |
5.184,69|
3.888,52|
2.592,35|
|----|------------|------------|------------|
|17 |
5.194,38|
3.895,79|
2.597,19|
|----|------------|------------|------------|
|18 |
5.707,19|
4.280,39|
2.853,60|
|----|------------|------------|------------|

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43/44

|19 |
6.305,31|
4.728,98|
3.152,66|
|----|------------|------------|------------|
|20 |
6.903,47|
5.177,60|
3.451,74|
|----|------------|------------|------------|
|21 |
7.597,93|
5.698,45|
3.798,97|
|----|------------|------------|------------|
|22 |
8.342,83|
6.257,12|
4.171,42|
|----|------------|------------|------------|
|23 |
9.302,40|
6.976,80|
4.651,20|
|----|------------|------------|------------|
|24 |
12.900,00|
9.675,00|
6.450,00|
|____|____________|____________|____________|

ANEXO VI
Atribuies dos cargos efetivos
ANALISTA PREVIDENCIRIO
* analisar, acompanhar e instruir processos de concesso, pagamento, cadastro e informaes de
benefcios previdencirios, do conjunto de servidores pblicos do Municpio de So Bernardo do
Campo;
* planejar, implantar e avaliar as aes voltadas s atividades relativas ao Regime Prprio de
Previdncia do Municpio de So Bernardo do Campo, propondo as adequaes necessrias;
* planejar, implantar, coordenar e avaliar aes voltadas ao atendimento e orientao aos
segurados ativos, inativos, pensionistas e dependentes, zelando pela manuteno e atualizao do
cadastro previdencirio;
* coordenar as atividades de suporte ao gerenciamento das atividades corporativas do Instituto, no
que se refere aos servios administrativos, logsticos, de infraestrutura e de suprimentos, inclusive
de licitaes e contratos administrativos; e
* coordenar, acompanhar e avaliar as atividades de gesto de pessoas, gesto oramentria,
financeira, patrimonial, anlise contbil, auditoria contbil, despesas de pessoal, clculos judiciais,
poltica de investimentos financeiros e gesto da tecnologia e sistemas de informao;
* instruir e analisar os processos de concesso de certides de tempo de servio e de contribuio,
bem como os de averbao de tempo de servio e de contribuio extramunicipais; e
* desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com as funes de seu cargo.
ASSISTENTE JURDICO
* analisar, acompanhar e instruir processos de concesso, pagamento, cadastro e informaes de
benefcios previdencirios, do conjunto de servidores pblicos do Municpio de So Bernardo do
Campo;
* prestar atendimento jurdico autarquia, sugerindo as medidas judiciais, estudando e propondo,
em juzo, as aes pertinentes, acompanhando-as at final deciso;
* elaborar peties, objetivando a defesa da autarquia nas aes que lhe forem propostas,
promovendo todos os atos judiciais necessrios, at final da demanda;
* acompanhar, junto aos cartrios, o andamento dos feitos, manifestando-se nos processos,
juntando os documentos requeridos pelo Poder Judicirio e peticional, sempre que o caso assim o
exigir;
Anexo VI
* analisar e emitir pareceres demandados pelas reas nos processos administrativos;
* manter as pastas de acompanhamento das aes devidamente atualizadas em consonncia com
o andamento judicial; e
* desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com as funes de seu cargo.
AGENTE PREVIDENCIRIO
* atender o expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, registro, distribuio

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de processos, correspondncias interna e externa;


* efetuar atividades relacionadas a gesto de pessoas;
* realizar atendimento ao pblico;
* redigir memorandos, cartas, relatrios e/ou mensagens simples, ofcios, cotas em processos,
termos de juntada de documentos em expedientes, e outros documentos;
* realizar atividades que envolvam encargos sociais;
* alimentar sistemas de processamento de dados;
* elaborar minutas e expedir portarias, apostilas e certides;
* instruir processos de aposentadoria e penses e outros expedientes em geral;
* proceder levantamentos de dados, elaborar relatrios de atividades, elaborar planilhas, tabelas,
quadros, grficos gerenciais das atividades afetas a sua unidade;
* auxiliar nas atividades relativas a servios contbeis e oramentrias;
* auxiliar na apurao dos balancetes mensais e na elaborao do balano geral do exerccio;
* auxiliar na elaborao do Plano de Contas;
* auxiliar nos lanamentos e controles financeiros;
* auxiliar no controle da arrecadao;
* auxiliar nas atividades relativas a aplicaes financeiras; e
* desempenhar outras atividades correlatas e compatveis com as funes de seu cargo.

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