Cules son las causas de las deficiencias de la industria de la construccin

peruana y en Pasco, en cada una de estas categoras?

JEFFER CORDOVA DE LA CRUZ
o

Gestin del Proyecto

La mal planificacin en la concepcin del proyecto, falta de controles

estrictos en las evaluaciones del proyecto de parte del personal
evaluador, el no contar con personal calificado (Especialistas) para la
elaboracin de proyectos, la concepcin del proyecto se da por solo
una persona, no existe participacin exclusiva en cada especialidad
que requiera el proyecto
o

Recursos Humanos

(Ofician de Recursos Humanos Sector pblico)

La inexistencia de profesionales capacitados en el manejo y empleo
de personal, la no aplicacin de estrategias que podran mejorar la
produccin, el no contar con personas capacitadas (No realizar
capacitaciones para mejorar el rendimiento del personal)
(Profesionales)
Falta de profesionales especialistas en diferentes reas concernientes
a la construccin

Innovacin Tecnolgica

El no contar con profesionales capacitados en manejo de softwares,

herramientas, etc. recientes que podran multiplicar la produccin,
falta de capacitaciones al personal trabajador respecto a las nuevas
tendencias, nuevas herramientas, equipos etc.
No invertir en al adquisicin de nuevas tecnologas
o

Calidad y Seguridad

No contar en nuestro medio con laboratorios confiables, que nos

arrojen resultados representativos al momento de obtener nuestros
ndices de calidad.
La mayora de veces en obra no se respeta las normas de seguridad,
existe negligencia de parte de los trabajadores, ciertas veces no se
tiene un orden ni limpieza en obra lo cual puede conllevar a el suceso
de accidentes

Sindicatos

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JORGE SOTO HUAMAN

o

Gestin del Proyecto

Existe una gua para la gestin del proyecto de una nacionalidad
especfica, el cual tratamos de adoptar a nuestra realidad
ingenieril. Tratar de adoptar a nuestra realidad es posible pero con
dificultades. Una de ellas es poca coordinacin entre lo que solicita
el cliente y lo que comprende en el proyectista o interpreta el
constructor.

Recursos Humanos
Una de elementos necesarios el cual depende la calidad de un
estructura civil y el rendimiento y costo de la cuadrilla. Una de las
deficiencias es el rendimiento que an no se tiene estudios
relacionados a las mismas.

Innovacin Tecnolgica
Actualmente nuestro pas tiene un crecimiento en infraestructura
pero aun no la actividad de un pas industrializado, sin embargo
utilizamos la tecnologa de otras nacionales y son pocas las
personas que conocen y/o utilizan de manera adecuada. Por lo que
siendo una brecha en la innovacin tecnolgica.

Calidad y Seguridad
Existen normas y protocolas de seguridad y evaluacin de la
calidad, sin embargo pocas veces estas son respetadas durante la
construccin.

Sindicatos

Factores externos
Uno de los factores que no se incluyen es la corrupcin

MAYCOL BUSTILLOS CASTAEDA

o

Gestin del Proyecto: En nuestro Pas y especialmente en Lima

como capital se vienen aplicando muchos mtodos de gestin de
proyectos con innovadores creacin las que se ven reflejadas en
las obras, pero a diferencia de otros departamentos donde se

incluye a Pasco es escasa con criterios de gestin de proyectos

anticuados por miedo a los paradigmas del cambio.
o

Recursos Humanos: A nivel del pas encontramos la falta de

capacitacin al personal obrero y los bajos rendimientos que
poseen lo mismo que refleja en nuestro departamento de Pasco
que siempre se utiliza mano no calificada con fines de apoyar a la
poblacin beneficiaria en las obras.

Innovacin Tecnolgica: A nivel del pas podemos ver que estas

deficiencias se vienen minimizando especialmente en la capital ya
que vienen aplicando innovacin tecnologa en encofrados
metlicos, acero prefabricados, concreto premezclado entre otros
a lo que en diferencia de nuestro Pasco an estamos con el uso de
encofrado con pies derechos de eucalipto, armado de acero
manual, concreto con mezcladoras entre otros.

Calidad y Seguridad: A nivel nacional la calidad y la seguridad

se podra sealar que se viene superando ya que podemos
encontrar empresas serias que vienen aplicando metodologa de
controles y de seguridad muy buenos lo que no se ven reflejado en
nuestro departamento con bajos niveles de calidad del concreto,
de materiales entre otros que hacen por la poca supervisin que
se maneja en estos aspectos adems de no contar con empresas
serias sobre los ensayos de las muestras de calidad.

Sindicatos: Tanto a nivel del pas como a nivel de Pasco podemos

encontrar que son mafias las que se encuentran encabezando
dichos sindicatos siendo perjudicial para las obras ya que imponen
a personal por nombramiento sin criterio alguno.

Factores Externos: La geografa de nuestro querido pas hace

que el factor ms importante sea el clima y que no se tome en
consideracin ello como algo importante a diferencia de nuestro
Pasco que el clima friolento repercute en muchos aspectos mano
de obra, paralizaciones, trabajos a rehacer por saturaciones entre
otros.

MAYCOL BENIDIC ORTIZ NESTARES

o

Bueno, en lo que respecta a Gestin del Proyecto, no existe una

adecuada planificacin del proyecto. Algunas veces las falencia
est desde el momento de la concepcin del proyecto

En Recursos Humanos, no se cuenta con mano de obra

calificada realmente como debera de ser Hablamos de operarios y
oficiales Bsicamente Ac en Pasco por ejemplo hay muy pocos

capacitados realmente Y obviamente eso repercute en el avance

programado del proyecto

En innovacin tecnolgica en ese aspecto aqu en Pasco es muy

precaria, un ejemplo es que hasta el da de hoy se siguen
utilizando encofrados de madera en grandes proyectos Afectando
el costo de la obra

Calidad y seguridad, cuando son edificaciones por ejemplo, se

tienen que realizar las pruebas de control de calidad en el
concreto ... mas cuando se trata de concreto en zapatas,
columnas, vigas y losas Con mnimo de fc=210 kg/cm2 Y en
seguridad, por ejemplo cuando se hacen excavaciones masivas
Hay que considerar mtodos de soporte del talud para que no
afecte a los obreros que estuvieran ah

Lo de los sindicatos ya es un problema social pero no menos

importante Siempre cuando se realiza un proyecto podra haber
trabajadores afiliados al gremio de construccin civil Y ese es su
derecho, la constitucin poltica los ampara... por eso lo ms
importante es cumplir con lo que manda el reglamento de
seguridad y salud en el trabajo Darles los implementos de
proteccin personal Overoles, cascos, guantes, gafas Etc. Y en sus
honorarios respetar las cifras por hora hombre que debe estar
establecido en el presupuesto Porque el honorario de ellos est
dentro del costo directo de la obra ... tanto para operarios,
oficiales y peones

Y los factores externos pueden ser factores climticos Temas

ajenos a la obra sobre todo, Pero cuando son temas climticos por
ejemplo, en carreteras por ejemplo se recomienda que dentro de
la planificacin del Proyecto se haga un plan de contingencia para
cualquier imprevisto

GEOVANNI AYSA
o

Gestin de proyectos: general mente existes deficiencias en la

elaboracin de los expedientes tcnicos(los montos que destinan a
la supervisin mucha veces son muy bajos por lo que se genera
que en obras muchas veces no paran y no puede haber un buen
control de calidad y seguridad en obra), otro gran obstculo en la
gestin pblica viene hacer la verificacin de viabilidad de un
proyecto esto pasa cual el monto de PIP supera la sensibilidad..

esto amerita el relleno del formato N 17... La cual debe ser

aprobado por el mef y este proceso demora por lo menos 3 meses
ocasionando muchas veces que la obra de paralice..
o

Recursos humanos: existe poca mano de obra calificada, los que

tienen estos talentos por decirlo as estn en manos de las
mejores empresas.....en Pasco no hay mano de obra calificada... ,
Suele pasar que personas teniendo ese talento no cuenten con
estudios en instituciones como sencico y no le pagan como tal
desmotivado al personal.... Una regla de oro es que mismo el jefe
de recursos humanos escoja bien alas personas por carrera de
instituto o por su especialidad carpintera, fierreros, encontrados,
instalaciones elctricas entre otras.. como es posible que una
persona sin estudios tcnicos puede saber ms operario o maestro
de obras ...

Innovacin y tecnologa: esto ms es ms aplicado por las

grandes empresas las cuales quieren obtener ms ganancias
utilizando nuevas tecnologas en la construccin... Para tal la
empresa especializa a sus trabajadores para que puedan conocer
el aspecto terico y ponerlo en prctica..... Solo se benefician
pocas personas.... Y los que no tienen que capacitarse VB por su
cuenta y si alguien les contrata recin lo ponen te prctica...

Seguridad y calidad: en si toda obra est obligado a contar con

profesionales en esta ramas de carreras.... Cules son las
deficiencias contratista no contrata a buenos especialista ..si no
contratan a estudiantes o personas sin estudios en carreras afines
que hacen estos trabajos... Y el supervisor hace lo mismo o peor....
Son pocas las empresas que cumple con los requisitos de calidad y
seguridad estas empresas cuentan con su ISO respectivamente

Sindicatos: los trabajadores de contruccin civil por ley tiene

derecho al 5% de trabajadores, pero que pasa estoy quieren que
sean ms 50% as que hacen sus marchar no dejando trabajar a
los trabajadores independientes ...pero ai no esta lo malo lo malo
est que los trabajadores de contruccin civil a lo mucho llegan
ser oficiales ... Y quieren ganar como operarios.... Muchos de ellos
no cumplen con los rendimiento y cuando les exiges se ponen
lisos.... Ellos tienen la mentalidad de hacer durar las el trabajo.....
Pero las cabezas de estos sindicatos llegan acuerdo con el
contratista para agarrar sub contratos para contrarrestar esos
bajos rendimientos......

Otras deficiencias: haber por el contratista pone materiales de

baja calidad.... No paga como debe de ser a los trabajos por lo

cuales ellos hacen su trabajo simplemente por la necesidad y por

cumplir y acabar ms rpido.....

MIGUEL EDUARDO TASAYCO VARGAS

o

en Gestin de proyectos la mala calidad del planteamiento de

los mismos, muchos proyectos son solo planchados y no son
sometidos a una evaluacin adecuada, no se tiene una buena
planificacin ni programacin dentro de los proyectos.

en recursos humanos pues la baja calidad de la mano calificada

y la no calificada, no se cuenta con mano de obra calificada y los
trabajos lo ejecutan personas sin instruccion ecnica de manera
empirica

innovacin tecnolgica q seguimos construyendo a la antigua,

habindose desarrollado mundialmente muchas soluciones
tecnolgicas en lo q respecta a las diferentes partidas de una obra,
en Pasco no se aplica la innovacion tecnologica ya que la mayoria
de las construcciones realizadas aqui son empiricas y con falta de
tecnicismo y las innovaciones que se pyedan observar aqui ya son
obsoetas en otras ciudades y ucha mas en otros paises y la
inversion de las autoridades en innovacion tecnologica es pobre

en calidad y seguridad pues la falta de conocimiento del

personal en lo q respecta a esto, desconocen las normas bsicas
de seguridad, son muy pocas los que se esfuerzan dentro calidad y
seguridad tanto de materiales y personal ya que buscan minimizar
los gastos con materiales de mala calidad y personal no calificado

los sindicatos suman y restan, si bien es cierto q deberian velar

por la igualdad laboral su trabajp ah sido inclinado de manera
negativa llegando incluso al capricho laboral, se ha comercializado
con la vida de los que pertenecen a estos sindicatos ya que se ha
convertido en una mafia un sindicato deberia proteger a sus
afiliados tanto en sus derechos laborales y tmb darles instruccion
tecnica para su mejora continua .

factores externos hay demasiados, pero lo mas relevante a mi

parecer es la poltica, es contradictorio pero rlatente; clima,
calidad de vida, topografia, el suelo, etc