PROGRAMA PARA NIOS

El programa para nios, se basa muchas veces en tener los servidores necesarios,
las actividades descritas, msica para nios, lecciones bblicas y otros, pero es
necesario tener todo esto para tener un buen programa para nios.
En realidad antes de planear un buen programa para nios debemos considerar el
siguiente cuadro:

LA GRAN AVENTURA DEL

MINISTERIO DE NIOS
Como servidores con nios siempre buscamos en nuestro servicio:

Luchar enseando la Biblia en forma pertinente a los nios.

Mantener

activos

Inventar

novedosas

Negociacin

Buenas

Precauciones

Realizar

los

adultos

estrategias

de

voluntarios.
reclutamiento.

del
y

control

presupuesto.

creativas

de

seguridad.
de

nuevos

instalaciones.

Acciones
nios

en

preventivas.
el

ministerio.

MINISTERIO TRADICIONAL

Al reconocer nuestro ministerio actual y ver como estamos. Reconoceremos dos

puntos importantes para el cambio.

Mensajes

Ya

creativos
no

ms

de
DOMINGOS

evangelizacin.
aburridos.

DIOS DIRIGE;

T Y YO SEGUIREMOS.

Al reconocer que Dios dirige nuestro ministerio hacemos que su presencia este entre
nuestros salones de clases.

LIDERAZGO

Actividades para considerar que su liderazgo este entrenado:

Elaborar

Visin de llevar a cabo en una nueva forma. Proverbios 29:18 Donde

un

plan

de

estudios.

no hay direccin divina, no hay orden; feliz el pueblo que cumple la ley
de

Dios!

El

El equipo visit hogares para construir puentes de relacin con los

equipo

deber

conocer

su

visin

misin.

padres.

LIDERAZGO CONTAGIOSO
Un lder contagiado de la Visin y Misin, va a tener ciertas caractersticas
importantes para su liderazgo:

Audaz para definir la necesidad o realidad del ministerio y hacer

cambios.

Servicio

Entusiasmo.

Compromiso.

Experimentar

Pensar siempre en el Ministerio de Nios, pasin embriagante.

Catalizar

con

comunin

pasin.

entre

los

servidores.

cambios.

Servir de acuerdo a sus dones. Ya no mas exhaustos sino pasin.

Fraternidad de servidores. Antes uno slo hace todo, ahora la fuerza

de los voluntarios hace que todos puedan cumplir sus funciones a los
cuales

estn

dotados.

Fuerza en el trabajo unido. Eclesiasts 4:9-10,12. Ms valen dos que

uno, pues mayor provecho obtienen de su trabajo. Y si uno de ellos cae,
el otro lo levanta. Pero ay del que cae estando solo, pues no habr quien
lo levante! Uno solo puede ser vencido, pero dos podrn resistir. Y
adems,

la

cuerda

de

tres

hilos

no

se

rompe

fcilmente.

La perseverancia del Ministerio de nios requiere de un liderazgo

contagioso.
Romanos 8:28 Sabemos que Dios dispone todas las cosas para el bien de
quienes lo aman, a los cuales l ha llamado de acuerdo con su propsito.

Dios domina las cosas cuando todo parece descontrolado, no teman a los cambios.

MINISTERIO DE NIOS

Hay un delicado
equilibrio entre hacer algo drstico y seguir con paciencia el proceso.

CAMBIO CATALIZADOR
1. Hacer un estudio de todos los aspectos del Ministerio de Nios.
(Dnde se estanco el Ministerio, dnde haba entrado la entropa,
dnde surgi la confusin, por qu los obreros se desanimaron)
Plasmar todas las preguntas Lluvia de ideas.
2. Establecer los principios y la declaracin de Misin del Ministerio de
Nios. Presentar a los servidores los 6 principios.
3. Escribir descripciones de trabajo para los servidores y voluntarios,
que estuvieran en lnea con las habilidades y los dones espirituales
de cada uno.
4. Bsqueda de:
a.

Personas que elaborarn Plan de estudios.

b.

Personas que ensearon lecciones Creativas.

c.

Personas que Guiaron grupos pequeos.

FUERTE ESTRUCTURA MINISTERIAL.

Jeremas 29:11 Yo s los planes que tengo para ustedes, planes
para su bienestar y no para su mal, a fin de darles un futuro lleno de
esperanza. Yo, el Seor, lo afirmo.

EN QUE CONSISTEN EL MINISTERIO DE

NIOS

QUE ESPERA JESS

Mateo 19:14
Jess dijo:
Dejad que los nios vengan a m, y no se lo impidis, porque el reino de
los cielos es de quienes son como ellos.

En la Biblia hay las respuestas para que esto suceda:

1. Pauta: Vea la posibilidades del reino en cada nio.
Juan 6:9 Esa luz verdadera, la que alumbra a todo ser humano, vena
a este mundo.
Cada nio puede servir a Jess algn da, afectar la eternidad de
otras personas en su vida.
2. Pauta: Lo que hacemos es de suma IMPORTANCIA. Si lo crees, irradia
alegra

vida.

Hechos 2:39 En efecto, la promesa es para vosotros, para vuestros

hijos y para todos los extranjeros, es decir, para todos aquellos a
quienes

el

Seor

nuestro

Dios

quiera

llamar.

La vida y eternidad de cada nio!

3. Pauta: Sea ms prospero cada ao.
Trate de mejorar, perfeccionar y espere ver ms fruto. Cuidado con el
estancamiento.

Al ser creativo, tomamos riesgos. Nuevas formas de expandir la obra.

2 Corintios 5:17 Por lo tanto, si alguno est en Cristo, es una nueva
creacin. Lo viejo ha pasado, ha llegado ya lo nuevo! . Ms nios
son transformados y comenzar una nueva trayectoria en la vida.

SU MISIN
Debemos ayudar a la gente a convertirse en seguidores totalmente dedicados al
Seor, con sus sentimientos, su cuerpo y su intelecto, entregndole a Jesucristo su
niez para el desarrollo del alma de una persona.
Tienen una FE ms viva en Jess que un adulto.
Segn estadsticas:

0 aos 14 aos

32% aceptan a Jesucristo.

15 aos X aos

Baja 6% durante resto de su vida.

El ministerio debe considerar este punto como una misin por la cual el evangelizar a
los nios y ayudarlos a crecer como discpulos.
Ministerio de Nios siempre debe estar en lnea con los propsitos de la iglesia.
Debemos reconocer los siguientes puntos:
1. AYUDAR a la gente pequea no religiosa a CONVERTIRSE en fieles
seguidores de CRISTO.
Podemos verificar la FIDELIDAD o CONSOGRACIN usando 5
indicadores claves del proceso de Madurez Espiritual.

a.

GRACIA.
El nio NECESITA comprender Romanos 3:23, hay un don de gracia
que todos necesitan. Comprensin de que debemos recibir el
perdn, mediante la oracin de arrepentimiento y que podemos
pedir a Jess que este en nosotros para guiar nuestras vidas.
Enseanza y ejemplo de este don de anunciar la gracia de Cristo a
un nio. Los nios de 2do grado pueden escribirlo, los de 4to o 5to
realizar una mega fiesta de pijamada.
Esto har que los Nios, sepan que en el Ministerio de Nios es
normal aceptar a Cristo como Salvador y Seor, que tambin le
parezca normal animar a sus amigos a hacer lo mismo.

b.

CRECIMIENTO.
Una FE que cambie de adentro para afuera, ya que desea hacerlo
sin reglas.

El Ministerio de Nios debe Ensear y Modelar simultneamente

en la vida de los nios como seguidores de CRISTO de acuerdo a lo
descrito en 2 Corintios 2:6-7
i.

El Orden en que se presenta. El crecimiento sigue a la

gracia, tal como la vida centrada en Cristo sigue al hecho de
aceptar a Cristo.

ii.

Desafo

de

enfrentarnos

al

interior

observar

el

crecimiento en accin. Un claro indicador de crecimiento

Espiritual de los nios es que se refiere a los padres, acerca de
la vida cambiada de sus hijos. Requiere Filtro de sentido
comn. Ejemplo: Ahora el nio, pide disculpas por errores, ms
no porque deja de pegar a su hermana. Si hay testimonios, hay
cambios, sino, falta el impacto. Los dems se dan cuenta.
Incluye el crecimiento o un gran desarrollo grande de deseo por
la ADORACIN, un inters en leer la Biblia y el deseo de ORAR.
c.

GRUPO.
Dentro del grupo, inspira a cada nio a verse as mismo ms como
Dios lo ve.
Es un marco seguro para el crecimiento espiritual y fiel a la forma
en que hemos sido diseados. Gnesis 2:18, Marcos 3:14, Hechos
2:46
Todos los nios tienen la necesidad comn de sentirse vinculados.
Cada Grupo debe tener lderes con corazn de pastor.

d.

DONES.
1 Corintios 12, nos ofrece una lista de dones. Pero en realidad, en
nio de 8 aos puedo saber qu dones tiene?
El ministerio de Nios debe ofrecer la oportunidad para que los
nios, EXPLOREN diferentes reas de dones y observen el ejemplo
de los adultos ejerciendo sus dones en la Iglesia. Si tiene la

oportunidad de confrontar a un nio, hgale esta pregunta: Cul

ser tu funcin algn da?
e.

MAYORDOMIA.
Puede ser aprendido que todo lo que tenemos le pertenece a Dios
a temprana edad. A Dios le agrada que honremos el uso y manejo
sabio de los recursos. A su tiempo en hacer algo como grupo para
los ms necesitados. Un nio que aprende que puede haber
buenos usos y ms altos propsitos para el tiempo y el dinero est
preparado para salir victorioso en la lucha contra la codicia y los
caprichos.

DECLARACIN DE UNA MISIN

Un ministerio comprende el mundo de sus nios y luego desarrolla conforme a ellos
sus principios fundamentales.
Los voluntarios no saban lo que era importante, por ende es importante tener una
declaracin de la misin del ministerio de nios.
Como elaborar nuestros Principios:

1ero. Ministerio de Nios se dirige a los nios.

Hacemos las cosas que entusiasman a los nios?

Cantamos canciones que quieren cantar los nios?

Enseamos lecciones que los nios comprenden?

Invitaran los nios aqu a sus amigos inconversos?

Propsito especifico en las actividades de los nios:

Alabanzas

Ambiente

2do. Un Lugar Seguro

Se considera un lugar seguro siempre que cumpla estas caractersticas: Seguridad

fsica, emocional, espiritual.

Seguridad Fsica:

Voluntarios creyentes, dando fe del carcter de cada creyente.

reas de no acceso.

Adiestramiento en proteccin de nios.

Seguridad Emocional:

Requiere un estado mental totalmente diferente.

Los Voluntarios ofrecen Seguridad Emocional a travs del tono

y la actitud como de una lista de reglas.

No decirle al nio que su comportamiento es un problema. No etiquetar a

los nios.
Recibirle con una sonrisa que comunique encanto porque vinieron.
Ante un mundo patas arriba de un nio, puede cambiar ante la muestra
de ejemplo vivo del amor de Jess.

Seguridad Espiritual:

Un lugar espiritualmente seguro, es aquel donde los nios

pueden hacer cualquier pregunta o sentirse libres de afrontar
cualquier asunto difcil.

No debe hacerlos sentir avergonzados.

Seguridad real en la cual nio sienta la certeza que puede ser

escuchado y escuchar.

3ro. La Enseanza
Es relevante y est orientada a la aplicacin.
La lucha es como hacer que la enseanza sea relevante. Salmos 119:11
La enseanza relevante empieza con un aspecto sencillo que es importante; con
regularidad es el LENGUAJE.
Hay que contestar tres preguntas claves:

1. SABES QU
Se refiere a la verdad bblica que pensamos ensear. Est debe ser
clara para los nios.
2. Y QU
Es el centro mismo de la relevancia. Puente entre la Verdad Bblica y
las situaciones que enfrentan los nios.
3. Y AHORA QU
Lo que se les pide a los nios que hagan. Aplicacin clara y posible.

4ro. Ensear la Biblia en forma Creativa

Estimulacin Sensorial:

En el mundo de los nios tienen diversos medios por los cuales ganan su captacin
tales como:

TV Emocin

Video Juegos Aventura virtual

M. comn Dirigen a los nios con mensajes imponentes.

5to. Propsito de Guiar en Pequeos Grupos

Grupos Pequeos, un marco perfecto donde los adultos ayudan a los nios a aplicar
la leccin bblica del da, desarrollar los 5 indicadores de madurez espiritual.
Para el Gua:
1. Mostrarse emocionado al estar con los nios.
2. Presentarse dispuesto a escuchar.
3. Acomodar sus horarios.
4. Presentarse con expectativas.

6to. Es divertido!
Ausencia de diversin, AUSENCIA DE NIOS.

1 BLOQUE: Reunin del equipo de voluntarios.

45 minutos antes de comenzar.

Equipo de voluntarios estar listo para preparar el aula.

El Entrenador se rene con todos los Guas de Grupo Pequeo y

voluntario de aula. (Tratamiento VIP)

El entrenador, cuya caracterstica principal es tener en claro la visin, gracia e
importancia de su servicio a Dios. Expresa a las persona a su cargo las visiones y los
motiva a lograr los objetivos de la clase.
Adems, debe brindar informacin, cambio de ltimo minuto en el plan de lecciones,
anuncios importantes de Ministerio, de la iglesia u otros.
Preparacin en oracin: peticiones de oracin de los lderes y voluntarios.
La reunin termina orando por la hora de leccin.
Tratamiento VIP.- Meta VIP, generar relaciones entre los Guas de Grupo Pequeo y
prepararse para triunfar. (Cuidado Pastoral para adultos)

2 BLOQUE: Estaciones de actividades

30 minutos de actividades.

Los padres registran a sus hijos (media hora antes del servicio)
Al entrar los nios encuentran:

Mesas preparadas con variedad de juegos.

Trabajos Manuales.

Actividades

Estn deben ir cambiando segn las experiencias tomadas.

El propsito de este bloque es:
1. Creacin de relaciones. Jugar con propsito
2. Ambiente Ameno. Diversin, Gua con propsito.

3 BLOQUE: Conexin de Nios

10 minutos

Msica es seal de limpiar las estaciones.

En esta parte deben estar agrupados con sus guas de grupo

pequeo. En caso que se presente un nio nuevo, este debe estar
en el EQUIPO DE ORO.

Hacer una rueda de preguntas, para hacerlos pensar sobre el tema

que luego se presentar.

Darles la BIENVENIDA

Preguntas: Palabra de enlace al tema.

METAS:
1era Meta: Ayudar a los nios a vincular el tema del da con algo familiar en su vida.
2da Meta: Animar al grupo y hacer que estn cmodos con la interaccin.

4 BLOQUE: Grupo Grande

20 minutos.

Se deben separar por grupos segn edades.

Se desencadena la creatividad: DRAMA, VIDEO, MSICA y otras

formas de arte que ilustran o refuerzan una HISTORI BIBLICA y
muestran como se aplica el mundo de los nios.

METAS:
1era Meta: Es entusiasmar a los nios para que aprendan y entiendan la historia del
da.
2era Meta: Que recuerden ciertas verdades claves de la Biblia.
Termina con msica apropiada para nios que refuerza el concepto del da.

5 BLOQUE: Grupo Pequeo

30 minutos.

Los nios se renen con su Gua de Grupo Pequeo.

METAS:
1era Meta: Grupos pequeo son el MP para guiar con propsito a los nios.
2da Meta: Oportunidad de promover la aplicacin personal de la verdad Bblica y el
concepto clave del da.
Dentro del grupo pequeo se debe realizar:

Variedad de mtodos: juegos con preguntas, actividades creativas

que refuerzan.

Hacer reflexionar a los nios, animndolos a aplicar lo aprendido.

Ayudar a memorizar el versculo.

Orar unos por otros.

Preparar al Gua de Grupo Pequeo, para lograr las metas y poder desarrollar sus
dones y servicio. Para ello generar un adiestramiento continuo e instrucciones
semanales descritas claramente.

Voluntarios basados en los dones:

Personas debidas que ocupan lugares debidos.
1 Corintios 12, Romanos 12:4-5, lista dones que se necesitan.
Ojo de liderazgo general.
Operacin.
Curriculum y programa. (Coordina el tiempo, discusiones en el Grupo Pequeo,
informando a los voluntarios y enfoca el plan del ministerio)
Pastoreo.

LECCIONES
Dios nos ensea primeramente: con amor.
1ero. No debo temer pedir a los padres que sean socios a la hora de establecer un
fundamento espiritual para sus hijos.
2do. Al reclutar servidores para el Ministerio de Nios, tiene que tener la misma
pasin por mi visin del MN.

Ministerio tiene que ver con la vida.

Ests apasionado por cambiar vidas?

Filipenses 1:21 Escuchar en los nios: Para m el vivir es Cristo

Est usted loco de entusiasmo por su visin y sus principios?
Quiere ver cambios de vidas en los nios o voluntarios?
Reclutar gente por una necesidad o por una visin que me
consuma.
ELEMENTOS DE UNA VISIN PARA VOLUNTARIOS
1. VISIN PERSONALIZADA DEL MINISTERIO DE NIOS POR CADA VOLUNTARIO.
El mensaje tiene que ser significativo para el corazn del oyente. As
podr darse cuenta que su vida y tiempo tiene propsito y es algo
transcendente. Efesios 2:10 Nosotros somos creacin de Dios. Por
nuestra unin con Jesucristo, nos cre para que vivamos haciendo el
bien, lo cual Dios ya haba planeado desde antes.
2. QUEDA

BIEN

Es mostrarles a las personas cmo pueden encajar en el ministerio.

Hay un lugar que est hecho exactamente para ellos
3. EL

LANZAMIENTO

ES

HACER

QUE

ENCAJE

EL

TIEMPO

Variedad de niveles de compromiso a los nuevos voluntarios.

LA META DEL MINISTERIO DE NIOS: NUNCA RECHAZAR
VOLUNTARIOS.

Ingenuidad del liderazgo.

Slida coordinacin de administradores dotados.

Cualquier tiempo a ofrecer a los volutnarios.

3 ELEMENTOS VISIN QU QUEDA BIEN?

Buen

comienzo.

Cmo

lanzar

la

quin

visin.
(congregacin).

Presentar la Visin en etapas y dependiendo del pblico.

5

GRUPOS

1er

CONQUISTAR:

GRUPO:

TODOS.

Una vez al ao deben escucharle en el templo.

Debe comprender un vistazo del Ministerio de Nios.
Implica la difusin, video, otros.
Los padres NECESITAN saber acerca del Ministerio de Nios que sus hijos
reciben cada semana suplementar a la familia llevando a cabo la misin
de la Iglesia
Criterios para presentar un informe o video del Ministerio de Nios:

Promover

Debe

Creativo.

Bien

Concisa.

Llena

Entusiasta.

el

reino.

ser

impresionante.

ensayada

de

informativa.

visin

Sincera.

Divertida.

Despertar

2do

bastante

VOLUNTARIOS

DE

inters.

ACTIVIDADES

ESPECIALES.

Un servicio voluntario contino. Voluntarios fieles 10 semanas libres antes

haya una difusin de la visin, peticin a la iglesia de ayuda.
Servir en actividades especiales: Tiempo especfico con actividades
especificas, arrullar bebes, cantar canciones, sentarse con un Grupo
Pequeo, cubrir las aulas hasta que vengan los voluntarios.

3ero

VOLUNTARIOS

ADULTOS.

Capa

A cercana a los padres peridicamente los padres deban de servir

de

rotativamente

compromiso

cada

seis

ms

semanas

profunda.

(1:6)

Llamar a los padres de los nios que asisten regularmente:

3 metodos para ello:

1. Metodo
2. Mtodo

del
de

soborno
culpabilidad

3. Mtodo

de

la

visin

Un vistazo al mundo de su hijo y nos ayuden.

No incluye preparacin, no planificar, no dirige nada, solo asiste cada 1
de 6.
El programa necesita planeamiento, preparacin de un lanzamiento de
la visin por telfono al papa.

4to

VOLUNTARIOS

DE

CADA

SEMANA.

Pasin

Dios le ha puesto en el corazn que deben influir en las vidas de los

por

alcanzar

nios

para

Cristo.

nios.

Crea relaciones personales con los nios, son la clave del buen xito
en

reclutamiento

irn

algn

da

Que

Entrenadores

observan

Necesita

reclutamiento

5to

de

voluntarios.

Necesitan saber que su servicio es SIGNIFICATIVO y que hay nios

que

el

encaje

siga

al

cielo

encajando
a

la

gente

LDERES

al
y

gracias
pasar
ver

si

cuidado

a
del

ellos.
tiempo.

encajan

bien.

personal

CLAVE.

Entrenadores

Lder

Accionistas

de

responsables
aula,

miembro

entusiastas

de

de
del
la

equipo
visin.

otros
de
Mateo

lderes.
liderazgo.
9:37-38

Ministerio de nios prodiga un especial de gratitud a nuestros voluntarios un fin de

semana FEBRERO A MARZO, los nios hacen fiesta para sus lderes de Grupo Pequeo,
se unen los padres. Boletn con notas porque los nios aprecian a sus gua