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LCTEOS LA PRADERA
NOMBRE DEL EMPLEADOR:
DIRECCION:
TELFONO
DIRECCIN
NOMBRE DEL EMPLEADO
DIRECCION:
LUGAR,
FECHA
DE
NACIMIENTO:
CEDULA DE CIUDADANIA
CARGO
U
OFICIO
QUE
DESEMPEARA
EL
TRABAJADOR:
SALARIO:
FECHA
DE
INICIACIN
DE
LABORES:
CIUDAD
DONDE
HA
SIDO
CONTRATADO EL TRABAJADOR:
Guillermo Yuste
Calle 42 N28-16
267 3818
Cra 2 N 5-80
Jos Omar Rodrguez
Cra-31#21-29 Barrio nuevo
Palmira Valle - 12 04 - 1980
6.391.604
Gerente de Mercadeo
3.000.000
06_04_2014
Palmira Valle
El
BENEFICIOS EXTRALEGALES.
El Empleador podr reconocer beneficios, primas, prestaciones de
naturaleza extra legal, lo que se hace a ttulo de mera liberalidad y estos
subsistirn hasta que el Empleador decida su modificacin o supresin,
atendiendo su capacidad, todos los cuales se otorgan y reconocen, y el
trabajador as lo acuerdan sin que tengan carcter salarial y por lo tanto
no tienen efecto prestacional o incidencia en la base de aportes en la
seguridad social o parafiscal en especial ste acuerdo se refiere a
auxilios en dinero o en especie, primas peridicas o de antigedad o en
general beneficios de esa naturaleza los que podrn ser modificados o
suprimidos por el Empleador de acuerdo con su determinacin
unilateral tal como fue otorgado.
CLAUSULA DECIMA TERCERA:
DESCUENTOS:
El Trabajador autoriza para que el Empleador descuente cualquier
suma de dinero que se cause dentro de la existencia y terminacin del
contrato de trabajo ya sea por concepto de prestamos, alimentacin a
bajo costo, bonos de alimentacin, vivienda, utilizacin de medios de
comunicacin, aportes bienes dados a cargo y no reintegrados, u otros
que se presenten en ejercicio de la labor que desarrolla. Este descuento
se podr realizar de la nmina quincenal o mensual o
de las
prestaciones sociales, indemnizaciones, descansos o cualquier beneficio
que resulte con ocasin de la existencia o terminacin del contrato por
cualquier motivo.
CLAUSULA DECIMA CUARTA:
MODIFICACIN DE LAS CONDICIONES LABORALES.
El Trabajador acepta desde ahora expresamente todas las
modificaciones determinadas por el Empleador, en lo referente a sus
condiciones laborales, tales como la jornada de trabajo, el lugar de
prestacin de servicio, el cargo u oficio y/o funciones y la forma de
remuneracin, siempre que tales modificaciones no afecten su honor,
dignidad o sus derechos mnimos ni impliquen desmejoras sustanciales o
graves perjuicios para l, de conformidad con lo dispuesto en la ley.
CLAUSULA DECIMA QUINTA:
DIRECCION DEL TRABAJADOR.
GUILLERMO YUSTI
Rodrguez
Jos Omar
El Empleador
El Trabajador