Formatos Modalidades Laborales

MODELO
DE
SELLO
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de __________
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional
LIBRO ESPECIAL DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
_____________________________________
N de Registro: ___________________
Fecha:____________
Razn Social:___________________________________________________
N de RUC: ____________________________________________________
N de Folios: ____________________________________________________
Domicilio:______________________________________________________
______________________________________________________
Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, Ley N28518, y

Reglamento, Decreto Supremo N007-2005-TR.
DECLARACIN
JURADA
FORMATO DE DECLARACIN JURADA DE MODALIDADES FORMATIVAS

LABORALES DE CAPACITACIN LABORAL JUVENIL
DECLARACIN JURADA
(Nombres y apellidos)
identificado (a) con DNI N _____________; ante usted, me presento y digo:
Que, declaro bajo juramento que no sigo estudios de nivel superior durante la vigencia
del Convenio de Capacitacin Laboral Juvenil.
La presente Declaracin manifiesta la verdad y la expreso de acuerdo a lo regulado por la
Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.
Asimismo, me someto a las verificaciones que disponga la Autoridad Administrativa de
Trabajo para corroborar la veracidad del contenido de la presente Declaracin.
Lima ,_____de_____________ de 200__
__________________________
Firma del Beneficiario
FORMATO DE DECLARACIN JURADA DE MODALIDADES DE

ACTUALIZACIN PARA LA REINSERCIN LABORAL
DECLARACIN JURADA
(Nombres y apellidos)
identificado (a) con DNI N _____________; ante usted, me presento y digo:

Que, declaro bajo juramento que no he trabajado de manera dependiente o
independiente en los (12) meses previos a la firma del convenio y que he celebrado
anteriormente un convenio, bajo la modalidad de Actualizacin para la Reinsercin
Laboral.
Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N 27444.
Trabajo parra corroborar la veracidad del contenido de la presente Declaracin.
Lima, _____de_____________ de 200__
__________________________
FORMATO DE DECLARACIN JURADA DE JORNADA U HORARIO

NOCTURNO
DECLARACIN JURADA
(Denominacin o Razn Social)

identificada con RUC N ________________________________, representada por
________________________________________________________ identificado (a) con
(Apellidos y nombres)
DNI N _____________; ante usted, me presento y digo:
Que, declaro bajo juramento que la empresa cuenta con una jornada y horario de trabajo
nocturno y que el desarrollo de la actividad formativa en ese horario resulta necesaria
para cumplir con la finalidad formativa.
El horario y la jornada nocturna que cumple el beneficiario en la empresa es de: ______
a ____________ y el horario de formacin que realiza el beneficiario
__________________________ (nombres y apellidos), en el Centro de Formacin
Profesional es entre _______ y__________.
Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N 27444.
Trabajo para corroborar la veracidad del contenido de la presente Declaracin.
Lima ,_____de_____________ de 200__
__________________________
Firma del Representante Legal
CARTA DE
PRESENTACIN
MODELO DE CARTA DE PRESENTACIN DE ESTUDIANTES
________, ______ de ________ de 200____
Seor (a)
______________________________________________
(Indicar cargo y empresa)
Presente.-
Es grato dirigirme a usted, para expresarle mi cordial saludo y a la vez presentarle al

seor (ita) ____________________________________________, quin es alumno (a)
de nuestro Centro Educativo y que por razones de estudio necesita realizar una
pasanta en su empresa.
Dicha modalidad formativa se desarrolla segn lo dispuesto en la Ley sobre
Modalidades Formativas Laborales, Ley N 28518.
Sin otro en particular, quedo de usted.
Atentamente,
______________________________
Firma
Representante del Centro Educativo
PRACTICAS PROFESIONALES
MODELO DE CARTA DE PRESENTACIN DE EGRESADOS
________, ____ de ________ de 200____
Seor (a)
______________________________________________
(Indicar cargo y empresa)
Presente.Es grato dirigirme a usted, para expresarle mi cordial saludo y a la vez comunicarle
que el (la) seor (ita) ___________________________________________________,
identificado (a) con D.N.I. _____________________________ es EGRESADO (A) de
nuestra
casa
de
estudios,
de
la
Facultad
(especialidad)
de
__________________________________________________, y desea desarrollar

Prcticas Profesionales en su empresa, a fin de complementar la formacin recibida
en nuestra institucin. Esta modalidad formativa laboral se desarrolla segn lo
dispuesto en la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, Ley N 28518.
Ponemos en su conocimiento que el perodo requerido por la Facultad (especialidad)
para
obtener
el
Grado
Acadmico
(o
Ttulo
Profesional)
____________________.
Sin otro en particular, quedo de usted.
Atentamente,
______________________________
Firma
Representante del Centro de Formacin Profesional
es
de
FORMATOS PARA
RECOPILACIN DE
INFORMACIN DE
PROGRAMAS Y
PROYECTOS DE
EMPLEO Y
FORMACIN
PROFESIONAL
CT-1
DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE ...............................
MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES

LEY N 28518
MES: ______________________________________________
DE APRENDIZAJE
DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
CON PREDOMINIO EN LA EMPRESA
N DE EMPRESAS QUE
SOLICITARON
AUTORIZACION
N DE CONVENIOS
PRESENTADOS
Sede Regional
Zona de Trabajo de
Zona de Trabajo de
Zona de Trabajo de
TOTAL
AL PRESENTE CUADRO DEBERA ADJUNTAR
HOJAS INFORMATIVAS DE CADA MODALIDAD FORMATIVA LABORAL
DE LA PASANTIA
CON PREDOMINIO EN EL CENTRO DE FORMACION

PROFESIONAL PRACTICAS PREPROFESIONALES
N DE EMPRESAS QUE
SOLICITARON
AUTORIZACION
N DE CONVENIOS
PRESENTADOS
PRACTICA PROFESIONAL
DE LA CAPACITACION LABORAL JUVENIL

DE LA PASANTIA EN LA EMPRESA
N DE EMPRESAS QUE
SOLICITARON
AUTORIZACION
N DE CONVENIOS
PRESENTADOS
N DE EMPRESAS QUE
SOLICITARON
AUTORIZACION
N DE CONVENIOS
PRESENTADOS
N DE EMPRESAS QUE
SOLICITARON
AUTORIZACION
N DE CONVENIOS
PRESENTADOS
DE LA PASANTIA DE DOCENTES Y
CATEDRATICOS
N DE EMPRESAS QUE
SOLICITARON
AUTORIZACION
N DE CONVENIOS
PRESENTADOS
DE LA ACTUALIZACION PARA LA REINSERCION

LABORAL
N DE EMPRESAS QUE
SOLICITARON
AUTORIZACION
N DE CONVENIOS
PRESENTADOS
TOTAL ACUMULADO
N DE EMPRESAS QUE
SOLICITARON
AUTORIZACION
N DE CONVENIOS
PRESENTADOS
I-1
DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE ...............................
INTERMEDIACION DE ____________________
MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
LEY N 28518
MES: __________________________
DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO Y PROMOCION DEL
EMPLEO
CAPACITACION LABORAL JUVENIL

OFERTA
DEMANDA
PRACTICAS PRE PROFESIONALES
COLOCADOS
OFERTA
DEMANDA
COLOCADOS
ACTUALIZACION PARA LA REINSERCION

LABORAL
OFERTA
DEMANDA
COLOCADOS
TOTAL ACUMULADO
TOTAL
OFERTA
DEMANDA
TALLERES DE CAPACITACION
ENERO A: ____________
COLOCADOS
OFERTA
DEMANDA
COLOCADOS
Sede Regional
Zona de Trabajo de
Zona de Trabajo de
Zona de Trabajo de
TOTAL
PROGRAMA DE ORIENTACION VOCACIONAL E INFORMACION OCUPACIONAL

AO _______
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TOTAL
ORIENTACION VOCACIONAL
N DE CHARLAS
N DE PERSONAS EVALUADAS
CHARLAS DE INFORMACION OCUPACIONAL

N DE EVALUACIONES
N DE CHARLAS
N DE PERSONAS
INFORMACION DEL MERCADO DE TRABAJO
ABE
N DE TALLERES
N DE
PARTICIPANTES
IMT
N DE PERSONAS
N DE EMPRESAS
OCUPACIONES
FORMATO DE OCUPACIONES
Base Legal: Ley N 28518 y D.S. 007-2005-TR
I. DATOS DE LA EMPRESA
Razn Social
.....................................................
R.U.C.
.
Actividad Econmica .....................................................
Direccin
.....................................................
II. DE LA OCUPACIN
Denominacin (es) ..............................................................
Descripcin detallada de las tareas...................................
...............................................................................................
...............................................................................................
Requisitos de la ocupacin:
(marque con X donde corresponde)
1. Nivel educativo
1.1 Sin Nivel
1.2 Primaria
1.3 Secundaria
1.4 Superior no universitaria
2. Capacitacin adicional
2.1 Bsica
2.2 Intermedia
2.3 Avanzada
3. Experiencia Laboral
3.1 sin experiencia
3.2 con experiencia laboral previa
3.3 con experiencia laboral previa en el puesto
4. Antigedad de la ocupacin en la empresa (en aos)
Lugar y fecha: .......................................................
CIIU
UBIGEO
HOJA
INFORMATIVA
LEY SOBRE MODALIDADES

FORMATIVAS LABORALES
N de Registro
Autorizacin Libro
HOJA INFORMATIVA DE LOS CONVENIOS
LEY N 28518
Fecha de Autorizacin
del Libro
Da
Mes
Ao
I. DATOS DE LA EMPRESA
Llene una hoja Informativa por cada Modalidad Formativa y
Marque con una (X) la Modalidad Fomativa Laboral segn
corresponda
1. Denominacin o Razn Social : _____________________________________________________________________________________
2. Regin: ____________________________ Provincia: __________________________ Distrito: ________________________________
6. Tipos Modalidades Formativas Laborales

6.1. Del aprendizaje
3. Direccin: _____________________________________________________________________________________________________
a. Con predominio en la Empresa

b. Con predominio C.F.P.- Pract .Preprofesional
4. Telfono
5. Fax
6.2. Prctica Profesional

6.3. Capacitacin Laboral Juvenil
7. RUC N
8. UBIGEO
6.4. De la Pasanta
9. Correo Electrnico: ____________________________________________________________________________________________
a. Pasanta en la Empresa
b. Pasanta Docentes y Catedrticos
10. Actividad Principal: ____________________________________________________________________________________________________

(Indique la actividad principal que realiza)
6.5. Actualizacin Reinsercin Laboral

Codigo CIIU
11. N de Trabajadores de la Empresa:

(Vinculacin Laboral Directa con la Empresa)
Si
( * ) Slo llenar en caso de aprendizaje y prcticas profesionales.
No Si
No
Si
5. Sec. Com.
6. Sup. Tec. Incomp.
7. Sup. Tec. Comp. 1. Compaa de Seguro
(indique nombre)
8. Sup. Univ. Inc.
No
9. Sup. Univ. Com. 2. ESSALUD
PROFESIN O CARRERA TCNICA ( * )
OCUPACIN
Otros
Seguro Mdico
4. Sec. Incom.
Insituto
Sexo
Fecha de
Trmino del
Convenio
Da/Mes/Ao
Universidad
5. Otros
Fecha de
Inicio del
Convenio
Da/Mes/Ao
Centro de Formacin
Profesional
Centro Educativo
4. P. Nac.
Fecha de
suscripcin
del Convenio
Da/Mes/Ao
1. Sin Estudios
2. Prim. Incompleta
3. Prim. Completa
Horario Nocturno
Apellidos y Nombres
3. Bol. Mil.
Edad
N 1. D.N.I.
2. Lib. Mil.
Nivel Educativo
Beneficiario con
Discapadidad
DOCUMENTOS
Madre con responsabilidad

familiar
II. DATOS PERSONALES DE LOS BENEFICIARIOS
Subvencin
Economica
Mensual S/.
Jornada
Formativa
Laboral
De
Hasta
5. Otros
Seguro Mdico
No Si
No
Si
5. Sec. Com.
6. Sup. Tec. Incomp.

7. Sup. Tec. Comp. 1. Compaa de Seguro
(indique nombre)
8. Sup. Univ. Inc.
No
9. Sup. Univ. Com. 2. ESSALUD
OCUPACIN
Nombre
N D.N.I.
Fecha
Firma
Otros
Si
4. Sec. Incom.
Insituto
4. P. Nac.
Fecha de
Trmino del
Convenio
Da/Mes/Ao
Universidad
3. Bol. Mil.
Fecha de
Inicio del
Convenio
Da/Mes/Ao
Centro de Formacin
Profesional
Centro Educativo
2. Lib. Mil.
Fecha de
suscripcin
del Convenio
Da/Mes/Ao
Nivel Educativo
1. Sin Estudios
2. Prim. Incompleta
3. Prim. Completa
Horario Nocturno
Apellidos y Nombres
Sexo
1. D.N.I.
Edad
Beneficiario con
Discapadidad
DOCUMENTOS
Madre con responsabilidad

familiar
.. Continuacin
Subvencin
Economica
Mensual S/.
Jornada
Formativa
Laboral
De
Hasta
ENCABEZADO
DE
LIBRO
MODELO DEL ENCABEZADO DEL LIBRO U HOJAS SUELTAS

DE LAS MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
1. D.N.I.
2. Lib. Mil.
3. Bol. Mil.
4. P. Nac.
5. Otros
Apellidos y Nombres
1. Si
2. No
1. Si
2. No
Edad
M
F
Fecha de suscripcin
del Convenio
Da/Mes/Ao
Fecha de Inicio del Convenio

Da/Mes/Ao
Fecha de Trmino del

Convenio Da/Mes/Ao
Nivel Educativo
1. Sin Estudios
2. Primaria Incompleta
3. Primaria Completa
4. Secundaria Incom.
5. Secundaria Com.
6. Superior Tec. Incomp.
1. Si 7. Superior Tec. Comp.
8. Superior Univ. Inc.
2. No
9. Superior Univ. Com.
Horario Nocturno
Modalidad Formativa
Laboral
Sexo
Beneficiario con
Discapadidad
DOCUMENTOS
Madre con
responsabilidad
familiar
Mes: ________________ de 200___

Centro de
Formacin
Profesional
Seguro Mdico
1. Compaa Privada
de Seg. (Indique
2. ESSALUD
OCUPACIN
1. Centro
Educativo
2. Universidad
3. Instituto
4. Otros
Subvencin
Economica
Mensual S/.
Jornada Formativa Laboral

De
Hasta
REGISTRO DE
LIBROS Y
MODIFICACIONES
FORMATO DE REGISTRO DEL LIBRO, MODIFICACIONES, DUPLICADO Y CIERRE
SEOR(A) DIRECTOR (A) DE PROMOCIN DEL EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL

identificada
con
R.U.C
N__________________________________,
__________________________________________;
telfono
con
domicilio
N________________
real
en
debidamente
representada por _________________________________________, con DNI N_________________;

a usted me presento y digo:
Que, de conformidad con lo dispuesto por la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales,
Ley N 28518, y su Reglamento, Decreto Supremo N 007-2005-TR, SOLICITO: (Marque con un aspa)
1. Autorizacin del Libro Especial de Convenios de Modalidades Formativas Laborales
1
2
(Adjunte a la presente y marque con aspa los documentos 1, 4, 5, 8 y 10 , que a
continuacin se detallan).
2. Modificacin del Libro Especial de Convenios de Modalidades Formativas Laborales
(Adjunte a la presente y seale los documentos 2, 4).
3.
Duplicado de Autorizacin del Libro Especial de Convenios de Modalidades

Formativas Laborales (Adjunte a la presente y marque con un aspa los documentos
2
1, 4, 6, 9 y 10 ).
4. Cierre del Libro Especial de Convenios de Modalidades Formativas (Adjunte a la

presente y marque con un aspa los documentos 4 y 7).
POR TANTO:
Solicito a usted, se sirva acceder a lo requerido y declaro bajo juramento que los datos consignados y los
documentos presentados expresan la verdad.
Adjunto a la presente los siguientes documentos: (Marque con un aspa)
1. Libro de Registros
correspondiente).
hojas
sueltas
numeradas
(conteniendo
el
formato
2. Libro de Registros u hojas sueltas numeradas autorizado (as) (conteniendo el

formato correspondiente).
3. Libro Anterior / Copia de la autorizacin y ltima hoja utilizada, y los sobrantes de
ser el caso
4. Copia simple del RUC (comprobante de Informacin Registrada de SUNAT con 11
dgitos).
5. Constancia de pago de la tasa correspondiente (1% de la UIT por cada 100 pginas
o folios) abonada al Banco de la Nacin.
6. Constancia de pago de la tasa correspondiente al Banco de la Nacin.
1
2
Slo en el caso que la empresa desee llevar ms de un libro

En caso de empresas de la actividad agraria
7. Copia de la ltima hoja utilizada por el Libro Especial de Convenios de Modalidades

Formativas Laborales.
8. Copia de la Autorizacin del Libro Especial de Convenios de Modalidades
Formativas Laborales.
9. Denuncia Policial de prdida o robo o declaracin jurada de prdida o robo del Libro.
10. Copia de la declaracin jurada presentada a la administracin tributaria en
reemplazo del comprobante de pago de la tasa2.
Lima, ___ de ___________________ de 200__
___________________________________
REGISTRO DE
CONVENIOS Y
PRRROGA
SOLICITA: REGISTRO Y PRRROGA DE CONVENIOS DE

APRENDIZAJE
EMPRESA
CON
PREDOMINIO
EN
LA
SEOR(A) DIRECTOR(A) DE PROMOCIN DEL EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL

identificado
con
R.U.C.
N________________________________,
con
domicilio
real
en
______________________________________________, telfono N _______________, debidamente

representada por_______________________________________________, identificado con DNI N
_______________; a usted, me presento y digo:
Que, de conformidad con lo dispuesto por la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, Ley N
28518, y su Reglamento, Decreto Supremo N 007-2005-TR, solicito: (Marque con un aspa)
REGISTRO DE LOS CONVENIOS DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN LA EMPRESA

CELEBRADOS
PRRROGA DE LOS CONVENIOS DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN LA EMPRESA

CELEBRADOS
POR TANTO:
Solicito a usted, se sirva acceder a lo requerido y declaro bajo juramento que los datos consignados y
los documentos presentados expresan la verdad.
Adjunto a la presente:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Relacin de los beneficiarios con los que la empresa ha celebrado los convenios.
Cuatro ejemplares de los convenios celebrados.
Hoja informativa (por cuadruplicado).
Plan de Aprendizaje.
Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nacin.
Copia de la declaracin jurada presentada a la administracin tributaria en reemplazo del
comprobante de pago de la tasa (Slo en el caso de empresas de la actividad agraria).
7. Acta o partida de nacimiento.
8. Copia de Certificado de Estudios Primarios.
9. Copia de autorizacin del CFP para realizar la modalidad de Aprendizaje con predominio en la
empresa.
En el caso de adolescentes comprendidos entre 14 y 18 aos1
10. Certificado Mdico original que acredite la capacidad, fsica, mental y emocional para realizar las
actividades formativas, expedido gratuitamente por los servicios mdicos del Sector Salud o de la
Seguridad Social segn corresponda.
11. Declaracin Jurada de la Empresa que el adolescente no realiza actividades prohibidas segn lo
previsto en el Art. 60 del Reglamento.
________________________________________________
1
Adicionalmente se presentan los documentos 9 y 10.
Solo si es extemporneo2
12. Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nacin.
La presentacin extempornea procede nicamente mientras el convenio se encuentre vigente.
Lima, ____ de _____________ de 200__
_________________________________
Se considera extemporneo despus de los 15 das naturales de la fecha de suscripcin del convenio. Adicionalmente se
presenta el documento 11.

APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL
EL
SEOR(A) DIRECTOR(A) DE PROMOCIN DEL EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL

identificado
con
R.U.C.
N________________________________,
con
domicilio
real
en
______________________________________________, telfono N _______________, debidamente

representada por_______________________________________________, identificado con DNI N
_______________; a usted, me presento y digo:
REGISTRO DE LOS CONVENIOS DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN EL CENTRO

DE FORMACIN PROFESIONAL (PRCTICA PREPROFESIONAL) CELEBRADOS
PRRROGA DE LOS CONVENIOS DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN EL CENTRO

DE FORMACIN PROFESIONAL (PRCTICA PREPROFESIONAL) CELEBRADOS
POR TANTO:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Plan de Aprendizaje.
En el caso de adolescentes comprendidos entre 14 y 18 aos
7. Certificado Mdico original que acredite la capacidad, fsica, mental y emocional para realizar las
Seguridad Social segn corresponda.
Solo si es extemporneo2
9. Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nacin
Lima, _____de_____________ de 200__
_________________________________
SOLICITA: REGISTRO Y PRRROGA DE CONVENIOS

DE PRACTICAS PROFESIONALES
SEOR(A) DIRECTOR(A) DE PROMOCIN DEL EMPLEO Y FORMACIN PROFESIONAL

___________________________________________________________________________________
identificada
con
R.U.C.
N______________________________,
con
domicilio
real
en
____________________________________________, telfono N_________________, debidamente

representada por ______________________________________________, identificado con DNI N
____________; a usted, me presento y digo:
REGISTRO DE LOS CONVENIOS DE PRACTICAS PROFESIONALES CELEBRADOS

PRRROGA DE LOS CONVENIOS DE PRACTICAS PROFESIONALES CELEBRADOS
POR TANTO:
Solicito a usted, se sirva acceder a lo requerido y declaro bajo juramento, que los datos consignados y
1. Relacin de los beneficiarios con los que la empresa ha celebrado los convenios.
2. Tres ejemplares de los convenios celebrados.
3. Hoja informativa (por triplicado).
4. Copia simple de la Carta de Presentacin del Centro de Formacin Profesional. Si es en idioma
extranjero, acompaar la traduccin simple al idioma oficial.
5. Constancia de pago de la Tasa Correspondiente abonada en el Banco de la Nacin.
6. Copia de la declaracin jurada presentada a la administracin tributaria en reemplazo del
Slo si es extemporneo1
Lima, ____ de _________de 200___
___________________________________
FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL
SOLICITA: REGISTRO Y PRRROGA DE CONVENIOS

DE CAPACITACIN LABORAL JUVENIL

__________________________________________________________________________________
identificada
con
RUC
_________________,
________________________________________________,
con
con
telfono
domicilio
N
real
en
______________,
debidamente representada por _______________________________________________, identificado

con DNI N ____________; a usted, me presento y digo:
REGISTRO DE LOS CONVENIOS DE CAPACITACIN LABORAL JUVENIL CELEBRADOS
PRRROGA DE LOS CONVENIOS DE CAPACITACIN LABORAL JUVENIL CELEBRADOS

POR TANTO:
1.
2.
3.
4.
Tres ejemplares originales de los convenios celebrados.
Hoja informativa (por triplicado).
Declaracin jurada del joven que no sigue estudios de nivel superior durante la vigencia del
convenio.
En el caso de adolescentes comprendidos entre 16 y 18 aos1
7. Certificado Mdico original que acredite la capacidad fsica, mental y emocional para realizar las
Seguridad Social, segn corresponda.
8. Declaracin Jurada de la Empresa que el adolescente no realiza actividades prohibidas, segn lo
previsto en el Art. 60 del Reglamento
En caso de personas con discapacidad2
9. Copia de constancia de inscripcin en el Registro de CONADIS, o Certificado de Discapacidad
expedido por los Serv. Mdicos Oficiales de los sectores de Salud, Defensa, Interior o de ESSALUD
o copia fedateada por el Sector.
En caso de jvenes mujeres con responsabilidad familiar3
10. Acta o partida de nacimiento de los hijos menores de edad que tenga a cargo o copia fedateada
por el Sector.

2 Adicionalmente se presenta el documento 8.
3 Adicionalmente se presenta el documento 9.
Slo si es extemporneo4
Lima, ____ de _________de 200___
___________________________________
4 Se considera extemporneo despus de los 15 das naturales de la fecha de suscripcin del convenio. Adicionalmente se
SOLICITA: REGISTRO
Y PRRROGA
CONVENIOS DE PASANTA
DE

identificado
con
R.U.C.
N_______________________,
con
domicilio
real
en
________________________________________________, telfono N ______________, debidamente

representada por ___________________________________________________________, identificado
con DNI N _______________; a usted, me presento y digo:
28518, y su Reglamento, Decreto Supremo N 007-2005-TR, solicito:
REGISTRO DE LOS CONVENIOS DE

PASANTA
EN
LA
EMPRESA
CELEBRADOS

PASANTA DE ESTUDIANTES DE
EDUCACIN BSICA CELEBRADOS

PASANTA
DE
DOCENTES
O
CATEDRTICOS CELEBRADOS
PRRROGA DE LOS CONVENIOS DE

PASANTA
EN
EMPRESA
CELEBRADOS
PRRROGA DE LOS CONVENIOS DE PASANTA DE

DOCENTES Y CATEDRTICOS CELEBRADOS
POR TANTO:
Solicito a usted, se sirva acceder a lo requerido y declaro bajo juramento que los datos consignados y los
documentos presentados expresan la verdad.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Plan Especfico de Pasanta Itinerario de Pasanta.
En el caso de adolescentes comprendidos entre 14 y 18 aos1 (excepto los

estudiantes de educacin bsica presentados por sus Centros Educativos)
7. Certificado Mdico original que acredite la capacidad fsica, mental y emocional para realizar las
Seguridad Social, segn corresponda.
En el caso de pasanta para beneficiario de 14 aos o ms2
9. Copia del documento que acredite la facultad del Centro Educativo o del Centro de Formacin
Profesional para realizar esta modalidad formativa laboral.
1
2

Adicionalmente se presenta el documento 8.
En el caso de docentes o catedrticos3

10. Carta de presentacin del Centro de Formacin Profesional.
4
Slo si es extemporneo
11. Constancia de pago de la Tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nacin.
Lima ,_____de_____________ de 200__
______________________________

Se considera extemporneo despus de los 15 das naturales de la fecha de suscripcin del convenio.

ACTUALIZACIN PARA REINSERCIN LABORAL

identificado
con
R.U.C.
N______________________________,
con
domicilio
real
en
_________________________________________, telfono N ___________________, debidamente

representada por
______________________________________________, identificado con DNI
N _______________; a usted, me presento y digo:

28518, y su Reglamento Decreto, Supremo N 007-2005-TR, solicito: (Marque con un aspa)
REGISTRO DE LOS CONVENIOS DE ACTUALIZACIN PARA REINSERCIN LABORAL
CELEBRADOS
PRRROGA DE LOS CONVENIOS DE ACTUALIZACIN PARA REINSERCIN LABORAL
CELEBRADOS
POR TANTO:
2. Tres ejemplares de los convenios celebrados.
3. Hoja informativa (por triplicado).
4. ltimo certificado de trabajo.
5. Boleta de Pago o Contrato.
6. Declaracin Jurada en la que seale que no ha trabajado de manera dependiente o independiente
en los doce (12) meses previos a la firma del Convenio y que no ha celebrado anteriormente un
convenio bajo la modalidad formativa laboral de Actualizacin para la Reinsercin Laboral.
7. Constancia original de pago de la tasa correspondiente abonada al Banco de la Nacin.
1
En caso de persona con discapacidad

9. Copia de constancia de inscripcin en el Registro de CONADIS o Certificado de Discapacidad
expedido por los Servicios Mdicos Oficiales de los Sectores de Salud, Defensa, Interior o de
ESSALUD o copia fedateada por el Sector.
2
Slo si es extemporneo
10. Constancia de pago de la tasa correspondiente por cada convenio abonada en el Banco de la
Nacin.
Lima ,_____de_____________ de 200__
_______________________________
1
2

Se considera extemporneo despus de los 15 das naturales de la fecha de suscripcin del convenio.
HORARIO
NOCTURNO
SOLICITA:
AUTORIZACIN, REGISTRO Y PRORROGA

DE
CONVENIOS
DE
MODALIDADES
FORMATIVAS LABORALES EN JORNADA U
HORARIO NOCTURNO

__________________________________________________________________________________
identificada con R.U.C. N_______________________________________, con domicilio real en
________________________________________________, con telfono N _________________,
debidamente
representada
por
____________________________________________________,
identificado(a) con DNI N ____________; a usted, me presento y digo:

AUTORIZACIN Y REGISTRO DEL (LOS) CONVENIO(S) DE MODALIDAD FORMATIVA
LABORAL: ______________________ (Especificar la modalidad), EN JORNADA FORMATIVA
U HORARIO NOCTURNO1 celebrado(s).
PRORROGA DE LO(S) CONVENIO(S) DE MODALIDAD FORMATIVA LABORAL
_____________________________ (Especificar la modalidad), EN JORNADA FORMATIVA U
1
HORARIO NOCTURNO celebrado(s).
POR TANTO:
2. Convenios celebrados, indicndose el horario en el que se desarrollar la Modalidad Formativa
Laboral.
3. Hoja informativa.
4. Certificado o constancia mdica original de cada participante.
5. Declaracin Jurada de la empresa de acuerdo a los dispuesto en el Art. 30 del D.S. N007-2005TR.
6. Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nacin.
8. Los dems documentos requeridos y previstos en el TUPA segn Modalidades Formativas
Laborales.
En caso de adolescentes entre 15 y 18 aos2
9. Resolucin Judicial para la realizacin de la actividad formativa en horario nocturno.
Lima, ____ de _________de 200___
___________________________________
1
2
Se considera horario nocturno de 10 p.m. a 6 a.m.

INSPECCIN
ESPECIAL
SOLICITA: INSPECCION ESPECIAL DE MODALIDAD

FORMATIVA LABORAL (beneficiario o
tercero con legtimo inters: persona natural)
SEOR(A) DIRECTOR(A) DE INSPECCION LABORAL

_______________________________________________________________________________________
(Apellidos y nombres del solicitante)
identificado con D.N.I. N______________, con domicilio real en __________________________________,
con telfono N____________, beneficiario o tercero con legtimo inters (subrayar el tem que corresponda)
de la modalidad formativa laboral _________________________; a usted, me presento y digo:
Que, de conformidad con lo dispuesto por la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, Ley N 28518, y
su Reglamento, Decreto Supremo N 007-2005-TR, solicito VISITA INSPECTIVA EN EL CENTRO DE
TRABAJO __________________________, cuyo domicilio es ____________________________________,
distrito de __________________, provincia de ___________, identificado con RUC N ___________; a fin
de comprobarse la existencia de los incumplimientos establecidos en la Ley y el Reglamento, los mismos
que a continuacin detallo:
1.
2.
3.
4.
POR TANTO:
Solicito a usted se sirva acceder a lo requerido y declaro bajo juramento, que los datos consignados
expresan la verdad.
1. Documento de Identificacin
Lima, ____ de _________de 200___
___________________________________
FIRMA DEL SOLICITANTE
SOLICITA:
INSPECCIN ESPECIAL DE MODALIDAD

FORMATIVA LABORAL (Tercero con legtimo
inters/ persona jurdica)
SEOR(A) SUB DIRECTOR(A) DE INSPECCIN LABORAL

____________________________________________________________________________________
identificada
con
RUC
N
_____________________,
con
domicilio
real
en
_____________________________________________________, con telfono N ________________,
debidamente representada por ________________________________________________, identificado
Que, de conformidad con lo dispuesto por la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales,
Ley N 28518, y su Reglamento, Decreto Supremo N 007-2005-TR, solicito VISITA INSPECTIVA
ESPECIAL de la Modalidad Formativa Laboral __________________________ EN EL CENTRO
DE
TRABAJO
_____________________________________
cuyo
domicilio
es
______________________________________________________ distrito de ____________________,
provincia de __________ identificado con RUC N___________________________ a fin de
comprobarse la existencia de los incumplimientos establecidos en Ley y el Reglamento, los mismos que
a continuacin detallo:
1.
2.
3.
4.
POR TANTO:
Solicito a usted, se sirva acceder a lo requerido y declaro bajo juramento, que los datos consignados
expresan la verdad.
1. Documento de Identificacin
2. Copia de Comprobante de Informacin Registrad SUNAT (R.U.C.)
3. Registro Vigente de Poderes
Lima, ____ de _________ de 200___
___________________________________
FIRMA DEL SOLICITANTE
REGISTRO DE
PLANES Y
PROGRAMAS
SOLICITA:
REGISTRO DE LOS PLANES O PROGRAMAS

Y MODIFICACIONES

__________________________________________________________________________________
identificada
con
R.U.C.
________________________________,
___________________________________________________;
telfono
con
domicilio
real
en
N__________________,
debidamente representada por _______________________________________________, identificado

REGISTRO DE PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN LABORAL JUVENIL (Adjunte
documentos 1, 2 y 7 u 8)
REGISTRO DE PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE CAPACITACIN LABORAL JUVENIL
(Adjunte documentos 3, 4 y 7 u 8)
REGISTRO DEL PLAN DE ACTUALIZACIN PARA LA REINSERCIN LABORAL (Adjunte
documentos 5 y 7 u 8)
MODIFICACIN DEL PLAN DE ACTUALIZACIN PARA LA REINSERCIN LABORAL
(Adjunte documentos 6 y 7 u 8)
POR TANTO:
Solicito a usted, se sirva acceder a lo requerido y declaro bajo juramento, que los datos consignados y
Programa Anual de la Modalidad de Capacitacin Laboral Juvenil
1. Programa Anual de Capacitacin Laboral Juvenil.
2. Formato de la nueva ocupacin (de ser el caso).
Programa Extraordinario de la Modalidad de Capacitacin Laboral Juvenil
a) Por motivos de ampliacin de mercado
3. Facturacin, contratos futuros de produccin u otras evidencias de la empresa que sustenten que
necesita producir bienes o servicios mayores a su volumen promedio anual, de manera temporal y
que acredite la necesidad de contar con Convenios de Capacitacin Laboral Juvenil
b) Por motivos de expansin de la empresa
4. Copia de planilla que sustente la contratacin de ms trabajadores.
Plan de Actualizacin para la Reinsercin Laboral
5. Plan de Actualizacin, modificacin del Plan de Actualizacin para la Reinsercin Laboral, segn lo
previsto en el Art. 34 de la Ley.
6. Comunicacin escrita de la Modificacin del Plan de Actualizacin para la Reinsercin Laboral.
Lima, ____ de _________de 200___
___________________________________
MODELO DE
PLAN DE
CAPACITACIN
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
Anexo del convenio de Modalidades Formativas Laborales
MODELO DE PLAN DE CAPACITACIN

Denominacin del Plan de Capacitacin (Marque con una X):
Plan Especfico de Aprendizaje con predominio en la Empresa.
Plan Especfico de Aprendizaje con predominio en el Centro de Formacin
Profesional: Prcticas Pre Profesionales.
Plan de Especfico de Pasanta en la Empresa.
Plan/Itinerario de Pasanta de Docentes y Catedrticos.
I. DATOS GENERALES
DE LA EMPRESA
1.1 Razn Social de la Empresa
1.2 Actividad Econmica
1.3 Nombre del puesto de trabajo u ocupacin en la que realizar el beneficiario su

actividad formativa
DEL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

1.4 Nombre del Centro de Formacin Profesional
1.5 Nombre de la persona responsable de la formacin del beneficiarios en la empresa
DEL BENEFICIARIO
1.6 Nombres y Apellidos del beneficiario
1.7 Condiciones pactadas entre el Beneficiario, la Empresa y el Centro de Formacin

Profesional
Monto de la subvencin
S/.
Tipo de seguro y cobertura
Jornada Formativa
(Horario)
Ocupacin o Puesto de Trabajo

donde se desarrollar la actividad
formativa.
II. OBJETIVO DEL PLAN

Seala la informacin bsica pertinente del proceso que el beneficiario seguir a
travs de la modalidad materia del Convenio.
2.1 Objetivos que debe lograr el beneficiario al trmino de su formacin en la empresa
(tomar como referencia los objetivos planteados para cada modalidad en la Ley
N 28518).
Objetivos:
a)
b)
c)
III. ACTIVIDADES FORMATIVAS EN LA EMPRESA

3.1 Funcin principal del puesto de trabajo u ocupacin donde se realizar la actividad
formativa laboral.
3.2 Actividades/tareas principales que se desprenden de la funcin del puesto de trabajo

u ocupacin.
a)
b)
c)
d)
3.3. Competencias
Seala la informacin bsica de los logros formativos que obtendr el beneficiario
en su modalidad.
3.3.1 Competencias especficas
Son las relacionadas con aspectos tcnicos directamente relacionados a la
ocupacin en l.
Competencias especficas
Indicador de logro
1.
1.1
2.
2.1
3.
3.1
4.
4.1
3.3.2 Competencias genricas o transversales

Relacionadas a los comportamientos y actitudes laborales propios que el
beneficiario desarrollar en la actividad formativa laboral. Por ejemplo:
Trabajo en equipo, comunicacin, etc.
Competencias genricas/transversales
Indicador de logro
1.
1.1
2.
2.1
3.
3.1
4.
4.1
IV. DURACIN
4.1 Inicio y trmino
Fecha de inicio:
Fecha de trmino:
V. CONTEXTO FORMATIVO
INFRAESTRUCTURA Y
AMBIENTE
MAQUINARIAS/EQUIPOS
HERRAMIENTAS
INSUMOS
EQUIPO PERSONAL
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
VI. MAPA DE RECORRIDO EN EMPRESA

Relacin de reas o departamentos donde rotar el/los beneficiarios, con la
actividad formativa.
rea o departamento
1.
2.
3.
4.
VII. MONITOREO Y EVALUACION

Pautas que puedan ser consideradas para el proceso de evaluacin del beneficiario
durante y al trmino del proceso formativo:
1. Evaluacin personal del beneficiario en relacin a los logros alcanzados a nivel de
competencias especficas y competencias genricas / transversales.
2. Observacin de las actividades formativas realizadas por el/los beneficiarios en la
empresa:
Calidad de la actividad formativa

Pertinencia de la actividad formativa
Resultados de la actividad formativa
3. Aportes realizados a la Empresa.

4. Otros.
Este anexo contiene informacin fidedigna, que compromete en su ejecucin a los
firmantes.
MODELO
MODELO DE
CONVENIOS
MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PREPROFESIONALES

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Prctica
Preprofesional, celebrado de conformidad con el Artculo 12 y siguientes, de la Ley sobre
Modalidades Formativas Laborales, Ley N 28518, y su Reglamento, aprobado mediante el
Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL y EL (LA) PRACTICANTE, identificados en este documento,
de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:
DATOS GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social
RUC
Domicilio
Actividad Econmica
Representante
Doc. de Identidad del
representante
:
:
:
:
:
...
...
...
...
...
...
B. EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

Razn Social
RUC
Domicilio
Representante
representante
:
:
:
:
...
...
...
...
...
:
:
:
:
:
:
:
... (1)
...
...
...
...
...
... (2)
:
:
...
...
...
C. EL (LA) PRACTICANTE
Nombre
Doc. de Identidad
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento
Sexo
Domicilio
Situacin del Practicante
Centro de Formacin
Profesional que lo presenta
Especialidad
Ocupacin materia de
la capacitacin
D. CONDICIONES DEL CONVENIO

Plazo de duracin
Das de las prcticas
(1)
(2)
:
:
(.) meses, desde el .//.... hasta el ....//.

...
En caso de ser menor de edad deben intervenir los padres o tutor con especificacin de sus datos personales.
Indicar el ciclo en el que se encuentra estudiando.
Horario de las prcticas
...
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de
refrigerio en las mismas condiciones en que es
concedido a sus trabajadores)
Subvencin Econmica
rea donde se realiza las
Prcticas
...
...
CLUSULAS DEL CONVENIO:
PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su inters y necesidad de efectuar su

Prctica Preprofesional, durante su condicin de estudiante, para aplicar sus conocimientos,
habilidades y aptitudes, mediante el desempeo en una situacin real de trabajo. Por su
parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL como con EL (LA) PRACTICANTE en su tarea formativa.
SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempear las actividades formativas
de.. en el rea de.. de acuerdo a los datos generales
sealados en el literal d)
TERCERO: Para efectos del presente Convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA) PRACTICANTE,
dentro de su rea de formacin acadmica, as como evaluar sus prcticas.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientacin correspondiente a EL (LA)
PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Especfico de
Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, en
relacin con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.
4) No cobrar suma alguna por la Formacin recibida.
5) Pagar puntualmente EL (LA) PRACTICANTE una subvencin mensual convenida.
6) Otorgar EL (LA) PRACTICANTE una subvencin adicional equivalente a media
subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin continua de las prcticas.
7) Otorgar un descanso de quince (15) das debidamente subvencionados cuando la
duracin de las prcticas sea superior a doce (12) meses, teniendo en cuenta la
acumulacin de los periodos intermitentes que hubiera realizado EL (LA)
PRACTICANTE.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE, a travs de
EsSalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14)
subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
9) Expedir la certificacin de Prcticas Preprofesionales correspondiente.
CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga a:
1) Suscribir un convenio de Prctica con LA EMPRESA acatando las disposiciones
formativas que se le asignen.
2) Desarrollar sus Prcticas Preprofesionales con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del Plan Especfico de Aprendizaje que aplique LA EMPRESA.
4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le seale LA EMPRESA.
QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL:

1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades del
mercado laboral con participacin del sector productivo.
2) Dirigir y conducir las actividades de formacin de EL (LA) PRACTICANTE en
coordinacin con LA empresa.
3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.
4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisin de las actividades
que desarrolla el practicante.
SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de... para cubrir los
riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE.
SEPTIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) PRACTICANTE una subvencin econmica
mensual de ........................................(no menor a 1 Remuneracin Mnima Vital).
De conformidad con el Artculo 47 de la Ley, esta subvencin econmica mensual no tiene
carcter remunerativo y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos,
contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA.
La subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a cargo de EL
(LA) PRACTICANTE, salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema pensionario.
OCTAVO: Cualquiera de las partes se reserva el derecho de dar por concluido el presente
convenio de manera inmediata en el momento que considere conveniente.
Cualquier modificacin a lo expuesto en este convenio, requerir de un acuerdo expreso
entre las partes que lo celebran.
NOVENO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio, el
cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y
obligaciones especficamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el
Decreto Supremo N 007-2005-TR.
DCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes sealan
como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de ste, los cuales se
tendrn por vlidos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte.
Las partes, despus de ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo
suscriben en seal de conformidad en cuatro ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el
segundo para EL (LA) PRACTICANTE, el tercero para EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad
Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin(3); de lo
que damos fe.
Suscrito en la ciudad de.., a los..das del mes de
de 200
(3)
La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad a la fecha de inicio de la ejecucin de las
Prcticas Preprofesionales
...................................................
EL (LA) PRACTICANTE
...................................................
LA EMPRESA
...
EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL*
....
PADRES O TUTOR**
De ser estudiante extranjero la suscripcin del convenio ser realizada por un representante de su Centro de
Formacin Profesional (CFP) o un funcionario de la Embajada del Pas donde cursa estudios por el CFP que lo
acoge en el caso de programas de intercambio.
**
Solo en el caso de ser el practicante menor de edad, interviene la firma de los padres o el tutor.
MODELO DE CONVENIO DE ACTUALIZACIN PARA LA REINSERCIN LABORAL

Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de Actualizacin
para la Reinsercin Laboral, celebrado de conformidad con el Artculo 29 y siguientes, de la
Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, Ley N 28518, y su Reglamento, aprobado
mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA y EL
(LA) BENEFICIARIO (A), identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y
condiciones siguientes:
DATOS GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social
RUC
Domicilio
Actividad Econmica
Representante
representante
:
:
:
:
:
................
................
................
................
................
................
B. EL (LA) BENEFICIARIO (A)

Nombre
Doc. de Identidad
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento
Sexo
Domicilio
Ocupacin materia de
la capacitacin
Profesin o Carrera
Tcnica
:
:
:
:
:
:
................
................
................
................
................
................
................
................
C. CONDICIONES DEL CONVENIO

Plazo de duracin
Das del aprendizaje
Horario del aprendizaje
:
:
:
(......) meses, desde el //..... hasta el ...../...../......

................
................
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio
en las mismas condiciones en que es concedido a sus
trabajadores).
Subvencin Econmica
rea donde se realiza la
Actualizacin para la
Reinsercin Laboral
................
...................

PRIMERO: LA EMPRESA brindar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una recalificacin en las
actividades sealadas en el literal c) del presente convenio, ejercitando su desempeo en
una situacin real de trabajo, complementada con el acceso a servicios de formacin y de
orientacin para la insercin en el mercado laboral.
En este sentido, LA EMPRESA brindar facilidades a EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que
realice su actualizacin prctica, durante el tiempo que se ejecute el convenio, mediante la
realizacin de tareas productivas correspondientes a un Plan de Entrenamiento y
Actualizacin, definido por LA EMPRESA y EL (LA) BENEFICIARIO (A), debiendo definirse
el programa complementario de servicios de formacin y actualizacin de conformidad con
lo establecido en el Artculo 35, inciso 3) y Artculo 36 de la Ley.
LA EMPRESA tiene la responsabilidad de planificar y disear los programas, as como de
dirigir, administrar, evaluar y certificar las actividades formativas, asumiendo los costos que
demande el Plan de Entrenamiento y Actualizacin.
SEGUNDO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) acredita su situacin de desempleo presentando el
ltimo certificado de trabajo, boleta de pago, contrato de trabajo, y Declaracin Jurada en los
trminos sealados en el Artculo 25 del Reglamento de la Ley sobre Modalidades
Formativas Laborales, Ley N 28518. Los documentos antes sealados se adjuntan al
presente convenio.
TERCERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) desempear las actividades formativas de
........ en el rea de .... de acuerdo a
los Datos Generales sealadas en el literal c).
CUARTO: LA EMPRESA, adjunta copia de la Constancia de Registro del Plan de
Entrenamiento y Actualizacin para la Reinsercin Laboral.
QUINTO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Adoptar y cumplir con el Plan de Entrenamiento y Actualizacin para la Reinsercin
Laboral en la actividad materia del convenio.
2) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la formacin laboral en la
actividad materia del convenio.
3) Pagar puntualmente la subvencin mensual convenida.
4) Otorgar el descanso semanal y feriados no laborables debidamente subvencionados.
5) Otorgar un descanso de quince (15) das debidamente subvencionado cuando la
duracin de la modalidad formativa sea superior a doce (12) meses.
6) Otorgar a una subvencin econmica adicional equivalente a media subvencin
econmica mensual cada seis meses de duracin continua de la presente modalidad.
7) No cobrar suma alguna por la formacin.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) BENEFICIARIO (A), a travs
de ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14)
9) Brindar las facilidades para que EL (LA) BENEFICIARIO (A) se afilie facultativamente a
un sistema pensionario.
10) Otorgar el respectivo certificado al trmino del perodo de la formacin que precise las
capacidades adquiridas y verificadas en el desempeo efectivo de las labores dentro de
la empresa para la insercin en el mercado laboral.
SEXTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) BENEFICIARIO (A), se obliga a:
1) Acatar las disposiciones formativas que le asigne LA EMPRESA.
2) Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas.
3) Observar las normas y reglamentos que rijan en el centro de trabajo.
4) Cumplir con el desarrollo del Plan que aplique la empresa.
SPTIMO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de .. para
cubrir los riesgos de enfermedad y accidente de EL (LA) BENEFICIARIO (A).
OCTAVO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una subvencin

econmica mensual de (No menor a dos Remuneraciones Mnimas Vitales).
carcter remunerativo, y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos,
(LA) BENEFICIARIO (A), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema
pensionario.
NOVENO: Cualquiera de las partes se reserva el derecho de dar por concluido el presente
DCIMO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) declara conocer la naturaleza del presente convenio,
el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y
obligaciones especficamente previstos en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el
DCIMO PRIMERO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las
partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de
ste, los cuales se tendrn por vlidos en tanto su variacin no haya sido comunicada por
escrito a la otra parte.
suscriben en seal de conformidad en tres ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el
segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A), y el tercero ser puesto en conocimiento y
registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, dentro de los quince (15) das
naturales de la suscripcin(1); de lo que damos fe.
Suscrito en la Ciudad de, a los das del
mes de .de 200
......
EL (LA) BENEFICIARIO (A)
(1)
....
REPRESENTANTE DE LA
EMPRESA
La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad a la fecha de inicio de la ejecucin del Convenio
de Pasanta en la Empresa.
MODELO DE CONVENIO DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN LA EMPRESA

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de
Aprendizaje con Predominio en la Empresa, celebrada de conformidad con el Artculo 11 y
siguientes, de la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, Ley N 28518, y su
Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre
LA EMPRESA (empresa patrocinadora), EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL y
EL (LA) APRENDIZ, identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y
DATOS GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social
RUC
Domicilio
Actividad Econmica
Representante
representante
:
:
:
:
:
...
...
...
...
...
...

Razn Social
RUC
Domicilio
Representante
representante
:
:
:
:
...
...
...
...
...
C. EL (LA) APRENDIZ*
Nombre
Doc. de Identidad
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento
Sexo
Domicilio
Centro de Formacin
Especialidad
Ocupacin Materia de
la capacitacin
(1)
:
:
:
:
:
:
....(1)
...
...
...
...
...
:
:
...
...
...
En caso de ser menor de edad deben intervenir los padres o tutor con especificacin de sus datos personales.

Plazo de duracin
Das del aprendizaje
:
:
:
(...) meses, desde el .././. hasta el //

...
...
Subvencin Econmica
rea donde se realiza
el aprendizaje
...
...
PRIMERO: EL (LA) APRENDIZ manifiesta su inters y necesidad de efectuar sus

actividades de aprendizaje en LA EMPRESA para los fines de obtener la certificacin
respectiva. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el mencionado
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL como con EL (LA) APRENDIZ en esta tarea
formativa.
SEGUNDO: EL (LA) APRENDIZ desempear las actividades formativas de
.. en el rea de .. de acuerdo a los datos generales
sealados en el literal d).
TERCERO: Para efectos del presente Convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA) APRENDIZ, dentro de
su rea de formacin acadmica, as como evaluar su aprendizaje.
APRENDIZ y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan Especfico de
Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, en
relacin con el aprendizaje de EL (LA) APRENDIZ.
4) No cobrar suma alguna por el aprendizaje.
5) Pagar puntualmente a EL (LA) APRENDIZ una subvencin mensual convenida.
6) Otorgar a EL (LA) APRENDIZ una subvencin adicional equivalente a media subvencin
econmica mensual cada seis meses de duracin continua del aprendizaje.
duracin del aprendizaje sea superior a doce (12) meses.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) APRENDIZ, a travs de
ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14)
9) Expedir la certificacin de aprendizaje correspondiente.
CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) APRENDIZ, se obliga a:
1) Suscribir un convenio de aprendizaje con LA EMPRESA acatando las disposiciones
formativas que se le asignen.
2) Desarrollar sus actividades de aprendizaje con disciplina y responsabilidad.

3) Cumplir con el desarrollo del Plan Especfico de Aprendizaje que aplique LA EMPRESA.
QUINTO: Para efectos del
PROFESIONAL, se obliga a:
presente
convenio
EL
CENTRO
DE
FORMACIN
1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades del
mercado laboral con participacin del sector productivo.
2) Dirigir y conducir las actividades de formacin de EL (LA) APRENDIZ en coordinacin
con la empresa.
4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisin de las actividades
que desarrolla el APRENDIZ.
riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) APRENDIZ.
SEPTIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) APRENDIZ una subvencin econmica
mensual de ........................................ (no menor a 1 Remuneracin Mnima Vital).
(LA) APRENDIZ, salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema pensionario.
NOVENO: EL (LA) APRENDIZ declara conocer la naturaleza del presente convenio, el cual
no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y
obligaciones especficamente previstos en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el
segundo para EL (LA) APRENDIZ, el tercero para EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad
Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin(2); de lo
que damos fe.
(2)
de Aprendizaje con Predominio en la Empresa.

de 200
...............................................
EL (LA) APRENDIZ
....
EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL
...................................................
LA EMPRESA
...
PADRES O TUTOR*
* Slo en el caso de ser el practicante menor de edad, interviene la firma de los padres o el tutor.
MODELO DE CONVENIO DE PASANTIA EN LA EMPRESA

(CENTROS EDUCATIVOS)
Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Pasanta,
celebrado de conformidad con el Artculo 23 y siguientes de la Ley sobre Modalidades
Formativas Laborales, Ley N 28518, y su Reglamento aprobado mediante el Decreto
Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO EDUCATIVO
y EL (LA) BENEFICIARIO(A), identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y
DATOS GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social
RUC
Domicilio
Actividad Econmica
Representante
:
:
:
:
:
..............
..............
..............
..............
..............
Representante
..............
:
:
:
:
...............
...............
...............
...............
...............
:
:
:
:
:
:
:
:
...............
...............
...............
...............
...............
...............
...............
...............
..............
B. EL CENTRO EDUCATIVO
Razn Social
RUC
Domicilio
representante
representante
C. EL (LA) BENEFICIARIO (A)
Nombre
Doc. de Identidad
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento
Sexo
Estado Civil
Domicilio
Centro Educativo
Ocupacin materia de
la capacitacin
D.
CONDICIONES DEL CONVENIO

Plazo de duracin
Das de la pasanta
Horario de la pasanta
:
:
:
(....) meses, desde el //.... hasta el ... //

......
......
concedido a sus trabajadores).
Subvencin Econmica
Pasanta
...............

PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel (la) que cumple con los requisitos de
edad, y que requiere por razones formativas y curriculares realizar una pasanta en la
empresa.
SEGUNDO: En virtud del presente convenio EL CENTRO EDUCATIVO informa a LA
EMPRESA su inters y necesidad de que un (a) BENEFICIARIO (A) efecte su pasanta
para los fines de relacionarlo con el mundo del trabajo y la empresa.
... en el rea de . de
acuerdo a los datos generales sealados en el literal d).
CUARTO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Brindar las facilidades a EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su pasanta
mediante la ejecucin de tareas productivas, segn el Plan Especfico de Pasanta
(PEP), definido por el CENTRO EDUCATIVO.
2) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la capacitacin de EL
(LA) BENEFICIARIO (A), en la ocupacin materia del presente convenio.
3) Pagar puntualmente la subvencin convenida.
4) No cobrar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) suma alguna por su formacin.
5) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a travs de Essalud o de un seguro
privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso
de enfermedad y treinta (30) por accidente.
6) Emitir cuando corresponda los informes que requiera el CENTRO EDUCATIVO en el
que cursa estudios EL (LA) BENEFICIARIO (A).
7) Entregar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) el respectivo Certificado sobre su actuacin y
desempeo.
QUINTO: Para efectos del presente convenio EL CENTRO EDUCATIVO, se obliga a:
1) Planificar y desarrollar el Plan Especfico de Pasanta.
2) Dirigir y conducir las actividades de capacitacin, de EL (LA) BENEFICIARIO (A) en
coordinacin con la empresa.
1) Suscribir un convenio de pasanta con LA EMPRESA, acatando las disposiciones
formativas que se le asigne.
2) Desarrollar la pasanta con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir las tareas productivas de LA EMPRESA conforme a la reglamentacin y
normatividad de sta y del Plan Especfico de Pasanta.

econmica mensual de ........................................ (no menor al 5% de la Remuneracin
Mnima Vital).
contribuciones, ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA.
pensionario.
ste, los cuales se tendrn por validos en tanto la variacin no haya sido comunicada por
suscriben en seal de conformidad en cuatro ejemplares: el primero para LA EMPRESA, el
segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A), el tercero para el CENTRO EDUCATIVO, y el
cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo,
dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin(1); de lo que damos fe.
Suscrito en la Ciudad de , a los das del mes de
.de 200.
(1)
LA EMPRESA
...
EL CENTRO EDUCATIVO
.
PADRE. TUTOR O RESPONSABLE(2)
de Pasanta en la Empresa
(2)
Slo en el caso de ser EL/LA BENEFICIARIO (A) menor de edad, debiendo el padre, tutor o responsable
especificar sus datos personales
MODELO DE CONVENIO DE PASANTIA EN LA EMPRESA

(CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL)
Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Pasanta,
celebrado de conformidad con el Artculo 23 y siguientes, de la Ley sobre Modalidades
Formativas Laborales, Ley N 28518, y su Reglamento aprobado mediante el Decreto
Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL y EL (LA) BENEFICIARIO (A), identificados en este
documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:
DATOS GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social
RUC
Domicilio
Actividad Econmica
Representante
representante
:
:
:
:
:
..................................
..................................
..................................
..................................
..................................
: ..................................

Razn Social
RUC
Domicilio
Representante
representante
:
:
:
:
..................................
..................................
..................................
..................................
: ..................................
C. EL (LA) BENEFICIARIO (A)

Nombre
Doc. de Identidad
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento
Sexo
Estado Civil
Domicilio
Centro de Formacin
Ocupacin materia de
la capacitacin
:
:
:
:
:
:
:
:
..................................
..................................
..................................
..................................
..................................
..................................
..................................
..................................
: ..................................

Plazo de duracin
Das de la pasanta
Horario de la pasanta
: (.....) meses, desde el ../...../.... hasta el ...../../..

: ..................................
: ..................................
trabajadores).
Subvencin Econmica
Pasanta
: ....................................
:

PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel que cumple con los requisitos de edad, y
manifiesta su interes y necesidad de reforzar la capacitacin laboral adquirida en el
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL mediante el desarrollo de actividades
formativas en LA EMPRESA.
SEGUNDO: En virtud del presente Convenio EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL informa a LA EMPRESA su inters y necesidad de que un (a)
BENEFICIARIO (A) efecte su pasanta para los fines de relacionarlo con el mundo del
trabajo y la empresa, cuyo monitoreo y seguimiento estar a cargo del Programa que
respalde dicha pasanta.
... en el rea de . de
1) Brindar las facilidades a EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su pasanta
mediante la ejecucin de tareas productivas, segn el Plan Especfico de Pasanta
(PEP), definido por el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL y el Programa que
respalda sta.
2) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la formacin laboral,
sistemtica e integral de EL (LA) BENEFICIARIO (A), en la ocupacin materia del
presente convenio.
5) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a travs de Essalud o de un seguro
6) Emitir cuando corresponda los informes que requiera EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL en que curs estudios EL/LA BENEFICIARIO (A).
desempeo.
QUINTO: Para efectos del
presente
convenio
EL
CENTRO
DE
FORMACIN
1) Planificar y desarrollar el Plan Especfico de Pasanta en coordinacin con el Programa

que respalda sta, el que deber responder a las necesidades del mercado laboral.
2) Dirigir y conducir las actividades de formacin, capacitacin, perfeccionamiento y
especializacin del EL (LA) BENEFICIARIO (A) en coordinacin con la empresa.
1) Suscribir un convenio de pasanta con LA EMPRESA, acatando las disposiciones
formativas que se le asigne.
2) Desarrollar la pasanta con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir las tareas productivas de la empresa conforme a la reglamentacin y
normatividad de sta y del Plan Especfico de Pasanta.

econmica mensual de ........................................(no menor al 30% de la Remuneracin
Mnima Vital).
contribuciones, ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA.
pensionario.
ste, los cuales se tendrn por validos en tanto la variacin no haya sido comunicada por
suscriben en seal de conformidad en cuatro ejemplares: el primero para LA EMPRESA, el
segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A), el tercero para el CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en
conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince
(15) das naturales de la suscripcin(1); de lo que damos fe.
Suscrito en la Ciudad de , a los das del mes de
.de 200.
....
CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL
(1)
LA EMPRESA
.
PADRE, TUTOR O RESPONSABLE(2)
de Pasanta en la Empresa
(2)
Slo en el caso de ser EL/LA BENEFICIARIO (A) menor de edad, debiendo el padre, tutor o responsable
especificar sus datos personales
MODELO DE CONVENIO DE PASANTA DE DOCENTES (O CATEDRTICOS)

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Pasanta
de Docentes (o catedrticos), celebrado de conformidad con el Artculo 26 y siguientes, de
la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, Ley N 28518, y su Reglamento, aprobado
mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL
DOCENTE (O CATEDRTICO), y EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL,
identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:
DATOS GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social
RUC
Domicilio
Actividad Econmica
Representante
representante
:
:
:
:
:

Razn Social
RUC
Domicilio
Representante
representante
:
:
:
:
C. DOCENTE (O CATEDRTICO)
Nombre
Doc. de Identidad
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento
Sexo
Domicilio
Centro de Formacin
Especialidad
Profesin o Carrera
Tcnica
Ocupacin materia de
la capacitacin
:
:
:
:
:
:
:
:

Plazo de duracin
Das del aprendizaje
:
:
:
(....) meses, desde el ././..... hasta el .././..

Subvencin Econmica

la pasanta
CLUSULAS DEL CONVENIO

PRIMERO: LA EMPRESA brindar facilidades al EL DOCENTE (O CATEDRTICO) para
que realice su pasanta, mediante la ejecucin de tareas productivas y de investigacin
cientfica tecnolgica correspondientes al itinerario de pasantas.
SEGUNDO: EL DOCENTE (O CATEDRTICO) desempear las actividades formativas
de..en el rea de. de
TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Adoptar y cumplir con el diseo del Itinerario de Pasanta en la actividad materia del
convenio.
2) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la formacin laboral en la
actividad materia del convenio.
3) Pagar puntualmente la subvencin mensual convenida.
4) Otorgar el descanso semanal y feriados no laborables debidamente subvencionados.
5) No cobrar suma alguna por la formacin recibida.
6) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes a travs de EsSalud o de un seguro
7) Otorgar el respectivo certificado al trmino del perodo de la formacin que precise las
capacidades adquiridas y verificadas en el desempeo efectivo de las labores dentro de
la empresa.
CUARTO: Para efectos del presente convenio EL DOCENTE (O CATEDRTICO), se obliga
a:
1) Acatar las disposiciones formativas que le asigne LA EMPRESA.
3) Observar las normas y reglamentos que rijan en el centro de trabajo.
4) Cumplir con el desarrollo del Itinerario de pasanta establecido por el CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL.
QUINTO: Para efectos del presente convenio el CENTRO DE FORMACIN
1) Planificar y disear el itinerario de pasanta, as como coordinar con la EMPRESA el
mecanismo de monitoreo y seguimiento.
2) Solventar la remuneracin de los pasantes por el tiempo que dure dicha modalidad
formativa.
SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de.. para cubrir
los riesgos de enfermedad y accidente de EL DOCENTE (O CATEDRTICO).
SETIMO: LA EMPRESA conceder a EL DOCENTE (O CATEDRTICO) una subvencin
econmica mensual de........................................(no menor a 30% de la Remuneracin
Mnima Vital).

DOCENTE (O CATEDRTICO), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema
pensionario.
NOVENO: EL DOCENTE (O CATEDRTICO) declara conocer la naturaleza del presente
convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los
derechos y obligaciones especficamente previsto en el mismo y en el texto de la Ley N
28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR.
tendrn por validos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte.
Las partes, despus de lo ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo
segundo para EL DOCENTE (O CATEDRTICO), el tercero para EL CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) das naturales de la
suscripcin(1); de lo que damos fe.
de 200
................
EL DOCENTE O CATEDRTICO
..........................
REPRESENTANTE DE LA EMPRESA
..................................
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL
(1)
de Pasanta de Docentes (o Catedrticos).
MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PROFESIONALES

Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de De Practicas
Profesionales, celebrado de conformidad con el Artculo 13 y siguientes, de la Ley sobre
Decreto Supremo N 007-2005-TR, que celebran entre LA EMPRESA y EL (LA)
EGRESADO (A), identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones
siguientes:
DATOS GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social
RUC
Domicilio
Actividad Econmica
Representante
representante
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
B. EL (LA) EGRESADO (A)

Nombre
Doc. de Identidad
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento
Sexo
Estado Civil
Domicilio
Ocupacin materia de
la capacitacin
Condicin*
Profesin Universitaria
o Profesin Tcnica

Plazo de duracin
Das de las prcticas
Horario de las prcticas(1)
:
:
:
(..) meses, desde el../../.. hasta el .... /./..

trabajadores)
Subvencin Econmica
rea donde se realiza las
Prcticas Profesionales
* Sealar la condicin de egresado o bachiller.

(1)
De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente.

PRIMERO: (El CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL que
presenta a el (la) egresado (a)) mediante comunicacin de fecha .. presenta a
EL (LA) EGRESADO (A) para que se le permita realizar sus Prcticas Profesionales en LA
EMPRESA.
SEGUNDO: EL (LA) EGRESADO (A) manifiesta su inters en desarrollar sus Prcticas
Profesionales para consolidar los aprendizajes adquiridos a lo largo de su formacin
profesional, as como ejecutar su desempeo en una situacin real de trabajo y con los fines
de obtener el grado (o ttulo) correspondiente. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar,
tanto con el indicado Centro de Formacin Profesional como con EL (LA) EGRESADO (A)
en su tarea formativa, permitindole que realice su Prctica Profesional.
TERCERO: EL (LA) EGRESADO (A) desempear las actividades formativas
de.. en el rea de.. de acuerdo a los datos generales
sealados en la literal c).
1) Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA) EGRESADO (A),
dentro de su rea de formacin acadmica, as como evaluar sus prcticas.
EGRESADO (A) para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Especfico de
Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el Centro de Formacin Profesional en relacin con las
prcticas de EL (LA) EGRESADO (A).
4) No cobrar suma alguna por la Formacin recibida.
5) Pagar puntualmente a EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin econmica convenida.
6) Otorgar EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin adicional equivalente a media
subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin continua de las prcticas.
duracin de las prcticas sea superior a doce (12) meses teniendo en cuenta la
acumulacin de los periodos intermitentes que hubiera realizado el practicante.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) EGRESADO (A), a travs de
ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14)
9) Expedir la certificacin de Prcticas Profesionales correspondiente;
QUINTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) EGRESADO (A), se obliga a:
1) Suscribir el convenio de Prcticas con LA EMPRESA acatando las disposiciones
formativas que se asigne.
2) Desarrollar sus Prcticas Profesionales con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prcticas que aplique LA EMPRESA;
riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) EGRESADO (A).
SETIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin econmica
mensual de........................................(no menor a 1 Remuneracin Mnima Vital).

(LA) EGRESADO (A), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema pensionario.
NOVENO: EL (LA) EGRESADO (A) declara conocer la naturaleza del presente convenio, el
cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los derechos y
segundo para EL (LA) EGRESADO (A), el tercero ser puesto en conocimiento y registrado
ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) das naturales de la
suscripcin (2); de lo que damos fe.
Suscrito en la ciudad
de de 200
.
de..,
...................................................
EL (LA) EGRESADO (A)
(2)
los..das
del
mes
...................................................
LA EMPRESA
La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad, o en la misma fecha de inicio de la ejecucin de
las Prcticas Profesionales.
MODELO DE CONVENIO DE CAPACITACIN LABORAL JUVENIL

Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de Capacitacin
Laboral Juvenil, celebrado de conformidad con el Artculo 14 y siguientes de la Ley sobre
Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA y EL (LA)
BENEFICIARIO (A), identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y
DATOS GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social
RUC
Domicilio
Actividad Econmica
Representante
representante
:
:
:
:
:
..............
..............
..............
..............
..............
..............
B. EL (LA) BENEFICIARIO (A)

Nombre
Doc. de Identidad
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento
Sexo
Estado Civil
Domicilio
Centro de Formacin(1)
Ocupacin materia de
la capacitacin
:
:
:
:
:
:
:
:
..............
..............
..............
..............
..............
..............
..............
..............
..............

Plazo de duracin
:
Das de la capacitacin
:
Horario de la capacitacin :
(.....) meses, desde el ../../. hasta el ../../.....

..............
..............
trabajadores)
Subvencin Econmica
la Capacitacin
Lugar de Capacitacin(2)
..............
:
:
..............
..............
(1)
Slo en el caso de participar en un Programa Social.
(2)
Indicar si se realiza en la Propia Empresa, Centro de Formacin Profesional o Escuela Taller.

PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel que cumple con los requisitos de edad, y
que requiere recibir los conocimientos tericos y prcticos mediante el desempeo en una
situacin real de trabajo.
SEGUNDO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) desempear las actividades formativas de
.......... en el rea de ... de acuerdo a los datos
generales sealados en el literal c).
TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Brindar las facilidades EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su aprendizaje
prctico, durante el tiempo que dure el convenio, mediante la ejecucin de tareas
productivas correspondientes a un Programa Especfico de Capacitacin Laboral Juvenil.
2) Definir anualmente el Programa de Capacitacin Laboral Juvenil.
3) Planificar y disear los programas, as como dirigir, administrar, evaluar y certificar las
actividades formativas.
6) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a travs de ESSALUD o de un seguro
desempeo.
CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) BENEFICIARIO (A), se obliga a:
1) Suscribir un convenio de capacitacin laboral juvenil con LA EMPRESA, acatando las
disposiciones formativas que se le asigne.
2) Desarrollar la capacitacin con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir las tareas productivas de la empresa conforme a la reglamentacin y
normatividad de sta y del Programa Especfico de Capacitacin laboral.
QUINTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de .. para cubrir
los riesgos de enfermedad y accidente de EL (LA) BENEFICIARIO (A).
SEXTO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una subvencin
econmica mensual de ........................................ (no menor a 1 Remuneracin Mnima
Vital).
pensionario.
SPTIMO: Cualquiera de las partes se reserva el derecho de dar por concluido el presente
OCTAVO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) declara conocer la naturaleza del presente

convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las partes, los
derechos y obligaciones especficamente previstos en el mismo y en el texto de la Ley N
28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR.
NOVENO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes sealan
tendrn por validos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a la otra parte.
segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A) y el tercero ser puesto en conocimiento y
registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, dentro de los quince (15) das
naturales de la suscripcin(3); de lo que damos fe.
Suscrito en la ciudad de.., a los ..das del mes de
de 200
.
..
LA EMPRESA
.
PADRE, TUTOR O RESPONSABLE(4)
(3)
de Capacitacin Laboral Juvenil.
(4)
Slo en el caso de ser el BENEFICIARIO menor de edad, debiendo el padre, tutor o responsable especificar
sus datos personales.

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MODELO

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, Ley N28518, y

FORMATO DE DECLARACIN JURADA DE MODALIDADES FORMATIVAS

FORMATO DE DECLARACIN JURADA DE MODALIDADES DE

identificado (a) con DNI N _____________; ante usted, me presento y digo:

Lima, _____de_____________ de 200__

FORMATO DE DECLARACIN JURADA DE JORNADA U HORARIO

(Denominacin o Razn Social)

MODELO DE CARTA DE PRESENTACIN DE ESTUDIANTES

________, ______ de ________ de 200____

Es grato dirigirme a usted, para expresarle mi cordial saludo y a la vez presentarle al

________, ____ de ________ de 200____

__________________________________________________, y desea desarrollar

MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES

CON PREDOMINIO EN LA EMPRESA

CON PREDOMINIO EN EL CENTRO DE FORMACION

DE LA CAPACITACION LABORAL JUVENIL

DE LA ACTUALIZACION PARA LA REINSERCION

CAPACITACION LABORAL JUVENIL

PRACTICAS PRE PROFESIONALES

ACTUALIZACION PARA LA REINSERCION

PROGRAMA DE ORIENTACION VOCACIONAL E INFORMACION OCUPACIONAL

CHARLAS DE INFORMACION OCUPACIONAL

INFORMACION DEL MERCADO DE TRABAJO

LEY SOBRE MODALIDADES

HOJA INFORMATIVA DE LOS CONVENIOS

1. Denominacin o Razn Social : _____________________________________________________________________________________

2. Regin: ____________________________ Provincia: __________________________ Distrito: ________________________________

6. Tipos Modalidades Formativas Laborales

a. Con predominio en la Empresa

6.2. Prctica Profesional

9. Correo Electrnico: ____________________________________________________________________________________________

10. Actividad Principal: ____________________________________________________________________________________________________

6.5. Actualizacin Reinsercin Laboral

11. N de Trabajadores de la Empresa:

( * ) Slo llenar en caso de aprendizaje y prcticas profesionales.

PROFESIN O CARRERA TCNICA ( * )

Madre con responsabilidad

II. DATOS PERSONALES DE LOS BENEFICIARIOS

PROFESIN O CARRERA TCNICA ( * )

6. Sup. Tec. Incomp.

( * ) Slo llenar en caso de aprendizaje y prcticas profesionales.

Madre con responsabilidad

MODELO DEL ENCABEZADO DEL LIBRO U HOJAS SUELTAS

( * ) Slo llenar en caso de aprendizaje y prcticas profesionales.

Fecha de Inicio del Convenio

Fecha de Trmino del

Mes: ________________ de 200___

Jornada Formativa Laboral

FORMATO DE REGISTRO DEL LIBRO, MODIFICACIONES, DUPLICADO Y CIERRE

SEOR(A) DIRECTOR (A) DE PROMOCIN DEL EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL

(Denominacin o Razn Social)

representada por _________________________________________, con DNI N_________________;

Duplicado de Autorizacin del Libro Especial de Convenios de Modalidades

4. Cierre del Libro Especial de Convenios de Modalidades Formativas (Adjunte a la

2. Libro de Registros u hojas sueltas numeradas autorizado (as) (conteniendo el

Slo en el caso que la empresa desee llevar ms de un libro

7. Copia de la ltima hoja utilizada por el Libro Especial de Convenios de Modalidades

Lima, ___ de ___________________ de 200__

SOLICITA: REGISTRO Y PRRROGA DE CONVENIOS DE

SEOR(A) DIRECTOR(A) DE PROMOCIN DEL EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL

(Denominacin o Razn Social)

Lima, _de_______ de 200

__, de de 200

____, de de 200

2. Regin: Provincia: Distrito: ______

Mes: ______________ de 200_

representada por _________________________, con DNI N_;

Lima, _ de _______________ de 200

________________________________, telfono N _, debidamente

Lima, de _______ de 200

________________________________, telfono N _, debidamente

Lima, _de_______ de 200

____________________________, telfono N_, debidamente

Lima, de ___de 200_

Lima, de ___de 200_

__________________________________, telfono N , debidamente

Lima ,_de_______ de 200

_______________________, telfono N _, debidamente

Lima ,_de_______ de 200

Lima, de ___de 200_

Lima, de ___ de 200_