Definicin personal de la ergonoma

Mauricio Ariel Almonacid Agero

Ergonoma
Instituto IACC
12-06-2016

1. INTRODUCCION

A continuacin para el trabajo de esta semana se elaborara una definicin del concepto de
ergonoma en donde el alumno deber considerar a los menos dos objetivos fundamentales. La
definicin ser una creacin propia basndole en lo aprendido en los recursos adicionales de la
semana.

2. DESARROLLO
Para lograr entender de sus inicios, la ergonoma significa en griego ergo (trabajo) y nomos
(leyes naturales), que para de las muchas definiciones dejadas en el contenido de la semana me
quiero detener en la del SR. Hywell Murrell (1965) la ergonoma es el estudio del ser humano
en su ambiente laboral. Esta definicin nos estrega en simples palabras la complejidad de la
interaccin del sistema hombre-mquina, de cul es la relacin entre ellos y cmo evoluciona en
el contexto laboral. Para lograr entender con mayor nfasis la ergonoma se debe separar de los
que es la mquina y la persona, si bien es cierto, el ambiente laboral es una constante presente y
permanente durante todas las tareas y actividades dentro de la organizacin, es esta la que est al
servicio de la persona la que debe ser estudiada y modificada a beneficio de la misma. Por otra
parte la persona debe ser tomada como base de calcula para la cual y de acuerdo a su funcin se
debe disear la mquina, dado que la persona debe desempear su trabajo libre de carga fsica,
psicologa y sensorial.
La ergonoma tiene como objetivo el estudio de la relacin existente entre el sistema hombremquina, y la adaptacin del ambiente de trabajo y las condiciones de trabajo a los trabajadores.

Pero para lograr cumplir con este objetivo la ergonoma necesita la interaccin con otras
ciencias:

Psicologa industrial: estudia las tcnicas para seleccionar el personal, perfil del puesto,

anlisis de los trabajos, etc.

Medicina del trabajo: se preocupa del estudio de las afecciones a la salud o

enfermedades provocadas por las tareas o ambientes de un puesto de trabajo.

Higiene del trabajo: analiza, luego evala y finalmente controla las condiciones

ambientales (ruido, contaminantes, iluminacin, etc.) de los puestos de trabajo.

Psicologa: estudia y analiza las conductas o los comportamientos sociales (actitudes,

relaciones intergrupales, etc.).

Economa: estudia los costes y la correcta administracin de los recursos.
Ecologa: estudia la relacin que existe entre el ser vivo y el entorno.
Ingeniera: ciencia que aplica los conocimientos cientficos al perfeccionamiento y

utilizacin de la tcnica industrial en sus diversas manifestaciones.

Antropometra: estudia el resultado antropomtrico de la poblacin, dependiendo de la

edad, el sexo, etc.

Biomecnica: analiza y evala las fuerzas en el organismo humano.
Fisiologa del trabajo: se enfoca en las repercusiones del trabajo fsico o mental,
dependiendo del funcionamiento del organismo, analizando su coste de energa.

Una vez realizada la investigacin (estudio y desarrollo) de deben ejecutar las acciones
relacionadas a los hallazgos detectados, con el propsito de conseguir una armona entre la
comodidad del entorno de trabajo y el rendimiento y productividad de la persona.

3. COMENTARIO FINAL

Como se puede describir la ergonoma es una disciplina capaz de estudiar enfocndose en la

relacin existente entre el sistema hombre-mquina, para cumplir con su funcin principal de
adaptar el ambiente de trabajo y las condiciones de trabajo al trabajador de acuerdo a su funcin
la ergonoma debe interactuar con varias disciplinas distintas en fin del objetivo.
Existe un constante cambio en las condiciones y los trabajadores, por eso es de vital importancia
el estudio previo de la organizacin para lograr establecer las mejoras pertinentes.

BIBLIOGRAFIA

Contenido de la semana
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