Adecuacion Sitraclem 2015

Repblica Bolivariana de Venezuela
Sindicato de Trabajadores del

Consejo Legislativo del Estado Monagas
Maturn, 29 de octubre del 2015
Ciudadano:
Registro Nacional de Organizaciones Sindicales
Su Despacho.
Nosotros, Jhonnatan Natera Salazar titular de la cdula de

identidad nmero V-16.215127, SECRETARIO GENERAL, el
ciudadano Ronald Navarro titular de la cdula de identidad
nmero V-17.935.697, SECRETARIO DE ORGANIZACIN y La
ciudadana Reyna Golindano titular de la cedula de identidad
nmero V-11.445.350, respectivamente, del sindicato de
trabajadores del Consejo Legislativo del Estado Monagas
(SITRACLEM), Registrado en el Ministerio del Poder Popular para el
Trabajo y Seguridad Social en Fecha 12 de Mayo del 2004. Bajo el Nro.
707, Folio 33, Tomo III y signado con en N. 044-2004-02-00011,
respectivamente ante su competente autoridad acudimos, a los fines
de dar cumplimiento a lo establecido en la Ley Orgnica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en su Ttulo X
Disposiciones Transitorias Cuarta sobre las organizaciones
sindicales numeral 2 y de conformidad con el artculo 49 de la
Ley Orgnica de Procedimientos Administrativos, procedemos
a consignar:
1. Convocatoria de Asamblea Extraordinaria de la Adecuacin de
los Estatutos del Sindicato.
2. Acta de Asamblea Extraordinaria de la Adecuacin de los
Estatutos del Sindicato.
3. Firmas de asistentes a la Asamblea Extraordinaria de la
Adecuacin de los Estatutos del Sindicato.
4. Estatutos adecuados a la LOTTT.
Consignacin que presentamos a los fines de dar

cumplimiento a lo establecido en la Ley Orgnica del Trabajo,
las Trabajadoras y los Trabajadores.
En Maturn a la fecha de su presentacin.
______________________
_______________________
Jhonnatan Natera
V- 16.215.127
Secretario General
Ronald Navarro
V- 17.935.697
Secretario de Organizacin
___________________________
Reyna Golindano
V 11.445.350
Secretaria de Finanza

Maturn, 29 de octubre de 2015
CONVOCATORIA
El
SINDICATO
LEGISLATIVO
DE
DEL
TRABAJADORES
ESTADO
DEL
MONAGAS
CONSEJO
(SITRACLEM).
Registrado en el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad

Social bajo el numero de Boleta: 707 y signado con en N. . 044-2004-0200011. Convoca a la junta Directiva, las trabajadoras y los trabajadores
afiliados a nuestra Organizacin Sindical a una Asamblea General
Extraordinaria.
PUNTO NICO A TRATAR:
Adecuacin de los Estatutos del Sindicato de trabajadores del
Consejo Legislativo del Estado Monagas, (SITRACLEM),
Fecha: 29/10/2015
Lugar: Auditrium Dr. Jess Rafael Zambrano del Consejo legislativo del
Estado Monagas.
Hora: 9:00 a.m
______________________
Jhonnatan Natera
V- 16.215.127
Secretario General
_______________________
Ronald Navarro
V- 17.935.697
Secretario de Organizacin
__________________________
Reyna Golindano
V 11.445.350
Secretaria de Finanza

ACTA DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE LA
ADECUACIN DE LOS ESTATUTOS DEL SINDICATO DE
TRABAJADORES DEL CONSEJO LEGISLATIVO DEL ESTADO
MONAGAS (SITRACLEM).
En las instalaciones del Auditrium Dr. Jess Rafael Zambrano del
Consejo Legislativo Estado Monagas a las 9:00 am. Del da Jueves 29
de Octubre del 2015; reunidos todos los trabajadores y trabajadoras
afiliados al SINDICATO DE TRABAJADORES DEL CONSEJO
LEGISLATIVO DEL ESTADO MONAGAS (SITRACLEM). Registrado
en el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social
Bajo el nmero de Boletas 707 y signado con el N. . 044-2004-0200011. Para el inicio del nico punto a tratar: Adecuacin de los
Estatutos del sindicato de trabajadores del Consejo Legislativo
del Estado Monagas, (SITRACLEM), convocatoria realizada por el
sindicato, dando cumplimiento a la norma estatutaria de la
organizacin sindical y adecuacin de conformidad con el Decreto con
Rango, Valor y Fuerza de la Ley Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras
y los Trabajadores. De conformidad con lo establecido en los artculos
388 y 389 y la Disposicin Transitoria cuarta sobre las
organizaciones sindicales en su numeral 2 de la LOTTT. El
Artculo 389 establece: Para la validez de las decisiones tomadas
en las asambleas de las organizaciones sindicales, es indispensable
que se cumplan los siguientes requisitos: 1). Que la asamblea haya
sido convocada en la forma y con la anticipacin previstas en los
estatutos. 2). Que est presente en ella, por lo menos, la mitad ms
uno de los miembros de la organizacin sindical. Si no se obtiene este
qurum, podr convocarse a una segunda reunin, conforme a las
disposiciones estatutarias, la que se constituir con el nmero de
miembros que concurran, siempre que no sea menor del veinte por
ciento de los afiliados y afiliadas. 3). Que las decisiones sean
adoptadas por el nmero de votos previsto en los estatutos, que no
podr ser menor de la mitad de los y las integrantes presentes. 4).
Que se levante el acta de la sesin, autenticada en la forma prevista
en los Estatutos, en la que se exprese el nmero de los y las
integrantes concurrentes, un extracto de las deliberaciones y el texto
de las decisiones aprobadas. Estando presente la junta directiva del
sindicato y los trabajadores y trabajadoras afiliados y afiliadas
presentes; estando constituida la asamblea toma la palabra la
Secretario General Jhonnatan Natera titular de la cdula de
identidad nmero 16.215.127, saluda y corrobora el qurum y
asistencia de los afiliados y afiliadas al sindicato, dando cumplimiento
a la norma establecida en los Estatutos y la Ley Orgnica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores. Toma la palabra el
Secretario de Organizacin Ronald Navarro titular de la cdula
de identidad nmero 17.935.697, para que de lectura al punto nico
a tratar en la convocatoria Adecuacin de los Estatutos del
Sindicato de trabajadores del Consejo Legislativo del Estado
Monagas, (SITRACLEM), La reforma total de los estatutos del
sindicato, viene dada a la vigente Ley orgnica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores, en su Ttulo X Disposiciones
Transitorias Cuarta sobre las organizaciones sindicales
3

numeral 2, que se refiere a Las organizaciones sindicales
adecuaran sus estatutos a esta Ley. Los estatutos cumplen con lo
establecido en el artculo 384 y sus 20 numerales de la LOTTT.
Terminada la lectura de los estatutos, proposicin sta que tuvo apoyo
mayoritario de los trabajadores y las trabajadoras que se suscriben a
la presente acta, Janh Sevilla C.I. 13.545.109; Nicomedes Oliveros C.I.
4.293.105; Rengel Yolis C.I. 10.834.503; Gladys Barreto C.I.
15.634.025; Jasenka Gmez C.I. 12.148.378; Carlos A. Velzquez C.I.
16.517.221; Noveglys Gamboa C.I. 10.302.794; Juan Jos Rivas C.I.
3.340.308; Tibisay Farias C.I. 8.358.108; Esmirna Narvez C.I.
6.633.342; Marvin Lira C.I. 12.156.986; Keila Caigua C.I. 12.794.798;
Shamaru Silva C.I. 12.156.586; Jos Luis Salazar C.I. 9.293.274;
Nohemi Cabello C.I. 8.368.870; Silvia Noguera C.I. 8.368.641; Felix
Franco C.I. 8.353.855; Ramona Guatarasma C.I. 7.581.736; Ruth
Palacios C.I. 6.921.951; Eliset Martnez C.I. 5.278.703; Moreno Jess
C.I. 18.081.137; Raiza Rodrguez C.I. 17.459.896; Yelitze Marin C.I.
17.240.139; Jos Gonzlez C.I. 17.090.794; Anddy Zapata C.I.
16.625.800; Jos Cordero C.I. 16.518.173; Jorge Cordero C.I.
16.174.172; Lucia Henrquez C.I. 15.402.287; Robert Sequea C.I.
15.902.910; Milagros Inaga C.I. 15.509.569; Arelitza Fernndez C.I.
15.509.512; Yosmer Vivas C.I. 15.370.828; Anais Lpez C.I.
15.039.032; Golkis Malave C.I. 14.424.567; Yenni Veracierta C.I.
14.424.478; Nolis Ricardo C.I. 14.111.913; Celireth Faras C.I.
14.110.217; Celayni Lozada C.I. 13.815.409; Jos Gregorio Bez C.I.
13.815.271; Daglimar Gazcn C.I. 13.815.106; Gnesis Martnez C.I.
19.092.284; Karina Bravo C.I. 18.826.076; Norelys Rivero C.I.
18.172.022; Jos Luis Hurtado C.I. 15.815.928; Ral Alberto Guevara
C.I. 12.277.454; David Rafael Machado C.I. 11.774.811; Eduardo
Gutirrez C.I. 11.294.064; Masyare Vivas C.I. 10.838.260; Adolfo Jos
Mrquez C.I. 10.834.750; Jess Alayon C.I. 5.544.289 C.I. Teodoro
Antonio Colon C.I. 3.325.107; Francisco Jos Acosta C.I. 589.571;
Carmen Mata C.I. 12.215.886; Yolennis Gonzlez C.I. 18.826.492;
Minerva Mota C.I. 6.266.033; Jos Gregorio Mota C.I. 6.921.697; Jess
Brito C.I. 9.288.664; Edith Pea C.I. 9.998.728; Elizabeth Coro C.I.
11.776.772; Yaneth Santil C.I. 11.777.884; Ruth Miranda C.I.
8.355.195; Mara Teresa Meneses C.I. 11.779.713; Venecia Narvez
C.I. 11.813.822; Rubmary Ceballos C.I. 20.000.798; Francys Katy Lara
C.I. 11.902.308; Jos Alejandro Lima C.I. 25.782.192; Elizabeth Brito
C.I. 19.298.403; Aurimer Vsquez C.I. 12.386.563; Karla A. Recardo C.I.
11.780.152; Yelitze Mara Benavides C.I. 10.834.271; Soranyel Herrera
C.I. 14.756.857; Yasminci Leiva C.I. 15.394.825; Karlina Moreno C.I.
13.325.172; C.I. Alicia Bastardo C.I. 10.834..265; Sunilde Ramos C.I.
8.374.763; Migdalida Vivenes C.I. 11.344.777; Paola Cordero C.I.
12.538.507; Luis Golindano C.I. 13.998.875; Roxana Navas C.I.
14.339.924; Shirly Arango C.I.25.335.280; Kay Mrquez Prez C.I.
11.372.182; Angel Luis Misel C.I. 11.341.861; Merly Trinitario C.I.
11.340.302; Mary Narvez C.I. 11.335.954; Marianela Caraballo C.I.
11.013.061; Noel Antonio Mrquez C.I. 11.010.605; Mara B. Barreto
C.I. 10.838.217; Dalida Rosa Mujica C.I. 10.834.457; Haiza Medina C.I.
10.704.459; Luis Urbina C.I. 10.307.656; Nohemi Lpez C.I. 9.900.119;
Maite Habanero C.I. 9.896.738; Luis Joel Martnez C.I. 9.896.468; Yvan
Landaeta C.I. 9.895.694; Antonio Sandoval C.I. 9.895.683; Rafael
4

Escalona C.I. 9.621.007; Jos Salazar C.I. 9.293.274; Contreras Omaira
C.I. 9.901.601; Domingo Daz C.I. 8.358.043; Marianny Subero C.I.
17.546.449; Rosas Sandra C.I. 10.833.402; Norbis Ortiz C.I. 9.291.388;
Oswaldo Gonzlez C.I. 9.287.864; Carmen Snchez C.I. 9.284.809;
Lourdes Candurn C.I. 9.283.388; Ramn Crdova C.I. 9.281.857; Olivia
Gonzlez C.I. 9.851.572; Blanca Flores C.I. 9.271.945; Arqumedes
Brito C.I. 9.099.895; Mirelis Milln C.I. 8.983.420; Pedro Malav C.I.
8.978.905; Lorenzo Barreto C.I. 8.748.238; Isaas Zapata C.I.
8.449.061; Jos Gonzlez C.I. 8.443.775; Pablo Ramrez C.I. 8.380.356;
Jos Miguel Cordero C.I. 8.379.818; Rodolfo Salazar C.I. 8.372.385;
Jess Tocuyo C.I. 9.897.588; Horacio Jos Cuadra C.I. 8.370.947;
Daniel Villanueva C.I. 13.545.310; Leonardo Chaparro C.I. 13.288.508;
Miguel Velsquez C.I. 13.248.800; Ivan Acosta C.I. 13.248.108;
Nairobis Velsquez C.I. 13.093.908; Rosa M. Vargas C.I. 12.960.722;
Mara Vargas C.I. 12.966.721; Briceida Guilarte C.I. 12.806.946;
Misbelys Carrin C.I. 12.791.363; Leonardo Bolvar C.I. 10.837.732;
Ariadna Garca C.I. Marilys Malav C.I. 12.519.682; Zoraida Vera C.I.
12.156.936; Richard Estanga C.I. 12.017.026; Yoliber Yeguez C.I.
11.910.891; Manuel Febres C.I. 11.780.092; Salwa El Achker C.I.
11.779.735; Aura Campos C.I. 11.779.696; Argenis Rodrguez C.I.
11.638.889; Mara Gonzlez C.I. 11.445.956; Gabriel Lara C.I.
15.509.688; Jess Farias C.I. 16.809.919; Joseph Bustes C.I.
17.145.074; Deiby Bellorin C.I. 17.546.331; Julio Cesar Martnez C.I.
12.537.638; Eliezer J. Rengel C.I. 15.813.311; Celina Cermeo C.I.
17.548.397; Mara V. Ramrez C.I. 17.723.084; Miledys Caneln C.I.
14.507.477; Juana B. Meneses C.I. 8.369.744; Reinaldo Antonio
Narvez C.I. 9.281.333; Betsy Arcia C.I. 17.114.452; Yulitza Yendez C.I.
13.581.834; Celemyn Azocar C.I. 13.476.311; Rubel Ortega C.I.
12.147.741; Marianella Len C.I. 11.210.700; Karen Bastardo C.I.
19.602.669; Geomar Orasma C.I. 19.476.195; Jorge Cedeo C.I.
19.296.211 y Neftali Flores C.I. 18.267.649, la cual fue unnime
evidenciando su total acuerdo con esta propuesta, sometida a
votacin con el sealamiento de costumbre brazo en alto. Asimismo
se acord enviarla al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales
para darle cumplimiento. Tambin por acuerdo de los afiliados
asistentes que fueron Ciento Cincuenta y Nueve (159)
trabajadores y trabajadoras afiliados, se procedi a tomar los nombres
y nmeros de cdulas de identidad con sus respectivas firmas, para
corroborar su presencia anexndolas en la presente acta. No habiendo
otro punto que tratar se dio por terminada la asamblea general
extraordinaria, siendo las 4:30 pm. Se termino y se ley la presente
acta y conforme firman:
POR LA JUNTA DIRECTIVA
JHONNATAN NATERA SALAZAR

C.I 16.215.127
SECRETARIO GENERAL
RONALD G NAVARRO RONDN

C.I 17.935.697
SECRETARIO DE ORGANIZACIN

REYNA GOLIDANO
V 11.445.350
SECRETARIA DE FINANZA
JOS FLIX FRANCO

C.I 14.507.563
SECRETARIO DE CULTURA,
DEPORTE Y PROPAGANDA
LILIANA ARCIA BARRETO

C.I 17.091.246
PRIMER VOCAL
ARGELIA GUANARE
C.I 8.401.414
SECRETARIA DE PREVISIN
SOCIAL Y RELACIONES PBLICA
VIRGINIA SPINUSO BASTARDO

C.I 18.272.503
SEGUNDO VOCAL
JOS ALMERIDA RAMOS

C.I12.152.481
TERCER VOCAL

Nosotros los trabajadores y abajo firmantes, afiliados al SINDICATO
DE TRABAJADORES DEL CONSEJO LEGISLATIVO DEL ESTADO
MONAGAS
(SITRACLEM) asistentes a la Asamblea Ordinaria
convocada el da 29 de Octubre del 2015 en el Auditrium Dr. Jess
Rafael Zambrano del Consejo Legislativo Estado Monagas a las 9:00
am. Punto nico: Adecuacin de los Estatutos del Sindicato de
trabajadores del Consejo Legislativo del Estado Monagas,
(SITRACLEM),
N
.
NOMBRES Y APELLIDOS
C.I.
FIRMA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
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29
30
31
32
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35
36
37
38
39
40
41
42
43

45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
ESTATUTOS
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
DENOMINACIN, DOMICILIO, OBJETO,
ATRIBUCIONES Y FINALIDADES,
TIPO DE SINDICATO Y MBITO TERRITORIAL DE ACTUACIN

ARTCULO 1: El Sindicato de trabajadores y trabajadoras al cual se
refieren los presentes estatutos, se denominar SINDICATO DE
TRABAJADORES DEL CONSEJO LEGISLATIVO DEL ESTADO MONAGAS y se
podr abreviar e identificar con la siguientes siglas (SITRACLEM), de
conformidad con el Artculo 384 numeral 1 de la Ley Orgnica del
Trabajo, Trabajadoras y Trabajadores LOTTT.
ARTCULO 2: El sindicato tendr su domicilio para todos los fines y
efectos legales, en las mismas instalaciones del Consejo Legislativo
del Estado Monagas, ubicada entre la Av. Bolvar y la calle Azcue de la
Ciudad de Maturn Estado Monagas, Pero podr establecer
delegaciones en cada uno de los municipios geogrficos que
conforman la jurisdiccin del estado Monagas, cuando a juicio de la
Junta Directiva convenga su funcionamiento y marcha, de
conformidad con el Artculo 384 numeral 2 de la LOTTT.
ARTCULO 3: El objeto del Sindicato es el estudio, defensa,
desarrollo y proteccin del proceso social de trabajo, la proteccin y
defensa de la clase trabajadora, del conjunto del pueblo, de la
independencia y soberana nacional conforme a la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela, as como la defensa y promocin
de los intereses de sus afiliados que laboren para el Consejo
Legislativo del Estado Monagas. De conformidad con el Artculo
365 y en concordancia con el Artculo 384 numeral 3 de la
LOTTT.
Artculo 4: El Sindicato tendr por Atribuciones y Finalidades
como fundamento legal lo contenido en el Artculo 367, en
concordancia con el Artculo 384 numeral 3 de la LOTTT, as como
tambin cualquier otra disposicin legal vigente, y que sea vinculante,
los contratos colectivos y otros que se puedan aplicar a los
trabajadores y trabajadoras del Consejo Legislativo del Estado
Monagas, todo ello, dentro de la jurisdiccin del Estado Monagas.
Entre las atribuciones y finalidad tenemos:
1. Luchar por mantener y mejorar los derechos y garantas del trabajo
establecidas en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela y dems leyes, as como los Convenios y Tratados
Internacionales emanados de la O.I.T.
2. Luchar por mantener y profundizar las reivindicaciones sociales y
laborales conquistadas por el Movimiento Sindical: Jornada de
Trabajo, Alimentacin, Salud, Vivienda, Educacin, Seguridad Social,
Recreacin, Esparcimiento, Jubilaciones, Pensiones y cualquier otra
que persiga un beneficio para el trabajador.
3. Defender la independencia y autonoma frente a los patronos,
partidos polticos, iglesias y cualquier otra fuerza extraa a los
intereses de los trabajadores.

4. Concretar y desarrollar vnculos de unidad de accin con
organizaciones sociales afines al Movimiento de los Trabajadores,
tanto en el mbito Nacional como Internacional.
5. Participar por cuenta propia a travs de intermediarios en los
anlisis y diagnsticos que se realicen sobre la realidad global y
especfica que por problemtica impacte a los trabajadores.
6. Mantener y fomentar la solidaridad activa entre sus miembros y la
familia.
7. Defender, cumplir, y hacer cumplir, el avanzado segmento
normativo e ideo conceptual de los derechos laborales contenidos
en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela.
8. Fomentar, mediante cursos, talleres y estudios, el conocimiento de
los derechos laborales, tanto para los miembros directivos y
directivas como a todo aquel miembro que as lo requiera, dentro de
la planificacin y posibilidades de la Organizacin Sindical.
9. Y todas las dems que para su beneficio se determinen en la
presente Convencin y se encuentren contenidas en las Leyes que
rigen la Materia.
ARTCULO
5: El SINDICATO DE TRABAJADORES DEL CONSEJO

LEGISLATIVO DEL ESTADO MONAGAS (SITRACLEM), es un Sindicato de
Empresa, estar integrado por todos los trabajadores y las
trabajadoras activos y jubilados que soliciten su afiliacin y presten
sus servicios para el Consejo Legislativo del Estado Monagas, dentro
del mbito de Jurisdiccin determinado en estos Estatutos. Todo en
conformidad con los Artculos 371 literal (a), 376 y 384 numeral 4
de la LOTTT.
ARTCULO 6: El Sindicato tendr su mbito de actuacin local en la
ciudad de Maturn del Estado Monagas, de conformidad con los
Artculos 372 y 384 numeral 5 de la LOTTT.
CAPTULO II
DE LOS PRINCIPIOS, VALORES, LIBERTAD Y AUTONOMA SINDICAL
Artculo 7: EL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL CONSEJO LEGISLATIVO

DEL ESTADO MONAGAS (SITRACLEM), es una organizacin de primer
grado que se constituye por iniciativa y voluntad libre y democrtica
de los trabajadores, trabajadoras activos y jubilados afiliados y
afiliadas. Surge como producto de la necesidad que tienen los
trabajadores y trabajadoras que laboran en la Consejo Legislativo
del Estado Monagas, de disponer de una organizacin propia,
independiente y autnoma, que a travs de la participacin
responsable, democrtica y solidaria de sus afiliados y afiliadas, nos
permita alcanzar las reivindicaciones frente al patrono, en busca de
mejores condiciones de trabajo y de vida. Estos principios se
10

encuentran enmarcados dentro de los siguientes postulados. El
trabajador como persona humana; la libertad como derecho
fundamental; la democracia como sistema integral; la igualdad de
todos; la familia como parte fundamental de la sociedad; el trabajo
como medio indispensable de realizarnos como persona humana; la
economa; la educacin como parte fundamental en el desarrollo; la
cultura como resultado de la experiencia social; la tcnica como
expresin de la cultura; la justicia social como principio fundamental
del derecho; la solidaridad como valor y el movimiento de los
Trabajadores y Trabajadoras, todo de conformidad con los Artculos
87, 88, 89, 95 y 96 de la Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela, concatenado con los Artculos 353, 354,
355, 356 y 384 numeral 5 de la LOTTT.
ARTCULO 8: Dentro del ejercicio de la Libertad Sindical, su
autonoma sindical no impide que por razones de defensa colectiva de
trabajadores, se llegue
a acuerdos intersindicales o con otros
sindicatos, en unir voluntades de dos o ms sindicatos para la
tramitacin y discusin de pliegos de Peticiones con carcter
conciliatorio o conflictivo y la declaracin de la Huelga como Derecho
Constitucional, previo cumplimiento de los requisitos de Ley, as como
fomentar la Huelga por Solidaridad; de conformidad con lo previsto en
los Artculos 472, 476, 479, 481, 486, 487, 490 y 491 de la
LOTTT.
TTULO II
DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO
CAPTULO I
ADMISIN, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE AFILIADOS Y AFILIADAS
Artculo 9: Para ser miembro del Sindicato de Trabajadores se

requiere.
a. Presentar documentos de identidad que lo acrediten legalmente en
el pas.
b. No tener intereses que puedan entrar en conflicto con el Sindicato.
c. Manifestar por escrito o por palabra, su voluntad de pertenecer al
Sindicato.
d. Llenar la respectiva planilla de Afiliacin.
e.
Prestar servicios en el Consejo Legislativo del Estado

Monagas, de conformidad con el Artculo 384 numeral 6 de la
LOTTT.
Artculo 10: Son Obligaciones de los Afiliados y Afiliadas del

Sindicato:
11

a. Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos, as como los
Acuerdos y Resoluciones emanados de la Junta Directiva y de las
Asambleas Generales.
b. Asistir y participar en las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias,
as como en las reuniones para lo cual sea convocado e integrar las
comisiones que se organicen y cumplir con las funciones que le
fueran asignadas por la Asamblea General o por la Junta Directiva.
c. Cancelar las cuotas ordinarias y las extraordinarias en la forma que
lo considere y apruebe la Asamblea General y sealen los
Estatutos.
d. Obtener el carnet que lo identifique como Afiliado y/o Afiliada al
Sindicato.
e. Dar testimonio de los hechos que lesionen el funcionamiento del
Sindicato, todo de conformidad con el Artculo 384 numeral 7 de
la LOTTT.
Artculo 11: Son Derechos de los
Afiliados y Afiliadas
del
Sindicato:
a. Disfrutar de las reivindicaciones y servicios socio-econmicos que
obtengan o gestione el Sindicato.
b. Elegir y ser elegido para integrar la Junta Directiva, as como los
organismos Disciplinarios y de Fiscalizacin.
c. Defenderse legtimamente cuando fuere acusado de incurrir en
falta grave.
d. Ser asistido, representado y defendido por la Junta Directiva del
Sindicato en cualquier reclamacin con ocasin con las relaciones
Obrero Patronales.
e. Ser asistido y representado por la Junta Directiva del Sindicato en
cualquier acto inherente a la organizacin, ante organismos
pblicos o privados.
f. Informarse peridicamente de la marcha de la administracin y
funcionamiento del Sindicato.
g. Cualquiera otra atribucin que le confiere el artculo 394 y de
conformidad con el Artculo 384 numeral 7 de la LOTTT.
CAPTULO II
DE LOS APORTES CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIA
Artculo 12: Las Finanzas del Sindicato se formaran por las

contribuciones ordinarias de los miembros de carcter obligatorio y
12

por las dems contribuciones de naturaleza voluntaria que hicieran los
miembros o terceras personas, dichas finanzas se destinarn, para
cubrir los gastos de representacin del sindicato sean ordinaria o
extraordinarios, as para cubrir siempre y cuando haya disponibilidad
presupuestaria las necesidades o emergencias econmicas que se
refieran a salud o muerte de los integrantes del ncleo familiar del
afiliado (a), incluyendo padre o madre y en conformidad con las
reservas establecidas en el artculo 21 de estos estatutos, en
concordancia con los Artculos 411 y 384 numeral 8 de la LOTTT.
Artculo 13: A los fines de un funcionamiento eficaz y digno del
sindicato, se establece la obligacin de todo afiliado y afiliada al
sindicato, de aportar sus cuotas sindicales en dinero efectivo para
contribuir solidariamente a sufragar los gastos operativos normales.
Dicha cuotas Ordinaria sern aportadas, una cuota mensual del
pago del salario del trabajador afiliado y afiliada, los miembros
aceptan con su ingreso, que las mismas le sean descontadas de su
salario y sean pagadas a la junta directiva, para lo cual deber firmar
la autorizacin respectiva. Tales cuotas tendrn carcter ordinario.
El monto de Cada cuota ordinaria mensual a ser pagada por cada
miembro, ser equivalente al Uno (1%) de su Salario Bsico Mensual,
que devengue el afiliado o afiliada cotizante. Queda establecido que
las cuota as calculada, ser ajustada cada vez que dicho salario
experimente algn cambio. La empresa descontar las cuotas
sindicales una vez inscrito el sindicato y los que despus se afilien al
sindicato, todo de conformidad con los Artculos 412, 413 y 384
numeral 8 de la LOTTT.
Artculo 14: El monto de las cuotas Ordinarias o extraordinarias,
ser revisado anualmente por la junta directiva.
Las cuotas
extraordinarias sern las acordadas por la Junta Directiva, tan solo
por razones de comprobada urgencia o necesidad y en todo caso
deber ser ratificado dicho acuerdo, por la siguiente Asamblea general
Ordinaria. Dichas cuotas extraordinarias no podrn exceder de su
monto a una cantidad equivalente al Dos por ciento (2%) del salario
bsico mensual del afiliado o afiliada y podrn ser acordadas tan solo
una (1) vez cada mes, hasta por seis (6) meses de cada ao. La
Asamblea General, podr establecer por mayora una cuota
extraordinaria distinta. La empresa descontar las cuotas sindicales
una vez que quede acordada por el sindicato en asamblea de
conformidad con el Artculo 384 Numeral 8 de la LOTTT.
TTULO III
DEL PATRIMONIO ECONMICO, DE LOS FONDOS SINDICALES
CAPTULO I
INTEGRACIN, ADMINISTRACIN, USO, DESTINO Y OBLIGACIONES
Artculo 15: De las finanzas y patrimonio econmico del sindicato

de trabajadores del Consejo Legislativo del Estado Monagas,
(SITRACLEM). Estar integrado por:
13

a. Las Cuotas Ordinarias y Extraordinarias que cancelen los miembros
afiliados.
b. Con las donaciones, auxilios y legados que reciba por iniciativa de
terceras personas.
c. Con los aportes que a ttulo de liberaciones hagan las personas
naturales o jurdicas, de conformidad con el Artculo 384
Artculo 16: Cada miembro contribuir al mantenimiento del
sindicato con una cuota sindical por una suma equivalente al Uno
(1%) por ciento de su salario bsico, los Fondos Sindicales debern
ser depositados en una cuenta bancaria a nombre de la Organizacin
Sindical, la cual podr ser movilizada con tres (03) firmas autorizadas
que son: la del Secretario General o firma A, la del Secretario de
Finanzas o firma B, y del Secretario de Organizacin o firma C.
Para toda operacin se requerirn tres (3) firmas. Las finanzas,
recursos econmicos y la administracin del sindicato, estn bajo la
responsabilidad del sindicato a travs del Secretario de Finanzas. Los
fondos y recursos econmicos debern ser colocados en instituciones
bancarias de reconocida solvencia econmica, en cuenta de ahorro o
corriente, las cuales sern movilizadas por los miembros de la Junta
Directiva autorizados por los estatutos para ello, de conformidad con
los Artculos 414 y 384 numeral 15.
Artculo 17: Los fondos del Sindicato de Trabajadores estarn:
a. Caja Chica.
b.Reserva de Emergencia.
c. Educacin y Promocin Sindical.
d.Asistencia Social.
e. Equipamiento de Sede Sindical.
f. Movilizacin de Actividades y conflictos.
g.Apoyo para las actividades deportivas y recreacionales.
Los Fondos Sindicales no podrn ser destinados para otros fines no
previstos en estos estatutos.
Pargrafo nico: La Junta Directiva est obligada cada ao a rendir
cuenta de la administracin de los fondos y bienes de esta
organizacin sindical del EL sindicato de trabajadores del Consejo
Legislativo del Estado Monagas, (SITRACLEM).:En asamblea
General de sus afiliados y afiliadas, publicar una copia de la cuenta
que proyecte presentar quince das antes, por lo menos, de la fecha
en que vaya a celebrarse la misma, en la cartelera designada por el
sindicato y centros de trabajo para ser examinada por los afiliados y
las afiliadas. Los representantes de la junta directiva tales como
Secretario General, Secretario de Organizacin, Secretario de Finanza
son los responsables de la administracin y movilizacin de los fondos
de esta organizacin sindical de tal manera que si no cumple con esta
obligacin, no podrn ser reelectos como directivos de
esta
organizacin sindical.
Artculo 18: El Sindicato destinar mensualmente un fondo de caja
chica, cuyo monto ser fijado por la Junta Directiva y no podr ser
14

superior al Diez por ciento (10%) del ingreso, que recibe por concepto
de Cuotas Ordinarias. Este Fondo slo podr ser destinado por los
gastos menores y de Administracin de la Organizacin, de
conformidad con los Artculos 415 y 384 Numeral 17 de la
LOTTT.
Artculo 19: El Sindicato destinar anualmente el diez por ciento
(10%) del Supervit para constituir un Fondo de Reserva de
Emergencia. Este fondo slo podr ser afectado por la Asamblea
General para afrontar prdidas econmicas o contingencias por caso
fortuito o fuerza mayor. Este Fondo de Reserva de Emergencia se
integrar hasta completarse en un veinte por ciento (20%) del total de
los recursos econmicos del Sindicato, de conformidad con los
Artculos 415 y 384 Numeral 17 de la LOTTT.
Artculo 20: El Sindicato destinar anualmente el veinte por ciento
(20%) del Supervit para constituir un Fondo de Educacin y
Promocin Sindical, el cual ser utilizado para actividades
permanentes de formacin, informacin y animacin de los afiliados y
directivos del Sindicato, de conformidad con los Artculos 415 y
384 Numeral 17 de la LOTTT.
Artculo 21: El Sindicato destinar anualmente el veinte por ciento
(20%) del Supervit para constituir un Fondo de Asistencia Social, el
cual se utilizar para aportes solidarios que requieran los afiliados y
afiliadas, para cubrir siempre y cuando haya disponibilidad en dicha
reserva, las necesidades o emergencias econmicas que se refieran a
salud o muerte de los integrantes del ncleo familiar del afiliado (a),
incluyendo padre o madre, tal como fue sealado en el artculo 12 de
los estatutos, de conformidad con los Artculos 415 y 384
Numeral 17 de la LOTTT.
Artculo 22: El Sindicato destinar anualmente un porcentaje del
Supervit para constituir un Fondo de Equipamiento de la Sede
Sindical. La determinacin del porcentaje se har en base a los
ingresos que perciban y a las necesidades de mobiliarios y equipos,
de conformidad con los Artculos 415 y 384 Numeral 17 de la
LOTTT.
Artculo 23: El Sindicato destinar anualmente un porcentaje no
menor al treinta por ciento (30%) del supervit para la constitucin
de un Fondo de Movilizacin en actividades y conflictos, el cual se
utilizar en acciones propias o en apoyo solidario con organizaciones
afines, de conformidad con los Artculos 415 y 384 Numeral 17
de la LOTTT.
Artculo 24: En conformidad con lo dispuesto en el Artculo 384,
numeral 16, la Junta Directiva deber cada ao, rendir cuenta
detallada y completa de su administracin con quince das (15)
mnimo de anticipacin a la realizacin de la Asamblea anual.
15

Artculo 25: En conformidad con lo dispuesto en el artculo 384,
numeral 16, la Junta Directiva colocar en la Sede de la Organizacin
Sindical, una copia del informe de Cuenta del Ejercicio Econmico
Anual que culmina, con especificacin expresa de los ingresos y
gastos detallados, a los efectos de que pueda ser examinada por los
afiliados y afiliadas, debiendo entregar copia del mismo a aquellos
miembros que lo soliciten. El incumplimiento de esta disposicin
acarrear la imposibilidad de reeleccin de los miembros de la Junta
Directiva responsable.
Artculo 26: : El sindicato, a travs de su responsable administrativo,
para dar cumplimiento a lo establecido en el Artculo 388, comunicara
al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales dentro de los treinta
das siguiente, las modificaciones introducidas en los estatutos y
acompaar copias autenticas de los documentos correspondientes, el
sindicato presentar dentro de los tres (03) primeros meses de cada
ao, informe detallado de su administracin anual de sus operaciones
econmicas. Este informe deber ser revisado por la Junta Directiva, y
una vez comprobado y aprobado en asamblea se consignar por ante
el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, establecido en los
Artculos 388 y 384 Numeral 16 de la LOTTT.
Artculo 27: No menos del diez por ciento (10%) de los afiliados y
afiliadas al sindicato, podrn acudir ante la Contralora General de la
Repblica, a fin de solicitar que se auditen las cuentas presentadas
por la Junta Directiva respectiva o ante la falta de rendicin de cuenta
en el periodo establecido, de conformidad con los Artculos 416 y
384 Numeral 16 de la LOTTT.
CAPTULO II
DEL EJERCICIO ECONMICO Y DE LOS LIBROS
Artculo 28: El Ejercicio Econmico del Sindicato comenzar treinta

(30) das despus de haberse constituido oficialmente y terminar el
da treinta y uno (31) de diciembre del ao de su constitucin.
Artculo 29: El Sindicato llevar los siguientes libros:
a. Libro de Acta de Asamblea.
b. Libro de Actas de la Junta Directiva.
c. Libro de Caja y Diario.
d. Libro Mayor.
e. Registros auxiliares necesarios para el control administrativo.
Pargrafo nico: Los libros arriba sealados debern ser
presentados por ante el Registro Nacional de Organizaciones
Sindicales en el Estado Monagas a objeto de que sean debidamente
certificados y selladas sus pginas, haciendo referencia al uso del libro
y al nmero de folios, de conformidad con el Artculo 384 Numeral
20 de la LOTTT.
16

TTULO IV
DE LA ORGANIZACIN DEL SINDICATO
CAPTULO I
DE LAS ASAMBLEAS
Artculo 30: La mxima autoridad del Sindicato es la Asamblea

General de Miembros. Las Asambleas pueden ser Ordinarias o
Extraordinarias. Las Asambleas Ordinarias se reunirn anualmente en
el primer trimestre de cada ao, al cierre del Ejercicio Social
Econmico. Las Asambleas Extraordinarias se realizarn cuando lo
considere la Junta Directiva o cuando as lo requiera por escrito el
treinta por ciento (30%) de los miembros afiliados activos del
Sindicato, de conformidad con los Artculos 389 y 384 Numeral
13 de la LOTTT.
Artculo 31: Los acuerdos de las Asambleas se tomarn, de
conformidad con lo establecido en el Artculo 389 de la LOTTT,
Reglamentos sobre la materia y los presentes Estatutos. De cada
Asamblea deber levantarse un Acta, la cual firmarn los Miembros de
la Junta Directiva, y la misma ser asentada en el Libro de Actas
respectivo, de conformidad con el Artculo 384 Numeral 13 de la
LOTTT.
Artculo 32: Las Asambleas Ordinarias se convocarn con tres (3)
das de anticipacin, y las Extraordinarias, por lo menos con (24) hora
de antelacin. Esta convocatoria se podr hacer en forma escrita a los
afiliados y afiliadas en sitios pblicos en cartelera en la empresa o
fuera de la misma, o si fuera necesario a travs de un medio de
comunicacin de la regin, donde tenga domicilio el Sindicato. Esta
convocatoria deber expresar: punto a tratar, da, hora, fecha y lugar
de la Asamblea, de conformidad con los Artculos 389 y 384
Artculo 33: La Asamblea General tendr las siguientes
atribuciones:
a. Constituir federaciones, confederaciones o centrales sindicales,
incluso a nivel internacional, en la forma que estimen
conveniente.
b. Afiliarse a federaciones, confederaciones o centrales sindicales,
incluso a nivel internacional, sin autorizacin previa y a
separarse de las mismas si lo consideran conveniente.
c. Redactar sus propios estatutos, organizar su administracin
interna y formular su plan o programa de accin.
d. Elegir, en el marco de la democracia participativa y protagnica,
a su directiva sindical.
e. Ejercer el derecho a la negociacin colectiva y el planteamiento
de conflictos colectivos de trabajo.
17

f. En el caso de las organizaciones sindicales de trabajadores y
trabajadoras, el ejercicio del derecha a huelga, dentro de las
condiciones previstas en esta Ley.
g. Resolver los problemas ms importantes del Sindicato,
estableciendo para ello en un orden de prioridades y la manera
cmo han de ser tratados.
h. Nombrar la Comisin Electoral.
i.
Aprobar, o no aprobar, los proyectos de las Convenciones

Colectivas, as como la autorizacin a la Junta Directiva del
Sindicato para que sta la deposite ante la Inspectora del
Trabajo. De no cumplirse ese requisito ser nulo lo as actuado.
j. Considerar y aprobar el Plan de Trabajo y el Presupuesto Anual

del Sindicato.
k. Considerar y aprobar los informes y balances socio
econmicos que deben presentar anualmente la Junta Directiva.
l. Conocer y resolver los reclamos que tengan los afiliados contra
los actos de la Junta Directiva y Tribunal Disciplinario.
m. Establecer responsabilidades a los afiliados y directivos del
Sindicato a objeto de la aplicacin de las sanciones por los
organismos correspondientes.
n.
Acordar o delegar en la Junta Directiva la afiliacin en

organizacin de grado superior.
o. Considerar sobre el establecimiento de un Reglamento interno.

p. Considerar y decidir sobre la fusin con otro sindicato.
q. Decidir sobre la sustitucin de los integrantes de la Junta
Directiva antes de culminar el periodo, de conformidad con el
artculo 409 de la Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y Trabajadoras.
r. Decidir sobre la revocatoria de la Junta Directiva, mediante
referndum de conformidad con el artculo 410 de la Ley
Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras.
s. Cualquiera otra atribucin que le confiere la Ley Orgnica del
Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras, el Reglamento sobre
la materia y los presentes Estatutos.
Artculo 34: Para que las decisiones tomadas en Asamblea General
tengan validez, es necesario que se cumplan los siguientes requisitos:
18

a. Que la Asamblea haya sido convocada en los trminos establecidos
en el artculo 31 de los presentes Estatutos.
b. Que estn presente en ella por lo menos, la mitad ms uno de los
miembros afiliado y afiliada como lo establece el artculo 389 de
la LOTTT. Cuando no se obtenga ese Qurum, deber convocarse
a una segunda reunin que se llevar a cabo el segundo da
despus de convocada, y la misma se constituir con el veinticinco
por ciento (25%) de los afiliados activos del Sindicato.
c. Las decisiones se aprobarn con el voto favorable de la mayora
absoluta de los miembros presentes. El voto lo ejerce cada
miembro en forma universal y directa.
d. Deber levantarse un Acta en la que se sealar el nmero de
trabajadores y/o afiliados asistentes, una sntesis de las
deliberaciones y el texto de las decisiones aprobadas. Esta Acta
deber ser firmada por el Secretario General y Secretario de
Organizacin, todo de conformidad con los Artculos 389 y 384
Para la eleccin de la Junta Directiva y Tribunal Disciplinario, se
seguir lo pautado en el Artculo 53 y siguientes de los estatutos del
sindicato de trabajadores del Consejo Legislativo del Estado
Monagas, (SITRACLEM).
CAPTULO II
DE LA JUNTA DIRECTIVA
ARTCULO 35: La administracin y direccin del sindicato de

trabajadores del Consejo Legislativo del Estado Monagas,
(SITRACLEM), estar a cargo de una Junta directiva integrada por
Quince (15) miembros con los siguientes cargos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Un (01) Secretario o Secretaria General.

Un (01) Secretario o Secretaria de Organizacin.
Un (01) Secretario o Secretaria de Finanzas.
Un (01) Secretario o Secretaria de Trabajo y Reclamo.
Un (01) Secretario o Secretaria de Cultura, Deporte y Propaganda.
Un (01) Secretario o Secretaria de Previsin Social y Relaciones
Pblicas.
Primer Vocal.
Segundo Vocal.
Tercer Vocal.
Presidente o Presidenta Tribunal Disciplinario.
Vice-presidente o Vice-Presidenta.
Secretario o Secretaria Tribunal Disciplinario.
Primer Suplente del Tribunal Disciplinario.
Segundo Suplente del Tribunal Disciplinario.
Tercer Suplente del Tribunal Disciplinario.
Pargrafo Primero: Cada uno de ellos deber presentar

declaraciones juradas de patrimonio al inicio de su gestin, de
19

acuerdo con lo establecido en el Artculo 95 de la Constitucin de
la Repblica Bolivariana de Venezuela. La falta temporal del
Secretario General, ser suplida por la persona que designe la
mayora absoluta, de las Seis restantes secretaras de la Junta
Directiva. Para los casos de ausencia temporal del resto de los
miembros de la Junta Directiva del sindicato, se tendrn a Tres (3)
Vocales, elegidos y nombrados del mismo modo que los miembros de
la Junta Directiva, con la denominacin de Primer Vocal, Segundo
Vocal y Tercer Vocal. Estos vocales, suplirn las faltas de los
miembros de la Junta Directiva, a excepcin del Secretario General y
el Secretario de Organizacin, en el orden y nmero en que se
sucedan las ausencias temporales de los miembros de la Junta
Directiva. Los miembros de la Junta Directiva y los Vocales durarn
(36) meses en el ejercicio de sus cargos, pudiendo ser reelectos en
forma parcial o total mediante referndum o elecciones. El primer
mandato de los miembros de la Junta Directiva se inicia a partir de la
inscripcin del sindicato en el registro respectivo, llevado por la
Inspectora del Trabajo de Maturn Estado Monagas, y los sucesivos
periodos a partir de la posesin del cargo de miembro de la Junta
Directiva, luego de haber sido elegido democrticamente por los
miembros del sindicato, conforme como lo establecen estos estatutos
la Ley Orgnica del Trabajo, Trabajadoras y Trabajadores y la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Los miembros
de la Junta Directiva, no podrn dejar sus cargos hasta que lo asuma
quien lo fuere a sustituir. As mismo, Gozarn de fuero sindical Siete
(07) miembros principales establecido en el Artculo 419 de la
LOTTT y 95 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela.
Pargrafo Segundo: En caso de ausencia de ms de un (01)
miembro de la Junta Directiva y no existiendo la posibilidad de ser
suplidos estos cargos con los Vocales, la Asamblea convocada al
efecto, podr mediante elecciones cubrir la vacante de la Directiva
por el tiempo que falte para concluir el perodo para el cual fue
electo inicialmente dicha Directiva. Cumpliendo la norma y
procedimientos de los estatutos en su Capitulo V del Proceso
Eleccionario Artculo 53 y siguientes, en concordancia con lo
establecido en la Seccin Sptima de las elecciones sindicales en
su Artculo 399 y 384 Numeral 10 de la LOTTT.
Pargrafo Tercero: La Junta Directiva, podr nombrar Delegados
Sindicales en cada centro de trabajo donde tuviere trabajadores
afiliados. Estos tendrn como funcin principal coadyuvar en el
logro de los objetivos del sindicato, de manera coordinada con la
Junta Directiva, para el beneficio de los trabajadores del respectivo
centro de trabajo. El (la) Delegado(a) Sindical, tendr la facultad
de representar al sindicato en el respectivo centro de trabajo;
tambin podrn representar a los miembros de dicho centro de
trabajo ante los entes pblico o privados, previa autorizacin de la
Junta Directiva.
20

Artculo 36: La Junta Directiva, durante el ejercicio de sus funciones,
ser la responsable ante la Asamblea General y las Autoridades
Administrativas del Trabajo de la Administracin, Direccin y Ejecucin
de los Planes y Actividades que acuerde el Sindicato, y ejercer la
representacin del mismo, de conformidad a lo dispuesto en los
presentes estatutos y el Artculo 415 de la LOTTT.
CAPTULO III
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
Artculo 37: La Junta Directiva tendr las siguientes

atribuciones:
1. Ejercer la representacin del sindicato, ya sea colectiva o
individualmente a travs del Secretario General o los titulares de
las respectivas secretaras, por ante los miembros, organizaciones
sindicales, personas, federaciones y confederaciones, entidades
pblicas y privadas, en concordancia con los presentes estatutos.
2. Cumplir y hacer cumplir las decisiones que se tomen en las
Asambleas, sean estas Ordinarias o Extraordinarias.
3. Ejercer la representacin del Sindicato ante Organismos Pblicos o
Privados.
4. Ejercer la representacin mxima del Sindicato hasta tanto no se
rena la Asamblea General.
5. Para dar cumplimientos de manera eficaz y oportuna a todas las
atribuciones que corresponden a: Secretario General, Secretario de
Organizacin, Secretario de Contratacin y Conflicto y el Secretario
de Administracin y Finanzas, como principales de la Junta
Directiva tendrn permiso a tiempo completo otorgado por la
empresa; las dems secretarias tendrn dichos permisos, previa
autorizacin del Secretario General.
6. Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
7. Nombrar Delegados en los centros de trabajo.
8. Presentar informe de finanzas pormenorizado de sus actuaciones, y
el presupuesto a la Asamblea General.
9. Conocer y decidir sobre las solicitudes de la Asamblea General
prxima a aquellos casos que merezcan atencin.
10. Llevar sistemas adecuados de Contabilidad y Control Interno, as
como velar por el cuido de los Libros de Contabilidad, Registros y
Documentos.
11. Nombrar los representantes del Sindicato ante los organismos
oficiales nacionales y a los congresos o reuniones internacionales.
21

12. Nombrar los representantes, para asistir a eventos relacionados
con la actividad sindical.
13. Elaborar y presentar para la consideracin y aprobacin de la
Asamblea General, las Reformas Estatutarias y los Reglamentos
Especiales que requiera el funcionamiento orgnico.
14.
Mantener un rgano de informacin y divulgacin sindical.
15. Otorgar poderes a Abogados de su confianza, reservndose su

ejercicio y poder de revocatoria.
16. Garantizar la formacin colectiva, integral, continua y
permanente de sus afiliados y afiliadas para su desarrollo integral y
el logro de una sociedad justa y amante de la paz basada en la
valoracin tica del trabajo.
17. Contribuir en la produccin y distribucin de bienes y servicios
para la satisfaccin de las necesidades del pueblo.
18. Ejercer control y vigilancia sobre los costos y las ganancias, para
que los precios de los bienes y servicios producidos sean justos
para el pueblo.
19. Promover entre sus afiliados
comunidades y el medio ambiente.
la
responsabilidad
con
las
20. Proteger y defender los intereses de sus afiliados y afiliadas en

el proceso social de trabajo.
21. Representar a sus afiliados y afiliadas en las negociaciones y
conflictos colectivos de trabajo y, especialmente, en los
procedimientos de conciliacin, mediacin y arbitraje.
22. Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar convenciones
colectivas de trabajo y exigir su cumplimiento.
23. Cumplir las dems obligaciones que le imponen los artculos
367, 388 y 384 numeral 10 de la LOTTT y los presentes
estatutos.
Artculo 38: La Junta Directiva se reunir por lo menos una vez a la
semana y en forma extraordinaria, cuando lo convoque el Secretario
General o cinco (05) de sus miembros. Habr qurum con la mayora
de sus miembros, la mitad ms uno de la Junta Directiva. Sus
acuerdos se tomarn por el voto de la mayora de los miembros
asistentes. De cada reunin se levantara un Acta, que ser trasladada
textualmente al libro respectivo y dicha Acta ser escrita por el
Secretario General y Secretario de Actas, de conformidad con el
Artculo y 384 Numeral 10 de la LOTTT.
Artculo 39: Son atribuciones del Secretario General:
22

a) Representar legalmente al Sindicato, ante Organismos Pblicos
o Privados, en cualquier actividad y sin designacin previa.
b) Convocar y presidir las reuniones Ordinarias y Extraordinarias
de la Junta Directiva y la Asamblea General de Afiliados y
Afiliadas.
c) Para dar cumplimientos de manera eficaz y oportuna a todas las
atribuciones que corresponden como Secretario General, como
principal de la Junta Directiva tendr permiso a tiempo completo
otorgado por la empresa.
d) Administrar y movilizar conjuntamente con el Secretario de
Organizacin y el Secretario de Finanzas, las Cuentas Bancarias
y dems Bienes del Sindicato.
e) Firmar las Actas, Convocatorias, Acuerdos, Resoluciones,
Comunicaciones y dems Documentos emanados del Sindicato.
f) Dirigir las deliberaciones de la Asamblea General de los afiliados
y afiliadas, conforme a lo previsto en estos Estatutos.
g) Hacer los pronunciamientos y declaraciones pblicas del
Sindicato, que por su importancia y significacin as lo amerite;
y presentar los Informes que le correspondan en nombre de la
Junta Directiva.
h) Velar porque los Miembros de la Junta Directiva del Sindicato,
cumplan cabalmente sus responsabilidades; y presentar ante la
Junta Directiva, las consideraciones que en tal sentido, estime
convenientes.
i) Ejercer legalmente la representacin de este Sindicato,
constituir o acreditar suficientemente Apoderados Judiciales,
con las facultades que se establezcan al efecto; para
representar al Sindicato.
j) Firmar conjuntamente con los dems Directivos del Sindicato a
quienes corresponda, los instrumentos reivindicativos que sean
necesarios.
k) Autorizar los Delegados en los centros de trabajo.
l) Otorgar los permisos a las secretarias que lo requieran y a los
afiliados y afiliadas del sindicato.
m) Cualquiera otra atribucin que le sea propia, de acuerdo con
estos Estatutos y disposiciones legales pertinentes.
23

n) Todas aquellas otras que le seale la Asamblea General, la Junta
Directiva o la LOTTT, segn el Artculo 384 numeral 10 de la
LOTTT.
Artculo 40: Son atribuciones del Secretario de Organizacin.
a. Llevar y resguardar las Estadsticas de los afiliados.
b. Realizar la inscripcin de nuevos miembros del Sindicato.
c. Promover y animar la participacin de los afiliados en las
actividades del Sindicato.
d. Para dar cumplimientos de manera eficaz y oportuna a todas las
atribuciones que corresponde como Secretaria de Organizacin,
como principal de la Junta Directiva, tendr permiso a tiempo
completo otorgado por la empresa.
e. Elaborar y presentar informes sobre el desarrollo organizativo del
Sindicato.
f. Disponer de un programa permanente de trabajo organizativo.
g. Firmar la correspondencia, informes y documentacin que le asigne
la Junta Directiva y la Asamblea General.
h. Participar en las actividades y comisiones que le asigne la Junta
Directiva y la Asamblea General.
i. Llevar los controles organizativos y estadsticos del Sindicato.
j. Mantener actualizado el Registro Organizativo de los afiliados y
afiliadas al Sindicato.
k. Coordinar junto con el Secretario General el trabajo
Directiva.
de la Junta
l. Coordinar con las otras Secretarias del Sindicato los estudios,

programas y eventos que se llevarn a cabo.
m. Todas aquellas otras que le seale la Asamblea General, la Junta
Directiva o la LOTTT, segn el Artculo 384 numeral 10 de la
LOTTT.
Artculo 41: Son atribuciones del Secretario de Trabajo
Reclamos:
a) Elaborar conjuntamente con los otros rganos especficos del

Sindicato, los Proyectos de Convencin Colectiva de Trabajo, Pliegos
de Peticiones y otros instrumentos reivindicativos, para la debida
aprobacin interna en el Sindicato, y ser procesados luego por ante
las respectivas instancias legales.
24

b) Mantener un control de las reclamaciones laborales de los Miembros
del Sindicato; las que se hayan procesado, o se estn encausando,
con los resultados obtenidos y el status actualizado de los mismos;
que permitan las respectivas evaluaciones, mediante un Informe
pormenorizado que debe presentar mensualmente ante la Junta
Directiva.
c) Solicitar a la Junta Directiva, la designacin de Comisiones de
Trabajo, cuando as lo estime necesario, para coadyuvar en la
bsqueda de soluciones a los casos reivindicativos que est
tramitando.
d) Asesorar y colaborar con la Junta Directiva, en materia de derecho
colectivo de trabajo, para una mayor y ms eficaz en la lucha
clasista.
e) Atender y dar respuesta, verbal o escrita, a las Consultas que le
formulen los Miembros y Dirigentes del Sindicato, relacionadas con
esta materia;
f)
Firmar conjuntamente con el Secretario General del Sindicato y

dems Directivos pertinentes, los Proyectos de Convencin
Colectiva de Trabajo, Pliegos de Peticiones y otros instrumentos
reivindicativos que procese el Sindicato.
g) Representar y asistir a los Miembros del Sindicato en reclamaciones

que se procesen por ante las Organismos competentes.
h) Reunirse previa decisin de la Junta Directiva,
trabajo reivindicativo, y por ende del Sindicato.
para coordinar el
i)
Coordinar y orientar los reclamos y conflictos que surjan de la

relacin de trabajo.
j)
Participar en Comisiones y Actividades que le en comiencen

Asamblea General y la Junta Directiva.
la
k) Todas aquellas otras que le seale la Asamblea General, la Junta

Directiva o la LOTTT, segn el Artculo 384 numeral 10 ejusdem.
Artculo 42: Son atribuciones del Secretario de Finanzas:
a. Implementar un sistema de contabilidad adecuado a
requerimientos administrativos del Sindicato.
los
b. Administrar bajo custodia toda documentacin relacionada con los

ingresos, egresos, depsitos y valores del Sindicato.
c. Para dar cumplimiento de manera eficaz y oportuna a todas las
atribuciones que corresponden como Secretaria de Administracin
y Finanzas, como principal de la Junta Directiva, tendr permiso a
tiempo completo otorgado por la empresa.
25

d. Elaborar el Proyecto de Presupuesto de Ingresos y Egresos del
Sindicato, para someterlo a consideracin y aprobacin de la Junta
Directiva.
e. Administrar los fondos ordinarios y extraordinarios del Sindicato e
informar peridicamente de los ingresos y egresos del mismo.
f. Firmar junto con el Secretario General y el Secretario de
Organizacin los cheques y otros documentos que involucren
ingresos y egresos del Sindicato.
g. Coordinar y orientar los Proyectos y Campaas Financieras
Especiales.
h. Elaborar y enviar peridicamente los Balances de Comprobacin de
ingresos y egresos al Registro Nacional de Organizaciones
Sindicales y a la Federacin a la cual est afiliado el Sindicato.
i. Entregar bajo inventario los Libros, Documentos, Registros y dems
pertenencias del Sindicato, en la oportunidad de cambio de Junta
Directiva o del nombramiento de quien lo sustituya.
j. Participar en las Comisiones y Actividades que le asignen la Junta
Directiva o la Asamblea General.
k. Todas aquellas otras que le seale la Asamblea General, la Junta
Directiva o la LOTTT. Segn el Articulo 384 Numeral 10
ejusdem.
Artculo 43: Son atribuciones del Secretario de Actas y

Comunicaciones:
a. Levantar y asentar en los Libros respectivos, las Actas de Asamblea
General y de reuniones de la Junta Directiva. Dichas Actas debern
firmarlas juntos al Secretario General y el Secretario de
Organizacin.
b. En toda reunin de Junta Directiva y en las Asambleas Generales,
dar lectura a la Actas anteriores y someterlas a consideracin y
aprobacin.
c. Coordinar la elaboracin y entrega de convocatorias para las
reuniones de la Junta Directiva y de las Asambleas Generales.
d. Participar en comisiones y actividades que le encomienden la
Asamblea General y la Junta Directiva.
26

e. Todas aquellas otras que le seale la Asamblea General, la Junta
ejusdem.
Artculo 44: Son atribuciones y obligaciones del Secretario de
Previsin social y Relaciones Pblicas:
a. Fomentar entre los miembros los principios ticos, la dignidad y
honestidad que debe regir sus labores, as como, el importante
sentido social, higiene y la tica del trabajo.
b. Coordinar conjuntamente con el Secretario General del Sindicato,
todo lo concerniente en materia de seguridad, salud laboral y
apoyar a los delegados de prevencin en sus lucha para bienestar
de los trabajadores y trabajadoras.
c. Llevar a cabo campaas para concienciar a los miembros sobre los
flagelos de la corrupcin y de las drogas, promover la autoestima y
dignidad del trabajador.
d. Crear y fomentar los programas de guarderas infantiles y planes
Vacacionales para los hijos de los afiliados.
e. Vigilar las condiciones del medio ambiente de trabajo, y la
dotacin de los equipos y herramientas de seguridad.
f. Levantar un Informe sobre las irregularidades que observasen en
el medio ambiente de trabajo y hacerlo de conocimiento al patrono
para la correccin.
g. Tomar las medidas necesarias para que las Asambleas y reuniones
que realice el Sindicato, se desarrollen dentro de un marco de
orden y seguridad.
h. En caso que tenga conocimiento de alguna falta cometida por un
miembro o directivo hacerla del conocimiento al Tribunal
Disciplinario para la tramitacin que amerite.
i. Todas aquellas otras que le seale la Asamblea General, la Junta
Directiva o la LOTTT. Segn EL Articulo 384 Numeral 10
ejusdem.
Artculo 45: Son atribuciones del Secretario de Cultura y
Deporte:
a. Promover cursos, charlas, y conferencias destinadas a orientar y
capacitar a los miembros de la Junta Directiva y los miembros del
Sindicato en el Derecho Laboral, la seguridad social, poltica
habitacional, condiciones y medio ambiente de trabajo y dems
temas relacionados con el mundo laboral.
27

b. Fomentar el intercambio deportivo con otras organizaciones
sindicales, patronales, o institucionales.
c. Promover, entre los miembros, el desarrollo de las actividades
culturales, folklricas, deportivas, coordinar los eventos culturales,
recreativos y de esparcimiento de los miembros del sindicato;
gestionar contribuciones, donaciones y financiamientos para
programas, eventos, equipos deportivos, culturales y folklricos de
los trabajadores o para el disfrute de ellos.
d. Gestionar la afiliacin o cooperacin con clubes deportivos, casas
recreacionales,
campamentos
vacacionales,
destinados
al
esparcimiento de los miembros del sindicato y sus familiares;
establecer contratos o compromisos con entes nacionales o
regionales de turismo, recreacin y deportes para el disfrute de los
miembros.
e. Fomentar la creacin de biblioteca e impulsar su incremento.
f. Difundir las sentencias, y jurisprudencia de los Tribunales del
Trabajo, especialmente aquellas relacionadas al trabajo y sus
condiciones.
g. Promover la imagen del sindicato y mantener relacin con los
medios de comunicacin regional y nacional.
h. Y, en general, cualquier otra actividad que contribuya con la
promocin de la cultura y deporte entre los miembros del sindicato.
Trabajadores y sus familiares.
i. Todas aquellas otras que le seale la Asamblea General, la Junta
ejusdem.
Artculo 46: Son atribuciones de los Vocales:
a) suplir, en su orden, temporalmente, las ausencias de los miembros
de la Junta Directiva cuando, para ello, sean revocados por la Junta
Directiva.
b) colaborar con la Junta Directiva en las actividades del sindicato.
Todas aquellas otras que le sealen la Asamblea General, la Junta
Directiva o la LOTTT. Segn el Articulo 384 Numeral 10 ejusdem.
Artculo 47: Permisos y Licencias Sindicales:
El Permiso y Licencia sindical es inseparable del derecho a la
libertad sindical establecido en el artculo 353 de la LOTTT;
ser a tiempo completo, remunerado y solo incluye a los
cuatro (04) primeros cargos de la junta directiva, para as
garantizar la defensa de los derechos en el proceso social de trabajo y
evitar prcticas antisindicales como lo establece el artculo 362
28

CAPTULO IV
DE LA CONTRALORA INTERNA
Artculo 48: La Asamblea General de Miembros del Sindicato, elegir

una Contralora Interna Permanente, que estar integrada por cinco
(05) miembros, constituida por:
Un (01) Contralor.
Un (01) Director General.
Un (01) Secretario.
Dos (02) Vocales, segn el artculo 384 numeral 10 de la LOTTT.
Artculo 49: La Contralora Interna ejercer el control, vigilancia y
fiscalizacin sobre Egresos, Gastos y Bienes del Sindicato e
inspeccionar la administracin de los fondos sindicales, con el objeto
de garantizar su rectitud o establecer las responsabilidades del caso,
de conformidad con el Artculo 384 numeral 10 de la LOTTT.
Artculo 50: La Contralora Interna actuar bajo la direccin del
Contralor, las faltas absolutas o temporales de ste sern suplidas por
el Director General y las de ste por el Secretario, de conformidad con
la LOTTT.
Artculo 51: La Contralora Interna tiene un funcionamiento
autnomo, sujeto a los Estatutos del Sindicato y al Reglamento Interno
del mismo, de conformidad con la LOTTT.
Artculo 52: Son atribuciones de la Contralora Interna:

a. Ejercer la vigilancia, control y fiscalizacin sobre el manejo de los
fondos y bienes del Sindicato.
b. Informar a la Junta Directiva en primera instancia, de cualquier
irregularidad que se observe en el ejercicio de sus funciones.
c. Informar a la Asamblea sobre sus actividades.
d. Atender a los afiliados y dar oportuna respuesta en un lapso no
menor de sesenta (60) das.
e. Consultar en cada caso, de ser necesario, con la Contralora Interna
de la Federacin a la cual el sindicato est afiliado, la situacin
planteada.
Artculo 53: Las decisiones de la Contralora Interna para que sean
vlidas se deben tomar con el voto favorable de la mayora de sus
miembros principales.
29

CAPTULO V
DEL PROCESO ELECCIONARIO
Artculo 54: Las elecciones de los cargos de los miembros principales

de la Junta Directiva y miembros del Tribunal Disciplinario, sern
realizadas mediante el voto en forma libre, universal, directa y
secreta, bajo pena de nulidad, garantizando la igualdad, confiabilidad,
imparcialidad, transparencia, buena fe y eficiencia del proceso
electoral,
conforme
al
ordenamiento
jurdico.
Se
utilizar
preferiblemente la postulacin de planchas y el mtodo DHondt, para
resguardar el principio
de la representacin o personalizacin
proporcional del sufragio y la adjudicacin de los cargos, de
conformidad con el Artculo 63 de la Constitucin Bolivariana de
Venezuela, en concordancia con los Artculos 399 y 384, numeral
11 y siguientes de la LOTTT.
Artculo 55: La Asamblea
General nombrar en su seno una
Comisin Electoral para que dirija, organice y vigile el proceso
electoral. Esta Comisin estar integrada por Seis (06) miembros
constituida por: Un (01) Presidente, Dos (02) Miembros Principales y
Tres (03) Miembros Suplentes. La Vacante que se produzca se llenar
por medio de elecciones efectuadas en Asamblea General.
Artculo 56: La Comisin Electoral ser autnoma en su
funcionamiento y se reunir por convocatoria del Secretario General o
Tres (03) de sus miembros, teniendo que responder todos sus
integrantes de las decisiones y actos que se adopten. El inicio de sus
funciones comenzar a partir de su eleccin respectiva.
Artculo 57: Son atribuciones de la Comisin Electoral:
a. Examinar y entregar la Credenciales para ejercer el derecho al
voto.
b. Organizar el proceso Electoral.
c. Conocer y decidir sobre las apelaciones y recursos de
reconsideracin que se presenten sobre los resultados del proceso
electoral.
d. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos que decida la Asamblea
General y los presentes Estatutos.
e. Inscribir y formalizar las postulaciones vlidas de los candidatos a
los diferentes cargos de la Junta Directiva, Vocales y Tribunal
Disciplinario.
f. Velar por el buen funcionamiento del Proceso Eleccionario.
g. Totalizar la votacin correspondiente, levantar la correspondiente
Acta, proclamar y juramentar a los miembros electos.
30

Artculo 58: La Comisin Electoral presentar a la Asamblea un
Proyecto de Reglamento Electoral, que se ajuste a los principios
establecidos en los artculos 63 y 95 de la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela.
Para tal fin debe tomarse en cuenta lo siguiente:
a. Todos los trabajadores tendrn derecho a elegir y ser elegidos,
libres de cualquier impedimento legal.
b. Entre los miembros de la Comisin Electoral no podrn existir
vnculos de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad.
c. El trabajador tendrn derecho a un slo voto y podrn aspirar slo
a un cargo de los organismos a elegir. El voto es intransmisible.
d. El trabajador que aspire a ser electo deber formalizar su
inscripcin por ante la Comisin Electoral con el apoyo de por lo
menos el cinco por ciento (5%) de las firmas de los afiliados y
afiliadas activos.
e. El Sufragio electoral se realizar mediante una tarjeta en uno o
ms centros de votacin, donde los trabajadores ejerzan su oficio,
los cuales se establecern de acuerdo a las condiciones y ubicacin
de los centros de trabajo.
f. Sern miembros electos quienes tengan el mayor nmero de votos.
De resultar algn empate, se abrir una jornada de votacin
especial, slo en los cargos de Miembros de la Junta Directiva,
Vocales y Tribunal Disciplinario, donde
exista dicho empate,
siempre que afecte la composicin y nmero de Miembros de los
organismos mencionados.
g.
El escrutinio de los votos se har a la vista de todos los

trabajadores asistentes.
h. Para todo lo no previsto en los presentes estatutos, la Comisin

Electoral aplicar por analoga, en lo que sea posible, las
disposiciones de la Ley Orgnica del Sufragio, segn el Articulo
384 numeral 11 de la LOTTT.
TTULO V
DE LAS SANCIONES
CAPTULO I
DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO
Artculo 59: El Tribunal Disciplinario ser el organismo, al cual se

recurrir para presentar y consignar acusacin formal en contra de
algn miembro afiliado o Directivo Sindical. Tanto los miembros
31

acusados como acusadores, sern odos en conjunto o en forma
separada, a juicio del Tribunal Disciplinario.
Artculo 60: El Tribunal Disciplinario estar integrado por Seis (06)
Miembros Principales Un (01) Presidente, Un (01) Vice-Presidente, Un
(01) Secretario, y Tres (03) Suplentes, quienes cubrirn las faltas
definitivas o temporales de los dems miembros.
Artculo 61: El Tribunal Disciplinario sesionar con la mayora
absoluta de sus miembros principales. Las decisiones se tomarn por
mayora simple de los presentes.
Artculo 62: Son causas de los procedimientos sancionatorios a los
afiliados y afiliadas al sindicato, en conformidad con el artculo 384,
numeral 9 de la LOTTT:
a. Malversacin o apropiacin de los fondos sindicales.
b. Negativa a cumplir una decisin tomada por la asamblea dentro de
sus atribuciones legtimas, siempre que el interesado o la
interesada la haya conocido o debido conocer.
c.
Divulgacin de las deliberaciones y decisiones que la organizacin

sindical haya dispuesto mantener reservadas.
d. Conducta contraria a los intereses del colectivo de trabajadores y

trabajadoras afiliados o afiliadas a la organizacin sindical.
e. Cuando existan pruebas suficientes que acusen a un miembro del
Sindicato de estar incurso en un delito contra la moral o las buenas
costumbres, ya sea como cmplice o autor y que el mismo se
encuentre tipificado en la Ley como tal.
f. Por violacin grave o reiterada de lo establecido en los presentes
Estatutos.
Aquel afiliado o afiliada a esta organizacin sindical, que haya
incurrido en alguna de las causas antes mencionadas, tendr el
derecho al debido proceso. De la decisin tomada podr recurrir
ante los tribunales del trabajo.
Los afiliados y afiliadas que hayan incurrido en una de las faltas
mencionadas anteriormente, segn la gravedad de la falta, podrn ser
sancionados con amonestacin escrita, suspensin temporal que no
exceda de seis meses y expulsin, previa la realizacin del debido
proceso, en conformidad con el artculo siguiente.
Artculo 63: En conformidad con el numeral 9 del artculo 384 de
la LOTTT. Los afiliados y afiliadas que estn incursos en una de las
causales establecidas en el artculo anterior, debern ser notificados
(as) del hecho que se les imputa y debern acudir al Tribunal
Disciplinario en un lapso de Siete (07) das hbiles, contados a partir
de su notificacin, para presentar sus alegatos y pruebas. Presentadas
las pruebas se establecer por el Tribunal Disciplinario un lapso de
32

Cinco (05) das hbiles para evacuar las que requieran evacuacin.
Culminada sta, el Tribunal Disciplinario decidir dentro de los Cinco
(05) das hbiles siguientes sobre la imposicin o no de la sancin. De
esta decisin podr recurrirse ante la Asamblea de afiliados, por
rgano del presidente de la Junta Directiva.
Recibida la apelacin por el Presidente de la Junta Directiva del
Sindicato, este convocar a una Asamblea dentro de los Quince (15)
das continuos siguientes, y all en la asamblea el sancionado
expondr los argumentos de su apelacin, debiendo decidir la
asamblea en esa misma oportunidad si confirma o revoca la decisin
del Tribunal Disciplinario, pudiendo ser modificada la sancin
impuesta.
De la decisin de la Asamblea podr recurrirse ante los Tribunales del
Trabajo.
Artculo 64: En conformidad con lo establecido en el artculo 61 de
estos estatutos, al incurrirse en las faltas en l estipuladas, se
aplicarn algunas de las siguientes sanciones:
a) Amonestacin.
b) Suspensin temporal por un mximo de Seis (06) meses cuando
incurra en nueva falta despus de haber sido amonestado.
c) Expulsin cuando habiendo sido suspendido, cometa nueva falta.
La expulsin slo proceder por las causas establecidas en el Artculo
398 de la LOTTT.
Artculo 65: Causas de Revocatoria del Mandato de los
Miembros de la Junta Directiva. En conformidad con lo dispuesto
en el Artculo 384 numeral 12 de la LOTTT, son causas de
revocatoria del mandato de los miembros de la Junta Directiva las
siguientes:
a. Malversacin o apropiacin de los fondos sindicales.
b.
Negativa a cumplir una decisin tomada por la asamblea dentro

de sus atribuciones legtimas, siempre que el interesado o la
interesada la haya conocido o debido conocer.
c.
Divulgacin de las deliberaciones y decisiones que la organizacin

sindical haya dispuesto mantener reservadas.
d. Conducta contraria a los intereses del colectivo de trabajadores y

trabajadoras afiliados o afiliadas a la organizacin sindical.
e. Cuando existan pruebas suficientes que acusen a un miembro del
Sindicato de estar incurso en un delito contra la moral o las
buenas costumbres, ya sea como cmplice o autor y que el mismo
se encuentre tipificado en la Ley como tal.
33

f.
Por violacin grave o reiterada de lo establecido en los presentes

Estatutos.
Se proceder a la revocatoria del mandato de uno o varios miembros

de la Junta Directiva, segn el cumplimiento del procedimiento que se
establece a continuacin.
La mitad ms uno de los miembros de la Junta Directiva o el diez por
ciento (10%) de los afiliados (as) convocarn una asamblea general,
que deber realizarse dentro de los diez (10) das siguientes,
puntualizando el objeto de la misma y notificando a los miembros de
la Junta Directiva cuyo mandato pretende revocarse el hecho que se le
imputa.
Reunida la Asamblea con el qurum reglamentario, quien la presida,
har los sealamientos al investigado y luego la asamblea proceder
a escuchar al imputado quien expondr sus razones y pruebas.
Culminada la exposicin podr instalarse el debate y culminado ste,
se someter a votacin la propuesta de revocatoria del mandato que
deber ser aprobada por mayora de los asistentes.
Para la sustitucin de los miembros de la Junta Directiva que hayan
sido removidos, revocados o hayan renunciado, o ausencia absoluta o
por sancin disciplinaria, se seguir el mismo procedimiento
establecido en los Artculos 30 al 34 de los estatutos.
TTULO VI
DE LAS REGLAS, DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DEL SINDICATO
Artculo 66: Para la disolucin del sindicato, se aplicaran las reglas

establecidas en el Artculo 426 de la LOTTT.
Sern Causas de Disolucin del Sindicato:
a. El acuerdo de las dos terceras partes de los afiliados y las afiliadas
asistentes a la asamblea, convocada exclusivamente para ese
objeto.
b. La decisin de la asamblea general de afiliados y afiliadas de
incorporarse en otra organizacin sindical o de fusionarse con otra
u otras organizaciones sindicales para crear una nueva
organizacin sindical.
c. El funcionamiento con un nmero menor de miembros de aquel
que se requiri para su constitucin.
d. La carencia de alguno de los requisitos exigidos por la Ley para su
constitucin.
e. La extincin de la entidad de trabajo.
f.
Inactividad o ausencia de actividad sindical durante ms de tres

aos.
34

Artculo 67: En caso de disolucin del Sindicato, el patrimonio
econmico que resultare despus de cubrir el pasivo, pasar a ser
propiedad de la Federacin que el Sindicato est afiliado y de no
estarlo pasara a la Tesorera de Seguridad Social.
Artculo 68: La liquidacin ser hecha por una Junta Liquidadora
integrada por Tres (03) afiliados activos del Sindicato nombrada por la
Asamblea General, convocada para tal fin. La misma, ser notificada
al registro nacional de organizaciones de la disolucin del sindicato,
para la cual se presentara el acta de la respectiva asamblea general.
TTULO VII
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS
Artculo 69: La Asamblea podr escoger una insignia, banda o

bandera como distintivo del Sindicato, de conformidad con el Artculo
384 numeral 20 de la LOTTT.
Artculo 70: La organizacin sindical, se podr fusionar por absorcin
de otra organizacin previamente consultado y aprobado en asamblea
con los trabajadores afiliados y afiliadas si fuere necesario. Asimismo
se podr fusionar para creacin de otra organizacin sindical
mediante asamblea general, cumpliendo con los requisitos exigidos en
los Estatutos y la LOTTT.
Artculo 71: Estos Estatutos podrn modificarse parcial o totalmente
siempre que se cumplan en procedimiento establecido en los
Estatutos y la LOTTT, en los siguientes requisitos:
a. Que estas reformas sean promovidas por la Junta Directiva en
sesin convocada para tal fin.
b. Que las reformas sean propuestas por un veinte por ciento (20%) o
ms de los afiliado y afiliada al Sindicato en comunicacin dirigida
a la Junta Directiva, en la cual se expresa el objeto y alcance de las
modificaciones.
c. Que se convoque a una Asamblea General Extraordinaria con ese
slo objeto.
Que sta sea aprobada por la mayora de los miembros asistentes a la
Asamblea.
Artculo 72: Las reformas estatutarias una vez acordadas debern
consignarse en los Diez (10) das hbiles siguientes a su resolucin
por ante el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales a los
efectos de obtener su visto bueno respectivo. Todo dictamen de las
Autoridades del Trabajo, ser informado a los afiliados y afiliadas e
incluso en los informes a presentar a la Asamblea General del
Sindicato.
35

Artculo 73: La Asamblea Autoriza a los Ciudadanos Jhonnatan
Natera Salazar titular de la cdula de identidad nmero V16.215127, quien tiene el cargo de SECRETARIO GENERAL y el
ciudadano Ronald Navarro titular de la cdula de identidad nmero
V-17.935.697, SECRETARIO DE ORGANIZACIN, respectivamente, del
sindicato de trabajadores del Consejo Legislativo del Estado
Monagas (SITRACLEM), a los efectos de que presenten, tramiten y
gestionen ante la Inspectora del Trabajo del estado Monagas, todas
las funciones inherentes a sus cargos, hasta agotar todas las
instancias del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad
Social.
La presente Reforma de los Estatutos fueron ledos y aprobados por la
Asamblea General Extraordinaria realizada en Maturn, a los Veinti
siete (27) das del mes de Marzo del ao 2015.
POR LA JUNTA DIRECTIVA
JHONNATAN NATERA SALAZAR

C.I 16.215.127
SECRETARIO GENERAL
RONALD G NAVARRO RONDN

C.I 17.935.697
SECRETARIO DE ORGANIZACIN
REINA GOLINDANO HERNNDEZ

CI. 11.445.350
SECRETARIA DE FINANZA
RECLAMO
CARLOS R. MACHUCA
C.I 4.029.201
SECRETARIO DE TRABAJO Y
JOS FLIX FRANCO

C.I 14.507.563
SECRETARIO DE CULTURA,
DEPORTE Y PROPAGANDA
PBLICA
ARGELIA GUANARE
C.I 8.401.414
SECRETARIA DE PREVISIN
SOCIAL Y RELACIONES
LILIANA ARCIA BARRETO

BASTARDO
C.I 17.091.246
PRIMER VOCAL
VIRGINIA SPINUSO
C.I 18.272.503
SEGUNDO VOCAL
36

JOS ALMERIDA RAMOS

C.I12.152.481
TERCER VOCAL
37

Adecuacion Sitraclem 2015

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Sindicato de Trabajadores del

Nosotros, Jhonnatan Natera Salazar titular de la cdula de

Consignacin que presentamos a los fines de dar

En Maturn a la fecha de su presentacin.

Repblica Bolivariana de Venezuela

Maturn, 29 de octubre de 2015

Registrado en el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad

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Repblica Bolivariana de Venezuela

Repblica Bolivariana de Venezuela

JHONNATAN NATERA SALAZAR

RONALD G NAVARRO RONDN

Repblica Bolivariana de Venezuela

JOS FLIX FRANCO

LILIANA ARCIA BARRETO

VIRGINIA SPINUSO BASTARDO

JOS ALMERIDA RAMOS

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Repblica Bolivariana de Venezuela

5: El SINDICATO DE TRABAJADORES DEL CONSEJO

Artculo 7: EL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL CONSEJO LEGISLATIVO

Repblica Bolivariana de Venezuela

Artculo 9: Para ser miembro del Sindicato de Trabajadores se

Prestar servicios en el Consejo Legislativo del Estado

Artculo 10: Son Obligaciones de los Afiliados y Afiliadas del

Repblica Bolivariana de Venezuela

Artculo 12: Las Finanzas del Sindicato se formaran por las

Repblica Bolivariana de Venezuela

Artculo 15: De las finanzas y patrimonio econmico del sindicato

Repblica Bolivariana de Venezuela

Repblica Bolivariana de Venezuela

Repblica Bolivariana de Venezuela

Artculo 28: El Ejercicio Econmico del Sindicato comenzar treinta

Repblica Bolivariana de Venezuela

Artculo 30: La mxima autoridad del Sindicato es la Asamblea

Repblica Bolivariana de Venezuela

Aprobar, o no aprobar, los proyectos de las Convenciones

j. Considerar y aprobar el Plan de Trabajo y el Presupuesto Anual

Acordar o delegar en la Junta Directiva la afiliacin en

o. Considerar sobre el establecimiento de un Reglamento interno.

Repblica Bolivariana de Venezuela

ARTCULO 35: La administracin y direccin del sindicato de

Un (01) Secretario o Secretaria General.

Pargrafo Primero: Cada uno de ellos deber presentar

Repblica Bolivariana de Venezuela

Repblica Bolivariana de Venezuela

Artculo 37: La Junta Directiva tendr las siguientes

Repblica Bolivariana de Venezuela

Mantener un rgano de informacin y divulgacin sindical.

15. Otorgar poderes a Abogados de su confianza, reservndose su

20. Proteger y defender los intereses de sus afiliados y afiliadas en

Repblica Bolivariana de Venezuela

Repblica Bolivariana de Venezuela

l. Coordinar con las otras Secretarias del Sindicato los estudios,

a) Elaborar conjuntamente con los otros rganos especficos del

Repblica Bolivariana de Venezuela

Firmar conjuntamente con el Secretario General del Sindicato y

g) Representar y asistir a los Miembros del Sindicato en reclamaciones

Coordinar y orientar los reclamos y conflictos que surjan de la

Participar en Comisiones y Actividades que le en comiencen