Actividad

1.

Daniel, se ha dado de alta como autnomo y ha montado una tienda de

productos y servicios informticos. Indica si tiene la obligacin de realizar
una evaluacin de riesgos. Basndote en la LPRL, debes razonar tu respuesta.

Los trabajadores autnomos deben informar de los riesgos derivados de su
actividad que pueden afectar a los trabajadores. Esto puede realizarlo de forma
voluntaria l mismo siempre que tenga la formacin especfica en materia de
prevencin, pero como indica el artculo 16 de la LPRL, debe realizar siempre y en
todo momento una evaluacin inicial de riesgos para conocer los riesgos
existentes y estimar su magnitud, como paso previo a la adopcin de medidas
preventivas independientemente del tamao de la empresa y de la actividad
ejercida.
Como hemos dicho antes la evaluacin se hace para prevenir riesgos innecesarios
y toda la normativa preventiva gira en torno a la idea de evitar que se impongan y
acepten unas condiciones de trabajo inseguras o nocivas, a cambio de la necesaria
percepcin de un salario para el desarrollo de la vida cotidiana. Al ser el solo el
nico miembro de la empresa y no tener mas trabajadores a su cargo el nivel de
proteccin se modula, por entender que el dueo de los medios de produccin y de
los beneficios, podr regirse con mayor libertad, sometindose a las condiciones de
trabajo que estime convenientes. Normalmente, ninguna persona coherente
pretende tener un mal ambiente de seguridad laboral y mas si va a ser el mismo el
que realizar la accin, por tanto si no las cumple no repercutir ni daar a
ningn trabajador, toda la responsabilidad ser suya.

En conclusin, la evaluacin de riesgos laborales es una obligacin empresarial y
una herramienta fundamental para la prevencin de daos a la salud y la
seguridad de los trabajadores. Es muy importante minimizar y controlar los
riesgos que no han podido ser eliminados, por eso se establecen las medidas
preventivas pertinentes y las prioridades de actuacin en funcin de las
consecuencias que tendra su materializacin y de la probabilidad de que se
produjeran.

Actividad 2.

Marina, Hugo y Miguel acaban de terminar el ciclo formativo de Desarrollo

de Aplicaciones Multiplataforma. Trabajan en una consultora. En ella
tambin trabajan los dos dueos de la consultora y cuatro personas ms, un
ingeniero informtico, una licenciada en Administracin y Direccin de
Empresas, una licenciada en Derecho, y un tcnico en Gestin
Administrativa.

Qu modalidad (o modalidades) de organizacin de la prevencin se podra
establecer en la empresa? Debers basar tu respuesta en la regulacin
establecida para los rganos tcnicos en prevencin (artculo 10 y siguientes
del Reglamento de los Servicios de Prevencin)

Modalidad asumida personalmente por el empresario

El caso anterior es un claro ejemplo de esta modalidad, donde el empresario
podra desarrollar personalmente la actividad de prevencin siempre que la
empresa cumpla una serie de condiciones:
No superar 10 trabajadores.
desarrollar la actividad en el mismo centro de trabajo.
Debe tener preparacin en Prevencin de Riesgos Laborales.
Las actividades de la empresa no se consideran como peligrosas, segn el
Anexo I del reglamento de los servicios de prevencin.

El empresario NO podr asumir La vigilancia de la salud y cualquier otra
actividad preventiva que no pueda ser ejercida por l, por tanto se desarrollar por
cualquier otra modalidad de servicio de prevencin establecida.

Modalidad designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo.

Podra ser cualquiera de los que tenga una formacin adecuada por titulacin,
como Marina, Hugo o Miguel, y tendr que cumplir unos requisitos:
contar con la capacitacin adecuada para las actividades preventivas a
desarrollar.
disponer de medios y tiempo para desarrollar adecuadamente sus
funciones.
Pueden acceder a la informacin y documentacin necesarias para llevar a
cabo las funciones encomendadas.
No podrn sufrir perjuicios derivados del ejercicio de sus funciones
Deben mantener un estricto sigilo sobre la informacin a la que tenga
acceso.
Han de colaborar entre s y con los servicios de prevencin.

La vigilancia de la salud as como aquellas actividades preventivas que no sean
compatibles con esta modalidad, habr de ser cubierta con la modalidad
correspondiente.

Modadidad Servicios de prevencin ajenos

Seran prestados por una o varias entidades especializadas para la realizacin de
actividades de prevencin, asesoramiento y apoyo que se precisen en la empresa y
que podrn colaborar entre si cuando sea necesario, siempre que concurra alquna
de las siguientes circunstancias:
Que la designacin de uno o varios trabajadores sea insuficiente.
Que se asuma de forma parcial la actividad preventiva.

Si se adoptara esta modalidad, el empresario deber consultar con carcter previo
a la toma de la decisin con los representantes de los trabajadores.

Actividad 3.

En una empresa dedicada al desarrollo de programas informticos para

otras empresas trabajan 55 personas. Cuntos delegados o delegadas de
prevencin le corresponden y cuntos miembros tendr el comit de
seguridad y salud?

Los Delegados de Prevencin son los representantes de los trabajadores con
funciones especficas en materia de prevencin de riesgos en el trabajo, y para una
empresa que tenga entre 50 y 100 empleados, se tendr que designar a 2
delegados.
El Comit de Seguridad y Salud est formado en igual numero por:
los Delegados de Prevencin, de los trabajadores
los Delelgados de prevencin del empresario.

En este caso habr cuatro miembros.


Actividad 4
Durante una visita a la empresa del ejercicio anterior, la Inspeccin de
trabajo ha comprobado que la empresa no ha corregido los riesgos
encontrados en la ltima evaluacin y que deberan estar ya implementados.
Podra constituir esta circunstancia una infraccin administrativa? Si es as
indica si se tratara de una infraccin leve, grave o muy grave y el importe de
la sancin aplicable.

Sera una infraccin grave administrativa , asi lo indica el punto 1b del
artculo 12 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones:
Se considera falta grave:
No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y, en su caso, sus actualizaciones y
revisiones, as como los controles peridicos de las condiciones de trabajo y de la
actividad de los trabajadores que procedan, o no realizar aquellas actividades de
prevencin que hicieran necesarias los resultados de las evaluaciones, con el alcance
y contenido establecidos en la normativa sobre prevencin de riesgos laborales.

El importe de la sancin grave oscilara entre los 2.046 como mnimo, hasta
40.985 si le aplica el grado mximo.

Los criterios de graduacin de las infracciones se aplican en funcin de la
peligrosidad de la actividad, del nmero de trabajadores a quien afecta, de la
gravedad de los daos o de la existencia de advertencias previas por parte de la
Inspeccin.
conocer los riesgos existentes y estimar su magnitud, como paso previo a la
adopcin de medidas preventivas.


Respecto a este caso, la empresa al no haber corregido los riesgos anteriores, la
graduacin de la infraccin debera de ser media o mxima.
La media que estara entre 8.146 y 20.490 uros y la mxima que estara entre
20.491 y 40.985uros.