SUELDOS Y PRESTACIONES

QU ES UN SALARIO?
Es la retribucin que debe pagar un patrn a al trabajador por su trabajo, puede fijarse por unidades de tiempo, por
comisin o de cualquier otra manera, generalmente a los trabajadores de planta se les paga semanalmente.

Artculo 84.- El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin
que se entregue al trabajador por su trabajo.
Artculo 83.- El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisin, a precio alzado o de
cualquier otra manera.
QU SON SUELDOS?

Son las retribuciones que reciben los que realizan algn trabajo permanente y que se estipulan por un perodo
determinado, semanas, quincenas, meses o aos.

QU DIFERENCIA HAY ENTRE UN SUELDO Y UN SALARIO?

Salarios se usa para los trabajadores llamados obreros y a los que se les paga en forma semanal y sueldos a los
empleados que generalmente se les paga en nmina quincenal (empleados administrativos).

POR QU CONCEPTOS SE REALIZAN DESCUENTOS A LOS SUELDOS Y SALARIOS?

Artculo 110.- Los descuentos en los salarios de los trabajadores, estn prohibidos salvo en los casos y con
los requisitos siguientes:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.

Pago de deudas contradas con el patrn por anticipo de salarios,

pagos hechos con exceso al trabajador, errores, prdidas, averas o
adquisicin de artculos producidos por la empresa o establecimiento.
Pago de la renta (de habitaciones propiedad del patrn)a que se refiere el artculo 151 que no podr
exceder del quince por ciento del salario.
Pago de abonos para cubrir prstamos provenientes del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores
Pago de cuotas para la constitucin y fomento de sociedades cooperativas y de cajas de ahorro,
siempre que los trabajadores manifiesten expresa y libremente su conformidad.
Pago de pensiones alimenticias en favor de la esposa, hijos, ascendientes y nietos, decretado por la
autoridad competente; y
Pago de las cuotas sindicales ordinarias previstas en los estatutos de los sindicatos.

Adicionalmente a los trabajadores se les deber retener ISPT de acuerdo con lo establecido por la Ley del
Impuesto Sobre la Renta.
QU REGISTRA LA SUBCUENTA DE SEGURO SOCIAL?
Esta subcuenta reporta el importe de las cuotas patronales que se cubran al IMSS, de acuerdo con las obligaciones
establecidas en la ley respectiva.
QU REGISTRA LA SUBCUENTA DE IMPUESTO DEL 1% DE REMUNERACIONES PAGADAS?
Esta subcuenta registrara el importe que se cubra por el pago de este impuesto Estatal, el cual se causa con base a los
sueldos, salarios, gratificaciones, participacin en las utilidades al personal o algn concepto semejante que pueda estimarse
como contra prestacin, por el trabajo realizado bajo la direccin y dependencia de la empresa.
Este Impuesto por ser Estatal varia de acuerdo con la legislacin de cada Estado, para 2010 en el DF es del 3%.
QU REGISTRA LA SUBCUENTA DEL 5% DE INFONAVIT?
Reporta los pagos que se efecten por concepto de esta obligacin, el cual se determina con base en los sueldos y
salarios del personal bajo las condiciones que establezca la ley respectiva

MENCIONA ALGUNOS EJEMPLOS DE PRESTACIONES

Seguro Social: Servicios mdicos para l y su familia.

Infonavit: Fondo para la vivienda de los trabajadores.
Sistema del Ahorro para el retiro (2% ) sobre salario base para IMSS.
Prima Vacacional
Primas de antigedad,
Fondo de Ahorro
Ayuda para despensas,
Ayudas para renta
Etc.

DE QUE SE CARGAN LOS SUELDOS Y PRESTACIONES?

Se carga

Por el importe de las nminas devengadas, debidamente clasificadas por departamentos.

Por el importe de las previsiones para gratificaciones de fin de ao, debidamente calculadas y autorizadas.

Por el importe de primas devengadas por vacaciones e indemnizaciones, este cargo se efectuar
mensualmente.

Por cuotas patronales al IMSS,

Por el importe de 5% para el Infonavit,

Por el 2 % del sistema de ahorro para el retiro.

Por 1% sobre remuneraciones pagadas

Por todas las prestaciones adicionales que se otorguen a los empleados

CUNDO SE ABONA LA CUENTA DE SUELDOS Y PRESTACIONES?

Por traspaso a la cuenta de prdidas y ganancias al final del ejercicio, exclusivamente

QU SALDO TIENE LA CUENTA DE SUELDOS Y PRESTACIONES?

Deudor, representa los sueldos y prestaciones pagados durante el ejercicio.

QU SON LAS PRESTACIONES?

Son las adiciones a los sueldos y salarios de los trabajadores, pagadas por los empleadores y pueden ser en dinero
o en especie. Incluye: aportaciones a la seguridad social, primas de antigedad, cajas privadas de pensiones,
despensas, ayudas para renta, etc.

CULES SON LAS SUBCUENTAS DE LA CUENTA DE SUELDOS Y PRESTACIONES?

Sueldos y Salarios
Tiempo extra
Vacaciones pagadas
Gratificaciones pagadas
Indemnizaciones
Seguro Social (IMSS)
2% SAR (Sistema de Ahorro para el Retiro)
Cuota del 5% INFONAVIT (Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda)
Comidas y bebidas a empleados
Las dems prestaciones que se paguen a los empleados

QU REGISTRA LA SUBCUENTA DE SUELDOS Y SALARIOS?

Esta subcuenta reporta el importe de los sueldos nominales del personal, aun cuando se trate de empleados que
trabajen en forma temporal o eventual. La intencin es que en una sola cuenta se agrupen todos los conceptos que
se refieran a erogaciones derivadas de sueldos y salarios al personal, durante sus jornadas normales de trabajo.

QU REGISTRA LA SUBCUENTA DE TIEMPO EXTRA?

Se registran los pagos extraordinarios que se realicen al personal, por concepto de jornadas que excedan de las
normales.

QU REGISTRA LA SUBCUENTA DE VACACIONES PAGADAS?

Se registran los pagos hechos a los empleados por las vacaciones que le corresponden de acuerdo con lo
establecido ya sea en la ley o en los contratos colectivos.
Este concepto es proporcional al tiempo trabajado por cada empleado y procede su liquidacin, aun en el caso en el
que el empleado deje su puesto antes de disfrutar de sus vacaciones, el importe correspondiente deber
prorratearse durante los 12 meses del ao, creando una provisin.

QU REGISTRA LA SUBCUENTA DE GRATIFICACIONES PAGADAS?

Reporta los pagos que se efecten por concepto de liquidacin de la gratificacin anual, procede que mensualmente
se haga un cargo proporcional con crdito a una reserva que deber alcanzar un monto suficiente para cubrir los
pagos por gratificacin por fin de ao.

QU REGISTRA LA SUBCUENTA DE INDEMNIZACIONES?

Esta subcuenta reporta el gasto que se hace por la indemnizacin que se cubra al personal de la empresa. Cuando
se trate de casos aislados, cuyo monto no resulte excesivo es conveniente que se haga el cargo directo a los
resultados del ao en que ocurra.