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I.
INTRODUCCIN
La administracin del capital en trabajo es una de las
responsabilidades de las direcciones de los negocios que
requieren un replanteamiento debido a:
La importancia de este concepto en la generacin del flujo de
efectivo y por ende, en la rentabilidad y creacin de valor de los
negocios. Los avances logrados en la Tecnologa de Informacin
y Comunicaciones. El nfasis administrativo que se pone en la
actualidad en la administracin por procesos y su interaccin
con la organizacin formal.
El desarrollo de los conceptos de Cadena de Valor de
Proveedores, Justo a Tiempo e Inventarios Administrados por el
Proveedor (VMI) entre otros. Los cambios que ha habido en la
administracin de las compras. Los cambios que ha habido en la
administracin del mantenimiento. Los cambios que ha habido
en el medio ambiente financiero.
II.
CONCEPTO
La administracin del capital de trabajo, llamado tambin la
Gerencia del capital de trabajo, implica la financiacin y el
manejo de los activos corrientes de la firma. El alto ejecutivo
encargado de las finanzas quiz dedique ms tiempo a esa
actividad que a cualquier otra. El activo corriente, por su propia
naturaleza, cambia a diario, a veces cada hora, y a ese mismo
ritmo se deben tomar las decisiones gerenciales.
La administracin financiera a corto plazo, tambin denominada
administracin del Capital de Trabajo. La cual se refiere a la
administracin de los activos y los pasivos circulantes. De tal
modo que una administracin slida de capital de trabajo es un
requisito para la supervivencia de una empresa.
III.
IMPORTANCIA
Los activos circulantes de una firma como efectivo, inventario y
cuentas por cobrar se conocen como capital de trabajo.
Administrar los niveles y financiar el capital de trabajo en forma
efectiva se hace necesario para mantener bajo control los
costos y el riesgo de la firma mientras se conservan a largo
plazo los retornos y flujos de efectivo de una empresa.
"La administracin del capital de trabajo es particularmente
importante para las empresas pequeas. Aunque stas pueden
minimizar su inversin en activos fijos arrendando planta y
equipo, no pueden evitar la inversin en efectivo, cuentas por
cobrar e inventarios. Adems, debido a que una empresa
pequea tiene acceso relativamente limitado a los mercados de
capital a largo plazo, debe basarse slidamente en el crdito
comercial y en los prstamos bancarios a corto plazo: ambos
afectan al capital de trabajo aumentando los pasivos
circulantes."'
La administracin del capital de trabajo se centra en las
decisiones que debern tomar las empresas en cuanto al nivel
de efectivo necesario para cumplir con sus compromisos
generados por los ciclos de produccin-venta de productos y/o
servicios, as como los niveles que deber de mantener en
cuentas por cobrar, inventarios y crditos para financiar sus
ciclos operativos y financieros de corto plazo. Debido a lo
anterior la administracin del capital de trabajo se centra en el
estudio de: nivel de efectivo, cuentas por cobrar, inventarios y
pasivos a corto plazo.
IV.
FUNCIONES
VI.
CAPITAL DE TRABAJO
DEFINICION:
Desde el punto de vista contable se define como la diferencia
aritmtica entre el activo circulante y el pasivo circulante.
Desde el punto de vista prctico, est representado por el
capital necesario para iniciar operaciones, antes de recibir
ingresos, luego entonces este capital deber ser suficiente
para: comprar materia prima, pagar sueldos y salarios, otorgar
financiamiento a los clientes, cubrir gastos diarios, etc.
Pero as como hay que invertir en ciertos rubros, tambin se
puede obtener crdito a corto plazo proveniente de:
proveedores, acreedores, impuestos (iva), entre otros, los
cuales representan el pasivo circulante.
CLASIFICACIN
El capital de trabajo permanente de una empresa es la cantidad de
activo circulante que sta requiere para satisfacer sus necesidades
mnimas a largo plazo. Se puede decir que es capital de trabajo
descarnado.
Es como el activo fijo de una empresa en dos aspectos importantes.
En primer lugar, las inversiones son a largo plazo, a pesar de la
aparente contradiccin de que a los activos financiados se les conoce
como circulantes. En segundo lugar, en el caso de las compaas en
crecimiento, el nivel de capital de trabajo permanente requerido se
incrementar con el tiempo, de la misma forma en que tendr que
aumentarse su activo fijo. No obstante, el capital de trabajo es
diferente del activo fijo en un sentido importante: todo el tiempo
cambia.
Por lo tanto, el capital de trabajo permanente no consiste en
determinados activos circulantes que permanecen en su sitio todo el
tiempo, sino que representa un nivel permanente de inversin en
activo circulante, cuyos elementos estn rotando en forma constante.
FIGURA N02
POLTICA CONSERVADORA EN ACTIVOS CIRCULANTES
VIII.
b) Determinacin de Metas
Gua para la Determinacin de Metas
Desde el punto de vista financiero, cuando menos debe haber dos
metas relacionadas con el capital en trabajo:
Una meta de la Inversin en Capital en Trabajo Neto que la empresa
est dispuesta a soportar.
Una meta de flujo de efectivo operativo tal como se mostr en las
figuras 3.1 y 3.2.
Siguiendo el proceso presupuestal, al hacer las proyecciones
financieras se llega a determinar una meta de rentabilidad y una
meta de UAFIRDA +/- las variaciones en capital en trabajo neto, es
decir clientes ms inventarios menos proveedores.
Cuando se llega a esta etapa en el proceso presupuestal, es necesario
abrir el espacio para el dilogo estratgico entre los participantes de
los procesos de inversin y generacin de flujo relativos al capital en
trabajo y llegar a un consenso y a compromisos sustentados en
razones estratgicas tanto de mercado como operativas y financieras.
La importancia de estas metas es evidente pues de aqu depende a
su vez la cantidad de recursos propios disponibles para las otras
inversiones, pago de dividendos y para determinar el riesgo financiero
en que se quiere incurrir.
En esta fase se llevara a cabo los benchmarks y reality checks
para asegurarse de que las metas no estn fuera de toda proporcin.