1

S E C R E T A R IA D E E S T A D O D O S N E G C IO S D A S E G U R A N A P B L IC A
P O L C IA M IL IT A R D O E S T A D O D E S O P A U L O
C O R R E G E D O R IA D A P O L C IA M IL IT A R

R EG U L A M EN TO D ISC IPLIN A R D A PO L C IA M IL ITA R R D PM

PO R T A R IA D O C M T G N C O R R E G P M -001/305/01
C O M A S O R IE N T A E S D A PO R T A R IA D O C M T
52/01),
E A S SE G U IN T E S AL T E R A E S:
D . O . E . 60, D E 11/03/01
C M T G N C O R R E G P M -004/305/01
P ortaria PM 1 -01/02/02
L E I C O M P L E M E NT A R N 915/02
D O C M T G N C O R R E G P M -3/305/02
D O C M T G N C O R R E G P M -1/305/05

G N C O R R E G P M -001/305/01 (B ol G

(B ol
(B G
(B ol
(B ol
(B ol
(B ol

G 64/01) P O R T A R IA D O
G 116/01);(B G 108/10)
G 53/02)
G 59/02) PO R T A R IA
G 222/02) PO R T A R IA
G 228/05)

1. O C o m an d an te G eral da P o lcia M ilitar, no u so d as atribuies inscritas no

artigo 88 d a L ei C o m p lem en tar n 893 , d e 09 d e m aro d e 2001 , que instituiu o R egu lam en to
D iscip lin ar d a P olcia M ilitar R D P M , b aix a, n este ato, in stru es co m p lem en tares, necessrias
in terpretao , orientao e fiel ap licao d o disposto no no vo R egu lam en to .
2. A s instru es co m p lem en tares esto estru turadas, n esta po rtaria, n a form a d e
d efin i es, in terpreta es, pro cedim en to s, m od elos d e do cu m en to s e form u lrios, os qu ais sero
revistos, am p liado s, aperfeio ad os e repu b licado s p eriod icam en te, at qu e o corra am p la assim ilao da
ino vad o ra legislao tico -d isciplinar dos m ilitares estadu ais p au listas.
3. A s no rm as d a L ei C o m p lem en tar n 893 , d e 0 9 d e m aro d e 200 1, ap licam -se a
tod os o s pro cessos e p roced im en to s pend entes, sem p rejuzo d a valid ade d e todos os atos j iniciad os
ou realizad os sob a vign cia do R egu lam en to D isciplin ar anterior, salvo o ap enam en to d as infraes
ain d a n o executad as e os prazos iniciad os e no find o s, hip teses nas qu ais ser ap licado o term o
m ais b en igno p ara o acu sado.
4. T odo pro cesso ou pro ced im en to p en den te, q u al seja, aq u ele no q u al n o ten ha
o co rrid o a ex ecu o d a p u nio im p o sta, d ever ser an alisado e receb er d esp acho san ead o r, indicativo
d a situ ao pro cessu al no m o m en to do in cio d a vig n cia do no vo R egu lam en to e certificativo d a
situ ao d escrita n o pargrafo anterior.
5. A s au toridad es co m p eten tes devero pro m over a atu alizao im ed iata e total do
A ssen tam en to In d ividu al d e to do p o licial m ilitar, d e aco rdo co m as regras d efin id as no C ap tu lo IX D o
C o m po rtam en to d a L ei D iscip lin ar.
6. A s p resentes in stru es, d e cu m p rim en to o b rigat rio p ara todo s o s p oliciais
m ilitares su b ordin ad os, p od ero ser ob jeto d e co n sulta, form u lada em trm ite direto C o m isso de
E stud os, institud a pelo ato pub licad o no item 1 8 do B G n 38 , d e 22 d e fevereiro do co rrente ano , cujo
trabalho ter d urao in determ in ad a, at qu e seja alcan ad o o o bjetivo p ro po sto no segun do p argrafo
d este ato .
7. F ica revo gad a a P o rtaria do C m t G n C O R R E G P M 00 1/21 4/9 6, transcrita no
item 24 d o B G n 1 59 , de 16 d e ago sto d e 1996 , q ue d isciplinava o rito apu ratrio d as tran sgress es
d isciplinares sim p les (P A T D S ), o qu al su bstitu do p elo rito d escrito no A n exo III d a p resen te
P o rtaria, em con so nn cia co m os artigos 27 a 2 9 do R D P M .
8. F icam revo gad as as d isposies co ntid as no item 1 1 do B o letim G eral n 14/86,
no item 29 do B oletim G eral n 10 3 /96 e no item 01 do B o letim G eral n 8 6 /9 8, referentes ao
cu m prim en to d as san es de priso e d e prises ad m inistrativas p ara averigu a es (artigos 36 e 47),
previstas no R egu lam en to D iscip lin ar revo gad o.
9. F icam institud os os form u lrios con stantes d o anex o II p resen te P o rtaria.
10. P ub liq ue-se. C u m p ra-se.
S o P aulo , 14 de m aro d e 2001
RUI CESA R M ELO
C oro n el P M C o m an d an te G eral

N D IC E
P g.
Das Disposies G erais ...........................................................................................................................4
Da Deontologia Policial-M ilitar .................................................................................................................4
Disposies Prelim inares .................................................................................... .....................................4
Dos Valores Policiais-M ilitares .................................................................................................................5
Dos Deveres Policiais-M ilitares .................................... ............................................................................5
Da Disciplina Policial-M ilitar .....................................................................................................................7
Da Violao dos Valores, dos Deveres e da D isciplina ...........................................................................7
Disposies Prelim inares .........................................................................................................................7
Da Transgresso Disciplinar ....................................................................................................................8
Das Sanes Adm inistrativas Disciplinares ..................................................................... ......................14
Disposies G erais ................................................................................................................................14
Da Advertncia ................................................................ .......................................................................15
Da Repreenso ......................................................................................................................................15
Da Perm anncia D isciplinar ...................................................................................................................15
Da Deteno ................................................................................................................................ ...........16
Da Reform a Adm inistrativa Disciplinar ...................................................................................................16
Da Dem isso ......................................................................................... .................................................17
Da Expulso ...........................................................................................................................................18
Do Recolhim ento Disciplinar .................... ..............................................................................................18
Do Procedim ento D isciplinar ..................................................................................................................19
Da Com unicao Disciplinar ..................................................................................................................19
Da Representao .......................................................................................................... .......................20
Da Com petncia, do Julgam ento, da Aplicao e do Cum prim ento das Sanes Disciplinares ..........20
Da Com petncia .................................................................................................................. ...................20
Dos Lim ites de Com petncia das Autoridades ......................................................................................21
Do Julgam ento ...................................................................................... .................................................21
Da Aplicao ..........................................................................................................................................22
Do Cum prim ento e da Contagem de Tem po .........................................................................................24
Do Com portam ento ................................................................................................................................25
Dos Recursos Disciplinares ...................................................................................................................26
Da Reviso dos Atos Disciplinares .................................................................................................... ....28
Das Recom pensas Policiais-M ilitares ....................................................................................................28
Do Processo R egular ........................................................................................ .....................................29
Disposies G erais ................................................................................................................................29
Do Conselho de Justificao .................................... ..............................................................................29
Do Conselho de D isciplina .....................................................................................................................30
Do Processo Adm inistrativo Disciplinar .................................................................................................31
Disposies Finais ............................................................................................................................ .....31
Form ulrios.............................................................................................................................................33
M O DELO S D E TEXTO DE DECISO PARA PU BLIC A O EM BO LETIM .................................... ....50
NO TA DE CULPA...................................................................................................................................50

3
NO TA DE JUST IFICA O ............................................................................ ........................................50
NO TA DE IN STAURA O DE PRO CESSO REG U LAR ......................................................................50
NO TA DE ARQ U IVAM ENT O ............................................................................. ....................................50
RITO DO PRO CEDIM ENT O DISCIPLINAR ..........................................................................................51
Hipteses de cabim ento .................................................................. .......................................................51
Conhecim ento da transgresso .............................................................................................................51
Contedo da com unicao disciplinar ................... ................................................................................51
Dispensa da com unicao disciplinar ....................................................................................................51
Transgresso praticada por inativo ........................................................................................................51
Instruo prelim inar de transgresso praticada por inativo ...................................................................51
Recolhim ento disciplinar ........................................................................................................................51
Anlise prelim inar ....................................................................................................... ............................52
Term o acusatrio. Prazo para elaborao .............................................................................................52
Apresentao de defesa ................................................................ ........................................................52
Requerim entos da defesa ......................................................................................................................52
Ausncia de requerim entos da defesa. Confisso.................................................................................52
Prazo para a soluo. Prorrogao de prazo ........................................................................................52
Instruo do Procedim ento Disciplinar ...................................................................................................52
Delegao da instruo ..........................................................................................................................52
Horrio dos atos procedim entais............................................................................................................52
Am pla Defesa e C ontraditrio. Atos probatrios .......................................................................... ..........52
Verdade real ...........................................................................................................................................53
Intim ao do acusado e seu defensor .................................................. .................................................53
Falta de com parecim ento justificada ......................................................................................................53
Falta de com parecim ento injustificada ........................ ...........................................................................53
Designao de defensor dativo ..............................................................................................................53
Nulidade ........................ .........................................................................................................................53
Rejeio de requerim entos protelatrios ........................................................................................... ....53
Declarao de sigilo ...............................................................................................................................53
Suspenso do prazo do Procedim ento D isciplinar ................................................. ...............................53
Inatividade de m ilitar do Estado acusado ..............................................................................................53
Aditam ento do Term o Acusatrio ................................................... ........................................................54
Im possibilidade de uso da defesa contra o m ilitar do Estado acusado .................................................54
Alegaes finais de defesa. Prazo. Vistas dos autos. ...................... .....................................................54
No apresentao de alegaes finais de defesa .................................................................................54
Relatrio do Presidente ........................................... ...............................................................................54
Julgam ento e Soluo ............................................................................................................................54
Avocao do Procedim ento Disciplinar ..................................................................................................54
Cincia ao signatrio da com unicao ..................................................................................................54
Aplicao das I-16-PM ...........................................................................................................................54
LEG ENDA ...................................................................................................... ........................................54

S E C R E T A R IA D E E S T A D O D O S N E G C IO S D A S E G U R A N A P B L IC A
P O L C IA M IL IT A R D O E S T A D O D E S O P A U L O
C O R R E G E D O R IA D A P O L C IA M IL IT A R
A NE X O I PO R T A R IA D O C M T G N C O R R E G P M -001/305/01
In stru es para a in terpretao e fiel ex ecuo da L ei C om plem entar n 893, de 9 de m aro de 2001,
qu e instituiu o R egu lam en to D iscip lin ar d a P o lcia M ilitar.
C A P T U L O I
D as D isposies G erais
A rtigo 1 - A h ierarq uia e a disciplina so as b ases d a o rgan izao d a P o lcia
M ilitar.
Observar o artigo 42 da Constituio Federal.
A rtigo 2 - E sto sujeitos ao R egu lam en to D isciplinar d a Polcia M ilitar os
m ilitares do E stado do servio ativo , d a reserva rem u n erada, os reform ad os e os ag regado s, n os term os
d a legislao vigen te.
Quanto aos inativos, observar tambm o 4 do artigo 8.
P argrafo nico - O d isp o sto n este artigo n o se aplica:
1 - ao s m ilitares do E stado , o cup antes d e cargo s p blico s ou eletivos;
Incluem-se os militares colocados disposio de outros rgos.
2 - ao s M agistrado s d a Ju stia M ilitar.
A rtigo 3 - H ierarq uia p olicial-m ilitar a o rden ao progressiva d a autorid ad e, em
graus diferen tes, da q u al deco rre a o b edincia, d entro d a estrutura d a P o lcia M ilitar, culm in ando no
G overn ador do E stad o, C hefe S u prem o d a P o lcia M ilitar.
1 - A ord enao d a au torid ad e se faz por po stos e gradu a es, d e acordo co m o
escalo n am en to h ierrqu ico, a an tig id ad e e a precedncia fun cio nal.
2 - P o sto o grau h ierrqu ico d os oficiais, co nferido por ato do G overn ad or d o
E stad o e confirm ado em C arta P aten te o u F olh a de A po stila.
3 - G rad u ao o grau hierrq uico d as praas, con ferida pelo C o m and an te G eral
d a P o lcia M ilitar.
A rtigo 4 - A an tig id ade en tre os m ilitares do E stado, em igu ald ad e d e posto o u
gradu ao , ser defin ida p ela:
I - data d a ltim a p ro m o o ;
II - p revaln cia su cessiva d os graus hierrqu icos an teriores;
III - classificao no cu rso d e form ao ou h ab ilitao ;
IV - d ata d e no m eao ou ad m isso ;
V - m aior idad e.
P argrafo n ico - N os caso s de pro m o o a aspirante-a-o ficial, a alu no -o ficial, a 3
sargen to, a cab o ou nos casos d e no m eao d e oficiais, alu n os-o ficiais ou adm isso d e so ld ad os
prevalecer, p ara efeito de an tig id ad e, a ord em d e classificao obtida no s resp ectivos cursos ou
con curso s.
A rtigo 5 - A preced ncia fun cion al o correr q uan do , em igu ald ad e d e po sto o u
gradu ao , o oficial o u a praa:
I - ocu p ar cargo o u fun o qu e lh e atrib ua sup erioridad e fun cion al sob re o s
in tegran tes do rgo o u servio qu e dirige, co m an d a ou ch efia;
II - estiver no servio ativo, em rela o aos inativos.
C A P T U L O II
D a D eontologia P olicial-M ilitar
SEO I
D isposies P relim inares
A rtigo 6 - A deo ntolo gia po licial-m ilitar con stitud a p elos valores e deveres
tico s, trad u zidos em no rm as d e co nd uta, qu e se im p em p ara q u e o ex erccio d a profisso po licial-

m ilitar atinja plenam en te os id eais d e realizao do bem co m u m , m ed ian te a preservao d a o rdem

pb lica.
1 - A p licada ao s co m p on en tes d a P olcia M ilitar, in dep en d en tem en te d e posto ou
gradu ao , a d eo n to logia po licial-m ilitar re n e valores teis e lgicos a valo res espiritu ais superiores,
d estin ados a elevar a profisso policial-m ilitar con dio d e m isso .
2 - O m ilitar d o E stado prestar co m pro m isso de ho n ra, em carter solene,
afirm an do a co nsciente aceitao do s valores e d everes po liciais-m ilitares e a firm e d isp o sio de b em
cu m pri-lo s.
S E O II
D os V alores Policiais-M ilitares
A rtigo 7 - O s valo res fun dam en tais, determ in an tes da m o ral po licial-m ilitar, so o s
segu in tes:
I - o patriotism o ;
II - o civism o ;
III - a h ierarq uia;
IV - a d isciplin a;
V - o p ro fission alism o ;
V I - a leald ad e;
V II - a co n stn cia;
V III - a verd ad e real;
IX - a ho n ra;
X - a d ign id ad e h u m an a;
X I - a ho n estid ad e;
X II - a co ragem .
S E O III
D os D everes P oliciais-M ilitares
A rtigo 8 - O s d everes tico s, em an ad os d os valores policiais-m ilitares e que
cond u zem a ativid ade profission al sob o signo d a retido m o ral, so os segu intes:
I - cu ltu ar os sm b o los e as tradies d a P tria, do E stado d e S o P au lo e d a P o lcia
M ilitar e zelar por sua inviolabilid ade;
II - cu m p rir os deveres de cid ad o ;
III - preservar a n atu reza e o m eio am b ien te;
IV - servir co m u n id ad e, pro curand o, no ex erccio d a sup rem a m isso d e preservar
a ord em p b lica, pro m over, sem p re, o b em estar com u m , d en tro d a estrita ob servn cia d as norm as
jurd icas e d as disp o sies d este R egu lam en to ;
V - atu ar co m d evo tam en to ao interesse p blico, colo can do -o acim a d os an seio s
p articulares;
V I - atu ar d e fo rm a d iscip lin ad a e discip lin ado ra, co m respeito m tu o de sup eriores
e su b ord in ad os, e preocu pao co m a in tegrid ade fsica, m o ral e psqu ica d e to dos o s m ilitares do
E stad o, inclusive dos agreg ado s, en vid and o esforos p ara b em en cam inh ar a solu o d os prob lem as
ap resentad os;
V II - ser justo n a apreciao d e atos e m ritos dos su bo rd inado s;
V III - cu m p rir e fazer cu m prir, d entro de su as atribu i es legalm en te d efinid as, a
C on stitu io , as leis e as ord ens legais das au torid ad es co m p etentes, exercend o su as ativid ad es co m
responsabilid ad e, in cutind o-a em seus su bo rd inado s;
IX - d ed icar-se integralm en te ao servio policial-m ilitar, buscand o, co m tod as as
en ergias, o xito e o ap rim o ram en to tcnico -p ro fissio nal e m o ral;
X - estar sem p re prep arado p ara as m iss es qu e d esem p enh e;
X I - ex ercer as fu n es co m in tegridad e e eq uilbrio , segund o os princpio s qu e
regem a ad m in istrao p b lica, no su jeitan do o cu m p rim en to do d ever a influ n cias ind evid as;
X II - pro cu rar m an ter bo as relaes co m o u tras categorias profissio n ais,
conh ecen do e resp eitan do -lh es os lim ites d e co m p etn cia, m as elevando o con ceito e os p ad r es da
pr p ria profisso , zelan do por sua co m p etncia e autorid ad e;
X III - ser fiel n a vid a p o licial-m ilitar, cu m p rindo os co m p ro m isso s relacion ado s s

su as atrib uies de agen te pb lico ;

X IV - m an ter nim o forte e f na m isso policial-m ilitar, m esm o d iante das
d ificuld ades, dem o n strando p ersistncia no trabalh o p ara solu cio n-las;
X V - zelar p elo bo m n o m e d a Institu io P o licial-M ilitar e d e seus co m p on en tes,
aceitand o seus valores e cum p rind o seus d everes ticos e legais;
X V I - m an ter am b ien te de h arm o n ia e cam arad a gem n a vid a profission al,
so lid arizan do -se n as dificu ld ades q ue esteja ao seu alcan ce m in im izar e ev itan do co m en trios
d esairoso s sob re os co m po n en tes d as In stituies P oliciais;
X V II - n o p leitear p ara si, por m eio d e terceiros, cargo ou fun o qu e esteja sen do
ex ercido por ou tro m ilitar do E stad o ;
X V III - p ro ced er de m an eira ilib ad a n a vid a p blica e p articular;
X IX - cond u zir-se d e m od o n o su b serviente sem ferir os princpio s de resp eito e
d eco ro ;
X X - ab ster-se d o u so d o p o sto , grad u ao o u cargo p ara o bter facilid ades p esso ais
d e q u alqu er n atureza o u p ara en ca m in h ar n eg cio s particulares ou d e terceiros;
X X I - ab ster-se, ain da qu e n a inativid ad e, do u so d as design aes hierrqu icas em :
a) ativ id ad e poltico -p artid ria, salvo qu and o can did ato a cargo eletivo ;
b) ativid ade co m ercial ou in du strial;
c) p ro n un ciam en to pb lico a resp eito d e assunto po licial, salvo o s d e n atu reza
tcnica;
d) exerccio d e cargo ou fun o de n atureza civ il;
X X II - p restar assistncia m o ral e m aterial ao lar, condu zin do -o co m o bo m ch efe
d e fam lia;
X X III - co n sid erar a verd ad e, a legalid ade e a resp on sab ilidad e co m o fund am en tos
d e d ign idad e pessoal;
X X IV - ex ercer a profisso sem d iscrim in a es ou restri es de o rd em religio sa,
po ltica, racial ou de co nd io so cial;
X X V - atu ar co m p rud n cia n as o corrn cias p o liciais, ev itan do ex acerb -las;
X X V I - resp eitar a in tegrid ad e fsica, m o ral e p squica d a pessoa do preso ou d e
qu em seja objeto d e in crim in ao;
X X V II - o b servar as norm as d e bo a edu ca o e ser d iscreto n as atitud es, m an eiras
e n a lin gu agem escrita o u falada;
X X V III - n o so licitar ou provo car pub licid ade visan do a prp ria pro m o o
p essoal;
X X IX - ob servar os d ireitos e garantias fun d am en tais, agind o co m isen o ,
eq idad e e absolu to respeito p elo ser hu m ano , n o u sando su a co n dio de au torid ad e p b lica para a
prtica d e arbitraried ad e;
X X X - ex ercer a fun o pb lica co m ho n estidade, n o aceitan d o van tagem
ind evid a, d e q ualqu er espcie;
X X X I - n o u sar m eio ilcito na pro d uo d e trab alh o intelectu al ou em avalia o
profissional, in clu sive no m b ito do en sin o;
X X X II - n o ab u sar do s m eios do E stado p o stos su a d isp osio, n em d istrib u -lo s
a qu em qu er qu e seja, em d etrim en to do s fins d a ad m in istrao p blica, coib ind o aind a a transferncia,
p ara fin s p articulares, d e tecno logia p r pria d as fu n es po liciais;
X X X III - atu ar co m eficin cia e prob idad e, zelan do p ela econ o m ia e co nservao
dos b ens p blico s, cuja u tilizao lh e for co nfiad a;
X X X IV - p ro teger as p esso as, o p atrim n io e o m eio am b ien te co m abn egao e
d espren dim en to p esso al;
X X X V - atu ar ond e estiv er, m esm o n o estand o em servio , p ara p reservar a
ord em p b lica o u p restar soco rro , d esd e que n o exista, n aqu ele m o m en to , fo ra d e servio suficiente.
1 - A o m ilitar do E stado em servio ativo ved ad o ex ercer ativid ad e de
seguran a p articular, co m rcio ou to m ar p arte da ad m in istrao ou gern cia d e sociedad e co m ercial o u
d ela ser s cio ou p articip ar, ex ceto co m o acio n ista, cotista ou co m and itrio.
Observar comentrios aos nmeros 26 e 27 do artigo 13.
2 - C o m p ete aos C o m an d an tes de U nid ad e e d e S ub un id ad e d estacad a fiscalizar
os sub ord inados qu e apresen tarem sin ais exteriores de riqueza, in co m p atveis co m a re m un erao do
respectivo cargo , fazen do -o s co m p ro var a origem d e seus b ens, m ed iante in stau rao d e pro ced im en to

ad m in istrativo, ob servad a a legislao especfica.

A legislao especfica a Lei Federal 8.429, de 02 de junho de 1992,
que trata da improbidade administrativa. O artigo 9 da mencionada lei define o ato de
improbidade administrativa, que significa, importando enriquecimento ilcito, auferir
qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razo do exerccio de cargo, mandato,
funo, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no artigo 1 da mesma lei.
destacado, a seguir, no inciso VII, o comportamento de adquirir, para si ou para outrem,
no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo pblica, bens de qualquer natureza
cujo valor seja desproporcional evoluo do patrimnio ou renda do agente pblico.
A forma da apurao desta espcie de infrao administrativa est prevista
no 3 do artigo 14, e seguintes, da mencionada lei, a qual remete para os termos processuais do
RDPM.
3 - A os m ilitares do E stado d a ativa so proib idas m an ifesta es coletivas sobre
atos d e sup eriores, d e carter reiv ind icatrio e de cun ho p o ltico -p artid rio, sujeitan do-se as
m an ifesta es d e carter ind ivid u al ao s p receitos d este R egu lam en to .
4 - assegu rado ao m ilitar do E stado in ativo o direito d e opin ar so bre assu nto
po ltico e ex tern ar p ensam en to e con ceito ideo lgico , filo sfico ou relativo a m atria pertinen te ao
in teresse pb lico, d even do ob servar os preceitos da tica p olicial-m ilitar e p reservar os valores
po liciais-m ilitares em su as m an ifesta es essenciais.
Observar os artigos 42 e 142 da Constituio Federal.
C A P T U L O III
D a D isciplina Policial-M ilitar
A rtigo 9 - A d isciplin a po licial-m ilitar o ex ato cu m p rim en to do s d everes,
tradu zin do -se n a rigo ro sa o b servn cia e acatam en to integral d as leis, regu lam en tos, no rm as e ord ens,
por p arte d e tod os e de cada in tegran te d a P olcia M ilitar.
1 - S o m an ifestaes essen ciais d a d isciplin a:
1 - a ob servn cia rigo rosa das prescri es legais e regu lam en tares;
2 - a ob ed in cia s ord ens legais dos su p eriores;
3 - o em p rego d e to d as as en ergias em b en efcio do servio ;
4 - a co rreo d e atitud es;
5 - as m an ifesta es esp o ntn eas d e acatam en to do s valo res e deveres ticos;
6 - a co labo rao espon tn ea n a discip lina coletiva e n a eficin cia d a Institu io .
2 - A d isciplin a e o respeito hierarqu ia d evem ser m an tido s, perm an en tem en te,
p elos m ilitares do E stado , tan to no servio ativo , quan to n a inativid ade.
3 - A cam arad agem ind isp en svel fo rm ao e ao con vvio n a P o lcia M ilitar,
in cu m b indo ao s co m and an tes in cen tivar e m an ter a h arm on ia e a so lid aried ad e en tre os seus
co m and ado s, pro m o ven do estm u lo s d e ap ro xim ao e co rdialidad e.
4 - A civilid ad e p arte integrante d a ed ucao po licial-m ilitar, caben do a
sup eriores e su bo rdin ad os atitu d es d e respeito e d efern cia m tu o s.
A rtigo 1 0 - A s o rd ens legais d evem ser pro ntam en te ex ecutad as, caben do in teira
responsabilid ad e au torid ad e q u e as d eterm in ar.
1 - Q u ando a o rd em p arecer o bscu ra, co m p ete ao sub o rdin ado , ao receb -la,
so licitar o s esclarecim en to s n ecessrios ao seu to tal en tend im en to .
2 - C ab e ao ex ecu tan te qu e exo rbitar no cu m p rim en to d a o rd em receb id a a
responsabilid ad e p elo ab u so ou ex cesso q u e co m eter.
C A P T U L O IV
D a V iolao dos V alores, dos D everes e da D isciplina
SEO I
D isposies P relim inares
A rtigo 11 - A ofen sa ao s valores e aos deveres vu ln era a d iscip lin a policial-m ilitar,
con stitu indo in frao ad m in istrativa, pen al ou civil, iso lad a o u cu m u lativam en te.
1 - O m ilitar d o E stado respo nsvel p elas d ecis es ou ato s q ue praticar,
in clu sive n as m iss es ex pressam en te determ in ad as, b em co m o p ela n o -o b servncia ou falta d e ex ao

no cu m p rim en to d e seus d ev eres.

2 - O su p erior h ierrquico resp ond er solid ariam en te, n a esfera ad m in istrativa
d isciplinar, in corren do nas m es m as san es d a tran sgresso p raticada por seu su bo rd inado qu and o:
Para caracterizao do disposto no 2 do artigo 11, no h necessidade de
que haja vinculao funcional, bastando a existncia de superioridade hierrquica, conforme
definio do artigo 3 do RDPM.
1 - presen ciar o co m etim en to d a tran sgresso d eix an do de atu ar p ara faz-la cessar
im ed iatam en te;
2 - co n co rrer d iretam en te, p or ao ou o m isso, p ara o co m etim en to da
transgresso, m esm o n o estan do p resente n o lo cal d o ato .
3 - A vio lao da discip lina p olicial-m ilitar ser to m ais grave qu an to m ais
elevad o for o grau hierrquico d e quem a co m eter.
S E O II
D a T ransgresso D isciplinar
A rtigo 12 - T ransgresso discip lin ar a infrao ad m in istrativa caracterizad a p ela
vio lao dos d everes po liciais-m ilitares, co m in an do ao infrator as san es previstas n este
R egu lam en to .
1 - A s transgresses disciplin ares co m p reend em :
1 - tod as as a es ou o m iss es con trrias disciplina p o licial-m ilitar, esp ecificadas n o
artigo 1 3 deste R egu lam en to;
2 - to d as as a es ou o m iss es no esp ecificad as no artigo 13 d este R egu lam en to ,
m as qu e tam b m vio lem o s valores e d everes policiais-m ilitares.
(as in stru es referentes ao d ispositivo foram su p rim id as pela p o rtaria do C M T G N
C O R R E G P M -00 3 /305 /02 pu blicad a no B o l G PM n 222 /0 2)
2 - A s tran sgress es d isciplinares previstas no s itens 1 e 2 do 1, deste artigo,
sero classificad as co m o graves, d esde qu e venh am a ser:
1 - aten tatrias s institu ies o u ao E stad o;
2 - aten tatrias aos direito s hu m ano s fun d am en tais;
3 - d e n atu reza d esonro sa.
3 - A s transgresses prev istas no item 2 d o 1 e n o en qu ad rveis em algu m
dos itens do 2, d este artigo, sero classificad as p ela au toridad e co m p eten te com o m d ias ou leves,
con sid erad as as circu nstn cias do fato .
4 - A o m ilitar do E stad o, alu no de curso d a P o lcia M ilitar, aplica-se, no qu e
con cern e discip lin a, alm do p revisto n este R eg u lam en to , su b sidiariam en te, o d isp o sto n os
regu lam en tos pr prios d os estab elecim en to s d e en sino o nd e estiver m atricu lad o.
5 - A ap licao das p enas d isciplinares previstas n este R egu lam en to in d ep en d e d o
resu ltado d e even tu al ao p enal.
A rtigo 13 - A s tran sgress es d iscip lin ares so classificadas d e aco rdo co m su a
gravid ad e em graves (G ), m d ias (M ) e leves (L ).
P argrafo nico - A s transgress es disciplin ares so :
1 - d escon siderar os direitos con stitu cio nais d a pessoa n o ato d a priso (G );
Os direitos constitucionais da pessoa no ato da priso so aqueles previstos
nos incisos. LXII, LXIII e LXIV do artigo 5 da Constituio Federal.
2 - u sar de fora desn ecessria n o aten dim en to de o co rrncia ou n o ato d e efetu ar
priso (G );
3 - d eix ar d e p ro vid en ciar p ara qu e seja garantida a in tegridad e fsica d as p essoas
qu e prend er ou detiver (G );
4 - agred ir fsica, m o ral ou psico lo gicam en te preso sob su a gu arda o u perm itir qu e
ou tros o faam (G );
5 - p erm itir q ue o p reso, sob su a gu ard a, co nserve em seu pod er instru m en tos ou
ou tros o bjetos pro ib idos, com qu e po ssa ferir a si prprio ou a ou trem (G );
6 - reter o preso, a vtim a, as testem u nh as ou p artes no d efin idas por m ais tem p o
qu e o n ecessrio para a solu o do procedim en to p o licial, ad m in istrativo o u p en al (M );
7 - faltar co m a verd ad e (G );
8 - am eaar, indu zir ou instigar algu m p ara qu e n o d eclare a verdad e em

pro ced im en to ad m in istrativ o, civil ou p en al (G );

9 - u tilizar-se do an on im ato p ara fin s ilcito s (G );
10 - en vo lver, indevid am en te, o no m e d e outrem p ara esqu ivar-se de
responsabilid ad e (G );
11 - pub licar, divu lgar ou co ntrib uir para a divu lgao irrestrita d e fatos,
do cu m en to s o u assunto s ad m in istrativo s ou tcn icos d e n atureza p olicial, m ilitar ou ju d iciria, q u e
po ssam con co rrer p ara o desprestgio d a P olcia M ilitar, ferir a h ierarqu ia ou a d isciplin a,
co m pro m eter a seguran a da so ciedad e e d o E stad o o u vio lar a ho nra e a im agem d e p esso a (G );
Observar o texto do nmero 128, onde est prevista transgresso similar,
mais branda.
12 - esp alh ar boatos o u notcias ten d enciosas em p reju zo d a boa ord em civil ou
po licial-m ilitar ou d o bo m n o m e d a P o lcia M ilitar (M );
13 - provo car ou fazer-se, vo lu n tariam en te, cau sa ou o rigem d e alarm es
injustificad os (M );
14 - con co rrer para a d iscrdia, d esarm o n ia ou cu ltivar inim izad e en tre
co m p an h eiros (M );
15 - lib erar preso ou detido ou d isp ensar p arte d e o corrn cia sem co m p etn cia legal
p ara tanto (G );
Observar a Lei Federal 8.429, de 02 de junho de 1992, que trata da
improbidade administrativa, para a realizao dos procedimentos complementares.
16 - en ten d er-se co m o p reso , d e form a velad a, ou d eix ar qu e algu m o faa, sem
au torizao d e au torid ad e co m p eten te (M );
Observar a Lei Federal 8.429, de 02 de junho de 1992, que trata da
improbidade administrativa, para a realizao dos procedimentos complementares.
17 - receb er van tagem d e p esso a interessada n o caso de furto , rou b o, o bjeto achado o u
qu alqu er outro tipo d e oco rrn cia ou p rocu r-la p ara so licitar van tagem (G );
Observar a Lei Federal 8.429, de 02 de junho de 1992, que trata da
improbidade administrativa, para a realizao dos procedimentos complementares.
18 - receber ou p erm itir q ue seu su bo rd inado receb a, em razo d a fu no p blica,
qu alquer objeto ou valo r, m esm o q u an do oferecido p elo pro prietrio o u responsvel (G );
Observar a Lei Federal 8.429, de 02 de junho de 1992, que trata da
improbidade administrativa, para a realizao dos procedimentos complementares.
19 - ap rop riar-se d e b ens p ertencentes ao patrim n io p b lico ou particu lar (G );
Observar a Lei Federal 8.429, de 02 de junho de 1992, que trata da
improbidade administrativa, para a realizao dos procedimentos complementares.
20 - em p regar su bo rdin ado ou servidor civil, o u desviar qualqu er m eio m aterial ou
fin an ceiro so b sua resp o nsab ilidad e ou n o , para a ex ecu o de ativ id ad es d iversas d aqu elas p ara as
qu ais foram d estin adas, em pro veito p rprio ou de o utrem (G );
Observar a Lei Federal 8.429, de 02 de junho de 1992, que trata da
improbidade administrativa, para a realizao dos procedimentos complementares.
21 - provo car desfalqu es ou d eix ar de ado tar provid n cias, n a esfera de suas
atribui es, p ara evit-lo s (G );
Observar a Lei Federal 8.429, de 02 de junho de 1992, que trata da
improbidade administrativa, para a realizao dos procedimentos complementares.
22 - u tilizar-se d a co n dio d e m ilitar do E stad o para ob ter facilid ades p esso ais de
qu alquer n atu reza o u p ara en cam in h ar neg cio s p articu lares ou d e terceiros (G );
Observar a Lei Federal 8.429, de 02 de junho de 1992, que trata da
improbidade administrativa, para a realizao dos procedimentos complementares.
23 - d ar, receb er o u p edir gratificao o u p resente co m fin alid ad e d e retardar,
ap ressar o u ob ter solu o favorvel em qu alq u er ato d e servio (G );
Observar a Lei Federal 8.429, de 02 de junho de 1992, que trata da
improbidade administrativa, para a realizao dos procedimentos complementares.
24 - con trair d vida ou assum ir co m p ro m isso sup erior s su as p ossib ilid ad es, d esde
qu e ven h a a ex p or o n o m e d a P o lcia M ilitar (M );
25 - fazer, d iretam en te o u por in term d io d e o u trem , agio tagem ou tran sao
p ecu niria envo lven do assun to de servio , bens d a ad m in istrao pb lica ou m aterial cuja
co m ercializao seja proib id a (G );

10

26 - ex ercer ou ad m in istrar, o m ilitar d o E stado em servio ativo , a fu n o de

seguran a p articu lar o u qu alquer ativid ade estranh a In stitu io P o licial-M ilitar co m p rejuzo d o
servio ou co m em p rego d e m eios do E stado (G );
A dedicao integral ao servio policial-militar dever tico definido pela
legislao policial-militar geral e pelo Regulamento Disciplinar.
So transgresses disciplinares de natureza grave ( G): A
- ADMINISTRAR OU EXERCER:
1 - funo privada de segurana de pessoas, de bens mveis e imveis
e contra incndios, urbana e rural, sob qualquer nomenclatura que venha a ser registrada
2 - qualquer atividade estranha Instituio Policial-Militar com
prejuzo do servio, demonstrado pelo cansao fsico e mental, pelo dispndio de tempo com
contatos telefnicos e pessoais ou a elaborao de anotaes e de documentos, pela ocorrncia
de seqelas fsicas e mentais e conseqente perigo ou concretizao de diminuio da
capacidade laborativa em razo de restries ou afastamento mdico da atividade policialmilitar, entre outros resultados materialmente verificveis.
3 - qualquer atividade estranha Instituio Policial-Militar com
emprego direto ou indireto de meios humanos, materiais e tecnolgicos do Estado, consistente
em utilizao de mo-de-obra de telefonistas ou de motoristas ou de qualquer militar, de
armamento, de papis, de fotocopiadoras, de impressoras, de fac-smile, telefones, de
computadores, de programas eletrnicos, de viaturas, de conhecimentos e de estudos de
doutrina, de tcnica e de estratgia policial, militar e de bombeiros, entre outros itens de
propriedade estatal.
4 - o co m rcio , que deve ser entendido no sentido amplo, como
prtica costumeira de atos de comrcio, de qualquer espcie.
B - TOMAR PARTE:
1 - na administrao de sociedade comercial com fins lucrativos ou
dela ser scio, exceto como acionista, cotista ou comanditrio
2 - na gerncia de sociedade comercial com fins lucrativos ou dela ser
scio, exceto como acionista, cotista ou comanditrio
27 - ex ercer, o m ilitar do E stad o em servio ativo, o co m rcio ou to m ar p arte n a
ad m in istrao ou gerncia d e socied ad e co m ercial com fins lu crativos ou d ela ser s cio, ex ceto co m o
acio nista, co tista ou co m an d itrio (G );
Observar instrues do nmero anterior.
28 - d eix ar d e fiscalizar o sub o rdin ado q u e apresen tar sin ais exteriores d e riq ueza
in co m p atveis co m a rem un erao d o cargo (G );
A legislao especfica a Lei n 8.429/92.
Observar tambm o 2 do artigo 8.
29 - n o cu m p rir, sem justo m o tivo, a ex ecu o d e qu alq uer o rdem legal receb id a
(G );
30 - retardar, sem justo m o tivo , a ex ecu o d e q ualqu er ord em legal recebid a (M );
31 - d ar, por escrito ou verb alm en te, o rdem m an ifestam en te ilegal qu e po ssa
acarretar resp o nsabilid ade ao su b ord inado , ain da qu e no ch egu e a ser cu m p rid a (G );
32 - d eix ar d e assu m ir a resp on sabilid ad e de seus atos ou p elos praticad os por
sub o rdin ados qu e agirem em cu m prim en to d e su a o rdem (G );
33 - aco n selh ar ou con correr p ara no ser cu m p rida qu alq u er o rdem legal de
au toridad e co m p eten te, ou servio , o u para qu e seja retardad a, preju dicada ou em b araad a a su a
ex ecuo (G );
34 - in terferir n a ad m in istrao d e servio o u n a execuo d e ord em ou m isso sem
ter a d evid a co m p etn cia p ara tal (M );
35 d eix ar d e co m u n icar ao su p erior a ex ecuo de ord em d ele receb ida, n o m ais
cu rto prazo po ssvel (L);
36 - d irigir-se, referir-se o u respond er a su p erior d e m o do d esrespeitoso (G );
37 - recrim in ar ato legal de sup erior o u pro curar d escon sid er-lo (G );
38 - o fend er, provo car o u desafiar superior ou subo rdin ado hierrq uico (G );
39 - pro m o ver ou p articipar de lu ta co rp o ral co m sup erior, igu al, ou sub o rd inado
h ierrqu ico (G );
40 - p ro cu rar d esacred itar seu superior ou su b ordin ado h ierrqu ico (M );

11

41 - o fend er a m o ral e os bo ns costu m es p or ato s, p alav ras o u gestos (G );

42 - d esco n siderar ou d esresp eitar, em pb lico o u p ela im p ren sa, os atos o u
d ecis es d as au toridad es civis ou do s rgo s d os P od eres E xecutivo , L egislativo, Jud icirio o u de
qu alquer d e seu s represen tan tes (G );
43 - d esresp eitar, d escon sid erar o u ofend er p esso a por p alavras, atos ou gestos, n o
aten dim en to d e o corrn cia po licial o u em o u tras situa es d e servio (G );
44 - d eix ar d e prestar a superior hierrq uico co n tin n cia ou ou tros sin ais de h on ra e
respeito previsto s em regu lam en to (M );
45 - d eix ar d e co rrespon der a cu m p rim en to d e seu su bo rd inado (M );
46 - d eix ar d e ex ibir, estando ou n o u n ifo rm izad o , do cu m en to d e id entidad e
fun cio n al o u recu sar-se a declarar seus dados d e id en tificao qu ando lhe for ex igid o po r au torid ade
co m p eten te (M );
47 - evad ir-se ou ten tar evad ir-se d e escolta, b em co m o resistir a ela (G );
48 - retirar-se d a p resena do sup erio r hierrq uico sem o b ed incia s n o rm as
regu lam en tares (L );
49 - d eix ar, to logo seu s afazeres o p erm itam , d e ap resen tar-se ao seu su p erior
fun cio n al, conform e p rescri es regu lam en tares (L );
50 - d eix ar, n as solen idad es, d e apresen tar-se ao sup erior hierrquico d e po sto ou
gradu ao m ais elevad a e de sau dar os d em ais, de acordo co m as no rm as regu lam en tares (L );
51 - d eix ar d e fazer a d evida co m u n icao discip lin ar (M );
52 - ten do co nh ecim en to de tran sgresso disciplinar, deix ar d e apu r-la (G );
53 - d eix ar d e p u nir o tran sgressor d a d iscip lin a, salvo se ho u ver cau sa d e
justificao (M );
54 - n o levar fato ilegal ou irregu larid ad e q u e p resenciar ou d e qu e tiver cin cia, e
n o lhe co ub er reprim ir, ao conh ecim en to d a au torid ade p ara isso co m p e ten te (M );
55 - d eix ar d e co m u n icar ao sup erior im ed iato ou , na ausn cia d este, a qu alq uer
au toridad e sup erior tod a info rm ao q u e tiver sob re im in en te p erturb ao d a ord em p b lica o u grave
alterao do servio ou d e su a m arch a, lo go q u e tenh a conh ecim en to (G );
56 - d eix ar d e m an ifestar-se nos p rocessos qu e lh e forem en cam inh ado s, ex ceto no s
casos de su sp eio ou im p ed im en to , ou de ab soluta falta de elem en to s, h ip tese em qu e essas
circu n stncias sero fun dam en tad as (M );
57 - d eix ar de en cam inh ar autorid ad e co m p etente, no m ais cu rto p razo e p ela via
h ierrqu ica, docu m en to ou pro cesso qu e receb er, se no for d e sua alada a so luo (M );
58 - o m itir, em b o letim d e o corrn cia, relatrio ou qu alquer do cu m en to , d ado s
ind isp ensveis ao esclarecim en to dos fato s (G );
59 - su b trair, extraviar, d an ificar o u inu tilizar do cu m en tos d e interesse d a
ad m in istrao p blica ou de terceiros (G );
60 - trab alh ar m al, inten cion alm en te ou por desd ia, em q u alqu er servio , in struo
ou m isso (M );
61 - d eix ar d e assu m ir, orien tar ou au xiliar o aten dim en to d e oco rrn cia, qu and o
esta, por su a n atu reza o u am p litu d e, assim o ex igir (G );
62 - retard ar o u preju dicar o servio d e po lcia ju diciria m ilitar q ue d eva p ro m o v er o u
em qu e esteja in vestid o (M );
63 - d esresp eitar m ed idas gerais d e ord em p olicial, ju diciria ou ad m in istrativa, ou
em b araar su a ex ecu o (M );
64 - n o ter, p elo preparo prp rio ou de seus su bord inado s ou instru end os, a
d ed ica o im po sta p elo sentim en to d o d ever (M );
65 - cau sar ou co ntribu ir p ara a oco rrncia d e aciden te d e servio ou instru o (M );
66 - co n sen tir, o respo nsvel p elo posto d e servio o u a sentin ela, na form ao de
gru po o u p erm an n cia d e pesso as jun to ao seu posto (L );
67 - iar ou arriar, sem o rd em , b an d eira ou insgn ia d e au toridad e (L );
68 - d ar toqu es ou fazer sinais, previstos nos regu lam en to s, sem o rdem d e
au toridad e co m p eten te (L);
69 - co n versar o u fazer ru dos em o casies o u lugares im p r p rios (L );
70 - d eix ar d e co m u n icar a alterao d e d ad os d e q u alificao pessoal ou m u d an a d e
en dereo resid en cial (L);
71 - ap resentar co m u n icao disciplinar ou rep resen tao sem fun d am en to ou

12

in terpor recurso disciplinar sem o b servar as prescri es regu lam en tares (M );

72 - d ificultar ao su bo rdinado o oferecim en to d e represen tao ou o ex erccio d o
d ireito d e petio (M );
73 - p assar a au sen te (G );
74 - ab an do n ar servio p ara o qu al tenh a sido d esign ad o ou recu sar-se a ex ecut-lo n a
form a d eterm in ad a (G );
75 - faltar ao exp ediente ou ao servio para o qual esteja n o m in alm en te escalado
(G );
76 - faltar a qu alq u er ato em q u e d eva to m ar p arte ou assistir, ou ain d a, retirar-se
an tes d e seu en cerram en to sem a d evid a au torizao (M );
77 - afastar-se, qu an do em ativid ad e p olicial-m ilitar co m vecu lo au to m o tor,
aero nave, em b arca o ou a p , d a rea em qu e d everia p erm an ecer ou n o cu m p rir roteiro de
p atru lham en to pred eterm inado (G );
78 - afastar-se d e q u alqu er lu gar em qu e d eva estar por fora d e dispo sitivo o u
ord em legal (M );
79 - ch egar atrasado ao ex p ed ien te, ao servio p ara o qu al esteja no m in alm en te
escalad o ou a qu alqu er ato em qu e d eva to m ar p arte ou assistir (L );
80 - d eix ar d e co m u n icar a tem po , au toridad e co m p etente, a im po ssibilid ade de
co m p arecer O rgan izao P o licial M ilitar (O P M ) ou a qu alq u er ato ou servio de qu e d eva p articip ar
ou a qu e d eva assistir (L );
81 - p erm u tar servio sem p erm isso d a autoridad e co m p eten te (M );
82 - sim u lar d o en a p ara esqu ivar-se ao cu m prim en to d o d ever (M );
83 - d eix ar d e se apresentar s autorid ades co m p eten tes nos caso s de
m o vim en tao ou q u an do design ado para co m isso o u servio ex traord in rio (M );
84 - n o se ap resentar ao seu sup erior im ed iato ao trm ino d e qu alq u er afastam en to
do servio o u, ain da, lo go q u e sou ber qu e o m esm o ten h a sido in terro m p ido ou susp en so (M );
85 - d o rm ir em servio d e po liciam en to , vigiln cia o u segu ran a d e pessoas ou
instala es (G );
86 - d o rm ir em servio , salvo qu ando autorizad o (M );
Aplica-se este dispositivo quando no presente qualquer das hipteses
previstas no nmero 85, por obedincia ao princpio da especificidade.
87 - p erm an ecer, alojad o ou n o , d eitad o em h o rrio d e ex p ed ien te no interior da
O P M , sem au torizao d e qu em d e d ireito (L );
88 - fazer u so , estar sob ao ou indu zir o utrem ao uso de substn cia p roibid a,
en torp ecen te ou q ue d eterm in e d ep en dn cia fsica ou p squ ica, o u intro d uzi-las em lo cal sob
ad m in istrao policial-m ilitar (G );
89 - em b riagar-se q u and o em servio ou ap resentar-se em b riagad o p ara p rest-lo
(G );
90 - in gerir beb ida alco lica qu an do em servio o u ap resen tar-se alcoo lizad o p ara
prest-lo (M );
91 - in trod u zir b eb id as alco licas em lo cal sob ad m in istrao p olicial-m ilitar, salvo
se d evid am en te au torizado (M );
As autoridades competentes para autorizar a introduo de bebidas
alcolicas so aquelas previstas pelo artigo 31.
92 - fu m ar em lo cal no p erm itido (L );
93 - to m ar p arte em jo gos pro ibid os o u jogar a dinh eiro os perm itid o s, em lo cal sob
ad m in istrao policial-m ilitar, ou em qu alq u er o utro , qu and o unifo rm izad o (L );
94 - p o rtar ou po ssu ir arm a em d esaco rdo co m as no rm as vigen tes (G );
95 - and ar o sten sivam en te arm ado , em trajes civis, n o se ach and o d e servio (G );
96 - d isp arar arm a p or im p rud ncia, n eglign cia, im p ercia, ou d esn ecessariam en te
(G );
97 - n o o b ed ecer s regras b sicas d e seguran a o u n o ter cau tela n a gu ard a d e
arm a prp ria ou sob su a respon sabilid ad e (G );
98 - ter em seu p od er, introdu zir, o u distrib uir em lo cal so b ad m in istrao policialm ilitar, su bstn cia ou m aterial inflam vel ou exp losivo sem p erm isso d a au torid ade co m p eten te (M );
99 - d irigir viatu ra p olicial co m im p ru d n cia, im p ercia, n eglign cia, o u sem
h ab ilitao legal (G );

13

Habilitao legal a prevista no Cdigo de Trnsito Brasileiro.

100 - d esrespeitar regras de trn sito, d e trfego areo ou d e navegao m artim a,
lacustre ou fluvial (M );
101 - au to rizar, pro m o ver o u ex ecutar m an ob ras p erigo sas co m viatu ras, aero naves,
em b arca es ou an im ais (M );
Manobra perigosa a geradora de perigo integridade fsica de pessoa ou
patrimnio.
102 - co ndu zir vecu lo , p ilotar aero n ave ou em b arcao oficial, sem au torizao do
rgo co m p etente d a Po lcia M ilitar, m esm o estand o hab ilitado (L );
103 - tran sp o rtar n a viatura, aero n ave ou em b arcao qu e esteja so b seu co m and o
ou respon sab ilid ad e, p esso al ou m aterial, sem au torizao d a au toridad e co m p eten te (L );
104 - an d ar a cavalo, a trote ou galop e, sem n ecessidad e, pelas ruas da cid ade ou
castigar inu tilm en te a m o n tad a (L );
105 - n o ter o d evido zelo, d an ificar, ex traviar ou in utilizar, por ao o u o m isso ,
b ens ou anim ais p ertencen tes ao p atrim n io p blico ou p articular, q u e estejam ou n o sob su a
responsabilid ad e (M );
106 - n egar-se a u tilizar ou a receb er d o E stad o fardam en to , arm am en to ,
equ ipam en to ou b ens q ue lh e sejam d estin ad os ou d evam ficar em seu pod er o u so b sua
responsabilid ad e (M );
107 - retirar o u ten tar retirar d e lo cal so b ad m in istrao po licial-m ilitar m aterial,
viatu ra, aero n ave, em b arcao ou an im al, ou m esm o d eles servir-se, sem ord em do respo n svel ou
pro p rietrio (G );
108 - en trar, sair ou ten tar faz-lo , d e O P M , co m trop a, sem p rvio co nh ecim en to
d a autorid ade co m p etente, salvo p ara fin s de instru o au torizad a p elo co m an do (G );
109 - d eix ar o respo nsvel p ela segurana da O PM d e cu m p rir as prescri es
regu lam en tares co m resp eito a entrad a, sada e perm an n cia d e pesso a estran ha (M );
110 - p erm itir q ue p esso a no autorizad a aden tre prdio ou local interd itad o (M );
O local mencionado deve estar sob responsabilidade do militar do Estado
transgressor.
111 - d eix ar, ao entrar o u sair de O P M on de n o sirva, d e d ar cin cia d a su a
presen a ao O ficial-d e-D ia ou d e servio e, em segu id a, se oficial, d e procu rar o co m an d an te ou o
oficial d e po sto m ais elevado ou seu su b stitu to legal p ara ex por a razo d e sua presena, salvo as
ex ce es regu lam en tares previstas (M );
112 - ad en trar, sem p erm isso ou ord em , apo sentos destin ad os a sup erior o u o nd e
este se en co ntre, b em co m o qu alqu er ou tro lugar cuja en trad a lh e seja ved ad a (M );
113 - ab rir ou ten tar ab rir qu alqu er d ep en dn cia da O P M , d esd e qu e no seja a
au toridad e co m p eten te o u sem su a o rd e m , salvo em situ a es d e em ergn cia (M );
114 - p erm an ecer em d ep end ncia de o u tra O P M ou lo cal d e servio sem
con sentim en to o u ord em d a au toridad e co m p eten te (M ); (D. O.E de 11Mar01).
115 - p erm an ecer em d ep end n cia da prpria O P M ou lo cal de servio, d esd e q u e a
ele estranho , sem co n sen tim en to ou o rd em d a autoridad e co m p eten te (L );
116 - en trar ou sair, d e qu alquer O P M , p or lu gares qu e n o sejam p ara isso
d esign ad os (L );
117 - d eix ar de ex ibir a sup erio r hierrq uico, q u an do por ele solicitad o, objeto ou
vo lu m e, ao en trar ou sair de qu alqu er O PM (M );
118 - ter em seu po d er, in trodu zir o u distrib uir, em lo cal sob ad m in istrao
po licial-m ilitar, pu blicaes, estam p as ou jorn ais q ue atentem con tra a discip lina, a m o ral ou as
institu i es (L );
119 - ap resen tar-se, em q u alquer situ ao, m al un iform izad o, co m o un iform e
alterad o ou diferen te do previsto, co ntrarian do o R eg u lam en to d e U n iform es d a P o lcia M ilitar ou
no rm a a resp eito (M );
120 - u sar no u niform e, insgn ia, m ed a lh a, co n deco rao ou d istin tivo, no
regu lam en tares ou d e fo rm a in devid a (M );
121 - u sar vestu rio in co m p atvel co m a fu n o ou d e scurar do asseio p r prio ou
preju d icar o d e outrem (L );
122 - estar em d esacordo co m as n o rm as regu lam en tares de apresen tao pesso al
(L );

14

123 - recu sar ou d evo lver in sgn ia, salvo qu ando a regu lam en tao o perm itir (L );
124 - co m p arecer, un iform izad o , a m an ifestaes ou reu ni es d e carter po ltico p artid rio , salvo por m o tivo d e servio (M );
125 - freq entar o u fazer parte d e sind icatos, asso cia es p rofission ais co m carter
d e sind icato , o u de asso cia es cujos estatu tos n o estejam d e con form id ad e co m a lei (G );
Observar artigo 3 do artigo 8.
126 - au to rizar, pro m o ver ou p articip ar de p eti es o u m an ifesta es d e carter
reivindicatrio , d e cu nh o po ltico -p artidrio , religio so, d e crtica ou d e ap oio a ato de sup erior, para
tratar d e assun tos d e n atureza p o licial-m ilitar, ressalvados os d e n atureza tcnica ou cientfica h avidos em
razo do ex erccio da fun o policial (M );
Observar o 3 do artigo.
127 - aceitar qualquer m anifestao coletiva de subordinados, com exceo das
dem onstraes de boa e s cam aradagem e com prvio conhecim ento do hom enageado (L);
Observar 3 do artigo 8.
128 - d iscu tir o u p rovo car d iscusso, por qualqu er vecu lo d e co m un icao , so bre
assunto s p oltico s, m ilitares ou policiais, excetu an do-se os de natureza ex clusivam en te tcnica, q u ando
d evid am en te autorizado (L);
Observar o nmero 11, que trata de transgresso similar, mais grave.
129 - freq en tar lu gares in co m p atveis co m o d ecoro so cial ou p olicial-m ilitar,
salvo por m o tivo d e servio (M );
Compreende-se, preliminarmente, como lugar incompatvel, aquele em que
ocorre:
1 - ato ofensivo aos bons costumes e legislao vigente; ou
2 - comportamento ofensivo aos valores e deveres do militar do Estado,
previstos nos artigos 7 e 8.
130 - reco rrer a o utros rgo s, p esso as ou in stitu i es, ex ceto ao P o d er Jud icirio ,
p ara reso lver assu nto de interesse pessoal relacio n ados co m a P o lcia M ilitar (M );
(as instrues referentes ao dispositivo foram suprimidas pela portaria do Cmt G
N PM1-1/02/02 publicada no Bol G PM n 053/02. Todas as autoridades com competncia
disciplinar, a partir da publicao desta Portaria, devem desconsiderar a referida interpretao,
adotando as providncias disciplinares cabveis nas hipteses dos policiais militares incidirem na
conduta vedada.).
131 - assu m ir co m pro m isso em no m e d a P o lcia M ilitar, ou represent-la em
qu alquer ato, sem estar d evid am en te au torizad o (M );
132 - d eix ar d e cu m p rir ou fazer cu m p rir as n orm as legais o u regu lam en tares, n a
esfera de suas atrib uies (M ).
C A P T U L O V
D as San es A dm inistrativas D isciplinares
SEO I
D isposies G erais
A rtigo 1 4 - A s san es disciplin ares ap licveis aos m ilitares do E stado ,
ind epend entem en te d o po sto, gradu ao o u fun o q u e o cup em , so :
I - ad vertn cia;
II - rep reen so ;
III - p erm an n cia discip lin ar;
IV - d eten o;
V - reform a ad m in istrativa d isciplinar;
V I - d e m isso ;
V II - expu lso ;
V III - pro ib io do uso do u n iform e.
P argrafo n ico - T od o fato q u e con stitu ir tran sgresso dever ser levad o ao
conh ecim en to d a au torid ade co m p etente p ara as pro vid n cias disciplinares.
A expulso no se aplica a oficiais, em razo do disposto no artigo 24.

15

S E O II
D a A dvertncia
A rtigo 1 5 - A ad vertn cia, form a m ais brand a d e san o, aplicad a verb alm en te ao
transgressor, po d endo ser feita p articular ou ostensivam en te, sem co nstar de pu blicao ou d os
assentam en to s individ u ais.
Observar as instrues do artigo 39.
P argrafo nico - A san o d e q ue trata o "cap ut" ap lica-se ex clusivam en te s
faltas d e natureza leve.
S E O III
D a R epreen so
A rtigo 16 - A rep reen so a sano feita por escrito ao tran sgressor, pu blicad a d e
fo rm a reservad a o u osten siva, d even do sem p re ser averb ad a nos assen tam en to s ind ividu ais.
P argrafo n ico - A san o d e qu e trata o "cap ut" ap lica-se s faltas de n atureza
leve e m d ia.
S E O IV
D a P erm anncia D isciplinar
A rtigo 17 - A p erm an n cia d isciplin ar a san o em qu e o tran sgresso r ficar na
O P M , sem estar circu n scrito a d eterm in ado co m p artim en to.
A sano ser cumprida na OPM designada pela autoridade que a aplicou,
sendo necessrio que, em obedincia aos princpios de hierarquia e disciplina, haja
fiscalizao permanente de superior hierrquico ao militar do Estado punido.
P argrafo n ico - O m ilitar do E stado nesta situao co m p arecer a todo s os ato s d e
instru o e servio , interno s e ex ternos.
A rtigo 1 8 - A p ed ido d o tran sgressor, o cu m p rim en to d a san o d e p erm an n cia
d isciplinar pod er, a juzo d evid am en te m o tivado , d a au toridad e q u e aplicou a p un io, ser co n vertido
em p restao d e servio ex trao rd inrio , d esd e qu e n o im p liq u e preju zo p ara a m anu ten o d a
h ierarqu ia e d a d isciplin a.
A expresso autoridade que aplicou a punio ser compreendida como a
autoridade que elaborou o enquadramento disciplinar.
Este dispositivo no se aplica aos inativos.
O pedido de converso poder ser formulado pelo punido de forma parcial,
ou seja, parte do total de dias da sano em cumprimento e parte em prestao de servio
extraordinrio, e a deciso da autoridade competente, nos termos do artigo 18 do RDPM,
ficar condicionada ao limite do pedido.
O pedido de converso de Permanncia Disciplinar em servio
extraordinrio, no caso de transferncia e apresentao do militar do Estado em outra
Unidade, dever ser decidido pela nova autoridade que detenha poder disciplinar diretamente
sobre o militar do Estado sancionado.
1 - N a h iptese d a converso , a classificao do co m p o rtam en to do m ilitar do
E stad o ser feita co m b ase n a sano de p erm an n cia d isciplinar.
2 - C on sid erar-se- 1 (u m ) d ia d e p restao d e servio extrao rdin rio equ ivalen te ao
cu m prim en to d e 1 (u m ) d ia de p erm an n cia.
3 - O prazo p ara o en cam inh am en to d o p edido d e co n verso ser de 3 (trs) d ias,
con tad os da d ata da pu blicao d a sano de p erm an n cia.
4 - O p ed id o de co n verso elid e o p edid o d e recon sid erao de ato .
O pedido de converso impede o pedido de reconsiderao da sano
aplicada, ficando possibilitada, entretanto, a representao quanto negativa da converso.
A rtigo 1 9 - A prestao do servio ex traord inrio , n os term o s d o "cap ut" do artigo
an terior, consiste n a realizao d e atividad es, intern as o u ex tern as, por p ero do nun ca inferior a 6 (seis)
ou sup erior a 8 (oito) h oras, nos dias em qu e o m ilitar do E stad o estaria d e fo lga.
1 - O lim ite m x im o d e co n verso d a p erm an n cia d isciplin ar em servio
ex trao rd inrio de 5 (cin co) d ias.
A juzo da autoridade competente para decidir do pedido de converso, a
sano disciplinar igual ou inferior 5 (cinco) dias poder ser parcialmente convertida em

16

prestao extraordinria de servio, isto , parte em permanncia disciplinar e parte em

servio extraordinrio.
2 - O m ilitar do E stad o, p u nid o co m p ero do su p erio r a 5 (cin co) dias d e
p erm an n cia d isciplin ar, so m en te p od er pleitear a con verso at o lim ite previsto n o p argrafo
an terior, a q u al, se co ncedid a, ser sem p re cu m p rid a na fase fin al do p erodo d e pu n io .
3 - A prestao d o servio extrao rdin rio n o po der ser ex ecutad a
im ed iatam en te aps o trm ino d e u m servio ordin rio .
Entre o trmino do servio ordinrio e o incio do servio extraordinrio
deve existir um intervalo mnimo de 8 (oito) horas, para fins de recuperao fsica e mental.
Os servios extraordinrios devero ser cumpridos seqencialmente, sem
interrupo, ocupando todos os perodos de folga subseqentes, at o integral cumprimento da
sano.
SEO V
D a D eteno
A rtigo 20 - A d eten o co nsiste n a reten o do m ilitar do E stado n o m b ito d e sua
O P M , sem p articip ar d e qu alqu er servio , instru o o u atividad e.
A sano ser cumprida na OPM da autoridade competente, sendo
necessrio que, em obedincia aos princpios de hierarquia e disciplina, haja fiscalizao
permanente de superior hierrquico ao militar do Estado punido.
1 - N os d ias em q u e o m ilitar do E stad o perm an ecer d etid o perder tod as as
van tagens e d ireitos d eco rren tes do ex erccio d o po sto ou grad uao , tem po esse n o co m p u tado p ara
efeito algu m , n os term os d a legislao vigen te.
2 - A d eten o so m en te pod er ser ap licad a qu an do d a rein cid n cia n o
co m etim en to d e tran sgresso d isciplinar d e n atureza grave.
A reincidncia, prevista neste dispositivo, no a especfica, uma vez que,
nos casos em que se exigiu a especificidade, isto expressamente foi ressaltado pelo legislador
(inciso III e 2 do artigo 36 e inciso III do artigo 42).
E m assim send o, q u an do ap licad a esta san o , os rgo d iretam en te afetado s
p ela ap licao d a san o tero de ad otar, princip alm en te, as segu intes provid ncias
ad m in istrativas, den tre o utras:
1 - excluso do valor dos dias de sano na folha de pagamento; e
2 - desconto no tempo de servio, com os necessrios reflexos deste perodo
debitado de seu tempo de servio para a aposentao e outros benefcios.
A rtigo 2 1 - A d eten o ser ap licad a p elo S ecretrio d a S egu ran a P blica, p elo
C o m and an te G eral e p elo s d em ais oficiais o cu pan tes de fun es prprias do p o sto d e coron el.
1 - A au to rid ad e qu e en ten der necessria a aplicao d esta sano disciplin ar
pro vid en ciar p ara qu e a do cu m en tao alusiva resp ectiva transgresso seja rem etid a au torid ade
co m p eten te.
A autoridade que entender necessria a aplicao da pena de deteno
dever remeter a documentao quela prevista no "caput" deste artigo, atendendo ao canal
hierrquico-funcional.
As autoridades previstas no caput deste artigo, se entenderem que o fato no
constitui motivo para aplicao de deteno, devero aplicar a sano cabvel, no devendo
restituir a documentao para que seja aplicada por autoridade subordinada.
2 - A o G o vern ador do E stad o co m p ete co n hecer d esta san o discip lin ar em
grau d e recu rso , quand o tiver sid o ap licada p elo S ecretrio d a S eguran a Pb lica.
SEO VI
D a R eform a A dm inistrativa D isciplinar
A rtigo 2 2 - A refo rm a ad m in istrativa d iscip lin ar p od er ser aplicada, m ed ian te
pro cesso regu lar:
I - ao o ficial julgado in co m p atvel ou in dign o p rofission alm en te p ara co m o
oficialato , aps sen ten a p assad a em julgad o no tribu nal co m p eten te, ressalvado o caso de d em isso ;
Este dispositivo revogou a alnea c do inciso I do artigo 29 do Decreto-lei

17

Estadual 260, de 29 de maio de 1970.

II - praa qu e se torn ar in co m p atvel co m a fun o po licial-m ilitar, ou nociva
d isciplina, e ten ha sido ju lgad a p assvel d e reform a.
Este dispositivo revogou a alnea d do inciso II do artigo 29 do Decreto- lei
Estadual 260, de 29 de maio de 1970.
P argrafo nico - O m ilitar do E stado q ue sofrer reform a ad m in istrativa d isciplinar
receb er rem u n erao p ro porcio n al ao tem p o d e servio po licial-m ilitar.
S E O V II
D a D em isso
A rtigo 23 - A d em isso ser ap licad a ao m ilitar do E stado n a segu in te form a:
I - ao o ficial qu and o :
a) for co nd en ad o a p ena restritiva d e lib erd ade sup erior a 2 (do is) an os, por
sen ten a p assad a em julgad o ;
b) for co nd enad o a p ena d e p erda d a fu no p blica, p or sentena p assada em
ju lgad o;
c) for con sid erad o m o ral ou profission alm en te inid neo p ara a pro m o o ou revelar
in co m p atib ilidad e para o ex erccio d a fun o policial-m ilitar, p or sen ten a passad a em julgado no
trib un al co m p eten te;
Estes dispositivos revogaram os incisos I, II e III e pargrafo nico do
artigo 40 do Decreto-lei Estadual 260, de 29 de maio de 1970.
A aplicao da pena de demisso de Oficial exige o devido processo legal
previsto no 1 do artigo 42 e nos incisos VI e VII do 3 do artigo 142 da Constituio
Federal, e nos 4 e 5 do artigo 138 da Constituio do Estado de So Paulo.
II - praa qu and o :
a) for co nd en ad a, po r senten a p assad a em julgado , a p ena restritiva d e lib erd ad e
por tem p o sup erior a 2 (do is) ano s;
A aplicao da demisso exige processo regular.(PORTARIA DO CMT G
CORREGPM-1/305/05)
b) for con den ada, por senten a p assad a em julgad o, a p ena de perda da fu n o
pb lica;
A demisso ser aplicada sem processo regular. Trata-se de execuo de um
dos efeitos da sentena.
c) praticar ato ou atos que revelem in co m p a tibilid ad e co m a fun o policial-m ilitar,
co m provado m ed ian te pro cesso regu lar;
A instaurao do processo regular ato de ofcio, obrigatrio.
d) co m eter tran sgresso d isciplinar grave, estando h m ais de 2 (d ois) an os
con secu tivos ou 4 (quatro) an os alternado s no m au co m po rtam en to , ap urad o m ed ian te pro cesso
regu lar;
A instaurao de processo regular ato de ofcio, obrigatrio no qual somente
sero apuradas a existncia da transgresso disciplinar grave e o tempo de permanncia no mau
comportamento, sem qualquer verificao de ordem moral ou subjetiva.
O processo regular deve ser precedido de apurao preliminar do cometimento
da falta grave, por meio de qualquer instrumento administrativo ou de polcia judiciria militar.
Ser objeto de processo regular, nos termos deste dispositivo, apenas a falta
grave praticada na vigncia do presente regulamento.
e) ho u ver cu m p rido a p en a con seq ente do crim e d e d esero ;
A demisso ser aplicada sem processo regular.
f) co nsiderada d eserto ra e cap turad a ou apresentad a, tendo sido sub m etid a a ex am e d e
sad e, for ju lgad a in capaz d efinitivam en te p ara o servio policial-m ilitar.
A demisso ser aplicada sem processo regular. Estes dispositivos revogaram
os incisos I a VI do artigo 45 do Decreto-lei Estadual 260, de 29 de maio de 1970.
P argrafo nico - O o ficial dem itid o p erd er o posto e a p atente, e a praa, a
gradu ao .

18

S E O V III
D a E xpu lso
A rtigo 2 4 - A ex pu lso ser aplicad a, m ed ian te pro cesso regu lar, praa qu e
atentar con tra a segu rana d as in stitu i es n acio nais ou p raticar ato s d eso n rosos ou ofen sivos ao
d eco ro profissio n al.
Observar o inciso VII do artigo 14 e o artigo 48. Foram revogados os
incisos I e II do artigo 46 do Decreto-lei Estadual 260, de 29 de maio de 1970.
S E O IX
D a P ro ib io do U so d e U niform es
A rtigo 25 - A pro ibio do uso d e un ifo rm es policiais-m ilitares ser aplicada, nos
term o s d este R egu lam en to , tem po rariam en te, ao inativo q u e aten tar co ntra o d eco ro ou a dign id ad e
po licial-m ilitar, at o lim ite d e 1 (u m ) an o.
Sano referida no inciso VIII do artigo 14. A aplicao da sano ser
feita mediante procedimento disciplinar.
C A P T U L O V I
D o R ecolhim ento D isciplinar
A rtigo 26 - O reco lh im en to d e q u alqu er tran sgressor priso, sem n o ta d e pu n io
pub licada em bo letim , p od er o co rrer qu and o:
Havendo necessidade de preservao da integridade fsica do recolhido ou
de terceiros, a priso mencionada no artigo 26 do RDPM, atendidas as demais caractersticas
estipuladas na Portaria do Cmt G n CORREGPM-001/305/01, poder ser dotada de grades.
I - h o u ver ind cio de autoria d e infrao pen al e for necessrio ao bo m and am en to
d as in vestigaes para su a apu rao;
II - for n ecessrio p ara a preservao d a ord em e da d iscip lin a po licial-m ilitar,
esp ecialm en te se o m ilitar do E stado m ostrar-se agressivo , em b riagad o o u sob ao d e su b stn cia
en torp ecen te.
Priso o local fechado, do tipo alojamento, com acesso restrito e
identificado na entrada com placa contendo a denominao priso seguida do posto ou
graduao do recolhido, destinada ao cumprimento do recolhimento disciplinar de militar do
Estado, nos termos do artigo 26.
Quando no houver disponibilidade de local que atenda aos requisitos da
priso, a autoridade que determinou o recolhimento disciplinar dever designar OPM que
possa dar atendimento ao previsto, mediante prvio entendimento.
Os Comandantes de Unidades que possuam priso, devero recolher
presos de outras Unidades, bem como manter registro e controle prprios.
As autoridades que apresentarem militares do Estado para o cumprimento
de recolhimento disciplinar devero providenciar roupa de cama, vales de alimentao, bem
como prestar-lhes a assistncia necessria, inclusive mdica.
Caso o militar do Estado prefira realizar sua alimentao por meios
prprios, dever manifestar-se por escrito, assumindo tal encargo, expondo seus motivos e
indicando o modo pelo qual se alimentar, sendo certo que todas as refeies devero ser
realizadas no local determinado para o cumprimento da medida.
Devero ser disciplinados pelos Comandantes de Unidades os dias,
horrios, locais e condies em que o militar do Estado ser autorizado a receber visitas,
consideradas as peculiaridades de cada Unidade, respeitando o intervalo mximo de 02 (dois)
dias e mnimo de 02 (duas) horas.
Devem ser asseguradas ao recolhido as garantias constitucionais,
principalmente a de receber assistncia de advogado, independente do horrio, ainda que este no
esteja de posse de procurao, conforme preceitua o inciso LXIII do artigo 5 da Constituio
Federal e o inciso III do artigo 7 da Lei Federal 8.904/94 Estatuto da Advocacia.
O executor do recolhimento, logo ao efetu-lo, indagar ao militar do
Estado a quem deseja comunicar sobre sua situao, e providenciar o aviso solicitado, no
mais breve prazo.
1 - S o au to rid ad es com p eten tes para determ in ar o recolh im en to disciplinar

19

aqu elas elen cadas n o artigo 31 d este R egu lam en to .

2 - A cond u o d o m ilitar do Estado autorid ade co m p eten te p ara d eterm in ar o
recolh im en to so m en te po der ser efetu ada por su perior h ierrq u ico .
3 - A s decis es d e ap lica o do recolhim en to disciplin ar sero sem p re
fun d am en tadas e co m un icad as ao Ju iz C orregedo r d a po lcia judiciria m ilitar.
Todo recolhimento disciplinar, bem como a soltura, dever ser
imediatamente comunicado por telex, fax ou qualquer meio eletrnico escrito, ao Meritssimo
Juiz-Auditor Corregedor da Justia Militar Estadual, constando:
1. 1.
Nome e RE do militar do Estado recolhido ou solto;
2. 2.
Unidade a que pertence;
3. 3.
Data-hora precisa do recolhimento ou soltura;
4. 4.
Sntese da acusao motivadora do recolhimento; e
5. 5.
Local de recolhimento.
4 - O m ilitar do E stado preso nos term o s d este artigo p od er p erm an ecer nessa
situ ao p elo prazo m x im o d e 5 (cin co) d ias.
Aplica-se a regra do 1 do artigo 52, ou seja, deve-se considerar o horrio
em que se iniciou o recolhimento para contagem do tempo em dias, por perodos de 24 (vinte e
quatro) horas. O tempo de recolhimento disciplinar no ser descontado da sano aplicada ao
final da apurao.
C A P T U L O V II
D o P rocedim ento D isciplinar
SEO I
D a C o m unicao D isciplinar
A rtigo 2 7 - A co m un icao disciplinar d irigid a au torid ad e p olicial-m ilitar
co m p eten te d estin a-se a relatar u m a transgresso discip linar co m etid a po r sub ord in ado hierrq uico.
A autoridade competente para a aplicao da sano disciplinar que
presenciar o cometimento de transgresso ou a transgresso for praticada contra si pode, por
despacho fundamentado, formalizar a acusao, observando o disposto no caput e 3 e 5
do artigo 28.
A rtigo 28 - A co m un icao d isciplin ar d eve ser clara, con cisa e precisa, co ntend o
os d ado s cap azes d e iden tificar as pessoas ou co isas en vo lvid as, o local, a d ata e a hora d o fato , alm
d e caracterizar as circu nstn cias que o en vo lveram , b em co m o as alega es do falto so, q u an do
presen te e ao ser interp elado p elo sign atrio d as raz es d a tran sgresso , sem tecer co m en trio s ou
op ini es p esso ais.
Revogada a Portaria CORREGPM 001/214/96 (PATDS), deve-se
obedecer o rito previsto no Anexo III da presente Portaria.
1 - A co m un ica o d iscip linar d ever ser apresen tad a no prazo d e 5 (cin co) d ias,
con tad os d a con statao ou conh ecim en to d o fato , ressalvad as as disposi es relativas ao recolhim en to
d isciplinar, qu e d ever ser feita im ed iatam en te.
2 - A co m u n icao d isciplinar deve ser a exp resso d a verd ade, cab endo
au toridad e co m p etente encam inh -la ao acu sado p ara qu e, po r escrito, m an ifeste-se p relim in arm en te
sob re os fato s, no p razo d e 3 (trs) dias.
3 - C onh ecen do a m an ifestao prelim in ar e co n sid erando p raticada a
transgresso, a au torid ad e co m p eten te elab orar term o acu satrio m o tivad o, co m a s raz es d e fato e d e
d ireito, p ara qu e o m ilitar do E stado possa ex ercitar, por escrito , o seu d ireito a am p la d efesa e ao
con traditrio, no prazo d e 5 (cin co) d ias.
A instruo pode ser delegada, aps a elaborao do Termo Acusatrio.
4 - E stando a au torid ad e con ven cid a do co m etim en to d a transgresso,
pro vid en ciar o enqu adram en to disciplinar, m ed iante no ta de cu lp a ou , se d eterm in ar ou tra solu o ,
d ever fund am en t-la po r desp ach o nos auto s.
5 - P od er ser d ispensad a a m an ifestao prelim in ar qu and o a autorid ade
co m p eten te tiver elem en to s d e convico suficientes para a elab orao do term o acu satrio, d even do
esta circunstn cia con star do resp ectivo term o .
Situao especialmente aplicvel na hiptese de conhecimento direto da

20

infrao por uma das autoridades previstas no artigo 31.

A rtigo 29 - A so lu o do p ro cedim en to d isciplin ar da in teira respon sab ilidad e da
au toridad e co m p eten te, qu e d ever aplicar sano ou ju stificar o fato , de aco rdo co m este
R egu lam en to .
1 - A so lu o ser d ad a no prazo de 30 (trin ta) dias, co ntad os a p artir d o
receb im en to d a d efesa do acu sado , prorrogvel n o m x im o por m ais 1 5 (qu in ze) d ias, m ed ian te
d eclarao de m o tivos no prp rio enq u adram en to .
A prorrogao independe de aprovao ou autorizao. Os motivos que
geraram a prorrogao do prazo devero ser expostos no enquadramento.
O descumprimento dos prazos estipulados neste artigo constitui infrao
disciplinar do responsvel, mas no gera nulidade do procedimento.
2 - N o caso d e afastam en to regu lam en tar d o tran sgressor, os prazos supracitados
sero interro m p id o s, reiniciad a a con tagem a p artir d a su a reap resentao .
A interrupo dever gerar os efeitos da suspenso, ou seja, os prazos tero
continuidade a partir da reapresentao.
3 - E m q u alqu er circun stn cia, o sign atrio d a co m u n icao d ever ser
no tificad o d a respectiva so lu o , no prazo m x im o d e 90 (no ven ta) dias d a data da co m un icao .
4 - N o caso de no cum prim ento do prazo do pargrafo anterior, poder o signatrio
da com unicao solicitar, obedecida a via hierrquica, providncias a respeito da soluo.
S E O II
D a R epresentao
A rtigo 30 - R ep resen tao tod a co m u n icao qu e se referir a ato praticad o o u
ap rovado p or sup erior h ierrqu ico ou fu n cio nal, qu e se rep ute irregu lar, ofensivo, inju sto ou ilegal.
A representao a que se refere o caput deve ser utilizada exclusivamente
para assuntos que versem sobre matria disciplinar. Contra outras espcies de atos
administrativos, reputados pelo representante como ilegais, irregulares, ofensivos ou injustos,
deve-se observar o disposto na legislao especfica.
1 - A rep resenta o ser d irigid a au torid ad e fu ncio n al im ed iatam en te sup erior
qu ela contra a qu al atrib u d a a prtica do ato irregu lar, ofen sivo , injusto o u ilegal.
2 - A rep resen tao co ntra ato disciplin ar ser feita so m en te ap s solu cio n ado s
os recu rso s disciplinares previstos n este R egu lam en to e d esd e que a m atria reco rrid a verse sob re a
legalid ad e do ato praticado .
Os recursos disciplinares prprios esto previstos no Captulo X (artigos 56
a 61). Nos termos deste pargrafo, a representao contra sano disciplinar recurso
disciplinar imprprio.
3 - A rep resentao n os term o s d o p argrafo an terior ser ex ercid a no prazo
estab elecido no 1, d o artigo 62 .
O prazo para representao contra sano disciplinar que contenha
ilegalidade ser de 5 (cinco) anos a contar da data da publicao da mesma. O prazo de
prescrio para ao disciplinar da administrao constante no artigo 85 de 5 (cinco) anos a
contar da data do fato que resultou na sano.
4 - O prazo p ara o en cam inh a m en to d e rep resentao ser d e 5 (cinco ) d ias
con tad os da d ata do conhecimento do ato ou fato que a m o tivar. (D. O.E de 11Mar01).
A representao contra sano disciplinar ter o prazo mencionado no 3
acima. Nos demais casos de representao aplica-se o prazo previsto no 4.
C A P T U L O V III
D a C o m petn cia, do Julgam ento, da A plicao e do C um prim ento das Sanes D isciplinares
SEO I
D a C o m petn cia
A rtigo 31 - A co m p e tn cia d iscip lin ar in erente ao cargo , fu n o ou p osto, sendo
au toridad es co m p etentes p ara aplicar sano disciplinar:
I - o G o vern ado r do E stado : a tod os o s m ilitares do E stad o sujeitos a este
R egu lam en to ;

21

II - o S ecretrio d a S eguran a P b lica e o C o m an d an te G eral: a todo s o s m ilitares d o

E stad o sujeitos a este R egu lam en to , ex ceto ao C h efe d a C asa M ilitar;
III - o S ub co m an d an te d a P o lcia M ilitar: a to d os os in tegrantes d e seu co m and o e
d as unid ades su bo rd inad as e s praas in ativas;
IV - os o ficiais d a ativa d a P o lcia M ilitar do po sto d e coronel a capito: ao s
m ilitares do E stado qu e estiverem sob seu co m an do o u in tegran tes d as O P M sub o rd in adas.
1 - A o S ecretrio d a S egu ran a P b lica e ao C o m an d an te G eral da P o lcia
M ilitar co m p ete co n hecer das san es discip lin ares ap licad as aos in ativo s, em grau d e recu rso ,
respectivam en te, se oficial ou p raa.
2 - A os o ficiais, qu an do no exerccio in terino d as fu n es d e p osto igu al ou
sup erior ao de capito , ficar atribu da a co m p etn cia prevista n o in ciso IV d este artigo .
Observar o artigo 32.
S E O II
D os L im ites de C o m petncia das A utoridades
A rtigo 3 2 - O G o vern ador do E stado co m p eten te para ap licar to d as as san es
d isciplinares previstas n este R egu lam en to , cabendo s d em ais au torid ades as segu in tes co m p etn cias:
I - ao S ecretrio d a S eguran a P blica e ao C o m an d an te G eral: to das as san es
d isciplinares exceto a d em isso de oficiais;
II - ao S ub co m and an te d a P o lcia M ilitar: as san es d isciplinares d e ad vertn cia,
rep reenso , p erm an n cia discip lin ar, deten o e p roib io do uso d e un ifo rm es d e at os lim ites
m x im os p revisto s;
III - ao s o ficiais d o p osto d e co ro nel: as san es discip lin ares d e ad vertn cia,
rep reenso , perm an n cia disciplin ar d e at 20 (vin te) dias e d eten o d e at 15 (q uin ze) dias;
IV - aos oficiais do po sto de ten ente-co ron el: as san es d iscip lin ares de
ad vertncia, rep reen so e perm an n cia d iscip lin ar d e at 20 (vin te) dias;
V - aos oficiais do p o sto de m ajo r: as san es d isciplinares d e ad vertn cia,
rep reenso e p erm an n cia discip lin ar d e at 15 (q u in ze) dias;
V I - aos oficiais do p o sto d e capito : as san es d isciplinares d e ad vertncia,
rep reenso e p erm an n cia discip lin ar d e at 10 (d ez) dias.
S E O III
D o Julgam ento
A rtigo 3 3 - N a ap licao d as san es d isciplin ares sero sem p re con sid erad os a
n atureza, a gravid ad e, o s m o tivo s d eterm in antes, o s d anos cau sado s, a p ersonalid ad e e os an teced entes
do agen te, a intensidad e do do lo ou o grau d a culp a.
Observar o artigo 37.
A rtigo 3 4 - N o h aver ap licao de san o discip lin ar q uando for reco nh ecid a
qu alquer d as segu in tes cau sas d e ju stificao :
I - m o tivo d e fo ra m aior ou caso fortuito, p len am en te co m provado s;
II - b en efcio do servio , d a preservao d a ord em p b lica ou do in teresse p b lico; III
- legtim a d efesa prp ria ou d e o utrem ;
IV - ob ed in cia a ord em su p erior, d esd e q u e a ord em recebid a n o seja
m an ifestam en te ilegal;
V - uso d e fo ra p ara co m p elir o sub ord in ado a cu m p rir rigo rosam en te o seu d ever,
no caso d e perigo, n ecessidad e urgen te, calam id ad e pb lica ou m an u ten o d a ordem e d a d isciplina.
A rtigo 35 - S o circu nstn cias aten u antes:
I - estar, no m n im o , no b o m co m po rtam en to ;
II - ter prestado servios relevan tes;
III - ter ad m itid o a tran sgresso d e autoria igno rad a ou , se conh ecid a, im p u tad a a
ou trem ;
A atenuante diz respeito apurao da autoria da transgresso.
IV - ter praticado a falta p ara evitar m al m aio r;
V - ter praticado a falta em d efesa d e seus prp rios direitos ou d os d e ou trem ;
V I - ter praticado a falta p or m o tivo d e relevan te valo r so cial;
V II - n o p o ssuir prtica no servio;

22

V III - co lab o rar n a ap u rao d a transgresso d iscip lin ar.

A atenuante diz respeito materialidade da transgresso.
A rtigo 36 - S o circu nstn cias agravan tes:
I - m au co m p o rtam en to ;
II - p rtica sim u ltn ea ou co n ex o d e duas ou m ais tran sgresses;
III - rein cid n cia esp ecfica;
IV - con lu io d e du as ou m ais p esso as;
V - ter sido a falta praticad a du rante a ex ecu o do servio;
V I - ter sido a falta praticada em p resena d e su b ord in ado, d e tropa ou de civil;
V II - ter sido a falta praticada com abuso de autoridade hierrquica ou funcional.
1 - N o se ap lica a circun stncia agravan te prevista n o in ciso V qu and o, p ela sua
n atureza, a tran sgresso seja in erente ex ecu o do servio.
2 - C on sid era-se rein cid n cia esp ecfica o en qu ad ram en to d a falta p raticad a n um
m es m o item dos p revistos n o p argrafo n ico do artigo 13 ou no item 2 d o 1 do artigo 12 .
A falta que tenha resultado em aplicao de advertncia no deve ser considerada
para efeito de reincidncia especfica, visto no ser objeto de publicao e registro em
Assentamento Individual.
Para a apreciao da reincidncia especfica no devem ser utilizadas sanes
disciplinares publicadas na vigncia dos regulamentos Disciplinares anteriores.
(INSTRUO COM REDAO MODIFICADA PELA PORTARIA DO CMT G N
CORREGPM-003/305/02 publicada no Bol G PM n 222/02)
S E O IV
D a A plicao
A rtigo 37 - A ap licao d a san o d isciplinar abran ge a an lise do fato, n os term o s
do artigo 3 3 d este R egu lam en to , a anlise d as circunstncias qu e determ in aram a tran sgresso, o
enqu adram en to e a d eco rren te pub licao .
Observar o artigo 33.
A rtigo 38 - O enqu ad ram en to discip lin ar a d escrio d a tran sgresso co m etida,
d ele d even do con star, resu m id a m en te, o segu in te:
Para fins de aferio do prazo prescricional, no enquadramento disciplinar
dever constar, obrigatoriamente, a data exata do cometimento da transgresso ou, se no
conhecida com preciso, o perodo (datas inicial e final) em que teria sido praticada,
fundamentada em elementos dos autos.
I - in d icao d a ao ou o m isso qu e origino u a tran sgresso; II
- tip ificao d a tran sgresso discip lin ar;
III - d iscrim in ao , em in cisos e artigos, d as causas d e ju stificao ou das
circu n stncias aten uan tes e ou agravan tes;
IV - d ec iso da autorid ade im p ond o, ou n o, a san o ;
V - classificao do co m p o rtam en to policial-m ilitar em qu e o pu n ido p erm an ea ou
ingresse;
V I - alega es d e defesa do tran sgressor;
V II - ob serva es, tais co m o :
a) d ata do incio do cu m p rim en to d a sano disciplinar;
b) local do cu m prim en to d a san o , se for o caso;
c) d eterm in ao p ara p o sterior cu m p rim en to , se o tran sgressor estiver b aix ado,
afastado do servio o u dispo sio de o u tra au torid ad e;
d) o utros d ad os qu e a autorid ad e co m p eten te julgar n ecessrios;
V III - assin atu ra d a autoridad e.
Observar modelo no anexo II da presente Portaria.
A rtigo 39 - A pu b licao a d ivu lgao oficial do ato ad m in istrativo referen te
ap lica o d a sano disciplin ar o u sua justificao , e d incio a seus efeito s.
Em se constatando a inexistncia de transgresso disciplinar, o acusado e o
signatrio da comunicao devero ser cientificados da soluo da autoridade, sem
necessidade de publicao.
P argrafo n ico - A ad vertncia n o d ever co nstar d e p ub licao em b o letim ,
figu ran do , entretan to , n o reg istro d e in form a es de pu n ies para os oficiais, o u n a n ota de corretivo

23

d as praas.
Para a aplicao da sano de advertncia deve-se realizar o devido
procedimento disciplinar, entretanto, no deve a sano ser objeto de publicao em boletim e,
portanto, no se insere no Assentamento Individual. obrigatria a elaborao do
enquadramento disciplinar, tomando o acusado cincia da punio aplicada.
Fica institudo o documento denominado Registro de Informaes de
Punies de Oficiais com a finalidade nica de transcrio das advertncias para oficiais,
constante no anexo II da presente Portaria. A advertncia no ser utilizada para classificao
de comportamento, conforme entendimento do 4 do artigo 54.
A rtigo 40 - A s san es d e o ficiais, asp irantes-a-o ficial, alu no s-o ficiais, su btenen tes
e sargen to s sero pu b licad as so m en te p ara co nh ecim en to do s in tegran tes dos seus respectivos crculos
e su p eriores hierrquico s, p od en do ser d ad as ao con h ecim en to geral se as circun stn cias ou a n atureza
d a tran sgresso e o bem d a d isciplina assim o reco m end arem .
A rtigo 41 - N a ap licao d as san es d iscip lin ares previstas neste R egu lam en to ,
sero rigoro sam en te o b servados os segu intes lim ites:
I - qu an do as circu n stn cias aten u an tes prepo nd erarem , a san o n o ser ap licad a
em seu lim ite m x im o ;
II - qu an do as circu nstn cias agravan tes prep o nd erarem , p od er ser aplicad a a
san o at o seu lim ite m x im o ;
III - p ela m es m a transgresso n o ser aplicad a m ais de u m a san o disciplin ar. A rtigo
42 - A san o disciplinar ser p ro po rcio nal gravid ad e e natureza d a
infrao , observados os segu in tes lim ites:
I - as faltas leves so pu nveis co m ad vertn cia o u rep reen so e, n a rein cid n cia
esp ecfica, co m p erm an n cia d isciplin ar d e at 5 (cin co) d ias;
A reincidncia especfica de falta leve implica na aplicao de permanncia
disciplinar, sendo vedada a cominao de sano de advertncia ou de repreenso.
II - as faltas m d ias so pun veis co m p erm an n cia disciplinar d e at 8 (oito) dias e, n a
rein cid n cia esp ecfica, co m p erm an n cia disciplinar d e at 15 (qu in ze) d ias;
De acordo com a interpretao do contido no pargrafo nico do artigo 16,
possvel a aplicao de repreenso nas faltas mdias, desde que no haja reincidncia
especfica. A reincidncia especfica de falta mdia implica na aplicao de permanncia
disciplinar em quantidade de dias superior aplicada na sano anterior.
III - as faltas graves so pun veis co m p erm an n cia d e at 10 (d ez) dias ou
d eteno d e at 8 (oito) dias e, n a rein cid n cia esp ecfica, co m p erm an n cia de at 2 0 (vin te) d ias o u
d eteno d e at 15 (q uin ze) d ias, d esd e que n o caib a dem isso ou exp u lso.
A reincidncia especfica de falta grave implica na aplicao de
permanncia disciplinar ou deteno, de forma mais severa, quer em relao ao tipo de sano,
quer em relao quantidade de dias.
A rtigo 4 3 - O in cio do cum prim en to d a san o discip linar d epen d er d e aprovao
do ato p elo C o m and an te da U n id ad e ou pela autoridad e fu n cio n al im ed iatam en te sup erior, qu and o a
san o for por ele aplicada, e prvia pu b licao em bo letim , salvo a n ecessidad e d e recolh im en to
d isciplinar previsto n este R egu lam en to .
Observar os artigos 31, 62 e 86.
O incio do cumprimento da sano no dever ser aprovado previamente,
no entanto depende ele da aprovao da reprimenda e de sua publicao, o que significa a
aprovao total do ato.
Os atos praticados pelo Comandante Geral e pelo Subcomandante PM no
precisam ser aprovados, tendo em vista o disposto nos incisos II e III do artigo 31.
O ato sancionatrio no poder ser aprovado pela mesma pessoa que o
aplicou, mesmo tendo sido praticado no exerccio de funo distinta.
Todo oficial que exercer funes privativas de Coronel ou Tenente Coronel
(Chefes de Departamento, de Seo do EM/PM, de Estado Maior de Unidade Operacional etc.)
tem competncia para prtica dos atos prprios de Comandante de Unidade.
A rtigo 4 4 - A san o d iscip linar n o ex im e o pun ido d a respon sab ilidad e civ il e
crim in al em an ad as do m esm o fato .
P argrafo nico - A instaurao de in qu rito ou ao crim in al n o im p ed e a
im p o sio , na esfera ad m in istrativa, d e san o pela prtica d e transgresso d isciplinar sobre o m esm o

24

fato.
A rtigo 45 - N a o co rrn cia d e m ais d e u m a tran sgresso, sem con ex o en tre elas,
sero im po stas as san es co rresp ond entes iso lad am en te; em caso con trrio , q u and o forem praticad as
d e form a con exa, as de m en or gravid ad e sero consid eradas co m o circun stn cias agravan tes d a
transgresso principal.
A rtigo 46 - N a o co rrn cia d e transgresso discip lin ar en vo lvend o m ilitares do
E stad o de m ais d e u m a U n id ad e, cab er ao co m and an te do p o liciam en to da rea territorial on de
o co rreu o fato ap urar ou d eterm in ar a apu rao e, ao fin al, se necessrio , rem eter os au tos au torid ade
fun cio n al sup erior co m u m aos en vo lvid os.
Entende-se por envolvidos os eventuais autores da transgresso. Nas
situaes previstas no presente dispositivo, a apurao dever limitar-se coleta preliminar de
provas, antes da instaurao do Procedimento Disciplinar, visto que este s pode iniciar-se
com a formulao do termo acusatrio, ato de competncia exclusiva da autoridade que
disponha de poder disciplinar sobre o envolvido. Na apurao preliminar, caracterizada pela
celeridade e informalidade, dispensa-se a formalizao dos depoimentos.
A rtigo 47 - Q u an do du as au torid ades d e nveis h ierrqu icos diferentes, am b as co m
ao d iscip lin ar sob re o tran sgresso r, con hecerem d a tran sgresso d iscip lin ar, co m p etir de m aior
h ierarqu ia ap ur-la ou d eterm in ar qu e a m eno s grad uada o faa.
P argrafo n ico - Q u ando a apu rao ficar sob a in cu m b n cia d a autoridad e m en os
gradu ad a, a p un io resultan te ser ap licad a ap s a ap rovao d a au torid ad e sup erior, se esta assim
d eterm in ar.
Neste caso, a apurao ser efetivada com a elaborao do Procedimento
Disciplinar, decorrendo de determinao de autoridade disciplinar competente e iniciada com
a formal acusao, eventualmente embasada nas informaes obtidas na coleta preliminar de
provas.
A rtigo 48 - A ex pu lso ser ap licad a, em regra, q u ando a praa po licial-m ilitar,
ind epend entem en te da grad u ao ou fu n o qu e o cup e, for co nd enad o jud icialm en te por crim e qu e
tam b m con stitua infrao d isciplinar grave e qu e d eno te in capacid ade m o ral p ara a co ntinu idad e do
ex erccio de suas fun es.
A expulso ocorrer aps o trnsito em julgado da sentena condenatria e
elaborao do devido processo legal, na esfera disciplinar. Observar tambm o inciso VII do
artigo 14 e o artigo 24. Este dispositivo revogou os incisos I e II do artigo 46 do Decreto-lei
Estadual 260, de 29 de maio de 1970.
SEO V
D o C um prim ento e da C ontagem de T em po
A rtigo 49 - A au to rid ade qu e tiver d e aplicar san o a su bo rdin ado q ue esteja a
servio ou disposio de o u tra autorid ad e req uisitar a ap resen tao do tran sgressor.
Entende-se como aplicao da sano o cumprimento da reprimenda.
P argrafo nico - Q u an do o lo cal determ in ado p ara o cu m prim en to d a san o no
for a resp ectiva O P M , a au toridad e ind icar o lo cal d esign ad o p ara a apresen tao d o punido. (D. O.E
de 11Mar01).
A rtigo 5 0 - N enhu m m ilitar do E stad o ser interrog ado ou ser-lh e- ap licad a
san o se estiver em estado d e em b riagu ez, o u sob a ao d e su b stncia en torp ecen te ou qu e determ in e
d ep en dn cia fsica ou psqu ica, d evendo se n ecessrio, ser, desd e lo go , reco lhido d iscip lin arm en te.
(D. O.E de 11Mar01).
Entende-se como aplicao da sano o cumprimento da reprimenda.
A rtigo 51 - O cu m p rim en to d a san o discip lin ar, por m ilitar do E stado afastado do
servio , d ever o co rrer ap s a su a ap resentao n a O P M , p ronto p ara o servio po licial-m ilitar, salvo
nos casos de interesse da preservao d a ord em e d a disciplin a.
P argrafo nico - A in terrup o de afastam en to regu lam en tar, p ara cu m p rim en to
d e san o discip lin ar, so m en te o correr qu an do determ in ad a p elo G o vern ad or do E stad o, S ecretrio d a
S eguran a P b lica o u p elo C o m and an te G eral.
A interrupo tem, neste caso, os efeitos jurdicos de suspenso, ou seja,
significa que os prazos do afastamento devero ter continuidade aps cumprida a sano
disciplinar, sem que haja reincio de contagem.
A rtigo 52 - O in cio d o cum prim en to d a san o discip linar d ever o correr no prazo

25

m x im o d e 5 (cin co) dias aps a cincia, p elo p u nid o, d a su a pub licao .

A cincia dever ser lanada nos autos do procedimento e o prazo de 5
(cinco) dias para incio do corretivo dever comear a fruir a partir do momento em que
ocorrer a decadncia dos prazos recursais, previstos nos artigos 57 e 58.
No caso de interposio de recurso disciplinar, o prazo para incio do
cumprimento de 3 (trs) dias, conforme o disposto no artigo 60.
1 - A con tagem d o tem p o d e cu m prim en to d a san o co m ea no m o m en to em qu e
o m ilitar do E stado inici-lo , co m p u tand o -se cad a d ia co m o p erodo d e 24 (vin te e qu atro) horas.
Aplica-se a presente regra para o Recolhimento Disciplinar.
2 - N o ser co m pu tad o , co m o cu m p rim en to d e sano d iscip lin ar, o tem p o em qu e
o m ilitar do E stad o p assar em go zo d e afastam en tos regu lam en tares, interro m p en do -se a co ntagem
a p artir d o m o m en to d e seu afastam en to at o seu retorn o.
A interrupo ter efeitos de suspenso, ou seja, os prazos tero
continuidade a partir do momento do retorno do militar do Estado.
3 - O afastam en to do m ilitar do E stado d o local d e cu m prim en to d a san o e o
seu reto rno a esse local, aps o afastam en to regu larm en te p revisto no 2, devero ser objeto d e
pub licao .
C A P T U L O IX
D o C o m portam ento
A rtigo 53 - O co m p o rtam en to d a praa policial-m ilitar d em on stra o seu
pro ced im en to na vid a profission al e p articular, so b o po n to de vista d isciplin ar.
A rtigo 5 4 - P ara fins d isciplinares e p ara outros efeitos, o co m po rtam en to policialm ilitar classifica-se em :
Observar o 4 abaixo.
I - ex celen te - qu and o, no p ero do d e 10 (d ez) ano s, n o lhe tenh a sid o aplicad a
qu alquer san o discip linar;
II - tim o - q u and o, no perod o de 5 (cin co) an o s, lh e ten ham sido ap licadas at 2
rep reens es;
III - bo m - q u an do , no p erod o de 2 (do is) an o s, lhe ten h am sido aplicad as at 2
(du as) p erm an n cias disciplin ares;
IV - regu lar - qu an do , no p erod o d e 1 (u m ) an o, lh e ten ham sido ap licad as at 2
(du as) p erm an n cias disciplin ares ou 1 (u m a) deten o;
V - m au - q u an do , no p ero do d e 1 (u m ) ano , lh e tenh am sido ap licad as m ais d e 2
(du as) p erm an n cias disciplin ares ou m ais d e 1 (u m a) deteno .
Quadro demonstrativo de correlao de comportamentos:
R -2-P M antigo
R -2A -P M antigo
novo R D P M
ex cepcional = 9 an os sem
ex cepcional = 9 an os
ex celente = 1 0 an os sem san o
san o
sem san o
tim o = 5 ano s co m at 2
tim o = 5 an os sem
tim o = 5 anos sem
san o
san o
rep reens es
bo m = 2 an os co m at 2
bo m = 2 anos co m at
bo m = 2 an os co m at 2
pris es
2 p erm an n cias
p erm an n cias disciplinares
in suficiente = at 2
regu lar = at 2 perm an n cias
in suficiente = at 2 prises
p erm an n cias na sede
d isciplinares ou 1 deten o em 1
em 1 an o
em 1 an o
ano
m au = m ais d e 2
m au = m ais d e 2 perm an n cias
m au = m ais d e 2 pris es
em 1 an o
p erm an n cias na sede
d isciplinares ou m ais d e 1
em 1 an o
d eteno em 1 an o
1 - A co n tagem d e tem p o p ara m elh ora do co m p o rtam en to se far
au to m aticam en te, d e acordo co m os p razos estab elecido s n este artigo.
2 - B astar u m a n ica san o discip lin ar acim a d os lim ites estab elecid os n este
artigo p ara alterar a categoria do co m p o rtam en to .
Visto que a sano de advertncia no objeto de publicao em boletim e

26

registro em Assentamento Individual (artigo 15 e 4 do artigo 54), no deve ela ser utilizada
para aferio de comportamento.
3 - P ara a classificao do co m p o rtam en to fica estab elecido qu e du as
rep reens es eq ivalero a um a p erm an n cia discip lin ar.
4 - P ara efeito de classifica o , reclassificao o u m elho ria d o co m po rtam en to,
ter-se-o co m o b ase as d atas em q u e as san es fo ram pub licadas.
Para classificao do comportamento militar de que trata o presente artigo,
tomar-se- como base a data da publicao do ato punitivo em boletim, consoante o artigo 39.
Para aferio do comportamento, deve-se iniciar a verificao da situao
do militar do Estado pelo melhor comportamento, ou seja, pelo comportamento excelente. Caso
no se enquadre no comportamento excelente, deve-se seguir a verificao pelas classificaes
seguintes, at atingir o primeiro comportamento que se enquadre ao caso analisado, no qual
ser classificado.
Para essa verificao, observar-se- a escala de rigor das sanes previstas
no artigo 14 e no 2 do artigo 54. Isso significa que ao aferir o comportamento timo, por
exemplo, uma deteno extrapolaria o limite previsto no inciso II do artigo 54, remetendo a
situao do militar do Estado a comportamento imediatamente inferior. Em outra hiptese, a
existncia de pelo menos uma deteno no perodo de 2 (dois) anos tambm refutaria a
classificao do militar do Estado no comportamento bom.
As reclassificaes, efetuadas de acordo com os novos critrios
estabelecidos pelas regras de classificao de comportamento do Regulamento Disciplinar,
devero ser consideradas a data em que a sano foi publicada, de acordo com o 4 do artigo
54, portanto, no se computando as advertncias.
Quadro demonstrativo de correlao de sanes:
R -2 -P M an tigo
R -2 A -P M an tigo
priso sem fazer servio
p erm an n cia n a sed e sem fazer servio
priso
p erm an n cia n a sed e
d eteno
recolh im en to
rep reenso escrita
rep reenso escrita
rep reenso verbal
rep reenso verbal

R D P M no vo
d eteno
p erm an n cia discip lin ar
p erm an n cia discip lin ar
rep reenso
ad vertncia

A rtigo 55 - A o ser ad m itida n a P o lcia M ilitar, a praa p olicial-m ilitar ser

classificad a no co m po rtam en to "b o m ".
C A P T U L O X
D os R ecursos D isciplinares
A rtigo 56 - O m ilitar do E stad o, q u e co nsidere a si prprio , a sub ordin ad o seu ou a
servio sob sua respon sab ilid ad e p rejudicado , ofen d ido ou inju stiado p or ato d e sup erior h ierrq uico,
pod er interpor recu rso s disciplinares.
Os recursos disciplinares de que trata o presente artigo versam apenas
sobre a aplicao de sano disciplinar. Nos demais casos, o instrumento adequado a
representao prevista no artigo 30.
No caso de transferncia e apresentao do militar do Estado em outra
Unidade, o recurso disciplinar dever ser encaminhado pelo canal hierrquico-funcional e
decidido pela autoridade que aplicou ou aprovou a sano, ou por seu substituto legal no
exerccio da funo.
P argrafo nico - S o recursos discip lin ares:
1 - p ed ido d e reco nsiderao d e ato ;
2 - recu rso hierrq u ico .
A representao contra sano disciplinar, prevista no 2 do artigo 30,
recurso disciplinar imprprio.
A rtigo 57 - O p ed ido d e recon sid erao d e ato recu rso interposto , m ed ian te p arte
ou ofcio, au toridad e qu e pratico u, ou ap rovou , o ato d isciplinar qu e se rep u ta irregu lar, ofen sivo ,
injusto o u ilegal, p ara q u e o reexam in e.
O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado autoridade que

27

aprovou a sano. No caso em que a aprovao da sano desnecessria, a reconsiderao

dever ser encaminhada autoridade que praticou o ato, ou seja elaborou o enquadramento
disciplinar. Observar o artigo 43.
No caso de transferncia e apresentao do militar do Estado em outra
Unidade, o recurso disciplinar dever ser encaminhado pelo canal hierrquico-funcional e
decidido pela autoridade que aplicou ou aprovou a sano, ou por seu substituto legal no
exerccio da funo.
1 - O p ed ido d e recon sid erao d e ato d eve ser en cam in h ado , diretam en te,
au toridad e recorrid a e por um a n ica vez.
Visando a agilizao da deciso, o pedido deve ser entregue diretamente
autoridade competente, sem obedincia ao canal hierrquico ou funcional.
2 - O p ed ido d e reco nsid erao d e ato , q u e tem efeito susp ensivo , d eve ser
ap resentad o no prazo m x im o d e 5 (cinco) d ias, a con tar d a d ata em qu e o m ilitar do E stado to m ar
cincia do ato q ue o m o tivo u.
A cincia do militar do Estado punido dever ser procedida aps a
publicao da sano em boletim.
3 - A au torid ad e a quem for dirigid o o p edido d e recon sid erao d e ato dever,
san ean do se possvel o ato praticad o , d ar solu o ao recurso , n o prazo m x im o d e 10 (d ez) d ias, a
con tar d a data d e recebim en to d o d ocu m en to , d an do conh ecim en to ao interessado , m ed ian te desp acho
fun d am en tado q u e d ever ser pu blicad o.
4 - O su bo rdin ado q ue n o tiver oficialm en te conh ecim en to d a so luo do
p ed ido de reconsid erao , aps 3 0 (trinta) d ias co ntados d a d ata d e su a solicitao, pod er interpor
recurso hierrqu ico no prazo previsto n o item 1 d o 3, do artigo 58 .
5 - O p ed ido d e reconsid erao d e ato deve ser red igid o d e form a resp eitosa,
precisan do o o bjetivo e as raz es que o fund am en tam , sem co m en trio s ou insinu a es, po d en do ser
aco m p anh ado d e do cu m en tos co m prob atrio s.
6 - N o ser conh ecid o o ped ido d e reco nsiderao intem p estivo, p rocrastin ador
ou qu e no ap resente fatos no vos qu e m o d ifiqu em a d eciso an terio rm en te to m ad a, devendo este ato ser
pub licad o , ob ed ecid o o prazo do 3 d este artigo .
A rtigo 5 8 - O recu rso h ierrq u ico , interpo sto p or u m a n ica vez, ter efeito
su sp ensivo e ser red igid o sob a form a d e p arte o u ofcio e en deread o diretam en te au toridade
im ed iatam en te sup erior qu ela que n o recon sid ero u o ato tido por irregu lar, ofen sivo , inju sto ou
ilegal.
No caso de transferncia e apresentao do militar do Estado em outra
Unidade, o recurso disciplinar dever ser encaminhado pelo canal hierrquico-funcional e
decidido pela autoridade que aplicou ou aprovou a sano, ou por seu substituto legal no
exerccio da funo.
1 - A in terp o sio do recurso d e qu e trata este artigo , a qual d ever ser preced ida
d e p edido de reco n sid erao do ato , so m en te pod er o co rrer d ep ois de co nh ecid o o resu ltado d este
p elo req ueren te, ex ceto n a h iptese prevista p elo 4 do artigo anterior.
2 - A au to ridad e qu e receb er o recu rso h ierrquico d ever co m un icar tal fato, por
escrito, q uela co ntra a q ual est sen do interpo sto .
3 - O s prazos referentes ao recu rso hierrq uico so:
1 - p ara in terp osio: 5 (cin co) dias, a co ntar do conh ecim en to d a solu o do
p ed ido d e recon sid erao pelo in teressad o ou do ven cim en to do p razo d o 4 do artigo an terior;
2 - p ara co m u n ica o : 3 (trs) d ias, a co ntar d o pro toco lo da O P M da autorid ade
d estin atria;
3 - p ara so lu o: 10 (d ez) d ias, a co ntar d o receb im en to d a in terpo sio do recu rso
no p roto colo da O P M da autorid ade d estin atria.
4 - O recurso h ierrq uico , em term o s resp eitoso s, precisar o objeto qu e o
fun d am en ta de m o do a esclarecer o ato ou fato , pod endo ser aco m p anh ado d e do cu m en to s
co m prob atrios.
5 - O recu rso hierrq uico n o pod er tratar d e assu n to estranh o ao ato o u fato
qu e o tenh a m o tivado , n em versar sob re m atria im p ertin ente ou ftil.
6 - N o ser co nh ecido o recu rso hierrqu ico intem p estivo , p ro crastin ad or ou
qu e n o apresen te fatos no vos qu e m o d ifiq u em a deciso anteriorm en te tom ad a, d evendo ser
cientificad o o interessado , e pub licado o ato em bo letim , no prazo d e 1 0 (dez) d ias.

28

A rtigo 5 9 - S o lu cio nado o recu rso hierrquico, encerra-se p ara o recorrente a

po ssib ilidad e ad m in istrativa d e reviso do ato disciplin ar sofrid o, ex ceto n os casos de rep resentao
previstos n os 3 e 4 do artigo 30 .
A rtigo 60 - S o lu cio nad os o s recursos d iscip lin ares e h aven do san o d iscip lin ar a ser
cu m p rid a, o m ilitar d o E stado iniciar o seu cu m prim en to d entro d o prazo d e 3 (trs) dias:
I - d esd e qu e n o interpo sto recurso h ierrq uico , n o caso d e solu o do p ed ido d e
reco nsiderao;
II - ap s so lu cio n ado o recurso hierrqu ico .
A rtigo 6 1 - O s p razos p ara a in terp o sio d os recursos d e qu e trata este
R egu lam en to so decaden ciais.
C A P T U L O X I
D a R eviso dos Atos D isciplinares
A rtigo 6 2 - A s au to ridad es co m p e ten tes p ara aplicar san o d isciplinar, exceto as
o cup antes d o posto d e m ajo r e cap ito , qu and o tiverem conh ecim en to , por via recursal ou d e ofcio , d a
po ssvel existn cia d e irregu larid ad e ou ilegalid ade na ap licao d a sano im po sta po r elas o u pelas
au toridad es sub ordin ad as, pod em p raticar u m dos seguin tes atos:
I - retificao;
II - aten u ao;
III - agravao ;
IV - anu lao .
1 - A anu lao d e san o ad m in istrativa d iscip lin ar so m en te pod er ser feita no
prazo d e 5 (cin co) an os, a con tar d a data d a pub licao do ato q u e se pretend e invalidar.
2 - O s ato s previstos neste artigo d evero ser m o tivados e p ub licado s.
A rtigo 63 - A retificao con siste n a co rreo d e irregu larid ad e form al san vel,
con tid a na san o d isciplinar aplicad a p ela pr p ria au to ridad e ou p or au torid ade sub o rdin ada.
A rtigo 64 - A ten u ao a redu o d a sano p rop osta o u ap licad a, p ara outra
m en os rigorosa ou , ain d a, a red u o do n m ero d e d ias d a san o, no s lim ites do artigo 4 2, se assim o
ex igir o interesse d a d isciplin a e a ao edu cativa sobre o m ilitar do E stad o.
A rtigo 65 - A gravao a am p liao d o n m ero d os d ias p rop ostos p ara um a
san o discip lin ar ou a ap licao d e sano m ais rigorosa, n os lim ites do artigo 42, se assim o ex igir o
in teresse d a discip lin a e a ao edu cativa sobre o m ilitar do E stad o.
P argrafo nico - N o cab er agravam en to d a san o em razo d a in terposio d e
recurso disciplin ar.
A rtigo 6 6 - A nu lao a d eclarao d e in validad e da san o disciplinar aplicad a
p ela prp ria au torid ade ou por au torid ad e subordin ada, qu an do, na apreciao d o recu rso , verificar a
o co rrn cia de ilegalid ade, deven do retroagir data do ato .
C A P T U L O X II
D as R ecom pen sas P oliciais-M ilitares
A rtigo 67 - A s reco m p en sas po liciais-m ilitares co nstitu em reconh ecim en to do s
bons servio s prestad os p elo m ilitar do E stado e co n sub stan ciam -se em p rm io s con cedidos por atos
m eritrios e servio s relevan tes.
A rtigo 68 - S o reco m p en sas policiais-m ilitares:
I - elogio ;
O elogio independe de aprovao por autoridade superior que o formulou.
So autoridades competentes para a concesso as especificadas no artigo 31.
II - can celam en to d e san es.
P argrafo nico - O elogio ind ivid ual, ato ad m in istrativo q u e co lo ca em relevo as
qu alid ades m o rais e p rofission ais do m ilitar, po der ser form u lad o indep en den tem en te da classificao
d e seu co m po rtam en to e ser registrado nos assentam en to s.
A rtigo 6 9 - A d isp ensa do servio n o u m a reco m p en sa p olicial-m ilitar e so m en te
pod er ser co ncedid a qu an do hou ver, a ju zo d o C o m and an te d a U nid ade, m o tivo d e fora m aio r.
As dispensas recompensas concedidas e publicadas at a data de sano da
lei que institui o Regulamento Disciplinar podero ser usufrudas normalmente.
P argrafo nico - A con cesso d e d isp ensas do servio, ob servado o disposto n este

29

artigo , fica lim itada ao m x im o d e 6 (seis) d ias po r ano, sen do sem p re pu blicad a em bo letim .
A dispensa do servio no poder ser concedida para gozo oportuno.
A rtigo 7 0 - O can celam en to d e san es d iscip lin ares co nsiste n a retirad a do s
registro s realizad os no s assentam en to s in dividu ais do m ilitar do E stad o, relativos s p en as
d isciplinares q u e lh e foram ap licadas.
As punies canceladas devero ser retiradas do Assentamento Individual,
da Nota de Corretivo e do Registro de Informaes de Punies de Oficiais, e no podero ser
utilizadas para nenhum fim.
1 - O can celam en to d e san es ato do C o m an d ante G eral, praticad o a p edido
do interessado , e o seu d eferim en to d ever aten der aos bo ns servios p or ele prestad os, co m provados em
seu s assen tam en to s, e d epo is d e d ecorridos 10 (dez) anos d e efetivo servio, sem qu alq u er ou tra
san o , a co n tar da d ata da ltim a p en a im p o sta.
A expresso bons servios por ele prestados significa ausncia de
punies e a existncia de elogios, conforme indica o artigo 67, acrescidos dos cursos, lureas,
medalhas, condecoraes, participao em comisses entre outros atos meritrios.
2 - O can celam en to de san es n o ter efeito retro ativo e no m o tivar o direito d e
reviso d e ou tros atos adm in istrativos d ecorren tes das san es cancelad as.
C A P T U L O X III
D o P rocesso R egular
SEO I
D isposies G erais
A rtigo 71 - O p ro cesso regu lar a qu e se refere este R egu lam en to , p ara os m ilitares
do E stado , ser:
I - para oficiais: o C on selh o d e Justifica o ;
II - p ara p raas co m 1 0 (d ez) o u m ais anos d e servio po licial-m ilitar: o C o n selho
d e D isciplina;
III - p ara praas co m m eno s d e 10 (d ez) anos d e servio po licial-m ilitar: o P rocesso
A d m in istrativo D iscip lin ar.
Este dispositivo revogou o artigo 48 do Decreto-lei Estadual 260, de 29 de
maio de 1970.
Na hiptese de o militar do Estado completar 10 (dez) anos de servio
durante a instruo do PAD, deve-se dar continuidade ao processo j instaurado, sem qualquer
prejuzo para a sua validade.
A rtigo 72 - O m ilitar do E stad o sub m etid o a pro cesso regu lar d ever, q u an do
hou ver po ssib ilid ad e de p reju zo p ara a h ierarq uia, d iscip lin a ou p ara a ap u rao do fato , ser d esign ado
p ara o ex erccio d e o utras fun es, en qu anto p erdurar o p rocesso , po d en do aind a a au toridade
instau rad ora pro ibir-lh e o uso d o uniform e, co m o m ed id a cautelar.
A proibio do uso de uniforme mencionada neste artigo caracteriza uma
medida cautelar, no se confundindo com a previso do artigo 14, onde est estabelecida como
pena.
S E O II
D o C onselho de Justificao
A rtigo 7 3 - O C on selho d e Justificao d estin a-se a ap u rar, n a form a d a legislao
esp ecfica, a in cap acid ade do oficial para p erm an ecer no servio ativo d a P olcia M ilitar.
A legislao especfica trata-se da Lei Federal 5836/72 e da Lei Estadual
186/73.
P argrafo n ico - O C on selho d e Ju stificao ap lica-se tam b m ao oficial in ativ o
presu m ivelm en te incapaz d e p erm an ecer n a situ ao de in atividad e.
A rtigo 7 4 - O oficial sub m etido a C on selho d e Justificao e co nsiderado culp ado , por
deciso u n nim e, p od er ser agregado d iscip lin arm en te m ed ian te ato do C om an d an te G eral, at
d eciso final do tribu n al com p eten te, fican d o:
A agregao disciplinar figura criada pelo Regulamento Disciplinar, visto
inexistir tal previso no Decreto-lei 260/70.

30

O Presidente de Conselho de Justificao, ao final da apurao, dever

remeter cpia do Relatrio ao Comandante Geral, via Corregedoria PM, para subsdio de
eventual ato de agregao.
I - afastad o d as su as fun es e adido U n idad e que lh e for design ad a;
II - p ro ib ido d e u sar u niform e;
III - p erceb en do 1 /3 (u m tero) da rem u n erao;
IV - m an tid o no respectivo Q u ad ro , sem n m ero, n o con co rren do pro m o o .
A rtigo 75 - A o C on selho d e Justificao aplica-se o previsto na legislao
esp ecfica, co m p lem en tarm en te ao disp osto n este R egu lam en to .
S E O III
D o C onselho de D isciplina
A rtigo 7 6 - O C o n selh o d e D iscip lin a destina-se a d eclarar a in capacid ad e m o ral da
praa p ara p erm an ecer no servio ativo d a Po lcia M ilitar e ser instaurad o:
I - por po rtaria d o C o m an dan te d a U nid ad e a qu e p erten cer o acusad o;
II - p or ato d e au toridad e sup erio r m en cio n ada n o in ciso anterior.
P argrafo n ico - A instau rao d o C o nselho d e D iscip lina p od er ser feita durante
o cu m p rim en to d e san o discip lin ar.
O Conselho de Disciplina instaurado deve ter fato gerador diverso daquele,
cujo cumprimento est ocorrendo.
A rtigo 77 - A s au torid ades referid as n o artigo an terior po d em , co m b ase na
n atureza d a falta ou n a incon sistn cia dos fatos ap on tad os, con sid erar, d esd e lo go , insuficien te a
acu sao e, em co n seq ncia, d eix ar d e instau rar o C on selho d e D isciplina, sem p rejuzo d e no vas
d ilign cias.
A rtigo 78 - O C o n selh o ser co m p o sto por 3 (trs) oficiais d a ativa.
1 - O m ais antigo d o C o n selh o, no m n im o u m cap ito , o presid en te, e o qu e lh e
segu ir em an tig id ad e o u p recedn cia fu n cion al o interrogan te, send o o relato r e escrivo o m ais
m o d erno .
2 - E n ten d en do n ecessrio, o p residen te pod er no m ear u m sub ten ente ou
sargen to p ara fun cion ar com o escrivo no pro cesso , o qu al no integrar o C on selho.
A rtigo 79 - O C on selho po d er ser instau rad o, in dep en d en tem en te d a ex istn cia o u
d a instaurao d e inqu rito po licial co m u m ou m ilitar, de p ro cesso crim in al ou d e senten a crim in al
transitada em ju lgado .
P argrafo n ico - S e no curso dos trab alh os d o C on selho surgirem in d cio s d e
crim e co m u m ou m ilitar, o presiden te d ever extrair c pia do s au tos, rem etendo -os por ofcio
au toridad e co m p eten te p ara in cio d o resp ectivo inqu rito po licial ou d a ao p enal cabvel.
A rtigo 80 - S er instau rado ap enas u m p ro cesso qu and o o ato o u atos m o tivad ores
ten h am sido p raticad os em con curso de agen tes.
1 - H aven do do is ou m ais acu sad os p ertencentes a O P M d iversas, o pro cesso
ser instau rad o p ela au torid ad e im ed iatam en te sup erior, co m u m ao s respectiv os co m an d an tes das
O P M dos acu sado s.
2 - E x istindo con curso ou con tinuid ade infracio n al, d evero todos os ato s
cen surveis co n stituir o libelo acu satrio d a portaria.
3 - S u rgin do , ap s a elab orao d a po rtaria, elem en tos d e au toria e m aterialid ade
d e infrao discip lin ar co nex a, em co n tin uid ade o u em con cu rso , esta p od er ser ad itad a, ab rin do -se
no vos p razos p ara a d efesa.
A rtigo 81 - A d eciso d a au torid ade instau rado ra, d evid am en te fun d am en tada, ser
apo sta n os au to s, ap s a apreciao do C onselho e d e tod a a prova prod u zid a, das raz es de d efesa e
do relatrio , n o p razo d e 15 (qu in ze) d ias a co ntar do seu recebim en to .
A rtigo 8 2 - A au torid ade instaurad ora, n a su a d eciso, con sid erar a acusao
pro ced ente, proceden te em p arte ou im pro ceden te, d evendo p ro po r ao C o m and an te G eral, con form e o
caso, a aplicao d as sanes ad m in istrativas cabveis.
P argrafo nico - A d eciso d a autorid ade in stau rad o ra ser p u blicad a em b o letim .
A rtigo 83 - R eceb ido s os au tos, o C o m an d ante G eral, den tro do prazo d e 45
(qu arenta e cin co) dias, fund am en tan do seu d esp acho , em itir a d eciso fin al, d a qual n o caber
recurso , salvo n a h ip tese do qu e dispe o 3 do artig o 138 d a C on stitu io do E stad o.
A R T IG O C O M A R E D A O A L T E R A D A P E L A L E I C O M P L E M E N T A R N

31

915 , D E 2 2 D E M A R O D E 200 2 (P U B L IC A D A N O D O E D E 23 D E M A R O D E 200 2 ).

O rito, prazos e regras de funcionamento do Conselho de Disciplina devero
atender ao disposto nas I-16-PM (Instrues do Processo Administrativo da Polcia Militar).
S E O IV
D o P rocesso A dm inistrativo D isciplinar
A rtigo 84 - O P ro cesso A dm in istrativo D iscip lin ar segu ir rito pr prio ao qu al se
ap lica o disp osto no s in cisos I, II e p argrafo nico do artigo 76 e os artig os 79 , 8 0 e 82 d este
R egu lam en to .
P argrafo nico - R eceb ido o pro cesso, o C o m an d an te G eral em itir a d eciso
fin al, da q u al no cab er recu rso, salvo n a hip tese do qu e d isp e o 3 do artigo 138 d a C o nstituio
do E stado .
P A R G R A F O N IC O C O M A R E D A O A L T E R A D A P E L A L E I
C O M P L E M E N T A R N 91 5, D E 2 2 D E M A R O D E 200 2 (P U B L IC A D A N O D O E D E 23 D E
M A R O D E 20 02 ).
O rito, prazos e regras de funcionamento do Processo Administrativo
Disciplinar devero atender ao disposto nas I-16-PM (Instrues do Processo Administrativo da
Polcia Militar).
C A P T U L O X IV
D isposies F inais
A rtigo 85 - A ao d isciplin ar d a A d m in istrao prescrever em 5 (cinco ) an os,
con tad os da d ata do co m etim en to d a tran sgresso d iscip linar.
Na hiptese da data exata da transgresso disciplinar ser desconhecida,
deve-se tomar como data inicial do prazo prescricional o ltimo dia do perodo em que teria
sido ela praticada.
1 - A pu n ibilid ad e d a transgresso disciplinar tam b m p revista co m o crim e
prescreve n os prazos estab elecid os p ara o tip o p revisto n a legislao p en al, salvo se esta p rescrio
o co rrer em p razo inferio r a 5 (cin co) an os.
2 - A in terpo sio d e recurso disciplinar interro m p e a prescrio d a pu n ib ilidade
at a solu o fin al do recurso.
A Representao sobre sano disciplinar tem efeitos de recurso disciplinar,
portanto, tambm interrompe a prescrio.
A instaurao de processo regular, procedimento disciplinar ou sindicncia
no interrompe a prescrio.
A interrupo ter efeito de suspenso do prazo prescricional at a deciso
final do recurso. (Alterado pelo Bol G PM n108/10).
A interrupo dever gerar o reincio da contagem do prazo prescricional.
(Portaria do Cmt G CORREGPM-1/360/10),(Nota CORREGPM-24/370/10).
A rtigo 86 - P ara os efeitos d este R egu lam en to , co n sidera-se C o m and an te d e
U n id ad e o oficial qu e estiver exercen do fun es privativas dos p ostos d e co ro n el e d e ten ente-co ron el.
Todo oficial que exercer funes privativas de Coronel ou Tenente Coronel
(Chefes de Departamento, de Seo do EM/PM, de Estado Maior de Unidade Operacional etc.)
tem competncia para prtica dos atos prprios de Comandante de Unidade.
P argrafo n ico - A s ex p ress es diretor, co rregedor e ch efe tm o m esm o
sign ificado d e C o m an d ante d e U n idad e.
A rtigo 8 7 - A p licam -se, su p letivam en te, ao C on selho d e D isciplina as disposi es d o
C d igo d e P ro cesso P enal M ilitar.
A rtigo 88 - O C o m an d an te G eral b aix ar in stru es com p le m en tares, n ecessrias
in terpretao , orientao e fiel ap licao d o disposto neste R egu lam en to .
A rtigo 89 - E sta lei co m p lem en tar entra em vigor n a data de sua pub licao ,
revogad as as dispo si es em con trrio .
Todos os prazos previstos pelo RDPM contam-se de modo contnuo,
atendidas as seguintes regras:
- o cumprimento de sano ( 1o do artigo 52 do RDPM) e recolhimento
disciplinar ( 4o do artigo 26 do RDPM) comeam a contar a partir do momento em que
houver o incio do cumprimento ou recolhimento;
- os demais prazos, comeam a correr a partir da data da cientificao

32

oficial, excluindo-se da contagem o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento; e

- considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til seguinte, se o
vencimento cair em dia em que no houver expediente ou este for encerrado antes da hora
normal.
P alcio dos B an deirantes, 9 d e m aro d e 200 1.
G E R A L D O A L C K M IN
Marco Vinicio Petrelluzzi
S ecretrio d a S egu ran a Pb lica
Joo Caramez
S ecretrio -C h efe da C asa C ivil
Antonio Angarita
S ecretrio do G overn o e G esto E stratgica
P ub licad a n a A ssessoria T cn ico -L egislativa, aos 9 d e m aro d e 200 1.

33

SE C RE T A R IA D E E ST A D O D O S NE G C IO S D A SE G U R A N A P B L IC A
PO L C IA M IL IT A R D O E ST A D O D E S O P A U L O
C O R R E G E D O R IA D A PO L C IA M IL IT A R
A NE X O I PO R T A R IA D O C M T G N C O R R E G P M -004/305/01
F orm ulrios
FO R M U L R IO S RE L AT IV O S A O RE G U L A M E N T O D ISC IP L IN A R
D A P O L C IA M IL IT A R

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

T erm o A cu satrio;
E nqu ad ram en to D isciplin ar;
P ed ido d e C on verso d e S an o de P erm an n cia D iscip linar;
R egistro d e Inform a es d e P un ies de O ficiais;
C on tinu ao d o R egistro d e In fo rm a es d e P un i es de O ficiais;
N o ta d e C orretivo ;
C on tinu ao d a N ota de C orretivo ;
A fastam en to ; e
E lo gio Ind ividu al.

34

FO R M U L R IO P A R A T E R M O A C U SA T R IO

PO LCIA M ILITAR
DO
ESTADO DE SO PAULO

TERM O ACUSA T RIO

D A D O S P E SS OA I S
RE

DC

POSTO/GR AD U A O

N OM E

OPM

A C U S A O

(U T IL IZ AR O VE R S O SE N E C E SS R IO )

D ES C R I O D A T R A N SGR ESS O ( R A Z E S D E F A T O E D E D IR EIT O: M O T IVA O D A A C U S A O . O B S ER VA R , S E F O R C A SO, O 1 D O A R T . 29 D O R D P M . )

TIPIFIC A O N O RD PM

C I T A O
T endo em vista o teor da acusao supra, que aponta para o cometim ento de transgresso disciplinar, esse m ilitar do Estado dever
m anifestar-se, apresentando sua defesa por escrito, dentro do prazo de 05 (cinco) dias corridos, conforme estabelece o 3 do Artigo 28 do
R egulam ento D isciplinar da Polcia M ilitar, podendo nom ear defensor regularm ente constitudo.

A U TO R I D AD E C OM P ET E N T E
D ATA

ASSIN ATU R A E C AR IM BO

C I N C IA D O AC U S AD O
C onheo do presente Ter m o Acusatrio, cuja cpia m e foi entre gue, estando ciente que a contar desta data terei o prazo de 05 (cinco) dias
corridos para vistas dos autos e apresentao de defesa escrita.
D ATA

P M P - 1 20

RE

DC

ASSIN AT U R A DO ACU SAD O

35

FO R M U L R IO P A R A E N Q U A D R A M E N T O D ISC IP L IN A R (FO L H A 1)

POLCIA MILITAR
DO
ESTADO DE SO PAULO

ENQUADRAMENTO DISCIPLINAR
P R O C E D IM E N T O D IS C IP L IN A R N _ __ _ __ _/___ _/__ _ _

D A D O S P E SS OA I S
RE

DC

PO ST O / G R AD U A O

OPM

NOM E

M O T I V A O D E E V E N T U A L P R O R R O G A O ( 1 D O A R T . 29 )

E N QU AD R AM E N T O
D ATA D A T R AN SG R ESSO

TI PI FI C A O N O R D PM

C L ASSI F I C A O
L EVE

C O M PO R TAM EN T O EM Q U E ES TAVA N A D ATA D A FAL T A

M D IA

G R A VE

EXC EL EN TE

TI M O

S N T E S E

P M

P - 117

D ESD E
BO M

D A

FA L TA

R EG U L AR

M AU

36

FO R M U L R IO P A R A E N Q U A D R A M E N T O D ISC IP L IN A R (FO L H A 2)
E N Q UA D RA M EN T O D ISC IP L IN A R - P R O C E D IM E N T O D IS C IP LIN A R N _______ / _____ / ______ .
E N Q U A D R A M E N TO

F O LH A 02

(C O N TI N U A O )

R AZ E S D E D E FE S A

P R O V A S O B T ID AS

M O T IV A O D A D E C IS O

C IR C U N STN C IAS A TEN U AN TES AR TI G O 35 , INC ISOS:

I

II

III

IV

C IR C U N STN C IA S AGR AVAN TE S AR TIGO 3 6 , INC ISOS:

V

VI

VII

VIII.

II

III

IV

VI

VII

3 D O AR T. 1 1 .

37

FO R M U L R IO P A R A E N Q U A D R A M E N T O D ISC IP L IN A R (FO L H A 3)
E N Q UA D RA M EN T O D ISC IP L IN A R - P R O C E D IM E N TO D IS C IP LIN A R N _______ / _____ / ______ .
D E C I S O - O F IC IA L N A F U N O D E C A P IT O

FO LH A 03

D E C I S O - O F IC IAL N A FU N O D E M AJO R
EN C AM IN H AM EN T O.

D EC ID O PELA IN EXIS T N C IA D E T R AN SGR ESS O D ISC I PLIN AR .

D EC ID O PELA IN E XIS TN C IA D E T R AN SGR ESS O D ISC I PLIN AR .

JU ST IF IC O, C OM BASE N O AR T. 34, IN C ISO(S)

II

III

IV

V.
JU ST IF IC O, C O M B ASE N O AR T. 34, IN C IS O(S)

II

III

IV

V.

D EIXO D E APLIC AR A S AN O:
D EIXO D E APLIC AR A S AN O:

SU GER IN D O A IN ST AU R A O D E PR O C ES SO R EGU LAR .

SU GER IN D O A IN ST AU R A O D E PR O C ES SO R EGU LAR .

POR SER P ASSV EL D E D ETE N O.

POR SER P ASSV EL D E D ETE N O.

POR SER PAS SVEL D E PER M AN N C IA D IS C IPLIN AR AC IM A D E 10 ( D E Z) D IAS.
POR SER PASSV EL D E PE R M AN N C I A D ISC IP LIN AR AC IM A D E 1 5 ( QU IN Z E) D IAS.
APLIC O A SAN O SEGU IN TE :
AD VER TN C IA.

APLIC O A S AN O SEGU IN TE :
R EPR EEN SO.

AD VER TN C IA.

PER M AN N C IA D ISC IPLIN AR D E ____ _____ _ D IA (S).

DATA

R EPR EEN SO.

PER M AN N C IA D ISC IPLIN AR D E ____ _____ _ D IA (S).

ASSIN ATU R A E C ARIM BO

DATA

ASSIN ATU R A E C ARI M BO

D E C I S O - O F IC IAL N A FU N O D E T E N E N T E C O R O N E L
QU AN TO SAN O A PLIC AD A:
APR OVO.

R ET IFIC O.

AN U LO.

ATEN U O E APL IC O A S AN O AB AIXO .

AG R AVO E AP L IC O A SA N O AB A IXO.

D EC ID O PELA IN E XIS TN C IA D E TR AN SGR ESS O D ISC I PLIN AR .

JU ST IF IC O, C O M BASE N O AR T. 34, IN C IS O(S)

II

III

IV

V.

D EIXO D E APLIC AR A S AN O:
D EC ID IN D O P ELA IN STA U R A O D E PR OC ESSO R EGU LAR .

POR SER P ASSV EL D E D ETE N O.

APLIC O A S AN O SEGU IN TE :
AD VER TN C IA.

R EPR EEN SO.

PER M AN N C IA D ISC IPLIN AR D E ____ _____ _ D IA (S).

MOTIV A O D O ATO

DATA

ASSIN ATU R A E C ARIM BO

38

FO R M U L R IO P A R A E N Q U A D R A M E N T O D ISC IP L IN A R (FO L H A 4)
E N Q UA D RA M EN T O D ISC IP L IN A R - P R O C E D IM E N T O D IS C IP LIN A R N _______ / _____ / ______ .

F O LH A 04

D E C I S O - O F IC IA L N A F U N O D E C O R O N E L
Q U A N T O S A N O A P LIC A D A:
APR OVO .

R E T IF IC O .

A N U LO .

A T E N U O E A P L IC O A S A N O A B AIX O .

A G R A V O E AP L IC O A S A N O A B A IX O .

D E C ID O P E LA IN E XIS T N C IA D E T R A N S G R E S S O D IS C I P LIN A R .
J U S T IF IC O , C O M B AS E N O A R T . 34, IN C IS O ( S )

II

III

IV

V.

D EIX O D E A P LIC A R A S A N O , D E C ID IN D O PE LA IN S T A U R A O D E P R O C E S S O R E G U LA R .
A P LIC O A S A N O S E G U IN T E :
A D V E R T N C IA.

R EPR EEN SO.

P E R M A N N C IA D IS C IP LIN A R D E ____ _____ _ D IA ( S) .

D E T E N O D E ____ _____ _ D IA (S ).

M OTIVA O D O A TO

D ATA

ASSIN ATU R A E C AR IM BO

D E C I S O - C O R O N E L F U N C IO N A L M EN T E S U P E R IO R
Q U A N T O S A N O A P LIC A D A:
APR OVO .

R E T IF IC O .

A N U LO .

A T E N U O E A P L IC O A S A N O A B AIX O .

A G R A V O E AP L IC O A S A N O A B A IX O .

D E C ID O P E LA IN E XIS T N C IA D E T R A N S G R E S S O D IS C I P LIN A R .
J U S T IF IC O , C O M B AS E N O A R T . 34, IN C IS O ( S )

II

III

IV

V.

D EIX O D E A P LIC A R A S A N O , D E C ID IN D O PE LA IN S T A U R A O D E P R O C E S S O R E G U LA R .
A P LIC O A S A N O S E G U IN T E :
A D V E R T N C IA.

R EPR EEN SO.

P E R M A N N C IA D IS C IP LIN A R D E ____ _____ _ D IA ( S) .

D E T E N O D E ____ _____ _ D IA (S ).

M OTIVA O D O A TO

D ATA

ASSIN ATU R A E C AR IM BO

P U B LI C A O

C I N C IA D A D E C IS O
D ATA

ASSIN AT U R A D O AC U SAD O

P U B L IC A D O E M _ _ __ _ / _ _ _ _ _ / _ __ _ _ _ B O L _ _ __ _ _ N _ _ _ _ _ .

H OR A

RE

DC

39

FO R M U L R IO P A R A P E D ID O D E C O N V E R S O

P O L C I A M IL I T A R
DO
E ST A D O D E S O P A U L O

P E D ID O D E C O N V E R S O D E S A N O
D E P E R M A N N C IA D IS C I P L IN A R

S O L I C I T A N T E
RE

DC

NOM E

PO STO/G R AD U A O

OPM

P E D I D O
S O L IC IT O A V S A C O N V E R S O D E _ _ _ _ _ _ _ D IA (S ) E M S E R V I O E X T R A O R D IN R IO D A S A N O P U B L IC A D A N O B O L _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ N _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ,

D E _ _ _ _ _ _ / _ _ _ _ _ _ / _ _ _ _ _ _ _ _ _ , D O _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ , R E F E R E N T E A T R A N S G R E S S O D IS C IP L IN A R C O M E T ID A E M

_ _ __ _ _ _/_ _ __ _ _/ __ __ _ _ .

( OPM )
D ATA

ASSI N ATU R A

M O T IV A O D A D E C IS O

A C

A U T O R I D AD E C O M P E T E N T E
C O N V E R TO

D IAS E M S E R VI O E XT R AO R D IN R IO .

P ER O D O S D E C U M P R IM E N T O D O
S E R V I O E XT R AO R D IN R IO :
D ATA D A D EC ISO

PM

P - 10 2

D ATA

ASSI N ATU R A E C ARI M BO

N O C ON VER TO.
D ATA

PU B LIQ U E - S E.
D ATA

D ATA

SO LIC IT O P U BLI C A O .
D ATA

40

FO R M U L R IO P A R A R IP O (F O L H A 1)

REGISTRO DE INFORMAES
DE PUNIES DE OFICIAIS

PO L C I A M IL IT AR
DO
E ST AD O D E SO P AU L O
O F IC IA L

RE

DC

P M

N OM E

PO S TO

D ATA D E A D M I SSO

A D V E R T N C IA S
OPM

P M

P - 10 5

D AT A D A C I N C IA D A
AD V E R T N C IA

N O T A D E C U LP A

41

FO R M U L R IO P A R A R IP O (F O L H A 2)
A D V E R T N C IA S
D ATA D A C IN C IA D A
AD V E R T N C IA

OPM

N O TA D E C U LP A

C O N TR O L E
D ATA

PO STO /G R AD

OPM

RE

FO I A D IC IO N AD A A E S TE FO R M U LR IO A FO LH A 0 2 .
DC

N OM E D E G U ER R A

ASSI N ATU R A

42

FO R M U L R IO P A R A C O N T IN U A O D O R IP O (FO L H A 1)

P O L C I A M IL ITA R
DO
EST A D O D E S O P A U L O

R E G IS T R O D E IN F O R M A E S D E
P U N I E S D E O F IC IA IS
RE

DC

AD V ER TN CIAS
OPM

D A TA D A C I N C IA D A
AD V E R T N C IA

N O TA D E C U L P A

Folha _____.

43

FO R M U L R IO P A R A C O N T IN U A O D O R IP O (FO L H A 2)

A D V E R T N C IA S
D A TA D A C I N C IA D A
A D V E R T N C IA

OPM

N O TA D E C U LP A

C O N TR O L E
D ATA

PO ST O / GR AD

OPM

RE

FO I A D IC IO N A D A A E S T E F O R M U L R IO A F O LH A _ _ _ .
DC

N O M E D E G U ER R A

ASSI N AT U R A

44

FO R M U L R IO P A R A N O T A D E C O R R E T IV O (FO L H A 1)

PO L CI A M IL IT A R
DO
E ST A D O D E S O P A U L O

NO T A D E C O R R ET IV O
RE

DC

P R A A P M
NOM E

GR AD U A O

D ATA D E A D M I SSO

S A N E S
OPM

P M

P - 70

D AT A D A P U B L IC / B O L O U
C I N C IA D E AD V E R T N C IA

N O T A D E C U LP A

45

FO R M U L R IO P A R A N O T A D E C O R R E T IV O (FO L H A 2)
S AN E S
D A TA D A P U B LIC / B O L O U
C I N C IA D E A D V E R T N C IA

OPM

N O TA D E C U L P A

C O N TR O L E
DATA

POSTO /G RAD

OPM

RE

FO I A D IC IO N AD A A E S TE F O R M U L R IO A FO L H A 0 2 .
DC

N OM E DE GU ER RA

ASSIN ATU RA

46

FO R M U L R IO P A R A C O N T IN U A O D E N O T A D E C O R R E T IV O (F O L H A 1)

PO LC I A M IL IT A R
DO
EST A D O D E S O P A U L O

N O T A D E C O R R ETIV O
RE

DC

S A N E S
OPM

D AT A D A P U B L IC / B O L O U
C I N C IA D E AD V E R T N C IA

N OT A D E C U LP A

F o lh a _ _ _ _ _.

47

FO R M U L R IO P A R A C O N T IN U A O D E N O T A D E C O R R E T IV O (F O L H A 2)
S A N E S
D AT A D A P U B L IC / B O L O U
C I N C IA D E AD V E R T N C IA

OPM

N OTA D E C U LP A

C O N T R O L E
D ATA

POSTO /G RAD

O PM

RE

FO I AD IC IO N AD A A E S T E F O R M U L R IO A F O LH A _ _ _ .
DC

N OM E D E GU ER R A

ASSI N AT UR A

48

FO R M U L R IO P A R A P E D ID O D E A F A ST A M E NT O

POLCIA MILITAR
DO
ESTADO DE SO PAULO

AFASTAMENTO

S O LIC ITA O
RE

DC

NOM E

POSTO /GRAD UAO

OPM

N DIAS

LOCAL

DATA DE INCIO

DATA DO PEDIDO

ASSIN ATURA

TI P O D E AFAS TAM EN TO
N P C I AS

DISPENS A RECOM PENSA

NOM E DO CNJUGE

DISPENS A DO SERVIO
FRIAS NORM AIS

L I C E N A P AT E R N I D AD E

FRIAS EM CARTER
EXCEPC IONAL

NOM E DO FILHO (A)

FRIAS R EDUZIDAS
LICENA PRM IO

L UTO

TRNSITO AT 100 KM

NOM E DO FALECIDO (A)

TRNSITO M AIOR QUE 100 KM

NM ERO DO BOLETIM

EXERCCIO

GRAU D E PARENTESCO

M O TIVO

D O AF AS T A ME N T O

I N F O R M A O D A SE C R ET AR IA / P 1
OBSER VA ES
FAZ JUS AO AFASTAM ENT O SOLI CITADO
NO FAZ JUS AO AFAS TAM ENT O SOLI CITADO
RE

DC

NOM E DE GUERRA

DATA

E N C A M I N H A M EN T O
PELA CO NCESSO / AUTO RIZAO
DATA

E N C A M I N H A M EN T O

PELA NO CONCESSO / AUTOR IZAO

ASSINATU RA E C ARIM BO

PELA CO NCESSO / AUTO RIZAO

DATA

E N C A M I N H A M EN T O
PELA CO NCESSO / AUTO RIZAO
DATA

PM P-118

PELA NO CONCESSO / AUTOR IZAO

ASSINATU RA E C ARIM BO

C M T/DIRE TO R/CH EFE

PELA NO CONCESSO / AUTOR IZAO

ASSINATU RA E C ARIM BO

ASSIN ATURA

AUTORIZO / CONCEDO
DATA

NO AUTORIZO / NO CONCEDO

ASSINATU RA E C ARIM BO

49

FO R M U L R IO P A R A E L O G IO IN D IV ID U A L
POLCIA MILITAR
DO
ESTADO DE SO PAULO

ELOGIO INDIVIDUAL
RE

DC

D ADOS P E SS OAI S
N OM E

POSTO /GRAD UA O

OPM

N OTA D E E LOGI O

O F IC IAL N A F U N O D E C A P O U M AJ

C M T / D IR ETOR / CH EF E

N M ER O D E AN E XOS
PU BLIC AR .
SOLIC ITO PU BLI C A O.
D ATA

P M

ASSINATU R A E C ARIM BO

P - 11 6

DATA

ASSIN ATU RA E C ARIM BO

50

SE C RE T A R IA D E E ST A D O D O S NE G C IO S D A SE G U R A N A P B L IC A
PO L C IA M IL IT A R D O E ST A D O D E S O P A U L O
C O R R E G E D O R IA D A PO L C IA M IL IT A R
A NE X O II P O R T A R IA D O C M T G N C O R R E G P M -004/305/01
M O D E L O S D E T E XT O D E DE C IS O P A R A P U B L IC A O E M B O L E T IM
N O T A D E C UL P A
Por ter o _(posto/graduao)_ PM ____(nome completo)____, da _(OPM)_, consoante
o apurado no PD n __________, faltado ao servio de guarda do Q uartel do dia 10 de M aro de 2001, para
o qual estava prvia e nom inalm ente escalado (n 75 do pargrafo nico do art. 13, sem atenuantes do art.
35 e com a agravante do inc. III do art. 36, tudo do R D PM , transgresso grave). A plico a sano de
Perm anncia D isciplinar por 4 dias.
N O T A D E JU ST IF IC A O
Por ter o _(posto/graduao)_ PM ____(nome completo)____, da _(OPM)_, consoante
o apurado no PD n __________,, faltado ao servio d e gu ard a do Q u artel d o dia 11 d e M aro d e 20 01,
p ara o qual estava p rvia e no m in a lm en te escalad o (n 75 d o p argrafo n ico d o art. 13). Justifico a
falta disciplinar p or recon hecer qu e su a atitud e en co n tra am p aro n o d ispo sto n o in c. I (ou II, o u III, ou
IV , o u V ) do art. 3 4 d o R D P M .
N O T A D E IN ST A U R A O D E P R O C E SSO R E G UL A R
V istos e an alisados os au to s do P D n _ __ ____ ____ , a que respon d eu o
_(posto/graduao)_ PM ____(nome completo)____, da _(OPM)_, resto u caracterizad a a prtica de
transgresso d iscip lin ar d e n atureza grave, tip ificad a no n 2 do 1 d o art. 12, c.c. o in c. _ __ do art.
8, in cid ind o, ain da, no n 3 do 2 do art. 12 e n ___ do art. 13 , tud o do R D P M , falta p assvel d e
ap reciao lu z d o art. 22 (ou 23 , o u 24 ) do R D P M , razo p ela q u al d eix o d e ap licar a pu nio e
pro pon ho a (d ecido pela) instaurao d e processo regu lar.
N O T A D E A R Q U IV A M E NT O
V istos e an alisados os au tos d o P D n ___ _ __ ____ , a que resp o nd eu o
_(posto/graduao)_ PM ____(nome completo)____, da _(OPM)_, verifico u -se qu e (citar a situ ao
m o tivad o ra: no restou caracterizad a a falta discip lin ar descrita na p ea acu satria, o acusado foi
expu lso , o acu sado foi d em itido , o acu sado fo i exo nerado a ped id o, o acusado foi tran sferid o d e O P M ,
o acu sado faleceu , oco rreu a p rescrio d a preten so pun itiva d a A d m in istrao etc) no cu rso do
pro ced im en to disciplin ar, razo p ela q ual d ecid o (lan ar a d eciso : p ela in ex istn cia d e tran sgresso e
con seq ente arquivam en to dos autos, p elo arqu ivam en to do feito face a p erd a de o bjeto , pela extin o
d a p u nibilid ade p ela m o rte do agen te, p ela prescrio d a pu nibilid ade, p ela rem essa dos autos ao atu al
C m t do m ilician o , face a com p etn c ia d isciplin ar p ara d ecidir sobre a m atria etc).

51

SE C RE T A R IA D E E ST A D O D O S NE G C IO S D A SE G U R A N A P B L IC A
PO L C IA M IL IT A R D O E ST A D O D E S O P A U L O
C O R R E G E D O R IA D A PO L C IA M IL IT A R

A NE X O III PO R T A R IA D O C M T G N C O R R E G P M -004/305/01

R IT O D O P R O C E D IM E NT O D ISC IP L IN A R
A Q U E SE RE FE RE M
O S A R T IG O S 27 A 29 D O RE G U L A M E N T O D ISC IP L IN A R
H ipteses de cabim ento
A rtigo 1 - A s tran sgress es disciplinares qu e, por su a n atureza e co m p lex id ad e, n o
ex igirem a in stau rao d e S ind icn cia, d e Pro cesso A d m in istrativo D isciplin ar, d e C on selh o de
D iscip lin a ou d e C o nselho d e Justificao sero ap urad as por m eio do P rocedim en to D isciplinar a q ue
se referem os artigos 2 7 a 29 do R egu lam en to D iscip lin ar da P o lcia M ilitar.
C onhecim ento da transgresso
A rtigo 2 - A co m un icao disciplin ar, o u qu alqu er docu m en to legal n o an n im o qu e
no ticie a p rtica d e transgresso discip lin ar, d eve ser dirigid a autoridad e p olicial-m ilitar co m p eten te,
no p razo d e 5 (cin co) dias.
C ontedo da co m unicao disciplinar
1 - A co m u n icao d isciplin ar d eve ser clara, con cisa e p recisa, con ten do os d ad os
cap azes de id entificar as p essoas o u coisas en vo lvid as, o local, a data e a hora do fato , alm d e
caracterizar as circu nstn cias qu e o en vo lveram , b em co m o as alega es do faltoso, q u ando presen te e
ao ser interp elado p elo sign atrio d as raz es da transgresso, sem tecer co m en trios ou opin i es
p essoais.
D ispensa da com unicao disciplinar
2 - Q u and o a tran sgresso d isciplinar o correr na p resen a d a au toridad e co m p etente, for
con tra esta ou a ela chegar ao con hecim en to por q ualqu er vecu lo idn eo d e co m un icao social,
d isp ensa-se o do cu m en to citado no caput.
T ransgresso praticada por inativo
3 - N a h ip tese d a tran sgresso d iscip lin ar ter sid o praticad a po r m ilitar d o E stado in ativo ,
a do cu m en tao m en cion ad a no caput deve ser rem etid a ao C o m an d ante G eral, no caso do faltoso
ser O ficial, ou ao S ub co m and ante P M , no caso do faltoso ser P raa, por in term d io d a C orregedo ria
PM .
Instruo prelim inar de transgresso praticada por inativo
4 - Sem pre que possvel, antes de efetuar a rem essa prevista no pargrafo anterior, o
Com andante da U nidade responsvel pela rea da ocorrncia dever form alizar os atos, apurando o
ocorrido e juntando a m anifestao prelim inar do inativo faltoso.

R ecolhim ento disciplinar

A rtigo 3 - P resen te u m a d as ex cep cio n ais hip teses de ap licao d e reco lhim en to
d isciplinar, p o der ser ap licada a m ed id a, nos term os do artigo 26 do R D PM , sem p rejuzo d a
elab orao im ed iata dos do cu m en to s, d esp acho s e d ecis es ex p licitad os nesta n orm a.

52

A nlise prelim inar

A rtigo 4 - P o r m eio d e d esp acho m o tivad o, a autoridad e co m p eten te realizar anlise
prelim in ar, d ecid in do :
I - restitu ir origem p ara co m p lem en tao de d ado s, se possvel, caso n o tenh a sido
ob servad o o previsto no 1 do artigo 2;
II - arq u ivar, caso presente u m a d as cau sas d e justificao d o artigo 3 4 d o R D P M ou n o caso
d a in existn cia d e transgresso disciplinar, d even do d este ato ser cien tificad o o m ilitar do E stad o
faltoso e o sign atrio d a com u n icao disciplinar;
III - en cam in h ar ao m ilitar do E stado falto so , para qu e se m an ifeste prelim in arm en te so bre os
fatos, no p razo m x im o d e 3 (trs) dias; o u
IV - fo rm u lar acu sao , sem m an ifestao prvia do m ilitar d o E stado faltoso, caso h aja
elem en to s d e con vico su ficientes p ara ado o d esse p ro ced im en to , d even do tal circu nstn cia ser
objeto d e registro no T erm o A cu satrio .
T erm o acu satrio. P razo para elaborao
A rtigo 5 - A autoridade com petente, ao receber a m anifestao prelim inar por escrito do m ilitar
do Estado acusado e considerando praticada a transgresso disciplinar, elaborar T erm o A cusatrio, no
prazo de 5 (cinco) dias, no qual descrever e tipificar a conduta nos preceitos do R D PM , zelando pela
clareza e precisa delim itao e indicando o rol de testem unhas, se houver.
A presentao de defesa
A rtigo 6. - O prazo para entrega de defesa escrita de 5 (cinco) dias, a contar da cincia e do
recebim ento do T erm o A cusatrio pelo m ilitar do Estado acusado.
R equerim entos da defesa
1 - A p resentad a a d efesa, a au torid ade atend er ao s requ erim en to s, se p ertin en tes.
A usncia de requerim entos da defesa. C onfisso
2 - A au sn cia d e requ erim en to s d a d efesa o u a con fisso p erm itir au toridad e
co m p eten te passar d iretam en te fase d e ju lgam en to , acarretan do n a im ed iata solu o , ob servan do -se,
con tudo, o disposto n o in ciso IV d o artigo 8 d esta n orm a.
P razo para a soluo. P rorroga o de prazo
A rtigo 7 - O p razo p ara so lu o d o P ro ced im en to D isciplin ar d e 30 (trinta) dias, in clu ind o se n este a instru o, po dendo ser prorrogado por m ais 15 (qu in ze) d ias, m o tivando tal ato no
enqu adram en to disciplinar.
Instruo do Procedim ento D isciplinar
A rtigo 8 - P ara a instruo do P ro ced im en to D iscip linar, d ever ser ob servado, no q ue
coub er, o segu in te:

D elegao da instruo
I ob servad as as regras d a h ierarqu ia, a autorid ade com p eten te p o der d elegar a instru o do
P ro cedim en to D isciplin ar, p or d esp acho , a O ficial, P raa E special o u, excep cio nalm en te, a S ub ten ente
ou S argen to , n este caso m o tivad am en te e q u an do o faltoso for C abo o u S old ad o.
H orrio dos atos procedim entais
II - os ato s p rocedim en tais sero p b licos e p o dero ser realizad os em qu alqu er h orrio,
pro curan do -se evitar preju zo ao servio a qu e o m ilitar do E stad o acusad o d eva co n co rrer.
A m pla D efesa e C ontraditrio. A tos probatrios
III - os atos p rob at rios sero realizado s na p resen a do m ilitar do E stad o acu sad o ou do seu

53

d efenso r, send o a qu alq u er d eles p erm itid o p ergun tar e rep ergun tar s testem un h as, por interm d io do
P resid ente, de tud o, m an tendo -se registros escrito s.
V erdade real
IV - o im p erativo d a bu sca d a verd ad e real ob riga a se con sid erar, em d efesa d o m ilitar do
E stad o acu sad o, to do argu m en to qu e, por in pcia o u ou tra razo , n o ten h a sido usado , m as qu e seja
d e con hecim en to .
Intim ao do acu sado e seu defensor
V o acusado e seu defensor constitudo devero ser intim ados da realizao de todos os atos do
Procedim ento D isciplinar, por m eio de correspondncia registrada, publicao em D irio O ficial ou
publicidade pessoal certificada nos autos, com a advertncia de que o no com parecim ento do m ilitar do
Estado acusado ou do seu defensor im portar na realizao do ato sem a sua presena.
F alta de com parecim ento justificada
V I - n a h ip tese de falta de co m p arecim en to justificad a d o m ilitar do E stad o acusado e de
seu d efenso r, o P residen te ad iar o ato do P rocedim en to D isciplin ar p or u m a n ica vez, co n stan do n os
au tos.
F alta de com parecim ento injustificada
V II n a h ip tese d e falta de co m p arecim en to inju stificad a do m ilitar do E stado acu sado e de
seu d efen sor a ato d o P ro ced im en to D isciplinar, o P residen te d esign ar co m o d efensor ad hoc u m
O ficial, P raa E sp ecial, S ub ten en te o u S argen to , co n stando n os auto s.
D esignao de defen sor dativo
V III se a falta de com parecim ento do m ilitar do Estado e de seu defensor constitudo persistir,
dever ser designado defensor dativo, fazendo constar nos autos.
N ulidade
IX - a n u lid ad e d e ato so m en te ser d eclarad a se ho uv er efetiva d em o n strao de p reju zo
d efesa ou A d m in istrao , d evendo qu alq u er in cid en te n esse sentid o ser reso lvid o d e p lano , co m
registro obrigatrio n os autos.
R ejeio de requerim entos protelatrios
X no cu rso d a instru o do pro ced im en to disciplinar, a autoridad e co m p e tente o u o
P resid ente in deferir, m o tivad am en te, o req u erim en to d e qu alq u er pro va ilegal, tu m u ltu ria,
im p ertinen te ou protelatria.
D eclarao de sigilo
X I - a autoridade competente ou o Presidente poder, por convenincia da disciplina, da ordem
pblica ou da ordem adm inistrativa m ilitar, declarar sigiloso o Procedimento Disciplinar, garantida sempre a
presena do m ilitar do Estado acusado e/ou do seu defensor.
Su spen so do prazo do P rocedim ento Disciplinar
X II - no s casos d e ex travio ou d e go zo d e afastam en to regu lam en tar do m ilitar do E stado
acu sad o, o prazo do P rocedim en to D iscip lin ar ficar su sp en so , dan do p rossegu im en to su a co ntagem
no d ia til segu inte ao trm ino do afastam en to .
Inatividade de m ilitar do E stado acu sado
X III n a h ip tese d e tran sfern cia do m ilitar do E stado acusado para a in ativid ad e, m esm o
qu e tem p o rria, o pro ced im en to ter seu curso norm al, no en tanto , a so luo co m p etir s autorid ades
m en cio n ad as nos in cisos II e III do artigo 31 d o R D P M .

54

A ditam ento do T erm o A cusatrio

A rtigo 9 - O T erm o A cusatrio poder ser aditado antes do julgam ento, tornando-se obrigatria
a execuo do Procedim ento D isciplinar, em relao nova im putao.
Im possibilidade de uso da defesa contra o m ilitar do E stado acu sado
P argrafo nico . N en hu m argu m en to u sad o p elo m ilitar do E stad o acu sado , em su a defesa,
qu an do ap resen tad o em term os resp eitosos, p o der ser objeto de ad itam en to do T erm o A cu satrio ou
d e n o va acu sao discip linar, salvo se cap cioso , ftil ou claram en te estran ho ao fato m o tivado r do
pro ced im en to .
A legaes finais de defesa. P razo. V istas dos autos.
A rtigo 1 0 - In stru do o P ro ced im en to D iscip lin ar, o p razo p ara apresen tao d as alega es
fin ais d e d efesa ser d e 5 (cin co) dias, assegurad o, d uran te esse p erod o, vistas d os au tos em cartrio .
N o apresentao de alegaes finais de defesa
P argrafo nico. C aso no ten h am sid o ap resentadas as alega es fin ais d e d efesa no prazo
estipulad o n este artigo , o P resid ente d ever n o m ear defen sor ad hoc p ara ap resen t-las, o bed ecen do se o m esm o prazo .
R elatrio do P residente
A rtigo 11 - O P resid en te em itir relatrio sob re as pro vas produ zid as, m an ifestan do -se so b re
a existn cia ou n o d a transgresso discip lin ar im pu tad a, encam inh and o o P ro ced im en to D isciplin ar
au toridad e co m p eten te p ara ju lgam en to e so luo.
Julgam ento e Soluo
A rtigo 12 - A autoridade com petente julgar co m base nos elem entos de convico existentes nos
autos e na verdade real, em itindo a soluo, escrita e m otivada, preenchendo o enquadram ento disciplinar
(planilha PM -C -117-A ), para a devida publicao.
A vocao do P rocedim ento D isciplinar
A rtigo 13 - A s au torid ades fun cio n alm en te su p eriores in staurado ra po dero avo car o
P ro cedim en to D iscip lin ar, d eclarand o os m o tivos em d esp acho nos auto s.
C incia ao signatrio da com unicao
A rtigo 14 O sign atrio da co m un icao d iscip lin ar dever ser cientificado d a solu o, ap s
a apro vao do ato d iscip linar, no prazo m x im o d e 90 (n o ven ta) dias, a co ntar d a d ata da
co m un icao discip lin ar.
A plicao das I-16-PM
A rtigo 15 - A p lica-se, n o qu e co u ber, a p arte geral d as I-16 -P M .
LEGEND A
O B S E R V A E S IN S E R ID A S P E L A P O R T A R I A D O C M T G N C O R R E G P M -0 0 1 /3 0 5 /0 4
O B S E R V A E S IN S E R ID A S P E L A P O R T A R I A D O C M T G N C O R R E G P M -0 0 4 /3 0 5 /0 4
A L T E R A E S IN S E R ID A S P E L O D O E D E 1 1 /0 3 /01

A L T E R A E S IN S E R ID A S P E L O D O E D E 1 1 /0 3 /01
A L T E R A D O P E L O B o l G P M n 5 3/0 2
A L T E R A D O P E L A P O R T A R IA D O C M T G N C O R R E G P M -0 0 3 /3 0 5 /0 2
1 0 /1 0 /2 0 0 7