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que le unen al Instituto Cervantes, junto a cuya sede de Madrid, en la oficina que han abierto
para desarrollar una colaboracin conjunta en el Centro de Estudios Mexicanos, nos recibe en
uno de sus saltos a Espaa, pas con el que anda forjando cada vez mayores lazos.
En un lugar como la UNAM, donde entre alumnos universitarios, bachilleres y
doctorandos llegan casi a 500.000, resulta difcil conocerlos por su nombre de
pila, o s? Imposible! Adems, tenemos los cerca de 40.000 profesores y 30.000
trabajadores de base, de confianza Es absolutamente imposible.
Resultar como gobernar una ciudad. Cmo se hace? Cmo se fijan las
prioridades o se determina lo urgente? Cmo se le imprime personalidad a un
proyecto as? Yo podra contestarle por la va fcil y decirle que no s.
Lo entendera perfectamente. Pero no lo voy a hacer. Qu pasa? Por qu
funciona? Por varias razones. Lo he explicado. Primero porque es una institucin que en
menos de 40 aos cumplir 500 de existencia; tiene una gran tradicin. Junto a eso, ha ido
generando espacios de responsabilidad para los decanos y directores en una organizacin no
muy vertical. Su funcionamiento es ms horizontal. Los responsables de las reas toman sus
propias decisiones, realizan sus programas, tienen sus consejos internos. Gozamos de una vida
colegiada muy intensa y fructfera en consejos, los patronatos, comisiones, miles de
universitarios que forman parte de las estructuras de gobierno y formulan planes de gobierno.
Esa es otra de las razones. Y la ltima, pero no menos importante, los universitarios tenemos
una gran identidad: los unamitas somos muy plurales, de jvenes a viejos, muy variados
polticamente tambin, pero todo englobado en la comprensin de lo que es la vocacin
universitaria.
Muy consecuentes, pues, con la propia vocacin autnoma que lleva en su
nombre? Absolutamente es as, cultivamos la descentralizacin en el mando dentro de un
mundo en el que las tareas acadmicas requieren mucha libertad. No es una empresa en la que
se impone una estructura vertical. La tarea acadmica, lo mismo en el aula que en los
departamentos, precisa libertad. Y me precio de que la UNAM existe para expresarse, para
crear. Tambin damos espacio para la prueba, el ensayo, la audacia.
Pero tambin es un lugar desde el que se ejerce influencia. Un rector de esa
universidad ostenta ms poder que un ministro del Gobierno mexicano. Es as?
No lo creo.
Pues me da la sensacin de que s. Yo no he sido ministro y, por
tanto, no lo puedo comparar, pero lo que s le puedo decir es que ser
rector de la universidad, en lo personal, ha sido la mayor satisfaccin
de mi vida. Es un puesto muy difcil, a veces solitario, que implica
responsabilidad 7 das a la semana, 12 meses al ao.
Usted mismo me lo va reconociendo: si uno se convierte en
rector de la UNAM, para qu va a querer ser ministro del
Gobierno? Yo respeto mucho a los funcionarios, pero mi puesto, la
designacin que recay en m, honestamente se lo digo, no la cambio.
Los mexicanos
necesitamos saber
que podemos
realizar hazaas
Pero, sin embargo, es algo que, al menos en Espaa, los Gobiernos siguen sin
creerse. La aportacin del Estado al Instituto Cervantes se ha reducido en un 45%
desde hace cuatro aos. Por complejo de inferioridad? O por complejo de
superioridad ms bien, eh.
Ah, s? Toca usted un gran tema, que es el de nuestra lengua y el de nuestras races. Con
mucha frecuencia, lo que nos ha pasado es que somos poco capaces de coordinarnos. Yo tena
un maestro que me deca precisamente que el verbo coordinar es muy difcil de conjugar y llevar
a la prctica. Unos lo confunden con mandar. Y dicen: vamos a coordinar. Otros lo mezclan con
someterse, y entonces reaccionan al contrario: a m nadie me coordina. Y en esa actitud se nos
va el tiempo, los das y los aos, y no avanzamos. El espaol es una parte de nuestra riqueza,
cuando usted ve que lo hablan 500 millones y que refleja nuestra variedad viva, rica, llena de
matices y que es una lengua
Un rector sin
principios y
valores, sin
ejercerlos, no
puede estar en ese
cargo"
Pues, seor doctor, ya hemos diagnosticado otro mal. S, y necesitamos superarlo. Pero
no vamos a recetar ciruga; con una medicina casi homeoptica, esa motivacin que echamos en
falta en los polticos la podremos resolver.
Hace a menudo comparaciones con el Mxico que usted vivi de nio con
respecto al de ahora? A grandes rasgos, en qu ha cambiado? Mxico ha cambiado
mucho. Yo nac, para que usted no me calcule as la edad
Con Internet, eso no hay quien lo evite. En 1948. En ese ao nac en Saltillo, al norte de
Mxico. Mi padre era mdico, y yo, el mayor de los hijos, ocho hermanos. Mis padres se casaron
muy jvenes y me toc ver junto a mi padre el Mxico rural. Yo di mis primeros pasos en la
escuela en una comunidad de campo, en un gran galern con grupos separados con un profesor
para todos. En tercero nos mudamos a la ciudad de Mxico y soy producto de la educacin
pblica de mi pas, desde la primaria hasta la universidad. Y le puedo decir: claro que hemos
cambiado! Muchsimo! Cuando yo nac, los nios se moran de viruela, de sarampin, de
polio as decenas de miles. Exista desnutricin en grado extremo y una pobreza an ms
lacerante, en fin. Los centros urbanos eran menores. Yo pertenezco a la generacin de la radio,
ni siquiera a la de la televisin; mis nietos son de la generacin digital.
Y sus hijos? Del Chapuln colorado y El Chavo del ocho? O ms atrs El acceso a
la educacin ha sido un gran cambio, pero debemos profundizarlo. Si vemos los nmeros,
observamos que se ha multiplicado por muchas cifras. Hoy tenemos ms de tres millones de
mexicanos en edad universitaria, pero no es suficiente, debemos intentar que en los prximos
10 aos esa cifra se multiplique por dos. Claro, Mxico ha cambiado, ha avanzado, pero muchos
problemas persisten.