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ESCUELAS
CARACTERISTICAS
Conjunto de ideas, normativamente
orientadas, que se refieren a la
estructuracin de la organizacin.
APORTACIONES
I.
II.
1. CLASICA
DE
LA
ADMINISTRACION
III.
IV.
V.
VI.
VII.
I.
II.
III.
Universalidad de la teora
administrativa.Inherente
a
cualquier actividad humana.
Proceso administrativo.- Dirigida
por un sistema racional de reglas
y autoridad; busca logro de
objetivos.
Prever (planeacin).- Examinar el
futuro, fijar objetivos, tomar
decisiones y establecer planes
de accin.
Organizacin.- Formulacin de
estructuras,
dual
(recursos
fsicos y humanos) y que
conforme identidad.
Dirigir-comandar.Planes
y
organizacin deben funcionar.
Coordinar unificacin del trabajo.
Controlar (control).- Verificar
resultados de lo planeado.
Desarrollar
los
sistemas
organizacionales de informacin.
Motivar y estimular a los
subordinados
al
alcanzar
elevados niveles de cooperacin.
Definir los objetivos y propsitos
de
la
organizacin
como
sistema.- Visualizar organizacin
del sistema.
REPRESENTANTES
Henry Fayol
Max Weber
Chester Barnard
3. CONTINGENCIA
TEORA
DECISIONES
O
DE
4. TEORA
SISTEMAS
ESCUELA
SISTEMATICA
DE
O
I.
II.
Ashby
Boulding, Beer:
Wiener
Rosenbluth
Von Neumman:
Shannon
Weaver:
5. CUANTITATIVA
Norbert Wiener
Irwin D. J. Bross