INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

Perkenalkan

Nama
TTL
NIP
Jabatan
Telp
e-mail

:
:
:
:

Iwan Pujiantoro, S.Sos, S.E, M.Si.

Jakarta, 12-08-1968
19680812 198802 1 001
Kepala Bidang Diklat PKP2A IV LAN/
Widyaiswara Madya
: 0812 120868 98 WA 0816 1101564
: iwan.pujiantoro@lan.go.id atau iwantoro@gmail.com
INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

1. OVERVIEW/PENGARAHAN PROGRAM
2. TATA TERTIB PENYELENGGARAAN
3. KEDISIPLINAN PESERTA DIKLAT

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

OVERVIEW
PENYELENGGARAAN
DIKLAT PRAJABATAN

1. PRA WACANA
2. DASAR PENYELENGGARAAN
3. KOMPETENSI YANG DIBANGUN
4. DESAIN KURIKULUM
5. SISTEM EVALUASI

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

PRA WACANA
RISET PENDAHULUAN
DIKLAT PRAJABATAN DI JEPANG DAN
INGGRIS SELAMA 1 TAHUN
DIKLAT PRAJABATAN DI JERMAN
SELAMA 3 TAHUN
DIKLAT PRAJABATAN DI MALAYSIA DAN
SINGAPURA KURANG LEBIH 6 BULAN
DIKLAT PRAJABATAN DI NEGERI INI..?

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

Sejarah Perubahan Diklat Prajabatan

2003

2010

2007

2013

2015

2014

Perkalan
14-15/2014
30 hr

Perkalan 38-39/2014
13 hr

Pola Baru
2016>2017
INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

2011

Perkalan 21-21/2013
96 hr dgn Off 50 hr

PNS
PROFESIONAL
PEDULI

DASAR HUKUM
1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang
Aparatur Sipil Negara;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang
Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri
Sipil;
3. Peraturan Kepala LAN Nomor 15 Tahun 2015 Tentang
Pedoman Penyelenggaraan Diklat Prajabatan
Golongan III
4. Surat Edaran Deputi Bidang Diklat Aparatur Lembaga
Administrasi Negara Tentang Pembiayaan Diklat
Prajabatan CPNS Honorer K1 dan K2, CPNS
Golongan III dan II dan I;
INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

Tujuan dan Sasaran

Penyelenggaraan Diklat Prajabatan bertujuan untuk

membentuk PNS yang profesional yaitu PNS yang
karakternya dibentuk oleh nilai nilai dasar profesi
PNS, sehingga mampu melaksanakan tugas dan
perannya secara profesional sebagai pelayan
masyarakat.
Sasaran penyelenggaraan Diklat Prajabatan adalah
terwujudnya PNS yang profesional.

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

?
Kompetensi
peserta yg
dibangun

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

Diklat Prajabatan CPNS Gol III

Kompetensi PNS sbg pelayan masyarakat yang
profesional, yang diindikasikan dengan kemampuan
mengaktualisasikan 5 NILAI DASAR yaitu
kemampuan :
1. mewujudkan Akuntabilitas
2. mengedepankan kepentingan Nasional
3. menjunjung tinggi standar etika publik dalam
pelaksanaan tugas jabatannya;
4. berinovasi untuk peningkatan mutu

dalam
melaksanakan
tugas
jabatannya

5.tidak korupsi dan mendorong percepatan

pemberantasan korupsi di lingkungan
instansinya.
Ditambah kemampuan analisis dampak apabila 5 nilai nilai dasar. tidak
dapat diaplikasikan

NILAI DASAR
Pasal 3: ASN sebagai profesi berlandaskan pada prinsip sbb:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Nilai dasar;
Kode etik dan kode perilaku
Komitmen, integritas moral, dan tanggungjawab pada
pelayanan publik;
Kompetensi yang diperlukan sesuai dengan bidang tugas;
Kualifikasi akademik;
Jaminan perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas;
Profesionalitas jabatan.
(UU 5/2014 Ttg ASN)

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

DESAIN KURIKULUM

Mata Diklat untuk tahap I adalah:

1.
Akuntabilitas PNS;
2.
Nasionalisme;
3.
Etika Publik;
4.
Komitmen Mutu; dan
5.
Anti Korupsi.

Tahap I:
Internalisasi
Nilai Dasar
Profesi PNS

PNS YANG
KARAKTERNYA
DIBENTUK OLEH
NILAI-NILAI
DASAR

Tahap II:
Aktualisasi
Nilai Dasar
Profesi PNS

Tahap III:
Evaluasi
Aktualisasi
Nilai
Dasar
Profesi
PNS Gol 1,2 = 2 hari

Gol 1,2 = 14 hari

Gol 3= 13 hari

Gol 1,2 = 11 hari

Gol 3= 17 hari
INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

Gol 3= 2 hari

EXPERIENCIAL LEARNING
Mata Diklat disajikan berbasis experiencial learning, dengan penekanan
pada proses internalisasi Nilai dasar Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika,
Komitmen Mutu dan Anti Korupsi pada Tahap Aktualisasi
Concrete
experience
Active

Reflective

experimentation

Observation
Abstract
conceptualization

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

AKUNTABILITAS

Setelah mengikuti pembelajaran ini,

peserta
diharapkan
mampu

mengaktualisasikan
nilai-nilai
dasar
akuntabilitas
dalam
pelaksanaan tugas jabatannya.

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

NASIONALISME
Setelah mengikuti
pembelajaran ini,
peserta mampu

mengaktualisasikan
Pancasila sebagai
nilai-nilai dasar
nasionalisme dalam
pelaksanaan tugas
jabatannya.

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

ETIKA PUBLIK
Setelah mengikuti pembelajaran
ini, peserta mampu

mengaktualisasikan
nilai-nilai dasar
etika publik dalam
pelaksanaan tugas
jabatannya
Dimensi Kualitas Pelayanan Publik

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

KOMITMEN MUTU
Setelah mengikuti pembelajaran ini,
peserta mampu memahami

tindakan yang menghargai

efektivitas, efesiensi,
mengandung inovasi, dan
kinerja yang berorientasi
mutu, dalam penyelenggaraan

pemerintahan dan pelayanan publik

Pelayanan satu pintu
INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

ANTI KORUPSI

Setelah mengikuti pembelajaran

ini, peserta diharapkan mampu

membentuk sikap dan

perilaku yang amanah, jujur,
dan mampu mencegah

Seeding Of Integrity

terjadinya korupsi di

Re=Framing

lingkungannya.
INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

MATA DIKLAT GOLONGAN III

No
1
2

Mata Diklat/Kegiatan
Pembukaan/Pembekalan/Ceramah Pengembangan SDM ASN
Overview/Pengarahan Program:
1. Pengarahan administraif: Tata Tertib
2. Pengarahan akademik: Penjelasan Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS.

3
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Dinamika Kelompok
Ceramah Umum/Muatan Teknis Substantif
Penjelasan Aktualisasi
Akuntabilitas PNS
Nasionalisme
Etika Publik
Komitmen Mutu
Anti Korupsi
Evaluasi Pemahaman
Rancangan dan Pembimbingan Aktualisasi
Aktualisasi

15
16

Evaluasi Aktualisasi
Penutupan

Jumlah JP
3 JP
3 JP
3 JP
6 JP
2 JP
6 JP
18 JP
18 JP
18 JP
18 JP
27 JP
3 JP
72 JP*

60 JP**
3 JP
Jumlah
263 JP
Total 319 JP atau setara dengan 18 hari efektif pembelajaran secara klasikal dan 15 hari kerja
pembelajaran secara non klasikal di tempat tugas/tempat magang.

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI

PNS
Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta diharapkan mampu
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS di tempat tugas/tempat
magang masing-masing
1. menyusun rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS;
2. mempresentasikan rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi
PNS;
3. mengobservasi aktualisasi nilai dasar profesi PNS di lingkungannya;
4. mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS;
5. menyusun laporan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS;
6. mempresentasikan laporan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS;
dan
7. menerima masukan untuk penyempurnaan aktualisasi nilai-nilai
dasar profesi PNS

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

MATA DIKLAT TAHAP AKTUALISASI

NILAINILAI DASAR PROFESI PNS
Mata Diklat untuk Tahap ini adalah:
1.
Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS;
2.
Rencana Kerja Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi
PNS;
3.
Pembimbingan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi
PNS di tempat tugas/tempat magang; dan
4.
Evaluasi Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

TAHAP
AKTUALISASI

MERAN
CANG

PRESEN
TASI

Terwujudnya
5 Nilai-nilai dasar
profesi PNS

RCN
AKSI

AKTUA
LISASI
LAPOR
AN

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

3 Sistem

EVALUASI
Peserta Diklat

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

EVALUASI HASIL PEMBELAJARAN

EVALUASI :
q
q
q

Evaluasi terhadap PERILAKU

Evaluasi terhadap PEMAHAMAN.
Evaluasi saat SEMINAR (Rancangan dan Laporan)
INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

Kode Etik
CPNS

30
Pemahaman

70 %

Aktualisasi

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

Pemahaman
No
1
2
3
4
5

Aktualisasi

Indikator
Pemahaman
Akuntabilitas
Pemahaman
Nasionalisme
Pemahaman
Etika Publik
Pemahaman
Komitmen Mutu
Pemahaman Anti
Korupsi
Jumlah

INTEGRITAS

Bobot (%)

PROFESIONAL

6
6

No
1
2

Indikator
Rancangan
Aktualisasi
Aktualisasi
Jumlah

6
6
6
30

INOVATIF

Bobot (%)
15
55
70

Rancangan Aktualisasi
No

Sub-Indikator

Bobot (%)

Jumlah kegiatan

Relevansi kegiatan

10

Jumlah
PEDULI

15

Relevansi Kegiatan

Jumlah Kegiatan

Level
Level
4

Uraian
Terdapat lebih dari 6
kegiatan.

Terdapat 5 6 kegiatan.

Terdapat 3 4 kegiatan.

Terdapat 2 kegiatan.

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

Uraian
Seluruh isi rancangan kegiatan
relevan dengan nilai-nilai dasar
profesi PNS.
Sebagian besar isi rancangan
kegiatan relevan dengan nilainilai dasar profesi PNS.
Separuh isi rancangan kegiatan
relevan dengan nilai-nilai dasar
profesi PNS.
Sebagian kecil isi rancangan
kegiatan relevan dengan nilainilai dasar profesi PNS.

PENILAIAN

No
1

Kualitas Capaian Aktualisasi

SubIndikator

Bobot (%)

Kualitas
Capaian
Aktualisasi
Teknik
Presentasi
Jumlah

INTEGRITAS

PROFESIONAL

Level

Uraian

Mampu melaksanakan lebih

dari 6 kegiatan.
Mampu melaksanakan 5 6
kegiatan.
Mampu melaksanakan 3 4
kegiatan.
Mampu melaksanakan 2
kegiatan.

40

15

55

INOVATIF

PEDULI

PENILAIAN

No
1

Kualitas Capaian Aktualisasi

SubIndikator

Bobot (%)

Kualitas
Capaian
Aktualisasi
Teknik
Presentasi
Jumlah

INTEGRITAS

PROFESIONAL

Level

Uraian

Mampu melaksanakan lebih

dari 6 kegiatan.
Mampu melaksanakan 5 6
kegiatan.
Mampu melaksanakan 3 4
kegiatan.
Mampu melaksanakan 2
kegiatan.

40

15

55

INOVATIF

PEDULI

Teknik Presentasi
Rentang Penilaian

Level

Uraian

Penguji
dapat
memahami
keseluruhan hasil aktualisasi yang
dipresentasikan.
Penguji dapat memahami sebagian
besar
hasil
aktualisasi
yang
dipresentasikan.
Penguji dapat memahami separuh
hasil
aktualisasi
yang
dipresentasikan.
Penguji dapat memahami sebagian
kecil
hasil
aktualisasi
yang
dipresentasikan.

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

Level

Nilai

80,1 100

60,1 80

40,1 60

0 40

KUALIFIKASI DAN KELULUSAN

Kualifikasi kelulusan peserta Diklat ditetapkan sebagai berikut:
Sangat Memuaskan (skor >90,0 100);
Memuaskan
(skor >80,0 90,0);
Cukup memuaskan
(skor >70,0 80,0);
Kurang memuaskan (skor >60,0 70,0);
Tidak Memuaskan
(skor 60)

Peserta Diklat yang memperoleh kualifikasi Tidak Memuaskan atau

jumlah ketidakhadiran peserta melebihi 3 sesi atau 9 jam pelajaran
atau satu hari secara kumulatif, dinyatakan Tidak Lulus.

Peserta Diklat yang memperoleh kualifikasi Kurang Memuaskan

dinyatakan Ditunda Kelulusannya dan peserta Diklat dimaksud wajib
mengikuti pembelajaran remedial.

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

TIM EVALUASI
Susunan Tim adalah sebagai berikut:
1.
Kepala Lembaga Diklat sebagai Ketua;
2.
Penanggung jawab Harian sebagai
Wakil Ketua;
3.
Penanggung jawab Evaluasi Program
sebagai Sekretaris;
4.
Widyaiswara (WI dan Coach) sebagai
Anggota.

INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI

Profesional

TERIMA KASIH
INTEGRITAS

PROFESIONAL

INOVATIF

PEDULI