INDUSTRIA LA POPULAR SOCIEDAD ANONIMA

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Nombres y apellidos del trabajador

sexo

Edad

Estado civil

Nacionalidad

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S

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

VER INSTRUCCIONES AL DORSO
Ana Beats Monzn Taracena

de

_____27_______, _Femenino_____________, ________Soltera_______________, __________Guatemalteca__________, que se

Identifica con documento nico de identificacin ___2016983800101____________________ extendido en
_ __Guatemala_______________________ del departamento de ___________Guatemala__________________.
y la empresa: Industria La Popular, S.A. ubicada en la Va 3, 5-42 Zona 4

Quienes en lo sucesivo nos denominaremos EMPLEADOR Y TRABAJADOR, respectivamente, consentimos en celebrar el

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes clusulas:
PRIMERA: La relacin de trabajo inicia el da _______________ ,
del mes de ______________________________ , del
nacionalidad

ao_______________. SEGUNDA: El trabajador tendr el cargo de __________________________________________________

siguientes:___________________________________________________________________________________________________
indicar los servicios que el trabajador se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar, especificando en lo posible las

___________________________________________________________________________________________________________
caractersticas y las condiciones de trabajo

TERCERA:

El cargo lo desempear en: _____________________________________________________________________________

indicar direccin exacta del lugar de trabajo

___________________________________________________________________________________________________________
CUARTA: La duracin del presente contrato es: __________________________________________________________________
QUINTA: La jornada ordinaria de trabajo ser ___________________________________________ de horas diarias y de
_____________________________ a la semana as: En jornada DIURNA: de las __________________________ a las
__________________ horas y de las __________________ horas a las _____________________ horas, excepto el da
___________________ que ser de las ___________________________ horas a las _________________ horas, para completar las
____________________ horas de la semana.

En jornada NOCTURNA: de las__________________ a las __________________

horas de Lunes a Sbado. En jornada MIXTA: de las_______________ a las _______________ horas de Lunes a Sbado. En jornada
CONTINUA DIURNA: de las __________________ a las ___________________ horas de Lunes a Viernes excepto el da Sbado
que ser de las ___________________ a las __________________ . El trabajador tiene derecho a un descanso mnimo de media
hora dentro de esa jornada el que debe computarse como tiempo de trabajo efectivo.
SEXTA:

el

salario

ser

de

___________________________________________________________________Bonificacin
indicar monto del salario

______________________________ y le ser pagada en efectivo cada _________________________________________________

Mes,

Semana,

Quincena

en ______________________________________________________________________________________________
Lugar de Pago

SEPTIMA: Las horas extras, el sptimo y los das de asueto, le sern pagados de conformidad con los artculos 121, 126, 127 del
Cdigo de Trabajo.
OCTAVA: Es entendido que de conformidad con el artculo 122 del Cdigo de Trabajo, la jornada ordinaria y extraordinaria no puede
exceder de una suma total de 12 horas diarias.
NOVENA: El presente contrato se suscribe en
___________________________________________________________________________________________________________
Lugar

El da _______________ del mes de ________________________ del ao _____________________________________________.

En tres ejemplares 1 para c/u de las partes y el tercero que debe ser remitido al Departamento de Registro Laboral dentro de los 15
das siguientes a su suscripcin.

___________________________________________________________________
Firma o impresin digital del trabajador

_________________________________________________________________________
firma o impresin digital del empleador

INSTRUCTIVO
Contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su denominacin es el vnculo econmico jurdico mediante el que una persona
(Trabajador) queda obligada a prestar a otra (Patrono). Sus servicios personales o a ejecutarle una obra, personalmente, bajo
dependencia continuada y direccin inmediata o delegada de esta ltima, a cambio de una retribucin de cualquier clase o forma
(Artculo 18 del Cdigo de Trabajo).
1.

2.

3.

Conforme el artculo 28 del Cdigo de Trabajo el contrato debe extenderse por escrito en tres ejemplares: uno que debe recoger
cada parte en el acto de celebrarse y otro que el empleador queda obligado a hacer llegar a la Direccin General de Trabajo,
directamente o por medio de la autoridad de trabajo ms cercana, dentro de los quince das posteriores a su celebracin,
modificacin o novacin.
En las empresas en que ejecuten trabajos de naturaleza especial o de ndole continua, segn determinacin que debe hacer el
reglamento, o en casos concretos muy calificados, segn determinacin de la Inspeccin General de Trabajo, se puede trabajar
durante los das de asueto y de descanso semanal, pero en estos supuestos el trabajador tiene derecho a que sin perjuicio del
salario que por tal asueto o descanso semanal se le cancele el tiempo de trabajo, computndose como trabajo extraordinario
(artculo 128 del Cdigo de Trabajo).
En cuanto a la duracin de la jornada ordinaria de trabajo, conforme a los artculos 102 inciso g) de la Constitucin y 116, 117 y
122 del Cdigo de Trabajo, observar lo siguiente:
a)
La jornada diurna: (comprendida entre las 06 y las 18 horas del mismo da), no puede ser mayor de 8 horas diarias ni de
44 horas semanales.
b)
La jornada nocturna: (comprendida entre las 18 horas de un da y las 06 horas del da siguiente), no puede ser mayor a
6 horas diarias, ni de 36 horas a la semana.
c)
La jornada mixta: (que abarca parte del da y parte de la noche, comprendiendo mayor nmero de horas de trabajo
durante el da). No puede ser mayor de 7 horas diarias, ni 42 horas a la semana; y
d)
La jornada ordinaria: puede dividirse en dos o ms perodos con intervalos de descanso que se adapten racionalmente
a la naturaleza del trabajo y necesidades del trabajador. Siempre que se pacte jornada ordinaria continua, el trabajador
tiene derecho a un descanso mnimo de media hora dentro de esa jornada, el que debe computarse como tiempo de
trabajo efectivo (artculo 119 del Cdigo de Trabajo).

4.

TODO TRABAJO EFECTIVAMENTE REALIZADO FUERA DE LAS JORNADAS ORDINARIAS

5.

DE TRABAJO DEBE SER REMUNERADO COMO MNIMO CON UN 50% DEL SALARIO ORDINARIO (artculo 102 inciso g) de
la Constitucin y 121 del Cdigo de trabajo).
Las jornadas ordinarias y extraordinarias no pueden exceder de un total de doce horas diarias, salvo causas de excepcin muy
calificados, (vase artculos 122, 123 y 124 del Cdigo de Trabajo).
En cuanto al monto del salario, ste no debe ser inferior al salario mnimo legal establecido.

6.

7.

En el apartado de ESTIPULACIONES, se deben consignar todas aquellas particularidades a que est sujeto el contrato o estn
incluidas en el formato, como prestaciones, obligaciones y derechos que deriven del reglamento interior de trabajo o del pacto
colectivo de condiciones de trabajo, jornadas extraordinarias, aprendizaje, sueldos diferidos, prestaciones en especie, etc.
La plena prueba del contrato escrito solo puede hacerse con el documento respectivo, por lo que es procedente mantenerlo a
disposicin de las autoridades de trabajo y exhibirlo cuando sea requerido por las mismas.