Coraje Valor Personal

El coraje, es la valenta que se requiere para afrontar la vida, sus retos y caminos, recordando siempre ser feliz.
Coraje, es tener fuerza interna para luchar por lo que queremos, a pesar de lo que se presente en contra de ello.
Es la fuerza en nuestro interior que nos permite estar bien, lograr el xito y contribuir con el mundo de manera
positiva.
Una persona con coraje, es la que asume retos sin miedo, con la seguridad de que puede llegar a sus metas y
el autocontrol en su interior para superar situaciones difciles a las que pueda llegar.
Si no tienes coraje en la vida, no tendrs la valenta de emprender nuevos caminos, o lo hars, pero el temor de
que salga mal lograr que desistas.
El coraje, es sin duda un gran valor a tener en cuenta.
EL VALOR DEL COMPAERISMO
El compaerismo es el sentimiento de unidad entre los integrantes de alguna comunidad o grupo que se haya
formado con alguna finalidad. Es algo bastante amplio, en el sentido que este grupo puede ser por ejemplo un
grupo de alumnos en un colegio, un equipo deportivo, miembros de alguna comunidad, etc...

El compaerismo es esencial. Compaerismo significa una vida comn juntos. En un sentido, esto resume las
otras funciones de las que hemos hablado. El compaerismo involucra estar juntos, amarse y tener comunin
unos a otros. Involucra escuchar a alguien que tiene una preocupacin, orar con alguien que tiene una
necesidad, visitar a alguien que est en el hospital, sentarse en una clase o en un estudio bblico o incluso cantar
un himno con alguien a quien no ha visto antes. El compaerismo tambin involucrar participar en solicitudes
de oracin
Una de las condiciones de trabajo de tipo psicolgico que ms influye en los trabajadores de forma positiva es
aquella que permite que haya compaerismo y trabajo es equipo porque el trabajo en equipo puede dar muy
buenos resultados; ya que normalmente genera entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas
encomendadas.

Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armona obtienen resultados beneficiosos. La
empresa en efectividad y los trabajadores en sus relaciones sociales. El compaerismo se logra cuando hay
trabajo y amistad.

En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo. Son
reglas de comportamiento establecidas por los miembros del equipo. Estas reglas proporcionan a cada individuo
una base para predecir el comportamiento de los dems y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los
procedimientos empleados para interactuar con los dems. La funcin de las normas en un grupo es regular su
situacin como unidad organizada, as como las funciones de los miembros individuales.

La fuerza que integra al grupo y su cohesin se expresa en la solidaridad y el sentido de pertenencia al grupo
que manifiestan sus componentes. Cuanto ms cohesin existe, ms probable es que el grupo comparta valores,
actitudes y normas de conducta comunes.
El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado. Nos
traer ms satisfaccin y nos har ms sociables, tambin nos ensear a respetar las ideas de los dems y
ayudar a los compaeros si es que necesitan nuestra ayuda.
LA HUMILDAD
La humildad es la conciencia que tenemos acerca de lo que somos, de nuestras fortalezas y debilidades como
seres humanos, y que nos impide por lo tanto creernos superiores a los dems. Los que son humildes no se
sobreestiman ni maltratan a los menos favorecidos desde el punto de vista social, econmico o de educacin.
Saben mas que nadie que esto se debe a las desigualdades de nuestras sociedades y que la suerte de haber
nacido en un hogar con ms oportunidades que otros no les da derecho a creerse superiores ni mejores que
aquellos que no tuvieron fortuna.
PARA SER HUMILDES...
No permitamos que se nos suban los humos cuando obtengamos algn triunfo, premio o distincin en
nuestro estudio o nuestro trabajo. La inmensa satisfaccin que ello representa es el premio en s mismo, y no da
para que nos creamos superiores al resto del gnero humano.
El RESPETO como valor
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El respeto es la base fundamental para una convivencia sana y pacfica entre los miembros de una sociedad.
Para practicarlo es preciso tener una clara nocin de los derechos fundamentales de cada persona, entre los que
se destaca en primer lugar el derecho a la vida, adems de otros tan importantes como el derecho a disfrutar de
su libertad, disponer de sus pertenencias o proteger su intimidad, por slo citar algunos entre los muchos
derechos sin los cuales es imposible vivir con orgullo y dignidad. El respeto abarca todas las esferas de la vida,
empezando por el que nos debemos a nosotros mismos y a todos nuestros semejantes, hasta el que le debemos al
medio ambiente, a los seres vivos y a la naturaleza en general, sin olvidar el respeto a las leyes, a las normas
sociales, a la memoria de los antepasados y a la patria en que nacimos.
El respeto comienza en la misma persona, est basado en la percepcin que sta tenga sobre s misma.
Tener un gran respeto por uno mismo conlleva tener un gran respeto hacia los dems. Reconocemos nuestros
recprocos derechos.
Tu derecho a tener tu propio punto de vista, tu derecho a cambiar de opinin sin tener que dar explicaciones, tu
derecho a crear un mundo propio en el que poder vivir. Respeto hacia los dems supone tener respeto por sus
decisiones y por sus sentimientos. Respetar las decisiones de los dems o sus sentimientos no significa que
estemos de acuerdo ni que los compartamos, significa que aceptamos que la otra persona tiene derecho a tener
sus propios sentimientos y a tomar sus propias decisiones, sean o no adecuadas para m y sean o no iguales que
los mos.
Armona Valor Personal
La Armona, es un sinnimo de paz, de calma, desatisfaccin, deplenitud, de tranquilidad.

Cuando sientesArmona, es cuando tienes la certeza de que todo est bajo control, de que todo est bien. Es
cuando sabes en tu interior, que ests haciendo las cosas de la manera correcta.
Como personas, debemos estar en Armona con los dems, con la naturaleza, con el mundo entero y con
nosotros mismos.
Estar en Armona con los dems significa anhelar el bien para ellos, actuar de modo constructivo y ayudarles en
su camino a lograr lo que quieren.
No se refiere a hacer lo que otros quieran hacer, dndoles el poder de decidir el rumbo de nuestra vida, sino por
el contrario, desempearnos en nuestras pasiones para ser felices e impartirles felicidad Y es aqu, cuando
primeramente logramos la Armona con nosotros mismos.
Convivencia Valor Personal
La convivencia, es la capacidad de vivir rodeado de otras personas y mantener la armona.
Como personas, y an como animales racionales, siempre hemos tenido la necesidad de contar con los dems,
de convivirrodeados por los dems y trabajar cada uno como elemento que aporte bienestar al conjunto.
Somos seres inherentemente sociales, y para cumplir nuestros sueos, no podemos estar solos Necesitamos
siquiera de campesinos que cultiven los campos y nos provean alimento.
La convivencia, es el arte de vivir bien con los dems, y no solamente con las personas que habitan nuestra casa
(como suelen ensearnos), sino con las personas que conforman todo grupo social al que pertenezcamos.
Por ejemplo, en la escuela, la universidad, el trabajo, el vecindario, etc
Una persona que tenga presente el valor de convivencia, siempre buscar que a su alrededor los dems estn
bien, buscando al mismo tiempo su propia felicidad.