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Art. 129 e segs, da CLT e art. 7, XVII, da CF/88

Aquisio e gozo de frias

Perodo aquisitivo Perodo de trabalho de 12


meses, a contar da data inicial da prestao de
servio. (Art. 130 da CLT e Art.130-A, da CLT, para o
contrato de trabalho sob regime de tempo parcial.)

Perodo concessivo perodo de 12(doze) meses


aps o termo final do perodo aquisitivo de
frias. (arts.134 e 136 da CLT)

Critrio bsico assiduidade

PERODO AQUISITIVO

At injustificadas

ART. 130, CLT


Direito a Frias

5 faltas

30

De 6 a 14 faltas

24

De 15 a 23 faltas

18

De 24 a 32 faltas

12

Acima de 32 faltas

00

CONTRATOS DE TEMPO PARCIAL


(art. 130-A, CLT)
Ocorrendo mais de

DURAO DO TRABALHO SEMANAL

FRIAS

> 22hs at 25hs por semana


> 20hs at 22hs
> 15hs at 20hs
> 10hs at 15hs
> 5 hs at 10 hs
> 0 h at 5 hs

18 dias
16 dias
14 dias
12 dias
10 dias
8 dias

CONTRATOS DE TRABALHO SOB O


REGIME DE TEMPO PARCIAL
(art. 130-A, CLT)

parag. nico do art. 130-A da CLT Ocorrendo mais de 7 faltas injustificadas frias
pela metade
art. 143, 3, CLT - O abono pecunirio de
frias no se aplica aos empregados sob regime de
tempo parcial
OBS.: Nos contratos com durao semanal
superior a 25 horas no se aplica o regime de
frias do art. 130-A, aplicando-se a regra geral.

Faltas legalmente abonadas

PERDA DO DIREITO

ART.131 DA CLT

ART.133 DA CLT

Fatores impeditivos aquisio


de frias - 133 CLT
No-readmisso dentro de 60 (sessenta)
dias aps a sada do empregado;
gozo de licena remunerada > 30 (trinta)
dias;
Deixar de trabalhar > 30 (trinta dias)remunerado paralisao da empresa;
Benefcio acidente de trabalho ou auxliodoena > 6 (seis) meses, embora
descontnuos.

CONCESSO DAS FRIAS


Perodo concessivo art 134 da CLT
Fracionamento dois perodos, um dos quais no
poder ser inferior a 10 dias
Direito de coincidncia (art. 136 da CT):
a) estudantes menores de 18 anos
b) membros da mesma famlia
Designao - pelo empregador
Comunicao antecedncia de 30 dias
(art.135,CLT)

FRACIONAMENTO

V
E
D
A
D
O

Situaes excepcionais
(art.134,CLT)

menores de 18 anos
maiores de 50 anos

Em 2 perodos,
no inferiores a
10 dias corridos.

ART. 136 DA CLT


Art. 136 - A poca da concesso das frias ser a que
melhor consulte os interesses do empregador.
1 - Os membros de uma famlia, que trabalharem no
mesmo estabelecimento ou empresa, tero direito a gozar
frias no mesmo perodo, se assim o desejarem e se disto
no resultar prejuzo para o servio.
2 - O empregado estudante, menor de 18 (dezoito)
anos, ter direito a fazer coincidir suas frias com as frias
escolares.

FRIAS COLETIVAS
(art. 139 da CLT).
So aquelas concedidas a todos os empregados de
uma empresa, no mesmo perodo, ou de
determinado estabelecimento/setor da empresa.

Normalmente, ocorrem no final do ano, coincidindo


com o Natal e o Ano Novo, no recesso da Justia do
Trabalho, ou ento no perodo em que diminui sua
produo ou a procura de seus produtos.
Ttulo autorizador ato unilateral (art.139 da CLT) ou
acordo coletivo de trabalho.(art. 143, 2 CLT)

FORMALIDADES DAS FRIAS


COLETIVAS
Comunicao ao sindicato e SRTE,
com pelo menos 15 dias de antecedncia
da data de incio das frias. (art.139, 2
da CLT)
Afixao do aviso de frias nos locais de
trabalho (art. 139, 3, CLT)

ABONO PECUNIRIO
ART.143 DA CLT

ABONO DE FRIAS

Conceito Converso em dinheiro, a pedido


do empregado, do valor equivalente a 1/3 do
perodo de frias (10 dias). (art.143 da
CLT)

Postulao at 15 dias antes fim do


P.aquisitivo

OBS. O abono celetista calculado sobre o


valor global das frias, isto , com o tero
constitucional.

REMUNERAO DAS
FRIAS

CLCULO DA REMUNERAO
O valor da remunerao das frias ser igual ao
montante que o empregado receberia se
estivesse trabalhando. A esse valor acresce-se o
percentual de 1/3
(art. 142, CLT c/c art. 7 XVII, CRFB/88).

ART. 145 DA CLT


O pagamento da remunerao das frias
e, se for o caso, o do abono referido no art.
143 sero efetuados at 2 (dois) dias
antes do incio do respectivo perodo.
Pargrafo nico - O empregado dar
quitao do pagamento, com indicao do
incio e do termo das frias.

REMUNERAO DAS
FRIAS

REMUNERAO SIMPLES

a remunerao padro das frias frias


simples o valor da remunerao mensal,
sempre acrescido do 1/3 constitucional.
Havendo ruptura do contrato de trabalho antes
do gozo das frias simples, elas sero pagas na
resciso contratual. A remunerao respeitar a
projeo do aviso prvio se for o caso.

REMUNERAO DOBRADA
(ART.137,CLT)
cabvel apenas no caso de frias vencidas. A dobra
incidir tambm sobre a remunerao dos dias de
frias situados fora do correto perodo de gozo da
parcela. S. 81, TST.
A dobra sobre frias vencidas devida tambm em
quaisquer casos de ruptura contratual, mesmo na
justa causa obreira.
A dobra incide sobre a remunerao das frias, isto
, salrio + 1/3. sobre o resultado dessa soma que
vai incidir a dobra.

TST-SUM 81 - FRIAS
Os dias de frias gozados aps o
perodo legal de concesso devero ser
remunerados em dobro.

SMULA 450 DO TST


FRIAS. GOZO NA POCA PRPRIA. PAGAMENTO FORA DO
PRAZO. DOBRA DEVIDA. ARTS. 137 E 145 DA
CLT(converso da Orientao Jurisprudencial n

386 da SBDI-1) Res. 194/2014, DEJT


divulgado em 21, 22 e 23.05.2014

devido o pagamento em dobro da remunerao de


frias, includo o tero constitucional, com base no
art. 137 da CLT, quando, ainda que gozadas na poca
prpria, o empregador tenha descumprido o prazo
previsto no art. 145 do mesmo diploma legal.

quitao em dobro (art. 137 da CLT)

FRIAS NO CONCEDIDAS
DENTRO DO PERODO CONCESSIVO
possvel o ajuizamento de ao
para a fixao do perodo
apenamento
de 5%

Efeitos da extino do
contrato

Frias vencidas so sempre devidas


(art. 146 da CLT)
Frias proporcionais 1/12 por ms
trabalhado ou frao superior a 14 dias
Smula 261 da TST

CLCULO DAS FRIAS PROPORCIONAIS


(art. 146 da CLT)
1 ms por ano de servio ou frao superior a 14 dias.
Ser feito pela remunerao devida poca da
reclamatria ou do trmino do contrato (S.07/TST).
Mesmo no completado o perodo aquisitivo de 12
meses, se a ruptura contratual ocorrer sem justa causa, ficar
empregador obrigado a remuner-las (S.261/TST).
Dever receber o total da remunerao e no
apenas o salrio (art. 142, 5, da CLT).

PRESCRIO DE FRIAS
(art.149 da CLT)
A prescrio do direito de reclamar a concesso
das frias ou o pagamento da respectiva
remunerao contada do trmino do prazo
mencionado no art. 134, CLT (perodo concessivo),
ou se for o caso, da cessao do contrato de
trabalho.

OBS: No caso das frias terem sido pagas


incorretamente, conta-se a partir desta data a
prescrio.

CASO CONCRETO:
(OAB/FGV, ADAPTADO) Carlos Machado foi admitido pela Construtora Y S.A.

em 18/2/2005. Depois de desenvolver regularmente suas atividades por


mais de um ano, Carlos requereu a concesso de frias, ao que foi
atendido. Iniciado o perodo de descanso anual em 18/4/2006, o
empregado no recebeu o seu pagamento, devido a um equvoco
administrativo do empregador. Depois de algumas ligaes para o
departamento pessoal, Carlos conseguiu resolver o problema, recebendo o
pagamento das frias no dia 10/5/2006. De volta ao trabalho em
19/5/2006, o empregado foi ao departamento pessoal da empresa
requerer uma reparao pelo ocorrido. Contudo, alm de no ter sido
atendido, Carlos foi dispensado sem justa causa. Dias depois do
despedimento, Carlos ajuizou ao trabalhista, pleiteando o pagamento
dobrado das frias usufrudas. Em defesa, a Construtora Y S.A. alegou que
houve um mero atraso no pagamento das frias por erro administrativo,
mas que o pagamento foi feito, inexistindo amparo legal para o pedido de
novo pagamento em dobro. Em face da situao concreta, responda se
Carlos faz jus ao pagamento dobrado das frias? Justifique, empregando os
argumentos jurdicos apropriados e a fundamentao legal pertinente ao
caso.

QUESTO OBJETIVA:
No curso do perodo aquisitivo, o empregado no adquire
o direito fruio de frias se
a) permanecer em fruio de licena remunerada por
mais de 30 (trinta) dias.
b) tiver percebido da Previdncia Social prestaes de
acidente de trabalho ou de auxlio-doena por 3 (trs)
meses, mesmo que descontnuos.
c) tiver 30 (trinta) faltas.
d) optar por converter suas frias em abono pecunirio.

SUGESTO DE GABARITO

AULA 1

Considerando a dplice finalidade das frias (descanso anual


para reposio de energias, com remunerao recebida
antecipadamente para propiciar-lhe o efetivo gozo do
direito), h direito dobra do pagamento por ter restado
frustrada uma das referidas finalidades, eis que o pagamento
foi efetuado somente em 10/05/2006, em que pese o
descanso ter sido iniciado em 18/04/2006.
Nos termos do art.145, da CLT, o pagamento das frias
deveria ter sido efetuado at 2 (dois) dias antes do incio da
fruio do direito, ou seja, at 16/04/2006. E, de acordo com
a Smula 450 do TST (ex- OJ 386 da SBDI-I do TST), em
situaes como esta, onde h o descumprimento do art. 145
da CLT, deve-se usar analogicamente o art. 137 da CLT, a fim
de se determinar o pagamento em dobro das frias.