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1.4. Ao realizar a inscrio para uma vaga do Concurso Pblico, o candidato fica ciente de que
poder exercer suas atividades em um dos Campi do IFB ou na Reitoria ficando condicionado
classificao no certame.
1.5. As etapas do concurso sero realizadas no Distrito Federal, em local a ser divulgado
oportunamente pelo Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Braslia no endereo
eletrnico concurso.ifb.edu.br.
1.6.
Ministrio da Educao
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Braslia
publicao do Edital at
concursotae2016@ifb.edu.br .
homologao
do
resultado
final,
atravs
de
VAGAS
DA
TITULAO
PARA
TCNICOS
CARGO
VAGAS
(Ampla
Concorr
ncia)
VAGAS
PCD
VAGAS
NEGROS
TOTAL
DE
VAGAS
05
01
01
07
Auxiliar em
Administrao
TTULAO
EXIGIDA
Ensino fundamental
completo com experincia
em 12(doze) meses na
rea.
2.2.
CARGO
Tcnico em
Laboratrio:
rea
VAGAS
(Ampla
Concorr
ncia)
01
VAGAS
PCD
VAGAS
NEGROS
**
TOTAL
DE
VAGAS
TTULAO
EXIGIDA
01
Ensino Mdio
Profissionalizante ou
Ensino Mdio completo +
curso Tcnico na rea
01
Ensino Mdio
Profissionalizante ou
Ensino Mdio completo +
curso Tcnico na rea
01
Ensino Mdio
Profissionalizante ou
Ensino Mdio completo +
curso Tcnico na rea
Biologia
Tcnico em
Laboratrio:
rea Fsica
Tcnico em
Laboratrio:
rea
Informtica
01
01
**
**
Tcnico em
Laboratrio:
rea Mveis e
Esquadrias
02
**
02
Ensino Mdio
Profissionalizante ou
Ensino Mdio completo +
curso Tcnico na rea
Tcnico em
Laboratrio:
02
01
03
Ensino Mdio
Profissionalizante ou
Ensino Mdio completo +
Ministrio da Educao
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Braslia
rea Qumica
Tcnico em
Laboratrio:
rea Segurana
do Trabalho
02
Ensino Mdio
Profissionalizante ou
Ensino Mdio completo +
curso Tcnico na rea
03
Ensino Mdio
Profissionalizante na rea
de Traduo e
Interpretao de Libras ou
Ensino Mdio Completo
mais Curso Tcnico em
Traduo e Interpretao
de Libras ou Ensino Mdio
Completo mais
Proficincia em Libras
(Prolibras).
Tradutor e
Interprete de
Linguagem de
Sinais
02
02
**
01
CARGO
Assistente Social
Auditor
VAGAS
(Ampla
Concorr
ncia)
01
01
VAGAS
PCD
VAGAS
NEGROS
**
**
TOTAL
DE
VAGAS
TTULAO
EXIGIDA
01
01
Psiclogo
01
**
01
Tcnico em
Assuntos
04
01
01
06
Ministrio da Educao
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Braslia
Educacionais
Tecnlogo/
Formao:
Gesto Pblica
em Pedagogia ou Curso
Superior em Licenciatura,
expedido por entidade de
ensino reconhecida pelo
MEC.
01
**
01
Ministrio da Educao
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Braslia
3.9. de responsabilidade da pessoa com deficincia observar, quando da escolha do cargo, se
haver prova prtica e quais as exigncias definidas para a execuo da prova relativa ao cargo a
que pretende concorrer. No sero aceitas, em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da etapa
prtica em funo de incompatibilidade com a deficincia declarada pelo candidato.
3.10.
As etapas de resultado das solicitaes de inscrio para concorrer na condio de pessoa
com deficincia, perodo para recurso e a homologao dos candidatos que tiverem a inscrio
deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia, sero realizadas na data prevista no
Cronograma Anexo I, no endereo eletrnico concurso.ifb.edu.br.
3.11.
O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia e que for
classificado no certame, ter seu nome publicado em lista parte e figurar, tambm, em lista de
classificao geral para a vaga a que concorre, neste caso, observadas as disposies contidas no
Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto
de 2009, por ordem de classificao.
3.12.
O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova prtica ficar
sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o cargo pretendido.
3.13.
Para concorrer a uma das vagas destinadas s pessoas com deficincia, o candidato
dever declarar-se no ato da inscrio, pessoa com deficincia, realizando no sistema a insero de
laudo digitalizado, em formato PDF, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas e
Problemas Relacionados Sade (CID em vigor), conforme especificado no Decreto n 3.298, de
1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. Ainda, imprescindvel que o
candidato torne explcito no sistema de inscrio que deseja concorrer s vagas reservadas a essas
pessoas.
3.14.
O resultado das solicitaes de inscrio para concorrer na condio de pessoa com
deficincia ser divulgado no endereo eletrnico concurso.ifb.edu.br, conforme cronograma
constante no Anexo I. Aps o prazo para recurso, ser homologada, no endereo eletrnico citado
acima, a relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoa com deficincia.
3.15.
O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia e que for
classificado no certame, ter seu nome publicado em lista parte e figurar, tambm, em lista de
classificao geral para a vaga a que concorre, neste caso, observadas as disposies contidas no
Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto
de 2009, por ordem de classificao.
3.16.
Os candidatos aprovados por concurso pblico na condio de deficientes, conforme
Decretos n 3.298, de 1999, e n 5.296, de 2004, sero avaliados por percia mdica para fins de
constatao da deficincia alegada.
3.17.
Compete percia a qualificao do candidato aprovado como pessoa com deficincia,
nos termos das categorias definidas pela legislao vigente. Os candidatos devero comparecer
percia munidos de laudo mdico e exames comprobatrios no prazo de validade (12 meses), que
atestem a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade
(CID em vigor), conforme especificado no Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes, bem como
provvel causa da deficincia.
3.18.
A inobservncia dos dispositivos legais e a incompatibilidade com as atribuies do cargo
acarretar a excluso do candidato do certame, no havendo possibilidade de segunda chamada.
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3.19.
A desqualificao da condio do candidato como pessoa com deficincia pela percia
mdica, ou o no comparecimento a prvia inspeo oficial acarretar a perda do direito s vagas
destinadas aos candidatos com deficincia.
3.20.
Aps a inspeo mdica oficial, os candidatos com deficincia comprovada sero
avaliados por Equipe Multiprofissional, designada pelo IFB, quanto acessibilidade, a
recomendao de equipamentos, natureza das atribuies e tarefas, bem como a compatibilidade
entre o cargo, funo ou emprego e a deficincia apresentada.
3.21.
A Equipe Multiprofissional ser composta de trs profissionais capacitados e atuantes nas
reas das deficincias em questo, sendo um deles mdico, e trs profissionais integrantes da
carreira almejada pelo candidato.
3.22.
A Equipe Multiprofissional verificar a condio do candidato como pessoa com
deficincia, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a
compatibilidade de suas necessidades especiais com o exerccio normal das atribuies do cargo
pleiteado.
3.23.
A reprovao do candidato pela Equipe Multiprofissional ou seu no comparecimento
convocao de que trata o item 3.17 acarretar a perda do direito s vagas reservadas s pessoas
com deficincia, no havendo possibilidade de segunda chamada.
3.24.
No ato da inscrio, a pessoa com deficincia declara automaticamente estar ciente das
atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e que, se a deficincia for considerada
incompatvel com as atividades previstas, o candidato ter seu nome excludo da lista de
classificao.
3.25.
A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho da pessoa com deficincia
obedecer ao disposto no artigo 20 da Lei n 8.112/90 e alteraes, conforme artigos 43 e 44 do
Decreto Federal n 3.298/99.
3.26.
Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do
Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, ou na Smula 377/09, do STJ, ele ser classificado
em igualdade de condies com os demais candidatos.
3.27.
As vagas definidas que no forem providas por falta de pessoas com deficincia, por
reprovao no concurso pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos,
com estrita observncia ordem classificatria.
3.28.
A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste captulo implicar a
perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.
3.29.
Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez.
4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS
AUTODECLARAREM PRETOS OU PARDOS
NEGROS,
QUE
SE
4.1. Das vagas destinadas para candidatos negros, a cada cargo, e das que vierem a surgir
durante o prazo de validade do concurso, 20% sero providas na forma da Lei n 12.990, de 9 de
junho de 2014.
4.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 4.1 resulte em nmero fracionado, este
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5,
ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos
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termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.
4.3. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem negros
ou pardos quando o nmero de vagas por cargo for igual ou superior a 3 (trs).
4.4. Nos casos em que o nmero de vagas por cargo for inferior a 3 (trs), haver a formao de
cadastro de reserva dos candidatos negros ou pardos aprovados, respeitando-se os limites de
homologao do Anexo II do Decreto n 6.944/2009 e os previstos neste edital.
4.5. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas
reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
4.6. Os candidatos negros, respeitada a respectiva classificao especfica, sero chamados para
ocuparem a 3 (terceira), a 8 (oitava), a 13 (dcima terceira), a 18 (dcima oitava) vagas, e assim
sucessivamente, em intervalos de cinco vagas que ocorrerem, de modo a se respeitar o percentual
definido no item 4.1.
4.7. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por
concorrer s vagas reservadas aos negros, preenchendo a Autodeclarao de que preto ou pardo,
conforme quesito cor ou raa, utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica IBGE, conforme Art. 2 da Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014.
4.8.
Consideram-se pessoas negras aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas
no artigo 2 da Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014.
4.9.
O candidato responsvel pela consulta situao de sua inscrio e demais informaes
necessrias para a realizao das provas.
4.10. A Autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
4.11.
As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.
4.12.
Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso
e, caso tenha sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio, aps
procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem
prejuzo de outras sanes cabveis.
4.13.
Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas a eles reservadas e s
vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
4.14.
Alm das vagas de que trata o item 2 deste Edital, os candidatos negros podero optar por
concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, de acordo
com a sua classificao no concurso.
4.15.
Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla
concorrncia no preenchero as vagas reservadas a candidatos negros.
4.16.
Os candidatos negros que sejam pessoas com deficincia e optarem por concorrer a ambas
as cotas, uma vez convocados, sero nomeados em uma das condies prioritrias, conforme a
ordem de classificao.
4.17.
Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
4.18.
Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que
sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla
concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
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classificao no concurso.
4.19.
Em cumprimento ao disposto na Orientao Normativa n 3, de 01 de agosto de 2016, da
Secretaria de Gesto de Pessoas e Relaes do Trabalho no Servio Pblico do Ministrio do
Planejamento, Desenvolvimento e Gesto, publicada no Dirio Oficial da Unio de 02/08/2016,
Seo 1, pgina 54, que dispe sobre regras de aferio da veracidade da autodeclarao prestada
por candidatos negros para fins do disposto na Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014, todos os
candidatos listados no resultado preliminar do concurso, que se autodeclararam negros (pretos ou
pardos) no ato da inscrio, sero convocados pelo IFB para se submeterem verificao da
veracidade da autodeclarao prestada.
4.20.
Os critrios objetivos para a verificao da veracidade da autodeclarao sero publicados
conforme cronograma constante no cronograma (Anexo I).
4.21.
A verificao da veracidade da autodeclarao ser realizada por comisso prpria,
designada pelo IFB, especificamente para este fim.
4.22.
Tal verificao dar-se- aps a divulgao do resultado preliminar, antes da homologao
do concurso, com a presena obrigatria do candidato, em Braslia-DF, em data e local a ser
divulgado no portal do IFB (concurso.ifb.edu.br)
4.23.
A comisso designada para a verificao da veracidade da autodeclarao ser composta
por membros distribudos por gnero, cor e naturalidade.
4.24.
A verificao da veracidade da autodeclarao acontecer por meio de entrevista gravada
em udio e vdeo e considerar, to somente, os aspectos fenotpicos do candidato.
4.25.
No ato da entrevista o candidato dever entregar formulrio prprio de autodeclarao,
conforme modelo a ser publicado no perodo da convocao para entrevista, devidamente
preenchido e assinado, acompanhado de fotografia atual em tamanho 3x4, colorida e em fundo
branco.
4.26.
O resultado da verificao da veracidade das autodeclaraes ser divulgado no portal do
IFB (concurso.ifb.edu.br).
4.27.
O candidato que for convocado e no comparecer no dia e horrio determinado para a
entrevista de verificao da autodeclarao, estar automaticamente eliminado do concurso.
4.28.
Os candidatos que tiverem suas autodeclaraes indeferidas podero interpor recurso na
forma disponvel no portal do IFB e, conforme o cronograma deste Edital.
4.29.
Na hiptese de constatao de autodeclarao falsa, o candidato ser eliminado do
concurso podendo ser responsabilizado mediante outras sanes cabveis.
5. DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO
5.1. A remunerao que corresponde Classe, padro de Vencimento e Nvel de Escolaridade
dos cargos obedecero o quadro abaixo:
CARGO
CLASSE/NVEL
NVEL E
NVEL D
NVEL C
E 101
D 101
C 101
VENCIMENTO
BSICO
R$ 3.868,21
R$ 2.294,81
R$ 1.834,69
AUXLIO ALIMENTAO
R$ 458,00
TOTAL DE
REMUNERAO
R$ 4.326,21
R$ 2.752,81
R$ 2.292,69
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5.3.
5.4. A(s) jornada(s) de trabalho(s) ser(o) definida(s) pela Administrao, podendo, de acordo
com a necessidade da Instituio, ocorrer(em) em turno(s) diurno(s) e/ou noturno(s).
6. DAS INSCRIES
6.1. Somente sero admitidas inscries via Internet, solicitadas no perodo previstos no
cronograma (Anexo I), at as 23h59. Aps esse perodo, o sistema, automaticamente, no aceitar
novas inscries.
6.2.
6.3. Em hiptese alguma ser processada qualquer inscrio com registro de pagamento com
data posterior estabelecida no subitem 6.1.
6.4. As inscries somente sero homologadas aps a comprovao do pagamento da taxa de
inscrio.
6.5.
6.6. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, via fax ou via correio
eletrnico.
6.7. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros
concursos.
6.8. O IFB no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.9.
de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos
no ato de inscrio, sob as penas da lei, pois fica subentendido que, no referido ato, o candidato
tenha o conhecimento pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos para
concorrer s vagas deste concurso.
6.10.
O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao das provas dever
solicit-las formalmente, no ato da inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais
bsicos necessrios.
6.11.
A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e
de razoabilidade.
6.12.
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
solicit-lo formalmente, no ato da inscrio, no item necessidades especiais e, no dia da realizao
da prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana.
6.13.
No ser disponibilizado tempo extra para a realizao da prova em funo do tempo
dispensado para a amamentao.
6.14.
O candidato s poder realizar as provas referentes a um ndice de inscrio, ainda que
realize mais de uma inscrio, e todas sejam homologadas.
6.15.
No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital, sendo, portanto, considerado(a) inscrito(a) neste Concurso Pblico
somente o(a) candidato(a) que cumprir todas as exigncias deste Edital.
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7. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO
7.1.
7.2. O valor da taxa de inscrio, a ser paga, por meio de GRU (Guia de Recolhimento da
Unio) cobrana de:
7.2.1. R$ 110,00 (cento e dez reais), para os cargos de Nvel de Classificao E;
7.2.2. R$ 65,00 (sessenta e cinco reais), para os cargos de Nvel de Classificao D;
7.2.3. R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais), para os cargos de Nvel de Classificao C.
8. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
8.1. Faz jus iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593, de 02 de outubro de
2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008, o candidato que:
8.1.1. estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico , de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, publicado no Dirio Oficial
da Unio de 27 de junho de 2007; e
8.1.2. for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto citado no subitem
anterior.
8.2. A iseno dever ser requerida durante a inscrio, via Internet, no perodo estpulado no
cronograma (Anexo I), em que o candidato dever, obrigatoriamente, ao fazer a opo, indicar o
seu Nmero de Identificao Social NIS , atribudo pelo Cadnico, e declarar que atende
condio de membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
8.3.
8.4. O IFB consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato, pois o simples preenchimento dos dados necessrios para a
solicitao de iseno, via Internet, no garante ao interessado a iseno da taxa de inscrio, que
estar sujeita a anlise e a deferimento.
8.5. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no Pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
8.6. No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via
fax ou correio eletrnico.
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8.7. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou
a solicitao apresentada fora do perodo fixado acarretar ao candidato a eliminao automtica
do processo de iseno.
8.8. O resultado da anlise das solicitaes de iseno da taxa de inscrio, o perodo para
recurso e a homologao resultado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio, ser
divulgado na data prevista no Cronograma Anexo I, no endereo eletrnico concurso.ifb.edu.br.
8.9. Os candidatos cujas solicitaes tiverem sido indeferidas, para poder participar do certame,
devero gerar a GRU e efetuar o respectivo pagamento at a data estabelecida no cronograma
(Anexo I) deste Edital.
9. DA HOMOLOGAO DA INSCRIO
9.1. A homologao das inscries estar disponvel no endereo eletrnico
concurso.ifb.edu.br, conforme cronograma constante no Anexo I, e o candidato poder consultar o
status de sua inscrio.
9.2. O candidato que no obtiver a confirmao de deferimento de sua inscrio, dever
encaminhar correspondncia eletrnica pelo o e-mail concursotae2016@ifb.edu.br , anexando o
comprovante de pagamento.
9.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e confirmar a
homologao de sua inscrio.
9.4. No sero homologadas as inscries cuja data de pagamento da taxa de inscrio for
posterior data limite de pagamento, o que no ensejar a devoluo da taxa de inscrio.
9.5. Os locais de realizao das provas, bem como outras informaes importantes, sero
divulgadas no endereo eletrnico concurso.ifb.edu.br, conforme cronograma constante no Anexo
I.
9.6. A Prova para todos os candidatos ser realizada no dia estabelecido no cronograma (Anexo
I), s 14 horas.
9.7. A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se-
anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada a falsidade em
qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e /ou em informaes fornecidas.
10. DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO
10.1. O concurso constar de uma etapa, exceto para o cargo de Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais, conforme especificao abaixo:
10.1.1.
Fase nica
Provas
Natureza
Pontuao
Mxima
Pontuao
Mnima
Prova
Objetiva
- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Informtica e Legislao)
- Conhecimentos
Especficos
Classificatria e
Eliminatria
120 pontos
72 pontos
Ministrio da Educao
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Provas
Natureza
Pontuao
Mxima
Pontuao
Mnima
Prova
Objetiva
- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Raciocnio Lgico,
Informtica e Legislao)
- Conhecimentos
Especficos
Classificatria e
Eliminatria
120 pontos
72 pontos
Provas
Natureza
Pontuao
Mxima
Pontuao
Mnima
Prova
Objetiva
- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Raciocnio Lgico,
Informtica e Legislao)
- Conhecimentos
Especficos
Classificatria e
Eliminatria
120 pontos
72 pontos
Classificatria e
Eliminatria
120 pontos
72 pontos
2 -Libras-Portugus
(Oral);
3-Libras-Portugus
(Escrita).
Provas
Natureza
Pontuao
Mxima
Pontuao
Mnima
Prova
Objetiva
- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Informtica e Legislao)
- Conhecimentos
Especficos
Classificatria e
Eliminatria
120 pontos
72 pontos
11.
DA PROVA OBJETIVA
11.1.
REA DE
CONHECIMENTO
N DE QUESTES
PESO
NOTA MXIMA
N DE PONTOS
Ministrio da Educao
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Braslia
Lngua Portuguesa
Informtica
15
05
2
2
30
10
Legislao
Conhecimentos
Especficos
Total
10
30
2
2
20
60
60
120
11.1.2.
REA DE
CONHECIMENTO
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Informtica
Legislao
Conhecimentos
Especficos
Total
11.1.3.
REA DE
CONHECIMENTO
Lngua Portuguesa
Informtica
Legislao
Conhecimentos
Especficos
Total
PESO
10
05
05
2
2
2
NOTA MXIMA
N DE PONTOS
20
10
10
10
30
2
2
10
60
60
120
PESO
15
05
2
2
NOTA MXIMA
N DE PONTOS
30
10
10
30
2
2
20
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hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por motivo de erro do candidato.
11.5 No ser atribudo valor questo que, no gabarito, contiver rasuras ou emendas.
11.6 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome,
seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
11.7 Em relao data de aplicao das provas objetivas, foi observado o 2, inciso I, do Art. 18,
do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de
agosto de 2009, cujo prazo foi reduzido pelo inciso I, Art. 1 da Portaria n 243, de 3 de maro de
2011, do Ministrio de Estado da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 4 de maro
de 2011.
11.8 A prova ter durao de quatro horas e ser realizada s 14 horas no dia previsto no
cronograma (Anexo I).
11.9 Podero ocorrer alteraes nos locais de prova, sendo de responsabilidade do candidato o
acompanhamento das atualizaes no endereo eletrnico concurso.ifb.edu.br.
11.10 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de
realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
11.11 A prova objetiva ser aplicada no Distrito Federal, em local a ser divulgado oportunamente
pelo Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Braslia, no endereo eletrnico
concurso.ifb.edu.br, na data prevista no cronograma (Anexo I) deste Edital.
11.12 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio do incio da prova, munido de documento
de identificao civil original com foto e caneta esferogrfica (tinta azul ou preta).
11.13 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova,
documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial (BO), expedido com data
posterior a sua inscrio no Concurso.
11.14 Sero considerados documentos oficiais de identificao: carteiras expedidas pelo comando
militar, pelas secretrias de segurana pblica, pelos corpos de bombeiros militares, pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc); passaportes; carteiras funcionais
do Ministrio Pblico e Poder Judicirio; carteira nacional de habilitao com foto; carteiras
funcionais com foto e impresso digital, expedidas por rgos pblicos que valham como
identidade na forma da lei; carteira de trabalho; e certificado de reservista.
11.16 No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento/casamento,
ttulos eleitorais, CPF, crachs, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade,
tampouco documentos ilegveis, no-identificveis e/ou outros documentos no admitidos
oficialmente como documentos hbeis de identificao.
11.17 O candidato que no apresentar documento de identificao original, na forma definida neste
Edital, ressalvado o disposto no subitem 11.13, no poder realizar a prova e ser automaticamente
eliminado do concurso.
11.18 Ser excludo do concurso pblico o candidato que:
11.18.1 for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou
por qualquer outra forma durante a realizao da prova objetiva;
11.18.2 utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, impressos e similares, pagers, aparelhos
eletrnicos, tais como bip, telefones celulares, agenda eletrnica, notebook, pen drive,
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receptor, gravador, calculadoras e/ou similares ou qualquer tipo de material de consulta
durante a realizao da prova objetiva;
11.18.3 faltar prova objetiva de carter eliminatrio;
11.18.4 no devolver o carto-respostas.
11.19 Por motivo de segurana e visando a lisura e a idoneidade do concurso, sero adotados os
procedimentos a seguir especificados:
11.19.1 aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
11.19.2 o candidato s poder retirar-se do local de prova depois de transcorrida 1 hora do
incio de sua aplicao, devendo entregar o carto-resposta e deixar o caderno de provas. O
candidato s poder retirar-se do local de prova, entregar o carto-resposta e levar o caderno
de prova depois de transcorridas 2 horas do incio de sua aplicao.
11.19.3 no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do
candidato sala de prova aps ter se retirado do recinto, sem autorizao, ainda que por
questes de sade;
11.19.4 ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, o seu carto-resposta.
11.20 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para a realizao da prova.
11.21 No ser permitida, sob hiptese alguma, a entrada de candidato no local de realizao da
prova aps o fechamento dos portes.
11.22 Acesso ao local das provas ser exclusivo para os candidatos. Eventuais acompanhantes
devero permanecer ao lado de fora dos portes.
11.23 Os portes somente sero reabertos 1 (uma) hora aps o incio da prova. At esse horrio,
ningum poder sair do local das provas, excetuando-se as pessoas que estiverem executando ou
fiscalizando os trabalhos inerentes realizao do concurso.
11.24 O IFB no se responsabiliza por perdas e/ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
11.25 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de prova portando armas, exceo
dos casos previstos na Lei n 10.826/2003 e alteraes. O candidato que estiver armado e for
amparado pela citada Lei dever solicitar atendimento especial no ato da inscrio, conforme
subitem 6.10 deste Edital.
11.26 Os candidatos que portarem algum dos objetos relacionados no item 11.18.2, devero:
11.26.1 Retirar a bateria dos aparelhos eletrnicos ou, quando no for possvel retir-la,
desligar completamente o dispositivo, inclusive alarmes;
11.26.2 Dispor todos os referidos objetos dentro de embalagem transparente, a ser
disponibilizada pela organizao do concurso, mantendo-a em local visvel ao aplicador ou
fiscal da sala.
11.27 O candidato que se recusar a seguir o procedimento descrito no subitem 11.26 ser retirado
da sala de prova e consequentemente eliminado do concurso.
11.28 O gabarito oficial da prova objetiva estar disponvel no endereo eletrnico
concurso.ifb.edu.br , no cronograma (Anexo I) deste edital.
11.29 O resultado final da prova objetiva ser divulgado no endereo eletrnico
concurso.ifb.edu.br , no cronograma (Anexo I) deste edital.
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endereo eletrnico concurso.ifb.edu.br, contra quaisquer dos resultados do presente
certame (Iseno da Taxa de Inscrio, Inscrio das Pessoas com Deficincia, Questo da
Prova Objetiva, Resultado da Prova Prtica e Resultado da Verificao dos Aspectos
Fenotpicos para Reserva de Vagas).
13.2. Ser aceito apenas um nico recurso para cada situao descrita no subitem anterior,
observando-se o prazo para tal, devendo o recurso conter toda a argumentao que o
candidato pretende apresentar em relao aos questionamentos de cada situao.
13.3. Os recursos para as provas objetivas e prtica devero ser individuais, com a indicao da
questo na qual o candidato se julga prejudicado, e devidamente fundamentado,
comprovando as alegaes. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu
pleito. Recursos inconsistentes ou intempestivos sero liminarmente indeferidos.
13.4. Os recursos, uma vez analisados pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico de
Tcnico Administrativos em Educao e/ou respectivos elaboradores das provas objetivas e
prtica, recebero deciso terminativas e sero divulgados nas datas estipuladas no Anexo I
deste Edital, constituindo-se nica e ltima instncia.
13.5. Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e
dos moldes expressos no item 13.
13.6. Se da anlise de recursos resultar anulao de questes, essas sero consideradas como
respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar em alterao de gabarito, as
provas de todos os candidatos sero corrigidas conforme essa alterao, e seu resultado
final divulgado de acordo com esse novo gabarito.
13.7. Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca e/ou a Comisso
responsvel pela organizao do Concurso Pblico.
13.8. Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver
nova e definitiva publicao dos resultados no endereo concurso.ifb.edu.br.
14. DO RESULTADO FINAL
14.1.A nota dos candidatos ser obtida:
14.1.1.
Para os cargos de Nvel de Classificao C, D e E, com exceo do cargo de
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais: pela pontuao final da prova
objetiva;
14.1.2.
Para o cargo de Nvel de Classificao D Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais: pela mdia simples entre a pontuao final da prova
objetiva e a pontuao final da prova prtica.
14.2 O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado no endereo eletrnico
concurso.ifb.edu.br, e a homologao e publicao do resultado final no Dirio Oficial da Unio,
sero realizados no perodo compreendido no cronograma (Anexo I), contendo a relao dos
candidatos aprovados no certame, por ordem de classificao, de acordo com o Anexo II do
Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto
de 2009.
14.3 No caso de realizao de concurso pblico em mais de uma etapa, o critrio de reprovao
disposto no 1 do art. 16 do Decreto n 6.944/2009 ser aplicado, considerando-se a classificao
na primeira etapa.
14.4 Ser considerado APROVADO o candidato que apresentar desempenho igual ou superior a
72 (setenta e dois) pontos e NO obtiver zero ponto em quaisquer das reas de conhecimento,
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desde que no ultrapasse o limite mximo estabelecido no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de
2009
14.5 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o limite
estipulado acima, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente eliminados do
concurso pblico.
14.6 Na classificao final, dentre candidatos com igual nmero de pontos, ter preferncia, para
efeito de classificao, sucessivamente, o candidato que:
14.6.1 obtiver maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos;
14.6.2 obtiver maior nmero de pontos nas questes de Lngua Portuguesa;
14.6.3 obtiver maior nmero de pontos nas questes de Matemtica;
14.6.4 obtiver maior nmero de pontos nas questes de Legislao;
14.6.5 obtiver maior nmero de pontos nas questes de Informtica;
14.6.6 obtiver maior nmero de pontos na prova prtica, para o cargo de Tradutor e
Intrprete de Linguagem de Sinais;
14.6.7 tiver maior idade.
14.6.8 tiver exercido a funo de jurado (conforme artigo 440 do Cdigo de Processo
Penal).
14.7 Para fins de comprovao da funo citada no subitem 14.6.8, sero aceitas certides,
declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio)
emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio
da funo de jurado, nos termos do art. do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrega
em vigor da Lei n 11.689/2008.
14.8 Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741, de
1 de outubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2003, e, em caso
de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se
preferncia ao candidato de idade mais elevada. Os demais critrios seguiro a ordem estabelecida
no item 14.6 deste Edital.
14.9 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados
reprovados, nos termos do pargrafo 3 do art. do Decreto n 6.944/2009.
15.
15.1. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se
atendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias:
15.1.1. ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste
Edital;
15.1.2. ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, ser amparado
pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do
gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436/72;
15.1.3. gozar dos direitos polticos;
15.1.4. estar quite com as obrigaes eleitorais;
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15.1.5. estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo
masculino);
15.1.6. possuir os requisitos de qualificao e escolaridade para ingresso exigidos para o
exerccio do cargo;
15.1.7. estar devidamente registrado em conselho regional de classe, quando couber, bem
como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e
demais exigncias de habilitao para o exerccio do cargo;
15.1.8. ter idade mnima de 18 anos;
15.1.9. apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso,
registrando que o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em
cargo pblico federal, haja vista no ter incidido nos artigos 132, 135 e 137, pargrafo
nico, da Lei n. 8.112/90 e suas alteraes (penalidade de demisso e de destituio
de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade
por prtica de atos desabonadores;
15.1.10. apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo
pblica e quanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses;
15.1.10.1. a acumulao de cargos somente ser permitida naqueles casos
estabelecidos na Constituio Federal, na Lei n. 8.112/90 e no Parecer
AGU GQ n 145/98, no podendo o somatrio da carga horria dos cargos
acumulados ultrapassar 60 horas semanais, respeitada a compatibilidade de
horrios.
15.1.11. apresentar autorizao de acesso aos dados das Declaraes de Ajuste Anual do
Imposto de Renda Pessoa Fsica e das respectivas retificaes apresentadas
Secretaria da Receita Federal do Brasil, conforme a Instruo Normativa TCU n 67,
de 06 de julho de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio de 08 de julho de 2011;
15.1.12. apresentar autorizao de acesso aos dados das Declaraes de Ajuste Anual do
Imposto de Renda Pessoa Fsica e das respectivas retificaes apresentadas
Secretaria da Receita Federal do Brasil, conforme a Instruo Normativa TCU n 67,
de 06 de julho de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio de 08 de julho de 2011;
15.1.13. ter aptido fsica e mental, conforme art. 5, inciso VI, da lei n. 8.112/90, que ser
averiguada em exame mdico admissional, de responsabilidade do IFB, para o qual se
exigiro exames laboratoriais e complementares a expensas do candidato, cuja relao
ser oportunamente fornecida;
15.1.14. apresentar todos os documentos indicados para investidura nos cargos relacionados
neste Edital, bem como demais documentos exigidos pela Diretoria de Gesto de
Pessoas do IFB, localizada na Reitoria, SGAN 610, Mdulo D, E, F e G, Bairro Asa
Norte, Braslia-DF - CEP: 70860-100;
15.1.15. apresentar toda a documentao que comprove que cumpriu os requisitos previstos no
presente Edital.
15.1.15.1.
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cargos, resguardadas as condies estabelecidas na Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005,
publicada no Dirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005 e respectivas alteraes.
15.3 Os diplomas e/ou certificados obtidos por instituies estrangeiras somente sero aceitos se,
obrigatoriamente, reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao
reconhecidos e avaliados na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior,
conforme legislao que trata da matria.
15.4 O curso feito no exterior s ter validade quando acompanhado de documento expedido por
tradutor juramentado.
15.5 Somente sero considerados como documentos comprobatrios os diplomas e certificados ou
as declaraes de concluso do(s) curso(s) feito(s) em papel timbrado da instituio, atestando a
data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da
banca e carimbo da instituio, quando for o caso.
15.6 No ato da investidura do cargo, anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela
decorrentes, se o candidato no comprovar os requisitos constantes do item 15.
16.
DA NOMEAO E POSSE
16.1. Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previstos na Lei n 8.112,
de 11/12/90.
16.2. O provimento dos cargos dar-se- nos Nveis e Classes Iniciais da Carreira dos Cargos
Tcnico-Administrativos em Educao.
16.3. Durante o prazo de validade do concurso sero publicadas no stio do IFB
(concurso.ifb.edu.br) os editais de convocaes para escolha do campus de lotao e
posterior nomeao no Dirio Oficial da Unio, obedecendo a ordem de classificao do
candidato.
16.4. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas do cargo e o
nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos pretos ou pardos.
16.5. Os candidatos negros que sejam pessoas com deficincia e optarem por concorrer a ambas as
cotas, uma vez convocados, sero nomeados em uma das condies prioritrias, conforme a
ordem de classificao.
16.6. Aps a publicao do Edital de Convocao, o IFB entrar em contato com o candidato por
e-mail, solicitando manifestao quanto nomeao para o cargo.
16.7. Em caso de resposta afirmativa, o candidato dever apresentar ordem de preferncia entre as
possibilidades ofertadas na ocasio, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da
publicao do Edital de Convocao no site do IFB, em documento assinado, digitalizado e
enviado por e-mail, ou ainda, via Sedex.
16.8. O candidato que optar pelo envio do documento digitalizado ficar condicionado a entregar o
original at a data de entrega dos documentos para a posse.
16.9. A negativa convocao para nomeao condiciona o candidato a manifestar-se por escrito
por meio de declarao devidamente assinada e com firma reconhecida em cartrio, remetida
via Sedex, ou comparecer pessoalmente Reitoria do IFB, no prazo mximo de 48 (quarenta
e oito) horas a partir do recebimento da convocao, sob pena de ser publicada a nomeao
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no Dirio Oficial da Unio e, no havendo posse dentro do prazo legal, ser tornada sem
efeito sua nomeao e estar automaticamente eliminado do certame.
16.10. Caso o candidato no atenda a comunicao prevista no item anterior no prazo de 48
(quarenta e oito) horas, ser encaminhado telegrama, para o endereo cadastrado pelo
candidato no ato da inscrio, informando o campus para o qual ser nomeado. Caso o
candidato que no se manifeste, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, no ser admitida
alterao posterior.
16.11. O candidato dever manter atualizado, na Diretoria de Gesto de Pessoas, o endereo
completo, telefone(s) de contato e e-mail, enquanto estiver participando do concurso pblico.
A atualizao dos dados dever ser feita por meio do endereo eletrnico: DRGP@ifb.edu.br
16.12. O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Braslia no se responsabiliza por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
16.12.1. endereo no atualizado;
16.12.2. endereo de difcil acesso;
16.12.3. ausncia de telefone e/ou impossibilidade de contato;
16.12.4. ausncia de endereo eletrnico (e-mail) do candidato e/ou no recebimento da
correspondncia eletrnica, por quaisquer motivos;
16.12.5. telegrama devolvido pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes
diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na
entrega da correspondncia;
16.12.6. Correspondncia recebida por terceiros.
16.13 O candidato, ao ser nomeado para o cargo, somente poder tomar posse se:
16.13.1 atender a todos os requisitos exigidos neste edital;
16.13.2 realizar todos os exames mdicos pr-admissionais, devendo apresentar os exames
clnicos e laboratoriais solicitados, os quais ocorrero s suas expensas. Caso o candidato
seja considerado inapto, mesmo que temporariamente, para as atividades relacionadas ao
cargo, por ocasio dos exames mdicos pr-admissionais, no poder tomar posse, e a sua
nomeao ser tornada sem efeito.
16.14 A posse ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data de
publicao do ato da nomeao.
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16.15 Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer no prazo estabelecido no
item anterior, bem como se o candidato no atender aos requisitos deste Edital.
16.16 Os documentos comprobatrios das condies exigidas para ingresso no cargo devero ser
entregues antes da posse, em data pr-determinada pela Diretoria de Gesto de Pessoas, devendo
ser apresentadas em cpias autenticadas.
16.17 Ser disponibilizada no site do IFB a listagem de documentos necessrios para a posse,
juntamente com os formulrios e exames mdicos solicitados.
16.18 A carteira de Identidade original documento requisito obrigatrio, entre os demais
documentos solicitados, para fins de posse do candidato em cargo pblico.
16.19 Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao
estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade
para o desempenho do cargo sero objeto de avaliao.
16.20 Aps a posse, o candidato que no assumir suas atividades em at 15 (quinze) dias, ser
exonerado ex-ofcio.
17. DA VALIDADE DO CONCURSO E DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO
17.1. O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao
do resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual
perodo, conforme art. 12 da Lei n. 8.112/90 e inciso III, art. 37 da CF/88.
17.2. O candidato classificado neste concurso pblico ser nomeado de acordo com o resultado
final obtido, considerando a legislao pertinente, as vagas existentes ou que vierem a
existir para o Quadro Permanente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de
Braslia nos cargos indicados neste Edital e durante seu perodo de validade, respeitadas as
reservas de vagas de que tratam o item 3 e 4.
17.3. A aprovao no Concurso Pblico assegura a expectativa de direito nomeao, ficando a
concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da
rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade e a necessidade do servio pblico, da
disponibilidade oramentria e da Lei de Responsabilidade Fiscal.
17.4. A escolha do campus no qual o candidato aprovado ser lotado depender da sua
classificao no concurso e da opo que fizer quando for convocado para o provimento do
cargo.
17.5. Em caso de desistncia formal do candidato nomeao, ser convocado o candidato
subsequente, observada rigorosamente a ordem de classificao constante da lista oficial de
aprovados do Concurso.
18.
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18.3. Na hiptese de, por fora maior, haver necessidade de serem alteradas quaisquer das
disposies fixadas neste Edital, as alteraes sero comunicadas por meio de nota oficial,
divulgada no endereo eletrnico concurso.ifb.edu.br e/ou no Dirio Oficial da Unio,
quando couber, constituindo tal documento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.
18.4. Ser de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos
referentes a este Edital no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na internet, no endereo
eletrnico concurso.ifb.edu.br.
18.5. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas
neste Edital e em todos os possveis comunicados e/ou retificaes a serem divulgados e/ou
publicados no endereo eletrnico concurso.ifb.edu.br. e no Dirio Oficial da Unio, quando
couber.
18.6. Em momento algum poder o candidato alegar desconhecimento das normas estabelecidas
neste Edital e de suas respectivas alteraes.
18.7. A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente
realizao do Concurso, implicar eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos
de pleno direito a inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de
eventuais sanes de carter judicial.
18.8. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e
classificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do
Concurso, publicada no Dirio Oficial da Unio.
18.9. vedada qualquer comunicao extra oficial do candidato com a Banca Examinadora, sob
pena de excluso do certame, salvo previso no cronograma constante do Anexo I, sendo
respeitada a interposio da comunicao no sistema do concurso pblico.
18.10. Para informaes e dvidas referentes ao contedo deste Edital, o candidato poder entrar
em contato pelo e-mail: concursotae2016@ifb.edu.br
18.11. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso
Organizadora do Concurso Pblico.
Original Assinado
WILSON CONCIANI
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EDITAL N 02/2016
ANEXO I
CRONOGRAMA
ETAPA / ATIVIDADE
DATA DE REALIZAO
LOCAL
31/08/2016
01/09/2016
30/09/2016
concurso.ifb.edu.br
30/09/2016
concurso.ifb.edu.br
30/09/2016 a 16/10/2016
04/10/2016 a 06/10/2016
concurso.ifb.edu.br
concurso.ifb.edu.br
14/10/2016
concurso.ifb.edu.br
15/10/2016
concurso.ifb.edu.br
20/10/2016
concurso.ifb.edu.br
21/10/2016
concurso.ifb.edu.br
21/10/2016
concurso.ifb.edu.br
22/10/2016
concurso.ifb.edu.br
26/10/2016
concurso.ifb.edu.br
27/10/2016
concurso.ifb.edu.br
31/10/2016
04/11/2017
05/11/2017
09/11/2017
10/11/2017
21/11/2017
concurso.ifb.edu.br
27/11/2016
28/11/2016
Campi do IFB
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08/12/2016
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09/12/2016
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21/12/2016
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21/12/2016
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06/01/2017
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16/01/2017
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30/01/2017 a 03/02/2017
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Ministrio da Educao
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Braslia
Resultado da Prova Prtica referente ao cargo
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais
Recurso da Prova Prtica referente ao cargo
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais
Resultado do recurso da Prova Prtica referente
ao cargo Tradutor e Intrprete de Linguagem de
Sinais
Resultado Final da Prova Prtica referente ao
cargo Tradutor e Intrprete de Linguagem de
Sinais
Convocao para verificao da veracidade da
autodeclarao de candidatos pretos ou pardos
Perodo de verificao da veracidade da
autodeclarao de candidatos pretos ou pardos
Resultado da verificao da veracidade da
autodeclarao de candidatos pretos ou pardos
Recurso da verificao da veracidade da
autodeclarao de pretos ou pardos
Resultado do Recurso da verificao da
veracidade da autodeclarao de candidatos
pretos ou pardos
Homologao da autodeclarao de candidatos
pretos ou pardos
Resultado Final do Concurso
Recurso contra o resultado final do concurso
Resultado do recurso contra o resultado final do
concurso
Homologao do Resultado Final
07/02/2017
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08/02/2017
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15/02/2017
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16/02/2017
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21/02/2017
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06/03/2017 a 10/03/2017
Campi do IFB
14/03/2017
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15/03/2017
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21/03/2017
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22/03/2017
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29/03/2017
30/03/2017
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04/04/2017
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05/04/2017
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Ministrio da Educao
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Braslia
EDITAL N 02/2016
ANEXO II
LISTA DE CONVOCAO
NMERO DE VAGAS (POR CARGO)
LISTA DE CONVOCAO
Ampla Concorrncia
Ampla Concorrncia
Ampla Concorrncia
Ampla Concorrncia
Ampla Concorrncia
Ampla Concorrncia
10
Ampla Concorrncia
11
Ampla Concorrncia
12
Ampla Concorrncia
13
14
Ampla Concorrncia
15
Ampla Concorrncia
16
Ampla Concorrncia
17
Ampla Concorrncia
18
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Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Braslia
EDITAL 02/2016
ANEXO III
DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS
CARGO
DESCRIO SUMRIA
Auxiliar em administrao
Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais
Assistente Social
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Auditor
Psiclogo
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Tcnico em Assuntos
Educacionais
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ANEXO IV
EXPERINCIA PROFISSIONAL A SER APRESENTADA
Para o cargo de: Auxiliar em Administrao
I - No ser considerado o tempo concomitante de experincia profissional em mais de uma
atividade.
II - Caso a documentao apresentada no atenda s exigncias estabelecidas, o candidato
aprovado no poder tomar posse.
III - Constatado, em qualquer tempo, vcio, irregularidade insanvel ou ilegalidade nas
declaraes, certificados, ou quaisquer documentos apresentados, o responsvel responder a
processo administrativo disciplinar, cuja sano poder ser, entre outras, a perda do cargo pblico.
IV - Sob nenhuma hiptese ser aceita comprovao de exerccio profissional fora dos padres
abaixo especificados, bem como experincia profissional na qualidade de proprietrio/scio de
empresa.
V - Para comprovar a experincia profissional, o candidato, por ocasio da posse, dever atender a
uma das seguintes exigncias:
a) Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: Apresentao de cpia da Carteira
de Trabalho e Previdncia Social CTPS , da pgina de identificao com foto e dados pessoais e
registro do contrato de trabalho ou declarao original do empregador, em papel timbrado e com
carimbo de CNPJ, com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe o perodo, com
data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, confirmando o exerccio de
atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, com a descrio detalhada das
atividades desenvolvidas;
b) Para exerccio de atividade em instituio pblica: Apresentao de certido original expedida
pelo Poder Pblico Federal, Estadual ou Municipal, em papel timbrado, com carimbo do rgo
expedidor, datado e assinado pelo respectivo rgo de Gesto de Pessoas, que informe o perodo,
com data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, confirmando o exerccio de
atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, com a descrio detalhada das
atividades desenvolvidas;
c) Para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: Apresentao de
cpia de contrato de prestao de servios (ainda que voluntrios ou cooperados) ou recibo de
pagamento de autnomo (RPA), acrescido de declarao original do contratante, em papel
timbrado e carimbo de CNPJ, com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe o
perodo, com data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, e a experincia
profissional com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas;
d) Para servio prestado como autnomo: entrega de recibos de pagamentos autnomos e
declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio, que informe o perodo com incio e
fim (dia, ms e ano), se for o caso, a espcie do servio realizado e a descrio das atividades,
acompanhado de Certido original emitida por Prefeitura Municipal, comprovando o tempo de
cadastro como autnomo no cargo pblico e rea/especialidade, confirmando o exerccio de
atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, bem como comprovante de
regularidade de recolhimento de tributos, I.E e ISS, no perodo a que se reporta a certido.
e) Apresentao de cpia de certificado(s) de estgio(s) e/ou declarao original, em papel
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timbrado e CNPJ do rgo/empresa expedidor que estejam devidamente inseridos e institudos em
programas regulares de empresas privadas ou pblicas, contendo data completa de incio e fim
(dia, ms e ano), confirmando o exerccio de atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico
pleiteado, com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas.