REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE EDUCACIN SUPERIOR

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DE CABIMAS
DEPARTAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Maria Eugenia Medina de Contreras

CI. 5.640.619

CABIMAS, Abril 2007

La Intervencin de la Ergonoma en la Utilizacin de las Tecnologas de

Informacin
Mara Eugenia Medina de Contreras
aromas@cantv.net
Resumen
El mundo hoy en da esta sumergido en las tecnologas de informacin, la
sociedad de la tecnologa de informacin ha trado cambios profundos en el
entorno de los seres humanos, cambiando el tipo y modo de presentar
enfermedades.

El trabajo con las computadoras constituye un elemento

especial para este cambio de estilo de vida. En donde se combinan una

postura sedentaria, intensa tarea de cerca y alimentacin frugal (deficitaria).
Las personas se actualizan constantemente a travs de sus computadoras,
por constituir el equipo que acerca las distancias y de ms fcil acceso. Los
puestos de trabajo que utilizan computadoras han ido incrementndose en
los ltimos aos, generando efectos adversos en la salud de los mismos. La
ergonoma

interviene

para

alcanzar

equilibrio

posible

entre

las

necesidades/posibilidades del usuario y las prestaciones/requerimientos de

los productos y servicios con el fin de que el sistema Hombre Mquina
resulte confortable, seguro y ms eficiente.
Palabras Clave: Ergonoma, sistema Hombre-mquina, computadoras

Abstract
The submerged world nowadays this in the information technologies, the
society of the information technology has brought deep changes in the

surroundings of the human beings, changing the type and way to

present/display diseases. The work with the processors constitutes a special
element for this change of life style. In where they are combined a sedentary
position, intense task of fence and frugal feeding (deficit). The people update
themselves constantly through their computers, to constitute the equipment
that approaches the distances and of easier access. The jobs that computers
use have been increased in the last years, generating adverse effects in the
health of such. The ergonomics takes part to reach possible balance between
the

necesidades/posibilidades

of

the

user

and

the

prestaciones/requerimientos of products and services in order that the system

Man- Machine is comfortable, safe and more efficient.
Key Words: Ergonomics, man-machine system, computers

La Intervencin de la Ergonoma en la Utilizacin de las

Tecnologas de Informacin
Introduccin
Las nuevas tecnologas de informacin

como emblema, estn

transformando todo. Educacin, agricultura, salud, seguridad, vigilancia,

estilos de vida, finanzas, formas de trabajo y modos de gestin y
organizacin de empresas e instituciones; el volumen y la intensidad del
cambio que estas producen en las empresas, hacen necesario analizar y
comprender la relacin de la ergonoma con las nuevas tecnologas.
As como la revolucin industrial trajo consigo un sin numero de riesgos,
producto de que el hombre era adaptado a la maquina, esto genero un sin
numero de muertes y accidentes incapacitantes, adems de fuertes impactos
psicolgicos; hoy las transformaciones que provocan las nuevas tecnologas
traen con sigo nuevos riesgos, para lo cual se hace necesario un estudio en
las diversas reas de la seguridad e higiene industrial, por ser el hombre
creador de las nuevas tecnologas es importante relacionarlo con la
ergonoma.

constituir

esta

una

disciplina

cientfica

de

carcter

multidisciplinario centrada en el sistema HOMBRE-MAQUINA, cuyo objetivo

consiste en la adaptacin del ambiente al hombre a fin de conseguir la mejor
armona posible entre las condiciones ptimas de confort y la eficacia
productiva.

La sociedad de la tecnologa de informacin ha trado cambios

profundos en el entorno de los seres humanos, cambiando el tipo y modo de
presentar enfermedades.

El trabajo con los procesadores constituye un

elemento especial para este cambio de estilo de vida. En donde se combinan

una postura sedentaria, intensa tarea de cerca y alimentacin frugal
(deficitaria).
En este ambiente el sistema Hombre-Mquina definido como el
constituido por una o mas personas y una o mas mquinas, interrelacionados
con un objetivo determinado, dentro de un ambiente. En el trabajo con
procesadores se realizan combinaciones de movimientos y tensin
emocional lo que desencadenan generalmente en cefaleas, cansancio o
fatiga visual, enrojecimiento ocular, visin borrosa, dificultades en la
concentracin, irritabilidad, dolores de espalda y del cuello
En este trabajo se enfoca a la ergonoma ambiental en donde se
consideran los ambientes trmicos, visual, acstico, mecnico y aspectos de
la ergonoma geomtrica para el trabajo con computadoras con el objeto de
mejorar la postura, iluminacin, mobiliario, organizacin del trabajo y otras
condiciones y hbitos de trabajo pueden afectar la manera en que el hombre
se siente y su rendimiento en el trabajo. Al modificar el entorno de trabajo y
sus prcticas se puede minimizar la fatiga y la incomodidad, y reducir el
riesgo de que ocurran situaciones consecuentes, las que pueden producir
lesiones.

Ergonoma.
Segn De Vos, J (1994: 16), la ergonoma tiene por objeto adaptar el
trabajo a las condiciones psicolgicas y fisiolgicas del hombre a travs de la
investigacin y adecuacin del puesto de trabajo y su entorno. Grimaldi
(1991: 569) plantea a la ergonoma como la medicin del trabajo, relacionada
con la aplicacin de la fisiologa del trabaja, as mismo Corts, J (2001:545)
dice, es el resultado de una evolucin que desde una perspectiva centrada
sobre la mquina a otra centrada sobre el hombre y que finalmente
desemboca en una perspectiva centrada sobre el sistema que forman
ambos; para la Human Ingeneering es aquel esfuerzo que busca acoplar a
los seres humanos con las mquinas de forma que la combinacin resultante
sea confortable, segura y mas eficiente.
As mismo Mondelo, P (2000)

plantea

a la ergonoma como una

tecnologa fruto del intento de aplicar la gestin cientfica al trabajo y al ocio,

es decir, trata de alcanzar el mayor equilibrio posible entre las
necesidades/posibilidades del usuario y las prestaciones/requerimientos de
los productos

y servicios y presenta los diferentes enfoques de la

clasificacin de la ergonoma ver tabla N 1 Taxonoma.

Tabla N 1 Taxonoma.
TAXONOMA
PUESTO DE TRABAJO H - M
ERGONOMA
SISTEMAS HH - MM
PREVENTIVA
ERGONOMA
Diseo - Concepcin
CORRECTIVA
Anlisis de errores y rediseo
GEOMTRICA
Postural, movimientos, entornos
AMBIENTAL
ERGONOMA
Iluminacin, sonido, calor.
TEMPORAL
Ritmos, pausas, horarios
TRABAJO FSICO
TRABAJO MENTAL
FUENTE: Mondelo (2000:21) Diferentes enfoques de la clasificacin de
la ergonoma
De las definiciones anteriores se tiene a la ergonoma como una
disciplina cientfica o ingeniera de factores humanos, de carcter
multidisciplinara, centrada en el sistema hombre mquina, cuyo objetivo
consiste en la adaptacin del ambiente al hombre a fin de conseguir la mejor
armona posible entre las condiciones ptimas de confort y la eficacia
productiva.

Sistema Hombre - Mquina

El hombre constituye la base de calculo del sistema hombre mquina y
en funcin de este la maquina debe ser diseada con el fin de permitirle
realizar el trabajo libre de toda fatiga fsica, sensorial o psicolgica. El

anlisis para el sistema hombre mquina se concentra en los siguientes

objetivos:
1. Mejorar la interrelacin hombre mquina.
2. Controlar el entorno del puesto de trabajo, o el lugar de
interaccin conductual, detectando las variables relevantes al
caso para adecuarlas al sistema.
3. Generar inters por la actividad procurando que las seales del
sistema sean significativas y asumibles por la persona.
4. Definir los limites de actuacin de la persona detectando y
corrigiendo riesgos de fatiga fsica y/o psquica
5. Crear bancos de datos para que los gerentes de proyectos
conozcan las limitaciones del sistema hombre mquina de tal
forma que evite los errores en las interacciones.

Para ello se presentan las variables mnimas a considerar en el

diseo de u puesto de trabajo para diferentes usuarios ver grafico N 1

RT
FO ICO
ENRIQUESIMIENTO,
N
T
T
CO S
CAMBIO Y
OR
AC
AMPLIACIN DE
NF AL
O
CONFORT
C ISU
REL
TAREAS
V
TERMICO
PER ACIONE
OS
POS
SON
S
CAM GNTIC
A LE
MA
S
O
R
CT
ELE
TRABAJO MENTAL
CALIDAD DEL AIRE
SEXO
CULTURA EMPRESA
DIME RELACIO
EDAD
O
NSIO
N
NALE ES
AND
M
S DE
PERICIA
ACT
ILO
T
L P.T
S
S
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RO
O
M
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O
SP VIM UR
AB UP
LA IE AS
TR GR
ZA NT
N
MI OS
E
EN
HORARIOS FLUJOS
TO
S
COMUNICACIN

Variables de diseo

Hoy en da para el anlisis del trabajo con procesadoras o computadora

es importante aplicar la ergonoma geomtrica. Segn Cortes, J (2001) esta
se encarga del estudio de la relacin entre el hombre y las condiciones
geomtricas del puesto de trabajo, para lo cual es necesario tener las
dimensiones funcionales relativas a las zonas de alcance optimo, tanto en el
plano horizontal como en el vertical. Ver grfico N 2

Grafico N 2 Dimensiones estructurales del cuerpo

.
Fuente: Quintanilla, p (2002)

10

La ergonoma ambiental es la encargada del estudio de los factores

ambientales, generalmente fsicos, que constituyen el entorno del sistema
Hombre Mquina en donde Cortes (2001) incluye:
a. El ambiente trmico
b. El ambiente visual
c. El ambiente acstico
d. El ambiente mecnico
e. El ambiente electromagntico
Segn De Vos, J (1994) el ambiente trmico se define como la
conformidad de cada individuo con el ambiente trmico que lo rodea, para
ello plantea la existencia de tres aspectos que influyen en la sensacin de
confort trmico estos son: las condiciones ambientales, la actividad fsica y el
vestido. Adicionalmente presenta la tabla N 2 para expresar los valores de
la temperatura, humedad y velocidades del aire segn el tipo de trabajo que
se desarrolle. Para el trabajo con computadores es recomendable una
temperatura en el rango de 18 C a 24 C, unas condiciones incorrectas
pueden producir efectos fisiolgicos directos que afectan la conducta del
hombre, fatiga y disminucin del rendimiento.

11

TABLA N 2 VALORES PTIMOS DE TEMPERATURA, HUMEDAD Y

VELOCIDAD DEL AIRE, SEGN EL TIPO DE TRABAJO EFECTUADO
VALORES PTIMOS DE TEMPERATURA, HUMEDAD Y VELOCIDAD DEL
AIRE, SEGN EL TIPO DE TRABAJO EFECTUADO
TIPO DE
TEMPERATURA
GRADO DE
VELOCIDAD DEL
TRABAJO
PTIMA C
HUMEDAD
AIRE M/S Hg
Trabajo
intelectual o
trabajo fsico
18 a 24
40% a 70%
0.1
ligero en posicin
sentado
Trabajo medio en
posicin de pie
17 a 22
40% a 70%
0.1 a 0.2
Trabajo duro
15 a 21
30% a 65%
0.4 a 0.5
Trabajo muy duro
12 a 18
20% a 60%
1.0 a 1.5
Fuente De Vos, J (1994:52)
El ambiente visual segn Corts (2001 es referido a la iluminacin, que
para De Vos, J (1994) es un factor que condiciona la calidad de vida y
determina las condiciones de trabajo en que se desarrolla la actividad
laboral. En este sentido la iluminacin de los puestos de trabajo con
monitores (pantallas) de visualizacin de datos presentan problemas de
reflejos, contrastes entre pantalla y fondo y entre pantalla y texto,
ocasionando problemas visuales, como es la fatiga ocular, cefalea o dolor de
cabeza, ardor ocular y visin borrosa. Los problemas visuales relacionados
con el uso del computador se caracterizan por la presencia de sntomas
resultantes de la interaccin del equipo o con su ambiente. En la mayora de
los casos, los sntomas ocurren porque la demanda visual de la tarea,
excede las habilidades visuales del individuo para poder realizarla
confortablemente.

12

Las recomendaciones de iluminacin en oficinas son de 300 a 700 luxes

para que no reflejen se puede controlar con un restato. El trabajo que
requiere una agudeza visual alta y una sensibilidad al contraste necesita
altos niveles de iluminacin. El trabajo fino y delicado debe tener una
iluminacin de 1000 a 10 000 luxes
El ambiente acstico debe permitir la concentracin y esta constituido
segn Corts (2001) por la existencia de ruidos o sonidos no deseados en el
lugar de trabajo y producen en el organismo diferentes efectos como son la
perdida de la audicin. Para conocer y valorar el malestar de una persona o
de un colectivo frente al ruido, sera necesario crear una escala que
relacionara la respuesta subjetiva de las personas con los valores que
alcanzan las caractersticas fsicas del ruido
El principal aspecto generador de molestias segn Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo, de Espaa son las conversaciones, en
particular cuando stas son inteligibles. En los despachos es posible
garantizar la reduccin del ruido de las conversaciones de las reas
adyacentes mediante la insonorizacin del local. En oficinas de tipo abierto,
las medidas deben estar dirigidas al control de la propagacin del ruido, esto
se puede conseguir mediante el tratamiento acstico del techo, paredes y
suelos. En estos espacios se puede lograr una mejora adicional apantallando
los espacios. El grado de reduccin del ruido al otro lado de la pantalla
depende de la distancia entre la pantalla y la persona que habla y las

13

caractersticas de la pantalla, el tamao, la absorcin y la transmisin de

ruido. Cuanto mayor sea su superficie y su absorcin acstica, cuanto ms
prxima est a la persona que habla y cuanto menores sean las aberturas
entre las pantallas y el suelo, mejor ser el efecto atenuante de las mismas.
Un

ambiente

de

trabajo

silencioso

estimula

el

rendimiento.

Precisamente el trabajo delante de una pantalla de computadora implica a

menudo una llamada actividad intelectual. Por esta razn el nivel de ruido
mximo aceptable, determinado por las normas para actividades cientficas o
para programadores, es de 55 dB(A). Los dB(A) sirven para determinar el
nivel de presin sonora. La llamada curva de filtro A se aproxima a la
percepcin acstica humana. Un aumento del nivel de presin sonora de 10
dB(A) es por lo general percibida por el odo humano como si se multiplicara
por 2 la intensidad del sonido Los siguientes valores presentados en la tabla
N 3 son los usualmente recomendados en materia de confort acstico
interior, para una serie de locales o actividades tpicas

Destino Actividad
Dormitorios

Nivel mximo de ruido

30 a 40 (db)

Biblioteca silenciosa

35 a 40 (db)

Salas de estar

40 a 45 (dB)

Oficinas privadas

40 a 45 (dB)

Aula de escuela

40 a 45 (dB)

Oficinas generales

45 a 50 (dB)

14

El ambiente mecnico esta constituido por las mquinas y herramientas

que, si bien estn diseadas a partir de principios ergonmicos, existen
otros factores relativos a su ubicacin, condiciones de funcionamiento,
instalacin entre otros, determinantes del confort. Las oficinas actuales, con
la irrupcin de la computadora que ha venido a facilitarnos muchas tareas,
tambin es causa de mltiples trastornos ergonmicos. Las dimensiones
mnimas para un puesto de trabajo son:
Superficie por puesto de trabajo. 10.0 m2
Ancho de circulaciones principales.. 1.20 m
Ancho de circulaciones secundarias...0.90 m
La American Society of Safety Engineers hace las siguientes
recomendaciones para aumentar la seguridad y el confort en los lugares de
trabajo:

Las sillas deben tener: una base de apoyo en estrella de 5 puntas

para

mayor

estabilidad,

respaldo

ajustable

(ngulo,

altura

profundidad) que provea un buen apoyo lumbar, cojin ajustable (altura,

ngulo de inclinacin y desplazamiento adelante atrs). Los
apoyabrazos deben ser acolchados, ajustable arriba abajo, adentro
afuera e inclinables. El borde anterior del cojn debe permitir un
espacio libre bajo la rodilla de unos 10 cm.

La parte superior de la pantalla de visualizacin de la computadora

debe estar levemente debajo del nivel del ojo (20).

15

Se debe usar un sostenedor de documentos a la misma altura y

distancia del usuario a que se encuentra la pantalla de visualizacin,
cuando la tarea primaria sea la entrada de datos.

Los teclados del deben ser desmontables y ajustables, para permitir

una postura neutra de la mano y el antebrazo. Esto se logra a menudo
usando un apoyo para la mueca. Los expertos de ASSE
recomiendan que la altura del apoyo de la mueca debe igualar la
altura de la fila de teclas numricas. La altura de los dedos ubicados
en la fila de teclas numricas debe ser aproximadamente 0 a 4
centmetros mayor que la altura del nivel del codo. La inclinacin del
teclado debe ser no mayor que 15

La altura del escritorio o del tablero de la mesa debe permitir el

suficiente espacio para acomodar las piernas, de modo de facilitar los
ajustes de la postura para el trabajador sentado, a la vez que tambin
permite un ngulo de 90 para el codo. Lo mismo es vlido, respecto
al ngulo del codo, para el usuario sentado / de pie y el
permanentemente de pie.

En cuanto a la iluminacin y reflejos, los caracteres en la pantalla de la

computadora deben ser ms brillantes que el fondo de la pantalla.
Debe evitarse la presencia de fuentes de luz brillante en el campo
perifrico de la pantalla de la computadora. La pantalla de la
computadora se debe colocar de modo de evitar reflejos. Para evitar

16

reflejos en la pantalla se recomienda el ajuste de las cortinas de la

ventana y mover o inclinar el terminal.

La postura de la cabeza puede ir desde la vertical hasta unos 15 de

inclinacin adelante. Los codos deben permanecer cerca del cuerpo o
apoyados. Debe mantenerse la curva lumbar. Los pies no deben
colgar, sino que siempre deben estar apoyados.

Debido a que la gente tiende a parpadear menos cuando observa con

monitores, puede ocurrir que presente sequedad ocular; debido a
esto, se puede presentar fatiga visual.

Para su oficina en el hogar:

Sea cuidadoso con las cadas que podran ocurrir al alcanzar estantes
altos de almacenaje, tropezar con cables, alambres, juguetes,
ventiladores, etc.

Se debe mantener las superficies del piso en buenas condiciones; las

alfombras no deben estar rasgadas ni radas; deben estar fijas al piso
o tener cojinetes antideslizantes por debajo.

Evite superficies calientes tales como mquinas de caf, calentadores

portables o similares, podran originar un fuego.

Tenga presenta en las casas viejas los circuitos elctricos existentes

pueden ser inadecuados para manejar la carga elctrica adicional de
las mquinas de fax, computadoras, scanner y otros equipos de

17

oficina, al igual que las unidades de aire acondicionado usadas en

oficinas.

Haga que un electricista autorizado examine el sistema elctrico y lo

ajuste en caso de necesidad, para asegurar que la proteccin y la
carga actuales satisfarn las demandas.

Disee un plan de evacuacin ante incendios (tal como la instalacin

de una escalera como ruta de escape si su oficina est en el segundo
piso).

Instale los escritorios cerca de los enchufes de energa y las

conexiones del telfono, o bien, instale nuevos enchufes. Cercirese
de que los extintores instalados sean adecuados para fuegos de
distintas clases.
El ambiente electromagntico esta constituido por las radiaciones no

ionizantes, fundamentalmente infrarrojas, ultravioletas y microondas, cada

vez mas frecuentes en los ambientes de trabajo, motivadas por la presencia
en la industria de productos electrnicos que usan y emiten radiaciones de
esta naturaleza (rayos lser, fuentes de luz de lata intensidad, hornos
microondas, fotocopiadores etc.), cuya accin sobre el organismo produce
diferentes efectos biolgicos. Segn Ray, C (1999) los trabajadores de
operan todo el da una computadora presentan tensin ocular, dolor de
cabeza, espalda , cuello y hombros adicionalmente reporta lesiones por

18

esfuerzo repetitivo como tendosinovitis, tendonitis y sndrome del tnel

carpal.
SOFTWARE:
Programas especializados que le pueden ayudar a superar algunos factores
de riesgo que implican el uso de computadores:

Ergotrainer. http://www.magnitude.com/main/products/ergotrainer.htm
Adems de advertir cul es el momento para tomar un descanso, este
programa presenta pequeas animaciones con ejercicios, trucos y
consejos para evitar lesiones y enfermedades por el uso contino del
computador. Precio: se puede probar gratuitamente durante un mes.

ErgoSense.

http://www.omniquad.com/omniquad_ergosense.htm

Ofrece una gua animada de ejercicios para que los usuarios de

computadores los realicen mientras toman recesos en su actividad. Le
permite evaluar las condiciones de ergonoma de su puesto de
trabajo. Tamao: 3MB. Precio: 9 dlares.

BreakTime.

http://www.littlehummingbird.com/software/BreakTime

Este programa avisa cundo tomar un descanso en las actividades

desarrolladas con el computador. Se puede configurar la letra, el
tiempo de aparicin, los colores y los mensajes. Tamao: 650 KB;
Precio: Gratuito.

19

TypeSafe. http://www.businessmetrics.com Programa que mide la

actividad del teclado y del ratn. Cuando detecta un trabajo continuo
por un periodo de tiempo muy largo, lanza una advertencia para que la
persona tome un descaso. Tamao: 402KB. Precio: Gratuito.

Medidas preventivas
Aunque a la hora de tomar medidas preventivas para la mejora de las
condiciones de trabajo en los puestos de operador de computadoras, deben
ser considerados todos los aspectos que intervienen conjuntamente, vamos
a indicar algunas soluciones relacionadas directamente con los problemas de
fatiga visual, entre las que podemos sealar:

Los elementos de comunicacin (pantalla, teclado y documento)

deben ser orientables e inclnables a voluntad y con facilidad, a fin de
minimizar la constante acomodacin del ojo, y los frecuentes giros de
ojos.

El soporte de los elementos de comunicacin deber ser estable y

regulable, y estar colocado de tal modo que se reduzcan al mnimo los
movimientos incmodos de la cabeza y de los ojos.

El elemento de comunicacin ms frecuentemente visualizado deber

colocarse lo ms enfrente posible del operador, cuando ste est
situado en su posicin normal de trabajo.

20

La superficie de trabajo se deber adecuar a la tarea, de manera que

los elementos a visualizar puedan ubicarse a una distancia acorde a la
agudeza visual del operador, y enfrente suyo.

Cuando se trate de puestos de trabajo de entrada de datos se deber

disponer de un portadocumentos.

La pantalla y el portadocumentos debern estar lo suficientemente

prximos uno de otro y a la misma distancia para evitar los giros de
los ojos y la acomodacin constante de la visin.

Se debern cuidar los aspectos de iluminacin para que el nivel de

iluminacin en el propio puesto de trabajo sea adecuado a la tarea a
realizar, as como para evitar reflejos y deslumbramientos en la
pantalla u otra parte del equipo de trabajo.

La actividad del trabajador se deber organizar de tal forma que el

trabajo diario con la pantalla se interrumpa peridicamente por medio
de pausas o cambios de actividad.

Los trabajadores se beneficiarn de un reconocimiento adecuado de

los ojos y de la vista, realizado por una persona que posea la
competencia necesaria:

antes de comenzar a trabajar con una pantalla de visualizacin,

21

de forma peridica con posterioridad, y

cuando aparezcan trastornos de la vista que pudieran deberse

al trabajo con una pantalla de visualizacin.

Cuando los resultados del reconocimiento a que se refiere el apartado

anterior lo hiciesen necesario, los trabajadores se beneficiarn de un
reconocimiento oftalmolgico.

Debern proporcionarse a los trabajadores dispositivos correctores

especiales para el trabajo de que se trata, si cualquiera de los
resultados de los reconocimientos a que se refieren los dos apartados
anteriores, demuestran que son necesarios y no pueden utilizarse
dispositivos correctores normales.

Los operadores de computadoras debern tener la formacin e

informacin necesaria sobre los riesgos que afectan a su rgano
visual, derivados del desempeo de las tareas que tengan
encomendadas en este tipo de puestos de trabajo.

Conclusiones
Por lo general, es muy eficaz examinar las condiciones laborales y
aplicar los principios de la ergonoma para resolver o evitar problemas. En

22

ocasiones, los cambios ergonmicos, por pequeos que sean, como el

diseo del equipo, del puesto de trabajo o las tareas pueden mejorar
considerablemente la comodidad, la salud, la seguridad y la productividad
del trabajador.

23

El tratamiento de este problema en una empresa determinada requiere

de una intervencin gradual y sistemtica sobre las condiciones de trabajo,
en busca de los factores de riesgo, de las soluciones tcnicas apropiadas y
de la puesta en marcha y control de la eficacia de dichas soluciones. En el
SOSPECHA DE LESIONES
OSTEOMUSCULARES EN
UN PUESTO DE TRABAJO

IDENTIFICACIN DE LOS
FACTORES DE RIESGO
ANALISIS DEL TRABAJO

CUANTIFICACIN DEL EFECTO

SALUD DE LOS TRABAJADORES

DESCRIPCIN DEL PROBLEMA

IDENTIFICACIN DE TAREAS
IDENTIFICACIN DE LESIONES

DISEO DE ESTRATEGIAS
PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES
NECESIAD DE ADIESTRAMIENTO

REALIZACIN DE LOS CAMBIOS

PRUEBAS PILOTOS
TOTAL DE AFECTADOS

EVALUACIN DE LOS AFECTADOS

grafico N 4 se hace una propuesta de esquema de intervencin.

Grafico N 4 Diagrama de la intervencin

24

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