ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan

: Pengemudi

2. Kode Jabatan

: -

3. Unit Kerja

Eselon II

: Dinas Kesehatan

Eselon III

Eselon IV

: Puskesmas Aro

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala
Puskesmas
Ka. Sub. Bag.
TU
Pengadministr
asian
kesehatan

Pengelola
Perencanaa
n dan
pelaporan

Pengelolaan
Umum dan
Kepegawaia
n

Pengelolaan
Barang

Pemelihara
kebersihan
Kantor

Penjaga
Keamanan
Kantor

Bendahara

Kepala Kanwil

Jabatan
Fungsional
Tertentu

Pengemudi

5. Ikhtisar Jabatan
Melaksanakan Kegiatan pelayanan yang berhubungan dengan Mobil Ambulans
(rujukan, pusling, dll), sesuai dengan uraian tugas Sopir untuk membantu kelancaran
kegiatan pelayanan di Puskesmas.
6. Uraian Tugas.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0

Mempersiapkan mobil
Membersihkan mobil
Mengantar Pasien Ke Rumah sakit Kabupaten
Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi
perpanjangan pajak kendaraan
Melakukan servis rutin
Mengikuti rapat
Mengantar kegiatan Skrening
Mengantar kegiatan BIAS
Mengantar petugas P3K

7. Bahan Kerja
No

Bahan Kerja

1.

Peraturan Pemerintah
Puskesmas

2.

Surat penugasan
keputusan

3.

Peraturan Daerah

atau

Penggunaan Dalam Tugas

tentang Pedoman pelaksanaan tugas pada
Puskesmas.
surat Pedoman pelaksanaan tugas

Dasar pelaporan dan

pertanggungjawaban

8. Perangkat/ Alat Kerja

No

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1.

Kendaraan Roda 4

Penunjang kelancara tugas

2.

Telepon

Penunjang kelancara tugas

3.

Dll

Penunjang kelancaran tugas

9. Hasil Kerja
N
O
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

SATUAN KERJA

HASIL

3
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan

Mempersiapkan mobil
Membersihkan mobil
Mengantar Pasien Ke Rumah sakit Kabupaten
Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi
perpanjangan pajak kendaraan
Melakukan servis rutin
Mengikuti rapat
Mengantar kegiatan Skrening
Mengantar kegiatan BIAS
Mengantar petugas P3K

10. Tanggung Jawab:

a. Menjamin keamanan dan kenyamanan kendaraan roda 4 di puskesmas.
b. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban kendaraan di puskesmas.
c. Keberlangsungan kendaraan roda 4 di Puskesmas.
11. Wewenang
a. .......................
b. ....................
c. .........................

12. Korelasi Jabatan

No
1.
2.
3.

Jabatan
Kepala puskesmas

Unit Kerja/ Instansi

Dalam Hal

Puskesmas Aro

Pelaksanaan dan

Ka. Subbag TU

Pukesmas Aro

pelaporan tugas
Koordinasi pelaksanaan
tugas

Sub. Bag. program

Puskesmas Aro

Koordinasi
Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No

Aspek

Faktor

1.

Tempat kerja

Di dalam ruangan

2.

Suhu

Dingin dengan perubahan

3.

Udara

Sejuk

4.

Keadaan Ruangan

Cukup

5.

Letak

Datar

6.

Penerangan

Terang

7.

Suara

Tenang

8.

Keadaan tempat kerja

Bersih

9.

Getaran

14. Keadaan Resiko Bahaya

No
1.

Fisik / Mental

Penyebab

Gangguan ginjal

Banyak duduk kurang minum air putih

15. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. Ruang : Juru Tk. I / I.d
b. Pendidikan
: SMP
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
: Diklat Prajabatan
2). Teknis

:
d.Pengalaman kerja: Minimal 2 tahun sebagai PNS
e.Pengetahuan kerja......:
Mengetahui
Peraturan
Tentang Puskesmas

f. Keterampilan kerja : ............................................

g. Bakat Kerja
1) G : Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum
2) N : Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi
arithmatik secara tepat dan akurat.
3) Q : Ketelitian = Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja
1) R
:
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
2) T
:
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1) Realistik (R) : Kegiatan fisik
2) Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman
3) Konvensional (K) : Teratur, pasti dll
j.
1)
2)
3)
4)
5)
6)

Upaya Fisik
Duduk
Berdiri
Berjalan
Berbicara
Melihat
Mendengar

k.
1)
2)
3)
4)
5)
6)

Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
Umur
Tinggi badan
Berat badan
Postur badan
Penampilan

l.
1)
2)
3)
4)

Fungsi Kerja
Mengantar pasien yang di rujuk ke RS.
Mengantar petugas medis turun kelapangan.
Merawat kendaraan roda 4.
Dll.

: Pria/Wanita
: 20 s.d 50 tahun
:::: Rapi dan bersih

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan.

N
O
1
1
2
3
4
5
6
7
8

JUMLAH
HASIL

SATUAN HASIL
2
Mempersiapkan mobil
Membersihkan mobil
Mengantar Pasien Ke Rumah sakit
Kabupaten
Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi
perpanjangan pajak kendaraan
Melakukan servis rutin
Mengikuti rapat
Mengantar kegiatan Skrening
Mengantar kegiatan BIAS

9
10 Mengantar petugas P3K

3
1 Kegiatan
1 Kegiatan
30
Kegiatan
10
Kegiatan
1 Kegiatan
3 Kegiatan
1 Kegiatan
5 Kegiatan
13
Kegiatan
5 Kegiatan

WAKTU
PENYELES
AIAN
4
30
30
240
360
130
120
120
120
180
180

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................

Aro
2015
Yang membuat,

Mengetahui Atasan Langsung,

Abdur Rauf, S.Pd, M.KM

NIP. 197003091992031003