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Socialgest

Socialgest
www.socialgest.pt
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Animao
em
Idosos
Lus Jacob
Diana Pinho

DEFINIO
Maneira de actuar em todos os campos do
desenvolvimento da qualidade de vida dos mais velhos,
sendo um estmulo permanente da vida mental, fsica e
afectiva da pessoa idosa.
Jacob(2007)

- Alivia tenses
- Medida de respeito pelo idoso
- Combate o imobilismo e a indiferena
- Garante os direitos dos idosos

DEFINIO
A qualidade de vida (ou a falta de) dos idosos,
institucionalizados ou no, depende dos seguintes factores:
Possuir autonomia para executar as actividades do dia-adia
Manter uma relao familiar e/ou com o exterior regular
Ter recursos econmicos suficientes
Realizar actividades ldicas e recreativas constantemente

OBJECTIVOS
OBJECTIVOS DA
DA
ANIMAO
ANIMAO DE
DE IDOSOS
IDOSOS
PROMOVER A INOVA
INOVAO E NOVAS DESCOBERTAS
VALORIZAR A FORMA
FORMAO AO LONGO DA VIDA
PROPORCIONAR UMA VIDA MAIS HARMONIOSA, ATRACTIVA E
DINMICA COM A PARTICIPA
PARTICIPAO E ENVOLVIMENTO DO IDOSO
INCREMENTAR A OCUPA
OCUPAO ADEQUADA DO TEMPO LIVRE
PARA EVITAR QUE O TEMPO DE CIO SEJA ALIENANTE,
PASSIVO E DESPERSONALIZADOR

OBJECTIVOS
OBJECTIVOS DA
DA
ANIMAO
ANIMAO DE
DE IDOSOS
IDOSOS

RENTABILIZAR OS SERVIOS E RECURSOS COMUNITRIOS


PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA DO IDOSO
VALORIZAR AS CAPACIDADES, COMPETNCIAS, SABERES E
CULTURA DO IDOSO, AUMENTANDO A SUA AUTO-ESTIMA E
AUTO-CONFIANA

ANIMAO
ANIMAO DE
DE IDOSOS
IDOSOS

CUIDADO!!!
-No infantilizar os idosos
-No sobrevalorizar algumas situaes, transformando
um acontecimento normal em algo extraordinrio

ANIMAO
ANIMAO DE
DE IDOSOS
IDOSOS

CONHECER OS IDOSOS: AS SUAS CARACTER


CARACTERSTICAS PESSOAIS,
VALORES, PRINC
PRINCPIOS, CULTURA, CAPACIDADES, DIFICULDADES,
GOSTOS PESSOAIS
PESSOAIS
CONHECER A INSTITUI
INSTITUIO: HOR
HORRIOS, FUNCIONAMENTO,
ESPA
ESPAOS DISPON
DISPONVEIS, RECURSOS MATERIAIS, FINANCEIROS E
HUMANOS, PRIORIDADES E OBJECTIVOS DA DIREC
DIRECO
O
CONHECER A COMUNIDADE LOCAL:
LOCAL: A SUA CULTURA, MODOS DE
VIDA, OUTRAS INSTITUI
INSTITUIES, EQUIPAMENTOS E ORGANIZA
ORGANIZAES
SOCIAIS E CULTURAIS

COMPETNCIAS
COMPETNCIAS DO
DO
ANIMADOR
ANIMADOR
Criar empatia com os idosos
Ter em conta a heterogeneidade dos grupos e a
individualidade de cada idoso
Atitude construtivista: ser positivo,
seriedade, comentrios positivos

demonstrar

Criar condies que motivem os idosos a participarem


nas actividades propostas
Adaptar as actividades aos desejos dos idosos
No se demonstrar superior ao idoso

COMPETNCIAS
COMPETNCIAS DO
DO
ANIMADOR
ANIMADOR
Estabelecer um clima de confiana e entreajuda no
sentido de ajudar os idosos a vencerem os seus medos
Quebrar hbitos dos idosos
Favorecer o dinamismo
Utilizar um vocabulrio adaptado populao alvo
O animador tem de ir ao encontro dos gerontes
Possuir grande quantidade de jogos/actividades

COMPETNCIAS
COMPETNCIAS DO
DO
ANIMADOR
ANIMADOR

No existe uma velhice!


Existem muitas velhices!
O animador que se tem de adaptar
ao idoso e no o contrrio!!!

TIPOS
TIPOS DE
DE ANIMAO
ANIMAO

Animao fsica ou motora (animao motora sensorial).

(Ginstica, dana, caminhadas, motricidade fina e grossa, etc.)

Animao cognitiva ou mental.

(Jogos de ateno, memria, linguagem, compreenso)

Animao atravs da expresso plstica.

(Pintura, bordados, escultura, desenho, etc.)

Animao atravs da expresso e da comunicao.

(Teatro, msica, expresso dramtica, escrita, fotografia, etc.)

TIPOS
TIPOS DE
DE ANIMAO
ANIMAO
Animao promotora do desenvolvimento pessoal e social.
(Auto-conhecimento, histrias de vida, dinmica de grupos, etc..)

Animao ldica.
(Festas, passeios, rbulas, jogos de tabuleiro, etc.)

Animao comunitria.
(Voluntrio snior, desenvolvimento comunitrio, guias de
museus, etc.)

SE
SE O
O IDOSO
IDOSO
AUTNOMO
AUTNOMO
(sem
(sem rendimentos
rendimentos mnimos)
mnimos)

Pode ser voluntrio em associaes e projectos de voluntariado.


Pode ser voluntrio, como dirigente de associaes.
Fazer visitas de cortesia.
Pode ser av, me ou mulher.
Pode passear, ir ao caf, jogar s cartas ou ir ao parque.
Pode fazer ginstica.
Pode ler, escrever ou ver televiso.
Pode ser aluno ou professor numa universidade snior.
Ter uma horta.
Namorar
Podem ir internet.
Pode trabalhar (por opo ou necessidade)
Ou descansar.

SE
SE O
O IDOSO
IDOSO
AUTNOMO
AUTNOMO
(com
(com rendimentos
rendimentos mnimos)
mnimos)
Tudo anterior mais:

Pode fazer grandes viagens.

Pode abrir um negcio.

Pode jogar golfe.

SE
SE O
O IDOSO
IDOSO NO
NO
AUTNOMO
AUTNOMO
(com
(com ou
ou sem
sem rendimentos
rendimentos mnimos)
mnimos)

Pode ser av, me ou mulher.

Pode ler, escrever ou ver televiso.

Pode ir internet.

Pode frequentar o centro de dia, o lar, ou o apoio domicilirio.

Pode usufruir de uma sala de Snozelen.

Pode fazer aulas de motricidade.

Pode descansar.
Pode ir s termas.

TCNICAS
TCNICAS DE
DE
ANIMAO
ANIMAO

RECORTAR
COLAR
ESTAMPAR ( com batatas, rolhas de cortia, esponjas...)
IMPRESSO (de diferentes objectos)
MODELAGEM: barro, pasta de papel, madeira, moldar, plasticina,
massas de cor...
TCNICAS DE PINTURA
TCNICAS DE DESENHO
TCNICAS DE COLAGEM (diferentes materiais)
EXPRESSO DRAMTICA; TEATRO
EXPRESSO MUSICAL
EXPRESSO PSICOMOTORA

TCNICAS
TCNICAS DE
DE
ANIMAO
ANIMAO
EXPRESSO PL
PLSTICA, CONSTRU
CONSTRUES
JOGOS PEDAG
PEDAGGICOS
DAN
DANA
HIST
HISTRIAS E CONTOS POPULARES
POEMAS; RIMAS; ANEDOTAS
VISITAS COMUNIDADE, PASSEIOS, VISITAS DE ESTUDO
CINCIA DIVERTIDA
CULIN
CULINRIA
JOGOS DE MESA
JOGOS POPULARES
JARDINAGEM

TCNICAS
TCNICAS DE
DE
ANIMAO
ANIMAO

TAREFAS AGRCOLAS
ACTIVIDADES ESPECFICAS: COSTURA, BORDADOS,
RENDAS E TAPEARIA, CARPINTARIA
CONVERSAR
LEITURA DE LIVROS
PEQUENA AJUDA NAS TAREFAS DA INSTITUIO
LEITURA E COMENTRIO DE JORNAIS E REVISTAS
VISIONAMENTO DE FILMES

PLANIFICAO
PLANIFICAO

USAR PROCEDIMENTOS PARA INTRODUZIR


ORGANIZAO E RACIONALIDADE ACO, COM
VISTA A ALCANAR DETERMINADAS METAS E
OBJECTIVOS.

ELEMENTOS
ELEMENTOS DA
DA
PLANIFICAO
PLANIFICAO

Contedo da planificao: O Qu?


Objectivos: Para Qu?
Local: Onde?
Metodologia: Como?
Actividades e Tarefas: o que se pretende desenvolver?
Calendarizao, Cronograma: dias, horrios, durao da
actividade
Destinatrios: sala, idades, nmero de participantes
Recursos Humanos: quem promove e participa na actividade?
Recursos Materiais e Financeiros
Avaliao

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