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Revisin No: 1
Fecha: 17/02/2015
Documento: PRO-SSA-INS-17
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Carlos
Gavilnez
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MACRONIVEL S.A.
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
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INDICE
1. INTRODUCCIN4
2. OBJETIVOS4
3. ALCANCE....4
4. AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES..4
5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA....5
6. DEFINICIONES..5
7. JUSTIFICACIN.............................6
8. EMERGENCIAS MDICAS .7
8.1. CDIGO DE COLORES SEGN EL TIPO Y GRAVEDAD DE
LESIONES.......7
8.2.
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1 INTRODUCCIN
La salud ocupacional en la actualidad representa una de las herramientas de gestin
ms importantes es pos de promover y proteger la calidad de vida laboral de la poblacin
trabajadora de las empresas y con ella su competitividad, a travs de la creacin de una
cultura en Seguridad y Salud que debe estar sincronizada con los planes de calidad,
mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo, productividad, desarrollo del recurso
humano y la reduccin de los costos operacionales.
El programa de Salud Ocupacional es diseado y desarrollado mediante una efectiva
medida para mejorar las condiciones laborales y de trabajo; lo cual beneficia enormemente
el incremento de la productividad; tanto para los trabajadores como para el conjunto de la
organizacin, siendo resultado de un proceso de mejora continua tendiente a ejercer
controles de riesgo para prevenir la ocurrencia de los mismos que puedan afectar al
trabajador y la empresa. Por esta razn La empresa., tiene entre sus propsitos integrar la
seguridad con calidad y productividad, mejorando la eficacia de vida laboral, reduciendo
costos generados por los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades de origen profesional,
mejorar la calidad del proyecto y principalmente generar ambientes sanos para los que
laboran.
Es nuestro inters suministrar los recursos necesarios para responder a las demandas
de la poblacin trabajadora respecto a su salud y el medio ambiente laboral, as como para
dar cumplimiento a la normatividad vigente.
2 ALCANCE
Este Programa es aplicable para todo el personal inmerso en todas y cada una de las
actividades laborales que desarrolla
3 OBJETIVOS
3.1
OBJETIVO GENERAL
Priorizar los que requieren mayor atencin y generar sobre estos las medidas
correctivas pertinentes.
3.2
OBJETIVOS ESPECFICOS
Procurar que los trabajadores no estn expuestos a riesgos, en los que se involucre la
prdida parcial o total tanto de su integridad fsica como psicolgica.
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DEFINICIONES
RIESGO
Es la conjugacin de la probabilidad por la consecuencia, que puede derivarse en
materializacin del peligro (accidente) que afecta de manera negativa a una o ms
personas expuestas.
FACTOR DE RIESGO
Es todo elemento, fenmeno, ambiente o accin humana que encierran una capacidad
potencial de producir lesiones a los trabajadores, daos a las instalaciones locativas,
equipos, herramientas y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminacin o
control del elemento agresivo.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Es el conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a
prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que
desarrollan.
RIESGOS PROFESIONALES
Son riesgos profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del
trabajo o labor desempeada y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional
por el Gobierno Nacional.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin
funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su
autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa,
cuando el transporte lo suministre el empleador.
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Se considera enfermedad profesional todo estado patolgico permanente o temporal que
sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea
el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido
determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.
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SALUD OCUPACIONAL
Conjunto de disciplinas que tienen como finalidad la promocin de la salud en el trabajo a
travs del fomento y mantenimiento del ms elevado nivel de bienestar en los
trabajadores, previniendo alteraciones de la salud generadas por las condiciones de
trabajo, protegindolos contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos y
colocndolos en un cargo acorde con sus aptitudes fsicas y psicolgicas.
CONDICIONES DE TRABAJO
Es el conjunto de caractersticas de la tarea, del entorno y de la organizacin del trabajo,
las cuales interactan produciendo alteraciones positivas o negativas y que, directa o
indirectamente, influyen en la salud y la vida del trabajador.
CONDICIONES DE SALUD
Son los factores de riesgo del ambiente social y del laboral, de las condiciones sociales y
econmicas derivadas de la forma de vinculacin al proceso productivo que influyen en la
salud del trabajador.
SALUD
Es el completo bienestar fsico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad
o invalidez. (O.M.S.).
TRABAJO
Es una actividad vital del hombre. Capacidad no enajenable del ser humano caracterizada
por ser una actividad social y racional, orientada a un fin y un medio de plena realizacin.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Es el diagnstico, planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades
tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los
trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en
forma integral e interdisciplinaria.
MORBILIDAD
Nmero proporcional de personas que enferman en una poblacin en un tiempo
determinado.
MORTALIDAD
Nmero proporcional de personas que mueren en una poblacin en un tiempo
determinado.
5
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1978: Decreto 2213, Convenio 121 sobre las prestaciones en caso de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales.
2010: Resolucin N.C.D. 333, Reglamento para el Sistema de Auditora de riesgos
del Trabajo - SART.
2008: Decreto Ejecutivo: Reglamento General para el Otorgamiento de Permisos de
Funcionamiento del Ministerio de Salud
RESPONSABILIDADES:
GERENCIA
El Gerente es el responsable del funcionamiento y operatividad del Plan de Salud
Ocupacional, destinando los recursos Administrativos y Financieros requeridos para tal fin
y como tal sus funciones son:
Asegurar las instalaciones, equipos, reas de trabajo y procesos de trabajo para que
cumplan con los estndares establecidos, con la participacin de todos los
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involucrados.
TRABAJADORES
Ser responsabilidad de los trabajadores:
Cumplir con las normas y recomendaciones del Plan de Salud Ocupacional,
Reglamento Interno de trabajo y Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
Participar de manera activa en las actividades y capacitacin que lleve a cabo la
empresa.
Contribuir de la ejecucin, vigilancia y control de los puestos de Trabajo as como del
Plan de Salud Ocupacional.
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RIESGOS QUMICOS
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RIESGOS BIOLGICOS
Se refiere a un grupo de
organismos vivos, que
estn presentes en
determinados ambientes
de trabajo y que al
ingresar al organismo
pueden desencadenar
enfermedades.
Estos microorganismos
son: hongos, virus,
bacterias, parsitos, entre
otros.
Infectocontagiosas,
reacciones alrgicas,
intoxicaciones, etc.
Se presentan
frecuentemente en
trabajos de servicios
higinico-sanitarios,
hospitales, rellenos
sanitarios, etc.
En vegetales a travs de
polvo vegetal, polen,
esporas, etc.
RIESGO PSICOLABORAL
Son aquellos que se generan por la interaccin del trabajador con la organizacin
inherente al proceso, a las modalidades de la gestin administrativa, que pueden generar
una carga psicolgica, fatiga mental, alteraciones de la conducta, el comportamiento del
trabajador y reacciones fisiolgicas.
Se clasifican de la siguiente forma:
ORGANIZACIONAL:
Estabilidad laboral
Supervisin tcnica
Reconocimiento
Definicin de funciones
Capacitacin
Posibilidad de ascenso
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Salario
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N
S
O
T
E
R
A
B
M
V
I
C
L
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I E
R
GO
S
EG
S
U
E
D
AR
ID
PANORAMA
DE RIESGOS
EVALUACIN
ANLISIS
PRIORIZACIN
DE RIESGOS
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IMPLANTACIN
DESARROLLO
EVALUACIN
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Actividades Especficas
EXAMENES PERIDICOS
Evaluar el estado de Salud de los trabajadores que estn
laborando en la empresa y detectar la existencia de
enfermedades profesionales que hayan sido adquiridas
durante este periodo.
1
OBJETIVO
2
RESPONSABLE
3
DIRIGIDO A:
4
METODOLOGIA
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
DEFINICION
Proceso regular y continuo de observacin e investigacin de las principales caractersticas
de morbilidad, mortalidad y accidentalidad en la poblacin laboral.
Es muy importante para investigacin, planeacin, ejecucin y evaluacin de las medidas
de control en salud.
Estar basado en los resultados de los exmenes mdicos, las evaluaciones peridicas de
los agentes contaminantes, factores de riesgos y las tendencias de las enfermedades
profesionales, de los accidentes de trabajo y el ausentismo por enfermedad comn y otras
causas.
OBJETIVOS
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- FENOMENOS
FISICOS
- SUSTANCIAS
ORGANISMOS
SUSCEPTIBLES
PRODUCEN
ALTERACIONE
S
FISIOLOGICAS
Y/O
PSICOLOGICAS
AGENTE
CONTAMINA
NTE
PUEDEN SER:
CALIFICADOS
CUANTIFICAD
OS
SE GENERAN
EN EL MEDIO
AMBIENTE DE
TRABAJO
PATOLOGIA OCUPACIONAL
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Objetivos
Identificar, reconocer, cuantificar, evaluar y controlar los agentes contaminantes y factores
de riesgo generados o que se pueden generar en los ambientes de trabajo y que
desencadenan una enfermedad profesional.
Establecer los diferentes mtodos de control para cada agente contaminante y/o factor de
riesgo, siguiendo en orden de prioridad la fuente, el medio y el trabajador.
Dar asesora sobre el uso y manejo de las diferentes sustancias peligrosas.
Actividades Generales
Reconocer, evaluar y controlar los agentes contaminantes que se generen en los puestos
de trabajo y que puedan producir Enfermedades Profesionales en los trabajadores.
El reconocimiento de los diferentes agentes contaminantes se realiza a travs de
inspecciones y evaluaciones ambientales.
Evaluacin y monitoreo ambiental de los diferentes riesgos que se hayan detectado en el
sitio de trabajo.
Implementacin de medidas de control.
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Actividades Especficas
4
METODOLOG
IA
3
DIRIGIDO A
2
RESPONSABL
E
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OBJETIVO
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a) La prevencin del riesgo que puede afectar a la salud humana como consecuencia de las
circunstancias y condiciones de trabajo.
b) Las patologas derivadas del trabajo, en sus tres grandes vertientes de accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo y, en su caso, la
adopcin de las medidas necesarias de carcter preventivo, diagnstico, teraputico y
rehabilitador.
c) La valoracin pericial de las consecuencias que tiene la patologa derivada del entorno laboral
para la salud humana, en particular en el caso de las incapacidades.
d) La formacin e investigacin sobre la salud de los trabajadores y su relacin con el medio
laboral.
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Est encaminada a medir los cambios sucedidos en las condiciones de salud y trabajo,
como resultado de las acciones desarrolladas durante un periodo de tiempo, con base en
las prioridades determinadas en el diagnstico integral. Los aspectos a evaluar son los
siguientes:
Estructura: Se evala la disponibilidad de los recursos (se analizan indicadores
relacionados con la poltica, recursos humanos, financieros, tcnicos, estructura orgnica y
comit paritario).
Proceso: Se evala el grado de desarrollo y cumplimiento del programa: Diagnstico de
las condiciones de trabajo y salud, planeacin (metas y cronograma de actividades), grado
de intervencin sobre condiciones de trabajo y salud, % de cumplimiento de las
actividades.
Resultados: Evalan los resultados de las condiciones de trabajo y salud en un periodo
determinado.
Se manejan los indicadores de impacto (Proporcin de expuestos a un factor de riesgo,
indicadores de accidentalidad, enfermedad profesional y ausentismo, grado de satisfaccin
del usuario y del proveedor.)
12 ANLISIS DESCRIPCIN Y MEDIDAS PARA EL CUIDADO DE LA SALUD
Dicho anlisis nos detectar la existencia o ausencia de discapacidades y/o enfermedades
susceptibles de requerir un programa de cuidados concretos que:
13 REGISTROS
En el proceso de vigilancia y cuidado de la salud, el registro es, como ya hemos
comentado, la Historia Clnico - Laboral.
14 EXAMENES MDICOS OCUPACIONALES A LOS EMPLEADOS
En la empresa previa a la realizacin de exmenes mdicos ocupacionales se har la revisin
previa de la Matriz de Exmenes Mdicos como estipula la Normativa de vigilancia de Salud
tanto de la Empresa como de la legislacin laboral del Ecuador,
15 PROTOCOLO DE INMUNIZACION DE LOS EMPLEADOS
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Parte del programa de Salud Ocupacional es el refuerzo que deben recibir los empleados
para evitar el desarrollo de algunas enfermedades que pueden prevenirse por
inmunizaciones, debido a que gran parte de las actividades son desarrolladas en reas
propensas a enfermedades endmicas. Algunas de stas son:
Vacuna contra la Hepatitis A:
Es una enfermedad infecciosa, transmitida por el virus de la hepatitis A, que posee una
distribucin mundial, apareciendo en forma de epidemias peridicas
Se transmite de persona a persona y por la ingestin de alimentos y bebidas contaminadas.
La distribucin es Mundial, pero es ms habitual all donde las condiciones sanitarias son
deficientes y la seguridad del agua de bebida no est bien controlada.
La vacuna se prepara con virus de la hepatitis A inactivados.
Vacuna contra la Hepatitis B:
Es una enfermedad infecciosa transmitida por el virus B de la hepatitis, de distribucin
universal. Se transmite sobre todo por va sexual, transfusiones sanguneas, productos con
sangre contaminada o por material contaminado (jeringas, tatuajes, piercing, acupuntura) y
vertical perinatal madre-hijo.
La hepatitis B se distribuye por todo el mundo, pero con diferentes niveles de riesgo. En
algunas zonas de Amrica del Sur la prevalencia de la infeccin crnica es relativamente baja
(menos del 2% de la poblacin general).
Actualmente se utilizan vacunas elaboradas por ingeniera gentica.
El riesgo depende de:
1) la prevalencia de la infeccin por el VHB en el pas de destino;
2) el alcance del contacto directo con sangre o lquidos corporales de personas
potencialmente infectadas, o del contacto sexual con esas personas
3) el tipo de viaje y su duracin. Entre los principales riesgos se incluyen: la asistencia
sanitaria (mdica, dental, de laboratorio u otra) con exposicin directa a sangre o lquidos
corporales humanos, recibir una transfusin de sangre que no ha sido analizada para detectar
VHB, medicamentos o drogas inyectadas que no han sido adecuadamente esterilizadas; y
otros tipos de exposicin a agujas (drogas inyectables), mediante el contacto directo entre
lesiones cutneas abiertas, incluido, el contacto de sangre a sangre a partir de una
mordedura o rasguo profundos
La vacuna debe ser considerada para prcticamente todos los el personal no inmunes que se
desplacen a reas con riesgo de infeccin de moderado a alto.
Ttanos
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Es una enfermedad producida por una toxina de la bacteria Clostridium tetani, que penetra en
el organismo a travs de heridas o erosiones en piel o en mucosas, sobre todo en heridas
anfractuosas por lo que es fundamental que ante cualquier herida la limpieza y desinfeccin
sea concienzuda,
Por ello estar protegidos frente al ttanos. Cualquier forma de herida, desde un pequeo corte
a un accidente de vehculos motorizados, puede exponer al individuo a las esporas.
Fiebre tifoidea
Es una enfermedad infecciosa producida por una bacteria, SalmonellaTyphi, que se transmite
por el agua y los alimentos contaminados,
Existen dos tipos de vacuna: oral e inyectable,
Dado que la efectividad de la vacuna es limitada, se debe considerar que la mejor prevencin
son las medidas higinicas con los alimentos y bebidas (No es recomendado de rutina).
16 PLAN DE CONTROL DE RIESGOS DETECTADOS DESCRIPCIN DE ESTRATEGIAS DE
PREVENCIN
SEGUIMIENTO Y CONTROL
El Plan de Salud Ocupacional debe ser evaluado anualmente para determinar el grado de
efectividad o impacto que las acciones del Plan hayan tenido sobre las condiciones de trabajo
y salud de la comunidad laboral.
Paralelo a la intervencin de los factores de riesgo prioritarios, la empresa llevar a cabo
otras actividades relacionadas con el saneamiento bsico, suministro de elementos de
proteccin personal, hojas de seguridad de productos qumicos, inspecciones,
construccin de estndares de seguridad, mantenimiento preventivo, demarcacin, entre
otras actividades de prevencin y control que demanden los riesgos propios de la actividad
econmica
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