Segredos dos

Psicotcnicos
para quem no quer ser surpreendido

www.psicotecnicos.navig8.to
www.psicotecnicos.prv.co.il
www.psicotecnicos.ezdn.cc
www.psicotecnicos.135.it
www.psicotecnicos.has.it
www.psicotecnicos.hit.to
www.psicotecnicos.5x.to
www.psicotecnicos.xn.pl

www.psicotecnicos.team.pro
www.psicotecnicos.sucks.nl
www.psicotecnicos.bakt.nl
www.psicotecnicos.chill.to
www.psicotecnicos.site.cx
www.psicotecnicos.nl.ae
www.psicotecnicos.ift.cx
www.psicotecnicos.8x.pl

por Psico Hood

neste volume:

Teste de Raven

livre reproduo e distribuio

PREFCIO
Os testes psicotcnicos geralmente so compostos de testes de personalidade, testes de raciocnio e
testes de habilidades especficas. Estude todos, pois necessrio um nmero mnimo de adequao em
cada tipo deles e h uma pontuao mnima geral a ser atingida. Os ndices de eliminaes nas avaliaes
psicolgicas em geral so de 15 a 40%, dependendo do concurso.
No acredite em lendas do tipo os psiclogos tm como saber se voc est mentido, os psiclogos
ficaro desconfiados com respostas muito perfeitas, os psiclogos iro confirmar ou desmentir o resultado
do teste com entrevistas ou outros testes, etc. Se isso fosse verdade, os psiclogos no fariam esse alerta,
eles ficariam quietos para identificar facilmente os candidatos mal intencionados. Realmente existem alguns
poucos testes, do tipo questionrio, que podem identificar algumas mentiras, mas a armadilha facilmente
contornvel. Ela se baseia em perguntas sobre erros que todos os seres humanos cometem e cuja resposta
no agradvel de dar. Exemplos: Voc j mentiu?, Voc j pegou algo que no lhe pertencia?, etc.
Fora isso, no existe mais nenhum tipo de pega-mentiroso. No fique imaginando que haja cruzamento de
dados, levantamentos estatsticos, investigao pessoal, etc.
Tambm no acredite na lenda que: no existem respostas certas ou erradas; seja autntico;
apenas queremos saber como voc . Essa historinha serve para voc no ficar com medo do bicho papo,
relaxar, abrir seu corao e confessar todos os teus problemas (o nico que ir valorizar essa tua
sinceridade estpida ser Jesus Cristo). Tenha em mente que boas caractersticas servem para qualquer
emprego; caractersticas ruins no servem para emprego algum. O perfil profissional apenas define qual o
mnimo aceitvel de cada caracterstica, sem jamais recusar uma caracterstica boa e sem jamais aceitar
uma caracterstica ruim. Pessoas inteligentes, persistentes, altrustas, autoconfiantes, flexveis e objetivas
servem para qualquer vaga. Pessoas burras, sem persistncia, egostas, sem autoconfiana, inflexveis e
mentalmente complicadas no servem para vaga alguma.
Para saber como responder a um exame psicotcnico necessrio saber o que o teste quer avaliar e
como ele avalia. muito difcil saber isso para todos os testes. Porm, geralmente os testes aplicados so
variaes uns dos outros. Conhecer bem um dos testes de cada classe j fornece uma grande ajuda para os
demais.
Calma sempre necessria para um bom teste. Por isso, estude os testes psicotcnicos para ter
maior confiana. Quando se entende a dinmica do que est acontecendo, se tem maior tranquilidade.
bem diferente de participar de um teste onde parece que se est diante de algo sobrenatural ou de
psiclogos que avaliam cada movimento seu na cadeira durante a prova.
Estude este material com a conscincia que foi feito com a melhor das intenes. Porm, no se
trata aqui da ltima palavra em termos de exames psicotcnicos. Adapte as dicas a seu estilo e faa a prova
com confiana e tranquilidade, isso ser meio caminho andado para a aprovao.
Por fim, faa-me o maior de todos os favores: no altere este material e distribua-o sem exigir
qualquer coisa em troca.

O Teste de Raven ou Teste das Matrizes Progressivas Escala geral, um teste de raciocnio lgico. O
candidato dever identificar qual a opo que preenche o espao em branco da figura principal.
Indicao: Avaliao potencial intelectual, seleo de pessoal e orientao vocacional/profissional
Objetivo: Avaliar a capacidade imediata para observar e pensar com clareza, aferir o desenvolvimento
intelectual, a capacidade de aprendizagem e a deficincia mental.
Tempo de aplicao: 45 minutos

A1

A2

-3-

A3

A4

A5

-4-

A6

A7

A8

-5-

A9

A10

A11

-6-

A12

B1

B2

-7-

B3

B4

B5

-8-

B6

B7

B8

-9-

B9

B10

B11

- 10 -

B12

C1

C2

- 11 -

C3

C4

C5

- 12 -

C6

C7

C8

- 13 -

C9

C10

C11

- 14 -

C12

D1

D2

- 15 -

D3

D4

D5

- 16 -

D6

D7

D8

- 17 -

D9

D10

D11

- 18 -

D12

E1

E2

- 19 -

E3

E4

E5

- 20 -

E6

E7

E8

- 21 -

E9

E10

E11

- 22 -

E12

- 23 -

GABARITO
A1:
B1:
C1:
D1:
E1:

4
2
8
3
7

A2:
B2:
C2:
D2:
E2:

5
6
2
4
6

A3:
B3:
C3:
D3:
E3:

1
1
3
3
8

A4:
B4:
C4:
D4:
E4:

2
2
8
7
2

A5:
B5:
C5:
D5:
E5:

6
1
7
8
1

A6:
B6:
C6:
D6:
E6:

3
3
4
6
5

A7:
B7:
C7:
D7:
E7:

6
5
5
5
2

A8:
B8:
C8:
D8:
E8:

2
6
1
4
4

A9:
B9:
C9:
D9:
E9:

1
4
7
1
1

A10:
B10:
C10:
D10:
E10:

3
3
6
2
6

A11:
B11:
C11:
D11:
E11:

5
4
1
5
3

A12:
B12:
C12:
D12:
E12:

4
5
2
6
5

- 24 -